培訓的通知
在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的培訓的通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓的通知1
各鎮(zhèn)中心學校、區(qū)直各學校：
為加強我區(qū)教師培訓機構(gòu)建設(shè)，加快推進區(qū)級教師培訓機構(gòu)改革，提升培訓能力，按照南教人〔xxxx〕9號文件要求，經(jīng)研究，決定成立武鳴區(qū)教師培訓發(fā)展中心，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、武鳴區(qū)教師培訓發(fā)展中心領(lǐng)導成員名單：
主任：xx
副主任：xx
成員：xxxxxx
武鳴區(qū)教師培訓發(fā)展中心下設(shè)辦公室，辦公室主任由區(qū)教師進修學校校長潘永明同志兼任。成員從局人教股、進修學校、教研室、電教中心抽調(diào)。
二、武鳴區(qū)教師培訓發(fā)展中心職責：
�。ㄒ唬┴撠熑珔^(qū)教師培訓組織實施工作。
�。ǘ┙處熍嘤柟芾砉ぷ�。
�。ㄈ┏袚處熍嘤柕暮罄m(xù)服務(wù)及培訓質(zhì)量的監(jiān)測等工作。
�。ㄋ模┩ㄟ^對教師的專業(yè)成長提供管理、技術(shù)和學習三方面的支持，促進教師的專業(yè)發(fā)展，推動教育改革和創(chuàng)新，提高教育質(zhì)量。
三、相關(guān)股室學校職責分工
�。ㄒ唬┤耸陆逃芍饕撠煟喝珔^(qū)教師培訓規(guī)劃、培訓統(tǒng)籌、培訓組織協(xié)調(diào)等工作。
�。ǘ﹨^(qū)教師進修學校承擔區(qū)級教師培訓發(fā)展中心的日常管理工作，主要負責：開展需求調(diào)查；
編制區(qū)域教師支持服務(wù)體系的發(fā)展規(guī)劃；
制定教師支持服務(wù)工作的年度計劃和培訓計劃；
協(xié)調(diào)各學校教師培訓工作；
計劃、實施教師培訓工作；
提供教師培訓資源；籌措和管理中心正常運轉(zhuǎn)的經(jīng)費；
組織培訓教師開展巡回教學活動；
對教師的專業(yè)發(fā)展情況進行評估；
監(jiān)測教師支持服務(wù)體系的建設(shè)進程。
�。ㄈ﹨^(qū)教研室主要負責：設(shè)計和規(guī)劃全區(qū)的教研活動；組織開展以校本研究為主要形式的教研工作；對教師進行教研方法的培訓；研究本區(qū)教育發(fā)展與教師發(fā)展中存在的問題；選派教研人員參與上級部門開展的教研活動；提供教育教學研究資源；為區(qū)教育局提供開展教研活動方面的咨詢。
（四）區(qū)電教中心主要負責：規(guī)劃和指導區(qū)教師培訓發(fā)展中心的技術(shù)支持工作；定期檢查和維護區(qū)教師培訓發(fā)展中心的設(shè)備；培訓區(qū)教師培訓發(fā)展中心技術(shù)人員；為教師提供網(wǎng)絡(luò)和音像方面的學習資源；為區(qū)教育局提供教師培訓發(fā)展中心設(shè)備管理和維護方面的咨詢。
四、武鳴區(qū)教師培訓發(fā)展中心掛牌及辦公地點
武鳴區(qū)教育局第二辦公區(qū)教師進修學校辦公室
五、有關(guān)要求
各鎮(zhèn)中心學校、區(qū)直各學校要積極支持教師培訓發(fā)展中心的工作，制定適合全校教師成長的計劃和措施；鼓勵支持教師參加區(qū)教師培訓發(fā)展中心組織的培訓和教研活動；組織開展校本培訓和校本研修活動；創(chuàng)建適合本校教師發(fā)展的培訓文化；幫助每個教師制定自己的專業(yè)發(fā)展計劃；評估學校教師的專業(yè)發(fā)展水平。
xxxx年5月17日
培訓的通知2
各部（室）：
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究，決定召開中層干部培訓會議�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、會議時間 20xx年4月18日--4月20日
二、會議地點
三、參會人員 項目總監(jiān)（負責人）、總監(jiān)代表等
四、會議內(nèi)容及安排
1、中層干部培訓會議（4月18日10：00--17：00）；
2、團隊建設(shè)活動（4月19日--4月20日）。
五、參會要求
