電力通訊稿(匯總15篇)
在日常生活和工作中，通訊稿使用的頻率越來越高，通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映。如何寫一份恰當的通訊稿呢？以下是小編收集整理的電力通訊稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
電力通訊稿1
我周圍的“他們”與“她們”
“在這里工作我感覺很快樂、很輕松，集體讓我有一種家的感覺和溫暖。”員工甲說到。“生活是快樂的'，工作也是快樂的，很感謝企業(yè)及同事們帶給我的種種幸福。”員工乙說到�！氨舜碎g像兄弟姐妹一樣，用一個字來形容那就是親。”員工丙說到。聽完上述話語，您可千萬不要誤認為是臺詞，這些都是我們部門員工們的心聲。
電力通訊稿2
羊中的頭羊 雁中的頭雁
他，個頭不高，表情嚴肅，第一次見到他的人都會覺得他很厲害，其實相處久了，你會發(fā)現他嚴肅的表情下面隱藏著的.是一顆溫柔的心，他就是檢修車間技術員馬洪。工作中，他非常認真、嚴謹，每一項大型檢修工作，他必定親自到現場去檢查落實。他經常對大家講：“工作不僅要為企業(yè)負責，也要為自己負責�！庇袝r搶修工作連續(xù)幾天，他吃住在現場，哪怕整晚沒有合眼，第二天依然拖著疲憊的身體出現在我們面前，給我們傳遞了正能量。
他對我們該嚴厲的時候毫不留情，但關心我們的時候也是無微不至。生活中，當我們犯錯誤時，他會給我們提出幫助我們改正；當我們遇到挫折時，他會與我們談心，給我們鼓勵；當我們取得小小成就時，他會提醒我們不能驕傲，要再接再厲，他總能以身作則，為我們樹立榜樣。
在工作中，他要求我們每天提前10分鐘到崗，而自己9點之前已經坐在了辦公室；他要求車間技術組及安全組要時刻把握現場動態(tài)，自己卻時刻穿梭于現場檢修的每個點。如果說我們是一群小羊羔，那他就是這群羊羔中的頭羊。如果說我們是一群大雁，那么他就是這群大雁中的頭雁，帶領我們不斷前行。
電力通訊稿3
為了如實評價前半學期教育教學質量，為改進教學工作提供依據，積累經驗，促進發(fā)展，蒲城縣電力學校于5月26日下午召開了四年級期中測試質量分析會。
會議由教導處郝瑩主任主持，首先對四年級學情做了客觀的分析。隨后，四年級各科任老師就本次測試，從試題特點、學生答卷情況，結合個人教學工作進行了細致、全面、客觀的分析和評價，并提出了日后工作的方向和措施。最后，張校長做了重要講話，對以后工作提出了具體目標。
此次質量分析在肯定教學方面取得的.成績的同時，客觀地指出了教學中存在的問題，同時也提出了切實可行的教學策略，對四年級整體教學工作起了很大的促進作用。
電力通訊稿4
最美“檢修人”
當前，汽輪機組的檢修工作如火如荼，作為核心部分，為確保汽輪機檢修高質高效完成，機械動力處汽機專工易綱不停的來回奔波在工作現場第一線。
像以前一樣
不怕臟、不怕累，每天加班加點忙碌在現場已經成為所有檢修或參與檢修工作人員的代名詞，易綱就是這樣，自機組停機后，截止目前，他沒有正兒八經休息過一天，工作時間也基本上都在現場度過。
“這次檢修與以往有何不同之處？”。
“跟以前沒有什么兩樣。”面對提問，不善言辭的易綱如此回答道，隨即，又匆匆的拿著相機趕往檢修現場。
“拿相機主要拍什么？”。
“主要拍攝設備內部構件損壞情況，并進行留痕。”依舊是短短的回答，但只要你問，易綱就會像以前一樣，笑呵呵的、不厭其煩的`給你認真講解。
工作認真、踏實
在現場，記者看到易綱一邊對新到的汽封進行檢查，一邊還與師傅們探討一些比較難處理的問題，不便打擾，但深知，為了確保檢修工作順利開展，易綱早早的就制定了詳細的檢修工作計劃，而拆檢汽封并進行打磨修復的工作尤為重要。
“一定要嚴格按照要求進行打磨。”易綱在與管理技術人員溝通后，認真的對每一個已修復的汽封進行查看，為防止誤差、確保安全，還用游標卡尺進行精確測量，在現場一呆就是一整天，只要到汽機檢修現場，基本上隨時都能看到他忙碌的身影。
電力通訊稿5
近日，冷空氣持續(xù)侵襲我縣。隨著凌冽的寒風，氣溫也隨之下降，多日最低氣溫達到零度以下。
11月15日起，市政供暖正式開始，為居民抵御嚴寒。而在無法享受市政供暖的孝直鎮(zhèn)敬老院里，隨著開關的按下，空氣熱能采暖設備也正式投入使用，開始為敬老院的.老人們供暖。
