企業(yè)員工推薦信（通用16篇）

　　隨著個人素質(zhì)的提升，我們都可能會用到推薦信，我們在寫推薦信的時候需要使用一些基本的標準。那么，怎么去寫推薦信呢？以下是小編精心整理的企業(yè)員工推薦信，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　企業(yè)員工推薦信 篇1

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是，x公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工想要，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　曾在大四的時候來我公司實習。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉，工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃�一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的`書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業(yè)務(wù)，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現(xiàn)，我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業(yè)生)。

　　現(xiàn)在，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。

　　雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。謝謝。

xxx

20xx年xx月xx日

　　企業(yè)員工推薦信 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　他沒有轟轟烈烈的事，他沒有創(chuàng)造驚天動地的業(yè)績，他只是認認真真、踏踏實實地履行著自己的責任，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量，又像一棵小草給大地增添了無限生機。他就是xx縣醫(yī)院項目部的施工員某某。

　　在工作中他能夠嚴格要求自己，始終堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)的做事，老老實實的做人，較好得完成了本職各項工作任務(wù)。 在人生的道路上，每一個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史，在市場經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，他雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的榮譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱枕，付出了全部真誠，就是有這樣的'人，做這樣的事，我們的企業(yè)才會得到長足發(fā)展，這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚。

　　相信某某同志在今后的工作中定會百尺竿頭，更進一步，為長業(yè)集團的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。

　　某某項目部

　　推薦人：

　　年 月 日

　　企業(yè)員工推薦信 篇3

尊敬的先生或女士：

　　您好，得知我公司優(yōu)秀實習生想要進貴公司發(fā)展，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來，這樣一個上進的有志青年應該擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　，于某年某月某日來我公司實習。她是這批實習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀真實適當?shù)脑u價，以期您能對她有更全面、更深入的認識。

　　首先，她是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認真踏實的好員工。在暑期實習過程中，幾乎每天都是早上第一個到公司，晚上最后一個離開公司的'人。她勤奮，實干，一心為公，在做好分內(nèi)工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認她是一匹有發(fā)展?jié)摿Φ摹扒Ю锺R”。

　　其次，她樂觀積極，富有朝氣和工作熱情，干勁十足。在實習的第一天，她在實習生民主選舉中獲勝，成為這批實習生中的主要負責人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事，做起事來總是能夠信心十足，從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局，調(diào)節(jié)氣氛。更加難能可貴的是，她帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與熱情!

　　再次，她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。善于自我反思，總結(jié)經(jīng)驗，盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與上級領(lǐng)導，同事以及客戶等各方面的溝通，這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把銷售與推廣緊密結(jié)合起來，增強了團隊凝聚力。同時，由于她多方面的溝通協(xié)調(diào)，團隊的業(yè)績不斷飆升，完成了目標銷量的120%，出色地超額完成了工作任務(wù)!

　　最后，她具有較強的協(xié)作意識和團隊精神，并且勇于承擔責任。組織能力和管理能力很強，能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習中，她勇于開拓創(chuàng)新，成功地策劃組織了三次促銷活動，增強了公司的和諧氣氛，提升了團隊業(yè)績，得到老員工的一致好評! 雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的實習生即將進入新的企業(yè)是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。真誠期望貴公司能同樣支持她，信任她，給她一個提升自己，實現(xiàn)夢想的機會。謝謝。

　　總經(jīng)理：

　　年 月 日

　　企業(yè)員工推薦信 篇4

先生／女士：

　　悉聞貴公司業(yè)夯正蒸蒸日上，前景更是一片光明。眾所周知，這樣的企業(yè)背后一定有一個優(yōu)秀的管理團隊，而您作為這個臥隊的核心成員，對企業(yè)的貢獻更是不言而喻。

　　相信您和我們一樣，認為企業(yè)的員工出氣是一種強大的生產(chǎn)力，和您所在的管理團隊合力形成企業(yè)的核心競爭力。而員工的歸屬感是提高生產(chǎn)力的主要因素。有鑒于此，與優(yōu)秀員工建立良好的關(guān)系自然成為如今各大企業(yè)的一大工作重點。通過員工自選福利計劃令您的員工感受到公司的關(guān)愛，肯定是鞏固公司與員工關(guān)系的`有效方法。