1、請參會人員安排好項目工作，按要求準時參會，不得無故缺席；
2、服從會議組委會的安排，遵守會場紀律，不得中途退場；
3、要求與會人員4月18日9：30到達會場，綜合辦公室組織簽到。 xx有限公司
20xx年x月x日
講座培訓通知模板三：
各股東、各部門、各單位：
經(jīng)公司研究、決定于20xx年8月9日上午召開全體股東與部門經(jīng)理、廠長會議，具體安排如下：
一、會議時間：20xx年8月9日（星期四）上午9：00；
二、會議地點：公司會議室
三、參會部門：行政人事部、營運部、廠部
四、參會人員：
1、行政人事部：
2、營運部：
3、廠部：
五、會議內(nèi)容：
1、7月份的工作總結(jié)（簡略一點），8月份的工作戰(zhàn)略規(guī)劃（詳細），及工作目標的分解；
2、部門的自我建設(shè)與基礎(chǔ)管理；
3、對公司發(fā)展規(guī)劃的建議及提案討論。
六、會議要求：
1、所有參會人員要求統(tǒng)一書面打印材料；
2、所有參會人員必須帶好筆和筆記本作好相關(guān)記載；
3、所有參會人員開會期間通訊工具統(tǒng)一調(diào)整安靜模式；
4、會議禁止遲到、早退、無故缺席；
特此通知！
培訓的通知3
各市、縣房管局，恩施州住建委：
為實施《xx省物業(yè)服務(wù)和管理條例》，進一步加強全省物業(yè)服務(wù)管理工作，省住建廳定于xx年3月31日在武漢舉辦全省物業(yè)管理科（處）長培訓班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時間 xx年3月30日至31日，3月30日下午報到，31日上午9時正式開始。
二、培訓地點 武漢中南花園飯店（武漢市武昌區(qū)武珞路558號）
三、培訓人員
�。ㄒ唬└魇蟹抗芫�、恩施州住建委分管物業(yè)管理工作負責人；
（二）各市房管局、恩施州住建委物業(yè)管理處（科）長或負責人；
�。ㄈ└骺h（市、區(qū)）房管局（住建局）物業(yè)管理科（股）長或負責人。
四、培訓內(nèi)容
（一）專家解讀《xx省物業(yè)服務(wù)和管理條例》，講授物業(yè)服務(wù)和管理專業(yè)知識，現(xiàn)場解答疑難問題；介紹省住建廳物業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)功能和物業(yè)信息數(shù)據(jù)報送標準。
�。ǘ┭芯亢驼髑髕x省《業(yè)主公約》（征求意見稿）、《業(yè)主大會議事規(guī)則》（征求意見稿）、《業(yè)主委員會工作規(guī)則》（征求意見稿）和《物業(yè)服務(wù)合同》（征求意見稿）4個示范文本、《xx省住宅專項維修資金管理暫行辦法》（征求意見稿）、《關(guān)于實施指導意見》（征求意見稿）的意見；研究物業(yè)資質(zhì)取消后，我省物業(yè)服務(wù)市場事中事后監(jiān)管措施。
五、有關(guān)事項
�。ㄒ唬┱埜鞯胤抗懿块T要高度重視，認真準備，對以上6個征求意見稿提出修改和完善意見，并提交書面發(fā)言材料。
�。ǘ┦乘藿y(tǒng)一安排。交通費、住宿費按照有關(guān)政策標準報銷。各市（州）匯總所轄縣（市、區(qū)）參會人員名單，填寫回執(zhí)表（附后），于xx年3月28日前報送省住建廳房地產(chǎn)市場監(jiān)管處。
聯(lián)系人：省住建廳廳房地產(chǎn)市場監(jiān)管處沈迎輝，聯(lián)系電話：xx、xx，郵箱：xx@qq.com。
酒店聯(lián)系人：王官斌，聯(lián)系電話：xx。
附件：參加全省物業(yè)管理科（處）長培訓人員回執(zhí)表.doc
xx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳辦公室
xx年3月27日
培訓的通知4
機關(guān)科室、各事業(yè)部：
根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟合同法》的相關(guān)培訓，相關(guān)內(nèi)容如下。
培訓內(nèi)容：《經(jīng)濟合同法》通例培訓、合同談判風險規(guī)避 培訓時間：20xx年x月x日 9:00-11:30
簽到時間：20xx年x月x日 8:40
培訓地點：行政樓二樓會議室
