職工家屬慰問信匯編5篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，慰問信在慰問活動的使用越來越廣泛，慰問信是向人表達安慰、關切、問候之意的信函。那么你有了解過慰問信嗎？以下是小編整理的職工家屬慰問信5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職工家屬慰問信 篇1
全省廣大環(huán)衛(wèi)職工及家屬：
十月金秋，碩果累累。在喜迎黨的十八大即將召開之際，我們迎來了貴州省第十六個環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，在此，貴州省住房和城鄉(xiāng)建設廳、貴州省建設工會、貴州省環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會謹向辛勤工作在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線的廣大職工致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問，向長期關心、支持和理解環(huán)衛(wèi)事業(yè)的社會各界和環(huán)衛(wèi)工人家屬表示誠摯的感謝!
城市環(huán)境衛(wèi)生工作是城市建設和管理的一項基礎性工作，是城市文明和社會進步的重要保障。多年來，全省廣大環(huán)衛(wèi)職工以改善人居環(huán)境、促進城鄉(xiāng)文明、構建和諧社會為己任，不畏寒暑、盡心竭力，以“寧愿一人臟、換來萬家凈”的無私奉獻精神，在最臟、最苦、最累的環(huán)衛(wèi)崗位上，辛勤勞作、默默奉獻。尤其在全省大力開展“整臟治亂”專項活動中發(fā)揮了積極作用，為全省人民營造了清潔、優(yōu)美、舒適的生活和工作環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，贏得了廣大人民群眾和社會的尊重和理解。
當前，我省廣大環(huán)衛(wèi)職工在工作環(huán)境、福利待遇和社會地位方面還存在不盡人意的地方。各級政府、環(huán)衛(wèi)主管部門、工會組織、環(huán)衛(wèi)協(xié)會和社會各界緊緊抓住貫徹實施《勞動合同法》、《關于進一步保障環(huán)衛(wèi)行業(yè)職工合法權益的意見》的有利時機，正在逐步解決環(huán)衛(wèi)工人住房、生活、工作中的一些實際問題。我們相信在全社會的共同努力和關心下，我省的環(huán)衛(wèi)事業(yè)將取得更大的發(fā)展，環(huán)衛(wèi)工人的各項權益會得到有力保障。
城市市容和環(huán)境衛(wèi)生工作維系民生，希望全省廣大環(huán)衛(wèi)職工和各級環(huán)衛(wèi)管理部門凝心聚力，不斷提高綜合素質和服務質量，勤奮工作，超越自我，努力開創(chuàng)市容環(huán)衛(wèi)工作新局面，為推進城鎮(zhèn)優(yōu)美、綠色節(jié)能、社會和諧，實現(xiàn)我省全面建設小康社會做出新貢獻。
祝全省廣大環(huán)衛(wèi)職工節(jié)日愉快、闔家幸福!
職工家屬慰問信 篇2
尊敬XXX家屬：
您好！
在這新春佳節(jié)即將來臨之際，向多年以來對親人獻身貨代服務行業(yè)的理解和支持公司發(fā)展的您，表示衷心地感謝和誠摯的問候！恭祝您在新的一年萬事如意、闔家幸福！
過去的一年，面對市場競爭的嚴峻挑戰(zhàn)和同行業(yè)競爭發(fā)展的壓力，公司積極應對調整布局，適時調整經(jīng)營策略，鞏固客源、拓展新市場，企業(yè)的經(jīng)濟效益穩(wěn)步發(fā)展，業(yè)績增長 %，利潤增長 %，在20xx年的征程中實現(xiàn)了新的跨越。過去的一年，因為有您的家屬，我們可愛的伙伴們的辛勤付出，XX的客戶滿意度達到了95%以上，公司坐穩(wěn) “XXX”榜，獲得了“全國最佳雇主獎”、“省級成長型中小企業(yè)”、“XXX”等一系列榮譽，社會的品牌知名度和美譽度越來越高。
成績背后，飽含著您的理解與支持，由于工作的原因，很多員工同家人聚少離多，沒有很好的孝敬父母，關愛妻子，疼愛孩子。在此，公司向一直在身后支持我們工作的家屬表示深深的感謝！是您無私的愛給了我們無窮的動力，是您的理解與支持成就了XX的今天！我們所有的榮譽也屬于您！在此，真誠的向您道一聲：辛苦了！
XX的員工是XX最大的財富。20xx年是XX轉型升級至關重要的一年，這一年XX將進入一個新的格局，開創(chuàng)一個新的時代。在接下來的日子里，XX會經(jīng)營好一切與XX人有關的內容，把每一位XX人的發(fā)展和空間放在首位，把員工們在XX平臺的發(fā)展和出彩作
為XX發(fā)展的首要主題。這一年我們依然堅持“發(fā)展第一、員工第二、市場第三、股東最后”，為XX人開啟“萬馬奔騰”的場地，鼓勵他們通過各項體制和機制的生發(fā)和制定，讓他們能擁有自主意識，具有自我經(jīng)營、自我管理、自我引導的能力，并在此基礎上形成提升和突破，成就自身的發(fā)展。
發(fā)展中的XX將為您的親人提供一個充分展示才華，實現(xiàn)自我價值的廣闊空間與舞臺。他（她）在XX努力了，學習了，磨煉了，我們深信您的親人將會掌握更多工作的技能技巧，學習更多為人處事的經(jīng)驗，他（她）將變得更上進、更成熟、更孝敬家人、更能承擔起家庭的責任？？他（她）會同XX一起成長！
在XX大平臺的建設上，我們任重而道遠，機遇和挑戰(zhàn)并存！迎接著馬年的曙光，我們還需要您的支持！在自身經(jīng)營上，您的親人也將快馬加鞭，奮勇奔跑，他（她）也需要您的支持！
展望新的一年，我們眼前，有清晰宏偉的目標；腳下，有光明寬廣的道路。相信有了您的支持，我們的前途將會是一片光明，XX的20xx定會是一個新的勝利年、豐收年！
再次感謝您對XX大家庭的付出與支持！祝您全家在新的一年里合家歡樂、萬事如意！愿您的家屬在XX平步青云，再創(chuàng)佳績！
此致
敬禮！
單位：
日期：
職工家屬慰問信 篇3
各位同事：
大家好!
