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培訓(xùn)通知模板
在我們平凡的日常里，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知是機(jī)關(guān)對內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。相信很多朋友都對寫通知感到非�？鄲腊桑旅媸切【幷淼呐嘤�(xùn)通知模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓(xùn)通知模板1
各部門：
為進(jìn)一步規(guī)范公司部門員工培訓(xùn)流程，根據(jù)《機(jī)關(guān)培訓(xùn)制度》規(guī)定，培訓(xùn)前請?jiān)诠綩A系統(tǒng)上完成《工外派培訓(xùn)申請審批表》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可外出參加培訓(xùn)。
若遇緊急情況，未完成OA流程審批，可通過郵件形式溝通，否則不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。
特此通知。
山西X有限公司
X年七月二十四日
培訓(xùn)通知模板2
各位家長:
請注意，今天（8.27日）是xx體育羽毛球暑期班最后一天上課，今天之后我們會進(jìn)行一周左右的休整。休整之后具體上課時(shí)間會另行通知。有趣的假期感謝有你，我們開學(xué)再見。
XXX
20xx年XX月XX日
培訓(xùn)通知模板3
各有關(guān)組織及個(gè)人：
國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）已于20xx年9月正式頒布ISO9001:20xx和ISO14001:20xx質(zhì)量和環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，所有獲證組織必須在20xx年9月15日之前完成換版工作，并取得新版質(zhì)量或環(huán)境體系認(rèn)證證書。
為了幫助獲證組織的各級人員充分了解新版標(biāo)準(zhǔn)的變化及要求，使獲證組織的質(zhì)量管理體系和(或)環(huán)境管理體系順利轉(zhuǎn)換到新版標(biāo)準(zhǔn)，北京中潤興認(rèn)證有限公司青島分公司作為國內(nèi)較早的專業(yè)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)，常年舉辦 “質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系整合培訓(xùn)班”。屆時(shí)歡迎各企業(yè)、組織及個(gè)人報(bào)名參加學(xué)習(xí)：
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)管理者代表、技術(shù)人員、品管、參與體系運(yùn)行實(shí)施的相關(guān)人員及個(gè)人。
【培訓(xùn)講師】
業(yè)界知名的高級培訓(xùn)師；具有豐富的三標(biāo)管理體系認(rèn)證、審核、培訓(xùn)及管理應(yīng)用知識并有多年企業(yè)實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)。
【課程特點(diǎn)】
1、課程的內(nèi)容匯集了國家注冊審核員十多年來在審核實(shí)踐中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，通過講師的.精彩講解和學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo)，學(xué)員能夠較快掌握質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識和內(nèi)部審核技巧。
2、課程的設(shè)計(jì)生動活潑，提供了大量案例和課堂練習(xí)，通過互動式教學(xué)使學(xué)員充分參與到課程之中，增強(qiáng)對審核的體驗(yàn)。
【培訓(xùn)內(nèi)容】
1. 質(zhì)量和環(huán)境管理體系新舊標(biāo)準(zhǔn)主要變化；
2. ISO9001:20xx和ISO14001:20xx質(zhì)量、環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)條款解析；
3. GB/T28001-20xx職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)和術(shù)語講解；
4. 20xx版質(zhì)量和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)換和實(shí)施要點(diǎn)；
5. 相關(guān)法律法規(guī)和符合性要求講解；
6. 內(nèi)部審核基礎(chǔ)知識和審核方法技巧講解；
7. 解答獲證組織如何實(shí)施新版標(biāo)準(zhǔn)要求和相關(guān)問題等。
【培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)】
10月21日——10月25日 青 島
【培訓(xùn)費(fèi)用】
內(nèi)審員：單體系800元/人；兩體系1000元/人；三體系1200元/人；
注：費(fèi)用包含培訓(xùn)、教材、考試、證書費(fèi)；可代辦食宿，費(fèi)用自理。
如需發(fā)票，請報(bào)名時(shí)提供開票資料。
【考試與發(fā)證】
培訓(xùn)結(jié)束頒發(fā)內(nèi)審員資格證書。
【報(bào)名事項(xiàng)】
各組織、單位及個(gè)人接到通知后，可通過電話、傳真、郵件等方式報(bào)名，參加內(nèi)審學(xué)習(xí)時(shí)請攜帶一張一寸彩照及身份證復(fù)印件。
單位：
時(shí)間
培訓(xùn)通知模板4
3、培訓(xùn)地點(diǎn)：上海大華錦繡假日酒店（上海市浦東新區(qū)錦尊路399號），詳見附件2：《交通指南》。
二、培訓(xùn)對象
1、符合《公司法》及其他相關(guān)規(guī)定、具備擔(dān)任董事資格，具備上市公司運(yùn)作基本知識、熟悉相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，具有五年以上法律、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)或者其他相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有足夠時(shí)間和精力履行獨(dú)立董事職責(zé)的社會各界人士以及現(xiàn)任上市公司董事。
2、本次培訓(xùn)計(jì)劃招生人數(shù)200人。
三、培訓(xùn)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：8月1日（周二）09:00開始，額滿為止
2、報(bào)名方式：采用在線報(bào)名，報(bào)名時(shí)需簡要填寫本人最近五年工作經(jīng)歷，以備審核，請?zhí)崆皽?zhǔn)備。操作詳見附件3：《培訓(xùn)報(bào)名系統(tǒng)操作指南》。