名額分配：機關(guān)科室7人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部
6人，XXX事業(yè)部6人。
人力資源部
20xx年x月x日
培訓的通知5
二、培訓地點
xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店三樓會議廳，xx市浦東新區(qū)浦東大道2288號(近萬德路楊浦大橋旁)。
三、培訓對象
各會員單位負責公司債券承銷、合規(guī)、質(zhì)控或內(nèi)核人員，每家單位限報4人，本次培訓規(guī)模300人。
四、培訓內(nèi)容(詳見附件1：《培訓議程》)
五、報名時間
7月22日(星期三)下午1:00開始，按先后順序報滿截止。
六、報名方式
請參會人員通過上交所xxx培訓專欄，點擊左側(cè)“快速導航”欄中的“培訓服務(wù)”)進行在線報名。
七、說明事項
(一)培訓收費
培訓收費20xx元/人(含培訓費、餐飲費，交通住宿費用自理)。
請在收到報名審核通過短信后進行網(wǎng)上繳費，培訓發(fā)票將在培訓現(xiàn)場發(fā)放。請8月3日前完成繳費，過期將以報名不通過處理，不接受現(xiàn)場報名和繳費。繳費方式詳見附件2：《報名操作指南》。如因個人原因申請退款，請在8月5日前在線提交退款申請。
(二)本次培訓安排考試環(huán)節(jié)，考試合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
(三)酒店住宿
學員如需在xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿，請致電酒店并報“上交所債券培訓”名稱預(yù)訂房間。
xx證券交易所企業(yè)培訓服務(wù)中心
20xx年x月x日
培訓的通知6
五、培訓費用
培訓人員的食宿費每人交400元，剩余由市律協(xié)承擔。
六、住宿地點
住宿地點統(tǒng)一安排在東山縣金鑾灣大酒店（大約能住280人）、省安度假中心（大約能住130人）、福建省公路管理局東山培訓中心（大約能住80人），按照先來后到的原則，可自行選擇入住哪家酒店。
七、培訓要求
1、請各律師事務(wù)所負責通知本所參訓人員，確保各參訓人員按時參加培訓；
2、本次培訓不得無故缺席，如有特殊情況無法參加培訓的，需向市律協(xié)秘書處提交書面請假報告；
3、參加本次培訓人員視同已完成xxxx年度繼續(xù)教育課時，未能參加本次培訓的，應(yīng)自行完成規(guī)定的培訓課時。請各位會員予以重視，積極參加，以免因不能完成規(guī)定的繼續(xù)教育課時而影響年度考核；
4、請各律師事務(wù)所、公職（司）律師、法援律師填寫《繼續(xù)教育培訓報名表》（附件二），并于9月18日之前將電子文檔發(fā)送至市律協(xié)郵箱xxxxxxxxxxxxxxxxx。
xx市律師協(xié)會
xxxx年9月14日
培訓的通知7
各小學校：
為了促進轉(zhuǎn)崗教師盡快熟悉轉(zhuǎn)崗后所任教學科的課標和教材，勝任新的學段學科的教育教學工作。經(jīng)研究，決定開展全區(qū)小學轉(zhuǎn)崗教師培訓工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓目標
通過主題培訓、專題研修、課例研討、實踐體驗，促進小學轉(zhuǎn)崗教師盡快適應(yīng)新的學段、學科，勝任轉(zhuǎn)崗后的學科教育教學工作。
二、培訓對象
20xx-xxx年度小學轉(zhuǎn)崗教師（名單見附件）。
三、培訓內(nèi)容和形式
培訓內(nèi)容：小學教育教學的通識性培訓；轉(zhuǎn)崗后所任教學科的課標解讀、教材分析、教學技能培訓、課程資源開發(fā)培訓。
培訓形式：集中培訓與分散培訓結(jié)合；通識培訓與學科培訓結(jié)合；專題講座、課堂診斷、名師示范、校本研修、跟進實踐、成果提煉等多種形式相結(jié)合。
四、培訓安排
第一階段（xxxx年3月）：小學教育教學通識培訓。對小學教育學、心理學、小學課堂教學方法進行通識性培訓。本階段采取集中授課的形式，由培訓專家團隊完成。
第二階段（xxxx年3月-4月）：分學科教學技能培訓。通過課標解讀、教材分析、教學研討、課程資源開發(fā)等專題培訓，全面提高轉(zhuǎn)崗教師對轉(zhuǎn)崗后本學段、本學科專業(yè)知識和教育教學技能。通過問題診斷，名師示范、跟崗實踐、研課磨課辯課、反思交流等形式，切實提高轉(zhuǎn)崗教師專業(yè)水平。本階段分學科培訓4次。每次兩天，由培訓專家團隊和鎮(zhèn)鄉(xiāng)骨干教師、各組導師、一線教師共同完成。