在這之前，孝直鎮(zhèn)敬老院采用燃煤鍋爐進行供暖。今年，由于大氣污染治理的需要，敬老院的供暖鍋爐被取締，改造成為消防專用水箱。
供暖鍋爐被取締，老人們冬季取暖成了問題。如果冬季無法進行供暖，老人們年老體弱，很可能要出大問題。為解決這一難題，孝直鎮(zhèn)政府多方考察，綜合各方面因素，決定投資30萬元建設空氣熱能采暖設備。
新建供暖設備用電需求大，敬老院原有電力負荷無法滿足，鎮(zhèn)政府又投資10萬元新建變電室一處，改造敬老院供電線路，確保供暖設備正常運行。
在前期緊張調試之后，11月15日，敬老院正式開始供暖，供暖面積2200平方米。院民宿舍里的暖氣逐漸暖了起來，屋內溫度也開始上升。
與以往傳統(tǒng)的燃煤鍋爐污染高、燒煤又臟又亂、需專人看護、供暖溫度不穩(wěn)定相比，空氣熱能采暖具有制熱效率高、無污染、維護簡單、不需專人看護、供暖溫度可以24小時恒定等優(yōu)點，更加適合敬老院使用。
雖然不斷有冷空氣來襲，但孝直鎮(zhèn)敬老院的老人們卻很心安。天氣好時在門外曬曬太陽，天氣差時在屋內暖暖身子。在暖身更暖心的敬老院里，老人們生活無憂、安心舒適的度過晚年生活，正應了那句歌詞“最美不過夕陽紅、溫馨又從容。
電力通訊稿6
長大的是“年齡”， 不變的是“熱情”
他們是百十個檢修工人中平凡的一員，雖然普通，但很美麗，這份美麗源于那布滿油漬的工作服和厚實有力、長滿了繭子的粗糙雙手。他們的年齡有的和我們相仿，只工作了幾年，而有的也和我們父輩相當，在檢修崗位上默默無聞的工作了30多年。有的人說：“時間可以磨滅一切激情和熱情”，但在他的身上，即使任務再普通，工作再繁忙，但也絲毫看不出他對待工作有任何的倦怠，更多的卻是工作熱情，他就是老師傅高剛。
每次在檢修現場，總能看到他忙碌的身影，雖然他的脊背不再高大挺拔，走路的步伐也不再矯健，但是對待工作卻依然執(zhí)著認真，大家經常親切的稱呼他為“高師傅”。
他勤勞、認真如同我們的“父親”，給人安全感、踏實感。每一次檢修任務，他總是詳細做好檢修方案，在現場指揮檢修時，經常一工作就是連續(xù)幾天，無怨無悔。他一直堅守現場，大家擔心他的身體能否吃得消時，他總是笑著說：“這點工作算什么，再連續(xù)工作幾天都沒有問題�！笨粗麍远ǖ谋砬�，給了我們更多的動力。在大工房練習臺處，他還經常手把手的，將自己豐富的操作技能毫無保留的傳授給大家，幫助青年員工共同成長。
記得公司組織開展鉗工、焊工比武之際，作為培訓技師的他壓力很大。為了在比賽中取得優(yōu)異的成績，他詳細制定了培訓方案，并組織選拔出來的選手，現場一遍一遍的教、一遍一遍的組織練習，犧牲了大量個人休息時間，經過不懈的.努力，車間焊工李宏取得了公司第二名好成績。
“你這樣毫無保留的將技能傳授出去，不擔心學會徒弟、餓死師傅么？”我笑問道�！安粨�，這有什么擔心的，我還希望他們的技能全部都超過我呢，現在企業(yè)發(fā)展很快，需要的就是高技能人才，現在我們都老了，很多工作干不動了，能為企業(yè)做的就是將我們這些年來學到的所有技能傳授于大家，讓我們年輕的一代掌握高技能，為今后企業(yè)發(fā)展做出更大的奉獻�！边@就是平凡的檢修老師傅，也代表了檢修老師傅們，永遠將本職工作放在第一位，企業(yè)發(fā)展放在第一位。
電力通訊稿7
說起管文龍，身邊的人猶如打開了話匣子，滔滔不絕。的確，他是個有故事的人。
第一次聽說他，是我大學畢業(yè)來到變電管理所，分配到500kV貴陽變工作，領導就告訴我，“去貴陽變，好好跟你們站長學，他相當厲害喲！”這個“相當厲害”的評價，我心里琢磨著，估計業(yè)務能力很強，還可能脾氣很大，帶著這個疑問，來到了貴陽變。
第一天上站工作，印象深刻。下車遇見的第一個人就是管文龍。戴副眼鏡，個子高高的，穿著工作服，正在樓下迎接我們新分來的大學生。一見面，“叫什么名字？”“哪個學校畢業(yè)的？”“學的什么？”，一一答復之后，讓我們快速換上工作服，跟他去巡視設備。到了開關場，邊指邊問，這是啥，那是啥，有什么用。說實話，緊張得我們喘不過氣，初次見面沒有寒暄，連個笑臉也沒見到，著實讓我們忐忑不安的，摸不著頭腦。漸漸的相處時間長了，才發(fā)現他是個私下跟你稱兄道弟，工作時嚴肅認真、一絲不茍的老大哥。