3、綠色通道：為保證上市公司規(guī)范運(yùn)作，對于已被上交所上市公司聘為獨(dú)立董事，還未獲得相關(guān)資格證書，且已公告承諾參加最近一期培訓(xùn)的人員，公司可將該培訓(xùn)人員信息錄入上交所在線報(bào)名系統(tǒng)，并將申請材料于7月31日17:00前發(fā)送至郵箱：qypx@xx.com.cn。
7月31日17:00之后提交的申請將安排下一期綠色通道。
申請材料包括：1）公司董事會蓋章的'申請函或相關(guān)股東大會會議決議；2）承諾參加最近一期的公告電子版。
四、 培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用：2800元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)期間餐飲費(fèi)，不含住宿費(fèi)）。
2、繳費(fèi)方式：請?jiān)谑盏綀?bào)名審核確認(rèn)短信后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。請務(wù)必在8月9日17:00前完成繳費(fèi)，過期將取消報(bào)名資格，不接受現(xiàn)場報(bào)名和繳費(fèi)。繳費(fèi)方式詳見附件3：《培訓(xùn)報(bào)名系統(tǒng)操作指南》。
3、退款申請：如因個(gè)人原因申請退款，請?jiān)?月17日前登陸系統(tǒng)提交退款申請。退款將在培訓(xùn)結(jié)束后20個(gè)工作日后返回原支付卡。
4、發(fā)票申請：審核通過的學(xué)員需在在線繳費(fèi)時(shí)填寫“發(fā)票信息”。請學(xué)員務(wù)必完整填寫，并確保表格中開票信息準(zhǔn)確無誤。發(fā)票開出后，原則上不予退換。
五、培訓(xùn)考核
培訓(xùn)通知模板5
各監(jiān)察分局、事業(yè)單位：
為進(jìn)一步強(qiáng)化依法理財(cái)、從嚴(yán)理財(cái)意識，切實(shí)提升財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)，推進(jìn)我局財(cái)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)局黨組研究決定，近期舉辦財(cái)務(wù)集中培訓(xùn)，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：10月19日至20日，兩天。駐濟(jì)以外人員，于18日下午報(bào)道。地點(diǎn)：省局辦公樓B706室。
二、培訓(xùn)人員
各監(jiān)察分局、事業(yè)單位分管負(fù)責(zé)人，全體財(cái)務(wù)人員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
聘請國家安全監(jiān)管總局財(cái)務(wù)司、財(cái)政專員辦及相關(guān)專業(yè)老師授課，重點(diǎn)為財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)預(yù)決算、內(nèi)控建設(shè)等。
四、注意事項(xiàng)
此次財(cái)務(wù)培訓(xùn)是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，作為前期財(cái)務(wù)檢查的一項(xiàng)重要整改措施而決定舉辦的。各單位務(wù)必高度重視，統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)工作，及時(shí)、按要求派員參加。原則上不得請假。
山東煤礦安全監(jiān)察局辦公室
20xx年10月16日
培訓(xùn)通知模板6
班主任是學(xué)校德育工作的中堅(jiān)和骨干，是使學(xué)校內(nèi)部各種力量形成合力的紐帶，班主任是班級的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是學(xué)生成長過程的引領(lǐng)者;是學(xué)校教育決策、計(jì)劃的執(zhí)行者;是班級各科教育、教學(xué)的協(xié)調(diào)者;是學(xué)校、家庭、社會的溝通者;是學(xué)生美的心靈、健康人格的塑造者。所以，擁有一支熱愛學(xué)生、愛崗敬業(yè)、具有高度的責(zé)任心，又懂得科學(xué)管理的班主任隊(duì)伍，是完成學(xué)校各項(xiàng)教育、教學(xué)任務(wù)的根本保證。班主任在學(xué)校中擔(dān)任著特殊的教育角色，要求班主任要有較高的修養(yǎng)，即在政治思想上，道德品質(zhì)上，業(yè)務(wù)水平上，工作能力上和教育藝術(shù)上應(yīng)達(dá)到一定的程度，各方面堪為人師，做到為人師表。為全面提高我校班主任隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校的德育工作，特制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生的思想道德教育和安全教育為重點(diǎn)，積極構(gòu)建“目標(biāo)管理、分層遞進(jìn)、主題引領(lǐng)、特色育人”的德育工作培訓(xùn)模式。做到德育培訓(xùn)工作課程化，分別以講座式培訓(xùn)、觀摩培訓(xùn)和個(gè)別指導(dǎo)式培訓(xùn)等形式開展班主任培訓(xùn)，定期召開班主任例會，定期進(jìn)行班主任培訓(xùn)，每學(xué)期開展班主任的經(jīng)驗(yàn)交流和研討活動，充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任的輻射作用，建立培養(yǎng)青年教師擔(dān)任班主任的長效機(jī)制，為班主任整體水平提升搭建平臺。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
1、提高全體班主任的素質(zhì)和班級管理水平。在20xx年6月底之前，現(xiàn)任全體班主任完成規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容，全面提高班主任履行工作職責(zé)的能力。
2、構(gòu)建班主任隊(duì)伍建設(shè)的長效機(jī)制。建立班主任班主任定期培訓(xùn)制度和規(guī)范管理等工作制度，并形成長效機(jī)制。
3、進(jìn)一步推進(jìn)班主任培訓(xùn)校本教材的開發(fā)。根據(jù)我校培訓(xùn)計(jì)劃，開展班主任全員培訓(xùn)。通過實(shí)施班主任培訓(xùn)，進(jìn)一步完善我校校本培訓(xùn)制度，促進(jìn)班主任整體素質(zhì)的`提升。
三、培訓(xùn)對象
班主任培訓(xùn)采取學(xué)校指定和個(gè)人申請相結(jié)合的方式，對有志于擔(dān)任班主任工作的教師和在職班主任進(jìn)行培訓(xùn)。新走上工作崗位的年輕教師均需參加學(xué)校的班主任培訓(xùn)活動。
四、培訓(xùn)原則
1、針對性原則。針對不同年段學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律以及班級管理工作的特點(diǎn)和要求，研究設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)工作采取集中培訓(xùn)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式進(jìn)行。
