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公司通知書

時間:2023-03-05 16:02:55 通知 我要投稿

公司通知書

  在不斷進(jìn)步的時代,我們用到通知的地方越來越多,通知適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的公司通知書,希望能夠幫助到大家。

公司通知書

公司通知書1

親愛的各位新同事:

  你們好!

  我們將于3月13日進(jìn)行新員工入職培訓(xùn),在培訓(xùn)前,我們先將培訓(xùn)相關(guān)環(huán)節(jié)做如下解釋:

  1、入職培訓(xùn)上午9:00正式開始,請大家提前20分鐘到場,不要遲到,培訓(xùn)地點在會所三樓D廳;

  2、請大家自帶紙筆,做好培訓(xùn)相關(guān)記錄;

  3、我們會在現(xiàn)場為大家準(zhǔn)備飲用水及一次性紙杯,為了環(huán)保,請大家盡量自帶水杯,多謝;

  4、由于會所中央空調(diào)正在維修,我們會在會場準(zhǔn)備3臺冷鳳扇,給大家?guī)聿槐阒帲請諒解;

  5、干凈整潔的會所靠大家來維護(hù),請大家堅持培訓(xùn)室衛(wèi)生,若產(chǎn)生垃圾請培訓(xùn)后自行帶走。

  xx公司綜合辦

  20xx年xx月xx日

公司通知書2

各位同仁:

  在20xx年1月1日——元旦為國家法定假日,放假一天。

  為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作,現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下:

  在200xx年12月30日—200xx年1月1日期間放假,共3天。其中,1月1日(星期二)為法定節(jié)假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調(diào)至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

  節(jié)假日期間,各部門要認(rèn)真做好各項工作:

  (1)加強(qiáng)節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督管理,落實各項安全措施,確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。

  (2)要做好節(jié)日期間的`值班和安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格值班制度,并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度,值班人員要恪盡職守,遇到重大問題和緊急突發(fā)事件,要在第一時間向上級請示報告,妥善處理,不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節(jié)日。

  請各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報公司辦公室。

  **有限責(zé)任公司

  XXXX年XX月XX日

公司通知書3

  我公司(廣州有限公司)與你于XXX年02月27日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中,由于:

  1、以下空白為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,在年09月25日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  同時,也非常感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的'工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。

  特此通知!

  XXX有限公司

  20xx年X月X日

公司通知書4

同志:

  您好!

  您已經(jīng)通過我公司錄用考核,被我公司xxxxxx部門聘用,聘為xxxx員(師)。月薪(年薪)xxxxxxxxxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂xx年期勞動合同,繳納五險一金。

  請于xxxx年xx月xx日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

  報到時保留好交通費用單據(jù),單位將予以報銷。

xxx

  20xx年xx月xx日

公司通知書5

xx大學(xué):

  國能生物發(fā)電有限公司是國家電網(wǎng)公司旗下從事生物質(zhì)能綜合開發(fā)利用的專業(yè)化公司。目前國內(nèi)已并網(wǎng)發(fā)電的`十個生物質(zhì)直燃發(fā)電項目均由我公司投資建設(shè)。按照國家電網(wǎng)公司“”生物質(zhì)能發(fā)展規(guī)劃,到20xx年我公司將投產(chǎn)約160臺機(jī)組,總裝機(jī)容量達(dá)到200萬千瓦,其中20xx年新開工項目13個,投產(chǎn)項目9個。

  根據(jù)公司發(fā)展計劃,今年需新招聘應(yīng)屆畢業(yè)生500余人,專業(yè)涉及電氣、電力系統(tǒng)、熱動、集控、熱工、財會等。

  公司擬于3月14日到貴校進(jìn)行應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,請貴校協(xié)助做好以下相關(guān)準(zhǔn)備事宜。

  1、發(fā)布招聘信息。

  2、收集應(yīng)聘學(xué)生簡歷及相關(guān)資料。

  3、提供招聘、面試場所。

  為保證招聘工作的順利進(jìn)行,我公司提供相關(guān)資料(見附件)。

  請貴校協(xié)助為盼!

  xx公司

  20xx年x月

公司通知書6

XXX先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本單位部XXXXXXXXXXXX(寫明職務(wù))期間,違反公司XXXXXX規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的`一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

  XXX有限責(zé)任公司

  行政人事部

  20xx年X月X日

公司通知書7

  ▁▁▁▁先生(小姐): 經(jīng)我公司初步挑選,現(xiàn)榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時到▁▁▁▁ 面試。 ▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁▁月▁▁日 -------------------------------------------------------------------------------- 注意事項: 請帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。 請攜帶證明本人能力的其他證明材料。

公司通知書8

公司各部門:

  為維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作樂觀性,依據(jù)《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強(qiáng)員工考勤管理的通知》,經(jīng)討論,

  現(xiàn)將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項通知如下:

  一、休假的有關(guān)規(guī)定

  1、職工工作年限滿1年不滿10年的,年休假5天;滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天,公司休假通知怎么寫。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

  2、年休假在1個年度內(nèi)集中支配。

  3、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,工作人員有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的`年休假:

 、耪埵录倮塾20天及以上的。

 、评塾嫻ぷ鳚M1年不滿10年的職工,請病假累計2個月(44個工作日)以上的;

  ⑶累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月(66個工作日)以上的;

  ⑷累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月(88個工作日)以上的;

 、蓡T工發(fā)生曠勤累計超過10天的;

 、室騻人緣由脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計天數(shù)超過其年休假天數(shù)的;