跟管文龍一起上班久了，隨時不懂就問，他則有問必答，大大提高了變電運行業(yè)務的能力，而且跟著他勤動手勤動腦，逐漸的也掌握了不少繼電保護、檢修的知識原理，收獲頗豐，同時也發(fā)現他幾個“壞”習慣。
吃飯要過喊，速度超級快。你不叫他，他永遠不知道餓，一直在“搗鼓”他的工作。再可口的飯菜，到他面前也就是一碗米飯，從來沒超過十分鐘，迅速地吃完，迅速地離開。
一上班人就沒影兒。很少能在主控室看見他，不是跑到開關場看設備；就是躲在保護間看說明書；要么在直流室畫直流回路；要么就在辦公室寫規(guī)程，有幾次還跑到房頂檢查照明線�？傊挥写螂娫挷胖浪谀膬海叶汲ｉ_玩笑說他是“風一樣的男子”，一陣風過，就消失了。
“多動癥”。他見不慣別人慢慢吞吞，不管是不是自己的“活路”，都要自己來。繼保班來查保護故障，在旁邊看半天的他，自己拿起說明書跟著查；修試班來修刀閘，自己也戴起安全帽、抬個樓梯、爬上去一道修；有次直流班來查直流接地故障，一轉眼時間他就爬到電纜溝里去了。他常教育我們，凡事要動手，只有跟著做了，才能看到設計圖紙的考慮，才能明白保護設備的配置，這比你在書本上看到的理論詳細一百倍，你做一遍，比你背十遍書還有用。
“管事婆”。不光站里的工作要管，站上同事的家事他也好張羅，結婚、搬家、白事，幫忙都少不了他。連站上小青年沒有談戀愛，他也琢磨著跟人介紹相親，真是我們的大家長。
就是這么一個平易近人、活潑卻又嚴謹的老大哥，在這個平凡而又偉大的崗位上，做出了一番不平凡的事業(yè)。
92年參加工作以來，19年變電運行崗位默默地耕耘，造就了令人驕傲的成績單。
20xx年，“全國變電運行崗位優(yōu)秀技能選手”
20xx年，“省電力公司操作能手”
20xx年，“全國電力行業(yè)教育培訓新星”
20xx年，“省電網公司十佳技術能手”
20xx年，“貴陽市勞�！�、“省電網公司輸變電工程先進個人” 20xx年，“省電網公司安全生產先進個人”
20xx年，“貴陽供電局抗冰搶險先進個人”
榮譽的`背后是他辛勤的工作，扎實的業(yè)務和他鉆研的精神。他常給我們這些年輕人說，是金子總會發(fā)光，不要覺得在這個崗位上有所成就很困難，其實你換個思維方式，在這里，你比別人有更多的機會接觸到設備；在這里，你有更多的時間去學習知識。
他就是這樣過來的，從一名技校生跨專業(yè)來到變電運行崗位，從副值、正值、值班長、技術員，一步步走到現在的站長，從不懂到懂，從略知一二到技術能手，伴隨他一路走來的是愛學習肯鉆研的心態(tài)。至今，管文龍已先后參與了貴州電網公司企業(yè)標準《220kV及以上變電站運行管理標準》，20xx年中國南方電網公司企業(yè)標準《110kV及以上變電站運行管理標準》，08年貴州電網公司企業(yè)標準《110kV及以上變電站運行管理標準實施細則》的編寫，成為了貴州省名副其實的變電運行專家。
變電運行工作是平淡的，它沒有刻骨銘心的感人事跡，也沒有熱火朝天的浩大場景，只有場地內變壓器發(fā)出的“嗡嗡”聲，設備亮出的光字牌，儀表里跳動的數據，故障時發(fā)出的信號。然而正是這平凡的工作造就了“萬家燈火，南網情深”的繁榮景象，正是千千萬萬個變電人鑄就了變電運行崗位的光榮使命。
電力通訊稿8
按照采油廠關于崗位培訓工作的有關要求，為進一步搞好現役電力設備的安全經濟運行，同時針對目前我廠電氣運行人才儲備缺乏，動力裝備日常工作中凸顯的.理論基礎薄弱、維修技術經驗欠缺等問題，6月24日，動力裝備科在辦公樓一樓電教室舉辦了為期10天的電力技術培訓班。
培訓開展前動力裝備科召開專項會議，科長全面安排部署了各項準備工作。5月底，動力裝備科按照廠內培訓管理的要求辦理了相關手續(xù)，并及時向各相關單位發(fā)布培訓報名通知，同時誠摯邀請機電工程學院的老師來我廠授課。6月20日，動力裝備科向參訓人員所在單位發(fā)出通知，詳細說明參訓時間地點及具體要求。
6月24日，培訓班正式開課，授課老師根據我廠實際情況科學擬定教學計劃和教學進度，分別從電力安全知識、電工基礎知識、實際操作技能等方面進行教學授課，使培訓人員從基礎理論入手，打好了實踐操作的堅實基礎。7月2日，課程學習結束，動力裝備科組織了嚴格的理論和實操考試，57名參訓學員均以合格成績順利完成學業(yè)。