2、實(shí)效性原則。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，從班主任工作的實(shí)際需要出發(fā)，針對現(xiàn)實(shí)問題設(shè)計(jì)與安排培訓(xùn)內(nèi)容，重視實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的交流。
3、創(chuàng)新性原則。積極創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、方式、方法、手段和機(jī)制，針對教師業(yè)余學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段和網(wǎng)絡(luò)的作用，不斷提高班主任培訓(xùn)工作的效率和質(zhì)量。
4、靈活性原則。采用集中校本培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，提高培訓(xùn)的實(shí)效性。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
1、專業(yè)理論：
教育法律法規(guī)類：《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《班主任工作職責(zé)》等。
職業(yè)道德類：《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《班主任崗位職責(zé)》等。
德育理論類：《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)德育整體工程實(shí)施意見》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等。
德育管理方法類：《學(xué)生一日常規(guī)》、《學(xué)生獎(jiǎng)懲處罰條例》、《中學(xué)生禮儀常識》等。
2、專業(yè)素養(yǎng)：
班主任的專業(yè)素質(zhì)修煉
班主任的能力訓(xùn)練
班主任的組織領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
班主任的關(guān)系協(xié)調(diào)能力
班主任的工作方法與技巧
3、專業(yè)能力：
班集體的建設(shè)(班規(guī)班紀(jì)的制定、學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)、學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)的了解等);組織能力(教學(xué)活動，班、團(tuán)會活動，美育、體育等活動，各種競賽，參觀，訪問，課外活動及學(xué)校大型教育教學(xué)活動的指導(dǎo)、組織等)，指導(dǎo)新生適應(yīng)新環(huán)境，班級日常管理工作能力，主題班會的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)組織能力，班級學(xué)生干部隊(duì)伍培養(yǎng)能力，學(xué)生個(gè)案的觀察教育分析能力，個(gè)別教育和后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化能力，對單親孩子、留守孩子、貧困孩子等特殊家庭學(xué)生的成長指導(dǎo)，偶發(fā)事件的應(yīng)急處置能力，德育論文的譽(yù)寫和一般的德育科研能力，家訪及與家長聯(lián)系的方法和技巧、指導(dǎo)家長家庭教育的能力等。
六、培訓(xùn)方式
根據(jù)《商南縣中小學(xué)班主任培訓(xùn)實(shí)施方案》的精神，采取參加上一級培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。
1、集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合。集中培訓(xùn)，每月第一個(gè)星期四下午第七節(jié)課為班主任例會，對班主任進(jìn)行集中培訓(xùn);分散培訓(xùn)，指利用平時(shí)分散自主學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有關(guān)教育方面的知識、理論、法規(guī)。
2、讀書讀報(bào)與上網(wǎng)學(xué)習(xí)相結(jié)合。每位班主任除了將指定的書閱讀外，還要充分利用校園網(wǎng)上的有關(guān)資料學(xué)習(xí)。
3、建立班主任學(xué)習(xí)制度。學(xué)校定期推薦有關(guān)的專題文章上傳到校園網(wǎng)，方便廣大班主任學(xué)習(xí)。同時(shí)，學(xué)校購買有關(guān)班主任成長的書籍并積極向班主任推薦有關(guān)的專業(yè)書籍，組織教師學(xué)習(xí)，進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流。
4、建立班主任反思制度。班主任老師每學(xué)期完成班主任工作總結(jié)和工作案例各一篇，并組織進(jìn)行班主任優(yōu)秀案例評選。具體工作
七、培訓(xùn)方法
1、專題講座
學(xué)校有一定經(jīng)驗(yàn)和一定知名度的領(lǐng)導(dǎo)、教師等，圍繞主題進(jìn)行專題講座，幫助班主任老師樹立正確教育觀念，激發(fā)教師自我提高意識。
2、專題討論、研究
圍繞工作中出現(xiàn)的一些帶共性、有研究價(jià)值的問題，圍繞某一個(gè)專題，組織研究課，在參與、體驗(yàn)、反思中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變教育觀念，通過研討、交流，學(xué)習(xí)他人長處，提高認(rèn)識，促進(jìn)自己提高，促整體水平提高。
3、運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)和借助多媒體，組織班主任教師觀看有關(guān)師德、德育綜合實(shí)踐課錄像。
4、通過定期撰寫案例、論文、經(jīng)驗(yàn)、心得、反思等，提升班主任教師基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
八、培訓(xùn)措施
1、建立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組組長：段開強(qiáng)
副組長：王民范良海廖全山
工作小組組長：王民范良海
組員：張澤奎陶興永胡海波黃忠良陳松李曉康
2、建立健全班主任校本培訓(xùn)制度，規(guī)范班主任培訓(xùn)的操作程序，做好培訓(xùn)工作精細(xì)化，不斷提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量。
3、進(jìn)一步完善班主任培訓(xùn)考核機(jī)制。將班主任培訓(xùn)情況納入各項(xiàng)考核，對擔(dān)任班主任成績突出的教師，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
培訓(xùn)通知模板7