第三階段（xxxx年5月）：分學科進行研修成果展示。通過學員賽課、說課、評課等形式，自我反思，總結(jié)交流，物化成果。由培訓專家團隊、各組導師、一線教師共同完成。
第一次報到及培訓地點：
時間：xxxx年3月10日（上午8:30—8:50報到，培訓一天）
地點：西城小學（以后各次培訓時間地點另行通知。）
五、培訓教師
聘請區(qū)內(nèi)外專家、名師、學科帶頭人、骨干教師。
六、培訓管理
為使培訓工作管理有序，服務(wù)到位，特組建培訓工作領(lǐng)導小組，負責培訓期間的督查工作。
組長：蔡增灝劉小紅
副組長：何德芬唐富萍
成員：聶坤麗黃貴陽顧仙宇秦孟立
劉昆靜李祖秀黃向東黃秋鳳
七、培訓經(jīng)費
培訓費用由區(qū)教委統(tǒng)一解決。學員差旅費回原單位按有關(guān)規(guī)定報銷。
八、其他事宜
1．各學校要高度重視此項培訓工作，務(wù)必及時通知參培教師準確的培訓時間、地點。并安排好參培教師的工作，為教師參加培訓創(chuàng)造條件。
2．未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系人：
xxx：xxxxxxxx；
xxx：xxxxxxxxxx。
附件：江津區(qū)xxxx年小學轉(zhuǎn)崗教師培訓名單
重慶市江津區(qū)教育委員會
xxxx年2月26日
培訓的通知8
各有關(guān)單位：
為提升浙江省中醫(yī)醫(yī)院管理者綜合管理素養(yǎng)與能力，受浙江省中醫(yī)藥管理局委托，舉辦“浙江省醫(yī)院院長管理培訓班”。培訓內(nèi)容將圍繞創(chuàng)建品牌醫(yī)院，帶動創(chuàng)新思維引領(lǐng)醫(yī)院管理新趨勢；應(yīng)用實戰(zhàn)的分析工具，提高管理者的新技能；協(xié)助管理者解決醫(yī)院管理的困惑，為醫(yī)院高層管理者量身定制“身邊課堂”。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內(nèi)容
�。ㄒ唬┽t(yī)院品牌與醫(yī)院文化
1、醫(yī)院品牌的評估和實踐
2、醫(yī)院品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃與實踐
3、醫(yī)院品牌的建立和延伸
4、醫(yī)院文化的內(nèi)涵和建設(shè)
5、醫(yī)院CIS系統(tǒng)的建立與規(guī)劃
6、持續(xù)競爭力-醫(yī)院文化建設(shè)
�。ǘ┽t(yī)院管理
1、服務(wù)質(zhì)量管理和客戶滿意度
2、醫(yī)療新形勢下的醫(yī)院服務(wù)
3、醫(yī)院制度建設(shè)與流程再造
4、醫(yī)院績效管理
5、醫(yī)院運行管理
（三）�？平ㄔO(shè)與科室管理
1、�？平ㄔO(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃
2、立體專科建設(shè)流程
3、�？平�(jīng)營及業(yè)務(wù)拓展
4、如何建立�？破放�
5、科室管理助力�？瓢l(fā)展
�。ㄋ模┲黝}論壇
1、國家中醫(yī)發(fā)展戰(zhàn)略
2、公立醫(yī)院改革政策思考
3、中醫(yī)為體，西醫(yī)為用，打造現(xiàn)代中醫(yī)院
4、現(xiàn)代醫(yī)院管理與實戰(zhàn)
5、中醫(yī)醫(yī)院�？平ㄔO(shè)實例分享
二、培訓方式
培訓課程將邀請香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心資深專家主講。培
訓班期間設(shè)主題論壇，擬邀請國家及省內(nèi)衛(wèi)生行政管理部門領(lǐng)導及醫(yī)院管理者作主題報告，就現(xiàn)代中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展等熱點問題進行互動、交流和答疑。
三、參加對象
全省各級醫(yī)院院領(lǐng)導。
四、培訓安排
培訓的通知9
