公司推薦員工的推薦信范文錦集八篇
公司推薦員工的推薦信 篇1
xxx系xxx分公司管線部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團(tuán)結(jié)公司全體員工，思想積極上進(jìn)，工作主動(dòng)熱情，默默地在自己的崗位上無(wú)私地奉獻(xiàn)個(gè)人青春和力量。
xxx在管線部的工作是協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的內(nèi)勤日常治理工作，主抓移動(dòng)及XX電信分局工程進(jìn)度上報(bào)、工程結(jié)算、工程竣工資料編制，并完成部門經(jīng)理交給的其他事務(wù)。由于分公司承攬建設(shè)項(xiàng)目較多，施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來(lái)，在兼顧公司內(nèi)務(wù)及資料治理等工作同時(shí)，為了抓緊工程結(jié)算的進(jìn)度，他能經(jīng)常利用晚上或雙休日加班加點(diǎn)進(jìn)行竣工資料的編制工作。
工程結(jié)算工作并不是一門簡(jiǎn)單的學(xué)問(wèn)，但他刻苦鉆研，深入領(lǐng)會(huì)郵電部頒發(fā)的《通信建設(shè)工程預(yù)算定額》，并能熟練套用定額進(jìn)行工程結(jié)算，使工程結(jié)算井然有條，結(jié)算條項(xiàng)有章可循、有據(jù)可跟。此外，xxx能堅(jiān)持每日、每周、每月按時(shí)按建設(shè)單位或監(jiān)理單位要求上報(bào)工程建設(shè)進(jìn)度報(bào)表，為本公司的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展提供基本的數(shù)據(jù)依據(jù)，并能及時(shí)獲取工程建設(shè)過(guò)程中的信息及存在的問(wèn)題，使工程能如期進(jìn)行，各項(xiàng)工程進(jìn)展順利。
公司OA系統(tǒng)項(xiàng)目治理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務(wù)單，都要在OA系統(tǒng)立項(xiàng)報(bào)備，施工合同同樣要走流程。xxx承擔(dān)起X年大部分的工程立項(xiàng)工作：填寫項(xiàng)目基本情況、月報(bào)、通過(guò)系統(tǒng)辦理外出施工證實(shí)，協(xié)助綜合部填寫每月收入申報(bào)等等。另外，他能貫徹落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實(shí)際情況，協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實(shí)協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設(shè)工作。
由于分公司工程施工點(diǎn)多面廣，治理人員相對(duì)不足，在做好工程結(jié)算及公司內(nèi)務(wù)工作的同時(shí)，他還經(jīng)常協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行安全、質(zhì)量、成本等各方面治理，并參與工程建設(shè)的規(guī)劃勘測(cè)工作。
20xx年通過(guò)投標(biāo)獲得的“移動(dòng)本地傳輸網(wǎng)四期工程”，在我分公司收到移動(dòng)施工任務(wù)的時(shí)候，還沒(méi)有設(shè)計(jì)文件。xxx承擔(dān)起移動(dòng)四期工程第一階段68個(gè)發(fā)射基站的勘點(diǎn)、定路由工作。在那個(gè)時(shí)候，他總是白天聯(lián)同建設(shè)單位、監(jiān)理單位外出勘點(diǎn)，協(xié)助移動(dòng)公司到自然村了解信號(hào)覆蓋情況，定發(fā)射鐵塔安裝地點(diǎn)，晚上加班加點(diǎn)完成施工提交的竣工草圖上機(jī)及竣工文件的編制整理工作，接著協(xié)助部門經(jīng)理安排施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)勘測(cè)、描圖、提交初步設(shè)計(jì)圖紙建設(shè)單位審核、計(jì)算工程所需材料、備料交綜合部采購(gòu)材料、編制工程進(jìn)度計(jì)劃表、預(yù)制光纜牌等等。通過(guò)勘點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)交流溝通學(xué)習(xí)，一方面禰補(bǔ)公司治理人員不足，另一方面也提高了其本人的治理能力和綜合素質(zhì)。除了做好本職工作，他還積極利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)招投標(biāo)技巧，多次協(xié)助綜合部編寫投標(biāo)文件，且取得一定的成績(jī)，為分公司市場(chǎng)的開(kāi)拓付出了他的努力和汗水。緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活，使他過(guò)得非凡的充實(shí)，但他毫無(wú)怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，深得業(yè)主的信賴和支持，并逐步轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的金錢觀、苦樂(lè)觀和價(jià)值觀，凈化心態(tài)環(huán)境，擺正位置，與企業(yè)血脈相連，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。本著吃苦耐勞，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，有條不紊地開(kāi)展各項(xiàng)工作。在各項(xiàng)工作中，他都能按時(shí)按要求去完成，得到分公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表?yè)P(yáng)。