各縣區(qū)人力資源和社會保障局、財(cái)政局，高新區(qū)社會事業(yè)局、財(cái)政局：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)人社部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》（人社廳發(fā)[20xx]197號）、省人社廳和財(cái)政廳《山東省加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（20xx-20xx）》（魯人社〔20xx〕2號）、市人社局和財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯財(cái)社〔20xx〕27號進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)補(bǔ)助資金管理的通知》（濟(jì)財(cái)社〔20xx〕47號）精神，促進(jìn)我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)范化、長效化發(fā)展，切實(shí)提高勞動者創(chuàng)業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，現(xiàn)就做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作有關(guān)問題通知如下：
一、培訓(xùn)對象
�。ㄒ唬┏青l(xiāng)登記失業(yè)人員。勞動年齡內(nèi)，符合濟(jì)南市城鎮(zhèn)失業(yè)登記條件的各類人員（含退役士兵、外來務(wù)工人員、殘疾人等）。
�。ǘ┺r(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者。濟(jì)南市戶籍，16－59周歲的農(nóng)村未轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者。
�。ㄈ┴毨Ъ彝コ蓡T。濟(jì)南市戶籍，16－59周歲，建檔立卡的農(nóng)村貧困家庭成員。
（四）畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生。濟(jì)南市戶籍,畢業(yè)學(xué)年內(nèi)9月1日至次年6月30日的在校大學(xué)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）。
（五）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。勞動年齡內(nèi)，濟(jì)南市戶籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和已取得濟(jì)南市居住證外地未就業(yè)高校畢業(yè)生。
�。┏醺咧挟厴I(yè)生。濟(jì)南市戶籍，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。
�。ㄆ撸﹦�(chuàng)業(yè)人員。在濟(jì)南市注冊營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者。
以上各類人員可每年免費(fèi)參加1次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，建檔立卡的農(nóng)村貧困家庭成員還可以同時(shí)參加一次政府補(bǔ)貼的職業(yè)技能培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)分類
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)：激發(fā)勞動者創(chuàng)業(yè)意識，了解創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策，掌握創(chuàng)業(yè)基本知識。
（二）創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)：系統(tǒng)掌握創(chuàng)業(yè)理論知識，通過模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練，掌握創(chuàng)業(yè)基本技能，提高自主創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。
�。ㄈ﹦�(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)：為創(chuàng)業(yè)者提供擴(kuò)大經(jīng)營、改善管理和防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的'培訓(xùn)。
三、教學(xué)組織與實(shí)施
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作由市勞動就業(yè)辦公室統(tǒng)籌規(guī)劃，各縣區(qū)勞動就業(yè)辦公室具體組織實(shí)施，主要依托創(chuàng)業(yè)學(xué)院開展創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)（含在濟(jì)南市注冊營業(yè)執(zhí)照1年以內(nèi)的初創(chuàng)人員）。濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)大學(xué)主要開展創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)（培訓(xùn)對象為在濟(jì)南市已注冊營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者）。
�。ㄒ唬┙虒W(xué)主要內(nèi)容。以“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（SIYB）為基礎(chǔ)，借助全球模擬公司聯(lián)合體金馬蘭創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)遠(yuǎn)程平臺，組織開展創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)為一體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。各培訓(xùn)主體可根據(jù)創(chuàng)業(yè)活動不同階段、不同業(yè)態(tài)的知識技能需求，編制創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)大綱，針對不同群體、不同項(xiàng)目的特點(diǎn)，開發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式，構(gòu)建多層次、模塊化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程體系。
1.創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)：創(chuàng)業(yè)能力測評、項(xiàng)目確定與公司注冊、市場營銷、創(chuàng)業(yè)政策解讀等。
