調(diào)崗?fù)ㄖ獣?/p>
在當(dāng)今社會(huì)生活中,用到通知的地方越來越多,通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。那么你有了解過通知嗎?以下是小編收集整理的調(diào)崗?fù)ㄖ獣,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
xxx
20xx年xx月xx日
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?
親愛的(姓名)同事:
綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的.經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:
職位調(diào)整為:職位
薪資調(diào)整為:方案填寫)
望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級(jí):xx總經(jīng)理:xx
任職人:xx
xx部門
20xx年11月19日
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?
員工xx自20xx年9月3日進(jìn)入公司,因工作需要,經(jīng)公司研究決定,從20xx年2月起調(diào)任為汽服部租車主管職位,主要工作職責(zé)如下:
1、監(jiān)管公司運(yùn)營(yíng)情況,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)操作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);
2、負(fù)責(zé)城市所屬車輛的日常管理,根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況調(diào)配公司所屬車輛;
3、按時(shí)、如實(shí)上報(bào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及運(yùn)營(yíng)狀況;
4、協(xié)調(diào)公司車輛發(fā)生預(yù)警及應(yīng)急情況的處理,并進(jìn)行總體協(xié)調(diào)工作;
5、指導(dǎo)服務(wù)人員開展工作;
6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)工作;
7、協(xié)助其他工作。
xx
二Oxx年二月四日
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?
姓名:
入職時(shí)間:
原任部門:
調(diào)任部門:
職務(wù):
職務(wù):
工資:
工資:
兼職崗位:
兼職崗位:
相關(guān)說明
到新崗位報(bào)到時(shí)間: 年 月 日
批示調(diào)出部門意見調(diào)入部門意見人力資源部意見審核領(lǐng)導(dǎo)意見
本人意見本人同意變更,對(duì)工作內(nèi)容、崗位和工資作上述變更,將按時(shí)赴新崗位工作,認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。
簽名:
年 月 日
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?
鍋爐班長(zhǎng)作為車間重要的管理和生產(chǎn)崗位,應(yīng)具備即是技術(shù)骨干,又是業(yè)務(wù)上的`多面手,還要起到車間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的重要作用。因此班長(zhǎng)承擔(dān)著班組管理、班組正常運(yùn)行、完成生產(chǎn)任務(wù)、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責(zé)。經(jīng)過近半年在工作中的表現(xiàn),鍋爐運(yùn)行三班班長(zhǎng)劉浩宇因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務(wù)技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長(zhǎng)崗位工作。經(jīng)鍋爐車間和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)研究決定,劉浩宇由班長(zhǎng)崗位調(diào)整到主操崗位,鍋爐三班班長(zhǎng)崗位暫由呂鵬飛代理,此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。
特此通知
鍋爐車間
20xx年6月23日
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?
親愛的***(姓名)同事:
綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的`問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:
職位調(diào)整為:***職位
薪資調(diào)整為:***元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)
望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級(jí): 總經(jīng)理:
任職人:
***部門
20xx年11月19日
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?
