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總裁班邀請函參考

時間:2020-10-19 15:58:23 邀請函 我要投稿

總裁班邀請函參考

  《團隊復制精英班》邀請函

總裁班邀請函參考

  《團隊復制》作為聚成的一個總裁實戰(zhàn)精品班,自20xx年開課以來得到眾多企業(yè)的高度認可和好評,并把其內容通過個各參訓學員的不同方式導入到企業(yè),給企業(yè)的團隊和業(yè)績帶來不同程度的改變和提升,為了讓更多參訓企業(yè)把《團隊復制》的精髓更好的在企業(yè)進行運用,讓企業(yè)各部門的管理者更好的配合決策層把《團隊復制》的步驟和方法有效的落地和實施,聚成集團特推出《團隊復制》干部班,其宗旨在于踐行聚成幫助企業(yè)成長,打造中國企業(yè)團隊特種部隊的.使命!協(xié)助企業(yè)在培養(yǎng)干部的同時,建立企業(yè)自己可復制的一套團隊運營系統(tǒng)。

  績效溝通實施系統(tǒng) 軍隊學校家庭文化

  分主題, 按模塊, 完整流程復制, 關鍵要領解剖,現(xiàn)場演練實操, 團隊打造核心系統(tǒng)活性復制

  主講嘉賓:聚成集團股東、商學院首席培訓師 王平 老師

  ●CMC國際注冊咨詢師

  ●國內企業(yè)人才訓練系統(tǒng)教練

  ●聚成股份集團PPT導師

  ●香港大盤珠寶股份有限公司(中國)管理總裁 多家公司顧問

  ●大盤商學院院長

  ●暢銷書<<做最優(yōu)秀的執(zhí)行者>>作者

  曾參培過企業(yè):

  中國石油、國美、皮爾.卡丹、金利來、中聯(lián)重科、山河智能、七天連鎖、住友、盼盼門、南山奶粉、金建米業(yè)、諾貝爾瓷磚、招商銀行、建設銀行、汪氏蜜蜂園、巴洛克地板、圣得西西服、快樂購等

  訓練形式:內容講解、現(xiàn)場研討、分組PK、團隊模擬、全員參與訓練式

  培訓學費:9800元/人 聚成會員10卡次/人

  參訓人數(shù):限額100名,以報名先后為準,額滿即止!

  參訓對象:企業(yè)中高層核心管理人員,各部門負責人、人才梯隊

  培訓地點:昆明市官渡區(qū)關上南路356號酒店五樓

  開課時間:20xx年10月29日—30 日(兩天兩夜) 公司地址:昆明市南屏街4號信托大廈A座5樓 電話:0871-3185531 傳真:0871-3122451

  學習顧問 電話 (注:帶隊負責人必須參加過《團隊復制》總裁班的學員)

  聚成《團隊復制》精英特訓營課程大綱

  一、團隊心態(tài)模型系統(tǒng) 二、會議運作實施系統(tǒng)

  1、團隊合作的基本行為準則; 1、會議運作對團隊管理的作用;

  2、如何建立企業(yè)自己的核心團隊精神; 2、會議運作的難點解析;

  3、團隊氛圍營造和創(chuàng)新; 3 、管理者如何配合公司既定方針有效實施公司會議和部門會議;

  4、感恩文化的建立和運用。 4、會議運作的類型;

  5、各部門負責人在企業(yè)會議運作中的角色定位。

  三、軍隊家庭學校文化

 。1)、軍隊文化 (2)、家庭文化

  1、軍隊文化的核心意義是正心、大同、精神皈依; 1、家庭文化的核心意義是建立歸宿感、互助、感恩;

  2、軍隊文化對團隊管理的實效性分析; 2、家庭文化如何在團隊中營造和體現(xiàn);

  3、管理者如何演變成團隊軍隊教官; 3、團隊同事是每個人生命中找到的親人。

  4、軍隊文化在會議運作的過程中的實施藝術; (3)、學校文化

  5、軍隊文化在實際工作中的具體體現(xiàn)和方法; 1、學校文化的核心意義是:成長、快樂、修行

  6、士氣展示的目的以及如何配合公司造勢營造團隊氛圍。 2、管理者如何演變成團隊的訓練教練;

  3、團隊的成長計劃和培訓計劃如何建立和實施。

  四、團隊士氣激勵系統(tǒng) 五、人員招聘培訓系統(tǒng)

  1、激勵的三個層面; 1、管理者在團隊中的招聘誤區(qū);

  2、企業(yè)文化價值觀激勵; 2、如何配合公司和人力資源部門開展有效的人員招聘;

  3、企業(yè)團隊激勵的核心方法; 3、人員招聘的甄選和入職培訓;

  4、團隊復制系統(tǒng)運作的精髓。 4、團隊人員的性格分類。

  六、績效溝通實施系統(tǒng)

  1、績效管控對團隊管理的核心意義;

  2、績效管控在團隊中的操作模式;

  3、各部門管理者在績效管控中的角色定位;

  4、實施績效管控的步驟和方法。

  5、情景溝通——管理者在團隊中的有效溝通;

  6、盡人之智——團隊中各層面的問題解決法。

  部分落地工具目錄

  ●招聘人員有效二十四問 ●員工性格測評 ●增強團隊認同度:月度總結啟動大會核心要點

  ●目標設定核心步驟 ●目標落地7步法 ●溝通三個關鍵;溝通四個要素

  ●激勵3領域 ●增強團隊凝聚力12核心 ●傾聽能力自我測評

  ●如何有效激勵員工

  公司地址:昆明市南屏街4號信托大廈A座5樓 電話:0871-3185531 傳真:0871-3122451

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