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檢驗科業(yè)務學習總結(jié)（精選10篇）
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的檢驗科業(yè)務學習總結(jié)，歡迎大家分享。
檢驗科業(yè)務學習總結(jié) 1
滿載著累累碩果即將過去，這一年里，在醫(yī)院領導的正確領導和大力支持下，各科室通力配合下，檢驗科全體工作人員團結(jié)一致辛勤努力下，全面完成了今年的工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下;
一、醫(yī)療工作
1、標本檢測：
全年完成標本檢測人次，其中生化人次免疫人次，臨檢人次，微生物人次，體液人次，門診人次，住院人次，經(jīng)濟收入元，健康體檢余人次，每人次包括肝功、腎功、血糖、血脂，甲、乙、丙，血細胞分析等常規(guī)項目。院感檢測個采樣，全年無重大差錯事故發(fā)生。
2、儀器設備：
FR-40自動生化分析儀，更換了比色杯和觸摸鍵盤，檢驗結(jié)果更加準確，提升了診療效果
3、人才隊伍：
招聘內(nèi)蒙古醫(yī)學院檢驗專業(yè)本科生名。已進入�？埔�(guī)范培訓輪換，3人成教本科在讀，2人成教大專在讀，2人在內(nèi)蒙古輸血協(xié)會取得輸血技術操作上崗證，2人在內(nèi)蒙古疾病預防控制中心經(jīng)過自治區(qū)疾控專家培訓，取得自治區(qū)疾控頒發(fā)的HIV上崗證。
4、新增檢測。
5、質(zhì)量控制
(1)外部質(zhì)控：本年度繼續(xù)參加了自治區(qū)和衛(wèi)生部臨床檢驗中心開展的室間質(zhì)評活動，項目涵蓋了科室目前開展的絕大多數(shù)項目，成績?nèi)窟_到或優(yōu)于《內(nèi)蒙古綜合醫(yī)院評審新標準》對外部質(zhì)控的要求。
�。�2）內(nèi)部質(zhì)控：堅持室內(nèi)質(zhì)控，對于失控項目有分析、有處理、嚴格保證檢驗結(jié)果的.準確可靠。對于同一項目有多臺儀器檢測的情況，如血細胞分析，堅持逐日新鮮標本比對結(jié)果，保證了科室內(nèi)部結(jié)果的統(tǒng)一性。
6、輸血科全面加強質(zhì)量管理，確保臨床輸血治療的安全、合理、及時、有效，成分輸血率達100%。共發(fā)出紅細胞懸液u，血小板個治療量，血漿ml，未發(fā)生輸血不良反應，收入萬xx元。
7、在科室管理細節(jié)上，借助醫(yī)院三級乙等醫(yī)院復審之際，補充和完善了很多管理制度和登記。
二、教學工作：
1、堅持每月兩次部門業(yè)務學習，講師認真?zhèn)湔n，講師認真聽課，取得了良好的學習效果。每個月做一套大學感題，每個季度做一套商學題。
2、外出參會人員回科后，均進行了相應講課，做到了一人參會全科受益。
3、接受了來自大學的實習生的臨床學習，對實習生嚴格按照醫(yī)院及科室有關制度進行規(guī)范化管理，截止目前，實習教學工作進展良好。
4、全科人員參加了醫(yī)院組織的“三基三嚴”考試，取得了較好成績。
三、不足之處
檢驗科工作雖然取得了一定的成績，但客觀的講，也還存在很多不足和需要改進的地方。如與臨床科室的溝通交流有待進一步加強和改善，檢驗質(zhì)量前控制也有待于改善等。
檢驗科業(yè)務學習總結(jié) 2
20xx年在醫(yī)院各位領導的正確領導和支持下，檢驗科不斷地加快發(fā)展建設、增進效益，樹立新的管理理念、提高競爭實力，加強行風建設、提升檢驗科形象來完成全年工作目標和任務。
一、基本情況
檢驗科目前共有7名專業(yè)技術人員。在人員少工作壓力大的情況下，完成日常檢驗工作及社會團體體驗的各項工作，完成各類檢驗儀器的每日校準、質(zhì)控、定標，保證結(jié)果的準確性。在提高經(jīng)濟效益的前提下，降低成本，避免浪費。
二、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面
具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱情的對待每一個前來檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意為病人服務。多次得到病人的表揚，大家始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無醫(yī)療差錯。在工作上，大家注重各種知識的學習與積累，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。
三、業(yè)務工作何學習方面