科學(xué)的發(fā)展推動(dòng)了電信市場(chǎng)的改革，信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代。xxx能深刻熟悉到：認(rèn)清形勢(shì)是必要的，學(xué)習(xí)新形勢(shì)，把握和利用新的技術(shù)知識(shí)成為企業(yè)的改革者和開(kāi)拓者，以適應(yīng)“發(fā)展才是硬道理”的理念;與此同時(shí)，集團(tuán)公司正面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，市場(chǎng)化分得越來(lái)越細(xì)，對(duì)手越來(lái)越多，簡(jiǎn)直就是危機(jī)四伏。他能深刻理解公司作為“服務(wù)商”定位的含義，通過(guò)分公司多次投標(biāo)的成功與失敗，他深刻熟悉到“弱肉強(qiáng)食、適者生存”的道理，故此他牢固了企業(yè)的憂患意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有力地促進(jìn)了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高，而且他深信活到老，學(xué)到老，并把握好公司每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，努力提升自己的綜合能力。此外，他還能利用空余時(shí)間，刻苦鉆研學(xué)習(xí)，提高自己的學(xué)歷和修養(yǎng)。
在社交方面，無(wú)論在本單位、主業(yè)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，xxx都能正確處理好各種關(guān)系，順利完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)，在公關(guān)場(chǎng)合，他時(shí)刻注重嚴(yán)格要求自己，顧及公司聲譽(yù)和形象。
公司推薦員工的推薦信 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我謹(jǐn)作為XX先生在集團(tuán)工作多年的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
今天的XX與一開(kāi)始的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化，作為獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來(lái)講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
對(duì)于他這幾年來(lái)在分廠所作的實(shí)際貢獻(xiàn)，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)被評(píng)為集團(tuán)優(yōu)異獎(jiǎng)等，我不作贅述，因?yàn)檫@些只能代表他的過(guò)去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對(duì)他做出適當(dāng)評(píng)價(jià)，以期待您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。
他是一位樂(lè)于溝通且善于溝通的管理人員，盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，主動(dòng)改善溝通方式，加強(qiáng)與職工、管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來(lái)，以行政來(lái)支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂(lè)于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者，作為一名基礎(chǔ)管理者，他這幾年來(lái)的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面，一是從失誤中學(xué)習(xí)，一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，一是從外界培訓(xùn)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)的知識(shí)在實(shí)踐中加以運(yùn)用，他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上的謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實(shí)踐過(guò)程中對(duì)學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié)，充分顯示了他為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來(lái)的追求心！更為難能可貴的是，他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂(lè)于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士，這正是真正的管理者必須做到且永無(wú)止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)、主動(dòng)研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等，我欣賞他表現(xiàn)出來(lái)的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè)。
作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友，我期望XX先生在將來(lái)通過(guò)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
推薦人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司推薦員工的推薦信 篇3
尊敬的×××領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝您在百忙之中抽空瀏覽這份資料，這里有一顆熱情而赤城的心渴望得到您的了解、支持和賞識(shí)。在此，請(qǐng)?jiān)试S我向您毛遂自薦。
