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工作疏忽通告

時間:2024-10-08 19:09:59 海潔 通告 我要投稿

工作疏忽通告(精選15篇)

  在現(xiàn)在的社會生活中,需要使用通知的場合越來越多,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的工作疏忽通告,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作疏忽通告(精選15篇)

  工作疏忽通告 1

  物流部xx在采購公司北大門墻磚和圍墻護欄時,2個月內(nèi)未落實到位,以致公司北大門至今未裝飾,影響公司對外形象。財務部xxx在找報告財務資料時,工作不細致嚴謹,以致提供財務信息錯誤,影響工作的`開展。結合公司管理制度,現(xiàn)針對xx采購墻磚和護欄的工作失職行為,對xx處以200元現(xiàn)金罰款;針對xx信息提供錯誤的工作疏忽行為,對xx處以200元現(xiàn)金罰款。以上罰款直接從工資中扣除。希望全體員工以此為戒,在日常的各項工作中,無論工作事項大小,都要端正工作態(tài)度,加強責任心,嚴格要求自己,不得存在馬虎大意、拖拖拉拉的思想,認真對待每一項工作,如再次發(fā)現(xiàn)類似情況,公司將雙倍進行處罰。

  河南xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  工作疏忽通告 2

  20xx年xx月xx日,公司保安部門員工xxx在工作期間,因個人違反公司xx規(guī)定,致使商場的.xx商品被盜,為公司造成直接損失xxx元,為了嚴肅公司勞動紀律,根據(jù)公司員工獎懲規(guī)定第x款第x條之規(guī)定,給予保安部員工xxx,賠償損失(或處罰xxx元)的處罰決定,并在全公司范圍內(nèi)通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規(guī)章制度和操作流程,杜絕此類事件的再次發(fā)生。

  特此通報

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

  工作疏忽通告 3

  茲有采購主管xx、采購員xx等在資金支付審批出現(xiàn)失職,公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元,以上3人審批時均無人發(fā)現(xiàn),被上級領導審批發(fā)現(xiàn),可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對3人失職事件作如下處理:采購主管xx:罰款1000元采購員xx:罰款500元希望大家以此進行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各項工作都要認真負責,以公司利益為重,避免出現(xiàn)類似事件。

  特此通告!

  深圳市xx科技有限公司

  20xx年xx月xx日

  工作疏忽通告 4

  茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現(xiàn)失職,公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元,以上3人審批時均無人發(fā)現(xiàn),被上級領導審批發(fā)現(xiàn),可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對3人失職事件作如下處理:采購主管:罰款1000元 采購員:罰款500元希望大家以此進行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各項工作都要認真負責,以公司利益為重,避免出現(xiàn)類似事件。

  特此通告!

  xx科技有限公司

  20xx年xx月xx日

  工作疏忽通告 5

  茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現(xiàn)失職,公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元,以上3人審批時均無人發(fā)現(xiàn),被上級領導審批發(fā)現(xiàn),可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對3人失職事件作如下處理:

  采購主管:罰款1000元;采購員:罰款500元。

  希望大家以此進行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各項工作都要認真負責,以公司利益為重,避免出現(xiàn)類似事件。

  特此通告!

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  工作疏忽通告 6

  20xx年xx月xx日,公司售后部員工在從事售后服務工作時,因服務態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守則xxx章xxx條xxx款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款xxx元決定。

  特此通告。

  xx公司xxx部

  20xx年xx月xx日

  工作疏忽通告 7

親愛的全體員工:

  經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左xx于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

  xx區(qū)拆遷安置點建設項目部

  20xx年xx月xx日

  工作疏忽通告 8

  根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第xx條規(guī)定:“職工無正當理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時間超過十五天,或者一年內(nèi)累計曠工三十天的,企業(yè)有權予以解除勞動合同!苯(jīng)查考勤報表,截至xx月xx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xx天;年內(nèi)累計曠工xx天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于xx月xx日前到廠上班,逾期將按有關規(guī)定處理。