　　友邦保險愿意和您一起，利用友邦保險數(shù)十年的員工福利發(fā)展方面的經(jīng)驗，在不增加企業(yè)成本的前提下，全力提升貴公司員工自選福利計劃，從而提高生產(chǎn)力，為貴公司的長期穩(wěn)定的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

　　我們十分樂意提供一個30分鐘的講座，讓您的員工們了解自選福利計劃的真諦，并和我們的專業(yè)人員一起為自己“度身定做”一套福利計劃。當然，購買此項計劃的員工，可享有超值貼身的服務(wù)和便利。相信通過我們這次特別為您安排的講座，您的員工必能感受到公司對他們的關(guān)懷，和公司“以人為本”的精神。我們的專業(yè)人員會聯(lián)絡(luò)您，安排一個合適的時間，與您討論一下員工自選福利計劃的詳細內(nèi)容。

　　若有任何問題，歡迎垂詢――(61882635)聯(lián)絡(luò)——(朱劍)

　　助理副總裁 蔡永清

　　20xx年 月 日

　　企業(yè)員工推薦信 篇5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我作為xxx先生在xx集團工作x年間的直接領(lǐng)導寫此推薦信。

　　xxx，xxxx年榮幸的成為我們公司的.一員，目前在生產(chǎn)部總裝車間二班負責鉗工工作。他優(yōu)異的表現(xiàn)，使得我們班生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量都有了很大的提高。今年在評優(yōu)活動中，經(jīng)過二班成員一致的投票選舉，該同志成為xxxx年度優(yōu)秀員工。他的具體表現(xiàn)如下：

　　勞動紀律方面：能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，以嚴要求、高標準作為自己是行動準則，這種精神感染了我們二班的所有人。

　　工作方面：兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、銳意進取、開拓創(chuàng)新，任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現(xiàn)自己的承諾，把工作看成了事業(yè)，而不是事情，并且不放過每一個細節(jié)，他的工作態(tài)度改變了我們的工作質(zhì)量。

　　思想品德方面：他是一個性格開朗、樂于助人的人，能夠環(huán)形思維，站在別人的立場上考慮問題，遇事冷靜。

　　以上就是他在xxxx年度中的表現(xiàn)，他的思想、務(wù)實的工作精神、工作作風值得我們學習，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力！故本人推薦xxx為優(yōu)秀員工。

　　推薦人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　企業(yè)員工推薦信 篇6

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是xxx，x有限公司的。我謹作在工作近一年間的直接領(lǐng)導寫此推薦信。

　　得知我公司優(yōu)秀員工即將要入職貴公司的人事助理，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人是應該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　曾在20xx年9月加入我們的團隊，并同時負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉，工作經(jīng)驗相對匱乏;但是愿學、肯學、努力的個性使她一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間閱讀參考有關(guān)HR管理的資料，虛心向其他員工請教。漸漸地，她開始精通各項業(yè)務(wù)，并取得一定成績。

　　她首先是“會、能、懂”溝通交流的人。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務(wù)對象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通，并形成了一種更加順暢的人事基礎(chǔ)管理方式。

　　她還是“愿、肯、善”學習總結(jié)的'人。作為一個人事助理，并且踏入HR行列不久的她來說，HR管理的一切都會有一些陌生;但通過這多月來的不斷學習、不斷總結(jié)，她現(xiàn)在已經(jīng)對她從事的工作領(lǐng)域有了自己獨特的認識與見解。并且其中大部分已經(jīng)應用到我公司相關(guān)工作的操作中了：如考勤、檔案的規(guī)范化。

　　她更是“知、樂、重”分享互動的人。她愿學、能學、善學不足為奇，更有價值的是愿意分享、互動。她經(jīng)常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續(xù)加強、學著并懂得適時適地學習、積累和分享，但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來的在對工作、生活樂觀自信的態(tài)度。

