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培訓(xùn)通知格式

時(shí)間:2020-11-26 17:24:47 通知 我要投稿

培訓(xùn)通知格式范文

  簡(jiǎn)單理解,培訓(xùn)約等于教學(xué)。即對(duì)某項(xiàng)技能的教學(xué)服務(wù)。如一些專業(yè)的培訓(xùn)班。也可以理解為培訓(xùn)即提供教學(xué)。今天,小編為您帶來的是培訓(xùn)通知格式范文,,希望你喜歡!

培訓(xùn)通知格式范文

  培訓(xùn)通知格式范文一:

  各部門、各子公司:

  為了全面提升公司全員的職業(yè)素養(yǎng)、崗位技能及綜合能力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),經(jīng)公司研究決定,由xxx 組織,全公司各部門通力配合,特舉辦此次培訓(xùn)活動(dòng),F(xiàn)將培訓(xùn)相關(guān)事宜通知如下。

  一、培訓(xùn)課題:

  二、培訓(xùn)時(shí)間:

  三、培訓(xùn)地點(diǎn):

  四、培訓(xùn)人員:

  五、培訓(xùn)紀(jì)律:

  1、所有參加培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加,不允許遲到、早退、請(qǐng)假。有特殊原因者需提前向部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

  2、所有參加培訓(xùn)人員須提前到會(huì)場(chǎng)進(jìn)行簽到。

  3、培訓(xùn)期間手機(jī)設(shè)為靜音或關(guān)機(jī),培訓(xùn)中禁止接打電話。

  4、培訓(xùn)時(shí)要注意力集中,認(rèn)真做好筆記。討論交流時(shí)積極發(fā)言。

  5、保持培訓(xùn)場(chǎng)所干凈整潔。

  六、培訓(xùn)考核:

  1、培訓(xùn)組織負(fù)責(zé)人員做好培訓(xùn)記錄。

  2、所有參訓(xùn)人員培訓(xùn)后三個(gè)工作日內(nèi)交個(gè)人心得總結(jié),或進(jìn)行相關(guān)考核檢查檢驗(yàn),以及交培訓(xùn)效果評(píng)估表。

  培訓(xùn)通知格式范文二:

  各相關(guān)職業(yè)院校:

  為更好地提高職業(yè)院校模具專業(yè)教師的理論知識(shí)和操作技能,促進(jìn)模具專業(yè)教師雙證書的取證工作,北京市職業(yè)院校加工制造類專業(yè)教師培訓(xùn)基地聯(lián)合機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心舉辦“模具工技師鑒定培訓(xùn)班”。

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  通過培訓(xùn),使教師掌握模具生產(chǎn)制造、工藝實(shí)施、裝配質(zhì)量檢驗(yàn)等綜合性知識(shí)。培訓(xùn)結(jié)業(yè)并經(jīng)綜合考評(píng)合格者,頒發(fā)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部二級(jí)(技師)職業(yè)資格證書(證書樣本見附件4)。

  二、培訓(xùn)對(duì)象

  職業(yè)院校從事模具專業(yè)教學(xué)的骨干教師,具備講師及以上資格或高級(jí)工及以上職業(yè)資格(申報(bào)條件參見附件2)。

  三、培訓(xùn)、鑒定費(fèi)用

  培訓(xùn)費(fèi)、鑒定費(fèi)由北京市職業(yè)院校加工制造類專業(yè)教師培訓(xùn)基地經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。

  四、培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)

  五、關(guān)于報(bào)名

  1.請(qǐng)各職業(yè)院校接到通知后積極配合,以學(xué)校為單位報(bào)名,每所院校限報(bào)2人(不具備技師申報(bào)條件的不得參加技師資格考試、答辯)。

  2.報(bào)名參培的教師請(qǐng)?zhí)顚懟貓?zhí)(附件1),經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)、加蓋院校公章后,于10月22日以前交回。

  3.報(bào)名參培的教師請(qǐng)?zhí)顚?ldquo;機(jī)械行業(yè)技師考評(píng)呈報(bào)表”(詳見附件2),準(zhǔn)備2寸免冠彩照3張(請(qǐng)將姓名用圓珠筆寫在每張照片背面),20xx年11月28日前交。

  培訓(xùn)通知格式范文三:

  各部門:

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神,狠抓教育培訓(xùn)工作,進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高,經(jīng)公司黨委研究,決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下,望認(rèn)真貫徹落實(shí)。

  一、 總體思路

  崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn),開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步,堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng),加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。

  二、 總體目標(biāo)

  營(yíng)造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍,大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì),促進(jìn)崗位成才,加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

  三、 實(shí)施措施

  1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法》(見附件一)。

  2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加,并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況,并提出考評(píng)意見。

  3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。

  4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)獎(jiǎng),公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)申報(bào)部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門,公司將給與5%-10%的.崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作,各部門要高度重視,精心設(shè)計(jì),精心組織,要象抓安全生產(chǎn)一樣,抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。

  四、 幾點(diǎn)要求

  1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度,制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。

  2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后,作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中,檢修分場(chǎng)的職工代表(含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng))由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。

  3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。

  4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

  5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)(月度獎(jiǎng)金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

  6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí)。崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃及崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報(bào)。

  特此通知。

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