供暖的通訊稿（精選6篇）
通訊，是運用記敘、描寫、抒情、議論等多種手法，具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。它是記敘文的一種，是報紙、廣播電臺、通訊社常用的文體。下面為大家?guī)砹斯┡耐ㄓ嵏�，歡迎大家參考！
供暖的通訊稿 篇1
我校今冬供暖工作于12月3號正式啟動，這是我校搬入新校來的首次供暖，學生們也是第一次坐在有暖氣的教室讀書，孩子們都很興奮，家長們對孩子能在如此舒適溫暖的環(huán)境中過冬反響很好。這離不開領(lǐng)導及后勤供暖人員的努力，他們積極做好值班、巡查和各類維修工作，確保全校師生溫暖過冬。
為切實做好冬季供暖工作，李校長帶領(lǐng)后勤教師深入到校區(qū)鍋爐房檢查冬季供暖的準備工作，實地查看了鍋爐控制柜、水處理設(shè)備、熱交換站、循環(huán)泵、補水泵等重點設(shè)施運行情況，詳細了解了供暖的情況。目前，燃煤儲備充足，鍋爐正常運行。
就供暖工作，李校長提出了嚴格要求。第一，要確保鍋爐設(shè)備安全運行。一方面后勤教師要強化責任意識，另一方面要嚴格按照技術(shù)規(guī)范進行操作，完善各項安全應(yīng)急預(yù)案，確保人身、設(shè)備安全。第二，要完善快速反應(yīng)機制，對師生反應(yīng)的問題及時予以解決，重點做好降溫降雪天氣的供暖工作，保證供暖質(zhì)量，尤其是要保證生活區(qū)的室溫達標。第三，要提高能源的利用效率，嚴把進煤質(zhì)量關(guān)。
在學校的努力下，孩子們的冬天不再寒冷，不僅溫暖了身體，還溫暖了家長和孩子們的心。
供暖的通訊稿 篇2
為貫徹落實9月21日公司供熱動員大會會議精神，確保20xx-20xx年度供熱工作安全平穩(wěn)啟動，從9月22日至10月12日，公司各職能部門及一、二分公司全體工作人員，克服困難，積極工作，截止到昨日（10月15日），全市除部分欠費用戶以外的供熱設(shè)施，以陸續(xù)啟動供熱，熱用戶家里已感到暖意�，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：
一、啟動情況：
1、夏季檢修。從5月25日開始，各單位均已按照年初制定的檢修計劃，著手開展了熱源、換熱站及管網(wǎng)的全面檢修和維護工作。截止7月15日，已經(jīng)全部完成檢修工作。
2、燃煤儲備。預(yù)計本供暖期耗煤總量為16萬噸。目前已儲煤6萬噸，占計劃總量的37.5%。預(yù)計10月底儲煤量達8萬噸。
3、供熱啟動工作。一分公司、二分公司于9月22日起，開始管網(wǎng)注水、打壓、試運行工作；熱源鍋爐于10月6日開始點火溫爐、烘爐、煮爐，于10月8日正式運行，向外供熱，各換熱站也陸續(xù)投入運行，截至10月12日全部換熱站均投入運行，順利實現(xiàn)全市供熱。
隨后，各分公司按照要求，對一次管網(wǎng)、二次管網(wǎng)平衡進行粗調(diào)，保證各二次供水溫度漸趨平衡，（地暖為33-35度，散熱器為38-40度）流量設(shè)定滿足需要。在完成換熱站參數(shù)設(shè)定后，及時安排服務(wù)人員對各小區(qū)內(nèi)，樓棟立管進行檢查，以確保熱水輸送至各樓棟。與此同時，各分公司加強了換熱站、一、二次管網(wǎng)的巡視檢查，并針對部分失水嚴重的二次管網(wǎng)重點排查，對查找出的失水點及時進行處理，保證正常供熱。
二、存在問題：
1、從目前的運行情況看，各分公司范圍內(nèi)的夏季檢修工作按計劃基本完成，但也不同程度的存在問題，主要表現(xiàn)有：檢修進度沒能嚴格按照計劃進行，檢修質(zhì)量參差不齊，不夠細，人員安排不恰當，施工工序不合理等問題。