 、吮煌B殞彶榛蚴芟拗迫松碜杂15天以上的行政、刑事懲罰的。

 、坦ぷ魅藛T已享受當(dāng)年的年休假,年內(nèi)又消失上述規(guī)定情形之一的,不享受下年度的年休假。

  二、時間支配

  各部門在崗人員休假時間,原則上支配在7月至8月期間休完。

  三、有關(guān)要求

  1、各部門人員,須在保證完成工作任務(wù)基礎(chǔ)上,由部門負(fù)責(zé)人支配輪番休假。職工休假期間,各部門要支配人員接替休假人員的工作,保證工作的連續(xù)性。

  2、凡外出休假人員肯定要留意平安,保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通,有狀況準(zhǔn)時報告,嚴(yán)防各類事故發(fā)生,留意防盜、防暑等,特殊是不要到汛期和地質(zhì)災(zāi)難多發(fā)地旅游,自駕車旅行要留意道路交通平安,確保度過一個平安開心的假期,

  3、請各部門依據(jù)實際狀況,于7月14日下午下班前將休假.報綜合部。

  特此通知。

  綜合管理部

  XX年七月十一日

公司通知書9

先生/小姐:

  我們很遺憾地通知您,xx代表處(以下簡稱:代表處)由于受到金融風(fēng)暴影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,在此情形下公司決定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員,您與xx市友誼國際勞務(wù)有限公司、代表處簽訂的勞動合同將于20xx年X月XX日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的'任何協(xié)議同時終止。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,代表處將按時支付您20xx年X月XX日至XX日工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并將出具相關(guān)離職證明。

  請您于最后工作日年月日歸還以下設(shè)備和材料:。

  我們非常感激您的努力和對公司所作出的貢獻(xiàn)。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。

  順祝未來工作生活一帆風(fēng)順!

  特此通知。

  xx市友誼國際勞務(wù)有限公司(蓋章)

  公司xx代表處(蓋章)

  請簽名確認(rèn)已收悉此通知并歸還一份給公司。

  員工姓名(中文):

身份證號:

  日期:20xx年X月XX日

公司通知書10

xxx:

  貴公司自20××年×月×日至20××年×月×日止尚欠我公司貨款共元,根據(jù)貴我雙方所簽署的合同(或約定),貴公司應(yīng)在20××年×月×日付清該款。請貴公司收到此通知書后天內(nèi)將上述逾期未付的貨款匯付我公司帳戶(戶名:××××;開戶行:××××;帳號:××××)。否則,本公司將循法律途徑或委托相關(guān)追收人員上門催收解決,屆時可能造成貴公司不良影響并將有損貴公司誠信形象。故特此通知。

  祝:商祺!

xxx公司

  20××年×月×日

公司通知書11

(員工工號:):

  你與公司裁員通知書公司于x年x月x日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第項原因,根據(jù)《公司裁員通知書公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規(guī)定,決定從x年x月x日起解除勞動合同。

  1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的`工作;

  2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

  3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

  4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;

  5、員工連續(xù)待聘滿六個月.

  6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元,醫(yī)療補(bǔ)助費為x元。

  請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

  特此通知

xxx公司

  x年x月x日

公司通知書12

關(guān)于公司架構(gòu)調(diào)整和人事任免的通知各部門、門店:

  目前根據(jù)門店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布,現(xiàn)對公司架構(gòu)作以調(diào)整,實行區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分,總部;女子百貨;市;x區(qū)金好來;餐飲公司。經(jīng)公司研究決定:

  任命為執(zhí)行總經(jīng)理;免去超市有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。

  任命為鞏義區(qū)超市區(qū)域總經(jīng)理;免去超市有限公司營運部、企劃部經(jīng)理職務(wù)。

  任命為鞏義區(qū)超市區(qū)域副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)鞏義區(qū)超市及女子百貨所有外協(xié)事務(wù);免去超市有限公司防損部經(jīng)理職務(wù)。

  任命為女子百貨總經(jīng)理;免去女子百貨店長職務(wù)。

  任命為、上街區(qū)金好來區(qū)域總經(jīng)理;免去金好來超市有限公司商品部經(jīng)理職務(wù)。金好來餐飲公司總經(jīng)理由董事長兼任。

  原辦公室、行政職能轉(zhuǎn)鞏義區(qū)

  二〇xx年十月十四日

公司通知書13

XX先生/女士:

  你與AA公司于20xx年XX月XX日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因原因,根據(jù)《AA公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規(guī)定,決定從20xx年XX月XX日起解除勞動合同。

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元。請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

  特此通知。

! A公司

  20xx年XX月XX日

公司通知書14

先生:

  您好!感謝您對上海力匯的關(guān)注。經(jīng)51JOB招聘平臺接收到您的簡歷,感覺您的經(jīng)歷和本崗位配比度很高,所以特通知您到xxxx公司進(jìn)行面試,具體情況如下:面試職位:企劃文案面試時間:20xx年12月08日(星期二)上午10點面試地點:上海市xxxxxxxxxxxx乘車路線:最近路線可乘坐地鐵2號線婁山關(guān)路,或158、69、127、737、836、855、88、72等線路,xxxxxxxxxx路車站下。請盡量攜帶您的.作品。

  請確認(rèn)回復(fù)此郵件謝謝如當(dāng)天有突發(fā)事件無法前來,請與HR聯(lián)系:xxx。

公司通知書15

XXX員工:

  茲因你在XXX(工作場所)工作期間于XX年XXX月XXX日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了XXX公司《員工手冊》XXX款XXX條(或勞動合同XXX款XXX條):XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

此致

  XXXX有限公司

  20xx年X月X日

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