我叫×××，今年××歲，畢業(yè)于××學(xué)校，在校期間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了×××，于×年×月×日進(jìn)入公司上班。我是一個(gè)性格開(kāi)朗、樂(lè)觀的人，遇事總是會(huì)先往好的一方面去想。在日常生活中我始終保持積極向上的生活態(tài)度，不管遇到什么困難都不會(huì)退縮，堅(jiān)持做一個(gè)敢于挑戰(zhàn)困難、敢于探索的人。在工作中，我對(duì)自己的要求也很嚴(yán)格，謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)格遵循公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排與調(diào)遣，堅(jiān)持做到按時(shí)完成工作任務(wù)并保證工作質(zhì)量，同時(shí)嚴(yán)格管理自己的工作團(tuán)隊(duì)，與團(tuán)隊(duì)共進(jìn)退，共同努力完成每一項(xiàng)工作。
以上就是我對(duì)自己個(gè)人情況的簡(jiǎn)單介紹和在生活中、工作中的行事作風(fēng)等，下面我附上毛遂自薦的理由。
一、始終堅(jiān)持良好的生活作風(fēng)
我一直堅(jiān)信只有思想和精神的共同完善，才算是真正的完美。所以，在生活中我不斷地學(xué)習(xí)各種知識(shí)、學(xué)習(xí)怎么處事、學(xué)習(xí)怎么做人，以提高自己的思想修養(yǎng)和強(qiáng)化自己的精神面貌。有時(shí)間也會(huì)積極參加各種公益和捐贈(zèng)活動(dòng)，本著“積極奉獻(xiàn)樂(lè)于助人”的人生信條，為需要幫助的人奉獻(xiàn)自己的一點(diǎn)綿薄之力。在生活中我也始終堅(jiān)持“勤儉節(jié)約”的優(yōu)良作風(fēng)，積極迎合黨的號(hào)召，堅(jiān)持走黨的群眾路線，做到不浪費(fèi)、不奢華、不貪圖，不斷提高自己、完善自己。
二、始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)
一方面我嚴(yán)格要求自己要做到時(shí)常“照鏡子”，以公司的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)為鏡子，嚴(yán)格要求自己，對(duì)照改進(jìn)工作作風(fēng)的要求找自己的不足之處；時(shí)�！罢鹿凇保瑥�(qiáng)化自己的思想修養(yǎng)，勇于正視自己的缺點(diǎn)和不足，并努力改正；時(shí)�！跋聪丛琛保l(fā)現(xiàn)問(wèn)題首先要找自己不足的地方，開(kāi)展自我批評(píng)，并深入分析問(wèn)題存在的原因，清洗自己思想和行為上存在的“灰塵”；時(shí)常“治治病”，對(duì)自己的缺點(diǎn)和不足要進(jìn)行深刻的原因分析，虛心接受別人的意見(jiàn)，然后去改正，遏制缺點(diǎn)和不足的繼續(xù)擴(kuò)散。另一方面，我深刻認(rèn)識(shí)到不管做什么工作，最終的目的都是要為人民群眾服務(wù)，所以我堅(jiān)持把“人民是否滿意、人民是否高興、人民是否支持”作為衡量自己工作是否稱職的最高標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也將“領(lǐng)導(dǎo)是否放心、下屬是否信服”作為衡量自己工作是否高效的最高標(biāo)準(zhǔn)。始終堅(jiān)持做到這兩方面，樹立了良好并扎實(shí)的工作作風(fēng)。
三、始終堅(jiān)持強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)
從參加工作的那天開(kāi)始我就告訴自己，不管做什么工作我都要秉著一切為人民服務(wù)、為公司服務(wù)的工作原則，不斷努力、不斷學(xué)習(xí)、不斷奮斗。所以，一方面在工作中我時(shí)刻謹(jǐn)記公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事，不因自己是管理人員就不遵守公司的相關(guān)制度，嚴(yán)格做好保密工作，不將公司的內(nèi)部資料外泄，堅(jiān)決不做損害公司利益的事情。另一方面，也不斷學(xué)習(xí)黨的群眾路線等相關(guān)的知識(shí)，強(qiáng)化自己的服務(wù)意識(shí)，將為民服務(wù)的思想意識(shí)放在首要位置，在工作中時(shí)刻考慮人民的立場(chǎng)，堅(jiān)決不做為謀取利益而傷害人民的事情；并深入到人民中去，不擺架子、不要面子、不走場(chǎng)子，切實(shí)了解人民的想法與需要，為人民辦好事、辦實(shí)事。
四、始終堅(jiān)持創(chuàng)新的思維方式
在工作中，我不斷地鞭策自己學(xué)習(xí)各相關(guān)知識(shí)，并深入理解，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。遇到不懂的就向公司同事請(qǐng)教或是查閱相關(guān)資料，遇到自己不足的地方虛心接受同事的意見(jiàn)和建議，不斷自己我提高和自我完善。并學(xué)會(huì)從多角度去看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，善于去觀察和發(fā)現(xiàn)身邊的人和事，培養(yǎng)了自己創(chuàng)新的思維方式，提高了自己的工作效率，為自己做一名合格的管理層人員奠定了基石。
五、始終堅(jiān)持不斷地挑戰(zhàn)自己
有人曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：人的一生可以平凡但是不可以平庸。我很喜歡這句話，我知道要想不平庸就必須要有所成就，在人生的道路上不斷探索、不斷挑戰(zhàn)自己，讓自己的人生充滿意義。雖然我從事管理層工作自己各方面的能力都得到了提高，思想修養(yǎng)也得到了加強(qiáng)，但是我覺(jué)得人只有面對(duì)更多的挑戰(zhàn)才能夠不斷提高自己，如果只是安于現(xiàn)狀就會(huì)磨滅人的意志，而且只有面對(duì)更高一層次的挑戰(zhàn)才會(huì)明白“山外有山，人外有人”這句話，才會(huì)學(xué)到更多、懂得更多，才不會(huì)對(duì)于現(xiàn)有的小小成就而驕傲自滿。英國(guó)著名小說(shuō)家威廉.梅克比斯.薩克雷也曾說(shuō)過(guò)：“大膽挑戰(zhàn)，世界總會(huì)讓步。如果有時(shí)候你被它打敗了，不斷挑戰(zhàn)，它總會(huì)屈服的�！彼�，我愿意挑戰(zhàn)自己，我不怕面對(duì)失敗，沒(méi)有失敗哪來(lái)的成功。