2、有的單位初期準備工作落實不夠，在公司領(lǐng)導的再次會議安排后有所好轉(zhuǎn)，但還是存在對供熱設(shè)備的試運行情況了解不到位，導致在試運行時部分設(shè)備不能正常開啟。
3、在換熱站全部投入的情況下，沒能及時、準確對一次、二次網(wǎng)平衡進行跟進調(diào)整，存在部分居民室溫溫度低或過高，甚至存在有整棟樓沒有水的現(xiàn)象。
三、下步打算：
1、鍋爐正常運行第一階段已經(jīng)完成，第二階段換熱站正常開啟并進行供熱也已經(jīng)完成，第三階段對轄區(qū)內(nèi)樓棟立管進行排查已基本完成，因此建議各分公司進入第四階段工作，對不熱和無熱的用戶進行集中解決，以保證其正常供熱，減少因供熱不正常的投訴。
2、穩(wěn)定鍋爐供熱參數(shù)，保證合理運行工況，趁氣溫高的有利條件，加強對管網(wǎng)的平衡調(diào)節(jié)力度，確保在10月底完成第一階段的管網(wǎng)平衡調(diào)整。
3、待供熱平穩(wěn)后，對換熱站及鍋爐遠傳設(shè)備進行校準，確保供熱參數(shù)正確傳輸。加強對失水嚴重換熱站的排查力度，務(wù)必解決嚴重失水問題。群策群力，一分公司快速處理供熱管道故障。
10月11日晚，一分公司司爐人員發(fā)現(xiàn)供熱一次管網(wǎng)壓力劇降；分公司領(lǐng)導得到報告后，迅即組織人員進行排查，發(fā)現(xiàn)軍墾路與長征街路口向東30米處，一座管道丼內(nèi)的'一臺波紋補償器出現(xiàn)漏水故障，由此造成西區(qū)范圍內(nèi)大面積停暖。故障發(fā)生后，公司領(lǐng)導高度重視，立即啟動了搶險應(yīng)急預(yù)案，調(diào)集力量，確定處置方案，全力以赴，迅速展開了搶修工作。10月11日至10月12日，公司副總經(jīng)理何立軍同志親臨現(xiàn)場組織搶修工作。經(jīng)過兩天兩夜的搶修，于10月12日19時30分，在排除故障后，管道開始注水、升壓，并恢復正常供熱，搶險工作順利完成。公司領(lǐng)導進一步強調(diào):“搶修結(jié)束后，在保障安全的提下，要確保按時足量地為居民供熱；要加強巡查和調(diào)整，確保安全平穩(wěn)供熱”。
工作動態(tài)：
�。ㄞk公室）在16日上午召開的列會上，公司領(lǐng)導劉如海同志就做好當前的宣傳工作提出如下要求并希望各單位抓好落實：各分公司每周一篇稿件，各職能科室每兩周一篇稿件；另，每周安全生產(chǎn)列會紀要由生產(chǎn)科負責，監(jiān)控中心提供每周服務(wù)、投訴、調(diào)度數(shù)據(jù)匯總及分析。以上任務(wù)需在每周五完成并通過工作群提交到辦公室，辦公室負責在周一發(fā)出工作簡報。
供暖的通訊稿 篇3
一車間工會針對近期天氣多變，嚴防重措不斷加強各項設(shè)備的維護和保養(yǎng)，切實保障設(shè)備安全和下月的供暖供水。
該車間工會針對夜間溫度低、職工防范意識薄弱，不斷強化員工及值班領(lǐng)導巡檢次數(shù)，堅持“誰管理、誰負責”的原則，做到勤巡視、勤防范、勤落實。結(jié)合當前設(shè)備重點部位和薄弱環(huán)節(jié)制定嚴密的防范措施，并組織檢修人員對泵房電機、控制柜、變電所變壓器及水源井電氣設(shè)備進行維護保養(yǎng)。全面筑牢設(shè)備安全堤壩，為車間安全生產(chǎn)奠定堅實基礎(chǔ)。
供暖的通訊稿 篇4
