職工家屬慰問信集錦9篇
在當下社會，慰問信在慰問活動的使用頻率越來越高，慰問信是對由于某種原因而遭到暫時困難和嚴重損失的的表示慰問的信件。你知道慰問信怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的職工家屬慰問信9篇，希望能夠幫助到大家。
職工家屬慰問信 篇1
全體員工、家屬及退休職工同志們：
羊歌盛世添錦繡 ，猴舞新春頌吉祥。如梭的時光浸滿了寒暑跋涉的甘苦，如椽的巨筆繪就了又一幅壯美的畫卷。值此新春佳節(jié)來臨之際，集團公司黨政工團向你們致以誠摯的祝福和親切的慰問!向節(jié)日期間依然堅守在各條戰(zhàn)線的國內(nèi)外廣大員工致以崇高的敬意和美好的祝愿!
20xx年，是我們企業(yè)聚能蓄勢夯基礎、砥礪奮進拓市場的一年，也是全集團革故鼎新強管理、合力攻堅大發(fā)展的一年。一年來，各級直面經(jīng)濟下行和穩(wěn)增長的重重壓力，匯眾智攻承攬，管現(xiàn)場樹信譽，強經(jīng)濟壯實力，抓黨建帶隊伍，為“十二五”收官畫上了圓滿句號：全集團承攬任務逾700億元，實現(xiàn)歷史性突破，施工產(chǎn)值、營業(yè)收入、利潤總額、凈利潤等四項指標，在中國鐵建工程承包板塊名列前茅;鎖定“兩路”、主攻“進城”的戰(zhàn)略基礎更加厚實，任務結構明顯改善，產(chǎn)品結構優(yōu)化升級;施工產(chǎn)能持續(xù)釋放，專項能力不斷攀升，信用品牌歷經(jīng)錘煉重又站穩(wěn)榜單前列;科技創(chuàng)新蒸蒸日上，全年榮獲國家科學技術進步特等獎1項，二等獎1項，國家優(yōu)質(zhì)工程獎2項;戰(zhàn)略投資、清收清欠、治虧降債、創(chuàng)效索賠工作強勢推進，財務共享服務中心掛牌上線，經(jīng)濟管理的引領支撐作用日臻凸顯;黨建思想政治工作成果顯著，“三嚴三實”專題教育扎實推進，“權力入籠”監(jiān)管體系持續(xù)增強，群團工作更富活力，創(chuàng)增文化深入人心，全員崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神日益聚合。
收官“十二五”的豐碩成果，離不開全員的智慧汗水和輾轉(zhuǎn)打拼，離不開員工家屬及退休退養(yǎng)員工的關心支持和默默付出，在此道一聲：大家辛苦了，你們與企業(yè)榮光同在!
20xx年，是全面建成小康社會決勝階段的開局之年,也是推進結構性改革的攻堅之年，更是全面實施集團公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃的起勢之年。新的一年，集團上下要牢牢把握“穩(wěn)中求進、進中求新、新中求效、效中求質(zhì)”的發(fā)展基調(diào)，扎實踐行“規(guī)范化、信息化、精益化、高端化、國際化”的戰(zhàn)略部署，全力推動企業(yè)做大做優(yōu)做強：要繼續(xù)鞏固企業(yè)經(jīng)營基礎，發(fā)掘和積累差異化比較優(yōu)勢，大力拓展新興領域，穩(wěn)步提升市場占有率;要始終保持“信譽攸關企業(yè)生死”的敬畏，扎實推進“現(xiàn)場市場一體化”實踐，不斷加強項目安全質(zhì)量工期效益管控，努力以更多的標桿項目、樣板工程贏得市場，實現(xiàn)區(qū)域領域滾動發(fā)展;要進一步深化經(jīng)濟管理體系建設，依托財務共享服務平臺，抓好資金管理和成本管控，加大變更索賠和二次經(jīng)營力度，全面提升企業(yè)盈利水平;要牢牢堅持問題導向，用“火眼金睛”盯緊每一處管理短板，用“如意金箍”掃除體制機制障礙和陳規(guī)陋習頑癥，不斷積蓄和提升企業(yè)管理優(yōu)勢;要堅持不懈加強企業(yè)黨組織建設，忠實履行“兩個責任”，不斷強化思想政治工作、干部隊伍和企業(yè)文化建設，筑牢民生保障，落地共建共享，不斷提高企業(yè)凝聚力和向心力。
“玉宇澄清春光美，惠風浩蕩戰(zhàn)鼓催”。猴年新征程，既充滿嶄新機遇，更面臨艱巨挑戰(zhàn)。全體員工務求大力弘揚猴王精神，以“苦練七十二變”的追求，沉潛篤實，立足本職，不斷加強自身思想、能力建設，努力在深化企業(yè)經(jīng)營管理中磨礪才干、增強本領;以“笑對八十一難”的勇毅，攻堅克難，展示作為，不斷提升自身職業(yè)素養(yǎng)、品行涵養(yǎng)，奮力在推進企業(yè)改革發(fā)展中增值添彩、亮麗人生!
