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新員工入職演講稿

時(shí)間:2023-04-01 15:44:00 稿件 我要投稿

新員工入職演講稿15篇

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在學(xué)習(xí)、工作生活中,用到演講稿的地方越來(lái)越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的新員工入職演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工入職演講稿15篇

新員工入職演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  第一次面對(duì)“五年后的我”這個(gè)演講命題時(shí),自己的第一反應(yīng)是想起了五年前的自我是怎樣一個(gè)狀況。

  五年前我稚氣未脫,懷揣著對(duì)未來(lái)的憧憬,希望成為一名職業(yè)經(jīng)理人;五年前我滿懷期待,在中學(xué)的圖書館翻閱著商業(yè)評(píng)論,希望能在金融行業(yè)深耕;五年前我鐘情山水,將對(duì)山水的情懷寄托于《古文觀止》的洋洋灑灑之中,愿行千里路,覽萬(wàn)里景。

  ……

  如今,面對(duì)過去的五年時(shí)光,感覺如流水、如行云,瞬間站在了過去完成時(shí)之中;厮菀幌,我已然走在了五年前所追求的小道上,開始在金融行業(yè)浸淫,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的現(xiàn)象也有個(gè)人的一點(diǎn)拙見,大學(xué)四年在嶺南、江南、云南都留下了自己的`足跡。

  如今,面對(duì)未來(lái)的五年時(shí)光,步入社會(huì),走上工作崗位的我又將如何實(shí)現(xiàn)從自然人向社會(huì)人的蛻變,盡管已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,卻仍然面對(duì)著無(wú)數(shù)的未知,誠(chéng)如《阿甘正傳》里的一句經(jīng)典臺(tái)詞說(shuō)道:“l(fā)ife is a chocolate,you never know what will happen!

  有人常說(shuō)畢業(yè)后的五年是決定一個(gè)人職業(yè)高度的重要時(shí)期,相信在座的各位對(duì)這句話都有自己的理解,于是有人會(huì)去做規(guī)劃,甚至與詳細(xì)到在若干年內(nèi)做到如何如何。是的,理想狀況下我們會(huì)以一種飽滿的態(tài)度去面對(duì)未來(lái)。然而,現(xiàn)實(shí)充斥的不確定性會(huì)讓走到人生岔路口的人們因?yàn)闉檫x擇的路而懊惱、后悔。于是,更多的人選擇了活在當(dāng)下,日本京瓷公司創(chuàng)始人稻盛和夫崇尚的便是不期許未來(lái)怎樣,但必須去活好每一天,于是一步一步的積累成就了他“經(jīng)營(yíng)之圣”的美譽(yù)。

  關(guān)于自己的未來(lái)五年,我不會(huì)去問五年后的結(jié)果是什么,但我會(huì)經(jīng)常反問自己五年里的一千八百多天都做了什么,能沉淀下來(lái)什么。五年前的時(shí)光亦長(zhǎng)亦短,五年時(shí)光亦重亦輕,無(wú)論如何,時(shí)間搭起的舞臺(tái)需要去演繹,時(shí)間勾勒的軌跡需要去描繪,我,也希望同大家一起共勉、加油!

  最后以一句非常喜歡的人生信條以明志,也送給優(yōu)秀的各位:發(fā)上等愿,結(jié)中等緣,享下等福;擇高處立,就平處坐,向?qū)捥幮小?/p>

新員工入職演講稿2

  日子如秋天的落葉,一頁(yè)頁(yè)被時(shí)光的風(fēng)吹落。轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)踏入工作崗位,往事如同昨日,在眼前一幕幕閃現(xiàn):第一次走進(jìn)信用社;人山人海的考試;緊張忐忑的面試;重重把關(guān)的體檢;緊湊奮發(fā)的培訓(xùn);難忘的警示教育大會(huì);嚴(yán)謹(jǐn)有序的正式上崗,這一切都這樣成為了記憶……而我如此幸運(yùn),在這樣緊張忙碌中得到了鍛煉,也逐漸向一名成熟的銀行工作人員角色靠攏。經(jīng)歷了這些讓我感觸頗多,不知不覺筆下油然不停。

  剛剛踏進(jìn)會(huì)場(chǎng),清一色的白色襯衣,坐姿端正挺立,莊嚴(yán)肅穆,會(huì)場(chǎng)井然有序,一下子我就被這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_展工作的作風(fēng)所渲染。會(huì)上胡主任首先回顧分析了今年第三季度萬(wàn)源市農(nóng)村信用社的狀況,那一串串醒目的數(shù)字,一項(xiàng)項(xiàng)你追我趕的指標(biāo),還有字里行間的深刻入微的分析,雖然聽得不大明白,但讓我知道信用社作為企業(yè)是要生存與發(fā)展的,是我們這些新員工第一時(shí)間所有正視的觀念,樹立正確的意識(shí),得為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。會(huì)中陳書記對(duì)我們新員工的寄語(yǔ),更是讓我們感覺到自己的肩上責(zé)任重大,必須要嚴(yán)格要求自己,主動(dòng)加強(qiáng)“三個(gè)學(xué)習(xí)”,要有一種“勤、快、嚴(yán)、實(shí)”的狀態(tài)投入到工作中去,更要愛崗敬業(yè)、廉潔自律做一個(gè)務(wù)實(shí)的人。最后張理事語(yǔ)重心長(zhǎng)的對(duì)我們說(shuō),如何對(duì)待工作對(duì)待生活,做一個(gè)表里如一的人,人生每時(shí)每刻就像蝸牛爬過,每每都有痕跡,讓我獲益匪淺。

  9月5號(hào)清晨,拖著沉重的行李踏上開往固軍鄉(xiāng)的汽車,心情卻是清揚(yáng)放飛,就像此時(shí)高速路上的汽車。剛下車就被固軍鄉(xiāng)所吸引,這是一個(gè)依山傍水、風(fēng)景旖旎的小鎮(zhèn),高高低低的房子沿河錯(cuò)落有致的修建,整潔有序。寬闊平坦的河床,清澈如綠寶石般的河水,鑲嵌在高山深谷中,蜿蜒流淌在眺望的盡頭,寧?kù)o的山谷,熱鬧的小鎮(zhèn),仿佛是世外桃源,不受外人的打擾。負(fù)責(zé)接送我的是原固軍信用社的“小陳”同志(當(dāng)?shù)厝硕加H切的`這樣稱呼他),他十分熱情,下車替我扛行李,收拾屋子,忙進(jìn)忙出,細(xì)致周到,一路給我講解固軍的風(fēng)土人情,介紹各位街坊鄰居,方便我以后開展工作。讓我和吃驚的是,固軍信用社和周圍的群眾關(guān)系很融洽,每一個(gè)街坊見到我們都是笑盈盈的,熱情打招呼,那是發(fā)自內(nèi)心的微笑,固軍信用社員工平心待人,群眾就像一面鏡子真真切切、實(shí)實(shí)在在的反饋了回來(lái),這讓我聯(lián)想到以前他們平時(shí)工作的態(tài)度,信賴往往創(chuàng)造美好的境界;我上了信用社二樓,方主任噓寒問暖,一一為我做了細(xì)致安排,這讓我倍感這個(gè)溫馨的大家庭,感覺這一切的努力都是值得的,這種感覺真好。