培訓期間，動力裝備科派遣專人進行日常管理，負責學員的考勤、作息、課堂紀律等管理工作，了解學員思想動態(tài)及學習情況，積極配合授課老師的教學工作，確保培訓任務的順利完成。
通過此次培訓，提高了我廠電力技術人員專業(yè)技術水平和工作能力，使參訓人員掌握了初級電工工作的理論知識和操作技能，能獨立上崗，完成一般電氣線路及常用電氣設備的安裝、維護與操作。同時此次培訓對提高我廠電力工作人員工作效率、促進個人全面發(fā)展，保障采油廠供配電系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運行做出了一定的貢獻。
電力通訊稿9
充滿朝氣、奮發(fā)向上的“小年輕”們
“我們是五月的花海，用青春擁抱未來……”每當耳邊響起這首熟悉的旋律，我的眼前就會出現一張張稚氣、可愛、充滿的朝氣的臉龐。在檢修現場，勞動防護用品的佩帶，完全讓你不能分辨他們是誰，但他們認真、負責的工作熱情定會深深地感染你，并折射出青春的旋律。
在檢修區(qū)內，經�？梢钥吹剿麄兒附�、制作工具的'身影，公司組織開展的鉗工、焊工大賽，更是給了他們施展技能的平臺，閑暇時間，他們便在檢修區(qū)不停地練習，部分員工甚至犧牲自己休息時間反復實操，參加比賽并不是只為得獎，更多地是為了證明自己。每當看著他們練習時專注的表情，都讓人很癡迷，他們就是檢修車間的青工們。
“我真的感覺到自己技能很匱乏，現在企業(yè)發(fā)展這么迅速，設備也越來越先進，對我們的要求也越來越高，停止不進只會被淘汰，不斷創(chuàng)新才是硬道理，我們現在有這么好的學習機會，有資深的技術老師傅指點，還有近似于現場的檢修區(qū)，再不努力提高自己的技能，如何對的起我們的企業(yè)呢�！眴T工張偉說。
“我要爭做一級技師，這是我個人奮斗目標�，F在我還年輕，為了適應企業(yè)發(fā)展，提高檢修技能是當務之急。而實際工作中，我們不單單只將此項缺陷消除，更多地是要思考、要總結，如何改進它，減少缺陷的發(fā)生，保證設備長周期、滿負荷運行。我始終堅信，用不了多久，待我們的技能成熟后，今后企業(yè)300MW機組檢修不在需要外協人員，我們自己就能完全搞定它，這是我們檢修人的奮斗目標�！避囬g汽機班組王飛附和道。
這就是檢修車間積極向上的“小年輕”們，正是有了他們的身影，讓這個集體在青春中多了好學和奮斗的氣息。
電力通訊稿10
老一輩電力人奉獻精神讓人感到自豪
基層各族干部員工努力拼搏讓人感到光榮
電力安全生產：汽輪機機組大修啟動
為了確保汽輪機組大修順利推進，4月30日下午，電廠在辦公樓三樓會議室組織召開機組大修動員會。
圍繞主題，會議指出，本次汽輪機大修，是我電廠歷史上規(guī)模最大、時間跨度最長、檢修任務最重的一次計劃性檢修。希望全體人員能夠充分發(fā)揚“不怕吃苦、敢于拼搏、勇于奉獻”的精神，提振信心，攻堅克難，在保質保量的基礎上，全力以赴完成各項檢修工作任務。
結合目標要求，必須嚴格做到以下三個方面，一是安全方面，要扎實細致的做好現場檢修設備的安全隔離，實現檢修無人身輕傷及以上事故、無火災、無設備損壞、無備品配件丟失，確保零違章、零事故；二是質量方面，要做到每個項目都有檢修工序工藝卡或作業(yè)指導書、每道工序都有標準和驗收把關和作業(yè)、驗收人員把關簽字，切實抓好過程控制，實現設備檢修無差錯、無過失、無遺留；三是文明施工方面，要做到檢修文明和文明檢修，嚴格按照“5S”現場管理要求，做到檢修工器具定置擺放、工完料凈場地清等，實現不給現場留下一個棉紗頭、一個接線頭、一個端子套頭。
結合后續(xù)工作安排，各級干部員工要充分認識本次檢修工作的重要性和緊迫性，在確保檢修安全和檢修質量的基礎上，一定要充分借鑒以前機組大修的經驗和教訓，全力推進設備檢修上臺階。同時，一定要嚴格遵照電力行業(yè)檢修導則標準，對關鍵施工數據進行專人跟蹤，以及加強對歷史數據、影像、資料管理；施工單位要盡職盡責，從細節(jié)入手，保證充足的施工力量，切實抓好檢修工程質量管理。要嚴格按照計劃推進，一旦節(jié)點無故延遲，將進行累加考核，對未達到檢修質量的單位，將依據合同內容進行索賠。
據了解，本次檢修計劃109項，消缺112項，內漏閥門30項。大修工作以汽機檢修為主線，計劃用時38天。
電力安全生產：同樣的勞動場景，飽含不一樣的感動 植樹，我們正在進行時........