積極參加上級醫(yī)療機構和醫(yī)院組織的各種培訓，指定相關專業(yè)知識重點學習。一般業(yè)務學習要每周考核一次，每月考核一次。對待工作認真負責，以謹慎的工作態(tài)度對待每一份待檢標本，認真處理工作中遇到的疑難問題，保證檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供準確可靠的診斷依據(jù)。
四、完成的工作及取得的成績
今年我科開展新的檢驗項目有血細胞五分類、糖化紅蛋白、心肌損傷、B-型尿鈉肽等；引進一臺五分類全自動血細胞計數(shù)儀和進口全自動生化分析儀，大大地增加了檢驗科檢測范圍和有效地提高了檢驗科的整體服務質(zhì)量，同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了巨大的財富。20xx年檢驗科共創(chuàng)經(jīng)濟效益238萬（不含體驗部分），業(yè)務收入同比上漲92%，接診33611人（次）。參加陜西省室內(nèi)、室間質(zhì)評活動，并取得了良好的成績。順利通過了上級醫(yī)療機構和衛(wèi)生部門的各項檢查。通過全體員工的努力，檢驗科的`工作得到了臨床科室的一致好評，檢驗質(zhì)量、業(yè)務能力得到了他們的信賴。我科在不增加人員，不影響日常工作的情況下，大家發(fā)揚吃苦耐勞的精神，保質(zhì)保量的完成了年初工作計劃。
五、20xx年工作計劃
明年要高度重視提高員工素質(zhì)、業(yè)務能力、操作技能和服務理念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，學習、總結(jié)、提高，解決工作中的實際問題。狠抓專業(yè)知識和技能操作，熟悉各種儀器的操作流程，力求有章可循，有據(jù)可循；明年將重拳出擊，充分發(fā)揮新儀器特別是進口全自動生化分析儀的功效，提高實驗室知名度，開展疑難病癥專項檢驗項目。在明年的工作中，要繼續(xù)做好室內(nèi)、室間質(zhì)量控制，參與衛(wèi)生部質(zhì)量鑒定工作，確保檢驗結(jié)果的準確性，定期校準檢驗儀器，做好儀器維護記錄。發(fā)揚優(yōu)點，糾正缺點，努力做好各項工作。對自己滿意，對醫(yī)生滿意，對病人滿意，對領導滿意！爭取在新的一年里再上新臺階！
檢驗科業(yè)務學習總結(jié) 3
20xx年已經(jīng)過去，充滿希望的20xx年向我們走來、在過去的一年里，在醫(yī)院領導和主任正確領導下，同事的幫助下，我們齊心協(xié)力，圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作特質(zhì)，樹立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作、在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題、現(xiàn)總結(jié)如下：
一、思想政治方面
積極要求進步，認真學習黨的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫(yī)院的.各項政治活動和業(yè)務學習、堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，提高自身思想認識和服務技能，牢固樹立服務意識，大局意識，勇于實踐，敢于創(chuàng)新、樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務、為人作風正派，不對人說三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論、顧全大局，和同事能和睦相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關心，相互幫助、
二、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面
具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務、吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)、對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可、嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗、無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故、對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)因病人標本留取有問題，并及時通知到相關科室，要求重新留取標本再做檢驗，避免了差錯事故的發(fā)生、在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力、為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求、業(yè)務能力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、
