關(guān)于員工通知集錦九篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的員工通知9篇，希望對(duì)大家有所幫助。
員工通知 篇1
全市各星級(jí)賓館、社會(huì)賓館：
20xx年是全國(guó)旅游服務(wù)質(zhì)量提升年，為全面提升旅游服務(wù)質(zhì)量和管理水平，促進(jìn)行業(yè)服務(wù)技能的交流與學(xué)習(xí)，展示行業(yè)從業(yè)人員的良好精神風(fēng)貌和精湛的服務(wù)技能。共青團(tuán)ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局決定聯(lián)合舉辦ｘｘ市首屆酒店服務(wù)行業(yè)青年職業(yè)技能大賽�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、大賽主題
樹(shù)行業(yè)形象 展青春風(fēng)采
二、組織方式
本次大賽由共青團(tuán)ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局主辦。成立ｘｘ市首屆酒店服務(wù)行業(yè)青年職業(yè)技能大賽組委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“組委會(huì)”)，組織領(lǐng)導(dǎo)此次大賽活動(dòng)。組委會(huì)下設(shè)辦公室、評(píng)審組、監(jiān)審組、保障組，組委會(huì)辦公室設(shè)在團(tuán)市委。
三、比賽項(xiàng)目
客房服務(wù)(中式鋪床)、餐廳服務(wù)(中餐宴會(huì)擺臺(tái))。
四、參賽單位
全市各星級(jí)賓館、社會(huì)賓館各選派1至2名優(yōu)秀選手參賽，每個(gè)參賽單位只能選派1名優(yōu)秀選手參加一個(gè)比賽項(xiàng)目。
五、參賽選手條件
各參賽選手應(yīng)在本崗位工作滿(mǎn)一年以上，年齡在40周歲以下，熱愛(ài)本職工作，具有良好的職業(yè)道德，具備較高的技能水平。
六、比賽內(nèi)容
1、儀容儀表（占總成績(jī)的10分）：主要考察選手的儀容儀表、禮儀方面是否符合旅游行業(yè)的基本要求及崗位要求。
2、現(xiàn)場(chǎng)操作（占總成績(jī)的70分）：
(1)中式鋪床(時(shí)間為3分鐘)：主要考察選手操作的熟練性、規(guī)范性。
(2)中餐宴會(huì)擺臺(tái)(時(shí)間為7分鐘)：主要考察選手操作的熟練性、規(guī)范性、美觀性。
3、現(xiàn)場(chǎng)答題（占總成績(jī)的20分）：主要考察選手在客房服務(wù)和餐廳服務(wù)中的禮儀規(guī)范，每名選手現(xiàn)場(chǎng)抽取1個(gè)題目應(yīng)答。
七、時(shí)間安排
1、初賽階段：以各星級(jí)賓館、社會(huì)賓館為單位各自開(kāi)展初賽，初賽辦法由各單位自行確定。各參賽單位經(jīng)初賽選拔能代表本單位職業(yè)技能水平的優(yōu)秀選手參加全市的決賽。并于8月12日前將參賽選手名單報(bào)組委會(huì)辦公室。
2、決賽階段：
大賽組委會(huì)根據(jù)各單位報(bào)名情況組織決賽，比賽時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1、單項(xiàng)獎(jiǎng)。各個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)按選手得分高低均取前5名，獲獎(jiǎng)?wù)哂晒睬鄨F(tuán)ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局頒發(fā)“全市旅游行業(yè)青年崗位能手”榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)品。
2、組織獎(jiǎng)。大賽設(shè)組織獎(jiǎng)若干名。組織獎(jiǎng)根據(jù)各參賽單位組織發(fā)動(dòng)范圍、初賽情況、賽場(chǎng)紀(jì)律、文明禮貌等情況考核確定。
九、工作要求
各星級(jí)賓館、社會(huì)賓館要統(tǒng)一思想，高度重視，充分發(fā)動(dòng)，精心組織，加強(qiáng)宣傳，積極參與。要以舉辦技能大賽為契機(jī)，切實(shí)推動(dòng)酒店行業(yè)的崗位練兵、技能比武和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升旅游企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和水平。團(tuán)市委、市旅游局將以各參賽單位的參賽情況作為20xx年度全市旅游行業(yè)青年文明號(hào)、青年安全生產(chǎn)示范崗的評(píng)選依據(jù)之一。
各參賽隊(duì)于x月xx日前將《全市酒店服務(wù)行業(yè)青年職業(yè)技能大賽報(bào)名表》(附件1)報(bào)組委會(huì)辦公室(市行政服務(wù)中心四樓)。
20xx年x月x日
員工通知 篇2
時(shí)間計(jì)劃：20xx年8月22日——23日(如遇惡劣天氣時(shí)間順延);
8月24日正常上班，但允許晚到一小時(shí)。
旅游景區(qū)：東海第一島城——藍(lán)色嵊泗漁家風(fēng)情二日游
旅 行 社：常州光大旅行社 全程導(dǎo)游
交通工具：53座空調(diào)大巴 兩輛
負(fù)責(zé)小組：徐 劍(組長(zhǎng)1380xx)，韓 棟(副組長(zhǎng)、旗手1395xx)，
陳 夢(mèng)(報(bào)名工作)，孟青青(食宿工作)，張 花(繳費(fèi)工作)。
細(xì) 則：
1、報(bào)名工作自本《通知》下發(fā)之日起開(kāi)始，截止至8月16號(hào)17：30截止。
2、本次旅游活動(dòng)為公司組織員工享受的福利計(jì)劃之一，所有正式員工(入職滿(mǎn)三個(gè)月)均需參加。入職不滿(mǎn)三個(gè)月的需寫(xiě)申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可參加。(申請(qǐng)內(nèi)容：×××保證在力馬企業(yè)工作至少兩年，若不滿(mǎn)兩年【被開(kāi)除的除外】，就在本人薪酬中扣除旅游的全部費(fèi)用。)