雖然我很喜歡自己現(xiàn)在的工作，也相信自己有足夠的能力可以做得更好，但是我覺(jué)得憑借自己扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、深刻的服務(wù)意識(shí)、較高的思想修養(yǎng)、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作能力還可以迎接更高的挑戰(zhàn)。請(qǐng)您相信我，給我一次展示自己和挑戰(zhàn)自己的機(jī)會(huì)，我會(huì)以一顆真誠(chéng)熾熱的心、飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情、清廉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、快速高效的工作效率回報(bào)您對(duì)我的賞識(shí)和信任。
劍鳴匣中，期之以聲。若承蒙賞識(shí)，非常期盼能與您進(jìn)一步面談。最后，衷心祝愿×××事業(yè)順利，蒸蒸日上！
此致
崇高的敬禮！
公司推薦員工的推薦信 篇4
尊敬的老師， 您好!
請(qǐng)?jiān)试S我先把我們公司介紹一下，我們*******公司，是世界一流的技術(shù)用****的.制造商，也是世界三大***生產(chǎn)商之一，在全世界有**家工廠，員工****名，年銷售額達(dá)**億歐元。我作為****公司的ceo和公司的董事長(zhǎng)，我也一直在關(guān)注著******先生的成長(zhǎng)，現(xiàn)在，我謹(jǐn)作為******先生在我公司工作5年的領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
這五年來(lái)，我作為他的上司，非常欣喜的看到他在事業(yè)上的日益進(jìn)步和對(duì)我們公司所做出的貢獻(xiàn)。由于他出色的表現(xiàn)和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，已經(jīng)逐步從一個(gè)普通的辦公室職員升遷為獨(dú)當(dāng)一面的部門經(jīng)理。今天的****先生與五年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化，而作為一位外資企業(yè)的部門經(jīng)理來(lái)講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與業(yè)務(wù)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
******先生在****年**月加入我們公司，先后做過(guò)項(xiàng)目協(xié)調(diào)員、采購(gòu)助理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、采購(gòu)及進(jìn)出口部門經(jīng)理等，不論從事哪個(gè)崗位，他都能腳踏實(shí)地的去努力做好。尤其在XX年7月他臨危受命，被調(diào)往我們******浙江子公司擔(dān)任供應(yīng)鏈經(jīng)理，由于該公司剛剛被我公司收購(gòu)，情況非常復(fù)雜，這個(gè)崗位也面臨著非常大的困難和挑戰(zhàn)，但他從無(wú)到有，克服了重重困難，在短時(shí)間內(nèi)就建立了包括計(jì)劃調(diào)度、物資采購(gòu)、物流及倉(cāng)庫(kù)、進(jìn)出口、客戶服務(wù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理框架，招聘并培訓(xùn)了各崗位的合格員工，建立了完善的操作流程和部門管理制度，并協(xié)助公司通過(guò)了iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證。這些都令我非常驚訝的看到了這個(gè)年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。由于工作出色，****年**月，*****先生被調(diào)回我們*******在山東的合資公司，擔(dān)任采購(gòu)及進(jìn)出口部部門經(jīng)理。由于股東間的矛盾，導(dǎo)致合資公司運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題，甚至一度陷入困境中。但即使在那樣的境況下，他也能夠一如既往的做好自己的本職工作，并且已經(jīng)成為我公司少數(shù)幾個(gè)核心管理層成員之一，并積極的參與到公司的重要決策制定和戰(zhàn)略規(guī)劃中來(lái)。
當(dāng)然，這些只能代表他的過(guò)去。下面，我將從領(lǐng)導(dǎo)潛力、團(tuán)隊(duì)工作精神及求學(xué)動(dòng)機(jī)三方面對(duì)他做出適當(dāng)評(píng)價(jià)，以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。
他首先是一位具有領(lǐng)導(dǎo)潛力的人。盡管他現(xiàn)在只是一名公司部門經(jīng)理，但是，我相信隨著他年齡和工作經(jīng)驗(yàn)的增加，再加上一定的培訓(xùn)和引導(dǎo)，將開(kāi)發(fā)他身上的這種潛力，一旦這種潛力被很好的開(kāi)發(fā)，相信他能夠在企業(yè)管理方面上做出更大的成就。
他同時(shí)也具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作精神。無(wú)論是他的下級(jí)還是同事，包括他的直接領(lǐng)導(dǎo)，都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司內(nèi)也是相當(dāng)不錯(cuò)的。
當(dāng)然，他也有些不足的地方，作為一個(gè)年輕人，他的管理經(jīng)驗(yàn)還不夠全面，也缺乏一些系統(tǒng)的管理理論和知識(shí)，這些都需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí)，好在*****先生也是一名勤奮好學(xué)之人，他也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，也想在企業(yè)管理方面走得更遠(yuǎn)。我知道，這就是他報(bào)考貴校，學(xué)習(xí)mba管理的動(dòng)機(jī)所在。