  來(lái)的第一天晚上住在守庫(kù)室,老出納涂哥告訴我今后會(huì)經(jīng)常住在這里。我放下行李箱,上下打量了四周,像偵探一樣不放過任何角落,對(duì)一切都是如此的好奇。守庫(kù)室和我想象的有點(diǎn)不一樣,以為會(huì)是神秘的地方,但是出人意料這里布置得像溫馨的臥室,有寬敞舒適的床,被子折疊的整整齊齊,被面洗的有些發(fā)白,但干干凈凈,一塵不染,還有一股子陽(yáng)光下晾曬過的香味,感覺清新爽潔,信用社為新員工布置得真周到,一時(shí)感嘆不已。屋子里備有電視機(jī)、空調(diào),還有獨(dú)立的衛(wèi)浴,一看就知道信用社的人性化的一面,不知道的人以為守庫(kù)是一件多么苦的差事,結(jié)果有些大相徑庭.出人意料,開啟厚重的鐵門一點(diǎn)一點(diǎn)的在挪動(dòng),好像不愿讓世人知道它的真面目,空氣仿佛都在凝固,屋子黑洞洞的,黑色讓人產(chǎn)生緊張的情緒,這里就是傳說(shuō)的金庫(kù),帶著興奮與激動(dòng)去探險(xiǎn)。涂哥看著我有些不解,順手打開了燈,放眼四周就幾口箱子,和一個(gè)立柜,沒有其他多余的東西,箱子里面當(dāng)然放著是最重要的現(xiàn)金與重空。來(lái)到金庫(kù),這里和守庫(kù)室截然不同,我才知道今后責(zé)任重大,不敢有一絲的懈怠。

  上班的第一天任出納,恰逢趕場(chǎng),剛剛打開營(yíng)業(yè)廳,外面已經(jīng)排上了好長(zhǎng)的隊(duì)伍,上了年紀(jì)的居多,和我爺爺奶奶差不多,他們手里緊緊攥著存折或鈔票,生怕弄丟,神態(tài)有些焦急,有的可能是趕了幾十里山路,有的可能是急著等用錢,更有的可能他們自己都不是很明白需要營(yíng)業(yè)人員解答,看著他們這么大老遠(yuǎn)來(lái)我有些莫名的難過,但是這些容不下我多想,因?yàn)榻裉鞎?huì)是忙碌的一天。營(yíng)業(yè)廳針式打印機(jī)不停的吱吱作響,驗(yàn)鈔機(jī)有條不紊的吐出一張一張的鈔票,還有噠噠的敲擊鍵盤的聲響充斥著整個(gè)大廳。剛剛上任的我也些不習(xí)慣,涂哥在一旁耐心的糾正我不規(guī)范的做法,仔細(xì)審核一疊一疊的傳票,鈔票理的整整齊齊,小心翼翼的核對(duì)每一個(gè)數(shù)字,每筆交易都要蓋上應(yīng)對(duì)的公章,看著各位前輩熟練的動(dòng)作和應(yīng)答各種疑難問題的應(yīng)對(duì)能力,還有熱情周到的服務(wù)態(tài)度讓我嘆為觀止,暗暗下決心,一定要向他們靠齊。一天下來(lái),雖然有些肩酸背疼,但是每每看著各位大娘大爺滿意的離開,發(fā)現(xiàn)一切都是值得的,牢牢記住這是一個(gè)高尚的職業(yè)。

  信用社營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋城鄉(xiāng)區(qū)域面積廣,來(lái)到固軍鄉(xiāng)居然發(fā)現(xiàn)沒有物流,我在深圳一家外貿(mào)機(jī)械制造企業(yè)工作過一段時(shí)間,這要是在沿海地區(qū)是不可想象的,我相信因該還有很多像固軍鄉(xiāng)這種地方。信用社有很好的地域優(yōu)勢(shì)和良好的形象和口碑,為什么信用社不能發(fā)展屬于自己的物流,互聯(lián)網(wǎng)金融之所以如此發(fā)達(dá)很大的程度上是因?yàn)橛休^為成熟的物流支持,當(dāng)然我的想法是片面幼稚的,還有待論證。

  在接下來(lái)的每天都充滿了期待與挑戰(zhàn),熟悉業(yè)務(wù)盡快變?yōu)槭焓殖闪水?dāng)務(wù)之急。我有很多的不懂和疑惑,還要多向老員工老前輩請(qǐng)教,向最偉大的書本制度學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)工作,多思多練,做一名合格的信合員工,有信心,有耐心,有決心,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!

新員工入職演講稿3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們:大家好!我是來(lái)自xx崗位的劉xx,畢業(yè)于xx的大學(xué)xxxx系xxxx專業(yè)。

  很榮幸能夠坐在這個(gè)地方和大家一起分享作為一名xx公司人的興奮與幸福!同時(shí),也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習(xí)。謝謝你們!

  從崗前培訓(xùn)班開始到現(xiàn)在,每一天都會(huì)有新的感悟,都會(huì)有一些新的啟發(fā)。在此,我將我的一些淺薄的想法和一些經(jīng)歷匯報(bào)給大家,希望能夠拋磚引玉,集思廣益,就算是為xx公司的發(fā)展盡的第一份綿薄之力吧!

  如果說(shuō)在xx公司工作的兩個(gè)月時(shí)間里,我已經(jīng)對(duì)公司有了初步的了解的話,那么這些天的新員工培訓(xùn)使我對(duì)公司的發(fā)展及其文化有了更深一層的了解?梢赃@樣說(shuō),xx公司就象一本書,我是讀者,初為其扉頁(yè)的優(yōu)美文雅而吸引,每讀一頁(yè)就對(duì)其了解深一些,而這些東西卻又能吸引著你不停的走下去。一天的.培訓(xùn)我受益匪淺:

  董事長(zhǎng)的開朗豁達(dá)消除了我面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)的壓力。我是農(nóng)民出身,十幾年前也和你們一樣在工廠勞動(dòng)毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達(dá),很快就拉近了員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的距離,他的講話詼諧生動(dòng),渲染了參加培訓(xùn)的所有員工,為這次培訓(xùn)開了一個(gè)好頭,也使我們對(duì)公司的發(fā)展、規(guī)模及企業(yè)文化有了大概的了解。

  最年輕的中層領(lǐng)導(dǎo),CI辦公室xx主任,給我們樹立了榜樣。她對(duì)公司CI的發(fā)展做了介紹,并詳細(xì)的解說(shuō)了CI的內(nèi)容。在講解的過程中措辭比較適當(dāng),尤其是舉了很多生動(dòng)的例子,使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時(shí),她也把自己在博深的一些感受及經(jīng)驗(yàn)講給了我們,以己為例告訴我們:只要努力,就一定有回報(bào)。

  進(jìn)取無(wú)止境。對(duì)公司的了解越多,越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓(xùn)為我以后的工作指明了方向,也使我在發(fā)展自己的方面能夠有明確的目的。xx公司給了我空間,給了我舞臺(tái),xx公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑愉伜昧寺罚覒?yīng)當(dāng)趁著這大好時(shí)機(jī)趕快行動(dòng),在各方面得到充分的發(fā)展,把xx公司四個(gè)字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來(lái),和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學(xué)習(xí),天天學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,爭(zhēng)創(chuàng)一流,為了我們共同的目標(biāo)而奮斗!

新員工入職演講稿4

親愛的新人們:

  你們好!

