公司招聘啟事

公司招聘啟事1

公司各單位：

　　根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要，現(xiàn)決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1、武漢分公司副經(jīng)理1人;

　　2、物業(yè)分公司維修服務(wù)中心副主任(主管工程師)1人。

　　二、報(bào)名資格條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：

　　(一)基本條件

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī);

　　3、品行端正，誠信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè);

　　4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

　　(二)崗位任職資格

　　見附件1-2。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一測(cè)試、面試、考察了解、決定聘用的`程序進(jìn)行。

　　四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日。

　　2、報(bào)名方式：有意者請(qǐng)?zhí)顚憽稏|風(fēng)汽車房地產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件3)，并到人力資源部216房間報(bào)名。聯(lián)系人：XX，聯(lián)系電話：xxx。

　　3、相關(guān)要求

　　應(yīng)聘者報(bào)名須提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證明材料及書面自薦材料原件和復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報(bào)名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認(rèn)符合條件的，由人力資源部另行通知測(cè)試時(shí)間。

　　X年X月X日

公司招聘啟事2

　　薪資水平：8001-10000元

　　職位類別：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人

　　招聘人數(shù)：3人

　　學(xué)歷要求：高中

　　工作年限：不限

　　工作時(shí)間：做五休二

　　福利待遇：?jiǎn)T工體檢、雙休、五險(xiǎn)一金

　　企業(yè)名稱：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　工作地點(diǎn)：

　　崗位職責(zé)：

　　1. �？埔陨�(含�？�)學(xué)歷,不限專業(yè)、不要求工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 有卓越的目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;

　　3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，普通話好

　　待遇：

　　新人強(qiáng)大的財(cái)務(wù)支持：

　　每年兩次清華大學(xué)理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn)、高端專業(yè)化銷售流程培訓(xùn)、PTT講師培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理類培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理季度培訓(xùn)、高級(jí)經(jīng)理研修班培訓(xùn)等每年有豐富的`免費(fèi)培訓(xùn)來增加個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值。

　　豐富的收入組成：

　　底薪++續(xù)期+伯樂獎(jiǎng)金+管理津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+競(jìng)賽獎(jiǎng)金.

　　培訓(xùn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)：國(guó)內(nèi)內(nèi)矚目的TOP20xx高端營(yíng)銷培訓(xùn)，海外TOP20xx培訓(xùn)(競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì));

　　豐厚的保障福利：

　　意外傷害、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、長(zhǎng)期服務(wù)津貼及業(yè)務(wù)經(jīng)理養(yǎng)老公積金、每年免費(fèi)國(guó)際旅游機(jī)會(huì).

　　期待的無數(shù)榮譽(yù)：MVA(最有價(jià)值大代理人)、MDRT(百萬圓桌會(huì)議成員)、龍獎(jiǎng)等榮譽(yù)

公司招聘啟事3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開車;

　　2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;

　　詳情請(qǐng)直接電話咨詢：楊小姐

　　任職資格：

　　1、年齡22-47歲，C本以上，1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟;

　　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí);

　　3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí);

　　4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班

公司招聘啟事4

　　本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘德才兼?zhèn)淙耸俊?/p>

　　招聘崗位：客戶代表(一名)

　　任職資格：大專及以上學(xué)歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶服務(wù)相關(guān)知識(shí)，專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和綜合分析能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)開拓維持客戶網(wǎng)絡(luò)，建立客戶網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷售計(jì)劃，策劃宣傳。

　　薪資:3–4萬元一年+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金

　　報(bào)名截止日期：20xx年x月x日

　　咨詢熱線：

　　地址：江蘇省XX市XX區(qū)路號(hào)

　　聯(lián)系人:xx小姐

　　中國(guó)移動(dòng)通信江蘇有限公司20xx年x月x日

　　家政服務(wù)公司招聘啟事模板

　　公司簡(jiǎn)介：

　　家政服務(wù)公司是專業(yè)從事家政室內(nèi)清潔服務(wù)的企業(yè)。公司擁有完善的管理體質(zhì)和高素質(zhì)的'管理隊(duì)伍。是規(guī)范化、技能化、專業(yè)化的員工模式的新型家政服務(wù)公司。