三、業(yè)務工作和學習方面
積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習與回顧，加強自身素質(zhì)的提高、能很好的端正自己的學習態(tài)度，從不叫苦叫累、在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程、對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題、對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時間向各位同事反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)、嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間、工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領導交給的任務、面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，積極參加本學科的各種學習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學習最新知識、新進展、
四、工作中存在的主要問題
只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足、有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠、在總結(jié)成績的同時，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，放松了思想改造、有時在工作比較忙的情況下，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。
檢驗科業(yè)務學習總結(jié) 4
檢驗科在醫(yī)院領導的正確領導下，在全體科室同志的大力支持配合下，努力學習，極積工作，認真落實院領導分配的任務和工作，在工作中取得了一定成績，也存在一定問題，現(xiàn)作以下總結(jié)：
一、基本情況：
我科室現(xiàn)有人員3人，負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作，負責以上科室的質(zhì)量控制工作、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作、生物安全工作、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測工作等等。
二、室間質(zhì)評：
在院領導的正確領導下，科室成員的大力支持下，我科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收，參加了衛(wèi)生部的各項目室間質(zhì)評包括全血細胞計數(shù)、尿液分析、凝血四項、感染a標志物、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測，其中17次取得滿分，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许椖康氖议g質(zhì)評證書，保了證檢驗科的'工作制量。
三、相關培訓與檢查：
我科室人員均參加了不同項目的各種培訓，包括北京cdc、朝陽區(qū)cdc、朝陽婦幼、朝陽獻血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓等、保證了整個科室的知識業(yè)務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下，科室成員的大力支持下，我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。
四、科室收入及工作量：