祝同志們新春快樂、身強體健、家興業(yè)旺、萬事如意!
20xx年x月x日
職工家屬慰問信 篇2
奮戰(zhàn)在外地工地的職工及家屬同志們：
金雞報喜，萬象更新。在新春佳節(jié)來臨之際，工程處、工程處黨委代表全處干部職工向你們及其家屬致以誠摯的問候和最美好的祝愿，祝愿大家：辭舊改舊除舊貌家家幸福生活好，迎新創(chuàng)新?lián)Q新顏戶戶春風笑語甜。
剛剛過去的20xx年是不平凡的一年，是新一屆領導班子帶領我們謀劃新三年發(fā)展戰(zhàn)略的起步之年，是工程處各項工作喜獲豐收、四面八方捷報頻傳的一年。一年來，全處干部職工以“固本強基，創(chuàng)新務實，加速發(fā)展”為主題，把加快發(fā)展當做企業(yè)的第一要務，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，頂酷暑，冒嚴寒，戰(zhàn)洪水，省內(nèi)、省外、國外齊頭并進，各項管理工作水平有了明顯的提升，施工生產(chǎn)和經(jīng)營形勢呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢，物質(zhì)文明、精神文明、政治文明同步發(fā)展，完成產(chǎn)值2。73億元，實現(xiàn)凈利潤1060萬元，超額地完成了年初的即定工作目標，圓滿地完成了全年的各項工作任務，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。這些成績的取得是全處廣大干部職工搶抓機遇、團結拼搏、無私奉獻的結果，其中凝結著你們這些常長奮戰(zhàn)在省外一線同志們的辛苦汗水。我們不會忘記，你們轉(zhuǎn)戰(zhàn)大江南北，神州大地。巍巍井岡山，悠悠延河水，暉映著我們龍建人的熾熱情懷，江西紅土地，內(nèi)蒙大草原，留下了我們龍建人的奮斗足跡，盧溝曉月大漠風，龍建精神化彩虹。在此，向辛勤奮戰(zhàn)在全國各項目工地的同志們及家屬致以衷心的感謝和親切的慰問！
春回大地千峰秀，日暖神州萬象新。愿你們堅定信心、振奮精神，在神州大地創(chuàng)出更加輝煌的新業(yè)績，攜手筑通途。預祝大家春節(jié)愉快，身體健康，闔家歡樂，萬事如意。
職工家屬慰問信 篇3
各位同事：
大家好!
新年伊始，萬象更新。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表公司及我個人，向全體同事致以節(jié)日的問候!道一聲“大家辛苦了!”
在過去的一年里，通過全體員工的共同努力，網(wǎng)絡的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結果。在此，特向為公司發(fā)展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!
近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今后工作的規(guī)劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發(fā)年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經(jīng)含有獎勵的成分。但是最近我們發(fā)現(xiàn)，各地區(qū)在掌握這個規(guī)定和執(zhí)行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區(qū)的論證過程中，發(fā)現(xiàn)部分區(qū)域仍延續(xù)一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導并遵循辦企業(yè)或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內(nèi)部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎么辦，年初沒有說，年底就不能做。雖然x年公司利潤出現(xiàn)了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。同時，我也一直強調(diào)，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規(guī)定應該是一致的'，獎金問題更是如此，因為它關系到員工的切身利益。所以，當我了解到這些情況后，心情很沉重，借此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁，我從心底里向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年里，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。
現(xiàn)在，我們已經(jīng)跨入了x年，希望大家在新的一年里，繼續(xù)關心公司的經(jīng)營發(fā)展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在為社會、為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務中不斷得到發(fā)展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現(xiàn)，實現(xiàn)公司發(fā)展和員工發(fā)展同步增長。
最后，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!
職工家屬慰問信 篇4
全體干部職工、家屬同志們：
你們好!