2.創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)：創(chuàng)業(yè)能力測評、市場分析與規(guī)劃、成本預(yù)算與營銷策劃、資金規(guī)劃與銷售管理、財(cái)政管理和風(fēng)險(xiǎn)評估等。
3.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)：幫助企業(yè)建立基本管理體系，提高經(jīng)營管理企業(yè)的能力與水平，改善并提高企業(yè)的贏利與競爭力等。
�。ǘ┙虒W(xué)場地及設(shè)施。能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)理論教學(xué)、創(chuàng)業(yè)能力測評、模擬公司實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目檢驗(yàn)等基本功能。
�。ㄈ⿴熧Y管理與培訓(xùn)
1.市勞動就業(yè)辦公室負(fù)責(zé)建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫，已取得SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資證書的人員、各類院校有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師、成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人，可納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫，從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班可從師資庫中選擇優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師開展教學(xué)，授課費(fèi)與教學(xué)質(zhì)量評價(jià)結(jié)果掛鉤。
2.參加市勞動就業(yè)辦公室組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師初訓(xùn)或能力提升培訓(xùn)的人員，培訓(xùn)合格的，給予1800元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼 ，所需資金從市級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金中列支。
�。ㄋ模﹦�(chuàng)業(yè)培訓(xùn)評價(jià)體系
1．參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)。參訓(xùn)學(xué)員完成培訓(xùn)課程后，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)記錄和《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》，對學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價(jià)，培訓(xùn)合格的頒發(fā)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》�！秳�(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》須由2名以上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師進(jìn)行綜合評定。
2．培訓(xùn)講師授課評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。每位授課教師培訓(xùn)課程結(jié)束后，由參訓(xùn)學(xué)員填寫《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師教學(xué)評價(jià)表》，為授課講師進(jìn)行打分，結(jié)果作為教學(xué)效果評價(jià)、評聘師資和發(fā)放授課費(fèi)的重要依據(jù)。
四、參訓(xùn)人員報(bào)名程序
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)業(yè)學(xué)院報(bào)名程序
1.資格認(rèn)證。擬參訓(xùn)人員需向戶籍（居住證）所在地縣區(qū)勞動就業(yè)辦公室或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)中心提出書面申請，進(jìn)行就失業(yè)登記，確定培訓(xùn)資格。
2.打印推薦信�？h區(qū)勞動就業(yè)辦公室或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)對擬參訓(xùn)人員進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，為符合條件的人員出具《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》。
3.參加培訓(xùn)。參訓(xùn)人員持《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》自主選擇各縣區(qū)創(chuàng)業(yè)學(xué)院參加培訓(xùn)。
�。ǘ┦袆�(chuàng)業(yè)大學(xué)報(bào)名程序
持《身份證》、《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件到市創(chuàng)業(yè)大學(xué)報(bào)名參訓(xùn)。
五、經(jīng)費(fèi)來源及標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬┙�(jīng)費(fèi)來源：各縣區(qū)依托創(chuàng)業(yè)學(xué)院開展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金或擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)資金中列支。市創(chuàng)業(yè)大學(xué)開展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)所需資金從市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心工作經(jīng)費(fèi)或市級就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。
�。ǘ┙�(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)800元/人，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)1300元/人，創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)按實(shí)際支出費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。
�。ㄈ┥觐I(lǐng)經(jīng)費(fèi)提交材料：