  我想給新入職的同事講一講我的期望,再提幾個(gè)建議。我這個(gè)人喜歡說(shuō)真話,不喜歡說(shuō)漂亮話,因?yàn)槠猎挍]用。但說(shuō)真話,大家可能不愛聽。

  首先,大家一定要明白,你自己來(lái)360到底想獲得什么。

  我覺得,第一你一定得在360學(xué)到能力,學(xué)到本事才行,因?yàn)槟銓?lái)要行走江湖,要成名立萬(wàn),靠的就是能力和本事。在座的大多數(shù)既不是高干弟子,也不是富二代,跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來(lái)北京的移民,唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功,本事是最重要的,其他都是虛的。公司有沒有名氣、午飯有沒有鮑魚、給你什么title,都是虛的。title這玩意最騙人了,你真要想有個(gè)好title,我建議你回家自己開一個(gè)公司,自己就是CEO啊!可能還會(huì)有人說(shuō)上班開不開心很重要,但在公司最艱苦的時(shí)候,你很可能不會(huì)開心。所以,最重要的,是在于你在360能不能學(xué)到東西,能不能鍛煉出能力。在360,只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺(tái)。

  換句話說(shuō),360只是一道門,現(xiàn)在它向你們打開了,但你能走多遠(yuǎn),要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。

  可能有的人要說(shuō),我就想找個(gè)地方混一混。其實(shí),一個(gè)公司大了以后,也一定有地方可以混,我也管不了每一個(gè)人。但是,我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年,看到了很多Loser。他們都是太聰明,把自己混失敗了。大家一定要記住,混日子就是在浪費(fèi)自己的時(shí)間。想一想,你35歲以后還能混么?那個(gè)時(shí)候會(huì)有更多的年輕人,他們比你更努力,比你更能干,要求也比你低。你要是沒學(xué)到東西,沒鍛煉出來(lái)能力,他們會(huì)代替你的。能力是不能混出來(lái)的,而是學(xué)習(xí)出來(lái)的,是鍛煉出來(lái)的。結(jié)果,你在企業(yè)里只把年齡混大了,能力沒有提升,那么你人生道路會(huì)越來(lái)越窄,也喪失了你最好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

  所以,如果你不喜歡360,你一定要盡快換,盡快找到自己喜歡的事情,找到一個(gè)值得自己去投入的'事情,至少你不會(huì)浪費(fèi)自己的生命。如果你選擇360,僅僅是因?yàn)楣镜拿麣,就想混,吃虧的是你自己。想想,你再能混,能混我多少錢啊?你一年混我20萬(wàn),5年一共也才混我100萬(wàn)啊,這對(duì)我來(lái)說(shuō)沒什么,但是你在這里白搭了自己5年的時(shí)間。你5年的青春值多少錢?難道只有100萬(wàn)嗎?

  這話我不僅對(duì)新入職的同事說(shuō),對(duì)很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說(shuō)的,是代表我個(gè)人的看法。即便你不是來(lái)到360,你去別的地方,也值得思考這個(gè)問題。

  你再看看你的周圍,是不是也會(huì)發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混,混得都離不開公司了,結(jié)果喪失了競(jìng)爭(zhēng)力。要知道,靠自己省吃儉用攢出的工資,是攢不出一個(gè)人生來(lái)的。你要在360發(fā)財(cái),有可能,前提是你的本事要達(dá)到一定的層次。

  有的人可能會(huì)問:周鴻祎有錢了,為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當(dāng)?shù)馗嬖V你,在360,我其實(shí)是在給大家打工。我做360這件事,是因?yàn)樗屛壹?dòng),干這件事能大大地滿足我的成就感。

  那么,在360到底能學(xué)到什么本事和能力?很多,比如好的方向、經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團(tuán)結(jié)別人的能力、市場(chǎng)營(yíng)銷的能力等等,有太多的能力是你可以在360學(xué)習(xí)的。你可能又會(huì)說(shuō),在別的公司也能學(xué)到啊!我可以跟你說(shuō),你在360,掌握這些東西,學(xué)會(huì)這些本事,能比在其他公司時(shí)間更短,速度更快。

  我也希望你們能拿到360的期權(quán),這很簡(jiǎn)單,這是我們行業(yè)的規(guī)則。這個(gè)公司我不是大股東,投資人是大股東。我們所有員工的期權(quán)加起來(lái)也是一個(gè)很大的比例。我們都希望公司最后能夠上市,做到像騰訊一樣規(guī)模,有一個(gè)不錯(cuò)的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金,解決你在北京買房子的錢還是有機(jī)會(huì)的。

  但這些都不是從天上掉下來(lái)的。你在360必須要努力,必須要做得好,這樣你才能鍛煉自己的很多能力,成長(zhǎng)的也很迅速。除了發(fā)財(cái)以外,你的能力和本事還能給你帶來(lái)影響力,給你帶來(lái)好的聲譽(yù),F(xiàn)在,即使敵人提起我,都會(huì)說(shuō)周鴻祎做產(chǎn)品很牛,現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶端做得好的,除了QQ,不是我做的,就是我手下做的。但如果我手里沒有東西,我天天在這里吹,說(shuō)老周是中國(guó)最會(huì)做客戶端的人,打死你都不會(huì)信;ヂ(lián)網(wǎng)的一些事

  所以,只要你在360踏踏實(shí)實(shí)做下去,我相信每個(gè)人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡(jiǎn)單,比如說(shuō)打補(bǔ)丁,但你做到極致就變得有價(jià)值。而這件事情就是你身價(jià)的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)歷,可能就有人愿意為你投資一千萬(wàn)。

  大家不要聽完我說(shuō)的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)時(shí)刻存在,但是成不成功取決于你的能力,取決于天時(shí)地利人和。在360,大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力,也能結(jié)識(shí)自己創(chuàng)業(yè)的伙伴,也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源。也許幾年之后,你在360告一段落了,你就真的可以去創(chuàng)業(yè),去創(chuàng)辦自己的公司了,那個(gè)時(shí)候你從360淘到的,就不僅僅是第一桶金,那就將是你人生的第二桶金。所以我覺得,我們的所有員工只要你有能力,有這些經(jīng)歷,靠自己的雙手、大腦和聰明才智,就有機(jī)會(huì)獲得或大或小的成功。

新員工入職演講稿5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們:

  我是部門的,很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。同時(shí),也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習(xí)。我們這些來(lái)自不同地方的年輕人走進(jìn)了這里,從此加入了這個(gè)大家庭。回首我們與公司的結(jié)緣,我想公司選擇我們,可能是由于我們的能力,也可能僅僅是我們遇到了一個(gè)好機(jī)遇,不管怎么說(shuō),我們都是幸運(yùn)的。因?yàn)椴⒉皇敲恳粋(gè)有能力的人都能成為公司的一員,我們應(yīng)該看到社會(huì)上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個(gè)滿意的工作奔波。所以,我感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價(jià)值,感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣的儀式,更要感激公司在近些年,就業(yè)情況如此緊張的形勢(shì)下,給我們這樣一個(gè)寶貴的工作機(jī)會(huì)。

  在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表20xx年新入職的新員工,表示對(duì)廣西建工集團(tuán)第一安裝有限公司的由衷感謝。廣西一安已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚、管理規(guī)范高效的`新型現(xiàn)代施工企業(yè)。公司始終把“誠(chéng)信服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨,堅(jiān)持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌,秉承“誠(chéng)信、求實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,努力創(chuàng)建一流企業(yè),竭誠(chéng)為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務(wù),為國(guó)家建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展前景,讓我們充滿信心。作為新員工,我們要盡快適應(yīng)崗位,融入企業(yè)。我認(rèn)為,我們應(yīng)該做好轉(zhuǎn)變,從學(xué)生到企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)方式、方法的轉(zhuǎn)變,生活方式、習(xí)慣的轉(zhuǎn)變等。我們要盡快適應(yīng)崗位,融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個(gè)方面入手:首先,求實(shí),這是一安人行動(dòng)的座右銘。