“風雨送春歸，飛雪迎春到”。中華民族最隆重的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)到了，值此辭舊迎新之際，稽查三局黨組和行政領導班子向您以及您的家人，致以新春的問候和崇高的敬意!
過去的一年，全體干部職工在局領導班子的帶領下，以飽滿的熱情和沖天干勁，勤于工作、勇于奉獻，全面完成了屬地化征管改革和稽查轉(zhuǎn)制任務，勝利完成了以稅收征管和稅務稽查為主的各項工作任務，全局告別了燦爛輝煌的過去，正走向嶄新美好的未來。巨大成績的背后，既有干部職工付出的辛勤汗水，更離不開家屬同志的無私奉獻和默默支持。曾記否，是家屬同志用穩(wěn)固的后方，保障了前方的勝利。盛夏三伏，當稅務干部穿大街走小巷，頂一輪烈日灑一路汗水為國征稅時，是家屬們鞠來夏日的一絲清涼;隆冬三九，當稅務干部冒風雪頂嚴寒，披一身塵泥帶一身倦怠時，也是家屬們送上嚴冬的一縷陽光。就是這點點清涼和絲絲暖意，拂去了我們稅務干部一天的辛勞，一身的疲憊，為他們鼓起工作的熱情和干勁，激勵他們創(chuàng)下一個又一個佳績。二分局的光榮簿里凝聚了家屬同志的辛勤汗水，新三局的起跑線上更多了家屬同志殷切的期待。
～年，我們站在一個新的起點上，告別的不僅是一個年頭，而且是二分局輝煌燦爛的歷史;我們迎來的也不僅是又一個春夏秋冬，而是新三局充滿機遇和挑戰(zhàn)的歲月。隨著我局從征管局向稽查局角色的轉(zhuǎn)變，稅務稽查在稅收中的“重中之重”職能必將進一步顯現(xiàn)和強化。作為工作在稽查一線的基層干部職工，我們在深感稅收工作任重而道遠的同時，也堅信，有了家屬同志們的無私支持，稅收戰(zhàn)線就有了更加穩(wěn)固的后防，有了家屬同志們的巨大奉獻，為國聚財?shù)牡缆肪陀辛烁訌V闊的前景。
風勁正是揚帆時。當我局站在改革的潮頭浪尖，我們每個人面臨的是巨大的榮譽和挑戰(zhàn)。當我局在新的征程中破浪遠航時，我們每個人揚起的是事業(yè)的風帆和希望。希望家屬同志們一如既往地支持我們的稅收事業(yè)，一如既往地支持我們的稅務干部。
全體干部職工、家屬同志們：
昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;
今天，我們眾志誠城，坦誠相向;
明天，讓我們攜手共進，再創(chuàng)輝煌。
讓我們?yōu)樾氯值奈磥硪黄鹋^斗吧!
衷心地祝您全家新春快樂!健康安福!
職工家屬慰問信 篇5
攀鋼八中小職工家屬朋友：
您好！
星移斗轉(zhuǎn)，歲月輪回，眨眼間我們又將迎來新的一年，在～年元旦、新春佳節(jié)即將來臨之際，學校黨政工代表全校師生向您致以節(jié)日的祝賀和最熱情的問候！
非常感謝您對親人事業(yè)的支持和幫助！過去的一年，全體教職工懷著沸騰的熱血，澎湃的激情，執(zhí)著的追求，共同成就攀鋼八中小之宏偉大業(yè)，默默承受高強度的工作壓力以及由此引致的心理重負。非常感謝您給了親人承受這種壓力的精神力量，也非常感謝您將這種壓力理解成追求個人事業(yè)的成功以及追求攀鋼八中小宏圖大業(yè)的實現(xiàn)所要付出的必需的代價。
有付出必然就有回報。在這一年里，由于學校班子的正確領導及全校教職工的共同努力，攀鋼八中小教育教學工作得到上級領導和社會的廣泛贊譽！在這一年里，我們上下一心、眾志成城、負重前行、不辱使命，一方面努力改善辦學條件和外部環(huán)境；另一方面充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、立足內(nèi)部挖潛、緊緊咬住提高教學質(zhì)量這座青山不放松，～完成了各項教育教學任務，全面出色地實現(xiàn)了全年奮斗目標，初四畢業(yè)年級更是以73.1%的重高升學率再創(chuàng)歷史新高，并且創(chuàng)造了初中畢業(yè)會考連續(xù)十一年無平均40分以下特差生的輝煌歷史；學生在參加學科及其他各類競賽中有24人次獲得處級以上獎勵，其中，王利銘、鄧妮潔等同學獲全國英語競賽三等獎，楊尋同學獲全國中學生物理競賽省級二等獎；教職工在各級各類競賽中更是捷報頻傳，先后有近五十人次獲處級以上獎勵。