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心校、中學（含小學），縣辦小學、特教學校：
xxx年——20xx年新一輪為期五年的教師培訓工作已經(jīng)開始。參加繼續(xù)教育是每位教師法定的權(quán)利和義務(wù)，每名教師每年要完成72學時學習任務(wù)，其中遠程學習52學時，縣級課程20學時�？h級課程培訓立足于服務(wù)一線教師教育教學工作，解決實際困難與問題，減輕工作壓力，提高工作效率和教學成績。主講教師本著選聘高校專家教授、一線教研員、學校骨干教師、學科帶頭人、名師等擔任，培訓內(nèi)容側(cè)重于教育理論、教育技術(shù)、教材教法、學科知識、應(yīng)考策略、基本功等，采取靈活多樣的培訓形式，力求達到實際效果�，F(xiàn)本著提高小學數(shù)學教師專業(yè)化水平的需要，將小學數(shù)學學科培訓工作具體安排如下：
一、培訓對象
全縣小學數(shù)學學科教師。
二、培訓內(nèi)容
數(shù)學新課標、教材教法、學科知識、教育技術(shù)等。
三、培訓形式
講授、研討、示范、觀摩、交流等。
四、培訓學時
20學時。
五、培訓時間
3月27日上午（8:30報到），本次安排小學數(shù)學一班培訓，其他班培訓時間另行通知。
六、培訓地點
教師進修學校。
七、培訓要求
1、按時報到學習，自帶筆、本，做好記錄。
2、遵守學習紀律，不遲到，不早退，不曠課。
3、加入班級管理QQ群，積極參與活動交流。
4、認真完成培訓學時任務(wù)，不參訓或完不成培訓任務(wù)，年終繼續(xù)教育證書不予上證。
xxx年3月23日
培訓的通知10
各部門：
為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實。
一、總體思路
崗位技能培訓工作以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。
二、總體目標
營造職工隊伍學知識、比技術(shù)、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復合型人才的培養(yǎng)。
三、實施措施
1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》。
2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情景及崗位技能培訓獎金落實情景，并提出考評意見。
3、各部門以不少于月度獎金的.20％作為職工崗位技能培訓工作的獎金。
4、公司設(shè)立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓工作情景可填寫崗位技能培訓專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓情景進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并經(jīng)過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓專項獎勵。
5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情景認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。
四、幾點要求
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。
2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情景進行全面檢查、認定。
5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。
6、公司領(lǐng)導、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專項獎由總經(jīng)辦負責制定、申報。
xxx公司
20xx年xx月xx日
培訓的通知11
各醫(yī)院及醫(yī)療機構(gòu)：
