表彰通告怎么寫

　　引導(dǎo)語：對于表彰通告，相信很多人都有接觸過，那么要怎樣寫一份表彰通告呢？接下來是小編為你帶來收集整理的文章，歡迎閱讀！

　　(一)標(biāo)題。

　　表彰性通報(bào)常用的標(biāo)題形式有兩種：一是“發(fā)文單位名稱+緣由+文種”，如：《xx縣教育局關(guān)于表彰xxx奮勇?lián)尵嚷渌畬W(xué)生事跡的通報(bào)》。二是“緣由+文種”，例文《關(guān)于表彰王xx不畏強(qiáng)暴勇斗犯罪分子事跡的通報(bào)》就是這種標(biāo)題形式。

　　(二)主送機(jī)關(guān)。

　　可根據(jù)發(fā)文需要列出通報(bào)的受文機(jī)關(guān)。主送機(jī)關(guān)的名稱應(yīng)寫在標(biāo)題下一行的頂格處，并在名稱后面用上冒號。如果遇到普發(fā)性的情況，主送機(jī)關(guān)可以使用全體性稱謂，也可以不寫。例文的主送機(jī)關(guān)“全縣各級黨組織”，是個(gè)全體性稱謂，簡潔明了。

　　(三)正文。

　　這一部分是全文的重點(diǎn)部分。在這一部分，應(yīng)該寫清楚三項(xiàng)內(nèi)容，即表彰緣由、表彰決定以及號召和希望。

　　(四)落款。

　　需要在正文的右下方寫清兩項(xiàng)內(nèi)容，即發(fā)文單位名稱(要寫全稱)和發(fā)文時(shí)間(要寫清年、月、日)。如果通報(bào)標(biāo)題中已寫有發(fā)文單位名稱，這里無須再寫;如果通報(bào)標(biāo)題下已寫明了發(fā)文時(shí)間，這里也可省略。

　　寫作要求：

　　(一)內(nèi)容要典型。正如前面所說，表彰性通報(bào)真正的寫作目的不僅僅是為了表彰先進(jìn)，而是為了讓人們學(xué)習(xí)先進(jìn)，使先進(jìn)人物的思想品質(zhì)和精神境界在群眾中發(fā)揚(yáng)光大。所以，選擇材料時(shí)要注意抓住一個(gè)時(shí)期的主要傾向，選擇新穎的具有時(shí)代精神的典型人物和事件，力避一般化，更不要小題大做。

　　(二)材料要真實(shí)。應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，做好深入細(xì)致的調(diào)查研究工作，對事實(shí)要認(rèn)真核對，不夸大、不縮小，更不能添枝加葉或憑空虛構(gòu)。

　　(三)評價(jià)要恰如其分。對事實(shí)的分析要中肯，評價(jià)要客觀準(zhǔn)確，決不任意降低或拔高。

　　(四)語言要注意色彩。表彰性通報(bào)的語言具有褒獎(jiǎng)性的特點(diǎn)，但褒獎(jiǎng)事項(xiàng)時(shí)要贊美而不失莊重，要做到語言色彩與客觀事實(shí)相協(xié)調(diào)。

　　(五)行文要注意時(shí)效性。與其他類型的通報(bào)一樣，表彰性通報(bào)對推動(dòng)當(dāng)前工作具有一定的意義，所以要重視其時(shí)效性。在對先進(jìn)人物或事件調(diào)查核準(zhǔn)后，就要及時(shí)行文，切忌拖拉延誤。

　　表彰通告范文1

各位員工：

　　本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。

　　希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

　　xx集團(tuán)有限公司

　　xx年xx月xx日

　　表彰通告范文2

　　3月20日，餐飲部員工蔣嬌在客人離席后，準(zhǔn)備收拾餐桌時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個(gè)黑色皮包在包房內(nèi)。蔣嬌迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后，確認(rèn)皮包是繼續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時(shí)，也找到客人孫書記的身份證。

　　孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時(shí)，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時(shí)后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。

　　餐飲部員工用他們的實(shí)際行動(dòng)和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù)，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時(shí)期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)�體員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)!

　　經(jīng)研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元，予以通報(bào)表揚(yáng);并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報(bào)表揚(yáng)。

　　特此通報(bào)!

　　行政辦公室

　　xx年3月23日

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