　　雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失，但考慮到她個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向，我依然毫不猶豫的支持她進入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境，繼續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她，給她一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。衷心感謝!

xxx

20xx年xx月xx日

　　企業(yè)員工推薦信 篇7

尊敬的領(lǐng)導：

　　某某同志中共黨員，在我廠工作五年來，政治上他嚴格要求自己，認真積極參加政治理論學習和各項實踐活動，不斷加強自身世界觀的改造，遵紀守法，牢固樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的信念和主動服務(wù)意識。工作上他兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研、銳意進取，出色地完成了各項工作任務(wù)。主要表現(xiàn)在：

　　一、技術(shù)革新，推陳出新

　　該同志自從進廠以來，作為我廠的技術(shù)人員，從不停止對產(chǎn)品的研究與開發(fā)，幾年下來，為我廠開發(fā)新龍頭款式高達幾十種，對產(chǎn)品做到門清路熟，相關(guān)產(chǎn)品及其配件了然于胸，狠抓質(zhì)量，親歷親為，長期奮斗于生產(chǎn)第一線，對問題產(chǎn)品不放過，不放松，出現(xiàn)一例，處理一例，多次親臨事故現(xiàn)場，冷靜處理，維持了公司在客戶心中的良好形象，得到諸多好評。

　　二、刻苦鉆研專業(yè)知識

　　知識無邊界，學習無止境，他學習政治思想和科學文化知識的同時，加強專業(yè)鉆研，并不斷積累實踐經(jīng)驗，提高專業(yè)技能水平，學以致用，努力開創(chuàng)工作的新境界，將生產(chǎn)中遇到的問題，記錄成冊，不斷翻閱書本，網(wǎng)絡(luò)搜索，同事之間討論，隨時關(guān)注流行產(chǎn)品的趨勢和市場導向，確保了我廠產(chǎn)品的進步性和現(xiàn)代感。

　　三、成本意識靈活控制

　　生產(chǎn)技術(shù)的同時他還兼帶著相關(guān)產(chǎn)品的采購工作，為了確保銷售的供貨充足，多次出差，拜訪供應商，了解生產(chǎn)進度，出貨情況，產(chǎn)品質(zhì)量，確保供貨及時。另外不放松對采購成本的調(diào)控，伴隨著產(chǎn)品的價格起伏，積極爭取不同時段，較低的訂貨價，保持采購價格的靈活性，極大的降低了我廠的采購成本。同時確保了我廠的采購優(yōu)勢。

　　四、不畏艱難勇挑重擔

　　我廠由于情況特殊，自人員調(diào)動后，他同時充當了司機和運輸工的工作，無論工作或是休息時間，只要貨到，風雨無阻，取貨，送貨，搬運等等，為我廠節(jié)省多項人力，物力的開支，另外，我廠自生產(chǎn)打包帶以來，由于生產(chǎn)用電的特殊性，開工時期需要保持機器的連續(xù)運轉(zhuǎn)，他和同事們輪流夜晚加班，毫無怨言。對于廠部安排的各項任務(wù)，無論艱難，積極主動，任勞任怨，一直以來都是領(lǐng)導的好幫手。

　　五、積極主動關(guān)心同事

　　無論工作生活，無論大小事，他都樂于奉獻。工作上，他傾囊全授，與同事分享經(jīng)驗，帶新人，生活上，他積極主動的`關(guān)心同事，同事遇到困難，他立即伸出援手，不求回報，為了保持同事間的友好溝通，體現(xiàn)新時期員工的朝氣蓬勃，豐富生活，在休息時間，積極組織活動，例如野炊，春游，他以實際行動詮釋著新中國一名普通共產(chǎn)黨員的高尚品德，帶動了大家生活和工作的積極性。

　　雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我公司的損失，但是考慮到他個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向，我依然毫不猶豫的推薦他進入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境，繼續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。衷心感謝！

　　推薦人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　企業(yè)員工推薦信 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　在工作中他嚴于律己，虛心學習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識，成為區(qū)域內(nèi)全年銷售量、增量最高的業(yè)務(wù)員，新項目的推廣在區(qū)域內(nèi)也起了很好的帶頭作用。

　　一、認真負責，踏實肯干：

　　每給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。

　　二、心態(tài)極佳，克己奉公

　　在有些保潔用具不符合標準在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的.鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎？

　　三、技術(shù)過硬，專業(yè)標準：

　　為此，我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實，望上級考證，謝謝！

　　此致

敬禮!