  對(duì)于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言,如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始,就應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實(shí),踏踏實(shí)實(shí)的向同事學(xué)習(xí),積極主動(dòng)的向老員工請(qǐng)教,認(rèn)真掌握崗位技能,提高業(yè)務(wù)水平。其次,開拓、創(chuàng)新,這是一安人永不停歇的追求。我們作為年輕的一安人,公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),除了要求個(gè)人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外,還要求我們思維開闊,精誠(chéng)合作,努力構(gòu)建一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,朝氣蓬勃,富有戰(zhàn)斗力的和諧團(tuán)隊(duì)。

新員工入職演講稿6

各位新同事:

  大家上午好!我是xxxxxx科技有限公司的人資主管xxx,值此xxxx年新入職員工培訓(xùn)班開班之際,我代表xxxx集團(tuán)對(duì)諸位新同仁加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)表示熱烈的歡迎,從今天開始,你們將正式融入xxxxxx科技有限公司這個(gè)大家庭,成為一名xx員工,并在這個(gè)集體中,遵守規(guī)章制度,掌握電動(dòng)車行業(yè)的各類知識(shí),感受團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗(yàn),但對(duì)于xx,我與大家一樣也屬于新員工,所以,我更有理由和責(zé)任站在你們的角度上思考一些問題:你們需要什么,怎么樣滿足你們的需求,怎樣帶領(lǐng)大家更好的融入xx這個(gè)大家庭里面,讓你們成為一名合格的xx員工,同成長(zhǎng)、共進(jìn)步。今天,我希望跟大家做一些交流,給大家以信心,告訴大家選擇xx沒有錯(cuò)誤,并提幾點(diǎn)建議和要求。

  首先,我要告訴大家選擇為什么選擇xx沒有錯(cuò):

  第一、xx會(huì)為每個(gè)員工提供精神和生活的保障。一是精神家園的歸屬,xx是行業(yè)內(nèi)5強(qiáng)企業(yè)之一,在本地區(qū)本行業(yè)都具有較大影響,足以讓大家感到自豪,對(duì)于我們?cè)谧拿恳晃粏T工來(lái)講,我們已經(jīng)同xx緊密地聯(lián)系在一起,xx就是我們的第二個(gè)家。二是物資生活的保障,xx的收入待遇在本地區(qū)內(nèi)屬于非常不錯(cuò),只要業(yè)績(jī)突出,每月3000—4000元的收入是常見的,而且很多節(jié)日都會(huì)有額外的福利。三是社會(huì)生活的安全感。在我們工作期間,xx將為我們繳納三險(xiǎn),即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當(dāng)員工個(gè)人生活和工作中遇到困難的時(shí)候,在很多情況

  下可以依靠組織的力量去協(xié)調(diào)、去解決,從而讓我們體會(huì)到xx大家庭的溫暖。四是xx有良好的企業(yè)文化氛圍,每年公司會(huì)舉辦各類活動(dòng)來(lái)豐富員工的業(yè)余生活,而且公司也會(huì)陸續(xù)建立各種娛樂設(shè)施:例如網(wǎng)吧、ktv、籃球場(chǎng)等。第二:xx會(huì)是每個(gè)xx員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。我想大家都有志成就一番事業(yè),體現(xiàn)自身價(jià)值的想法,而不僅僅是為了薪資而來(lái)。xx將為大家搭建一個(gè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)、成就自我的廣闊平臺(tái)。一是職業(yè)發(fā)展的平臺(tái),公司有健全的職業(yè)晉升通道,我們公司的很多領(lǐng)導(dǎo)都是從基層、從車間提拔起來(lái)的,我相信,在未來(lái)的某一天一定有某些人會(huì)成為我們公司的骨干和領(lǐng)導(dǎo)。二是干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。xx的人才理念是“德才兼?zhèn)洌缘聻楸,尚賢用能,績(jī)效為先”,只要德才兼?zhèn)、有能力、有業(yè)績(jī)就會(huì)得到重用。三是能力培養(yǎng)的平臺(tái),各部門不僅平時(shí)對(duì)員工在工作進(jìn)行指導(dǎo),而且還有各類的培訓(xùn)班對(duì)員工進(jìn)行能力提升,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司還將外派培訓(xùn)增強(qiáng)其能力,各位在xx不僅能在本崗位上得到工作能力的成長(zhǎng),還將學(xué)到各類知識(shí),成為精英人才。

  接下來(lái),我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“xx人”的一些建議,主要是以廠為家,愛廠愛崗的工作原則和立身處世、修養(yǎng)“四心”的原則。

  以廠為家,愛廠愛崗就是立足本職崗位,把自己分內(nèi)的工作做好。特別是當(dāng)大家將xx的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時(shí),將xx的發(fā)展與自己的成長(zhǎng)聯(lián)系在一起時(shí),將xx的價(jià)值與自己的價(jià)值聯(lián)系在一起時(shí),愛廠愛崗就會(huì)成為發(fā)自內(nèi)心的自覺行動(dòng),具體表現(xiàn)在以下方面:

  1、把xx利益作為自己的利益,廠興我榮,廠衰我恥。作為xx員工,我們已經(jīng)與xx形成了一個(gè)榮辱與共、休戚相關(guān)的共同體。xx的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)聯(lián)系著我們的工資收入,把xx的利益看作自己的利益,把自己的利益寄托于xx。一是要在本職崗位上努力工作,為xx創(chuàng)造更多價(jià)值,雖然我們每一位員工為xx所做的工作都十分有限,但大家的工作匯聚在一起,就是xx發(fā)展的動(dòng)力;二是要主動(dòng)維護(hù)xx的形象,形象就是一種責(zé)任,愛xx就要從我們自身做起,維護(hù)xx的形象;三是要嚴(yán)格遵守xx的規(guī)章制度,xx的規(guī)章制度都是在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐之中積累起來(lái)的、防范風(fēng)險(xiǎn)的屏障,許多規(guī)章制度都是用教訓(xùn)換來(lái)的。所以遵守xx的規(guī)章制度就是對(duì)xx的愛,也是對(duì)自己的保護(hù)。我們不但自己要模范遵守,還要監(jiān)督別人對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行。

  2、把崗位作為展示自己的平臺(tái)。一是展示自己的工作能力,作為一名剛剛?cè)霃S的'新員工,崗位是展示自己最好的最直接的平臺(tái),如果在工作崗位上表現(xiàn)得十分突出、十分優(yōu)秀,給大家展示出來(lái)的就是正面效應(yīng);二是展示自己的工作態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)都能看得到你工作是否認(rèn)真、用心的程度;三是展示自己的意志和毅力,我們上崗之后,流水線上的工作可能較為辛苦,還顯得重復(fù)而單調(diào),只有磨練自己堅(jiān)定的意志和毅力,才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的夢(mèng)想,夢(mèng)想的基石就是我們正在從事的工作。每個(gè)人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇,在這種情況下,我們能夠選擇的就是許多人重復(fù)了無(wú)數(shù)次的話:“干一行、愛一行;干一行、干好一行”。把每一個(gè)新的崗位當(dāng)作對(duì)自己的挑戰(zhàn),把每一次工作變動(dòng)當(dāng)作能力提升自己的機(jī)會(huì)。