20xx年我科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等，但由于硬件設備的原因，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從的月平均收入30萬左右上升到20xx年xx月平均收入60萬以上。
五、存在的問題：
盡管xx年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但在勞動紀律、衛(wèi)生方面、耗材控制、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處，一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿足臨床的需要，輸血相關檢測方法為試管法（建議用卡式法），生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評沒有參加，爭取在下一年中努力改進。
檢驗科業(yè)務學習總結(jié) 5
20xx年，檢驗科在醫(yī)院各級領導的正確帶領下，在兄弟科室的協(xié)助合作下，檢驗科全體同事滿懷高度的熱情，努力學習，積極工作，切實執(zhí)行醫(yī)院核心制度，全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)療改革的步伐，在工作中取得了一定成績，也存在一點的缺陷。
現(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作感悟
過去的一年里，我科室全體人員牢固樹立服務意識，大局意識，改進工作作風，樹立全心全意為人民服務的思想，積極投身醫(yī)院和科室的改革，圍繞我院改革工作大局，積極開展各項工作，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務，發(fā)揚奉獻精神，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，不計個人得失，確保了年度各項指標的完成。
二、各項指標完成情況：
1、截止20xx年11月，我科室總計完成檢驗項目檢測12萬余人次。完成經(jīng)濟收入1106萬余元（不包含體檢業(yè)務收入），較好的完成醫(yī)院年初預定的增長指標。
2、積極配合臨床科室開展工作，不斷增加新的檢測項目，完善新的檢驗方法以滿足臨床診斷的需求。開展了D—D二聚體、FDP（纖維蛋白原降解產(chǎn)物）檢測，滿足臨床需要。
3、積極參加x省臨床檢驗室間質(zhì)量評價活動，在血液、免疫、生化、微生物和臨檢等各項目評價中均取得優(yōu)異成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性，以及在各實驗室間的可比性。
4、積極配合院控感科，認真作好院內(nèi)感染控制監(jiān)測工作，對全院各手術間、治療室、換藥室等房間的空氣、物表、手衛(wèi)生進行定期的細菌培養(yǎng)檢測工作，為我院院內(nèi)感染控制工作保駕護航。
5、作好實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類常見故障，能認真研究，積極應對，及時自行解決，既保證了我科各類檢測的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。
三、新項目新技術開展
20xx年檢驗科不斷的加強技術力量，開展新項目新方法，開展了D—D二聚體、FDP（纖維蛋白原降解產(chǎn)物）檢測，滿足臨床需要。
四、持續(xù)不斷的'學習，
我科室目前有xx名員工，其中檢驗人員13人，護理3人，其中本科4人，大專9人，中專3人，6人本科在讀，科室學習風氣盛行。每年按時完成人事局及衛(wèi)計委的繼續(xù)教育課程，積極認真地參加醫(yī)院以及檢驗協(xié)會舉辦的各種培訓班，如x省檢驗協(xié)會檢驗年會，x省臨床檢驗中心檢驗培訓班，x市生物安全培訓班，x市艾滋病檢測培訓班，x市結(jié)核病檢測培訓班，x市寄生蟲病檢測培訓班，x市瘧原蟲病檢測培訓班，皖南醫(yī)學院附屬弋磯山醫(yī)院、x市第一人民醫(yī)院、x市第二人民醫(yī)院開展的各項專業(yè)培訓班等。參加各式各類檢驗醫(yī)學培訓人數(shù)超過30人次。
五、加強質(zhì)量管理：
一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生，注重檢驗質(zhì)量，保證檢驗結(jié)果的準確性。積極參加x省臨床檢驗室間質(zhì)量評價活動，在血液、免疫、生化、微生物和臨檢等各項目評價中均取得優(yōu)異成績。