　　因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)誠聘：室內(nèi)保潔員。

　　招聘條件：

　　1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學(xué)歷，五官端正;

　　2.需有良好的語言表達(dá)能力、交際能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心

　　3.身體健康，無傳染病，無殘疾，無身孕，無不良習(xí)慣，無不良行為。

　　4.具備本人有效證件(身份證等證件)。

　　薪酬福利：

　　日工作x小時(shí)，每月x天休息，月基本工資20xx元加業(yè)務(wù)提成，入職即享受五險(xiǎn)一金，加班按勞動(dòng)法另計(jì)。

　　職業(yè)發(fā)展道路：組長(zhǎng)教員市場(chǎng)部經(jīng)理。

公司招聘啟事5

　　崗位要求:

　　1、財(cái)會(huì)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)證;

　　2、3年以上純會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉總賬、會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　3、良好的`學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、具有良好的溝通能力，有金融投資或有保險(xiǎn)公司工作者優(yōu)先考慮;

　　福利:

　　1、工作時(shí)間8:30-12:00/13:30-18:00，依法享有法定節(jié)假日休假、帶薪年假;

　　2、依法購買五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);

　　3、便利的交通，位于廣州大石商圈禮村紅綠燈路口，地鐵三號(hào)線“大石站”A出口步行10分即到;

　　4、提供免費(fèi)宿舍和中餐、晚餐;

　　5、員工生日，公司會(huì)為每位員工提供生日祝福并為員工父母寄送心意禮品;婦女節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日貼心福利禮品;員工結(jié)婚、生育等重要日子公司禮金相賀;

公司招聘啟事6

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過公司平臺(tái)向客戶介紹公司產(chǎn)品;

　　2、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

　　4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

　　任職資格

　　具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。

　　工作時(shí)間：周一至周五9:00-18:00(雙休)

　　任職資格：

　　1、齡在16-35歲，男女均可，身體健康，無疾病;

　　2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

公司招聘啟事7

　　崗位：店長(zhǎng)

　　1年以上的藥店零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的.店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

　　較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

　　營(yíng)業(yè)員

　　護(hù)理、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)；

　　專業(yè)知識(shí)講解能力強(qiáng)；

　　有親和力、能吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極熱情；

　　溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

　　中藥調(diào)劑員

　　熟練識(shí)別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌；

　　能夠獨(dú)立完成審方、劃價(jià)、抓藥、包藥、煎藥

　　薪職：面議

　　招聘電話：

　　xxxxxxxxxxxx

公司招聘啟事8

　　理賠售后

　　薪資水平：5001-8000元

　　職位類別：保險(xiǎn)顧問

　　招聘人數(shù)：10人

　　學(xué)歷要求：大專

　　工作年限：1-3年

　　工作時(shí)間：做五休二

　　福利待遇：話補(bǔ)、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金

　　公司名稱：*******有限公司

　　聯(lián)系人：顏經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：*****

　　聯(lián)系人：****

　　聯(lián)系電話：*******

　　職位描述

　　(1)要求：

　　1、25-45周歲，金融或相關(guān)保險(xiǎn)的專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、一年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經(jīng)歷;

　　3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的'相關(guān)理論知識(shí);

　　4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);

　　5、負(fù)責(zé)至少5人以上團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、日常管理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)顧客關(guān)系的維護(hù)，具有良好的溝通管理能力;

　　崗位待遇：

　　基本薪酬+季度獎(jiǎng)金+其他福利+分階段專業(yè)培訓(xùn)(年薪10-20萬);

　　基本薪酬+管理津貼+養(yǎng)老補(bǔ)貼+輔導(dǎo)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)服務(wù)補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)等(年薪12-15萬);

　　醫(yī)療保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+季度獎(jiǎng)金+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+旅游計(jì)劃;

　　平安金融學(xué)院完善和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機(jī)制,并能獲得額外的培養(yǎng)計(jì)劃;

　　五天工作制,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假，帶薪休假，另有國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游福利。

公司招聘啟事9

　　崗位職責(zé):

　　1、熟悉小規(guī)模納稅人全盤帳務(wù)處理;

