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員工通知

時(shí)間:2022-05-10 20:31:49 通知 我要投稿

員工通知范文合集7篇

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,各種通知頻頻出現(xiàn),通知大多屬于知照性的下行公文。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?下面是小編收集整理的員工通知7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工通知范文合集7篇

員工通知 篇1

  鑒于季節(jié)變化,經(jīng)公司研究決定,調(diào)整本公司作息時(shí)間,現(xiàn)將具體事宜通知如下:

  一、 自20xx年11月1日起,上下班時(shí)間調(diào)整為:

  辦公室及后勤:

  上午:8:00—12:00

  下午:13:30—17:30

  生產(chǎn)車(chē)間:

  上午:7:30—12:00

  下午:13:30—17:30

  二、各部門(mén)員工要高度重視,接此通知后要認(rèn)真解決作息時(shí)間調(diào)整后的具體問(wèn)題,并加強(qiáng)考勤、值班、值日等管理工作,確保各項(xiàng)工作正常有序開(kāi)展。

  特此通知

  ××××××有限公司 綜合辦

  20xx年10月31日

員工通知 篇2

公司各部門(mén)、各項(xiàng)目部:

  為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。

  20xx年度優(yōu)秀員工是:

  **。

  【以上排名順序不分先后】。

  望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲,更創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí),公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱,學(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  z路橋工程勞務(wù)有限公司

  二○**年二月七日

員工通知 篇3

  關(guān)于端午節(jié)發(fā)放員工福利通知

  公司全體員工:

  20xx年端午節(jié)即將來(lái)臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位,同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:

  一、發(fā)放范圍:

  1.依據(jù)20xx年x月xx日之前(不包含6月1日當(dāng)天)公司人力資源系統(tǒng)在冊(cè)在崗的員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。

  2.20xx年x月xx日開(kāi)始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。

  二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

  三、發(fā)放時(shí)間:

  公司會(huì)在6月20日之前統(tǒng)一發(fā)放,請(qǐng)各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí),按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有序的'進(jìn)行領(lǐng)取。

  特此通知!

  有限公司

  20xx年x月xx日

員工通知 篇4

局機(jī)關(guān)各處室、各直屬單位:

  經(jīng)局黨組研究決定:曹xx、徐xx、鐘xx、吳x、李xx......等xx名同志提拔到相應(yīng)崗位任職一年試用期滿(mǎn),經(jīng)考核勝任現(xiàn)職,同意按期轉(zhuǎn)為正式任職,試用期計(jì)入任職時(shí)間。

  鐘水宏同志到齡退休,免去其省黃龍?bào)w育中心六級(jí)職員職務(wù)。

  中共浙江省體育局黨組

  20xx年3月23日

員工通知 篇5

各二級(jí)工會(huì):

  10月17日是世界扶貧日,為了引導(dǎo)教職工對(duì)貧困問(wèn)題的關(guān)注,宣傳和促進(jìn)消除貧困的工作,并參與到扶貧工作中來(lái),10月11日,校長(zhǎng)辦公會(huì)決定在世界扶貧日之前,在全校師生中開(kāi)展扶貧募捐活動(dòng),對(duì)我校結(jié)對(duì)扶貧的鶴豐縣太平鎮(zhèn)進(jìn)行對(duì)口扶貧。并決定教職工扶貧募捐由工會(huì)組織,學(xué)生扶貧募捐由學(xué)工處組織。

  各二級(jí)工會(huì)在本周四(10月13日)下午組織教職工(含校聘教職工)展開(kāi)扶貧募捐活動(dòng)。每人募捐以50元為起點(diǎn),多捐不限。本周五上午將募捐款上繳校工會(huì)辦公室,下午將各二級(jí)工會(huì)的募捐總額在學(xué)校內(nèi)網(wǎng)公示。

  特此通知。

  校 工 會(huì)

員工通知 篇6

親愛(ài)的員工 :

  基于近期您的工作表現(xiàn),我們特此通知您,對(duì)您的工資做出如下調(diào)整:

  注:

  1.生效日期: 年 月 日起;

  2、對(duì)于您過(guò)往的努力和成績(jī),我們深表贊賞,并期待您能持續(xù)地為公司做出貢獻(xiàn)。

  3、薪酬是個(gè)人的保密事項(xiàng),請(qǐng)不要與其他同事討論和問(wèn)詢(xún)。

  4、本通知單內(nèi)容若有不明白之處,請(qǐng)向人資部查核。

  通知部門(mén):人力資源中心

  通知日期: 年 月 日

員工通知 篇7

公司全體員工:

  C組員工李XX,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請(qǐng),但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請(qǐng)示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規(guī)章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員,影響惡劣,公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰:

  1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款XXX元;

  2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款XXX元)。請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!特此通告!

  深圳市XXXXXX有限公司

  年6月10日

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