尊敬的XXX員工:
根據(jù)公司發(fā)展需要,您將從目前的崗位(職位名稱)調(diào)崗至新的崗位(新崗位名稱),自XXXX年XX月XX日起執(zhí)行。此次調(diào)崗是經(jīng)過慎重考慮后的決定,旨在提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。我們相信,您將在新的崗位上展現(xiàn)出更加出色的工作表現(xiàn),為公司的未來發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
調(diào)崗后的具體職責(zé)和要求如下:
一、工作職責(zé):
您將在新崗位承擔(dān)XXX職責(zé),具體包括但不限于XXX。公司將為您提供必要的培訓(xùn)和支持,以確保您能夠勝任新崗位的工作要求。
二、工作時(shí)間和地點(diǎn):
您的工作地點(diǎn)將調(diào)整至新的辦公地點(diǎn)(具體地址),工作時(shí)間將按照公司規(guī)定執(zhí)行。公司將安排適當(dāng)?shù)慕煌üぞ吆屯ㄇ诼肪,以確保您能夠順利到達(dá)新工作地點(diǎn)。
三、薪資待遇:
根據(jù)公司的'薪資制度和政策,您的新薪資待遇將與原崗位有所調(diào)整,具體數(shù)額將在您正式報(bào)到后確定。公司將按照公司規(guī)定進(jìn)行薪資核算和調(diào)整,以確保您的薪資待遇與您的實(shí)際工作表現(xiàn)相符。
四、福利和待遇:
您在新的崗位上將繼續(xù)享受公司為員工提供的各項(xiàng)福利和待遇,包括但不限于XXX。公司將根據(jù)新崗位的具體要求和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,以確保您能夠充分享受到公司提供的各項(xiàng)福利和待遇。
請(qǐng)您在接到通知后,盡快完成工作交接,并按照公司的要求進(jìn)行崗位變更手續(xù)。如有任何疑問或需要協(xié)助,請(qǐng)及時(shí)與部門聯(lián)系。我們將竭誠為您提供必要的支持和幫助。
在此特別提醒,此次調(diào)崗是經(jīng)過慎重考慮后的決定,旨在提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。我們相信,您將在新的崗位上展現(xiàn)出更加出色的工作表現(xiàn),為公司的未來發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí),我們期望您能夠認(rèn)真對(duì)待此次調(diào)崗安排,積極配合公司的工作安排,以實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
如有異議或?qū)φ{(diào)崗事宜有任何建議,請(qǐng)?jiān)诮拥酵ㄖ笕諆?nèi)與人事部門聯(lián)系。如有特殊情況需延長(zhǎng)工作時(shí)間或特殊要求,請(qǐng)?zhí)崆跋蛉耸虏块T申請(qǐng)并說明理由。公司將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批和處理。
再次感謝您對(duì)公司的貢獻(xiàn)和支持,期待您在新的崗位上繼續(xù)發(fā)揮您的專業(yè)能力和創(chuàng)新精神,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。同時(shí),也祝愿您在新的工作崗位上取得更加出色的成績(jī)!
此致
敬禮!
公司名稱:xxx
人事部門:xxx
日期:20xx年XX月XX日
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?
________:
根據(jù)我校___年度全員集中考核結(jié)果,您為不合格,故我校依據(jù)《安徽______教育集團(tuán)20______【001】號(hào)文件》現(xiàn)決定調(diào)整您的工作崗位,請(qǐng)您于___年___月___日前來人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。
感謝您多年來對(duì)我學(xué)校的支持和幫助。
人力資源部(蓋章)
_____年_____月_____日
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?
xx:
根據(jù)我校年度全員集中考核結(jié)果,您為不合格,故我校依據(jù)《安徽xx教育集團(tuán)20xx號(hào)文件》現(xiàn)決定調(diào)整您的工作崗位,請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前來人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。
感謝您多年來對(duì)我學(xué)校的支持和幫助。
人力資源部(蓋章)
20xx年xx月xx日
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?0
尊敬的(先生/小姐):
根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作,這是公司參照崗位需求對(duì)您本人的綜合情況評(píng)估后做出的.決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn),在未來的時(shí)間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長(zhǎng)。