1.創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)依托公共就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理，須在系統(tǒng)中上傳參訓(xùn)學(xué)員《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》、《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》掃描件，并提交職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表（一式三份）、培訓(xùn)人員花名冊、《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》原件。
2.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)。需提交參訓(xùn)人員花名冊、《身份證》復(fù)印件、參訓(xùn)人員創(chuàng)辦企業(yè)的《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件、《創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)班費(fèi)用明細(xì)表》等。
六、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┮e極探索創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新模式。各縣區(qū)要把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作作為激發(fā)勞動者創(chuàng)造力、推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的重要手段。要結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特點(diǎn)，制定和完善符合當(dāng)?shù)貙?shí)際需求的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作機(jī)制，進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對性和有效性。
（二）要設(shè)立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)賬目。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳費(fèi)用、教材教具費(fèi)用、證書費(fèi)用、實(shí)訓(xùn)耗材費(fèi)用、教師授課費(fèi)用、教室租賃費(fèi)用、交通伙食補(bǔ)助費(fèi)用等為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。教師授課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照《濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》確定。市就業(yè)辦每年將組織第三方對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)效進(jìn)行考評。對利用各種手段虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取國家資金的，一經(jīng)查出，嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）要加強(qiáng)對培訓(xùn)過程的監(jiān)管。培訓(xùn)期間，培訓(xùn)教室須安裝錄像設(shè)備，創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)需對教學(xué)活動進(jìn)行不少于10課時(shí)的教學(xué)錄像，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)需對教學(xué)活動進(jìn)行不少于20課時(shí)的教學(xué)錄像。紙質(zhì)資料均需保存5年以上，不得遺失或損毀。
本《意見》自20xx年3月1日起執(zhí)行，現(xiàn)行的相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)政策與本《意見》不一致的，按本《意見》執(zhí)行。
附件 1：濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)申請表
2：濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信
3：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師教學(xué)評價(jià)表
培訓(xùn)通知模板8
共青團(tuán)北京（市）委：
20xx年“培養(yǎng)計(jì)劃”民族地區(qū)團(tuán)干部掛職鍛煉工作即將結(jié)束，為進(jìn)一步做好掛職團(tuán)干部的培養(yǎng)工作，團(tuán)中央決定舉辦20xx年“培養(yǎng)計(jì)劃”民族地區(qū)掛職團(tuán)干部總結(jié)培訓(xùn)活動�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、時(shí)間
20xx年12月14日至20日（14日報(bào)到，20日返程）
二、地點(diǎn)
中央團(tuán)校（北京市海淀區(qū)西三環(huán)北路25號）
三、參加人員
20xx年“培養(yǎng)計(jì)劃”民族地區(qū)掛職團(tuán)干部33人
四、主要活動
在中央團(tuán)校開設(shè)專項(xiàng)培訓(xùn)班，圍繞民族地區(qū)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作、青少年民族團(tuán)結(jié)教育、民族宗教知識等內(nèi)容進(jìn)行專題培訓(xùn)；到民族文化場所、愛國主義教育基地、歷史文化名勝參觀；到基層團(tuán)建示范點(diǎn)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。
具體行程安排報(bào)到時(shí)再行通知。
五、具體要求
1.各接收�。ㄊ校﹫F(tuán)委有關(guān)部門請于12月3日前將《20xx年“培養(yǎng)計(jì)劃”民族地區(qū)團(tuán)干部掛職鍛煉總結(jié)鑒定表》（見附件）一式三份，并本�。ㄊ校┙邮展ぷ骺偨Y(jié)報(bào)告以特快專遞寄至團(tuán)中央統(tǒng)戰(zhàn)部。同時(shí)通知掛職團(tuán)干部認(rèn)真做好總結(jié)，撰寫一篇有針對性的.調(diào)研報(bào)告和一篇論文，于12月3日前將個(gè)人總結(jié)、調(diào)研報(bào)告、論文以電子郵件發(fā)送至（.....com）。
