關(guān)于放假調(diào)休通知（精選15篇）
隨著社會不斷地進(jìn)步，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？下面是小編整理的放假調(diào)休通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
放假調(diào)休通知 篇1
根據(jù)國家法定假日之規(guī)定及本公司實際情況，清明節(jié)放假安排如下：
4月1日(星期日)上班(星期一早會照常)。4月3日(星期二)及4月4日(星期三，清明節(jié))放假調(diào)休，共2天。4月5日正常上班。在放假期間外出的人員請注意個人財物與人身的安全。
放假期間如果給各位客戶朋友帶來不便還請諒解！
注：因清明節(jié)員工放假，4月4日食堂停膳，不便之處敬請諒解。
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
放假調(diào)休通知 篇2
各部門：
值清明節(jié)來臨之際，根據(jù)國務(wù)院辦公廳公布的《20xx年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將20xx年清明節(jié)放假事項通知如下：
一、清明節(jié)放假時間定為4月5日，4月6日(星期一)補(bǔ)休。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年x月x日下午17：00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強(qiáng)對值班人員的管理，認(rèn)真落實本公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話：xxx
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
放假調(diào)休通知 篇3
根據(jù)國家相關(guān)部門關(guān)于20xx年節(jié)假日放假安排的通知， 公司特將五一放假時間在此公布，以便大家安排好外出時間。
1,五一放假時間：20xx年4月29日（星期六）至20xx年5月1日(星期一)共3天；
2, 20xx年5月2日（星期二）開始上班;
3,五一放假期間，請各個部門關(guān)好電閘、鎖好門窗等，做好安全防范工作，謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生;
5,所有員工節(jié)日放假期間手機(jī)必須保持開機(jī)，到外地的必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò);外出游玩的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。
深圳市聯(lián)創(chuàng)杰科技有限公司
人事行政部
20xx年4月25日
放假調(diào)休通知 篇4
xx公司員工請注意：
20xx清明節(jié)假期將至，根據(jù)根據(jù)國家節(jié)假日放假規(guī)定，并考慮公司的實際情況，本公司特將20xx年清明節(jié)放假做以下安排，請各位員工參照執(zhí)行！
1、4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。4月1日(星期六)上班。
2、節(jié)假日期間外出游玩請看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情況，本公司將不予負(fù)責(zé)！
3、請各部門將需要安排值班情況以及值班人員安排的詳細(xì)情況(包括姓名、部門、聯(lián)系方式等)與放假前一天下班之前提交本公司人事部xx處，謝謝！
通知要求，節(jié)假日期間各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時報告并妥善處理，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
放假調(diào)休通知 篇5
致敬愛的銳步公司全體員工：
20xx年五一勞動節(jié)正昂首闊步而來，根據(jù)國務(wù)院辦公廳公布的《20xx年節(jié)假日安排的通知》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我司的實際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)層研究決定，現(xiàn)將20xx年勞動節(jié)放假安排如下：
1. 五一勞動節(jié)放假時間為20xx年4月29日至20xx年5月1日；5月2日（周二）恢復(fù)正常上班生產(chǎn)工作。
2. 節(jié)假日期間外出游玩請看好自己的行李物品，注意人身安全，過一個愉快祥慶的五一勞動節(jié)。
xxx有限公司
二〇xx年四月二十五日
放假調(diào)休通知 篇6
公司各部門、各物業(yè)服務(wù)中心：
根據(jù)相關(guān)文件精神，2018年五一放假安排如下：4月29日（星期六）至5月1日（星期一）放假，共3天。
節(jié)假日期間安排專人值班，帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員必須確保聯(lián)絡(luò)暢通，手機(jī)保持24小時開機(jī)。值班人員要認(rèn)真、詳實地做好值班記錄，嚴(yán)格履行交接班手續(xù)。遇有突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。各部門、各物業(yè)服務(wù)中心要認(rèn)真做好內(nèi)部安全工作，嚴(yán)防失竊、失火等各類安全事故的`發(fā)生。
特此通知
xxx有限公司
二〇xx年四月二十七日
放假調(diào)休通知 篇7
五一即將來臨根據(jù)國家法定假期的規(guī)定和本公司的實際情況與工作安排，現(xiàn)將我公司五一放假安排如下：
一、太陽能路燈生產(chǎn)車間技術(shù)人員由于工作進(jìn)度需求，放假時間制定為20xx年5月1日、2日。共兩天時間，保證及時完成客戶的訂單要求。
二、電商部按照國家法定假日放假5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。4日（周一）開始上班。
三、工程、銷售部門與車間生產(chǎn)部門假期同步，節(jié)后調(diào)休。留守值班人員做好工作安排（值班表提前報人力資源管理中心備案），保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于放假給客戶帶來的不便敬請諒解！
xxx有限公司
20xx年4月30日
放假調(diào)休通知 篇8
經(jīng)研究決定，20xx年中秋節(jié)放假調(diào)休3天，即9月xx日至9月xx日休息，9月xx日(星期日)上班。
請各單位按照制造總部統(tǒng)一部署安排好各項工作，做好防火、防盜、防事故工作，并加強(qiáng)安全值班;出行員工注意旅途安全。
辦 公 室
20xx年8月29日
放假調(diào)休通知 篇9
各位老師、家長、同學(xué)：
中秋節(jié)來臨，我校定于20xx年9月xx日、xx日、xx日調(diào)休，9月xx日正常上課。9月xx日是星期日，學(xué)校教導(dǎo)處安排按星期五開展教育教學(xué)工作。
校長張曉蓉攜趙家莊小學(xué)大家庭所有成員恭祝大家中秋節(jié)快樂中，闔家歡樂!