按照國家衛(wèi)生計生委辦公廳頒發(fā)的《等級醫(yī)院評審標準》實施細則以及醫(yī)院感染的相關(guān)法律法規(guī)等文件精神，結(jié)合當前各醫(yī)院及醫(yī)療機構(gòu)等級評審、復審過程中所關(guān)注的問題，為了進一步提高醫(yī)院感染管理人員的監(jiān)控管理水平，降低醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染的風險，促進醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作逐步規(guī)范，達到有效預(yù)防醫(yī)院感染，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量安全目的。西安護理學會、西安醫(yī)學會共同舉辦“醫(yī)院感染管理培訓班”，屆時特邀請省內(nèi)外及市級醫(yī)院感染資深專家前來授課，內(nèi)容涉及國內(nèi)最新醫(yī)院感染理論知識，實用性強。學習結(jié)束，頒發(fā)培訓證書及省級Ⅰ類學分3分�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓對象：省、市、區(qū)縣各級醫(yī)院及醫(yī)療機構(gòu)從事醫(yī)院感染專、兼職人員及醫(yī)護管理人員。
二、培訓內(nèi)容：等級醫(yī)院評審細則的解讀以及如何迎接等級醫(yī)院評審、如何提高感控數(shù)據(jù)的利用效率及效能、管理工具在醫(yī)院感染管理工作中的應(yīng)用、醫(yī)院建筑布局和管理要求、品管圈在醫(yī)院感染管理工作中的應(yīng)用、醫(yī)院感染暴發(fā)處置案例分析、手術(shù)室、供應(yīng)室及口腔科等重點部門醫(yī)院感染管理、多種耐藥菌的防控、控感管理經(jīng)驗交流等內(nèi)容。
三、培訓時間：20xx年10月13—15日，10月13日下午2時報到， 14日至15日全天培訓，16日撤會。
四、培訓費用：西安護理學會會員單位560元、非會員單位600元（含培訓費、資料費、繼續(xù)醫(yī)學教育學分證書費等）。食宿統(tǒng)一安排，費用自理。
五、培訓地點：西安市警苑飯店（蓮湖區(qū)青年二巷3號、蓮湖路紅湖街站下車，向北再向西右拐進入青年二巷即到。酒店咨詢電話87324222）
六、報名方式：通過電話、電子郵箱的方式均可報名。各醫(yī)院及醫(yī)療機構(gòu)務(wù)必于10月6日前將參加人員名單報送西安護理學會辦公室。
聯(lián)系人： 李愛枝 惠陽陽
聯(lián)系電話：029-87288005 87258526
郵箱：xianhulixuehui@163.com
西安護理學會西安醫(yī)學會
二零xx年九月七日
培訓的通知12
洪雅縣長元集團(企業(yè))公司 關(guān)于對員工進行培訓的通知
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓�，F(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣長元集團(企業(yè))公司
xx年x月x日
培訓的通知13
各科室：
為了進一步加強醫(yī)院信息化建設(shè)工作，適應(yīng)新形勢下醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)改的要求，進一步提高醫(yī)院科學化、精細化管理水平，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，我院自20xx年開始，經(jīng)多方考察論證，嚴格按照國家招投標管理工作規(guī)定，委托舒城縣招投標局代理招標，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標中心招標采購了先進的醫(yī)院信息化軟件、硬件及機房設(shè)備，目前主要硬件設(shè)備及軟件安裝環(huán)境已經(jīng)準備就緒，根據(jù)計劃安排，醫(yī)院決定于近期舉辦醫(yī)院信息化系統(tǒng)全員培訓，培訓結(jié)束后即上線運行，現(xiàn)將培訓有關(guān)事項通知如下。
一、培訓內(nèi)容
本次培訓主要有醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(HIS)、檢驗系統(tǒng)(LIS)、影像系統(tǒng)(PACS)、電子病歷系統(tǒng)(EMR)、健康體檢系統(tǒng)和合理用藥系統(tǒng)共六大模塊。