很多年之前，我也在澳洲讀過(guò)mba，直到現(xiàn)在也受益匪淺。因此，我也認(rèn)為*****先生讀mba也是非常必要的。作為*****先生現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)，我期望他在將來(lái)能夠通過(guò)參加貴校的mba學(xué)習(xí)來(lái)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力，從我們公司角度講，我也推薦其參加mba的學(xué)習(xí)，并會(huì)在時(shí)間方面大力支持他，希望他能夠?qū)W有所成，為公司發(fā)展貯備人才，以便將來(lái)?yè)?dān)任更好的工作，從而攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
順頌
商祺!
**********亞太區(qū) 總裁
********公司
董事長(zhǎng) *******
公司推薦員工的推薦信 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是XX公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工XXX想要出國(guó)留學(xué)，我感到無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此，我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。
XXX曾在大四的時(shí)候來(lái)我公司實(shí)習(xí)。盡管對(duì)業(yè)務(wù)不很熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍，虛心向其他員工請(qǐng)教。漸漸地，他開(kāi)始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并取得一定成績(jī)。對(duì)此他并沒(méi)有滿足更沒(méi)有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn)，被公司招收為正式員工。
現(xiàn)在，作為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，XXX工作更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)、努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評(píng)為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎(jiǎng)金。
雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他去接受良好的教育。真誠(chéng)期望貴校能給他一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。謝謝！
推薦人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司推薦員工的推薦信 篇6
尊敬的先生或女士：
您好，我是xxx，xxxxxx有限公司的(職位)。我謹(jǐn)作xxx在xxx工作近一年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
得知我公司優(yōu)秀員工xxx即將要入職貴公司的人事助理，我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人是應(yīng)該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此，我很榮幸向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xx曾在20xx年9月加入我們的團(tuán)隊(duì)，并同時(shí)負(fù)責(zé)人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會(huì)主持等工作。盡管初期階段她對(duì)上述工作不很熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)匱乏;但是愿學(xué)、肯學(xué)、努力的個(gè)性使她一刻也不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。利于閑暇時(shí)間閱讀參考有關(guān)HR管理的資料，虛心向其他員工請(qǐng)教。漸漸地，她開(kāi)始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并取得一定成績(jī)。
她首先是“會(huì)、能、懂”溝通交流的人。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通，并形成了一種更加順暢的人事基礎(chǔ)管理方式。
她還是“愿、肯、善”學(xué)習(xí)總結(jié)的人。作為一個(gè)人事助理，并且踏入HR行列不久的她來(lái)說(shuō)，HR管理的一切都會(huì)有一些陌生;但通過(guò)這多月來(lái)的不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，她現(xiàn)在已經(jīng)對(duì)她從事的工作領(lǐng)域有了自己獨(dú)特的認(rèn)識(shí)與見(jiàn)解。并且其中大部分已經(jīng)應(yīng)用到我公司相關(guān)工作的操作中了：如考勤、檔案的規(guī)范化。
她更是“知、樂(lè)、重”分享互動(dòng)的人。她愿學(xué)、能學(xué)、善學(xué)不足為奇，更有價(jià)值的是愿意分享、互動(dòng)。她經(jīng)常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)等等。雖然我仍希望她在這方面能持續(xù)加強(qiáng)、學(xué)著并懂得適時(shí)適地學(xué)習(xí)、積累和分享，但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來(lái)的在對(duì)工作、生活樂(lè)觀自信的態(tài)度。
雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失，但考慮到她個(gè)人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長(zhǎng)方向，我依然毫不猶豫的支持她進(jìn)入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境，繼續(xù)拼搏。真誠(chéng)期望貴公司能同樣支持她，給她一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。衷心感謝!