xxx小學(xué)
20xx年9月14
放假調(diào)休通知 篇10
全體員工：
接電力局通知，x月x日－x日三王工業(yè)園區(qū)需開展立桿放線工作，屆時園區(qū)將統(tǒng)一停電作業(yè)，經(jīng)公司研究決定：
x月x日（周日）正常休息，x月x日（周一）不上班，x月x日（周二）起正常上班。
各部門主管需及時安排好部門內(nèi)工作，x月x日下班時對本部門內(nèi)的用電用氣情況需進(jìn)行徹底檢查，確保假期安全；同時將生產(chǎn)、辦公場所門窗關(guān)閉，做好防水、防盜工作。
特此通知
xxx有限公司
二０xx年十月十九日
放假調(diào)休通知 篇11
各單位：
據(jù)合肥供電信息，因科學(xué)大道擴(kuò)建，定于x月x日（星期五）５：００－１６：００，對高新區(qū)部分區(qū)域臨時停電，其中包括合歡路公司位置。
公司決定，x月x日（星期五）休息一天；x月xx日（星期日）正常上班。
請各單位在今天下班之后關(guān)閉所有電源，并將停電調(diào)休通知及時通告相關(guān)單位和人員，防止對外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。
人事部
�。玻皒x年x月x日
放假調(diào)休通知 篇12
公司各部門：
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決議，我司對20XX年元旦放假作如下安排：
一、 元旦放假時間為20XX年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天，1月4日(星期三)照常上班。
二、 各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，并進(jìn)行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患，包括不用的設(shè)備應(yīng)切斷電源，重要物品妥善保管，注意防火防盜，同時妥善安排好安全保衛(wèi)、車輛安全及財務(wù)安全管理工作。
三、 元旦期間，各崗位人員電話保持暢通，不得有停機(jī)，關(guān)機(jī)等現(xiàn)
象發(fā)生，遇到重大突發(fā)事件發(fā)生，保持聯(lián)絡(luò)通暢及時。
最后預(yù)祝全體員工元旦愉快!
放假調(diào)休通知 篇13
20XX年“元旦”即將來臨，按照國務(wù)院辦公廳通知，今年元旦節(jié)放假安排通知如下 ：
20XX年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天，1月4日(星期三)照常上班。
預(yù)祝各位同事元旦快樂!
xxxxx分公司
2016年12月25日
放假調(diào)休通知 篇14
加班調(diào)休通知一：
公告因近日公司業(yè)務(wù)量較大，晚上加班時間較長，為保證在職員工身體健康不受影響，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層決定，以后晚上加班時間可作等時間的調(diào)休（填寫調(diào)休單報直系主管審批），特此公告！
xx公司行政部
20xx年x月x日
放假調(diào)休通知 篇15
為規(guī)范公司管理，保證公司各項工作及業(yè)務(wù)的高效運(yùn)營，現(xiàn)對員工加班與調(diào)休做如下補(bǔ)充規(guī)定：
1、員工加班需以部門為單位提前填寫加班申請，報經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和人力資源部核準(zhǔn)后方可作為加班處理。加班申請單必須于完成加班后的三個工作日內(nèi)提交至人力資源部考勤核實備案（逾期人力資源部將不再受理該加班申請）。
2、節(jié)假日（含周末）期間，不涵蓋用餐時間段的加班，一次性加班時間達(dá)2小時（含2小時）以上，才可計為可調(diào)休的加班時間。涵蓋用餐時間段（中午12：00—13：00；下午18：00—19：00）的加班，均需在扣除60分鐘用餐休息時間的基礎(chǔ)上，一次性加班時間達(dá)2小時（含2小時）以上，才可計為可調(diào)休的加班時間。
3、正常工作日加班周一至周五，自18：00至21：00一次性加班3小時，則計可調(diào)休的加班時間為2小時，21：00以后的加班按實際加班時間計；小周周六，自17：00至20：00一次性加班時間3小時，則計可調(diào)休的加班時間為2小時，20：00以后的加班按實際加班時間計。
4、在公司內(nèi)加班的員工必須打卡，考勤時一律以打卡時間來確認(rèn)加班時間，當(dāng)日加班如不打卡則不視為加班時間（注：加班忘記打卡的不適用填寫未打卡證明），一律作當(dāng)日正常出勤處理。
5、因公司的加班時間以2小時起計算，所以員工加班調(diào)休的一次性最短時間為2小時，調(diào)休不到2小時的均以2小時計算。
6、一個月內(nèi)最多可調(diào)休四天，每次最多可連續(xù)調(diào)休兩天。所有調(diào)休須在三個月內(nèi)休完，每三個月清零一次。
7、員工在所有非工作時間參加會議、培訓(xùn)、客情關(guān)系、業(yè)務(wù)應(yīng)酬及業(yè)務(wù)拓展等活動的時間，及日常工作日在外出差或執(zhí)行活動的時間均不視為加班時間。
8、節(jié)假日因在外執(zhí)行公司活動項目或出差執(zhí)行活動加班的員工，一次性加班時間達(dá)到4小時（含4小時）以上，才可計為可調(diào)休的加班時間。超過一天不足兩天的均按一天來計，并相應(yīng)地給予補(bǔ)休。以上規(guī)定從20xx年5月1日起執(zhí)行。
特此通知！
xx集團(tuán)
20xx年4月24日
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