關(guān)于春節(jié)員工慰問信錦集6篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們?cè)谏钪幸矔?huì)經(jīng)常用到慰問信。通過慰問信，可以向那些有特殊貢獻(xiàn)或遇到意外不幸的人表示慰問慰問信的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編整理的春節(jié)員工慰問信7篇，希望能夠幫助到大家。
春節(jié)員工慰問信 篇1
親愛的員工及家屬朋友們：
X年春節(jié)馬上就要到了，在這舉國(guó)同慶辭舊迎新的大喜日子里，在這里我司給大家拜個(gè)早年!
先有和諧的家庭，后有和諧的企業(yè);只有家庭和諧了、企業(yè)和諧了，整個(gè)社會(huì)才能和諧。本著這一理念，牛根生董事長(zhǎng)、楊文俊總裁等蒙牛集團(tuán)14位高管，決定從他們所受的外資方獎(jiǎng)勵(lì)基金中，專門撥出一部分錢款用來慰問圓緣小區(qū)的部分住戶。
本次慰問對(duì)象是公寓樓100戶、別墅區(qū)7戶員工家屬。早在元月份，集團(tuán)工會(huì)就組織人員通過入戶填寫《調(diào)查表》的方式，對(duì)圓緣小區(qū)各家各戶的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行了摸底普查。經(jīng)對(duì)普查結(jié)果匯總分析，集團(tuán)高管決定對(duì)負(fù)擔(dān)較重的107個(gè)住戶，分四檔分別發(fā)放價(jià)值500多元的年貨以及額度不等的現(xiàn)金(20xx元-5000元/戶)，以期家家過一個(gè)美滿、詳和的快樂年。
從前年董事長(zhǎng)開辦“和諧家庭特訓(xùn)營(yíng)”，到去年慰問駐外員工家屬，以及14位高管先后拿出3000多萬元向圓緣小區(qū)的所有住戶發(fā)放房款補(bǔ)助(用于超市、游泳池、網(wǎng)球場(chǎng)、會(huì)館以及小區(qū)綠地等公共設(shè)施的建設(shè))，再到今年集團(tuán)14位高管又拿出獎(jiǎng)勵(lì)基金慰問員工家屬，都體現(xiàn)了一個(gè)理念：蒙牛是一個(gè)大家庭，前方離不開后方的支持，后方也離不開前方的關(guān)愛。中華民族素有關(guān)愛關(guān)心的傳統(tǒng)美德，在蒙牛這個(gè)大家庭里，更需要互幫互助，共創(chuàng)美好和諧的發(fā)展局面。
按出資額高低排名，發(fā)起本次慰問的14位高管分別是：
牛根生、孫玉斌、楊文俊、鄧九強(qiáng)、邱連軍、盧 俊、孫先紅
白 君、姚同山、王 富、白 瑛、雷永勝、王貴生、王福柱
祝愿每個(gè)家庭新春快樂，美滿幸福!
春節(jié)員工慰問信 篇2
親愛的教職員工同志們：
你們好！在雞年春節(jié)到來之際，我謹(jǐn)代表學(xué)校給您拜年了！ 此時(shí)，我們的心中充滿了豐收的快樂。那交替的日月，那嘀噠的鐘聲，是我們?nèi)w二中人辛勞的見證！多少次，我們用火熱的情懷熔化了學(xué)生們心頭上的冰塊；多少回，我們用真摯的目光喚起學(xué)生們挑戰(zhàn)困難的勇氣；多少個(gè)本應(yīng)酣睡的夜晚，老師們卻在燈光的陪伴下默默地耕耘。光陰荏苒，歲月有情，是老師們用鐵骨脊梁撐起二中這一片圣潔的天地！
照亮別人的火焰，會(huì)永遠(yuǎn)燃燒。默默地鋪筑跑道的石子，與青山一樣不老。幾度風(fēng)雨,幾度春秋,驀然回首，二中已經(jīng)走過了82年的征程�；赝切┟γβ德档娜找�，我們風(fēng)雨同舟,榮辱與共,用辛勤的汗水和誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)換來了二中一次又一次的輝煌。新年里，我們更加感覺到，真誠(chéng)和信任是我們最寶貴的財(cái)富。
xx年的苦與樂都將化作美好的回憶，新年的鐘聲即將敲響,我們又將迎來了充滿希望、挑戰(zhàn)和機(jī)遇的新的一年。
春節(jié)員工慰問信 篇3
公司全體員工及家屬：
您們好！
炮竹聲聲辭舊歲，千家萬戶迎春來。值此新春佳節(jié)來臨之際，公司總部領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)向全體員工及員工家屬致以熱忱的問候和節(jié)日的祝福！ 剛剛過去的20xx年對(duì)于×××人來說是風(fēng)雨兼程、辛苦而忙碌的一年，×××××業(yè)務(wù)及各項(xiàng)服務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工眾志成城，克服行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)增加、競(jìng)爭(zhēng)激烈、油價(jià)上漲油品稀缺等不利因素的影響，業(yè)務(wù)不斷穩(wěn)步增長(zhǎng)，各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高。這些成績(jī)的取得，飽含著廣大管理人員及全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水，凝聚著員工家屬對(duì)公司事業(yè)的關(guān)心、支持與奉獻(xiàn)，再次謹(jǐn)向您們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的20xx年，是我公司確立新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們將以新的面貌、新的作風(fēng)，繼續(xù)開拓進(jìn)取、更加扎實(shí)工作，爭(zhēng)取新的輝煌，為爭(zhēng)做中國(guó)最好的汽車租賃企業(yè)作出新的貢獻(xiàn)！