公司推薦員工的推薦信 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！我是業(yè)務(wù)部xxx區(qū)的區(qū)域經(jīng)理xxx，為了能夠讓b2區(qū)業(yè)務(wù)員xxx在工作中能夠施展自己的能力，擁有輝煌的未來(lái)，為公司樹立品牌及創(chuàng)造利益，因此我榮幸向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦這位優(yōu)秀員工。
這位伙伴在20xx年7月加入公司時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)工作不熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏，但優(yōu)秀的他一直不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在業(yè)余時(shí)間閱讀銷售相關(guān)書籍，虛心向優(yōu)秀老員工及優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理請(qǐng)教，經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的努力，xxx伙伴在各個(gè)方面的表現(xiàn)都比較突出，生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評(píng)。
在工作中他嚴(yán)于律己，虛心學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)，成為區(qū)域內(nèi)全年銷售量、增量最高的業(yè)務(wù)員，新項(xiàng)目的推廣在區(qū)域內(nèi)也起了很好的帶頭作用。對(duì)此他并沒(méi)有滿足更沒(méi)有驕傲自大，在遇到難題時(shí)仍主動(dòng)承擔(dān)、勇于面對(duì)、每次都把公司利益放到第一位，作為他的區(qū)域經(jīng)理我為他感到驕傲。
現(xiàn)在，作為公司的一位優(yōu)秀伙伴，xxx工作更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)、努力、為所有伙伴樹立榜樣，付出就有獲得，因此將他推薦為公司優(yōu)秀員工，以后將享有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及發(fā)展空間。真誠(chéng)希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠支持他，給他一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)，謝謝！
推薦人：xxx
20xx年1月15日
公司推薦員工的推薦信 篇8
關(guān)于ktv優(yōu)秀員工推薦的建議
她工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極性高、樂(lè)于助人，每日都能以高效的工作態(tài)度去完成任務(wù)。在日常生活中，能與同事友好的相處，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性較強(qiáng)。在前廳收銀方面：工作兢兢業(yè)業(yè)、微笑服務(wù)、熱情大方成為她工作的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也得到了客人的一致認(rèn)可。在管理方面：責(zé)任心很強(qiáng)，以“制度第一、領(lǐng)導(dǎo)第二”的管理理念，得到大家的一致認(rèn)可，敢于承擔(dān)自己的責(zé)任，是所有員工學(xué)習(xí)的榜樣。她就是服務(wù)部見(jiàn)習(xí)主管xxx。
在平凡的崗位上做出了不一樣工作的她，干勁十足，不怕臟、不怕累，工作積極主動(dòng)，為人大方熱情，嚴(yán)于律己，不僅干著自己的本分工作，還積極幫助其他崗位的員工做工作之外的工作，帶領(lǐng)同崗位的同事肩負(fù)起最重要的工作——整個(gè)ktv公共區(qū)域的衛(wèi)生工作，她值得我們所有人學(xué)習(xí)，那就是我們的保潔大姐xxx。
為了進(jìn)一步增強(qiáng)考核和獎(jiǎng)勵(lì)的透明度，充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性、促進(jìn)“ktv”日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及發(fā)展，現(xiàn)特推薦以上兩名員工為優(yōu)秀員工，以茲鼓勵(lì)。
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