我們清楚地知道，是我們每位教職工的辛勤耕耘才保證了攀鋼八中小教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高，但學校任何成績的取得,都離不開您的支持和無私奉獻。
您的親人是幸運的，因為在這里，教職工的特長和優(yōu)勢得到了最大限度地發(fā)揮。
您的親人是幸福的，因為他們會得到同在您家庭一樣的溫馨。學校積極創(chuàng)設溫馨的人性化管理氛圍，注重以情感留人，以事業(yè)留人，以待遇留人。
成績只能代表過去，未來需要我們?nèi)ラ_拓；在充滿希望和挑戰(zhàn)的～年里，我們有信心、有能力取得更加優(yōu)異的辦學成績來回報您對親人對學校的支持和關愛，真誠地希望您能一如既往地支持親人的工作。
此致
祝您事事稱心，闔家幸福！
職工家屬慰問信 篇6
尊敬的職工家屬同志們：
梅花歡喜漫天雪，捷報飛傳又是春。喜悅伴著艱辛，成功伴著奮進，渴望激勵進取，我們不知不覺地即將走進20xx年，值此歲序更迭，萬象更新之際，我謹代表林業(yè)局生產(chǎn)管理區(qū)黨支部和管理區(qū)向關心、理解和支持管理區(qū)生產(chǎn)建設的全體職工家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候！
一年來，我們林業(yè)生產(chǎn)管理區(qū)的全體職工，以林業(yè)局的生產(chǎn)大局為重，以林業(yè)局的發(fā)展為重，舍小家，顧大家，林業(yè)工人在野外工作不容易，但是他們繼承和發(fā)揚著林業(yè)工人不畏艱難，創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服野外作業(yè)難度大，環(huán)境氣候惡劣，野外安全壓力大等不利因素，通過提升隊伍素質(zhì)，強化生產(chǎn)管理，解決了這些不利因素，圓滿的完成了上級局機關交給我們的采伐任務，在這期間涌現(xiàn)出一大批先進個人，林業(yè)局也被評為文明建設先進三級單位。驕人的成績飽含著全體干部和職工辛勤的勞動和汗水，他們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，為林業(yè)局的發(fā)展奉獻著自己的青春和力量。家屬同志們，可以無愧的說，他們是值得你們驕傲和自豪的！
在取得成績的時候，我們不會忘記，一直默默守候的家屬們，是你們無私的奉獻和默默的支持，讓我們的職工可以安心去工作，為了林業(yè)局的生產(chǎn)，節(jié)日里把孤獨留給你們，深夜里讓冷寂伴著你們，家庭的重擔甩給了你們，老人和孩子都由你們照顧，太多太多，欠你們的太多，多少次的許諾都成了一紙空文，多少次的歡欣只讓你們在夢里遇見。但我們始終堅信著、感謝著你們的理解，理解我們?yōu)楣ぷ魉冻龅囊磺�。軍功章里有你們的一半，我們不會說華麗的詞語，只有把你們的好深深烙在心里，以更大的成績回報你們的付出。感謝你們一年來為我們所付出的辛勤勞動與無私奉獻。在此，真誠的向你們道一聲：辛苦了！謝謝了！
最后，祝愿你們身體健康、家庭幸福、工作順利、生活愉快、心想事成、吉祥如意！
xxx
年 月 日
職工家屬慰問信 篇7
各位家屬同志們：
你們好！
銀鼠辭舊歲，金牛迎新春！滿懷收獲喜悅與勝利豪情的**地稅人，送走碩果累累的20XX年，迎來充滿希望的20xx年。值此新年來臨之際，我們謹代表**地稅局向各位家屬致以新年最美好的祝愿！向長期以來關注地稅事業(yè)發(fā)展、飽含地稅深厚感情、心系地稅滿懷情結的各位家屬表示崇高的敬意！
