公司全體職工、離退休老同志及職工家屬們：

　　雄犬辭歲，金豬報(bào)春。伴隨著勝利的喜悅和對(duì)美好未來的憧憬，我們迎來了充滿生機(jī)和希望的20xx年。值此歲序更迭，萬象更新之際，我們謹(jǐn)代表公司黨委、行政向辛勤耕耘在生產(chǎn)、經(jīng)營一線的全體職工，向默默無聞、全力支持公司工作的離退休老同志及各位職工家屬，致以最親切的節(jié)日問候和最美好的新年祝愿!

　　歲月不居，天道酬勤。20xx年是實(shí)施“十三五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，是我公司改革發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是我們經(jīng)受了各種考驗(yàn)，克服了重重困難，取得發(fā)展新成就，實(shí)現(xiàn)歷史新跨越的一年。這一年，在省、市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和離退休老同志及職工家屬的關(guān)心支持下，我們?nèi)�體職工奮力拼搏，開拓進(jìn)取，企業(yè)各個(gè)方面工作都取得了驕人的成績。城網(wǎng)改造、“戶戶通電”工程全面竣工， 0KV白沙輸變電工程順利竣工送電，電網(wǎng)結(jié)構(gòu)日趨完善，安全局面保持穩(wěn)定，經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步上升，當(dāng)年、歷欠電費(fèi)首次實(shí)現(xiàn)雙結(jié)零目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷加強(qiáng)，行風(fēng)評(píng)議勇奪高分，企業(yè)形象明顯提升，管理水平日益提高，經(jīng)濟(jì)效益逐年好轉(zhuǎn)。

　　狗年已展千重錦，豬歲再登百步樓。20xx年是我公司又一個(gè)充滿希望與期待的一年，展望陽新電力事業(yè)的未來，希望與困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。我們堅(jiān)信，只要公司上下萬眾一心，以飽滿的熱情，必勝的信心，求實(shí)的態(tài)度，創(chuàng)新的精神，躍馬揚(yáng)鞭，與時(shí)俱進(jìn)，加快發(fā)展，就一定能夠戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種困難和挑戰(zhàn)，就一定能夠開創(chuàng)陽新供電的美好前景!

　　最后，祝大家新年愉快，身體健康，闔家幸福，萬事如意!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

春節(jié)員工慰問信 篇7

　　致全體員工、賓客：

　　天張彩云賀新歲，地涌瓊漿醉春風(fēng)。值此歲序更迭、新春佳節(jié)來臨之際，我代表勵(lì)豪管理層向全勵(lì)豪商務(wù)酒店的員工和賓客至以節(jié)日的問候!

　　回顧x年碩果累累，我們心潮澎湃。過去的一年，在董事局、總經(jīng)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，這些成績的取得，是全體勵(lì)豪人的共同奮斗的結(jié)果。董事局、總經(jīng)辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　展望充滿希望的x年，我們豪情滿懷。在新的一年里，董事局、總經(jīng)辦深懷以為員工之心、為顧客之心，力行“以人為本”之舉，認(rèn)真貫徹落實(shí)“改善員工福利和提高賓客消費(fèi)的超值感;使酒店服務(wù)水平和經(jīng)營目標(biāo)穩(wěn)步提升”的決策部署。

　　春歸萬里江山上，志在一流事業(yè)中。追趕跨越是我們的迫切愿望，加快是我們的現(xiàn)實(shí)選擇。讓我們進(jìn)一步豐富思想，振奮精神，以自加壓力的勇氣，敢為人先的銳氣，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，勵(lì)精圖治，奮發(fā)有為，全面完成x年的奮斗目標(biāo)，加快建設(shè)超星級(jí)酒店的新勵(lì)豪!

　　祝偉大的祖國繁榮昌盛!

　　祝美麗的勵(lì)豪欣欣向榮!

　　新年伊始，萬象更新。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹(jǐn)代表公司及我個(gè)人，向全體同事致以節(jié)日的問候!道一聲“大家辛苦了!”

　　在過去的一年里，通過全體員工的共同努力，網(wǎng)絡(luò)的各項(xiàng)工作都有了新的進(jìn)步，這是廣大員工一致努力的結(jié)果。在此，特向?yàn)楣�司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!