六、加強與臨床科室的溝通
積極與臨床科室進行多層次、全方位的溝通，多方聽取臨床各科室對檢驗科建設的意見、建議，在增設檢驗項目、提高檢驗質(zhì)量、縮短檢驗周期等方面下功夫，與臨床各科室密切配合，努力滿足臨床的檢驗需求。
七、存在的問題：
1、人才儲備：檢驗科現(xiàn)有人員年齡兩級分化嚴重，老中青比例仍不協(xié)調(diào)。
2、檢驗技術的發(fā)展日新月異，個別專業(yè)的設備、技術落后。
3、檢驗質(zhì)量管理和控制不到位。
檢驗科業(yè)務學習總結(jié) 6
20xx年，在院黨委和院領導的正確領導下，在門診部和各職能科室的指導下，檢驗科全體工作人員齊心協(xié)力，在工作中積極主動，不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)和醫(yī)院創(chuàng)三甲醫(yī)院工作，求真務實、踏實苦干、較好地完成了各項工作任務，在質(zhì)量、安全、服務和科教等方面均取得了顯著的進展�，F(xiàn)將全年工作完成情況作如下總結(jié)：
一、創(chuàng)等工作：
創(chuàng)等工作是我院也是我科20xx年頭等大事，圍繞該項工作，我科進行了全體動員，認真學習了衛(wèi)生部和江蘇省等級醫(yī)院評審標準，并成立了科室創(chuàng)等小組，進行了明確分工，將任務細分到個人，對照29個評審條款的標準進行逐條改進和完善。按照等級醫(yī)院標準，我科進行了生化室、免疫室門禁系統(tǒng)的安裝；門診、急診化驗室流程的改造；洗眼器、沖淋裝置、手消毒設備、滅火器等安全設施的配備；在實驗室各場所各設施中貼上相應的安全標識；實驗室信息管理系統(tǒng)的升級和功能完善，應用電子叫號系統(tǒng)、試劑管理系統(tǒng)；完善了個人檔案；按評審要求制定了各項制度并執(zhí)行。在評審工作中，本專業(yè)29個條款均達到了上報的等級，圓滿地完成了任務。
二、業(yè)務收入及工作量：
20xx年全科共完成化驗收入3592萬元，比去年同期增長17.2%，化驗人次38.28萬人次，比去年同期增長5.7%；體檢收入361.7萬元，比去年同期增長 1.0%，完成體檢人次9萬余。
三、管理工作：
在過去的一年里，檢驗科按醫(yī)院評審要求建立健全了檢驗科管理制度，加強了內(nèi)部管理，制定了各項質(zhì)量控制、安全管理、服務管理和科教工作制度，重點制定并認真執(zhí)行了崗位設置與缺崗補助方案、業(yè)務學習制度、質(zhì)量與安全管理會議制度、員工考核制度和專業(yè)組考核制度。
四、技術和質(zhì)量工作：
檢驗質(zhì)量是檢驗科工作的核心，20xx年科室加強了質(zhì)量管理，11個專業(yè)再次參加室內(nèi)質(zhì)控實驗室間比對工作，17個專業(yè)參加了衛(wèi)生部與衛(wèi)生廳組織的室間質(zhì)評活動合格率達100%，成立了質(zhì)量控制小組，定期開展質(zhì)量檢查活動，重點檢查標本合格率、報告單合格率、檢驗標本報告時間TAT等重要質(zhì)量指標。積極開展新技術，引進雅培C16000生化分析儀、羅氏E601化學發(fā)光儀，共開展了CA724、NSE、CYFRA211等十余項檢驗項目，獲得院新技術引進獎1項。
五、服務工作：
20xx年我科積極開展醫(yī)德醫(yī)風教育，在檢驗工作的全過程貫徹“一切為了病人”思想理念，將各項為病人服務的措施不斷深化落實，不斷提高服務水平。主動與臨床進行交流與溝通，不斷提高工作效率與質(zhì)量，全心全意為病人服務。為方便病人，生化室、門診化驗室星期日正常上班，免疫室、化學發(fā)光室等部門數(shù)十項檢驗項目報告時間縮短。認真執(zhí)行醫(yī)院不良事件管理制度，堅持了不良事件的上報和整改，并指定專人(服務管理組長)負責投訴處理。
六、科研教學及人才隊伍建設情況：
為提高科研教學水平，檢驗科科成立了科研教學組，指定教學秘書1人，負責實習進修人員的.培訓工作，20xx年共培訓本科和大專實習生11名，同時加強繼續(xù)教育工作的管理，申報了省級繼續(xù)教育項目1項，與江蘇大學聯(lián)合招收研究生班1屆，承擔了淮陰衛(wèi)校成人教育課程100節(jié)課，指定了專人負責檢驗三基訓練，定期進行考核。