  “做事先做人”講的就是立身處世的道理,可見一個(gè)人要想取得事業(yè)上的成功,就要先做一個(gè)有良好品德修養(yǎng)的人,我們可以將這種修養(yǎng)可以歸納為“四心”:責(zé)任之心、感恩之心、進(jìn)取之心、平常之心。

 。ㄒ唬┴(zé)任之心。一是責(zé)任心決定事業(yè)和人生成敗。每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任,對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友,我們都有一定的責(zé)任,正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的責(zé)任,才能對(duì)自己的行為有所約束。一個(gè)有責(zé)任感的員工,不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作,而且會(huì)時(shí)時(shí)刻刻為xx著想,只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任、具有很強(qiáng)責(zé)任感的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的提拔。

  (二)感恩之心。我們首先應(yīng)當(dāng)感恩的是父母和家庭,然后是老師和同學(xué),接下來(lái)我們走上工作崗位,再來(lái)感恩xx和同事。我們要感恩xx為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障,給我們一份安身立命的工作,我們應(yīng)感恩同事對(duì)自己給予無(wú)私幫助、使我們?nèi)谇⒌毓ぷ魃钤谝黄鹚腥。正因(yàn)橛辛烁卸,我們才珍惜父母之愛、朋友之情,珍惜我們賴以生存、借以發(fā)展的xx和工作崗位。

 。ㄈ┻M(jìn)取之心。一個(gè)人應(yīng)該有更高的追求和遠(yuǎn)大的理想。一個(gè)人沒有上進(jìn)心,不思進(jìn)取,在競(jìng)爭(zhēng)中就會(huì)處于劣勢(shì),最終被淘汰。

 。ㄋ模┢匠V。以平常之心對(duì)待挫折。在工作和生活中,我們都會(huì)遇到無(wú)數(shù)的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正,只有勝不驕,敗不餒,以平常心去面對(duì),才不會(huì)患得患失。

  我希望在即將開始的培訓(xùn)當(dāng)中,你們能以xx人來(lái)要求自己,努力成為一名優(yōu)秀的員工,xx將不會(huì)辜負(fù)各位的付出,相信我們能夠共同成長(zhǎng),創(chuàng)造屬于我們xx人的輝煌,謝謝大家!

新員工入職演講稿7

各位新員工:

  大家好!

  首先我代表公司歡迎各位的到來(lái),很高興為大家講課(自我介紹),感謝各位的支持。我們公司名叫“泉州貴格紙業(yè)有限公司”,簡(jiǎn)稱“貴格紙業(yè)”。高貴的“貴”,品格的“格”,即“貴在品質(zhì),別具一格”。公司的企業(yè)精神“團(tuán)結(jié)、高效、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”,位于南岸碼頭佛內(nèi)工業(yè)區(qū)。1999建廠、20xx投產(chǎn),總投資1億6千多萬(wàn),占地330畝,現(xiàn)有員工300多人(90%管理大專,80%員工技校或同行業(yè))。主要產(chǎn)品:牛皮紙。公司有16個(gè)部門(名稱、主管介紹)。幾百個(gè)崗位。綠化面積達(dá)30%,環(huán)境優(yōu)美,是一座花園式工廠,未來(lái)將建成一個(gè)具有一定規(guī)模,較大型的現(xiàn)代化造紙企業(yè),預(yù)計(jì)年產(chǎn)量將超過50萬(wàn)噸。年銷售額超20億。

  由于生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,公司將長(zhǎng)年招工,具體情況如下:新員工試用期為1-3個(gè)月,實(shí)行計(jì)時(shí)工資,三班倒(工時(shí)8小時(shí),特殊工種除外)。試用期工資1200-1300元-月,試用期后工資1300-1500元/月,滿半年工資1500-20xx元/月,滿一年可達(dá)1800-2300元/月,最高可達(dá)2500元/月。表現(xiàn)好的,技術(shù)掌握較全面的,有機(jī)會(huì)晉升為技術(shù)員,班長(zhǎng)或管理人員(以上適合普工,熟練工面議)。進(jìn)廠一周發(fā)廠服,20天后簽合同,辦保險(xiǎn)。

  因各人的習(xí)慣,做事方式、作風(fēng)等不同,需統(tǒng)一規(guī)范到一起---即公司的`管理制度:

  一、 員工辭工規(guī)定:.

  〈一〉試用期:

  1.服務(wù)不滿半個(gè)月辭工者不發(fā)工資;

  2.滿半個(gè)月未滿三個(gè)月,扣去15天后按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。

  〈二〉轉(zhuǎn)正后(正式員工)辭工程序:

  1.“員工離職申請(qǐng)單”(提前30天)

  2.申請(qǐng)?zhí)鞌?shù):最后一級(jí)主管審批日----申請(qǐng)期滿的次日

  〈三〉春節(jié)后上班不滿30天辭職者,春節(jié)假期為無(wú)薪假

  〈四〉辭工后應(yīng)返還保管工具、文具及《手冊(cè)》,否則扣工資。

  二、 新員工入廠應(yīng)辦理“三卡”------考勤卡、農(nóng)行卡、飯卡

  1.考勤卡:上、下班打卡用

  2.飯卡:吃飯刷卡用(不收現(xiàn)金),自帶餐具,充值時(shí)間

  3.農(nóng)行卡:發(fā)工資用,次月底發(fā)

 。ㄗⅲ1.2卡要像3卡那樣保管)

  三、 出、入廠規(guī)定:

  員工出、入廠按規(guī)定穿廠服、帶廠卡。上班過程中有私事找主管拿“臨時(shí)出廠單”或出差單,填寫并簽字,交保安處方可出去,出廠時(shí)需接受保安檢查所帶物品。

  四、 上班實(shí)行打卡制

  以打卡時(shí)間考勤,不能遲到和早退。否則員工必須親自打卡。不能相互代替打卡,否則。未打卡者扣10元,并由主管層補(bǔ)打卡,否則以曠工論處。上、下班打卡時(shí)間間隔30分以上,打卡時(shí)按順序排隊(duì),文明打卡。

  五、 請(qǐng)假規(guī)定

  員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班,按要求考勤。暫離崗位要報(bào)告。有事(病)須請(qǐng)假。

  1.填寫“員工年度請(qǐng)假卡”

  2.請(qǐng)主管簽批(具體見《手冊(cè)》)

  3.休假提前告訴主管并填卡

  4.如有急事(病)假不得超過病假20天/月,事假24天/月

  六、 宿舍制度:(除碼頭鎮(zhèn)外,均可免費(fèi)住宿,特殊情況也可申請(qǐng)住宿)。

  1. 服從總務(wù)的安排、管理;

  2.晚上外出11:30前須回廠;

  3.搞好衛(wèi)生、整潔;

  4.不影響他人休息;

  5.節(jié)約用水、用電、注意防盜。

  七、 推行6S(5S+安全):整頓、整理、清掃、清潔、素養(yǎng)

  八、 安全教育:

  〈一〉日常生活:

  1.上、下班途中;

  2.宿舍用電、用水、用火安全

  3.宿舍的防盜、防臺(tái)風(fēng)等

  4.不得存放或使用危險(xiǎn)及違禁品

  〈二〉生產(chǎn)安全 (放碟片)

  1.嚴(yán)禁上班前喝酒

  2.須穿廠服,防滑鞋,不留長(zhǎng)發(fā),衣服扣緊

  3.行車下不走人或站人

  4.不竄崗、睡崗及做與工作無(wú)關(guān)私事等

  5.不違規(guī)操作

  6.嚴(yán)禁廠區(qū)內(nèi)吸煙、帶明火

  九、員工行為準(zhǔn)則-------《手冊(cè)》31頁(yè)

  十、介紹公司文化: 《手冊(cè)》《貴格人》

  1.經(jīng)營(yíng)理念

  2.公司質(zhì)量/環(huán)境方針

  3.廠風(fēng)、廠訓(xùn)

  4.用人標(biāo)準(zhǔn)、工作準(zhǔn)則

  5.工作、啟示篇

新員工入職演講稿8

  尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo):大家好!