xxx科技有限公司
20xx年xx月xx日
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?1
尊敬的各位員工:
公司決定對(duì)部分員工進(jìn)行崗位調(diào)整,以下為具體名單及調(diào)崗?fù)ㄖU?qǐng)各位員工認(rèn)真閱讀,并在接到通知后按照要求做好相應(yīng)的調(diào)整。
一、調(diào)崗原因
本次調(diào)崗主要基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化。通過對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行分析和評(píng)估,我們發(fā)現(xiàn)部分崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)發(fā)生了變化,為了更好地適應(yīng)公司發(fā)展需要,提高工作效率和員工職業(yè)發(fā)展,我們決定對(duì)部分員工進(jìn)行崗位調(diào)整。
二、調(diào)崗?fù)ㄖ獌?nèi)容
1. 調(diào)崗人員名單:
姓名:XXX
崗位:銷售代表
新崗位:客戶服務(wù)專員
調(diào)崗日期:XXXX年XX月XX日
2. 調(diào)崗人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位調(diào)整,并按照新崗位職責(zé)開展工作。
3. 調(diào)崗期間,公司將為調(diào)崗人員提供必要的培訓(xùn)和支持,以確保其能夠順利適應(yīng)新崗位。
4. 調(diào)崗后,員工的薪酬待遇、福利待遇等將按照公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。
5. 如調(diào)崗人員未按照規(guī)定時(shí)間完成崗位調(diào)整或無法適應(yīng)新崗位工作,公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
三、注意事項(xiàng)
1. 各位員工務(wù)必認(rèn)真閱讀本通知,并在接到通知后按照要求做好相應(yīng)的調(diào)整。
2. 如有疑問,請(qǐng)及時(shí)與部門聯(lián)系,我們將竭誠為您解答。
3. 本通知自發(fā)布之日起生效,如有疑問,請(qǐng)聯(lián)系人力資源部門負(fù)責(zé)人(聯(lián)系電話:XX)。
四、附則
1. 本通知的發(fā)布是為了更好地適應(yīng)公司發(fā)展需要,提高工作效率和員工職業(yè)發(fā)展。我們希望通過本次調(diào)整,能夠更好地發(fā)揮員工的優(yōu)勢(shì)和能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
2. 本次崗位調(diào)整不涉及員工的'薪資和福利待遇的變動(dòng),如有需要,公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行協(xié)商和調(diào)整。
3. 如有員工對(duì)本次調(diào)崗有異議,可在接到通知后向人力資源部門提出申訴,我們將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
4. 本通知為最終解釋權(quán),如有任何疑問,請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們。
我們衷心感謝各位員工在公司發(fā)展中所做出的貢獻(xiàn),并期待在新的崗位上能夠繼續(xù)與您攜手共進(jìn)。如有任何問題或建議,請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們。我們將竭誠為您解答和解決。
此致
敬禮!
公司人力資源部
XXXX年XX月XX日
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?2
一、引言
尊敬的員工:
您好!我們注意到您在工作中可能存在職業(yè)禁忌癥的情況。為了您的身心健康,同時(shí)保證工作效率和公司利益,我們決定對(duì)您進(jìn)行調(diào)崗。本通知書將詳細(xì)介紹職業(yè)禁忌癥的概念、影響以及調(diào)崗的必要性。
二、職業(yè)禁忌癥的概念和影響
1.職業(yè)禁忌癥概念
職業(yè)禁忌癥是指在特定工作環(huán)境下,由于自身的特點(diǎn)或工作中的壓力等因素,導(dǎo)致員工出現(xiàn)身心疲憊、心理壓力過大、工作效率低下等問題的現(xiàn)象。
2.職業(yè)禁忌癥的影響
職業(yè)禁忌癥對(duì)個(gè)人和公司都會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。對(duì)個(gè)人來說,長(zhǎng)期處于不適宜的工作環(huán)境中,會(huì)導(dǎo)致身心健康問題,甚至引發(fā)其他疾病。對(duì)公司來說,員工的不適應(yīng)和低效率工作會(huì)影響整體工作效率和團(tuán)隊(duì)合作。
三、職業(yè)禁忌癥的種類和癥狀
1.職業(yè)禁忌癥的種類