祝大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意！
春節(jié)員工慰問信 篇4
各位親愛的同仁：
大家好！再過幾天，我們就要迎來中國(guó)傳統(tǒng)的馬年。大紅的燈籠掛起來，清脆的炮仗響起來，我好像已聞到了年的味道，而此刻的你還堅(jiān)守在崗位上，也許在忙于結(jié)算、也許在忙于工地檢查、也許在忙于其他事務(wù)。你并沒有因?yàn)槟甑哪_步已近而出現(xiàn)怠工，也沒有因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)的多寡而降低工作標(biāo)準(zhǔn)，這種敬業(yè)精神就是我們南城公司的精神，也是我們南城公司的財(cái)富。
20xx年，我們完成了開發(fā)區(qū)大量建設(shè)管理任務(wù)，但并沒有超越我們的預(yù)期，在成績(jī)面前我們并不興奮，我們提倡這種“低調(diào)務(wù)實(shí)，高效廉潔”的工作作風(fēng)。公司20xx被市里評(píng)為“模范集體”這是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)的重大肯定，充分說明了我們是一支有凝聚力，能攻堅(jiān)克難的隊(duì)伍。真的非常感謝，是你的付出，你的的努力才會(huì)讓公司得到大家的支持。
我們公司其實(shí)就是政府改造自然的一個(gè)勞動(dòng)工具，是政府項(xiàng)目的法人單位，注重的是規(guī)范化和執(zhí)行力的建設(shè)，對(duì)公司文化與創(chuàng)新力并不要求太高。創(chuàng)新不但沒有獎(jiǎng)金，可能還有風(fēng)險(xiǎn)，但我們不能以此為理由而放棄創(chuàng)新（或完善），只有我們不斷創(chuàng)新，不斷完善我們的管理模式、管理方法，我們才能超越同行，才有可能成為卓越的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，這是公司的目標(biāo)，其實(shí)也是關(guān)系到每個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)。在新的一年里，希望大家圍繞公司目標(biāo)，結(jié)合自己崗位，設(shè)定自己的具體目標(biāo)，新年新氣象，新年新成績(jī)，每年進(jìn)步一點(diǎn)，我們離目標(biāo)的距離就會(huì)更近一些。
假日期間，好好玩，好好看，吃好喝好睡好，如果感覺無聊也可以好好修煉，人與人的差距其實(shí)就是在工作之外的業(yè)余時(shí)間拉開的。業(yè)余時(shí)間的安排決定了你的方向。
世界是公平的也是不公平的。機(jī)會(huì)總是垂青有準(zhǔn)備的人，早起的鳥兒不一定有蟲吃，但不起來的鳥兒一定吃不到自己抓的蟲兒。每天24小時(shí)對(duì)大家都是公平的，但由于機(jī)會(huì)、環(huán)境的不公平，每個(gè)人努力的結(jié)果可能是不一樣的，我們要坦然面對(duì)。
工作是可選的也是不可選的。選擇什么樣的職業(yè)可以說是你的自由，也許你是為愛好而來公司，也是你是為謀生來公司，也許那天你不高興了，你也可以選擇離開。但進(jìn)了公司后，你要服從公司的安排，遵守公司的規(guī)章制度，你要為你的崗位承擔(dān)責(zé)任，創(chuàng)造價(jià)值，這你我都要樂于接受。
成績(jī)是要比較又不能計(jì)較。不比較我們無法看出自己與別人的差距，不比較我們辨別不了要努力的方向，比較是讓我們的明天成為別人的標(biāo)桿。但人的煩惱大部分是從比較產(chǎn)生的計(jì)較而來，抱怨社會(huì)不公，抱怨環(huán)境不好，抱怨待遇不好，不計(jì)較也許就少了一些煩惱，人不是為煩惱而工作。
為人是要認(rèn)真又不能較真。對(duì)待工作必須要認(rèn)真，這是職責(zé)所在，重?fù)?dān)在肩，你不挑沒有人會(huì)為你承擔(dān)，認(rèn)真說明你有責(zé)任感。較真，卻說明你固執(zhí)任性。過于較真，不但不被周圍認(rèn)可，也許你覺得自己很累，還有誰比你更關(guān)心自己呢，幸福是個(gè)比較級(jí)，我們都可以活得更幸福。
假期的腳步越來越近，記得要為父母準(zhǔn)備一點(diǎn)禮物哦，有時(shí)間也走訪一下其他長(zhǎng)輩，鼓勵(lì)你去村里看看那位貧困的那位大爺大叔，你的行動(dòng)一定會(huì)成為你孩子的榜樣。
最后祝福你和你的家人新春快樂！身體安康！闔家幸福！
南城公司董事長(zhǎng)
葉瑞平
春節(jié)員工慰問信 篇5
親愛的員工同志們：
值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表酒店領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝愿。