“整個植樹活動前后主要采用了七步走戰(zhàn)略，即高度重視、充分準備、合理安排、積極組織、廣泛動員、紀律嚴明和計劃執(zhí)行�！被顒忧跋�，集團公司領導在植樹活動現場帶頭全面勘察、集思廣益、明確分工，專題安排部署植樹活動相關細節(jié)，為后續(xù)工作順利開展夯實基礎。
“要從全局和細節(jié)兩方面入手，凡事多想一點，才能最大程度上確保安全生產和文明勞動兩不誤�！闭勂鸹顒咏M織安排，廠領導說：“充分結合鍋爐正在檢修、汽輪機即將停機大修工作實際，在確保生產系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行的基礎上，最大限度上組織干部員工140余人參加植樹活動；專題下發(fā)活動通知安排，現場用皮尺、包裝袋，合理度量活動區(qū)域，明確部門分工和責任人；提前配備了醫(yī)藥箱及相關藥品，以及鐵鍬和爬犁等勞動必需品，切實從身心上關愛員工、工器具上保證活動效率�！�
“活動開展要做到分工明確、職責清晰，采取承包制與合作相結合的方式，極大的促進了員工工作積極性。這與公司分片區(qū)完成任務的道理是一樣的，只是執(zhí)行更加細化了�！闭勂鹫{動員工工作積極性，負責人李斌說：“根據人員分布，化整為零，層層分解，對工作量進行量化，并采取串行作業(yè)方式，三五個人為一組進行包串包干，有效防止了‘偷懶攀比、推諉扯皮’現象發(fā)生，從而形成濃厚的‘比學趕班超’工作氛圍。實踐證明，工作效率顯著提升。同時，嚴格要求全員，無論區(qū)域是否空曠，嚴禁焚燒雜草雜物，并將垃圾袋、礦泉水瓶統(tǒng)一定點放置，目的就是要美化整頓園區(qū)環(huán)境，而非制造白色垃圾�！庇浾攥F場看到，熱電廠區(qū)域未點燃一起雜草堆，未發(fā)現一個礦泉水亂扔現象，各項工作開展有條不紊、井然有序。
沿著工作片區(qū)一路走來，不時聽到嬉笑聲，但環(huán)顧四周，看到大家手中的工具卻從未停歇，記者隨機采訪了幾位員工�！白畲蟮母惺苁强粗皫啄瓴欧N下的小樹苗，現在已經慢慢變粗長大，雖然已分不清哪些是自己親手種下的，但還是感覺非常有成就感�！闭勂饎趧痈惺�，李紅說：“干體力活，辛苦是肯定的，作為一名女同志，多干點少干點，相信男同胞們也會體諒�！痹挳�，記者看到旁邊的幾個人都默許的`點著頭。
“最讓我感動的是廠領導非常關心我們，早晨已經吃了早飯，只拿了瓶水，沒想到領導卻‘教育’我，干活比較耗體力，把準備的糕點和雞蛋拿上放兜里，一會餓的時候就可以吃了，這‘教育’我喜歡�！�
“沒有吃‘大鍋飯’的感覺，分工很明確。最讓我感動的是，不時可以聽到領導大聲的喊，感覺累了就原地休息五分鐘、十分鐘，然后再接著干，讓我感覺組織很人性化�！�
“我們這女同志比較多，干活速度稍慢些。這就辛苦了男同胞們，但現場沒有聽到一個男同胞抱怨，始終堅持不懈的揮動著手中的鐵鍬、爬犁，還有當其他部門的人員干完后，都會主動的來幫忙，這些點滴，都讓我非常感動�！�
...... 你一言，我一語的，大家仿佛都有很多話要說，勞動現場足以讓記者感受到我們的年輕、朝氣、熱情和團結。更讓記者感觸的是，領導充分起到模范帶頭作用，員工團結一致、盡心盡力工作，同樣的勞動場面，卻飽含不一樣的感動。
老一輩電力人奉獻精神讓人感到自豪
基層各族干部員工努力拼搏讓人感到光榮
4月15日下午，我廠“我是電力人，我光榮、我驕傲、我自豪”演講比賽隆重舉行，11位來自基層生產一線的員工師傅們，用最真摯的話語、暖心的故事和抑揚頓挫的腔調，感動并激勵著現場每位評委和同事們。
廠領導及各基層黨支部書記現場擔任評委，來自各處室、車間共計100余名青年員工現場觀摩。
記者現場了解到，本次演講比賽故事多多，精彩連連。賽前，所有參賽選手分別從不同側重點，圍繞主題，收集資料，認真撰稿，精心準備。演講中，所有選手們用真心和熱誠傾入演講，用青春書寫飛揚。尤其參賽選手朗朗爽口的演講內容，更具有一定現實教育意義，發(fā)人深省。
“老一輩電力電力讓人感到光榮！基層各族干部員工的共同努力讓人感到自豪�！被鶎訂T工李萍說。