推薦人：

　　20xx年xx月xx日

　　企業(yè)員工推薦信 篇9

尊敬的xxx：

　　您好，首先感謝您在百忙之中來看我為xxx寫的推薦信。作為xxx曾經(jīng)的直屬部門經(jīng)理，在我看來他是一個非常上進的年輕人。因此，我很榮幸向您強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　他首先是一位樂于學習的.人，能夠在繁瑣的工作中直面自己的不足，積極學習，快速掌握所需技能并適應崗位需求。他思想成熟，能夠獨立工作，應變能力強，在工作的過程中能堅持不斷學習，不斷吸納新的信息，愿意創(chuàng)新并付諸實踐。

　　他還是一位善于溝通的人，他上進心強，適應力強，擅于同各種人員打交道，在工作的團隊中人緣極好。他善于溝通，有良好的表達能力，而良好的溝通往往促進了他工作效率的提升。

　　他年輕、聰明、精力充沛，有積極的工作態(tài)度，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作，能夠在高壓力下和時間限制下進行工作，能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。雖然我仍希望他有持續(xù)的進步，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在工作中的專注與專業(yè)。

　　作為xxx曾經(jīng)的直接上級、永遠共勉的朋友，我期望xxx在將來通過全面提升自己的專業(yè)能力來攀登新的高峰!

　　順頌

商祺!

推薦人：

　　20xx年xx月xx日

　　企業(yè)員工推薦信 篇10

xxx:

　　自20xx年2月進入xxxx有限公司以來，xx一直兢兢業(yè)業(yè)地工作，全身心投入到英簽中心的財務(wù)工作。保持忠誠、勤奮、務(wù)實求學的態(tài)度，在他的工作中得到了充分體現(xiàn)。

　　一憑著多年會計工作經(jīng)驗，協(xié)助財務(wù)主管為公司的經(jīng)營發(fā)揮著參謀作用。進入公司后不需要公司付出很多時間和成本去進行知識和環(huán)境適應培訓。并在一個月內(nèi)通過仔細觀察和刻苦學習，全面掌握英簽中心的財務(wù)處理細則，有效地支持了英簽中心在前任會計離職后繼續(xù)保持正常操作規(guī)范。

　　二愛崗敬業(yè)、刻苦耐勞，林xx一直對本職工作保持著熱情，這股熱情促使他不斷完善自己的本職工作、不斷提高工作效率、不斷提高工作準確度，保證了英簽中心財務(wù)工作的順利開展，獲得了領(lǐng)事館以及合作方的肯定。

　　三務(wù)實上進。以嚴肅、謹慎的.態(tài)度對待工作，努力提高個人工作質(zhì)量。

　　四積極探索，為部門的發(fā)展提出建設(shè)性建議和方案。在財務(wù)主管的指導下，xx以實事求是的態(tài)度，為部門業(yè)務(wù)發(fā)展提出建設(shè)性建議和方案，為部門建立科學的績效制度、和諧的企業(yè)文化做出了貢獻。

