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同事慰問信

時(shí)間:2021-12-30 18:40:10 慰問信 我要投稿

同事慰問信

  在充滿活力,日益開放的今天,需要使用慰問信的慰問活動(dòng)越來越多,如果向那些有特殊貢獻(xiàn)或遇到意外不幸的人表示慰問,可以寫一封慰問信。慰問信的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編收集整理的同事慰問信,僅供參考,大家一起來看看吧。

同事慰問信

同事慰問信1

離退休老同事們:

  金雞報(bào)曉、辭舊迎新,青醫(yī)附院迎來了第107個(gè)春天。

  遙想當(dāng)年,我們?cè)?jīng)甘苦與共,逆境中謀求發(fā)展;曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā),把一腔的熱血鋪張成理想的圖騰;曾經(jīng)眉峰緊蹙,為醫(yī)院的發(fā)展嘔心瀝血;曾經(jīng)相視一笑,為取得的每一點(diǎn)成績舉杯相慶;曾經(jīng)攜手共經(jīng)滄海,執(zhí)手相約未來┅┅車輪滾滾、日月如梭,一代又一代青醫(yī)附院人用激情與熱血澆灌,筑起今天的輝煌。

  滄海桑田,百年錘煉,優(yōu)良傳統(tǒng)代代傳承,深厚的文化積淀令青醫(yī)附院如同參天松柏,在每一個(gè)季節(jié)輪回里傲現(xiàn)勃勃生機(jī)。

  一大批在國內(nèi)外有較高聲望的專家、教授成為醫(yī)院發(fā)展的中流砥柱;越來越多的在國內(nèi)外有影響的科研成果為醫(yī)院發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力;大量與國際接軌的先進(jìn)技術(shù)、醫(yī)療設(shè)備創(chuàng)造一流的診療水平;品牌牌戰(zhàn)略已使數(shù)十個(gè)?瞥蔀樾恿謾(quán)威┅┅

  正當(dāng)盛世,一百三十余名博士百舸齊發(fā)競風(fēng)流;數(shù)十名退休老專家發(fā)揮余熱展現(xiàn)名醫(yī)風(fēng)彩;立志探索的青年學(xué)者們刻苦鉆研勇攀高峰;放眼未來的新一代領(lǐng)導(dǎo)人銳意改革,人事制度、分配制度、后勤制度改革正成為全國衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)的典范;經(jīng)濟(jì)收入、固定資產(chǎn)翻倍增長;以青醫(yī)附院為主體的醫(yī)療集團(tuán)按照“四統(tǒng)一”、“四聯(lián)合”的原則,如火如荼地運(yùn)行,海陽、莒縣人民醫(yī)院已加盟集團(tuán),腦科病院、消化病院等?漆t(yī)院已經(jīng)建成,“三環(huán)戰(zhàn)略”正向全省輻射。

  一個(gè)蜚聲膠東半島的多學(xué)科、現(xiàn)代化、具有國內(nèi)領(lǐng)先水準(zhǔn)的綜合醫(yī)療、教學(xué)、科研機(jī)構(gòu),正向世人展示著她卓爾不群的氣度!

  所有的這些,離不開您們的無私奉獻(xiàn),因?yàn)檎驹谀鷤兗绨蛏希髞砣瞬拍艹骄窒,才有底氣一路高歌猛進(jìn)!雖然您們已經(jīng)離開崗位,但在行進(jìn)的道路上,我們依然彼此掛牽:憂心在一起,思慮在一起,關(guān)愛在一起,呼吸在一起┅┅

  “莫道桑榆晚,為霞尚滿天&rdquo時(shí)代呼喚發(fā)展,奮進(jìn)才能笑迎挑戰(zhàn)。

  讓我們團(tuán)結(jié)在一起,薪火相繼,共創(chuàng)青醫(yī)附院美好的明天!

  祝各位老同事健康長壽,合家歡樂,新春愉快!

同事慰問信2

公司各位駐外同事:

  你們辛苦了!

  “每逢佳節(jié)倍思親”。

  值此中秋和國慶來臨之際,我謹(jǐn)代表公司全體同事向你們致以節(jié)日的問候!