“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，科技惠民”山西藍天集團科普宣傳活動——燃煤工業(yè)鍋爐高效潔凈燃燒山西省重點實驗室
本實驗室積極響應(yīng)山西省科技廳《關(guān)于舉辦2015年山西省科技活動周的通知》（晉科證發(fā)[2015]29號），提升重點實驗室公眾影響力，展示重點實驗室建設(shè)發(fā)展成就，激勵社會公眾走進科學殿堂，感受科技創(chuàng)新魅力，于2015年5月20日開展了本次科普宣傳活動。
忻州師范學院電子系，電子信息工程專業(yè)學生約一百人參加了本次實驗室開放周活動，在公司生產(chǎn)基地總監(jiān)王美和、綜合辦劉秀蘭主任、車間主任郎慧德、實驗中心主任楊元博的帶領(lǐng)下，大家參觀了藍天環(huán)保科技館，對該實驗室的成立背景，公司的建設(shè)歷程，目前的市場前景，重要的技術(shù)成果，未來的發(fā)展目標進行了講解。過程中，結(jié)合同學們和老師所處的環(huán)境，介紹了目前技術(shù)成果對大家生活帶來的改變和影響，對大家感興趣的問題積極解答、互動，過程中實現(xiàn)了學生所學知識與工程應(yīng)用成果的有效結(jié)合。
在實驗室主任楊元博的帶領(lǐng)下，大家對實驗室現(xiàn)有的儀器設(shè)備和裝置平臺進行了了解，在試驗裝置展示環(huán)節(jié)，試驗人員啟動了高效燃燒冷態(tài)試驗裝置、熱態(tài)試驗裝置及流場模擬裝置，對過程中采用的研究方法、研究內(nèi)容、研究效果進行了闡述；同時試驗人員對實驗室現(xiàn)有的高精端儀器裝備，現(xiàn)場啟動進行了測試，提高大家對燃煤工業(yè)鍋爐科研工作的認識。
隨后，大家一同參觀了我司6t/h的自供暖鍋爐，在進入到示范鍋爐時，大家仍對鍋爐房的龐大工程表現(xiàn)出驚嘆。通過具體的工程，大家對鍋爐系統(tǒng)技術(shù)的復雜性、控制的多樣性和高效性有了全新的認識，進一步增長了自己的知識面。
通過前面的一些列模型展示、試驗研究、示范鍋爐等介紹，讓大家對鍋爐的基本知識有了初步認識和了解，最后，由郎慧德主任帶領(lǐng)大家參觀了我司車間的蛇形管自動化生產(chǎn)線，對鍋爐的制造過程進行和體驗和感受。
整個參觀過程，大家均保持了較高的積極性，對本次實驗室舉行該開放活動給予了認可，其中忻州師范學院，電子系系學生——黃娜表示：通過介紹、學習、了解藍天集團，讓我真正認識到環(huán)保這個詞在生活中的體現(xiàn)，學到了平時校園里學不到的知識，還有許多知識我們不曾涉及，需要我們在以后的學習生涯中勤奮、努力，注重實際，更深度的進行實踐學習。
本次實驗室科普宣傳活動得到了山西省科技廳、忻州市科技局的大力支持，活動取得了圓滿成功。
供暖的通訊稿 篇5
尊敬的用熱戶：
我公司鍋爐設(shè)備及換熱站管網(wǎng)檢修即將結(jié)束，為確保今年供熱正常運行，公司決定：
一、為了鼓勵居民用戶積極繳費特給予優(yōu)惠政策：即日起——x月xx日前繳費的用戶將享受5%的優(yōu)惠，逾期各用戶需在xx月x日前一次性全額繳清今冬暖氣費，方可正常供暖。
二、公司定于20xx年xx月x日開始往供熱系統(tǒng)內(nèi)注水，請廣大用戶密切關(guān)注家中的取暖設(shè)施。家中如有裝修工程，請盡快復位取暖設(shè)施。如有緊急情況請拔打我公司。我公司將盡快派人配合處理。
三、每年不少用戶因室內(nèi)安裝暖氣熱水器，既嚴重影響供熱運行，又嚴重污染自來水，望安裝暖氣熱水器的用戶盡快拆除，否則造成惡劣后果自行承擔。
希望廣大用熱戶理解、支持，積極配合我們的工作!