歲月不居,天道酬勤。過去的一年，我局認真貫徹落實****市地稅局和**市委、市政府的工作部署，按照“強素質(zhì)、抓管理、優(yōu)服務，促和諧、求發(fā)展”的總體要求，穩(wěn)中求進實現(xiàn)稅收增長，好字優(yōu)先強化稅源管理，規(guī)范執(zhí)法優(yōu)化稅收環(huán)境，以人為本加強隊伍建設，在推進“兩項建設，實現(xiàn)“三個目標”，提升“四個水平”力爭“五個突破上取得了新的進展。一年來，全局廣大干部職工揮灑激情，銳意進取，劈波斬浪，勇往直前，譜寫了一曲曲華美的**地稅之歌：以科學發(fā)展為主線，強化組織收入，地稅收入得到進一步提高，全市累計組織地稅收入***元，比上年增收**萬元，增長**%；以聯(lián)動控管為依托，強化稅源管理，征管質(zhì)量得到進一步提高；以服務發(fā)展為己任，強化大局意識，地稅形象得到進一步提高；以規(guī)范執(zhí)法為重點，優(yōu)化稅收環(huán)境，依法治稅得到進一步提升；以素質(zhì)教育為先導，引領整體和諧，工作效能得到進一步提升，為加快**向全省經(jīng)濟強市跨越作出了新貢獻。
機遇蘊含夢想，發(fā)展鼓舞人心。一路走來，**地稅的每一個進步、每一個發(fā)展，都深深浸透著你們的辛勞和汗水，都凝結著你們的大力支持和無私奉獻！是你們給予廣大干部職工克服困難的信心和力量，使他們能全身心地投入到**地稅的宏圖偉業(yè)中，在自己的崗位上創(chuàng)造業(yè)績，實現(xiàn)價值。成績和榮譽同樣屬于你們！在此，向大家表示最誠摯的問候和感謝！
展望20xx年，新的夢想在向我們招手、新的愿景在向我們召喚、新的希望在向我們含笑，**地稅事業(yè)將在一個新的歷史起點向前邁進！讓我們團結一心、滿懷信心、奉獻真心，踏著改革創(chuàng)新的時代節(jié)拍，真抓實干、和諧聚力、攻堅克難、開拓奮進，創(chuàng)造出一個更新、更美、更好的**地稅！
再次祝全體干部職工及家屬新春快樂，闔家幸福，身體健康，萬事如意！
此致
敬禮！
**市地稅局黨組
職工家屬慰問信 篇8
尊敬的家屬朋友們：
辭舊歲欣慰喜悅，迎新年祥和振奮。值此新春佳節(jié)來臨的美好時刻，讓我們向一直以來關心和支持工作的全體家屬致以親切的慰問和由衷的感謝!祝您春節(jié)愉快，家庭幸福!身體健康，萬事如意!合家歡樂!
x年應是我們xx快速發(fā)展的一年。
在過去的一年，我們不會忘記，在xx成長的道路上員工同艱苦共患難;我們不會忘記，在xx發(fā)展的日子里員工們?yōu)⑾碌暮顾捅虐l(fā)出的智慧。xx所獲得的諸多成績和榮譽中，不僅凝結著全體員工的智慧和汗水，體現(xiàn)了全體員工的敬業(yè)和奉獻，也厚載著您的希冀、關愛、支持和鼓勵。xx的發(fā)展離不開您這位“幕后英雄”在家庭中所承受的擔子和付出的辛勞。在收獲這份沉甸甸的喜悅的同時，包含了您家屬的萬般辛勞和卓越智慧，也包含了您對我們工作默默的支持和真切的關愛。在此，請允許我發(fā)自肺腑地道一聲：謝謝，您辛苦了!讓我們對您的大力支持和無私幫助表示深深的敬意!
我們堅信：憑借著我們這支高素質(zhì)的員工隊伍，我們一定會做得更大更強， 路越走越廣。昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;今天，我們眾志成城，真情相依;明天，我們攜手共進，再創(chuàng)輝煌。xx的發(fā)展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創(chuàng)輝煌!
再次祝全體員工及家屬們：龍年工作順利、身體健康，家庭幸福。
吉祥如意，合家歡樂!