　　近一個(gè)時(shí)期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結(jié)和今后工作的規(guī)劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機(jī)會(huì)跟大家溝通一下，這就是關(guān)于實(shí)行計(jì)提工資的同事是否還有年終獎(jiǎng)的問題。其實(shí)，公司一直以來對(duì)實(shí)行計(jì)提工資的同事是不發(fā)年終獎(jiǎng)的，因?yàn)檫@部分同事的月工資中已經(jīng)含有獎(jiǎng)勵(lì)的成分。但是最近我們發(fā)現(xiàn)，各地區(qū)在掌握這個(gè)規(guī)定和執(zhí)行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區(qū)的論證過程中，發(fā)現(xiàn)部分區(qū)域仍延續(xù)一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風(fēng)波。我認(rèn)為這當(dāng)然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導(dǎo)并遵循辦企業(yè)或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內(nèi)部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎么辦，年初沒有說，年底就不能做。雖然xx年公司利潤出現(xiàn)了大幅度的下滑，但是公司決不會(huì)做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。同時(shí)，我也一直強(qiáng)調(diào)，順豐作為一個(gè)有機(jī)整體、一個(gè)大家庭，各項(xiàng)政策規(guī)定應(yīng)該是一致的，獎(jiǎng)金問題更是如此，因?yàn)樗�關(guān)系到員工的切身利益。所以，當(dāng)我了解到這些情況后，心情很沉重，借此機(jī)會(huì)與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對(duì)公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁，我從心底里向大家表示歉意，是我的工作沒有做細(xì)做好，給大家增添了不應(yīng)有的煩惱。同時(shí)也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年里，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個(gè)崗位都要有各自的薪資結(jié)構(gòu)。目前，總部相關(guān)部門正在做這方面的工作，請(qǐng)廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。

　　現(xiàn)在，我們已經(jīng)跨入了xx年，希望大家在新的一年里，繼續(xù)關(guān)心公司的經(jīng)營發(fā)展，支持公司的各項(xiàng)改革，積極投身到公司的各項(xiàng)建設(shè)中來，使公司在為社會(huì)、為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)中不斷得到發(fā)展壯大。同時(shí)，員工個(gè)人的價(jià)值也得到充分的體現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展和員工發(fā)展同步增長。

　　最后，給大家拜個(gè)早年，也通過你們，向你們的家人拜個(gè)早年，祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!

春節(jié)員工慰問信 篇8

　　水檢公司全體員工、退休同志：

　　金猴辭歲歸簾洞，玉羽司晨報(bào)曉春。在～年新春佳節(jié)到來之際，水電檢修公司黨委、工會(huì)謹(jǐn)向公司全體員工及其家屬，以及退休的'老同志致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問！愿你們身體健康，闔家幸福，萬事如意！

　　～年，水檢人努力拼搏，擷取了累累碩果。年初，公司取得三標(biāo)一體化管理體系認(rèn)證，這標(biāo)志著公司的基礎(chǔ)管理工作日趨科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，公司的競爭力進(jìn)一步提升，為開辟更廣闊的市場奠定了良好的基矗6月8日，《水檢風(fēng)采》創(chuàng)刊；8月，水檢公司網(wǎng)站開通。9月30日，公司召開團(tuán)委新成立后第一屆第一次團(tuán)員大會(huì)。10月28日，粵電集團(tuán)公司潘力董事長等領(lǐng)導(dǎo)一行六人親臨我公司進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)，并作了重要的講話，對(duì)我們水檢公司寄予了很大的希望。12月3日，公司安全生產(chǎn)三周年，創(chuàng)公司歷史最高安全生產(chǎn)記錄……，這每一顆勝利的果實(shí)，都凝聚著粵電集團(tuán)公司和各兄弟單位真誠支持和熱情幫助，也凝聚著我們?nèi)�體水檢人的辛勤汗水！

　　春回大地，萬象更新。在新的一年中，水檢公司將為實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)的目標(biāo)邁出堅(jiān)定的步伐。我們將一如既往地抓好安全生產(chǎn)，做好水電機(jī)組的檢修工程，并不斷開拓火電市場，全力打造水檢公司的品牌！