  我叫xx,大家以后叫我xx,或者叫xx都可以。在來(lái)到公司之前,我經(jīng)過多種方法去了解公司。

  發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)特影響力。都是我心中一直所追求的`完美公司。來(lái)到這里我很高興,因?yàn),在這里我會(huì)勤奮,努力的工作。希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點(diǎn)下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個(gè)機(jī)會(huì),在以后的工作,我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職的工作。

  借這次機(jī)會(huì),我祝愿我們公司20xx年財(cái)運(yùn)旺旺!

  祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁,國(guó)慶及中秋快樂!心想事成! 謝謝。

新員工入職演講稿9

尊敬的各位同仁:

  大家上午好!

  首先感謝各位的到來(lái),在這炎炎夏日、酷暑難耐的天氣,大家還能頂著烈日準(zhǔn)時(shí)到公司來(lái)參加培訓(xùn),這種精神和態(tài)度就值得鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。希望大家今后都能以這種精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)和工作中去。

  今天我們大家能聚在這里,就是一種緣分。無(wú)論你來(lái)自何方,無(wú)論你以前做過什么行業(yè),什么崗位,無(wú)論你的背景是什么。但是,從現(xiàn)在開始,你們都是站在同一個(gè)起跑線上,你們都需要從零開始,所以,現(xiàn)在做的第一件事情,就是要學(xué)會(huì)忘記。 忘記你過去的身份,忘記你過去的背景,重新塑造自己成為太和尚爵假日酒店優(yōu)秀的員工,為自己的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)更廣闊的平臺(tái)。

  我們酒店是由國(guó)內(nèi)知名設(shè)計(jì)師精粹凝聚,由集團(tuán)公司斥資3000多萬(wàn)傾力打造的集客房、餐飲、商務(wù)、會(huì)議、休閑、足療、娛樂于一體的四星級(jí)假日旗艦酒店。是一個(gè)專為商務(wù)、休閑、旅游人士精心打造的,可供800人休閑需求的溫馨家園。尚爵假日酒店更會(huì)成為太和縣酒店中的新星企業(yè)中的佼佼者。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)必然首先是一個(gè)善于學(xué)習(xí),善于從他人和自己的成功與失誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的企業(yè)。所以大家要高度重視這次培訓(xùn),積極配合酒店的培訓(xùn)與軍訓(xùn)工作。日本松下電器公司有一句名言:“出產(chǎn)品之前先出人才”,擁有強(qiáng)大人力資源的松下公司值得任何企業(yè)向它學(xué)習(xí),其創(chuàng)始人松下幸之助更是強(qiáng)調(diào):“一個(gè)天才的企業(yè)家總是不失時(shí)機(jī)地把對(duì)職員的培養(yǎng)和訓(xùn)練擺上重要的議事日程!庇纱丝梢,我們要對(duì)培訓(xùn)有正確的認(rèn)識(shí),要具備一定的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。張瑞敏說(shuō)得好,現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)社會(huì),已經(jīng)不是大魚吃小魚了,是快魚吃慢魚。新的技術(shù),新的理念,新的知識(shí)層出不窮,身為企業(yè)員工,如果不持續(xù)充電的話,必然會(huì)被淘汰。

  我想給大家講一下,我是如何進(jìn)入酒店這個(gè)行業(yè)的。我記得自己當(dāng)初也什么都不懂,我剛開始去做的時(shí)候老總就問了我三個(gè)問題:第一,你的職業(yè)目標(biāo)是什么?第二,你覺得38歲之前,是賺錢重要還是學(xué)東西重要?第三,你覺得做服務(wù)人員,是苦還是甜?我?guī)缀鯖]有經(jīng)過考慮,我的回答是:做中國(guó)最為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人學(xué)東西重要,做服務(wù)人員是先苦后甜。最后,老總對(duì)我的回答提出了自己的見解,他說(shuō),做服務(wù)人員,永遠(yuǎn)都是苦的。他這一說(shuō)多多少少讓我感到了不安,但是這也讓我在以后的工作中做好了思想準(zhǔn)備,不管吃多少苦我都得挺下來(lái)。那么今天大家來(lái)到這里首先要明確三點(diǎn):

  1.你有沒有對(duì)你的職業(yè)進(jìn)行過認(rèn)真的`規(guī)劃;

  2.來(lái)到這里,你的終極目標(biāo)是什么;

  3.你有沒有做好充分的思想準(zhǔn)備。

  我先來(lái)說(shuō)一下第一點(diǎn),我們服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)生涯是很短的,不能干一輩子,大家有沒有考慮到我們45歲,55歲,65歲,都在做些什么?其實(shí),每個(gè)人的發(fā)展都會(huì)呈現(xiàn)一個(gè)上升的臺(tái)階狀,每到一個(gè)平臺(tái)時(shí),都是很平穩(wěn)的,但是,這個(gè)時(shí)候你就要養(yǎng)精蓄銳,時(shí)時(shí)刻刻在吸收新鮮的營(yíng)養(yǎng)來(lái)提高你的內(nèi)在素質(zhì),當(dāng)外界提供一個(gè)機(jī)會(huì)后,你就會(huì)立刻跳躍到上一個(gè)層面,這個(gè)層面就是你的崗位,然后再進(jìn)行儲(chǔ)備,再發(fā)展,所以想想你的職業(yè)規(guī)劃,告訴我,你會(huì)想到什么?第二點(diǎn),可以很明確的告訴大家,來(lái)到這里你的終極目標(biāo)不是薪水,不是職位,而是這個(gè)機(jī)會(huì),也只有你把這一點(diǎn)認(rèn)清楚了,你才會(huì)少走彎路,你要始終明確一點(diǎn),你的付出與你的收入都是成正比的,可能在時(shí)間上存在一個(gè)錯(cuò)位,但是,這是公司在考驗(yàn)大家的耐性,悟性,生存力,所以你要好好的把握機(jī)會(huì),將你的職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行到底。第三點(diǎn),要告訴大家,你必須做好充分的思想準(zhǔn)備,要準(zhǔn)備好迎接各種暴風(fēng)雨的洗禮,不要放松思想的警惕。公司的機(jī)會(huì)很多,但是,公司只會(huì)給那些忍辱負(fù)重,敢于承擔(dān)責(zé)任,對(duì)公司忠誠(chéng)的員工。所以從今天開始做好準(zhǔn)備,朝著自己的目標(biāo)努力去做吧!