報(bào)名由員工本人簽字確認(rèn)，不參加活動(dòng)者不享受任何補(bǔ)貼。
3、關(guān)于員工家屬：凡員工家屬需參加本次活動(dòng)的(每位員工限帶1名家屬)，需自行負(fù)責(zé)入團(tuán)費(fèi)用，成人：700元/人，兒童：200元/人，其他費(fèi)用由公司承擔(dān)。 截止8月16日17：30以實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)為準(zhǔn)。
4、大致行程《力馬干燥旅游計(jì)劃書(shū)》擬訂中，后期公布：
第一天：指定時(shí)間公司集合，早餐后汽車(chē)上高速前往洋山港碼頭，憑船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列島(出發(fā)時(shí)間根據(jù)船票定)
上午游覽【嵊泗藍(lán)色海岸休閑旅游度假區(qū)】
午餐
下午游覽[基湖沙灘]
安排晚餐。
篝火晚會(huì)
第二天：早7：00早餐
體驗(yàn)【漁家樂(lè)】海上活動(dòng)
午餐
自由活動(dòng)
適時(shí)返回常州
相互轉(zhuǎn)告，報(bào)名從速。
行政部
員工通知 篇3
員工報(bào)到通知書(shū)
_________先生(女士)
(一)××應(yīng)行征本公司 之職，經(jīng)復(fù)審結(jié)果，決定錄用，請(qǐng)于 年 月 日(星期)上午 時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，向本公司報(bào)到。
1.身份證復(fù)印件。
2.個(gè)人履歷表。
3.體檢表。
4.學(xué)歷證。
5.保證書(shū)及服務(wù)志愿書(shū)。
6.2寸半身照片 張。
(二)按本公司規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月，試用期間暫支月薪 元人民幣。
(三)報(bào)到后，本公司在很愉快的氣氛中，為您做到職前介紹，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間滿(mǎn)足愉快，如果您有疑慮或困難，請(qǐng)與本部門(mén)聯(lián)絡(luò)。
× × ×股份有限公司
部 啟
員工通知 篇4
全體員工：
桃園鎮(zhèn)定于20xx年7月10日—7月25日在全鎮(zhèn)開(kāi)展以“攜手慈善、共建和諧”為主題的“慈善月”和認(rèn)捐慈善專(zhuān)項(xiàng)基金活動(dòng)。為了配合這次捐款活動(dòng)，更好地推動(dòng)我鎮(zhèn)慈善事業(yè)的'發(fā)展，希望大家能盡一份綿薄之力，主動(dòng)奉獻(xiàn)愛(ài)心，積極捐款。
一、捐款時(shí)間：20xx年7月22日—7月23日
二、捐款地點(diǎn)：請(qǐng)將捐款交到辦公室，并做好登記
三、捐贈(zèng)原則：堅(jiān)持自愿，鼓勵(lì)奉獻(xiàn)，每人不少于**元
希望大家積極參與，奉獻(xiàn)自己的愛(ài)心。
辦公室
20xx年*月*日
員工通知 篇5
各位員工：
大家好! 為感謝公司所有員工的辛勤工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司決定組織員工旅游，日期定為8月18日(周六)，目的地為撫順戰(zhàn)神CS。
各部門(mén)組織統(tǒng)計(jì)參加人員，明天(8月9日)下班前報(bào)到綜合部。旅游具體事宜另行通知。
特此通知。
綜合部
20xx年8月8日
員工通知 篇6
XX科員工XXX(工號(hào)：XXXXX，身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXX):
你于20xx年X月XX日（合共XX日XX小時(shí)）開(kāi)始沒(méi)上班也沒(méi)辦理任何請(qǐng)假手續(xù)�，F(xiàn)按我廠(chǎng)《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定。你的行為被視為自動(dòng)辭職。你于我廠(chǎng)工作期間所產(chǎn)生(未發(fā)放)的工資、加班費(fèi)、及績(jī)效工資等停止發(fā)放。
特此通知！
行政/人事部
20xx年X月XX日
員工通知 篇7
原我公司技服部員工***已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，***對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司事宜請(qǐng)與***聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，敬請(qǐng)諒解！ 特此公告。
***公司
20xx-04
員工通知 篇8
尊敬的客戶(hù)：
本公司員工胡娜已于20xx年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷(xiāo)售經(jīng)理竇娜欣具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作！
特此聲明!
322333設(shè)計(jì)有限公司
20xx年x月xx日
員工通知 篇9
公司名稱(chēng)
員工處分通知
員工信息
員工姓名：日期：
員工號(hào)：職位：
部門(mén)經(jīng)理：部門(mén)：
處分類(lèi)型
警告嚴(yán)重警告辭退
處分原因
遲到/早退曠工違反公司規(guī)定
工作質(zhì)量不合格違反安全規(guī)定怠工
其他：
詳細(xì)情況
違規(guī)說(shuō)明：
改進(jìn)措施：
改進(jìn)情況：
處分通知回執(zhí)
在此表上簽名，表示您已經(jīng)了解處分的內(nèi)容，而且已和部門(mén)經(jīng)理詳細(xì)地討論過(guò)該處分及其改進(jìn)措施。在此表上簽名并不表示您同意該處分。
員工簽字日期
經(jīng)理簽字日期
證明人簽字（如果員工了解該處分內(nèi)容，但拒絕簽字）日期
……………………
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