　　新的一年意味著新的希望，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。讓我們?nèi)�體水檢人在新的一年里，以嶄新的姿態(tài)、全新的面貌，投入到粵電集團(tuán)公司加快發(fā)展的洪流中，攜手為粵電集團(tuán)公司美好的明天而努力奮斗！

春節(jié)員工慰問信 篇9

員工朋友們：

　　大家好！

　　曲折、艱辛而又承載收獲的**年即將過去，挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的**年正伴隨著馬年雄健的步伐向我們走來。在歲次更迭、辭舊迎新之際，我代表公司向全體員工及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！向春節(jié)期間堅(jiān)守工作崗位的同志們致以崇高的敬意！

　　剛剛過去的**年，是公司成立十周年，也是十年來公司全面升級(jí)發(fā)展、面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力最大的一年。盤點(diǎn)**年的工作，在年初市場低迷、原材料采購價(jià)格居高的春寒中，我們遇到了百萬噸項(xiàng)目建成后安全生產(chǎn)、物料失衡、上下游接續(xù)不暢等問題。這些問題的接連出現(xiàn)是我們這支年輕隊(duì)伍未曾遇到且始料未及的，同時(shí)我們也為項(xiàng)目建成投產(chǎn)的盲目樂觀和脫離實(shí)際的生產(chǎn)預(yù)期付出了代價(jià)。面對(duì)由我們親手打造的全國最大的一體化氯堿航母，我們?nèi)绾务{馭遠(yuǎn)航？這是我們?cè)诜此贾械脑僖淮尉劢�。結(jié)果與預(yù)期的反差，理論與實(shí)踐的差距，工藝指標(biāo)與實(shí)際數(shù)據(jù)的不符，安全控制與事故發(fā)生等諸多問題，在公司上下形成了強(qiáng)烈的震動(dòng)。痛定思痛，我們不得不掀起一場抓安全、促生產(chǎn)的整改運(yùn)動(dòng)。不依靠經(jīng)驗(yàn)主義，突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真摸排循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈的每一個(gè)環(huán)節(jié)，找出影響安全生產(chǎn)的瓶頸。通過五月份的系統(tǒng)集中大檢修，終于從六月份開始，我們的氯堿航母突出重圍、破冰前行，實(shí)現(xiàn)了后半年月月盈利的良好局面。最終我們的產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)到新水平，安全形勢(shì)保持平穩(wěn)受控，經(jīng)營效益大幅度提升，企業(yè)綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)。

　　新的一年，我們確立了以規(guī)范管理為主線、以抓好生產(chǎn)現(xiàn)場和產(chǎn)品市場為重點(diǎn)的工作思路，確定了全年生產(chǎn)聚氯乙烯88萬噸、燒堿63.5萬噸、水泥150萬噸、熟料135萬噸、電石21萬噸、鹵折鹽100萬噸、發(fā)電28億度，全年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入67億元，實(shí)現(xiàn)利潤1.5億元的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。我們深知，盡管**年后半年安全生產(chǎn)形勢(shì)好轉(zhuǎn)，物料接續(xù)平穩(wěn)向好，但是仍然面臨著項(xiàng)目建成初期財(cái)務(wù)費(fèi)用高、達(dá)產(chǎn)達(dá)效改進(jìn)環(huán)節(jié)多的問題，我們要做的工作還非常多，任務(wù)還異常繁重。如何實(shí)現(xiàn)我們的預(yù)期目標(biāo)？通過哪些措施向生產(chǎn)要效率、要效能、要效益？對(duì)于我們北元人來講，新的一年我們?nèi)砸�直面�?dāng)前的現(xiàn)實(shí)，找到短板更要彌補(bǔ)短板。在安全生產(chǎn)方面，建立完善安全管理的長效機(jī)制，通過強(qiáng)化現(xiàn)場管理實(shí)現(xiàn)隱患超前治理，事故超前預(yù)防。在經(jīng)營管理方面，通過精細(xì)化管理和內(nèi)外市場的不斷拓展，提升成本控制和挖潛增效能力。在企業(yè)管控方面，優(yōu)化制度流程，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)管理由操控型的粗放經(jīng)營向精細(xì)化的科學(xué)管控邁進(jìn)。在隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面，重塑管理干部的危機(jī)意識(shí)、自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)開展好以“兩盯一帶”為主要內(nèi)容的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，為全面完成新一年的任務(wù)創(chuàng)造條件。