  當(dāng)然無(wú)規(guī)矩不成方圓,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店的企業(yè)文化,紀(jì)律,技能,是金子總會(huì)發(fā)光的。如果想讓你的明天走的更遠(yuǎn),那么今天你就得先走好腳下的路。讓我們秉承‘‘賓客至上,最佳服務(wù)’’的宗旨,一起努力將我們的尚爵假日酒店做得更大、更強(qiáng),讓自己的明天更加燦爛輝煌。

新員工入職演講稿10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  下午好!我叫唐洪林,來(lái)自于電解二廠計(jì)算站,很高興能站在這里有機(jī)會(huì)參加公司的演講比賽,今天我演講的題目是《涌鑫——生命的轉(zhuǎn)折》。

  作為一個(gè)剛跨出學(xué)校大門,步入社會(huì)的我來(lái)說(shuō),涌鑫——是我生命的轉(zhuǎn)折,一個(gè)新的起點(diǎn),一個(gè)新的開始,一個(gè)可以讓我施展才華的平臺(tái),展翅高飛、任由翱翔的天空。生命會(huì)因此而精彩。

  當(dāng)我背起行囊,拿起行李跨步邁入涌鑫公司時(shí),腦海中浮現(xiàn)的是我的夢(mèng)想,我的人生,我生命的價(jià)值。日子像日歷一樣一天天翻身而過,生活像白駒過隙不留痕跡。而因此,我知道了很多,懂得了更多。明天總要面對(duì),當(dāng)一切歸于平靜,生活有了新的開始,夢(mèng)想有了新的追求,我們的明天將會(huì)更加美好!

  兩個(gè)月以來(lái),當(dāng)我從學(xué)生變?yōu)轭A(yù)就業(yè)職員時(shí),巨大角色的轉(zhuǎn)變讓我變得懵懂,不知所措,不知道我將如何面對(duì)新的環(huán)境和生活。但是時(shí)間不會(huì)因此而停步,生活總要繼續(xù)。剛開始無(wú)法習(xí)慣校園里無(wú)憂無(wú)慮、色彩斑斕的生活變?yōu)槊刻臁吧习唷掳唷燥垺X”如此乏味、無(wú)聊的生活,不像學(xué)校那樣的充實(shí)。但是,無(wú)形當(dāng)中讓我感受到了生活的壓力,我需要習(xí)慣,我需要改變。面對(duì)我的夢(mèng)想,我的未來(lái),我要的成功,開始對(duì)新生活的挑戰(zhàn),披荊斬棘,創(chuàng)造我的輝煌!

  兩個(gè)月以來(lái)的職業(yè)生活,讓我感受到了安全無(wú)處不在,安全息息相關(guān)。沒有安全的保障,生產(chǎn)也無(wú)法進(jìn)行。正確穿戴勞保用品,牢固樹立安全意識(shí),努力提高防護(hù)技能,積極查處隱患,認(rèn)真做好安全工作,確保人生設(shè)備安全。嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程,反違章操作,做到“三不傷害”。 ,遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以隱患排查治理為基礎(chǔ),提高安全生產(chǎn)水平,減少事故發(fā)生,保障人身安全健康,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。生命誠(chéng)可貴,安全價(jià)更高。人的生命是至高無(wú)上,然而,安全是幸福生活的保障,是生命的基石,也是歡樂的階梯,所以我們要時(shí)刻敲醒安全的警鐘,多一份安全思想,少一份事故危機(jī)。我們要以安全為首,敲響安全警鐘,熱愛生命,奏響生命樂章,讓生命之花更加絢麗!

  集體是力量的源泉,眾人是智慧的搖籃。團(tuán)結(jié)是一個(gè)企業(yè),一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和立命的根基。來(lái)到涌鑫公司讓我深深感受到了公司輝煌的'明天,每個(gè)車間,每個(gè)工段,每個(gè)班組。無(wú)處不是積極向上,團(tuán)結(jié)奮斗,以公司利益為目標(biāo),安全第一為宗旨,各展其采華,創(chuàng)造自己的人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)利益而奮斗!

  時(shí)間一點(diǎn)一點(diǎn)的過去,我們慢慢長(zhǎng)大,在成長(zhǎng)的路途中,我們哭過,笑過,跌倒過、、、但是我們不怕痛,摔倒了再爬起來(lái),抹掉眼淚,繼續(xù)帶著最初的夢(mèng)想,向遠(yuǎn)方前進(jìn)。在這漫漫人生路中,每個(gè)人都會(huì)有遇到坎坷、不順心的時(shí)候,當(dāng)你遇到不順心的事時(shí),你會(huì)怎么做?是從此消沉下去,還是重新振作,奮發(fā)上向?當(dāng)我遇到挫折的時(shí)候,我會(huì)對(duì)我自己說(shuō)人間沒有永恒的夜晚,世界沒有永恒的冬天。我不會(huì)就這樣默默無(wú)聞地消失的。那些不順心的事已經(jīng)成為過去,昨天已經(jīng)成為過去,成為歷史。過去屬于死神,未來(lái)還將屬于我自己,憧憬一下未來(lái)的美好,相信有能力達(dá)到那夢(mèng)想中的未來(lái)。我們的未來(lái)不是夢(mèng)!努力,世界屬于我們的。因?yàn)槲覀兡贻p,因?yàn)槲覀冇袆?dòng)力,加油!!

  我心理健康,所以我身體健康。我相信,在涌鑫公司未來(lái)的日子中我們會(huì)不斷創(chuàng)新,不斷改革,用我們的雙手創(chuàng)造未來(lái)的財(cái)富。為我的未來(lái)而努力,為涌鑫而奮斗!

  謝謝!

新員工入職演講稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們:

  大家下午好!我是來(lái)自電化廠的劉曉明,畢業(yè)于廣東的茂名學(xué)院,很高興能和大家相聚在巨化,也很榮幸能夠在這個(gè)地方和大家一起分享融入巨化這個(gè)大家庭的興奮與自豪!同時(shí),也很感謝公司給了我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習(xí)。

  十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過,現(xiàn)在我的身份也發(fā)生了徹底的改變,由一名學(xué)生變成了一名國(guó)企員工,這一轉(zhuǎn)變意味頗多。學(xué)生時(shí)期,我們只要學(xué)好專業(yè)知識(shí)就可以了,而現(xiàn)在走上工作崗位之后,我們必須在掌握技能之外搞好各項(xiàng)人際關(guān)系,應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),承受各種壓力。

  如今的就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,就業(yè)難已成為不錚的事實(shí)。感謝公司給了我們這樣一個(gè)寶貴的工作機(jī)會(huì),更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣隆重的歡迎儀式。所以,在此請(qǐng)?jiān)试S我斗膽代表20xx年入職的新員工,表示對(duì)公司的由衷感謝!感動(dòng)之余,感受最多的還是緊張,因?yàn)槲覀円獡?dān)負(fù)起更多的責(zé)任,在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。雖說(shuō),我們讀過大學(xué),學(xué)過多年的知識(shí),但是對(duì)于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言,如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代的散漫天真,盡快融入到全新的`工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地運(yùn)用到工作實(shí)踐中,如何將自己個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。

  正所謂“進(jìn)取無(wú)止境”,對(duì)巨化了解越多,我越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。巨化給了我們空間,給了我們舞臺(tái),巨化的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺罚覀儜?yīng)當(dāng)趁著這大好時(shí)機(jī)趕快行動(dòng),在各方面得到充分的發(fā)展,把“巨化”兩個(gè)字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來(lái),和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學(xué)習(xí),天天學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,爭(zhēng)創(chuàng)一流,為了我們共同的目標(biāo)而奮斗!

  最后,我堅(jiān)信,今天,公司是我們的驕傲,明天,我們必將成為公司的驕傲!謝謝大家!

新員工入職演講稿12

  作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。

  為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的!