　　2、根據(jù)公司要求編制財(cái)務(wù)報(bào)表、整理憑證單據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)電商賬款核對(duì)、跟蹤及分析，退換貨的管理及賬務(wù)處理;

　　4、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)各種進(jìn)銷賬目記錄，利潤(rùn)核算，公司整體賬目的記錄核算

　　5、熟練操作辦公欽件、財(cái)務(wù)軟件、第三方支付工具。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，要求有會(huì)計(jì)證;

　　2、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有較好的溝通能力和合作精神

　　3、具有全面的'財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、能夠獨(dú)立處理全盤賬務(wù)

　　4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件

　　5、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

　　7、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

　　8、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

　　工作時(shí)間:早十晚七 八小時(shí)工作制 單休

　　本公司交通便利，臨近天平架、梅花園、燕塘三個(gè)地鐵口。

　　我們提供下列福利:

　　1、生日賀禮。

　　2、傳統(tǒng)佳節(jié)賀禮。

　　3、每周下午茶。

　　4、每月員工活動(dòng)。

　　5、員工旅游。

公司招聘啟事10

　　熱愛學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　1、專職輔導(dǎo)員：1名；

　　2、專職教學(xué)科研秘書：1名；

　　二、招聘對(duì)象

　　全校正式在編教職工。

　　三、履職要求

　　1、專職輔導(dǎo)員：熱愛學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2、專職教學(xué)科研秘書：熱愛教學(xué)管理工作，具有較強(qiáng)的`組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　四、報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日至7月14日。

　　五、報(bào)名地點(diǎn)：13教603室報(bào)名。

　　六、待遇：按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、咨詢電話：z老師

　　附：1、文學(xué)院專職教學(xué)科研秘書崗位職責(zé)

　　2、文學(xué)院專職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

　　Z師范學(xué)院人事處

公司招聘啟事11

　　崗位要求:

　　(1)B2、A1、A2駕照，駕照滿三年，有貨運(yùn)從業(yè)資格證;

　　(2)試用期兩個(gè)月3000元左右，轉(zhuǎn)正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補(bǔ)貼，月休4-6天;

　　(3)主要負(fù)責(zé)珠三角線路，車型6.5米、7.6米、9.6米，線路不熟，技術(shù)良好，考試合格都可錄用;

　　薪酬福利

　　1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;

　　2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補(bǔ)貼300元;

　　3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;

　　4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)，集體生日等;

　　5、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)車輛安全管理規(guī)定，負(fù)責(zé)車輛安全檢查.6S等工作，保障車輛的'行駛安全。

　　2.根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。

　　3.協(xié)助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運(yùn)相關(guān)信息，保證貨物信息填寫完整準(zhǔn)確。

　　4.對(duì)所接送貨物完成情況進(jìn)行核實(shí)，并與相關(guān)部門做好交接，避免貨物異常。

　　5.根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo)，對(duì)車輛運(yùn)行期間發(fā)生的違章.異常進(jìn)行簡(jiǎn)單處理，確保車輛人員安全。

公司招聘啟事12

　　興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，20xx年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。目前，興業(yè)銀行已在全國(guó)各主要城市設(shè)立了108家分行、1435家分支機(jī)構(gòu);旗下?lián)碛信d業(yè)國(guó)際信托、興業(yè)金融租賃、興業(yè)基金、興業(yè)消費(fèi)金融、興業(yè)財(cái)富和興業(yè)國(guó)信資產(chǎn)管理等子公司，形成以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、消費(fèi)金融、期貨、資產(chǎn)管理等在內(nèi)的現(xiàn)代金融服務(wù)集團(tuán)。

　　開業(yè)二十多年來，興業(yè)銀行市場(chǎng)地位和品牌形象穩(wěn)步提升，穩(wěn)居全球銀行50強(qiáng)(英國(guó)《銀行家》雜志排名)、世界企業(yè)500強(qiáng)(美國(guó)《財(cái)富》雜志排名)和全球 上市企業(yè)200強(qiáng)(美國(guó)《福布斯》雜志排名)行列。在國(guó)內(nèi)外各種權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的評(píng)比中，先后榮獲最佳中資銀行、最佳戰(zhàn)略創(chuàng)新銀行、最佳綠色銀行、最佳互聯(lián) 網(wǎng)金融平臺(tái)銀行、普惠金融實(shí)踐最佳銀行、最具社會(huì)責(zé)任上市公司、中華慈善突出貢獻(xiàn)(單位)獎(jiǎng)、中國(guó)最佳雇主等榮譽(yù)。