　　新形勢(shì)、新思路、新要求，新的一年我們還將面對(duì)企業(yè)升級(jí)發(fā)展的更多挑戰(zhàn)。要推動(dòng)企業(yè)向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)跨越發(fā)展，就需要我們每一個(gè)員工變革思維、推陳出新。目前，公司打通了管理和技術(shù)晉升通道，為廣大員工提供了崗位成才、幫帶發(fā)展的各種平臺(tái)。一些員工在崗位上勤學(xué)苦練、快速成長，涌現(xiàn)出了很多業(yè)務(wù)技能突出、工作精干高效、敢于負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新的尖兵，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入了更加強(qiáng)勁的活力。我想，崗位增值是個(gè)人價(jià)值的最好體現(xiàn)，通過崗位職能的發(fā)揮讓員工體會(huì)到個(gè)人與企業(yè)共同成長的成就感，也是我們每一個(gè)管理者管理效果的直接表現(xiàn)。我也真誠地希望每一個(gè)北元人都能立足崗位，自我培養(yǎng)，互相幫帶，共同打造一支優(yōu)秀的隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展出力，為創(chuàng)建北元知名品牌奉獻(xiàn)智慧。

　　員工朋友們，北元人是一支帶著夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)，同時(shí)又是滿懷著期待踏上新征程的豪邁之師。可以說，**年是公司實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵一年，是公司全面轉(zhuǎn)入生產(chǎn)經(jīng)營、增產(chǎn)提效的轉(zhuǎn)折之年，也是我們迎接挑戰(zhàn)獲得希望的一年。夢(mèng)想是偉大而美好的，只有充滿激情的奮斗和始終如一的堅(jiān)持，才能朝著信仰的方向追趕夢(mèng)想，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。使命在肩，讓我們攜手前行，踏平坎坷，朝著北元更加光明燦爛的美好未來奮勇前進(jìn)。

　　最后，再次向大家送上美好祝愿，祝大家新春愉快，合家幸福！

春節(jié)員工慰問信 篇10

　　尊敬的李英父母：

　　您好！值此新春來臨之際，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問候和節(jié)日的祝福！祝您身體健康，萬事如意！

　　您的孩子是我公司的員工，在過去的一年里，他/她與我們一起肩并肩地奮斗，讓公司的效益上了一個(gè)大的臺(tái)階，20xx年全年公司產(chǎn)值5000余萬元，完成了公司歷史上最大的單體產(chǎn)值3000萬的項(xiàng)目——港豐大酒店。這些成績的取得有您的孩子的一份功勞，慎重追遠(yuǎn)，也要特別地感謝您。為此，公司略備“孝薪”，以示“孝心”。

　　20xx年，公司在經(jīng)營上取得長足進(jìn)步的同時(shí)，也狠抓管理的規(guī)范與企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)布了凝聚著“恒藝人”使命、愿景與核心價(jià)值觀的企業(yè)文化手冊(cè)——《恒道》，在我們四項(xiàng)“核心價(jià)值觀”中首推“孝悌”，因?yàn)椤皠?wù)本莫貴于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治國。

　　我們深信，孩子對(duì)父母盡孝，方能對(duì)企業(yè)盡責(zé)。為此，我特別要求我的員工要孝順父母，這是我們考核員工的第一標(biāo)準(zhǔn)，也是成為企業(yè)一員的基本要求。

　　“中國精裝典范品牌”是恒藝人的愿景，我們要用十二年的時(shí)間完成這個(gè)嬗變，這期間，如果您的孩子能夠?qū)δ�盡孝，對(duì)企業(yè)盡責(zé)，跟上企業(yè)發(fā)展的要求，您每年都將收到我們的“孝薪”。請(qǐng)您繼續(xù)一如既往地關(guān)注“恒藝”的發(fā)展，關(guān)心您孩子的成長……

　　大連恒藝裝飾裝修工程有限公司

　　總經(jīng)理：

　　辛卯年春節(jié)

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