由科教組長負責科室業(yè)務學習工作，每兩周一次，要求高級職稱和、研究生和專業(yè)主管必須授課至少1次，并要求外出學習培訓人員回來后要進行匯報。20xx年，檢驗科科研與論文發(fā)表工作獲得了重大突破，一年來全科人員共發(fā)表SCI論文2篇，中華系列論文3篇，核心期刊論文4篇。獲得市科技支撐計劃資助項目1項、省六大人才高峰計劃項目1項、市科技進步獎1項、院新技術引進獎1項，并申報了省級課題2項。20xx年我科共引進碩士研究生1名，4名同志獲得了在職本科學歷,7名同志報名參加了碩士研究生班，人才隊伍逐漸壯大，人才結(jié)構日趨合理。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了醫(yī)院各項工作任務，但有些規(guī)章制度還沒有完全落實到位，質(zhì)量安全服務的管理工作和科研教學工作還有待提升，在硬件和軟件上距離檢驗科管理規(guī)范和ISOxx189認可標準仍有一定距離，新的一年里要加大學習力度，提高工作質(zhì)量，保證安全，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成各項工作。
檢驗科業(yè)務學習總結(jié) 7
一、指導思想
一年來全科同志以黨十七大精神為指導思想，以全心全意為人民服務為宗旨，認真學習業(yè)務知識。在上級主管部門及中心班子的領導下，充分調(diào)動全科同志的工作積極性、團結(jié)奮進、努力工作，圓滿地完成了20xx年各項傳染病、食品污染物及衛(wèi)生監(jiān)測檢驗任務。
二、工作成績：
對各類傳染病、食品污染物監(jiān)測、餐桌污染物監(jiān)測、各類衛(wèi)生監(jiān)測樣品按國家標準的檢驗方法進行檢測與檢驗并按質(zhì)量管理手冊的.要求及時出具檢驗報告書；健全檢驗技術檔案，做好儀器設備使用管理和維護工作。
�。ㄒ唬﹤魅静�、地方病監(jiān)測檢驗
1、流感、禽流感及手足口病、：根據(jù)省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局要求，我中心檢測流感監(jiān)測哨點醫(yī)院（閩東醫(yī)院、市醫(yī)院）和全市其他綜合性醫(yī)院及縣疾控中心標本，采用RT-PCR和熒光定量PCR的方法進行檢測，共70批次950份。采用RT-PCR的方法對各縣（市）手足口病疑似病例標本進行檢測，共25批次289份。
2、麻疹、風疹：完成11批次31人份的麻疹血清學檢測，其中麻疹IgM陽性3人，陽性率9.68%；將28份麻疹IgM陰性血清，做風疹IgM檢測，其中麻疹IgM陽性12人，陽性率42.86%。
3、艾滋�。和瓿墒薪涠舅�-HIV7批次98人檢測，結(jié)果97陰性,1人陽性，陽性率1.02%。高危人群及自愿檢測抗-HIV120人，結(jié)果全部陰性。對各有關醫(yī)療單位送檢抗-HIV初篩陽性標本進行復檢122份，確認實驗85份，確認艾滋病病毒抗體陽性63人，不確定13人，其余陰性。參加國家艾滋病PT考核，結(jié)果合格。
4、登革熱:完成省級監(jiān)測點人群血清登革熱Igg抗體檢測2批次，200人份。
5、碘缺乏�。和瓿傻馊狈Σ∪校ň趴h、市、區(qū)）人群尿碘含量檢測任務，共檢測人群尿碘900人份，為實現(xiàn)消除碘缺乏病目標縣級考核評估提供科學依據(jù)。
�。ǘ┬l(wèi)生監(jiān)測檢驗
1、衛(wèi)生監(jiān)測檢驗：完成各類委托送檢樣品（水質(zhì)及涉水產(chǎn)品、食品等）133份，二次供水監(jiān)測18份；完成餐（飲）具消毒效果檢驗4批次518份。
2、公共場所檢測：完成公共場所空氣細菌監(jiān)測18批次74皿，公共場所公用茶具、毛巾、臥具微生物檢測18批次296份，游泳池水監(jiān)測6份。
3、健康體檢：完成飲服從業(yè)人員健康體檢肝功2410人，其中腸道致病菌分離2410人，完成850份血常規(guī)、乙肝兩對半、ALT等項指標的檢測工作。
�。ㄈ└＝ㄊ⌒l(wèi)生系統(tǒng)食品化學污染物和食源性致病菌監(jiān)測檢驗
1、食品化學污染物監(jiān)測任務：完成115份各類食品（鉛、鎘、汞）（345項次）的監(jiān)測；36份定型包裝及加工食品中鋁的監(jiān)測；6份豬肉中銅的監(jiān)測；20份腌菜及熟肉制品中亞硝酸鹽含量的監(jiān)測；158份各類蔬菜、水果41種農(nóng)藥殘留量（6478項次）的監(jiān)測任務。
2、食源性致病菌監(jiān)測任務：完成180份各類食品中大腸菌群、沙門氏菌、單增李斯特、大腸埃希氏菌0157、金色葡萄球菌、副溶血性弧菌、創(chuàng)傷弧菌、阪崎腸桿菌等致病菌的監(jiān)測。
3、完成我市人工養(yǎng)殖貝類海產(chǎn)品中副溶血性弧菌的污染狀況調(diào)查，夏、秋兩季共檢測貝類產(chǎn)品29份，養(yǎng)殖環(huán)境樣本16份。
�。ㄋ模└＝ㄊ≈卫怼安妥牢廴尽苯ㄔO“食品放心工程”方案，20xx年餐飲服務食品安全監(jiān)督抽檢檢驗
福建省治理“餐桌污染”建設“食品放心工程”：完成省衛(wèi)生廳下達的餐盒、一次性筷子、熟肉制品、冷飲食用冰食源性致病菌的檢驗任務。