　　我相信xxx是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。

　　推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　企業(yè)員工推薦信 篇11

尊敬的領(lǐng)導：

　　xxxx系xx省xx中心支公司樂都縣營銷服務(wù)部員工，xxxx在平時工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司周圍，團結(jié)公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自我的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

　　xxxx在營銷服務(wù)部的工作是協(xié)助做好公司的內(nèi)勤日常處理工作，主要負責日常出單xxxx等工作，并能及時完成部門經(jīng)理交給的其他事務(wù)。由于中心公司工作業(yè)務(wù)較多，其本人的工作量也十分大，在給客戶日常工作服務(wù)的過程中，她認真仔細，耐心講解，碰到客戶不懂的問題細心解答，態(tài)度端正，自參加工作以來始終如此，及時有效的解決了許多工作中客戶、公司、業(yè)務(wù)沖突中的小麻煩。此外，xxxx能堅持每日、每周、每月按時按支公司要求完成任務(wù)，使公司業(yè)務(wù)工作進展順利。且能落實上級公司的文件、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實際情景出色的完成了個人的工作。平時她不忘交流溝通學習，一方面彌補了自身業(yè)務(wù)本事的不足，另一方面也提高了其本人的工作本事和綜合素質(zhì)。緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活，使她過得非凡的充實，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，深得客戶的信賴和支持。同時他逐步轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，凈化心態(tài)環(huán)境，擺正位置，與企業(yè)血脈相連，具有強烈的事業(yè)心和職責感。本著吃苦耐勞，無私奉獻的精神，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，有條不紊地開展自我的工作。在自我的'工作中，他都能按時按要求去完成，得到分公司領(lǐng)導的肯定及表揚。xxxx年、xx

　　xx年先后被評為公司優(yōu)秀員工。

　　科學的發(fā)展推動著我公司的改革與發(fā)展，公司的日益成長發(fā)展也離不開每位員工。xxxx能深刻認識到提升自我的重要性，積極學習，順應新形勢，把握和利用新的技術(shù)知識成為他的首要理念;與此同時，公司正面臨激烈的競爭，市場化分得越來越細，對手越來越多。他能深刻理解公司作為“服務(wù)商”定位的含義，經(jīng)過分公司多次工作業(yè)務(wù)的失敗，他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的道理，故此他牢固了企業(yè)的憂患意識、服務(wù)意識和競爭意識，有力地促進了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高，并且他深信活到老，學到老，并把握好公司每一次培訓學習的機會，努力提升自我的綜合本事。此外，他還能利用空余時間，刻苦鉆研學習，提高自我的修養(yǎng)。在社交方面，無論在本公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，xxxx都能正確處理好各種關(guān)系，順利完成分公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，同時，在公關(guān)場合，他時刻注重嚴格要求自我，顧及公司聲譽和形象。

　　以上就是她在平時工作中的表現(xiàn)，他的思想、務(wù)實的工作精神、工作作風值得支公司學習，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自我綿薄之力！

　　故本人推薦xxxx為優(yōu)秀員工。

推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　企業(yè)員工推薦信 篇12

尊敬的領(lǐng)導：

　　xxx是餐飲部上善坊的一名服務(wù)人員，在本崗位工作已快一年了。

　　作為一名老員工，平時加班加點從不計較，節(jié)假日是餐廳最忙的時候，她主動要求取最大的區(qū)域，幾乎每次都是走到最終。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為“xx”。

　　她在工作中嚴于律己，虛心學習，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。為了能更好得對客服務(wù)，她在平時經(jīng)常練習自我的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度，從來沒有違規(guī)記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。

　　対客服務(wù)，她總是力爭做到最好。有一次，她負責的區(qū)域來了幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。當客人再次去取得時候已經(jīng)沒有了，客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間，被我們細心的xx看到了眼里，她立刻去和廚師說了一下�？僧敃r正值快下班的時候，廚師們都不想做了，她把情景和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時，客人用很驚喜的眼光看著她，并說“你們的'服務(wù)太細心了，出乎我的意料之外”，并在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的。

　　我相信xxx是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。

推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　企業(yè)員工推薦信 篇13

尊敬的先生或女士：

　　xxx，20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在生產(chǎn)部總裝車間二班擔任鉗工工作。他以優(yōu)異的表現(xiàn)，使得我們班生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本都有了很大的改觀。今年在評優(yōu)活動中，經(jīng)過二班成員一致的`投票選舉，該同志為20xx年度優(yōu)秀員工。他的具體表現(xiàn)如下：