  特此通知

  簽發(fā)人

 20xx年xx月xx日

  工作疏忽通告 9

親愛的全體員工:

  近一段時間以來,我社全力推進規(guī)范化管理,取得了一定的成效,但也同時存在著一系列的.問題:

  一、今年春季,綜合工作部(客戶服務中心)經(jīng)理彭x在辦理牧業(yè)有限公司執(zhí)照年審工作時,由于疏忽造成延期,被工商部門處罰,考慮到當時合作社并沒有明文規(guī)定該項工作為其所管,事后,彭x主動請求處罰并提交工作檢討,合作社綜合考慮決定對其處以x元罰款。

  二、肉雞放養(yǎng)部經(jīng)理王x在今秋具體的放養(yǎng)活動中對出現(xiàn)的基礎質(zhì)量問題未能客觀分析和及時上報并作出有效處理,給合作社造成了重大經(jīng)濟損失,另在對xx市場的具體業(yè)務過程中,質(zhì)量意識淡薄,客戶把關不嚴,政策宣講不力,甚至造成關云峰的跑雞現(xiàn)象發(fā)生,鑒于事后認錯態(tài)度良好,兩項錯誤合二為一處以1500元罰款。

  特此通報

  xx專業(yè)合作社

  20xx年xx月xx日

  工作疏忽通告 10

  20xx年xx月xx日,公司售后部員工xx在從事售后服務工作時,因服務態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定,鑒于員工xx在從事售后服務工作時的不應有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款xx元決定。

  特此通告。

  公司xx部

  20xx年xx月xx日

  工作疏忽通告 11

親愛的全體員工:

  茲有車間部員工李xx和許xx平在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的`JNHH—GLZD01—20xx《獎勵與處罰管理規(guī)定》的第條和5.5條的規(guī)定,故給予以下相關的失職人員如下的處罰:

  1、按第條和第5.5條給予李xx和許xx平分別15元和5元的罰款;

  2、按第5.5條給予王xx10元的罰款;

  3、按第5.5條給予姚xx10元的罰款。特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守。

  xx有限公司辦公室

  20xx年xx月xx日

  工作疏忽通告 12

  根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第x條規(guī)定:“職工無正當理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時間超過十五天,或者一年內(nèi)累計曠工三十天的,企業(yè)有權予以解除勞動合同!苯(jīng)查考勤報表,截至x月x日你已經(jīng)連續(xù)曠工x天;年內(nèi)累計曠工x天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于x月x日前到廠上班,逾期將按有關規(guī)定處理。

  特此通知

  簽發(fā)人:xx

  20xx年xx月xx日

  工作疏忽通告 13

  通報近期因xx部工作疏忽大意導致我司發(fā)生額外的物流費用支出,就此事做通報。望大家周知并引以為戒,在以后工作中加強責任心,避免出現(xiàn)此類問題,否則費用自負。

  綜合管理部x科技有限公司

  20xx年xx月xx日

  工作疏忽通告 14

全體員工:

  茲有車間部員工李xx和許xx在今日維修車輛過程中

  嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規(guī)定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定,故給予以下相關的'失職人員如下的處罰:

  1.按第5.3.3.2條和第5.5條給予李xx和許xx分別15元和5元的罰款; 特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守。

  2.按第5.5條給予王天林10元的罰款;

  3.按第5.5條給予姚桃森10元的罰款。

  xxx有限公司 辦公室

  20xx年xx月xx日

  工作疏忽通告 15

  根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定:“職工無正當理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時間超過十五天,或者一年內(nèi)累計曠工三十天的,企業(yè)有權予以解除勞動合同!苯(jīng)查考勤報表,截至xx月xx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxx天;年內(nèi)累計曠工x天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于xx月xx日前到廠上班,逾期將按有關規(guī)定處理。

  特此通知

x簽發(fā)

  20xx年xx月xx日

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