2.請各接收省（市）通知掛職團(tuán)干部于12月14日到達(dá)中央團(tuán)校萬年青賓館報(bào)到。活動期間的食宿、交通、培訓(xùn)、參觀費(fèi)用由團(tuán)中央承擔(dān)，往返程交通費(fèi)用回原單位按規(guī)定報(bào)銷。提前報(bào)到和延期返程期間一律不安排食宿。掛職團(tuán)干部因特殊情況不能參加總結(jié)培訓(xùn)活動的，須經(jīng)接收省(市)團(tuán)委報(bào)團(tuán)中央統(tǒng)戰(zhàn)部批準(zhǔn)。
3.請來京參加培訓(xùn)的掛職團(tuán)干部在出發(fā)前一周，每天進(jìn)行一次體溫自測。若發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱（腋下體溫超過37.3℃）伴咳嗽、咽痛等流感樣癥狀，則不能來京參加培訓(xùn)，并及時(shí)報(bào)告團(tuán)中央統(tǒng)戰(zhàn)部。
培訓(xùn)通知模板9
尊敬的各位會員朋友：
元旦佳節(jié)近在眼前，愿新年的.鐘聲，敲響你心中快樂的音符，幸運(yùn)與平安，如春天的腳步緊緊相隨！梵悅瑜伽舞蹈館在此預(yù)祝各位會員朋友元旦快樂，身體健康，工作順利，生活幸福！
20xx年1月1日會館放假一天，20xx年1 月2 日開始正常上課，特此通知！
梵悅瑜伽舞蹈館
培訓(xùn)通知模板10
地點(diǎn)：沂蒙大講堂三樓
4、心理健康普測
各學(xué)院自行組織新生心理普測。
時(shí)間：20xx年10月27日-11月27日
學(xué)校心理健康教育中心對新生心理普測結(jié)果進(jìn)行分析匯總并反饋給學(xué)院，各學(xué)院組織開展初次談話、篩查工作，并將結(jié)果匯總上報(bào)大學(xué)生心理健康教育中心并備案。
具體情況另行通知。
5、箱庭體驗(yàn)
自10月12日-12月21日每周四下午學(xué)校心理健康教育中心開放2個(gè)箱庭體驗(yàn)室（第二生活區(qū)A1樓東大學(xué)生心理健康教育中心和致遠(yuǎn)1號樓2207箱庭咨詢室），供學(xué)生自愿報(bào)名參加。
要求：通過撥打心理健康教育中心電話（7258809）提前一周預(yù)約。
6、“尋找自我、體會成長”主題活動
通過征集志愿者，組織開展“真人秀”活動，鼓勵(lì)學(xué)生積極參與，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注自我、尋找自我，踐行實(shí)踐，體會成長。各學(xué)院依據(jù)“尋找自我、體會成長”主題自行設(shè)計(jì)策劃豐富多彩、學(xué)生們喜聞樂見的活動，普及心理調(diào)試方法，使學(xué)生合理認(rèn)識心理問題，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會心理自助，營造良好的心理健康氛圍。
培訓(xùn)通知模板11
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的`概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：
11月18日
14：00-14：10 簽到 集團(tuán)行政人事部、物業(yè)公司行政管理部 集團(tuán)公司一號會議室 14：10-14：20 宣讀歡迎詞
14：20-15：00 破冰游戲
15：00-16：00 公司概況簡介
16：00-16：05 休息
16：05-16：30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)
16：30-17：00 與xx共成長(溝通無限小游戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。
培訓(xùn)通知模板12
各職能部、處、直屬單位、成教學(xué)院、后勤集團(tuán)：
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)各單位文秘工作，促進(jìn)公文寫作與處理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，全面提升我校公文寫作的業(yè)務(wù)水平，學(xué)校決定面向全校開展公文寫作培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)的有關(guān)事宜通知如下：
一、 培訓(xùn)宗旨
開展公文培訓(xùn)旨在提高各單位主管文件工作的負(fù)責(zé)人、起草文件的相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，掌握公文工作所需的專業(yè)技能，幫助其科學(xué)高效地處理公文事務(wù)，從而最大限度地發(fā)揮學(xué)校文件在各項(xiàng)工作中的重要作用。
二、 培訓(xùn)對象
各職能部、處、直屬單位、成教學(xué)院、后勤集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)公文處理人員、各院（系）相關(guān)文秘人員也可參加。
三、 培訓(xùn)內(nèi)容
�。ㄒ唬┮�(guī)范公文文種、公文格式、公文用語和行文方式；
（二）撰寫請示、批復(fù)、報(bào)告、函、通知、通報(bào)、會議紀(jì)要等；
�。ㄈ┕闹黝}詞的.標(biāo)注。
四、主講人
黑龍江省委辦公廳文電處處長 楊立群
五、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
20x年x5月18日（周四）14：00———16：00 學(xué)校行政樓113會議室
六、培訓(xùn)要求
（一）各單位要高度重視，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真組織，保證本單位相關(guān)人員參加培訓(xùn)。
（二）參加人員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，針對公文處理中實(shí)際存在的問題，找出差距，認(rèn)真聽課，做好筆記，確保學(xué)習(xí)效果。以此次培訓(xùn)的成效指導(dǎo)今后實(shí)際公文處理工作。
（三）自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)到會。會議期間請關(guān)閉手機(jī)，無特殊情況，不得請假。
七、報(bào)名辦法
各單位請于20xx年5月15日（周一）下班前將參加人員名單、職務(wù)及電話報(bào)到學(xué)校辦公室行政樓502房間。
聯(lián)系人：劉勇、楊玉英，聯(lián)系電話：86414131、86413199
八、有關(guān)事項(xiàng)
（一）學(xué)校辦公室將于每年年底開展全校公文評比工作，組織有關(guān)專家對各單位的公文進(jìn)行抽查評比與獎(jiǎng)勵(lì)（具體辦法另行通知）。
�。ǘ⿲W(xué)校辦公室為參加培訓(xùn)人員準(zhǔn)備相關(guān)的培訓(xùn)資料。
特此通知。
培訓(xùn)通知模板13
各高等院校:
日前，教育部高等教育司下發(fā)了《關(guān)于公布20xx年上半年全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》(教高司函〔20xx〕8號)，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請各校高度重視，按照要求做好教師遴選及培訓(xùn)組織工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)具體通知如下:
一、參加培訓(xùn)的教師為開設(shè)有相同或相近課程的'在職教師，重點(diǎn)是中青年教師，每門課程參加培訓(xùn)的教師不得少于2名。
二、培訓(xùn)主要通過教育部全國網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心培訓(xùn)系統(tǒng)進(jìn)行，分為集中培訓(xùn)和在線培訓(xùn)，由各省分中心組織管理。
參加集中培訓(xùn)的教師在培訓(xùn)中心網(wǎng)站)注冊報(bào)名并到xx分中心集中參加培訓(xùn)學(xué)習(xí);參加在線培訓(xùn)的教師，應(yīng)到xx分中心購買在線學(xué)習(xí)卡，并在培訓(xùn)中心網(wǎng)站進(jìn)行注冊學(xué)習(xí);網(wǎng)絡(luò)直播講座和沙龍是面向高校教師的公益活動，由各高校自設(shè)分會場組織本校教師參加。
三、集中培訓(xùn)每人每門課程收費(fèi)600元，培訓(xùn)期間住宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理;在線培訓(xùn)每人每門課程收費(fèi)450元。
四、對參加培訓(xùn)并獲得證書的教師，所在學(xué)校應(yīng)承認(rèn)其接受繼續(xù)教育的經(jīng)歷，記入檔案，并作為教師職稱(職務(wù))評聘的參考依據(jù)之一。
我省高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，由省教育廳管理指導(dǎo)，教育部全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)xx分中心(設(shè)在xx師范大學(xué)教師干部教育學(xué)院)具體組織實(shí)施。
聯(lián)系人:張科浦(省教育廳教師處)0xx—8866xx92
周淼(省教育廳高教處)029—88668917
戴正華(高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)xx分中心)029—853xx120 139919xx288
傳真:0xx9—8530xx57
電子郵箱:sxzx@163.com
xx省教育廳辦公室
20xx年3月13日
培訓(xùn)通知模板14
各相關(guān)單位：
為使我校新進(jìn)教職工盡快了解學(xué)校發(fā)展情況，熟悉教育工作要求和崗位工作特點(diǎn)，更好地實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)學(xué)校工作需要，現(xiàn)決定舉辦20xx年新進(jìn)教職工崗前培訓(xùn)班，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對象：凡我校20xx年9月以來未參加崗前培訓(xùn)的新進(jìn)教職工。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲W(xué)校培訓(xùn)
20xx年8月29日—9月2日學(xué)校組織新教師參加校情及高校教師教學(xué)能力等專題講座培訓(xùn)，詳見附件2。
�。ǘ┗鶎訂挝慌嘤�(xùn)
教學(xué)科研單位根據(jù)《福建師范大學(xué)新教師培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則》（閩師〔20xx〕78號）為新任教師安排助教相關(guān)工作。
其他單位的基層單位培訓(xùn)內(nèi)容由各單位自行安排。
三、培訓(xùn)考核
�。ㄒ唬﹨⒓优嘤�(xùn)人員要珍惜培訓(xùn)機(jī)會，不無故曠課、遲到、早退；學(xué)校對培訓(xùn)人員分類分組管理，加強(qiáng)教職工交流及學(xué)風(fēng)、考勤等管理工作，培訓(xùn)實(shí)行簽到和通報(bào)制度，不得代簽，缺勤課時(shí)達(dá)1/4者，不頒發(fā)崗前培訓(xùn)合格證書，并給予通報(bào)至相關(guān)單位。
�。ǘ┡嘤�(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，參訓(xùn)教職工每人提交一份學(xué)習(xí)心得體會 (不少于20xx字)，學(xué)校將根據(jù)參加培訓(xùn)考勤、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和心得體會等總體情況,頒發(fā)崗前培訓(xùn)合格證書，培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間可計(jì)入繼續(xù)教育時(shí)間。以上考核只針對本部教職工，其他人員的培訓(xùn)考核由所在單位負(fù)責(zé)。
四、其它事項(xiàng)
�。ㄒ唬┱埜鲉挝煌咨瓢才藕脜⒓优嘤�(xùn)班學(xué)員的.工作，并通知學(xué)員于8月29日上午8：10準(zhǔn)時(shí)到旗山校區(qū)第九會議室參加培訓(xùn)。
（二）學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)新教師教學(xué)科研能力的提升，由校教師教學(xué)發(fā)展中心不定期舉辦“教學(xué)工作坊”、“青年教師課堂教學(xué)研討班”等教師能力提升活動作為新教師的系列培訓(xùn)，請關(guān)注后續(xù)通知。
�。ㄈ┱埿逻M(jìn)教職工盡快加入“福建師范大學(xué)新教師”QQ群（群號：xxxxxxxx），并將備注名修改為“單位名稱+姓名”。
培訓(xùn)通知模板15
各縣區(qū)住建局、各會員單位：
為不斷促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展，提升從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平，經(jīng)主管局同意，商洛勘測規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會決定舉辦業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)講座。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容：綠色建筑概述、數(shù)字商洛與測繪
二、主講專家：西安建筑科技大學(xué)教授、博導(dǎo)趙西平，商洛市城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局總工程師張勤
三、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年5月22日（上午9：00——11：30，下午14：00——16：30）
四、培訓(xùn)地點(diǎn)：商洛市通信路城建大廈8樓會議室
本次培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用（食宿自理），請各單位積極組織本單位業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)人員參加，并將參加培訓(xùn)人數(shù)于5月21日12時(shí)前報(bào)協(xié)會辦公室。
聯(lián) 系 人：毛 云
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