　　1、勞動紀律方面

　　能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，以嚴要求、高標準為自我是行動準則。感染著我們二班的所有人。

　　2、工作方面

　　兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、銳意積極、開拓創(chuàng)新，任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現(xiàn)自我的承諾，把工作看成了事業(yè)，而不是事情。并且不放過每一個細節(jié)。他的工作態(tài)度改變著我們的工作質(zhì)量。

　　3、思想品德方面

　　他是一個性格開朗、樂于助人的人，能夠環(huán)形思維，站在別人的立場上研究問題。遇事冷靜。他的品德改變了我的本事。

　　以上就是他20xx年度中的表現(xiàn)，他的思想、務(wù)實的工作精神、工作作風值得我們學習，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自我綿薄之力！故本人推薦周業(yè)忠為優(yōu)秀員工。

xxx

　　20xx年x月x日

　　企業(yè)員工推薦信 篇14

尊敬的先生或女士：

　　xxx系xxx分公司管線部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團結(jié)公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自我的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

　　xxx在管線部的工作是協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的內(nèi)勤日常治理工作，主抓移動及xx電信分局工程進度上報、工程結(jié)算、工程竣工資料編制，并完成部門經(jīng)理交給的其他事務(wù)。由于分公司承攬建設(shè)項目較多，施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來，在兼顧公司內(nèi)務(wù)及資料治理等工作同時，為了抓緊工程結(jié)算的進度，他能經(jīng)常利用晚上或雙休日加班加點進行竣工資料的編制工作。

　　工程結(jié)算工作并不是一門簡單的學問，但他刻苦鉆研，深入領(lǐng)會郵電部頒發(fā)的《通信建設(shè)工程預算定額》，并能熟練套用定額進行工程結(jié)算，使工程結(jié)算井然有條，結(jié)算條項有章可循、有據(jù)可跟。此外，xxx能堅持每日、每周、每月按時按建設(shè)單位或監(jiān)理單位要求上報工程建設(shè)進度報表，為本公司的運營和發(fā)展供給基本的數(shù)據(jù)依據(jù)，并能及時獲取工程建設(shè)過程中的信息及存在的問題，使工程能如期進行，各項工程進展順利。

　　公司OA系統(tǒng)項目治理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務(wù)單，都要在OA系統(tǒng)立項報備，施工合同同樣要走流程。xxx承擔起x年大部分的工程立項工作：填寫項目基本情景、月報、經(jīng)過系統(tǒng)辦理外出施工證實，協(xié)助綜合部填寫每月收入申報等等。另外，他能貫徹落實各級領(lǐng)導部門的文件、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實際情景，協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設(shè)工作。

　　由于分公司工程施工點多面廣，治理人員相對不足，在做好工程結(jié)算及公司內(nèi)務(wù)工作的同時，他還經(jīng)常協(xié)助部門經(jīng)理對工程建設(shè)進行安全、質(zhì)量、成本等各方面治理，并參與工程建設(shè)的規(guī)劃勘測工作。

　　20xx年經(jīng)過投標獲得的'“移動本地傳輸網(wǎng)四期工程”，在我分公司收到移動施工任務(wù)的時候，還沒有設(shè)計文件。xxx承擔起移動四期工程第一階段68個發(fā)射基站的勘點、定路由工作。在那個時候，他總是白天聯(lián)同建設(shè)單位、監(jiān)理單位外出勘點，協(xié)助移動公司到自然村了解信號覆蓋情景，定發(fā)射鐵塔安裝地點，晚上加班加點完成施工提交的竣工草圖上機及竣工文件的編制整理工作，之后協(xié)助部門經(jīng)理安排施工隊進場勘測、描圖、提交初步設(shè)計圖紙建設(shè)單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部采購材料、編制工程進度計劃表、預制光纜牌等等。經(jīng)過勘點現(xiàn)場交流溝通學習，一方面禰補公司治理人員不足，另一方面也提高了其本人的治理本事和綜合素質(zhì)。除了做好本職工作，他還積極利用休息時間學習招投標技巧，多次協(xié)助綜合部編寫投標文件，且取得必須的成績，為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活，使他過得非凡的充實，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，深得業(yè)主的信賴和支持，并逐步轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，凈化心態(tài)環(huán)境，擺正位置，與企業(yè)血脈相連，具有強烈的事業(yè)心和職責感。本著吃苦耐勞，無私奉獻的精神，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，有條不紊地開展各項工作。在各項工作中，他都能按時按要求去完成，得到分公司領(lǐng)導的肯定及表揚。