新年伊始，萬象更新。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表公司及我個人，向全體同事致以節(jié)日的問候!道一聲“大家辛苦了!”
在過去的一年里，通過全體員工的共同努力，網(wǎng)絡的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結果。在此，特向為公司發(fā)展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!
近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今后工作的規(guī)劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發(fā)年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經(jīng)含有獎勵的成分。但是最近我們發(fā)現(xiàn)，各地區(qū)在掌握這個規(guī)定和執(zhí)行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區(qū)的論證過程中，發(fā)現(xiàn)部分區(qū)域仍延續(xù)一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導并遵循辦企業(yè)或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎么辦，年初沒有說，年底就不能做。雖然x年公司利潤出現(xiàn)了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。同時，我也一直強調，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規(guī)定應該是一致的，獎金問題更是如此，因為它關系到員工的切身利益。所以，當我了解到這些情況后，心情很沉重，借此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁，我從心底里向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年里，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。
現(xiàn)在，我們已經(jīng)跨入了x年，希望大家在新的一年里，繼續(xù)關心公司的經(jīng)營發(fā)展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在為社會、為客戶提供更優(yōu)質服務中不斷得到發(fā)展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現(xiàn)，實現(xiàn)公司發(fā)展和員工發(fā)展同步增長。
最后，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!
職工家屬慰問信 篇4
全體職工家屬，大家新年好！在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝愿！祝各位新春快樂，身體健康，合家幸福！
XX年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣，當時，我們面臨著更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好“三字經(jīng)”，一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件；比奉獻，不比待遇；比智慧，不比工作優(yōu)勢。二是三變三不變：上班路遠了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變；辦事方法要變，必須自覺盡力干事的原則不能變；科室溝通方式要變，全局一盤棋的`思想不能變。三是三高三不高：辦公樓層高，面向群眾的眼光不能高；效能標準高，干事需要的成本不能高；思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由于我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新臺階。
XX年，我們被省局評為“學習創(chuàng)新提升年活動先進單位”，在新大樓里也初步樹立起了良好形象。我們清醒地看到，XX年成績的取得，除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老板的丈夫不顧自己事業(yè)的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護。康復后，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經(jīng)濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業(yè)特有的關心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美；還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧臥床老人日常生活的重擔，幾次支持已經(jīng)“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區(qū)“十送紅軍”的動人場面；......如此等等。
在此，我們要深情地說上一萬遍：謝謝！謝謝你們珍貴且無私的支持！XX年，縣委縣政府發(fā)出了“大建設、大發(fā)展”的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱巨，我們期望廣大職工家屬都要以優(yōu)秀家屬為榜樣，發(fā)揚傳統(tǒng)，更加關心和支持，為物價部門更好地履行職責，為全縣的繁榮、發(fā)展和穩(wěn)定做出新的更大的貢獻！
職工家屬慰問信 篇5
省外工地的職工及家屬同志們：
金雞報喜，萬象更新。在新春佳節(jié)來臨之際，工程處、工程處黨委代表全處干部職工向你們及其家屬致以誠摯的問候和最美好的祝愿，祝愿大家：辭舊改舊除舊貌家家幸福生活好，迎新創(chuàng)新?lián)Q新顏戶戶春風笑語甜。
剛剛過去的20xx年是不平凡的一年，是新一屆領導班子帶領我們謀劃新三年發(fā)展戰(zhàn)略的起步之年，是工程處各項工作喜獲豐收、四面八方捷報頻傳的一年。一年來，全處干部職工以"固本強基，創(chuàng)新務實，加速發(fā)展"為主題，把加快發(fā)展當做企業(yè)的第一要務，內強素質，外樹形象，頂酷暑，冒嚴寒，戰(zhàn)洪水，省內、省外、國外齊頭并進，各項管理工作水平有了明顯的提升，施工生產(chǎn)和經(jīng)營形勢呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢，物質文明、精神文明、政治文明同步發(fā)展，完成產(chǎn)值2.73億元，實現(xiàn)凈利潤1060萬元，超額地完成了年初的即定工作目標，圓滿地完成了全年的各項工作任務，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。這些成績的取得是全處廣大干部職工搶抓機遇、團結拼搏、無私奉獻的結果，其中凝結著你們這些常長奮戰(zhàn)在省外一線同志們的辛苦汗水。我們不會忘記，你們轉戰(zhàn)大江南北，神州大地。巍巍井岡山，悠悠延河水，暉映著我們龍建人的熾熱情懷，江西紅土地，內蒙大草原，留下了我們龍建人的奮斗足跡，盧溝曉月大漠風，龍建精神化彩虹。在此，向辛勤奮戰(zhàn)在全國各項目工地的同志們及家屬致以衷心的感謝和親切的慰問！
春回大地千峰秀，日暖神州萬象新。愿你們堅定信心、振奮精神，在神州大地創(chuàng)出更加輝煌的新業(yè)績，攜手筑通途。預祝大家春節(jié)愉快，身體健康，闔家歡樂，萬事如意。
龍建……工程處
中國共產(chǎn)黨龍建……黨委
二00五年元月
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