“工作中每做一件事情，每發(fā)一句牢騷時，是不是也要捫心自問一下，在我們工作、學習、生活，那你是誰？為了誰？依靠誰？”發(fā)王楠說。
“師傅們嚴謹的工作態(tài)度，生活上無微不至的照顧，做人上孜孜不倦的教誨，讓我深深的感動并牢記�！睓z修車間朱明說。
“身著工裝，走在前往單位寬闊的大路上或疾馳在出租車上，均會投來異樣的眼光。你們企業(yè)太大了；我一個親戚的孩子非常想進去，但很難；當聽到這些贊譽的話語時，我真的感到非常光榮和驕傲，自豪感也油然而生�！彪妰x車間石明說。
“身臨其境，才能刻骨銘心；歷經磨難，方能勇往直前。我們能走到今天，與老一輩電力人的艱苦奮斗是分不開的，與大家夜以繼日、加班加點的努力付出是分不開的�！彪妰x車間胡鵬說。
……
一句句話感人至深，發(fā)人深省，比賽現場不時響起熱烈的掌聲，現場和諧又緊張的氣氛，連輕微的地震都未曾發(fā)覺。期間，一個細節(jié)感動了記者，當某個參賽選手站在臺上瞬間忘詞時，臺下便會響起熱烈的掌聲予以支持、打氣和鼓勵。雖然事情很小，但已反映出我們全體員工在一起，便都是兄弟姐妹，就是一家人。
經過激勵角逐，來自檢修車間的李鵬程以出色的表現奪得本次演講比賽的桂冠�！拔沂堑谝淮螀⒓友葜v比賽，心里緊張、激動之情并存，為有好的表現，平時一下班就抓緊時間背稿、找演講感覺，比賽前3天已經完全能夠脫稿了，并邀請班組的同事們進行過多次點評，也許正是準備充分的緣故，所以取得了成績。”賽后，李鵬程介紹了自己的經驗。
“企業(yè)的發(fā)展，為每位員工搭建了一個充分展示自我的平臺，大家應該廣泛參與，在進行工作崗位歷練的同時，也能夠進行身心和思想上的歷練......”廠領導總結說道。實踐充分證明，只有努力，才能改變；只要努力，就能改變。同樣的平臺、同樣的條件、同樣的機遇、同樣是第一次參加比賽.......很多項的“同樣”中，只因為重視、上心、奮進，李鵬程取得了階段性的成績，不僅為自己贏得了信心、收獲了獎勵，還為我們班組贏得了榮譽，充分展示了我們青年員工的精神風貌和青春風采！
電力通訊稿11
誰說女子不如男
一提到檢修，大家總認為這都是男人們的事情，其實不然，自古有花木蘭替父從軍、穆桂英掛帥等名女子，而在檢修車間，也有幾位能干、樸實、聰慧的名女子，在檢修車間溫暖的小家中，她們幾位也發(fā)揮了很大作用。從小家建設、日常衛(wèi)生、各類申報中都有她們的身影，不論走進哪一個小家，你都能感覺到溫馨和舒適。
最有代表性的就是李亞菲，她熱情、大方、平凡、樸實、勤勞，凡是一切能用的上贊美女性的詞句，基本上都能在她的身上得以體現。同時，她還是我們車間唯一的.行車工，企內一切吊裝工作都由她來完成。在幾十米的高空中，要認真的完成每一次吊裝工作很是艱辛，首先精神要高度集中，還要有很強的“坐功”，尤其是夏天，行車駕駛室內熱的讓人直冒汗，但又不能過量飲水，防止喝水多了，上下行車不方便。而冬天行車駕駛室內又凍得人直哆嗦，她有時在里面一坐就是幾個小時，大家也因此親切的稱她為“空中小姐”。工作之余，她又像大姐姐一樣關心著大家，經過她的整理，班組內外總是干凈又舒適，讓工作回來的同志有了回家的感覺。
這就是我身邊的“他們”與“她們”，正是大家默默地付出，相互的關心，才讓檢修車間這個大集體更加美麗，也讓大家真真切切感受到了家的溫暖。當前，機組正在大修，檢修車間全員又投入到了新的“戰(zhàn)斗”當中，我相信，有了“他們”和“他們”的加入，一定能圓滿完成各項檢修任務，早日恢復生產。
電力通訊稿12
吃苦耐勞熱工點檢xxx吃苦是成功的基石，任何事情想要獲得成功，必須經過奮斗和努力，沒有吃苦精神就無法到達成功的彼岸，也不能嘗到成功的喜悅。設備維護部熱工點檢xxx就是一個這樣的人，一提起他，大家都會贊不絕口，因為他在我們的心中的印象就是吃苦耐勞、勤懇踏實。 xxxx年x月出生，x年參加工作，從事熱工專業(yè)的工作已經x年了。xx年來到xxx發(fā)電公司，從事熱工點檢的工作。他有點靦腆，但是愛笑，雖然不太愛說話，但是做起事情來一點都不像他文弱的形象，很干凈利索。我們現場有什么工作需要他簽票或者技術指導，他總會馬上趕過來解決問題。