　　科學的發(fā)展推動了電信市場的改革，信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代。xxx能深刻熟悉到：認清形勢是必要的，學習新形勢，把握和利用新的技術(shù)知識成為企業(yè)的改革者和開拓者，以適應“發(fā)展才是硬道理”的理念;與此同時，集團公司正面臨激烈的競爭，市場化分得越來越細，對手越來越多，簡直就是危機四伏。他能深刻理解公司作為“服務(wù)商”定位的含義，經(jīng)過分公司多次投標的成功與失敗，他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的道理，故此他牢固了企業(yè)的憂患意識、服務(wù)意識和競爭意識，有力地促進了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高，并且他深信活到老，學到老，并把握好公司每一次培訓學習的機會，努力提升自我的綜合本事。此外，他還能利用空余時間，刻苦鉆研學習，提高自我的學歷和修養(yǎng)。

　　在社交方面，無論在本單位、主業(yè)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，xxx都能正確處理好各種關(guān)系，順利完成分公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，同時，在公關(guān)場合，他時刻注重嚴格要求自我，顧及公司聲譽和形象。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年x月x日

　　企業(yè)員工推薦信 篇15

　　推薦部門：xxxx勤管理部

　　被推薦人崗位：保潔

　　被推薦人姓名：xxx（女，37歲）

　　入職時間：

　　推薦原因：工作認真，心態(tài)好，技術(shù)過硬

　　推薦事由：

　　一、認真負責，踏實肯干：

　　在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領(lǐng)導的工作安排，沒有任何借口，踏踏實實地對待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每一天早上8點就到工地上班，做自我的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。

　　每給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學習的榜樣。

　　二、心態(tài)極佳，克己奉公

　　良好的工作心態(tài)會產(chǎn)生巨大的工作效益，從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴格要求自我，從來不發(fā)牢騷。用自我的實際行動，主動工作，有時我們給她安排額外的工作時，她也沒有任何抱怨，她長期笑著對我們說：“多做少做都一樣，多做點沒什么�！边@是多么樸實而精妙的。語言，這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚！

　　在有些保潔用具不貼合標準在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的'鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎？

　　三、技術(shù)過硬，專業(yè)標準：

　　她已從事保潔工作8年了，她此刻的保潔區(qū)域做得都很干凈，其技術(shù)十分好，不僅僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無，到達了專業(yè)技術(shù)的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進得來，用得上，留得��！

　　為此，我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實，望上級考證，多謝！

　　企業(yè)員工推薦信 篇16

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　他沒有轟轟烈烈的事，他沒有創(chuàng)造驚天動地的業(yè)績，他只是認認真真、踏踏實實地履行著自我的職責，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量，又像一棵小草給大地增添了無限生機。他就是城固縣醫(yī)院項目部的施工員xx。

　　在工作中他能夠嚴格要求自我，始終堅持以提高自身素質(zhì)和本事為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)的做事，老老實實的做人，較好得完成了本職各項工作任務(wù)。

　　在人生的道路上，每一個人都在用自我的足跡書寫著自我的歷史，在市場經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今日，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自我平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，他雖然沒有驚天動地的'業(yè)績，也沒有世人皆知的榮譽，但卻在自我平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神，為自我所從事的事業(yè)付出了滿腔熱枕，付出了全部真誠，就是有這樣的人，做這樣的事，我們的企業(yè)才會得到長足發(fā)展，這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚。

　　相信xx在今后的工作中定會百尺竿頭，更進一步，為長業(yè)集團的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。

xxx

　　20xx年x月x日

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