　　興業(yè)銀行東莞分行成立于20xx年6月，位于東莞市南城區(qū)，開業(yè)以來，在社會(huì)各界的關(guān)心與支持下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了持續(xù)、快速、健康發(fā)展，在東城、南城、長(zhǎng)安、虎門等鎮(zhèn)區(qū)共設(shè)立14家支行、11家社區(qū)支行(含1家籌備)�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向高校公開招聘各類金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、營(yíng)銷、法律等專業(yè)人才。

　　優(yōu)秀的員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，興業(yè)銀行將為每位員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性的薪酬福利待遇及廣闊的個(gè)人事業(yè)發(fā)展空間。我們誠摯地歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加入我們的`行列，為鑄造百年興業(yè)而共同奮斗。

　　一、招聘崗位

　　1、公司客戶經(jīng)理(從事公司信貸業(yè)務(wù)，包括現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資、綠色金融等);

　　2、零售客戶經(jīng)理(從事個(gè)人理財(cái)、個(gè)人貸款等);

　　3、風(fēng)險(xiǎn)管理崗(從事銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、信用審查、法律合規(guī)、特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng));

　　4、柜員崗。

　　二、招聘條件

　　◆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　◆ 金融學(xué)(國(guó)際金融、金融工程)、貨幣銀行學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等相關(guān)專業(yè);

　　◆ 品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，具有良好的儀表形象、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極上進(jìn)，愿意到東莞地區(qū)就業(yè)的人員均可報(bào)名;

　　◆ 優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部、市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)、語言表達(dá)能力好者優(yōu)先;有參加過校級(jí)羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)等文體特長(zhǎng)者優(yōu)先。

　　歡迎各類人才前來應(yīng)聘。

　　三、 應(yīng)聘須知

　　有意應(yīng)聘者，請(qǐng)攜個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書和執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件前來廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)參加我行招聘會(huì)。

　　招聘會(huì)時(shí)間：5月6日(周五)上午10：30-12：30

　　招聘會(huì)地點(diǎn)：廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)綜合樓308教室

　　聯(lián)系方式：

　　地址：東莞市莞太路南城路段31號(hào)興業(yè)金融大廈九樓

　　傳真：0769--22805857 郵編：523072

　　聯(lián)系人：譚先生 E-mail:

公司招聘啟事13

　　金融客戶經(jīng)理

　　薪資：６－８千／月

　　方正證券股份有限公司郴州青年大道證券營(yíng)業(yè)部

　　無工作經(jīng)驗(yàn) 大專招5人

　　福利待遇：五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 定期體檢

　　職位信息職位描述

　　【崗位職責(zé)：】

　�。薄⒁婪ê弦�(guī)地開展客戶招攬活動(dòng)，積極完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

　�。�、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及其它與證券投資有關(guān)的信息；

　�。场⑾蚩蛻艨陀^真實(shí)的介紹公司代銷的各類金融產(chǎn)品；

　　４、收集客戶意見、建議、需求，向營(yíng)業(yè)部匯報(bào)，并及時(shí)反饋處理結(jié)果；

　　【任職資格：】

　�。�、有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；

　　２、年齡３５周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，通過證券從業(yè)資格考試，有證券、銀行、保險(xiǎn)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　３、向客戶客觀真實(shí)的.介紹公司代銷的各類金融產(chǎn)品；

　�。�、收集客戶意見、建議、需求，向營(yíng)業(yè)部匯報(bào)，并及時(shí)反饋處理結(jié)果；

　　職能類別：證券／期貨／外匯經(jīng)紀(jì)人 關(guān)鍵字：金融 證券 基金 期貨 銷售分享

　　聯(lián)系方式上班地址：北湖區(qū)青年大道湘南風(fēng)情園１０１０號(hào)