供暖的通訊稿 篇6
x月xx日，生活服務(wù)公司就冬季供暖收費相關(guān)事項通知如下：
一、“先交費、后供暖”
1、供暖之前，所有采暖戶須按照本通知中的有關(guān)規(guī)定交納本年度采暖費用。
2、收費標準：本著和諧穩(wěn)定、內(nèi)部挖潛的原則，本采暖期的收費標準定為：每平方米26元;
3、供暖時間：20xx年xx月x日至20xx年x月xx日。
二、交費及優(yōu)惠辦法
1、交費憑證：住戶交采暖費時，須帶上本戶的房地產(chǎn)權(quán)證和戶口本。(調(diào)整住房未拿到房地產(chǎn)權(quán)證的采暖戶，憑交房款的收據(jù)交費)
2、交費地點：
道南區(qū)(西南區(qū)、中區(qū))、道北區(qū)、西區(qū)、花園小區(qū)、東苑小區(qū)、中學28號樓的住戶均在生活服務(wù)公司院內(nèi)交費。
3、交費時間：20xx年xx月x日至20xx年xx月xx日。
4、交費標準：戶主是本公司職工的采暖戶，在規(guī)定時間內(nèi)一次交清采暖費的，可享受優(yōu)惠價格，即每平方米18元。非本公司職工的住戶，一次交清采暖費按照每平方米23元計收。
為鼓勵盡快交費，本公司職工按以下規(guī)定再給予優(yōu)惠：
(1)xx月x日—xx月xx日交費的職工住戶，每平方米再優(yōu)惠3元，即每平方米15元。
(2)xx月xx日以后交費的職工住戶按每平方米18元計收。
5、在外地的職工，可在以上時間內(nèi)向本單位財務(wù)科報名交費，各單位財務(wù)科在每個時間段以內(nèi)將名單以傳真形式傳到生活服務(wù)公司，生活服務(wù)公司24小時內(nèi)將每個報名職工的應(yīng)收數(shù)額告知各單位，各單位收齊暖氣費后匯到公司財務(wù)部。
6、凡在交費時間內(nèi)沒有如期交費的采暖戶，是公司職工的，由所在單位的財務(wù)部門按每平方米18元從工資中扣除;非本公司職工的，將停止供熱并拆除其室內(nèi)供熱設(shè)施。
三、公司職工申請照顧條件
1、家庭總收入在700元/月以下(含700元)的本公司退休職工(主管單位：公司離退休工作部)。
2、因公致殘生活不能自理的本公司職工(主管單位：公司安全管理部)。
3、⑴本公司在職已故職工的遺屬享受撫恤金單獨生活的人員(主管單位：公司工會)。
�、票竟疽压事毠�(離退休的)遺屬享受撫恤金單獨生活的人員(主管單位：公司離退休工作部)。
4、現(xiàn)吃低保金且喪失勞動能力的人員(申請單位：化建社區(qū)，主管單位：生活服務(wù)公司)。
5、家有危重病人且20xx年自費醫(yī)療費5萬元以上的特困戶(主管單位：公司醫(yī)院)。
符合照顧條件的采暖戶，每平方米按12元計收。凡申請照顧的采暖戶，文件下發(fā)后速到所主管單位領(lǐng)取職工、家屬照顧供暖費申請表，將填寫的申請表上報所主管單位，經(jīng)單位匯總審核后上報各主管單位，經(jīng)各主管單位審核后，xx月xx日前將困難職工匯總表的電子版上報公司工會。
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