中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

入職的邀請函

時間:2021-10-12 14:23:09 邀請函 我要投稿

關(guān)于入職的邀請函四篇

  使用電子邀請函是近年來很多企業(yè)的轉(zhuǎn)變。在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多公務(wù)場合都需要邀請函,邀請函到底怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的入職的邀請函4篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于入職的邀請函四篇

入職的邀請函 篇1

  我很榮幸地通知您于20xx年XX月XX日到我公司 XX 部入職,擔(dān)任 XXX 一職。祝賀您即將成為 XX公司的一員!

  請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件及近期體檢結(jié)果)到人事行政部辦理入職手續(xù) ,在人事專員協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。員工須知:在入職到崗后請您仔細(xì)閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行,對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

  人事行政部: XXX

年 月 日

入職的邀請函 篇2

尊敬的先生/女士:

  我們很榮幸地通知你,你順利地通過了xxx公司的面試,我們想邀請你擔(dān)任 一職。

  入職時間為:年 月 日。該崗位的薪資為稅前_____元,試用期3個月,試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

  對于xxx的入職邀請,是建立在雙方互相信任,互相尊重的基礎(chǔ)上,但是為了后期管理的要求,你在入職時有責(zé)任和義務(wù)提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明,詳見下文。

  請你在接到本入職邀請后回復(fù)該郵件,確認(rèn)是否能如期到職。我們非常期待你加盟xxx!

  xxx公司

  年 月 日

  需要提交的`資料如下:

  1、身份證原件;

  2、學(xué)歷、學(xué)位證書,職稱證書,專業(yè)證書原件及復(fù)印件;

  3、原單位離職證明;

  4、本人近期一寸相片一張。

入職的邀請函 篇3

  尊敬的先生/女士:

  我們很榮幸地通知您,您順利地通過了xxx公司的面試,我們想邀請您擔(dān)任 一職。入職時間為:20xx年 月 日。該崗位的薪資為稅前_____元,試用期3個月,試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

  對于xxx的入職邀請,是建立在雙方互相信任,互相尊重的基礎(chǔ)上,但是為了后期管理的要求,您在入職時有責(zé)任和義務(wù)提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明,詳見下文。

  請您在接到本入職邀請后回復(fù)該郵件,確認(rèn)是否能如期到職。

  我們非常期待您加盟xxx!

  xxx公司

  年 月 日

  需要提交的資料如下:

  1、個人簡歷;

  2、身份證原件及復(fù)印件;

  3、學(xué)歷、學(xué)位證書,職稱證書,專業(yè)證書原件及復(fù)印件;

  4、原單位離職證明;

  5、其他能證明特長、能力的資料;

  6、開戶名為本人的招商銀行深圳/北京本地借記卡卡號;

  7、深圳/北京本地社?ǎ

  8、本人近期電子版一寸相片一張,用于辦理工牌;

  9、近期體檢報告(含肝功和兩對半檢驗,報告由三級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具),入職一周之內(nèi)提供。

入職的邀請函 篇4

  先生(女士):

  非常榮幸的通知您,您已被銳力博(中國)集團(tuán)錄用。歡迎您的加入,并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述,準(zhǔn)時到公司入職。

  1工作信息:

  1.1部門:財務(wù)部

  1.2職位:主管會計

  1.3工作地點:上海市徐匯區(qū)

  1.4工作時間:星期一~星期五 上午8:30~12:00 下午13:30~17:30星期六、星期日休息

  2勞動合同:

  2.1勞動合同期限: 年,其中試用期個月;

  2.2入職時間:年 月 日;

  3現(xiàn)金薪酬:

  3.1您的月度目標(biāo)現(xiàn)金收入為(稅前):¥9000.00,由以下三部分構(gòu)成:

  3.1.1月固定工資(稅前):8500元/月

  3.1.2月度全勤獎(稅前):500元/月

  3.1.3年度獎金(稅前):年度結(jié)束后,公司將根據(jù)您的工作表現(xiàn)為您提供年度獎金; (年度獎金:入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。);

  4、福利:

  根據(jù)公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:

  4.1社會保險(每月15日以前入職,當(dāng)月繳納保險;15日以后入職,次月開始繳納保險);

  4.2住房公積金(每月15日以前入職,當(dāng)月繳納住房公積金;15日以后入職,次月開始繳納住房公積金);

  4.3通訊補(bǔ)貼(每月15日以前入職,全額支付補(bǔ)貼;15日以后入職,半額支付補(bǔ)貼);

  4.4交通補(bǔ)貼(每月15日以前入職,全額支付補(bǔ)貼;15日以后入職,半額支付補(bǔ)貼);

  4.5帶薪休假;

  5入職時請攜帶以下材料:

  5.1身份證原件;

  5.2最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件;

  5.3原公司離職證明或者失業(yè)證;

  5.4銀行卡(必須在員工本人名下,且合法、有效的儲蓄卡);

  5.5其他認(rèn)證、資格證書原件;

  請于××年××月××日××?xí)r前回復(fù)郵件確認(rèn)是否接受我公司的入職邀請,截止時間前未給予明確回復(fù)的,視為您自愿放棄本公司的工作邀請,本入職邀請函作廢;如對本入職邀請函有任何疑問,請致電021-XXXXXXXX人力資源部XXX聯(lián)系。入職邀請函與勞動合同有沖突的,以勞動合同的內(nèi)容為準(zhǔn)。(備注:此入職邀請函已確認(rèn)了您的專業(yè)資格,如果您確認(rèn)此入職邀請函,我司相關(guān)人員將通知您入職資格驗證的審核事宜。若入職資格的審核驗證不符要求,此入職邀請函將自動取消。)

  應(yīng)聘者承諾:

  1、在入職之前,已與原工作單位解除勞動合同;

  2、如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)生勞動爭議的,由應(yīng)聘者個人自行處理,與公司無關(guān);

  3、無任何兼職工作;

  4、未與其他同類型公司簽訂可能危害公司利益的競業(yè)禁止協(xié)議,如對競業(yè)禁止協(xié)議是否會對公司產(chǎn)生危害,應(yīng)于入職前提交公司人力資源部審核;

  此致!

  銳力博集團(tuán) 人力資源部

  20xx年9月9日

【關(guān)于入職的邀請函四篇】相關(guān)文章:

1.入職的邀請函錦集10篇

2.入職的邀請函集錦七篇

3.新員工入職意見

4.員工入職聲明范文

5.入職聲明書

6.入職聲明書范本

7.新員工入職述職報告

8.員工入職管理規(guī)定模板

9.員工入職聲明書范本