職工家屬慰問信 篇9
親愛的職工和家屬同志們：
一元復始，萬象更新。值此辭舊迎新之際，我們真誠的祝愿公司全體職工、離退休職工及家屬同志們，新年愉快，萬事如意！同時也向給予我們關愛和支持的各級領導和各界朋友表示衷心的感謝！
20xx年是我公司實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵一年，更是我公司穩(wěn)健經(jīng)營，持續(xù)發(fā)展至關重要的一年。面對極其嚴峻的經(jīng)濟環(huán)境和市場形勢，廣大干部職工堅持以“真誠 敬業(yè) 共同成長”企業(yè)文化核心理念為動力，不斷以精細化管理夯實企業(yè)持續(xù)發(fā)展之基，圓滿完成了年度經(jīng)營發(fā)展任務，確保了體制改革的平穩(wěn)過渡，在中國電建集團的正確領導下，開啟了公司發(fā)展的新紀元。
一是精細化管理成效顯著。公司主要經(jīng)濟指標全面超額完成，集約化管理水平不斷提高。管理標準化取得重要進展，發(fā)布試行的十二項《管理手冊》為公司降低內(nèi)耗、提升管理效能奠定了堅實基�！鞍l(fā)現(xiàn)管理模特”活動邁出了探索建立“流程當家、數(shù)據(jù)說話、管理復制”新模式的重要一步。
二是多元化發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定。公司火電施工、電網(wǎng)建設、多經(jīng)產(chǎn)業(yè)、新能源項目的多元化發(fā)展格局得到鞏固，抵御市場風險能力持續(xù)增強。國內(nèi)西部新疆火電市場開發(fā)實現(xiàn)突破，印度的海外工程建設順利推進。新簽訂的1000余千米的超高壓線路運行維護合同得到正常履行。葉縣馬頭山EPC總承包風電項目、南陽鄧州生物質(zhì)發(fā)電工程建設順利。成功進入核電站高壓管道預制市常多經(jīng)企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展，職工平均收入穩(wěn)步增長。
三是施工生產(chǎn)任務出色完成。公司年度施工目標任務圓滿完成，投產(chǎn)移交菏澤、登封、林州等火電機組總?cè)萘?40多萬千瓦。投產(chǎn)500千伏線路2條、220千伏線路6條，總計220千米。截至12月31日，公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)8458天，繼續(xù)保持全國火電施工企業(yè)安全施工最高紀錄。奪得“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”三連冠。沁北百萬千瓦機組安全文明施工獲得中國電建集團公司安全檢查組的高度贊揚。承建的漯河2×30萬千瓦工程2號機組榮獲中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎和國家優(yōu)質(zhì)工程銀獎。500千伏香白線路工程榮獲國家電網(wǎng)公司“線路工程質(zhì)量管理流動紅旗”。
四是科技創(chuàng)新取得進展�！豆奘綁毫θ萜鞅丶巴庾o層施工工法》被中電建協(xié)確定為行業(yè)級工法，公司的行業(yè)級工法增至11項�！靶滦透袘訜嵩O備的研發(fā)”項目產(chǎn)品處于國內(nèi)領先水平。華能沁北百萬千瓦機組鍋爐大件吊裝榮獲“全國優(yōu)秀吊裝工程獎”。獲得“大功率全空冷感應加熱設備”等實用新型專利2項，“導線弧垂調(diào)整輔助夾具”等3項實用新型專利被國家知識產(chǎn)權局受理�！疤岣叽蟪信_灌注樁基礎施工工藝”等10個項目獲中電建協(xié)優(yōu)秀QC成果獎。國家壹級鍋爐安裝、改造、維修許可證復核換證工作順利完成。
五是和合企業(yè)構建氛圍濃厚�！矮I禮建黨90周年”系列活動助推和合企業(yè)構建，“真誠文化”建設不斷深化，公司黨委的政治引領能力和發(fā)展保障能力明顯提升。企業(yè)民主管理不斷增強，榮獲河南省工會系統(tǒng)“五五”普法工作先進單位。鄭州市第八屆職工技術運動會三項專業(yè)技能競賽、公司第二屆職工運動會取得圓滿成功。青年關懷文化“三個一”活動持續(xù)開展，第四屆青工崗位技能大賽成功舉辦�！八膫�關愛”活動深入落實，“優(yōu)質(zhì)服務月”活動扎實開展，首批24名困難職工得到了“職工互助金”的救助。焦作北家屬區(qū)5棟180戶住宅樓竣工移交，豐澤園綜合服務中心投入使用，職工的幸福感和安全感進一步增強。
展望20xx年，在中國電建集團的領導下，我們將會面臨更新、更大的發(fā)展機遇，我們建設“三精一強”現(xiàn)代企業(yè)的信心更加堅定。新的一年里，我們將深入貫徹集團公司各項工作部署，開源節(jié)流，降本增效，穩(wěn)健經(jīng)營，穩(wěn)中求進。
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