�。ㄎ澹┵|(zhì)控考核
1、通過了國家碘病實驗室尿碘、碘鹽的質(zhì)控考核，并取得國家合格碘病實驗室資格；
2、參加省CDC乙肝兩對半盲樣考核，結(jié)果合格。
3、完成省CDC鼠疫室間質(zhì)量控制血清學檢測考核，鼠疫間接血凝（IHA）,反向間接血凝（RIHA）檢測結(jié)果正確；
4、完成全區(qū)結(jié)核病痰涂片室間質(zhì)控考核工作。
三、存在問題：
實驗室裝備相對落后、人員緊缺、檢測能力不強。
四、今后打算：
加強科室業(yè)務學習提高檢測水平，努力改善實驗條件不斷拓展檢測新項目。
檢驗科業(yè)務學習總結(jié) 8
時間荏苒，歲月如梭，隨著集團公司擴張性競爭戰(zhàn)略目標的順當進行，我們告辭了令人興奮，成果可人的20xx年，同時也迎來了布滿挑戰(zhàn)的20xx年�；仡欉^去的一年中，在領導的關懷支持下，在各位同事的關心下，以及在我個人的努力下，圓滿地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本人的工作成果總結(jié)如下：
一、努力學習樂觀進取
沒有一個合格穩(wěn)定的政治思想，就不能成為一名合格的員工。一年來，我始終本著“廠興我榮”，“廠衰我恥”的思想理念，為能更好的踐行這一理念，我樂觀參與各種學習培訓，仔細學習理念操作學問，以及各種文件和講話精神。在提高理論技術水平的同時也不斷地提高了自身的思想覺悟，使自己樹立起了正確的人生觀、價值觀。自從踏入分析工這個崗位的那一刻起，我就為做一名優(yōu)秀的化驗員而以仔細學習、勤奮工作、扎實奉獻來嚴格要求自己。以”求真務實“為座右銘來規(guī)范自己的.工作標準。為今后的各項工作奠定了扎實的思想基礎。
二、愛崗敬業(yè)無私奉獻
作為一名化學分析班組的班組長，我深知要具有管理指揮力量，就必需具有過硬的技術理論水平，具有劇烈的事業(yè)心和高度的責任感，更需要有嚴于律已、以身作則、堅韌拼搏、無私奉獻的精神。因此在工作中，我能充分發(fā)揚“兩不怕”精神，嚴格各種規(guī)章制度。由于我中心工作緊、任務重，新進員工較多，在實際操作水平都還有待提高的基礎上，我堅持不懂就問，不會就鉆，在不斷的工作實踐中不斷地提高自身工作水平，在工作中遇到困難敢于沖在前面，敢于同難題較勁，為班組起到了良好的模范帶頭作用。
三、陶冶情操增加集體榮譽感
一年來，我仔細領悟神馬員工理念，充分發(fā)揚團結(jié)互助的精神，樂觀參與我中心和公司組織的各項活動，并在我中心技術比武中取得了良好的成果，多次在公司舉辦的平安演講競賽中榮獲第一。我們班組在今年第四季度還光榮地被評為了先進班組的榮譽稱號。
四、發(fā)揚優(yōu)點取長補短
盡管取得了一些成果，但是也清晰地熟悉到在工作中還存在了一些不足之處。在今后的工作中我肯定會發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點，爭取在明年的工作中再上一個新臺階。
檢驗科業(yè)務學習總結(jié) 9
20xx年我科在院長的領導下，在全科同志的共同努力下，基本上圓滿地完成了院部下達的各項任務，無論在精神文明、科室管理、業(yè)務收入均比上一年有了明顯提高。
在新的一年里，面對新的形勢，對各項工作提出了新的要求，我們的`工作在原有基礎上也要與時俱進，有所制造，有所前進。
一、精神文明建設
轉(zhuǎn)變觀念，堅固樹立一切為病員服務的思想，一切工作流程應以病人為中心，規(guī)范服務，規(guī)范服務文明的語言，修改和增加便民措施，首先抓好窗口服務、文明禮貌，不推諉病人，不和病人爭吵，同時加大獎懲力度，樹立先進典型，弘揚正氣，不斷提高病人的滿足度。
二、加強科室管理
科室負責人要不斷學習，不斷提高科室管理水平，管理主要是管人如何結(jié)合每個人的特點，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性和集體榮譽感，團結(jié)全科同志，同心同德完成各項任務，首先要關懷、愛惜同志，自身樹立榜樣，另外制度要全執(zhí)行，要嚴格，工作要有布置，但肯定要有考核監(jiān)督，處理問題要公正，這樣才能樹立正氣，鼓舞人人向上，每月的各種考核直接與當月獎金掛鉤，真正起到獎勤罰懶。
三、優(yōu)化體檢流程改進報告方式
20xx年引進新的傷寒、副傷寒的檢測方法，縮短體檢所需的時間，優(yōu)化餐飲從業(yè)人員體檢流程，嘗試網(wǎng)上報告體檢結(jié)果，做到網(wǎng)報與傳統(tǒng)并行，又以節(jié)省體檢人員的時間。
四、做好質(zhì)控