  在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢,是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!在,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的能力,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

  對(duì)于我來(lái)說(shuō),是一個(gè)區(qū)別于以往的'新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。

  在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自身的素質(zhì)。公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,并一起迎接挑戰(zhàn)。

新員工入職演講稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我是,十分榮幸也十分高興有機(jī)會(huì)作為新入所職工代表發(fā)言。

  首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表全體新職工感謝物理研究所,感謝物理所提供給我們一個(gè)能夠自由施展才能、潛心研究的平臺(tái),我們非常榮幸能夠成為物理所的一份子。從我個(gè)人角度而言,我作為物理所培養(yǎng)的研究生,對(duì)曾經(jīng)教育過我的物理所更有著深厚的情感。

  那個(gè)夏天,我參加了一場(chǎng)保研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),師兄師姐們對(duì)物理所繪聲繪色地描述讓我找到了大學(xué)的方向,從那天起,這個(gè)輝煌了八十余載的研究所便深深地讓我向往。20xx年的那個(gè)夏天,夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí),我有幸保送到物理所師從楊院士和金研究員攻讀碩博連續(xù)學(xué)位,20xx—20xx這五年的學(xué)習(xí)時(shí)光成為了我人生中的`一筆寶貴財(cái)富。

  我始終覺得凝聚園是京城鬧市中難得的一隅寧?kù)o,濃厚的學(xué)術(shù)氛圍使得凝聚園有種肅穆之感,就連物理所里的流浪貓?jiān)阢紤兄幸矔?huì)不時(shí)抬頭凝視天空,讓我一度認(rèn)為物理所的貓都是薛定諤先生所養(yǎng)。在凝聚園,導(dǎo)師們的博學(xué),授予我專業(yè)知識(shí),讓我自信于我的職業(yè);導(dǎo)師們的博愛,授予我寬以待人,讓我感恩于我的生活;領(lǐng)導(dǎo)們的信任,授予我科研之使命,讓我無(wú)悔于我的選擇。

  我相信很多同事來(lái)到物理所,一定像我一樣有一種強(qiáng)烈的歸屬感,而這種歸屬感正源于所領(lǐng)導(dǎo)和老職工對(duì)新同志熱情周到的照顧,無(wú)微不至的關(guān)懷。今年,得到了所領(lǐng)導(dǎo)高度重視和關(guān)心的新單身宿舍樓的竣工,極大緩解了單身青年職工的安居問題,解除了我們的后顧之憂,使我們更加安心地投入到工作中去;“蘋果樹月談”等青年學(xué)術(shù)論壇促進(jìn)了交流討論,激發(fā)了創(chuàng)造性思維;各種豐富的文娛活動(dòng)緩解了科研壓力,加強(qiáng)了相互了解。在所領(lǐng)導(dǎo)和老職工的親切關(guān)懷下,我們會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極提高個(gè)人能力,不斷完善自我。

  最后,我代表所有的新職工感謝所領(lǐng)導(dǎo)能夠接納我們,給了我們一個(gè)實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值和夢(mèng)想的舞臺(tái)。我們也會(huì)加倍努力,腳踏實(shí)地地去工作,刻苦鉆研,大膽創(chuàng)新,以“博學(xué)篤志格物明德”的精神為指導(dǎo),繼承和發(fā)揚(yáng)物理所的優(yōu)良傳統(tǒng),為物理所的健康、和諧、快速發(fā)展貢獻(xiàn)我們的智慧和力量!

  謝謝大家!

新員工入職演講稿14

  全體新入職員的富通人,您們好!在此我們代表富通公司歡迎你們加入富通團(tuán)隊(duì)——我們的大家庭。

  我們都是來(lái)自五湖四海、來(lái)自全國(guó)不同的省市,在座的有技術(shù)精湛的工程技術(shù)人員,有經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)濟(jì)、理財(cái)專家,有來(lái)自各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。在富通,我們雖然崗位、分工不同,但都是為了一個(gè)共同的目標(biāo)以及抱負(fù)、理想——就是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和創(chuàng)建富通走到一起來(lái)了。富通有大家的融入,增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體富通人的其同努力,富通定能得到更大發(fā)展。

  我們富通有開明、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo),有公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和用人、育人政策,合理的'分配和福利,為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境,學(xué)習(xí)環(huán)境和良好的環(huán)境,為大家提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),使每一個(gè)富通人都能與富通互動(dòng)成長(zhǎng)。

  我們今天開展學(xué)習(xí)的目的是使大家能對(duì)富通有更深的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)富通的發(fā)展史、認(rèn)識(shí)富通的過去、現(xiàn)在與將來(lái),認(rèn)識(shí)富通文化、富通的企業(yè)理念和了解富通的各項(xiàng)規(guī)章制度、福利待遇,幫助大家盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作,盡快進(jìn)入新的角色。

新員工入職演講稿15

尊敬的*總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

  大家上午好!

  今天我代表公司新員工在這里發(fā)言,首先我很激動(dòng)。也很榮幸此刻有機(jī)會(huì)能夠站在這里給大家匯報(bào)我半年來(lái)的工作,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,感謝各位同事對(duì)我工作的支持和幫助!

  在半年的博士后工作站的工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極的提高個(gè)人能力,不斷的完善自我,無(wú)論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高。為公司開發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品,保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品安全可靠的運(yùn)行是我們技術(shù)部的重要職責(zé)。在分析儀器行業(yè)始終站穩(wěn)腳跟是公司長(zhǎng)久發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。所以,我作為公司的.青年員工,更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

  在部門領(lǐng)導(dǎo)和老員工的親切關(guān)懷和照顧下,我們開始從剛剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢的熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),逐漸融入這個(gè)群體,沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng),感染著誠(chéng)實(shí)謙遜的為人處事之道,感受著“底蘊(yùn)厚實(shí)而又朝氣蓬勃的獨(dú)特企業(yè)文化。在這個(gè)過程中,我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái),開始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢(shì)和不足,關(guān)心我們的內(nèi)部改革、體制創(chuàng)新,了解我們的營(yíng)銷理念和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,并開始認(rèn)真思考如何在我們發(fā)展的整體態(tài)勢(shì)下,定位自己的目標(biāo),發(fā)掘個(gè)人的潛力。

  回首瞻望,我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新,皆是為了一個(gè)永遠(yuǎn)不變的追求和承諾:“儀器報(bào)國(guó),追求卓越。在這十五年的發(fā)展歷程中,我們已與石油、化工、水泥、冶金、電力、環(huán)保等重點(diǎn)行業(yè)用戶結(jié)成長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

  我公司在同行業(yè)中率先獲得iso9001:20xx質(zhì)量體系認(rèn)證、iso9001:20xx環(huán)境體系認(rèn)證,一個(gè)個(gè)新的起點(diǎn),新的征程。但一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成過去,只是一個(gè)逗號(hào)。在20xx這嶄新的一年里我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,我們一定再接再勵(lì),奮發(fā)向上,不辜負(fù)公司及大家對(duì)我們的信任。“海闊憑魚躍,天高任鳥飛。只要我們立足專業(yè)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)合作,創(chuàng)新理念,整合資源,打造精品,引領(lǐng)主流,形成人才和公司優(yōu)勢(shì),就一定能開拓出一個(gè)更為廣闊的空間!作為新員工,我們對(duì)自己的未來(lái)充滿信心!我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí),也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值,為我們公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗!

  我們有理由相信20xx年北麥公司在*總領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年。

  最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

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