二、培訓時間和地點
1、培訓時間：20xx年2月29日至3月21日
2、培訓地點：本院六樓多功能廳
具體日程安排詳見附表。
三、本次培訓由山東眾陽軟件有限公司派出技術(shù)團隊駐點集中培訓，為妥善解決工學矛盾，采取白天培訓，晚間練習的方式，禮拜天、節(jié)假日不休息。
四、成立培訓組織
為確保培訓工作順利進行，并切實達到培訓效果和預(yù)期目標，特成立醫(yī)院信息化培訓工作相關(guān)組織。
1、領(lǐng)導組
組 長：趙康友
副組長：湯 宏
成 員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉
領(lǐng)導組負責組織協(xié)調(diào)、工作聯(lián)系、督查指導及執(zhí)紀考核。
2、聯(lián)絡(luò)組
(1)、醫(yī)護聯(lián)絡(luò)組
組長：朱曉穩(wěn)
負責聯(lián)絡(luò)、安排各臨床科室醫(yī)療、護理及醫(yī)務(wù)科、護理部及相關(guān)部門培訓。
(2)、醫(yī)技聯(lián)絡(luò)組
組長：湯宏
負責聯(lián)絡(luò)、安排醫(yī)技、設(shè)備、院感防保、信息及財務(wù)部門培訓。
(3)、藥劑、后勤聯(lián)絡(luò)組
組長：丁邦春
負責聯(lián)絡(luò)、安排藥劑、總務(wù)后勤、行政職能部門培訓。
培訓班設(shè)總聯(lián)絡(luò)人，由李永軍擔任，負責全院培訓師資安排、設(shè)備保障、考務(wù)組織及相關(guān)工作。
五、幾點要求
1、加強組織領(lǐng)導。本次醫(yī)院信息系統(tǒng)系更新?lián)Q代產(chǎn)品，內(nèi)容多，信息量大，加之各類人員微機操作水平參差不齊，因此，望各系列聯(lián)絡(luò)人、各科室負責人要嚴格按培訓要求認真負責嚴肅紀律，加強管理，確保培訓應(yīng)會盡會，人人過關(guān)，考核合格。
2、嚴格培訓要求。各部門各科室參訓員工須按培訓要求，不遲到，不早退，認真記好筆記，按時按質(zhì)按量完成培訓學習任務(wù)，以適應(yīng)醫(yī)院信息化對本職本崗位工作要求。
3、嚴肅培訓紀律。培訓學習期間，實行授課開始和結(jié)束雙簽到制度，每位參訓職工均不得請假(特殊情況須向院長請假)，中途不得隨意外出、會客、接診，手機須打在關(guān)閉、振動或靜音狀態(tài)。培訓結(jié)束，所有學員均須參加考核考試，對不按時參加培訓或成績不及格者取消當年評先評優(yōu)資格。
特此通知
培訓的通知14
各部門：
“做人先學禮”，禮儀教育是人生的第一課。禮儀必須通過學習、培養(yǎng)和訓練，才能成為人們的行為習慣。職業(yè)是人們在社會上謀生、立足的一種手段。講究禮儀可以幫助人們實現(xiàn)理想、走向成功，可以促進全體員工團結(jié)互助、敬業(yè)愛崗、誠實守信，可以增強人們的交往和競爭實力，從而推動各項事業(yè)的發(fā)展。因此，為規(guī)范我廠員工的言行舉止，塑造我廠良好形象，提高辦事工作效率，根據(jù)我廠20xx年度培訓工作安排，現(xiàn)就舉辦禮儀培訓有關(guān)事項通知如下：
一、會議培訓時間 20xx年4月11日（本星期四）上午9：00-12：00。
二、會議培訓地點 xxx議室。
三、參加人員 廠領(lǐng)導、助理、中層正副職、機關(guān)全體管理人員、各事業(yè)部全體營銷人員、辦公室人員、班組長、全體大學生。
四、相關(guān)要求
1、請參訓人員事先準備好筆記本和筆，培訓時要做好筆記。
2、所有參訓人員無故不得請假，確實需要請假的，必須經(jīng)廠領(lǐng)導同意方可。
廠人資部
二〇xx年四月九日
培訓的通知15
各律師事務(wù)所、公職（司）律師、法援律師：
根據(jù)市律協(xié)的工作安排，經(jīng)研究，定于9月23—24日在東山舉辦xxxx年度全市律師繼續(xù)教育集中培訓�，F(xiàn)將有關(guān)培訓事項通知如下：
一、報到時間、地點
報到時間：9月22日（星期五）下午18:00之前；
報到地點：東山縣金鑾灣大酒店一樓大堂。
二、參訓對象
全體會員律師、實習律師。
三、培訓時間
9月23日一天、9月24日上午。
四、培訓內(nèi)容
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