質(zhì)量是檢驗工作的生命線，檢驗工作要為臨床第一線供應精確、準時的報告，供應臨床最牢靠的試驗數(shù)據(jù)。因此質(zhì)量掌握是科室管理的重要內(nèi)容和考核標志之一，一切檢驗項目必需按操作規(guī)范程序嚴格執(zhí)行，加強復核制度，有問題準時報告，杜絕和避開醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯。
五、加強科室人員連續(xù)教育
支配業(yè)務骨干人員輪番外出到上級醫(yī)院進行微生物培育、鑒定及藥敏試驗的學習，以確保本科室微生物是的正常建設及日常運作。
六、 20xx年科室工作的重點和目標
1、連續(xù)搞好精神文明建設，樹立示范窗口的形象。
2、強科室二級管理，尤其做好人的工作。
3、優(yōu)化餐飲從業(yè)人員體檢流程改進報告方式。爭取做到網(wǎng)上報告和傳統(tǒng)方式并行。
4、加強檢驗質(zhì)量掌握，狠抓落實各項制度、措施杜絕醫(yī)療事故。
5、支配科室骨干員工外出進修學習。
6、升級改造微生物試驗室，達到二級醫(yī)院微生物室的標準。添置部分檢驗設備。
檢驗科業(yè)務學習總結(jié) 10
20xx年上半年，在醫(yī)院領導的大力支持和我們自己不斷努力下，不斷增加新的檢測項目，以滿足臨床診斷的需求，而且給醫(yī)院帶來了經(jīng)濟效益，更重要的是提高了檢驗質(zhì)量，增加了檢驗結(jié)果的可靠性，落實了醫(yī)院“以病人為中心，提高服務能力”的理念。
在科室全體同志的大力支持共同下，勉力研究、主動工作，轉(zhuǎn)變管理理念，當真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切共同醫(yī)院工作，在工作中取得了一定成績，詳細如下：
一、勉力完成各項經(jīng)濟指標。
上半年共完成經(jīng)濟任務246萬余元，檢查人次人次，輸血收入28萬元左右。上半年檢驗科（含血庫收入）合計收入約270萬元左右。較去年同期增加30%；
二、對病人服務態(tài)度明顯改善。
我科門診每天平均接待病人100人次，工作較為繁瑣而細致，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、門診號、抽血注意事項等，耐心解釋病人的各類報告單，嚴把分析前質(zhì)量控制關，病人對我們表現(xiàn)是滿意的。
三、勞動紀律明顯好轉(zhuǎn)。
上班一般是提前五分鐘到崗，下班都略有延時，即使碰到晚來的病人也要做好交接班手續(xù)才下班，一改以前遲到、早退陋。
四、注重檢驗質(zhì)量，保證檢驗結(jié)果的準確性。
規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制，堅持天天做，同時積極參加山東省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在凝血、免疫、生化、血液、尿液。五個工程評價中均取得了優(yōu)秀成績，充分表現(xiàn)了我科實驗工程檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的`可比性。
五、主動開展院感監(jiān)測工作。
從2月份起，每月對醫(yī)院各臨床科室舉行空氣、物表、醫(yī)護人員手、消毒液及無菌物品等標本舉行了監(jiān)測，嚴格執(zhí)行無菌操縱，確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效，其中空氣采樣培養(yǎng)48份，合格率89%；
六、大力提倡成份輸血，確保臨床用血安全。
上半年輸血科用全血1200ml，懸浮紅細胞600U,新鮮冰凍血漿6萬余ml，單采血小板10個治療量，同時嚴格執(zhí)行輸血前檢查、不規(guī)則抗體篩查、血型鑒定及交叉配血等實驗的操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行并落實輸血適應癥，未出現(xiàn)一例因輸血引起的差錯事故和醫(yī)療糾紛。
七、建立并實施了急診檢驗制度和危急值報告制度。
做到及時通知、及時報告、及時相同，為病人的臨床診斷提供了強有力的證據(jù)，并贏得了診治時間。
總之，我科在上半年的工作中雖然取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡人意之處，在下半年的工作中我們將勉力改進，取長補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質(zhì)量”作為我們的生命線，以愈加旺盛的精神和飽滿的熱忱去完成下半年的各項任務。
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