  過去一年中,由于眾所周知的原因,我們經(jīng)受了公司成立以來中最嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

  受累于去年以來公司內(nèi)部各種糾紛和矛盾,加之日益激烈的市場競爭,內(nèi)憂外患一度將公司推至危難關(guān)頭。

  所幸的是,在關(guān)鍵時(shí)刻公司作出了扭轉(zhuǎn)局勢的決定,消除了不和諧的雜音,確立了慧康再次騰飛的基矗危難時(shí)刻,清濁自分,在此我要對(duì)那些在公司緊急關(guān)頭仍然堅(jiān)守崗位、盡職敬業(yè)的同事們表示衷心的感謝,同時(shí)也要對(duì)個(gè)別利用機(jī)會(huì)損公肥私的員工提出告誡。

  各位同事,放開眼界,我們正處于中國經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的時(shí)代。

  發(fā)達(dá)國家的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)告訴我們,人們?cè)谖镔|(zhì)生活水平得到大幅提高的同時(shí),對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生條件必將提出更高的要求。

  換言之,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)將隨著經(jīng)濟(jì)的增長而不斷發(fā)展。

  毫無疑問,這將給我們醫(yī)療器械行業(yè)提供前所未有的機(jī)遇。

  我們確信,只要我們齊心協(xié)力,抓住這一歷史機(jī)遇,我們必將迎來慧康公司發(fā)展史上的.第二次繁榮。

  展望未來,任重道遠(yuǎn)。

  在維持現(xiàn)有市場份額的同時(shí),公司將不斷推出新產(chǎn)品,以開拓更為廣闊的市場空間;此外,公司還要建立和完善一套公正合理的薪酬福利體系,使得每一位為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)的員工,都能夠隨著公司的發(fā)展而獲益。

  最后,祝各位同事身心健康、工作順利、家庭幸福、節(jié)日愉快

  xx有限公司

同事慰問信3

各位同事:

  大家好!

  新年伊始,萬象更新。

  在新春佳節(jié)即將來臨之際,我謹(jǐn)代表公司及我個(gè)人,向全體同事致以節(jié)日的問候!道一聲“大家辛苦了!”

  在過去的一年里,通過全體員工的共同努力,網(wǎng)絡(luò)的各項(xiàng)工作都有了新的進(jìn)步,這是廣大員工一致努力的結(jié)果。

  在此,特向?yàn)楣景l(fā)展做出貢獻(xiàn)的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!

  近一個(gè)時(shí)期,我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結(jié)和今后工作的規(guī)劃,其中有一件事特別引起我重視,總想找機(jī)會(huì)跟大家溝通一下,這就是關(guān)于實(shí)行計(jì)提工資的同事是否還有年終獎(jiǎng)的問題。

  其實(shí),公司一直以來對(duì)實(shí)行計(jì)提工資的同事是不發(fā)年終獎(jiǎng)的,因?yàn)檫@部分同事的月工資中已經(jīng)含有獎(jiǎng)勵(lì)的成分。

  但是最近我們發(fā)現(xiàn),各地區(qū)在掌握這個(gè)規(guī)定和執(zhí)行的過程中卻存在較大差異,而在總部和地區(qū)的論證過程中,發(fā)現(xiàn)部分區(qū)域仍延續(xù)一些歷史政策,與總部政策存在一定的分歧,所以引起了一些風(fēng)波。

  我認(rèn)為這當(dāng)然是我們總部管理層的工作沒有做好。

  我一直倡導(dǎo)并遵循辦企業(yè)或做事情都要講誠信,在與外部交往上要講誠信,內(nèi)部的誠信更重要,年初怎樣定的,年底就要怎么辦,年初沒有說,年底就不能做。

  雖然x年公司利潤出現(xiàn)了大幅度的下滑,但是公司決不會(huì)做出犧牲員工利益的事情,這是我做事的一貫原則。

  同時(shí),我也一直強(qiáng)調(diào),順豐作為一個(gè)有機(jī)整體、一個(gè)大家庭,各項(xiàng)政策規(guī)定應(yīng)該是一致的,獎(jiǎng)金問題更是如此,因?yàn)樗P(guān)系到員工的切身利益。

  所以,當(dāng)我了解到這些情況后,心情很沉重,借此機(jī)會(huì)與大家交流一下,消除一些困惑,也真誠希望大家對(duì)公司以往存在的不足給予諒解。

  作為公司總裁,我從心底里向大家表示歉意,是我的工作沒有做細(xì)做好,給大家增添了不應(yīng)有的煩惱。

  同時(shí)也告訴大家,為了解決這方面的問題,在新的一年里,總部下決心要把公司的薪資制度健全起來,將來每個(gè)崗位都要有各自的薪資結(jié)構(gòu)。

  目前,總部相關(guān)部門正在做這方面的工作,請(qǐng)廣大員工相信,公司是有能力解決這方面問題的。

  現(xiàn)在,我們已經(jīng)跨入了x年,希望大家在新的一年里,繼續(xù)關(guān)心公司的經(jīng)營發(fā)展,支持公司的各項(xiàng)改革,積極投身到公司的各項(xiàng)建設(shè)中來,使公司在為社會(huì)、為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)中不斷得到發(fā)展壯大。

  同時(shí),員工個(gè)人的價(jià)值也得到充分的體現(xiàn),實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展和員工發(fā)展同步增長。

  最后,給大家拜個(gè)早年,也通過你們,向你們的家人拜個(gè)早年,祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!

xxxx

xx年xx月xx日

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