公司組織培訓(xùn)的通知
在現(xiàn)在社會，用到通知的地方越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【幷淼墓窘M織培訓(xùn)的通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司組織培訓(xùn)的通知1
公司各部門、各項目監(jiān)理部、各分公司：
公司定于本周四（7月30日）組織安裝培訓(xùn)，具體事項如下：
1、培訓(xùn)時間：本周四晚7點(diǎn)開始
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：公司第一會議室
3、培訓(xùn)老師：郭從蘭
4、參訓(xùn)人員：公司60歲以下監(jiān)理人員；道路監(jiān)理人員自愿參加。
備注：1、本次考試不得無故請假缺席。
2、未參加本次考試員工扣除當(dāng)月績效分10分，并計入年度評先評優(yōu)。
公司組織培訓(xùn)的通知2
公司各部（室）：
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時間：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
公司大會議室
三、參加培訓(xùn)人員：
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓(xùn)要求：
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退；培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
公司組織培訓(xùn)的通知3
公司各部門：
為加強(qiáng)公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組織工作，提高全員素質(zhì)和執(zhí)行力，達(dá)到科技興企，教育興企，全面落實(shí)公司經(jīng)營計劃，公司決定成立公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組織，建立公司職工培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
1.成立公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：X
副組長：X
成 員：各單位行政負(fù)責(zé)人
2.公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
2.1審核公司員工培訓(xùn)計劃；
2.2負(fù)責(zé)對公司員工培訓(xùn)辦公室，公司各二級單位員工培訓(xùn)工作的'檢查、考核；
2.3負(fù)責(zé)落實(shí)員工培訓(xùn)費(fèi)用。
3.公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)員工培訓(xùn)辦公室
主任：X
成員：X、X、X
4.員工培訓(xùn)辦公室職責(zé)
4.1負(fù)責(zé)制訂公司員工培訓(xùn)計劃；
4.2負(fù)責(zé)公司一級培訓(xùn)的組織，檢查、考核工作；
4.3負(fù)責(zé)公司二級、三級培訓(xùn)的指導(dǎo)、檢查、考核（對二級部門）工作；
4.4負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)檔案的歸檔，總結(jié)。
5公司各部門下設(shè)兼職培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員，承擔(dān)如下職責(zé)：
5.1 負(fù)責(zé)本部門職工培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)，培訓(xùn)資料的整理歸檔；
5.2 負(fù)責(zé)本部門工段、班組級培訓(xùn)的檢查、匯總、考核及指導(dǎo)；
5.3 協(xié)助公司人事部做好公司員工培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作。
6 各部門工段、班組培訓(xùn)由工段長、班組長組織落實(shí)
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