記得有一次我們需要校驗電氣專業(yè)的變壓器用繞組控溫器，當時班長把這個任務交給我，但是對這個控溫器不熟悉的.我很頭疼，我在實驗室把溫度升到指定溫度后，就不知道該怎么辦了，不明白哪個開關會動作。我給x打了電話問他該怎么去做，他馬上就趕了過來，告訴我怎么弄，并且和我一起完成了這項工作，我非常感謝他。他就是這樣兢兢業(yè)業(yè)、負責無私。
作為檢修部的員工，就得要有肯吃苦的精神，檢修人員的工作態(tài)度會直接影響到檢修工作的順其進行和設備的正常運轉。xxx就是這樣一個負責吃苦耐勞的好點檢。還記得一次零修，我們修了將近二十天，之后部門給大家福利可以給每人5天換休。我們都休息了，但熱工專業(yè)就他沒有休息，因為當時主管專業(yè)的其他人都同時有事延長假期，他說他不能休息，得堅守崗位啊。他干活踏實認真，從沒見過他推諉扯皮，他勤勞奉獻，從沒見過他說不想做下去。我想每個人想成功，都有吃苦耐勞的品質，沒從見過誰笑他老加班是笨蛋，從沒聽過誰說他干活多了是傻瓜。我們都欣賞這樣的他，這樣的熱工點檢。篇五：大檢修通訊稿工廠檢修工作進展順利6月初，工廠生產裝置開始了檢修工作。為了確保20xx年度工廠能在較短的時間內完成檢修計劃，并且安全、優(yōu)質、高效、正點地完成任務，生產技術部要求各廠領導及技術骨干要高度重視，認真對待、精心組織、周密部署檢修期間的每一項工作。保證檢修任務圓滿完成。設備安全和檢修質量是檢修工作的重中之重，本次檢修范圍廣、任務重，檢修工作除機泵、儀表、電器設備正常保養(yǎng)檢修外，還包括幾項較大的外協施工任務。為確保檢修順利實現既定目標，生產技術部進行細致周密的檢修準備。檢修期間，生產技術部、安全環(huán)保部在現場加強協調、監(jiān)督和指導工作，充分的準備為檢修任務順利完成創(chuàng)造了條件，贏得了時間。
此次檢修工作工廠專門成立了檢修領導小組，加大對檢修工作的檢查指導，并分別成立了設備、工藝、儀電、安全監(jiān)督4個檢修小組和1個后勤組。同時選派技術水平高，工作經驗豐富，責任心強的管理人員擔任各檢修組組長，明確各組長的責、權、利。并每天召開檢修會議，做好檢修工作計劃安排，為檢修工作順利完成打下了堅實的基礎。
電力通訊稿13
當前大學生就業(yè)問題已成為關系廣大學子前途的首要問題，為了消除畢業(yè)生在就業(yè)中的困惑，進一步幫助同學們樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，使廣大學生了解就業(yè)形勢，就業(yè)政策，轉變就業(yè)觀念，提高就業(yè)技能， 9月2 1日下午6：00我校電力工程系于學生活動中心召開面向全體20xx級畢業(yè)生關于就業(yè)問題﹑就業(yè)指導的座談會。電力系主任李建興，學工部副處長王峰，學工部就業(yè)指導中心負責人陳思，電力系輔導員孫捷瑋與白長虹老師出席了此次座談會，電力工程系全體 20xx級畢業(yè)生參加了此次座談。此次座談會由電力系輔導員白長虹老師主持。
會議中，就業(yè)指導講座主講教師白長虹老師，在就業(yè)技能技巧方面，根據我校在多次和各用人單位的合作過程中的經驗和教訓，結合實際，形象生動的講解了如何制作和投遞簡歷，以及著裝，應聘技巧等方面的知識，使在座的學子受益匪淺。接著孫捷瑋老師講了關于就業(yè)協議書的相關事項。學工部副處長王峰就就業(yè)資源信息，就業(yè)管理辦法，以及畢業(yè)生自己應掌握的主動權和自身的'定位問題做了深刻的分析，同時對就業(yè)形勢，就業(yè)政策，就業(yè)技能等多方面問題進行了生動細致的講解。會議的最后由電力系主任李建興對本次就業(yè)指導座談會進行了總結，李主任客觀地分析了我校學生的就業(yè)優(yōu)勢，強調畢業(yè)生應樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀，學會科學的﹑合理的﹑靈活的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，并且還指出在擇業(yè)時應弄清自己的專業(yè)性，去找適合自己所學專業(yè)的、適合自己發(fā)展的用人單位。