酒店開業(yè)已近十年，這十年的風(fēng)雨歷程是充滿機(jī)遇、挑戰(zhàn)、艱辛和收獲的十年。在全體員工的共同努力下，酒店不斷深化服務(wù)，在細(xì)微化、親情化、個(gè)性化的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)建“節(jié)能型、節(jié)約型、環(huán)保型”綠色酒店。本著“以人為本、效益第一、品牌至上”的理念，在集中精力抓好基礎(chǔ)管理和規(guī)范服務(wù)工作的.同時(shí)，豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，改進(jìn)營(yíng)銷手段，加大品牌投入，深挖潛力，開源節(jié)流，不斷提升酒店的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，獲得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
過去的20xx年是奮發(fā)進(jìn)取，業(yè)績(jī)輝煌的一年，全體員工在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，克服各種困難，超額完成了各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù)，取得了輝煌的業(yè)績(jī)。獲得國(guó)家旅游局“銀葉級(jí)綠色飯店”榮譽(yù)稱號(hào)，以高分值通過海南省旅游局星評(píng)小組對(duì)酒店“四星級(jí)飯店”的復(fù)核，并第三次被湖北省評(píng)為省級(jí)“文明單位”，麗景海灣酒店是湖北省酒店業(yè)唯一連續(xù)三次獲得此項(xiàng)殊榮的單位。
在此，謹(jǐn)向全體員工以及家屬致以誠(chéng)摯的祝賀和崇高的敬意！衷心感謝你們長(zhǎng)期以來的支持和關(guān)注！
一年來，酒店的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益十分顯著，為了回報(bào)全體員工的辛勤付出和努力，在新春佳節(jié)即將來臨之際，經(jīng)酒店經(jīng)營(yíng)班子研究決定，將與往年一樣，酒店為每位在崗員工（工作滿一年以上）獎(jiǎng)勵(lì)4個(gè)月的全額工資，并在28日年夜飯上以紅包方式發(fā)給大家，以示酒店對(duì)每位員工春節(jié)的慰問。希望大家在新春佳節(jié)之際，勤勤懇懇，愛崗敬業(yè)，以更加優(yōu)質(zhì)的態(tài)度做好本職工作，讓廣大賓客滿意，讓酒店領(lǐng)導(dǎo)滿意，也讓自己滿意。
春回大地，萬象更新。20xx年是意氣昂揚(yáng)，繼往開來的一年，我們肩負(fù)酒店董事會(huì)和清能地產(chǎn)集團(tuán)公司的重托，面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，任重而道遠(yuǎn)。讓我們團(tuán)結(jié)一致，迎難而上，加快發(fā)展，全面貫徹清能地產(chǎn)集團(tuán)公司的工作部署，深入弘揚(yáng)清能精神，為把麗景酒店建設(shè)成為品質(zhì)卓越的休閑度假酒店而努力奮斗！
祝大家新春快樂，工作順利，闔家幸福，萬事如意！
春節(jié)員工慰問信 篇6
尊敬的xx父母：
您好！值此新春來臨之際，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠(chéng)摯的問候和節(jié)日的祝福！祝您身體健康，萬事如意！
您的孩子是我公司的員工，在過去的一年里，他/她與我們一起肩并肩地奮斗，讓公司的效益上了一個(gè)大的臺(tái)階，20xx年全年公司產(chǎn)值5000余萬元，完成了公司歷史上最大的單體產(chǎn)值3000萬的項(xiàng)目——港豐大酒店。這些成績(jī)的取得有您的孩子的一份功勞，慎重追遠(yuǎn)，也要特別地感謝您。為此，公司略備“孝薪”，以示“孝心”。
20xx年，公司在經(jīng)營(yíng)上取得長(zhǎng)足進(jìn)步的同時(shí)，也狠抓管理的規(guī)范與企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)布了凝聚著“恒藝人”使命、愿景與核心價(jià)值觀的企業(yè)文化手冊(cè)——《恒道》，在我們四項(xiàng)“核心價(jià)值觀”中首推“孝悌”，因?yàn)椤皠?wù)本莫貴于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治國(guó)。
我們深信，孩子對(duì)父母盡孝，方能對(duì)企業(yè)盡責(zé)。為此，我特別要求我的員工要孝順父母，這是我們考核員工的第一標(biāo)準(zhǔn)，也是成為企業(yè)一員的基本要求。
“中國(guó)精裝典范品牌”是恒藝人的愿景，我們要用十二年的時(shí)間完成這個(gè)嬗變，這期間，如果您的孩子能夠?qū)δM孝，對(duì)企業(yè)盡責(zé)，跟上企業(yè)發(fā)展的要求，您每年都將收到我們的“孝薪”。請(qǐng)您繼續(xù)一如既往地關(guān)注“恒藝”的發(fā)展，關(guān)心您孩子的成長(zhǎng)……
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