公司招聘啟事14

公司各單位：

　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及工作需要，經(jīng)研究，決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1、辦公室行政管理（主任管理師）1人；

　　2、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人；

　　3、置業(yè)公司商品房銷售主管（主任管理師）1人；

　　4、技術(shù)工程部建筑工程技術(shù)（主任工程師）1人；

　　5、武漢東風(fēng)物業(yè)公司維修技術(shù)主管（主任工程師）1人；

　　6、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項(xiàng)目經(jīng)理（主管工程師）1人；

　　7、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項(xiàng)目副經(jīng)理（主管工程師）1人；

　　8、管理部信息系統(tǒng)技術(shù)（主管工程師）1人；

　　9、武漢東風(fēng)物業(yè)公司銀杏苑項(xiàng)目經(jīng)理（主管管理師）1人；

　　10、計(jì)劃財(cái)務(wù)部薪酬綜合會(huì)計(jì)（主管管理師）1人。

　　二、報(bào)名資格條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：

　　（一）基本條件

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，有良好的.職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

　　3、品行端正，誠信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)；

　　4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

　　（二）崗位任職資格

　　見附件1。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一測(cè)試、面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。

　　四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　2、報(bào)名方式：有意者請(qǐng)?zhí)顚憽稏|風(fēng)汽車房地產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2），并到人力資源部214房間報(bào)名。聯(lián)系人：汪劍，聯(lián)系電話：0719—820xx01。

　　3、相關(guān)要求

　　應(yīng)聘者報(bào)名須提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證明材料及書面自薦材料原件和復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報(bào)名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認(rèn)符合條件的，由人力資源部另行通知測(cè)試時(shí)間。

20xx年xx月xx日

公司招聘啟事15

　　有限公司是紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

　　HR總監(jiān)

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長(zhǎng)期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；

　　2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報(bào)告或建議；

　　3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審決策，確保研發(fā)項(xiàng)目獲得有效人力資源支持；

　　4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵(lì)與約束機(jī)制、績(jī)效考核體系、培訓(xùn)體系，并推行實(shí)施；

　　5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級(jí)、報(bào)酬待遇的確定及調(diào)整；

　　6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議；

　　7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計(jì)劃，控制人力資源成本；

　　8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀一致性。崗位要求：

　　1、男性，人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有戰(zhàn)略、策略化思維；

　　3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，各模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；

　　4、按受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；

　　5、有很強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，良好職業(yè)操守；

　　6、善于合作，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力，能在壓力下工作。

　　銷售總監(jiān)

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)遠(yuǎn)景和戰(zhàn)略，結(jié)合現(xiàn)有市場(chǎng)信息指定銷售策略與規(guī)劃，建立維護(hù)公司的.銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系

　　2、大客戶維護(hù)、拜訪，維護(hù)、建立、鞏固客戶關(guān)系平臺(tái)

　　3、根據(jù)收集的市場(chǎng)、行業(yè)消息、客戶需求、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，及時(shí)做出反饋，指導(dǎo)下屬做出相應(yīng)策劃方案

　　4、控制銷售部費(fèi)用開銷，合理分配資源，提高投入產(chǎn)出比；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保賬款順利回收

　　5、合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程（售前、售后、執(zhí)行、回款等一系列廣告營(yíng)銷流程），合理配置人力資源，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提高部門工作效率；

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，具有五年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，至少兩年管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的新聞策劃經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)廣告營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、有豐富的客戶群和市場(chǎng)開拓能力，自信，擅長(zhǎng)開拓市場(chǎng)，維護(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系，有家電行業(yè)資

　　源者優(yōu)先

　　3、熟悉廣告、網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營(yíng)模式，有很強(qiáng)的資源整合、分析判斷、戰(zhàn)略思維和駕馭全局的能力，有項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)行銷策劃、市場(chǎng)運(yùn)作能力，工作執(zhí)行能力強(qiáng)，善于策劃、組織業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)銷活動(dòng)

　　5、善于合作，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力，能在壓力下工作

　　具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

　　市場(chǎng)總監(jiān)

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、市場(chǎng)推廣策略制定與實(shí)施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場(chǎng)策略和指導(dǎo)方案。