職業(yè)禁忌癥可以分為身體禁忌癥和心理禁忌癥兩類。身體禁忌癥主要指員工由于工作環(huán)境對(duì)身體的要求過高,導(dǎo)致身體健康出現(xiàn)問題;心理禁忌癥則是指員工由于工作壓力過大、心理負(fù)荷過重,導(dǎo)致心理健康問題。
2.職業(yè)禁忌癥的癥狀
身體禁忌癥的常見癥狀包括體力不支、疲勞、肌肉酸痛等;心理禁忌癥的常見癥狀包括焦慮、抑郁、失眠等。這些癥狀會(huì)嚴(yán)重影響員工的工作效率和工作質(zhì)量。
四、調(diào)崗的`必要性
1.保護(hù)員工的身心健康
調(diào)崗是為了保護(hù)員工的身心健康。只有在適合自己的工作環(huán)境中,員工才能更好地發(fā)揮自己的能力,保持良好的工作狀態(tài)。
2.提高工作效率和工作質(zhì)量
調(diào)崗可以提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。在適合的工作環(huán)境中,員工能夠更加專注和投入,提高工作效率,進(jìn)而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的。
五、調(diào)崗的解決方案
1.了解員工的特點(diǎn)和能力
通過與員工的溝通和了解,了解員工的特點(diǎn)和能力,以便為員工提供適合的工作崗位。
2.調(diào)整工作環(huán)境和工作內(nèi)容
根據(jù)員工的特點(diǎn)和能力,適當(dāng)調(diào)整工作環(huán)境和工作內(nèi)容,以便使員工更好地適應(yīng)工作。
3. 提供培訓(xùn)和支持
對(duì)于一些需要提升能力的員工,提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持,幫助他們更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。
六、結(jié)束語
通過調(diào)崗,我們希望能夠幫助您解決職業(yè)禁忌癥問題,保障您的身心健康,提高整體工作效率和質(zhì)量。同時(shí),我們也希望您能積極配合,主動(dòng)適應(yīng)新的工作環(huán)境,共同為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
祝好!
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?3
致xx員工:
因公司工作調(diào)整,經(jīng)公司高管研究決定,現(xiàn)調(diào)你從xx部門前往xx部門報(bào)道,調(diào)崗從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。
特此通知
單位:xxx
通知日期:20xx年xx月xx日
注:本通知書一式兩聯(lián)(公司一聯(lián),員工一聯(lián))。
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?4
xx先生/女士:
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,人力資源部門按公司規(guī)定對(duì)您進(jìn)行以下人事調(diào)整,現(xiàn)正式通知您:□您的崗位由原部崗位,調(diào)動(dòng)至部崗位,從開始執(zhí)行!跄穆毤(jí)從級(jí)別調(diào)動(dòng)至級(jí)別,該崗位計(jì)薪方式為,從開始執(zhí)行!踉搷徫挥心杲K花紅□該崗位無年終分紅備注:
依據(jù)公司《薪金管理規(guī)定》文件要求:“公司的`工資報(bào)酬額度(含薪點(diǎn))必須嚴(yán)格保密;此通知單作為勞動(dòng)合同補(bǔ)充的附件。
xxx
20xx年xx月xx日
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?5
員工:
因 公司工作需要,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)將你從 公司 部門調(diào)往 公司 部門報(bào)到,調(diào)崗從 年 月 日起執(zhí)行。
特此通知!
上海通聯(lián)經(jīng)貿(mào)有限公司人事部 日期:年月日 注:此通知書一式兩聯(lián)(公司一聯(lián),員工一聯(lián)),此為員工聯(lián)。
員工簽收
本人已于月日收到上述《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰?我同意調(diào)崗□ 我不同意調(diào)崗□
員工簽字:
日 期: 年月日
員工:
因 公司工作需要,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)將你從 公司 部門調(diào)往 公司 部門報(bào)到,調(diào)崗從 年 月 日起執(zhí)行。
特此通知!
上海通聯(lián)經(jīng)貿(mào)有限公司人事部 日期:年月日 注:此通知書一式兩聯(lián)(公司一聯(lián),員工一聯(lián)),此為公司聯(lián)。
員工簽收
本人已于月日收到上述《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰?我同意調(diào)崗□ 我不同意調(diào)崗□
員工簽字:
日 期: 年月日
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