中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

公司加班的通知書

時間:2021-12-26 10:33:02 通知 我要投稿

關于公司加班的通知書范文

  現(xiàn)如今,越來越多人會去使用通知,各種類型的通知各有不同的寫法。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編精心整理的關于公司加班的通知書范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于公司加班的通知書范文

關于公司加班的通知書范文1

  為規(guī)范公司加班管理,提高工作效率,結合各部門實際情況,特制定本規(guī)定。

  一、加班原則

  公司原則上不鼓勵員工無故加班,如各職能部門、項目在規(guī)定工作時間內,工作未完成或因本身工作需要或負責人指定事項需繼續(xù)工作者,由部門負責人安排或經部門負責人批準方能加班,且需要填寫《加班審批表》,以便考勤管理。

  二、加班分類

  員工加班分為以下兩種情況:

  計劃性加班:因項目開展計劃性工作、國家法定節(jié)假日等可預見性原因需加班。

  應急性加班:因項目臨時突發(fā)事件,需在規(guī)定工作時間外繼續(xù)工作加班。

  三、員工加班申請流程:

  員工因工作需要確實需要加班的應填寫《加班審批表》,經部門負責人同意簽字后,送交行政人事部審核備案,方可實施加班。

  1、計劃性加班要嚴格履行加班申請程序,須填寫《加班審批表》,并且提前一天報至行政人事部審核,經總經理批準方可執(zhí)行加班;如實際情況需要多人或多天加班,須附《加班計劃明細表》。

  2、應急性加班在加班前須提前至少兩個小時打電話告知所在部門經理,

  同時電話知會行政人事部,加班結束后至行政人事部補辦加班申請程序。

  四、加班管理

  1、加班時間由加班審批表與日考勤結果對照確定;

  2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡,均作加班無效處理;

  3、行政人事部必須認真、客觀、公正進行相關考勤作業(yè),對考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報行為,視情節(jié)輕重進行處理。

人事部

  xx年x月x日

關于公司加班的通知書范文2

全體員工:

  為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發(fā)展的敬業(yè)程度, 現(xiàn)公司決定對員工工資、加班費做以下調整:

  1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產獎,包食宿;

  2、所有老員工的工資,公司根據實際情況,近期將進行調整;

  3、新員工加班費,由每小時6元調整至6.5元;

  4、在公司工作滿半年以上的員工的加班費,由每小時6.5元調整至7.5元,

  5、公司設立員工推薦獎,老員工為公司介紹新員工入職,該新員工在公司工作滿半年以上,公司獎勵老員工:100元/人的獎勵。

  以上規(guī)定自xx年x月x日起執(zhí)行.

  人事部

  xx年x月x日

關于公司加班的`通知書范文3

  為規(guī)范公司加班管理,提高工作效率,根據公司管理規(guī)定,結合各部門實際情況,特制定本規(guī)定。

  一、加班原則

  公司原則上不鼓勵員工無故加班,各職能部門、項目如因工作需要加班或者部門經理指定加班的,應填寫《加班單》,并經相關部門經理簽字后方可計算為加班。各項目負責人員,應按照《項目甘特圖》,在規(guī)定時間期限內完成工作任務,未按《項目甘特圖》規(guī)定標準期限完成工作導致延長工作時間的,不視為加班,不給予加班費。

  二、加班管理

  1、加班時間由《加班單》與日考勤結果對照確定;

  2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡,均作加班無效處理;

  3、人事部必須認真、客觀、公正進行相關考勤作業(yè),對考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報行為,視情節(jié)輕重進行處理

  三、加班工時計算方法:

  1、加班最小單位為1小時,以0.5小時為遞增計算單位,核算工資時不足0.5小時的部分不予計算。

  2、各部門應不斷提高和改善正常工作時間的工作績效,逐步控制和減少加班,對于加班應隨時追蹤控制,確保加班的工作績效。

  發(fā)出部門:xx

  人事部總經理審批:xx

  發(fā)出日期:xx年x月x日

  審批日期:xx年x月x日

  行政人事部

  xx年x月x日

【關于公司加班的通知書范文】相關文章:

關于加班的通告05-08

公司加班通告怎么寫02-07

關于工人加班的表揚信范文11-29

公司員工加班表揚信格式范文11-23

公司員工加班管理規(guī)定04-16

關于處罰的通知書范文12-25

關于違紀的通知書范文11-26

最新公司錄用通知書范文12-24

關于警告處罰的通知書范文12-17

公司單位錄用員工的通知書12-25