　　2、落實(shí)新品上市推廣根據(jù)總部要求，提前策劃新品的上市準(zhǔn)備工作，包括媒體、終端、人員、培訓(xùn)、渠道等全方面包裝、落地工作。

　　3、營(yíng)銷策劃方案的組織與實(shí)施

　　4、渠道、終端建設(shè)管理

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦、部門協(xié)調(diào)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，協(xié)調(diào)組織完成分公司各部門、相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大中型企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、思維能力、管理能力。

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

　　6、具有較強(qiáng)的人際交往能力及較高談判技巧。

　　7、善于合作，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能在壓力下工作

　　銷售經(jīng)理

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、區(qū)域市場(chǎng)開拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。

　　2、做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。

　　3、區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)。

　　4、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上省級(jí)片區(qū)家電或電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，

　　愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士。

　　2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。

　　3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

　　市場(chǎng)經(jīng)理

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、市場(chǎng)方案策劃等工作

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)運(yùn)作的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目的正常進(jìn)行

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃，制定具體文案，并跟進(jìn)項(xiàng)目的推進(jìn)

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)營(yíng)銷推廣，監(jiān)督營(yíng)銷方案的執(zhí)行，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，合理安排內(nèi)部人員工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系

　　6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況組織編寫各類策劃文案

　　7、負(fù)責(zé)針對(duì)客戶的需求制定并調(diào)整相應(yīng)的推廣策劃方案。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，廣告、營(yíng)銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有管理、策劃、營(yíng)銷及市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、具有優(yōu)異的策劃、寫作能力，長(zhǎng)于市場(chǎng)營(yíng)銷，有獨(dú)立項(xiàng)目策劃及執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)；

　　4、對(duì)市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷工作有一定的認(rèn)識(shí)和了解；

　　5、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感性，趨于前瞻的思考力和策略觀；

　　6、具有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底；

　　7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，充滿熱情。

　　儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)理

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各庫房及運(yùn)輸車輛的日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫存數(shù)量的掌握，及時(shí)反饋，溝通訂貨數(shù)量；

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛的管理與調(diào)配；

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作；

　　5、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)部門員工安全知識(shí)培訓(xùn)。

　　崗位要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，年齡28歲以上；

　　2、從事過物流工作，并有至少三年物流團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；

　　4、精力充足，目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)好，有上進(jìn)心；

　　5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；

　　6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　待遇：+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

　　客戶主管

　　主要崗位職責(zé)：

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)維護(hù)工作；

　　2、完成規(guī)定的客戶拜訪工作，及時(shí)處理解決客戶投訴和要求；

　　3、負(fù)責(zé)新客戶洽談和落實(shí)工作；

　　4、按公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和與客戶達(dá)成的業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的銷售方案，完成銷售目標(biāo)；

　　5、完成銷售指標(biāo)的分解落實(shí)工作，并按要求對(duì)帳和銷帳，按時(shí)收回銷售貨款；

　　6、編制客戶年度規(guī)劃，確定發(fā)展目標(biāo)和交易條件，洽談簽定年度合約，制訂每季/月執(zhí)行計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　7、根據(jù)客戶年度規(guī)劃，提出銷售方案建議，組織實(shí)施銷售活動(dòng)；

　　8、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息，分析客戶的業(yè)務(wù)狀況，制定對(duì)策和措施；

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，協(xié)調(diào)和控制客戶的銷售價(jià)格和產(chǎn)品流向；

　　10、招聘、管理促銷團(tuán)隊(duì)。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

　　4、具有一定的市場(chǎng)調(diào)研、分析、策劃、開發(fā)、拓展能力；

　　5、勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；

　　6、辦公軟件熟練。

　　售后主管

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)方面的全面管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)維修、售后服務(wù)業(yè)務(wù)計(jì)劃、目標(biāo)的制定并監(jiān)督實(shí)施完成；

　　3、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作，處理客戶重大投訴；

　　5、與公司其他部門的溝通配合；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專以上學(xué)歷；

　　2、對(duì)家電行業(yè)有一定的了解，并有兩年以上相關(guān)售后工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有智能電視安裝維修網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)理念；

　　工作時(shí)間：

　　聯(lián)系人：電話：

　　公司地址：

　　郵箱：

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