公司表揚(yáng)通告通用6篇
公司表揚(yáng)通告1
各部門、車間:
20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達(dá)的`生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),各項(xiàng)工作取得了可喜的成績。
為了鼓勵先進(jìn),再創(chuàng)佳績,經(jīng)員工自評、部門互評、決策會總評,決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報(bào)表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。 受表彰員工名單附表:
特此通知。
xxx有限公司
xx年x月x日
公司表揚(yáng)通告2
茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時爭議問題上,能夠冷靜對待,仍堅(jiān)持積極配合公司的生產(chǎn)運(yùn)行。
鑒于你們這種以大局為重,以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的.行為,現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當(dāng)爭議發(fā)生時,以公司大局為重,主動配合協(xié)調(diào)并妥善處理問題”現(xiàn)給予書面表揚(yáng)。另外,對于你們存有爭議的工時,公司不再另行核定,將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還,望全體職工學(xué)習(xí)他們先進(jìn)榜樣,加強(qiáng)自我提升,樹立以公司大局為重的意識,并發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進(jìn)取。
特此通告!
XXX
XXXX年XX月XX日
公司表揚(yáng)通告3
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,20xx年xx月xx日—xx月x日,中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的`良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:
給予中山xxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表揚(yáng)。
希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。
xxx
20xx年xx月xx日
公司表揚(yáng)通告4
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的.工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:
給予中山***環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表揚(yáng)。
希望全體員工以中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。
XXX
XXXX年XX月XX日
公司表揚(yáng)通告5
公司各部門、各分公司:
XX分公司經(jīng)理某同志自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)富有強(qiáng)烈的'開拓意識和協(xié)作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)對XX分公司區(qū)域經(jīng)理XX予以通報(bào)表揚(yáng)并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí),共創(chuàng)XX科技輝煌。
特此通報(bào)
人事行政中心
二~XX年九月四日
公司表揚(yáng)通告6
集團(tuán)公司各部室、各子公司:
***自投產(chǎn)以來,在各個崗位上不斷地涌現(xiàn)出一批又一批的優(yōu)秀員工,他們愛崗敬業(yè),在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著自己的光和熱,他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣,時刻激勵著我們每一個華春人勇往直前。
物流部原絨庫管**女士自20xx年11月入職以來,盡職盡責(zé),因工作需要,20xx年5月**女士由洗炭車間主任調(diào)整至物流部擔(dān)任原絨庫庫管,她沒有任何抱怨,本著“干一行愛一行”的思想,**女士接管原絨庫后對原絨進(jìn)行徹底盤點(diǎn),利用原有專業(yè)知識,幫助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進(jìn)行篩選,留下可利用材料(如塔線、金銀線、扣子、彈力線等),這些材料在日后的生產(chǎn)過程中車間進(jìn)行了領(lǐng)用并投入使用;將梳紡車間下腳料分揀,人工檢查粗毛A(含絨量少)480包,共計(jì)5693。9公斤,人工檢查粗毛B(含絨量多)68包,共計(jì)670。25公斤等,在很大程度上為公司節(jié)約了成本。9月14日,2號庫消防管突然噴水,正在辦理入庫手續(xù)的**女士與在場3人奮力搶救絨包,避免了兩噸多無毛絨免受消防管內(nèi)銹水浸泡,并及時烘干部分淋濕無毛絨。
在日常工作中細(xì)心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨,及時建議領(lǐng)導(dǎo),安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片54公斤發(fā)現(xiàn)還有再利用價值,告之領(lǐng)導(dǎo)安排拆片倒紗重新利用,極大的節(jié)約了原料的成本。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業(yè)余時間發(fā)動本庫員工一點(diǎn)一點(diǎn)的摘出,忙時還發(fā)動車間的員工進(jìn)行摘除,為公司節(jié)約出一點(diǎn)一滴的.絨。
鑒于此,對物流部原絨庫管**女士特作如下表彰決定:
對物流部原絨庫管**女士給予現(xiàn)金獎勵800元,并在全集團(tuán)范圍內(nèi)對胡建萍女士進(jìn)行通知表揚(yáng);
即使我們在最平凡的崗位上,也要時刻鼓勵自己“做最好的自己”,暗暗地叮嚀自己:“不要在乎職位,每個崗位都是最關(guān)鍵的崗位”,平時在工作中“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,時刻做到“從點(diǎn)滴小事做起,才能成就大事”。
**就是我們每一個人實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺。精誠所至,金石為開,只有我們每個**人以高度忘我的敬業(yè)精神、不懈進(jìn)取的創(chuàng)新精神和鍥而不舍不達(dá)目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業(yè)中,堅(jiān)信,在這個世界上就不會有**人做不成功的事情!
xx年x月x日
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