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處罰通知書

時(shí)間:2022-09-09 18:20:17 通知 我要投稿

處罰通知書

  在當(dāng)下社會(huì),需要使用通知的情況越來越多,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。為了讓您在寫通知時(shí)更加簡單方便,下面是小編為大家收集的處罰通知書,僅供參考,大家一起來看看吧。

處罰通知書

處罰通知書1

  對(duì)于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴(yán)重安全事故,經(jīng)過公司辦公室對(duì)所發(fā)生該事故前后調(diào)查,責(zé)任明確,對(duì)以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定:1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴(yán)格尊守公司保安條例,對(duì)安保問題沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失,對(duì)上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評(píng),資料《保安處罰通知書怎么寫》。

  2、因公司周邊治安情況復(fù)雜,廠門又在大路邊人流量大,歲末年底盜竊猖獗,公司內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)安保,增強(qiáng)上下班門口防衛(wèi)意識(shí),做到廠門開放時(shí)間人不離崗,離崗留眼、離崗掩門,對(duì)車輛停放區(qū)要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。

處罰通知書2

  號(hào):日期:

  姓名所屬部門職位

  所犯過失:

  □擅自曠工□不按規(guī)定著裝

  □代打考勤卡□個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者

  □未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事

  □工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令

  □故意不以適當(dāng)方法工作□屢次逃避工作

  □工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲□違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

  □串崗或聚集閑聊□公話私用

  □無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

  □不檢點(diǎn)行為:□其它不良行為:

  處分:

  □譴責(zé)(口頭警告)

  □記小過處分

  □記大過處分

  □停職由年月日至年月日共____日

  □罰款:

  處罰依據(jù):根據(jù)第條款。

  處罰生效日期:________年____月___日

  檢查人:罰單簽署人:

  備注1、本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

  2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。

  xxx

  20xx年10月17日

處罰通知書3

  XXX部:

  你部門已違反會(huì)館消防安全制度。根據(jù)《消防安全獎(jiǎng)懲條例》XXX第XXX條第XXXXXXXXX款之規(guī)定,特對(duì)你部門處以罰款XXXXXX元請(qǐng)于XXXX年XX月XX日前將罰金交至?xí)^財(cái)務(wù)部。逾期未交,將加重處罰。聯(lián)系電話:XXXXXXXXXX

  保安部

  通知人:XXX

  XXXX年XX月XX日

處罰通知書4

某單位:

  因你單位因某某原因違反某條規(guī)定某條某款,現(xiàn)做出以下決定:1:警告限期整改。2:罰款某元。

  請(qǐng)?jiān)诮拥奖咎幜P決定15日內(nèi)到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

  如不服本處罰決定,可在接到本處罰決定之日起60日內(nèi)依法向某局申請(qǐng)行政復(fù)議或3個(gè)月內(nèi)向某法院起訴。

  當(dāng)事人簽字:

  執(zhí)法人員簽字

  年月日

處罰通知書5

  20xx年x月xx日,公司xxx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

  1、事故直接責(zé)任人xxx,200元。

  2、事故間接責(zé)任人xx、xxx,各100元。

  3、x經(jīng)理、x副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

xxxxx有限公司

20xx年x月xx日

處罰通知書6

公司全體員工:

  針對(duì)最近車間出現(xiàn)的`隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報(bào)批評(píng):車間員工XXX,于20xx年XX月XX日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對(duì)此,將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。

  特此通報(bào)批評(píng),望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作職責(zé)心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

  XXXX公司人力資源部

  20xx年XX月XX日

處罰通知書7

  西餐廳員工在20xx年4月6日晚餐結(jié)束后,擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳,嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度。

  為規(guī)范管理,杜絕此類事件的再次發(fā)生,經(jīng)研究決定,對(duì)以200元罰款,

  并責(zé)成部門加強(qiáng)對(duì)員工規(guī)章制度的教育,樹立良好的行為規(guī)范。

  人力資源部

  20xx年4月8日

處罰通知書8

  我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xxx條,在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

  20xx年xx月xx日

處罰通知書9

致:先生女士(部門職位:)

  簽發(fā)人:先生女士

  簽發(fā)日期:

  一、處罰詳情:1、2、3、

  二、鑒于上述情景,給予如下處罰:□輕微過失,并在當(dāng)月考核中減分□一般過失,關(guān)在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重過失,并在當(dāng)月考核中減分□異常警告,并在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重警告,并在當(dāng)月考核中減分□其他(請(qǐng)注明)

  三、簽認(rèn)意見(如不簽認(rèn),請(qǐng)見證人簽字中,另作處理)簽名:XXX日期:XX年XX月XX日

  四、部門領(lǐng)導(dǎo)意見:簽名:XXX日期:XX年XX月XX日

  五、公司領(lǐng)導(dǎo)意見:簽名:XXX日期:XX年XX月XX日

  XX公司辦公室

  XX年XX月XX日

處罰通知書10

  20xx年xx月xx日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

  1.事故直接責(zé)任人,200元;

  2.事故間接責(zé)任人、,各100元;

  3.經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  xxx有限公司

 20xx年xx月xx日

處罰通知書11

  你于年月日駕駛冀A,車型小轎車,被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運(yùn)輸經(jīng)營活動(dòng),對(duì)你的違法行為記入黑車名單,給予警告處罰。再次違反的,按照《XXX出租汽車管理?xiàng)l例》給予3—5萬元罰款。

  特此通知

  當(dāng)事人簽字:

  執(zhí)法人員:

  年月日

處罰通知書12

  編號(hào):****

  日期:****年**月**日

  姓名:*****

  所屬部門:市場(chǎng)營銷部

  所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展,并爭取在會(huì)展過程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工******無視公司紀(jì)律,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會(huì)展一天,這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見,根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

  處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書面檢查。

  罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

  領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):被處罰員工:

處罰通知書13

公司全體員工:

  針對(duì)最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報(bào)批評(píng):車間員工xx,于20xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對(duì)此,將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。

  特此通報(bào)批評(píng),望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作職責(zé)心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

xx公司人力資源部

  xx年xx月xx日

處罰通知書14

  制表部門:礦山安全部受處罰部門礦倉施工工程隊(duì)

  所屬部門制表日期:20xx年9月22日

  綜合運(yùn)管部:所任職務(wù)

  處罰事由

  9月22日10:00在+800中段礦倉施工過程中,有兩名員工作業(yè)時(shí)未佩戴安全帽,違反《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》

  經(jīng)濟(jì)處罰處罰類型其他處罰工程隊(duì)意見

  200元

  所屬部門主管意見

  監(jiān)察部意見

  財(cái)務(wù)部意見

  通知人:

  20xx年xx月xx日

處罰通知書15

  茲有我廠職工,男,現(xiàn)年歲,系車間工種。

  該同志自年月日到年月日連續(xù)曠工日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予同志處分。

  特此通知!

  廠辦

  年月日

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