通過座談會，同學們對就業(yè)的認識有了進一步提高，對就業(yè)觀念也有了全新的認識。此次座談會系統(tǒng)而又有針對性的就業(yè)指導緊密圍繞學生就業(yè)相關的基本知識，相信會減少畢業(yè)生在就業(yè)過程中的盲目性，轉變就業(yè)觀念，將自己的時間合理的規(guī)劃，學會自我評價，將自己有一個準確的定位，為自己的就業(yè)做好充足的準備。
電力通訊稿14
電建集團本部女員工參觀廣州蓄能水電廠陽春三月，春風和煦，百花盛開，3月15日，電建集團組織本部女員工到廣州蓄能水電廠參觀，通過認識發(fā)電，了解同行這種獨特的方式紀念“三“三〃八”國際婦女節(jié)的到來。盡管身為電力行業(yè)員工的一分子，但對于本部的大部分女同胞來說，平時的工作都是以經營管理為主，很少接觸到基層一線，也對發(fā)電的具體流程不甚清楚。因此，集團本部工會將三八節(jié)活動與普及企業(yè)生產知識有機結合，通過參觀兄弟單位拓寬員工見識，增進與同行的交流，豐富婦女職工的業(yè)余文化生活，使全體婦女職員工過上一個難忘的`節(jié)日。
女同胞漫步在廠區(qū)里，滿眼是青山皚皚、綠水悠悠，腳踏芳草茵茵，耳聽鳥語唧唧，鼻聞花香陣陣，簡直讓人仿佛置身于風光如畫，景色優(yōu)美的旅游度假區(qū)。隨后，女同胞們還在該廠工作人員的帶領下，穿越400米長的深山隧道，參觀了位于洞穴之中的發(fā)電廠房，一探水輪機發(fā)電的奧秘。最后，女同胞們還興致勃勃地登上了海撥200多米高的大壩，領略整個蓄能水電廠的雄姿。
女同胞們用“大開眼界，增長見識”八個字來形容本次的行程。大家紛紛認為，通過參過，對發(fā)電的過程有了一個直觀的認識，也深感電力生產過程的艱辛。這樣的三八節(jié)活動別具意義，不但緩解工作壓力，增進同事之間彼此交流，而且對電力行業(yè)、對企業(yè)生產有了一定認識，從而使大家更加珍惜目前的一切來之不易。女同胞表示要以實際行動在工作中實踐公控公司葉董事長提出的“孝敬、忠義、禮讓、感恩、勤奮”的倡議，感恩企業(yè)、回饋社會。
電力通訊稿15
舍小家為大家
因檢修時間緊、任務重，為確保檢修質量和進度，易綱還充分發(fā)揮了一個共產黨員的先進作用。按照排班計劃，原來每隔4天就要值1個班，而現在的他，基本上每天都在值班，回家也沒有一個具體時間，都是工作什么時候干完，什么時候回家。
正是因為易綱這種“舍小家 為大家”的精神，深深的打動了身邊每一位工作人員，就連領導都非常不忍心，看著他拖著疲憊的身體工作在檢修一線的身影，責令他回家好好休息一下時，他也總是笑呵呵的.說：“沒事，回家也是呆著，還不如在這和大家一起工作呢！”
而前幾天，因氣溫忽冷忽熱，加之易綱終日忙于現場檢修工作，他感冒發(fā)燒、嗓子也啞了，但他始終堅持沒有去打針，只靠吃藥進行緩解。對此，易綱卻說，身體沒啥大事，現在正是技術攻關重要階段，時刻都走不開，必須盯在現場，而這也是我的工作職責之一。正因為他的無私，感染了身邊的每個人；也正因為他的工作精神，深受辦公室人員愛戴和尊敬，并多次受到廠領導的肯定和贊賞。
當前，檢修工作如火如荼，嚴格按照檢修節(jié)點順利推進，為了最終圓滿實現檢修任務，我們相信，像易綱這樣的優(yōu)秀人物，檢修現場還有很多很多……他們大都默默無聞，扎實工作，從不計較個人得失，只是盡自己最大的努力做好本職工作，讓我們向所有兢兢業(yè)業(yè)、加班加點奮戰(zhàn)在檢修一線的各族同胞們致敬，并真誠的道一聲“您們辛苦了！”
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