員工曠工通告批評(píng)
員工曠工通告批評(píng)1
茲有我廠職工xxxxxx,男,現(xiàn)年xxxx歲,系xxxx車間xxxx工種。
該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續(xù)曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠xxxx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予【人名】同志xxxx處分。
特此通知
xxxxxx廠辦
xxxx年xxxx月xxxx日
員工曠工通告批評(píng)2
原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
審批人:XX
員工曠工通告批評(píng)3
生產(chǎn)二組員工xxxx于xxxx月二十六日下午無(wú)故曠工四小時(shí),已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時(shí),4小時(shí)xx3=12小時(shí),報(bào)財(cái)務(wù)核算,從xxxx賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評(píng)。
xxxxxx制衣辦公室
20xxxx—1—27
【員工曠工通告批評(píng)】相關(guān)文章:
【熱】員工曠工通告01-08
員工曠工開(kāi)除通告11-14
員工曠工離職通告04-27
員工曠工通告3篇01-09
★員工曠工通告2篇01-08
員工曠工通告12篇01-07
員工曠工通告怎么寫05-19
員工曠工處罰通告3篇09-10
【精】員工曠工通告2篇01-08
【精】員工曠工通告13篇01-07