公司新員工致辭11篇
在現(xiàn)實生活或工作學習中，大家都不可避免地會接觸到致辭吧，致辭具有思路清晰、節(jié)奏明快的特點。你還在找尋優(yōu)秀的致辭嗎？下面是小編幫大家整理的公司新員工致辭，希望能夠幫助到大家。
公司新員工致辭 篇1
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家下午好!
我叫Xx，畢業(yè)于大學土木工程專業(yè)。很榮幸今天能站在這里代表新員工講話，感謝公司領導對我的信任，感謝同事們的支持，謝謝大家!
時光像一條大河，一路向前奔流不息，揮手告別了家鄉(xiāng)和母校，在今天，我們迎來了又一個人生的轉折點，也是未來道路新的起點。
我們來自五湖四海，畢業(yè)于各個院校，懷揣著種種的夢想，來到了這個可以實現(xiàn)我們抱負與理想的地方，當人們問起我們來自何方，我們將驕傲的告訴他，我是Xx工程有限公司的一名員工。
剛剛走出大學校園的我們，或許還帶著一絲絲的懵懂，一絲絲的稚嫩，也許我們的專業(yè)技能并不過關，也許我們對未來的道路還存在迷茫，但是這沒關系。相信公司領導和公司前輩們，會給予我們最大的幫助與關懷，而我們所能回報給他們的，就是踏實肯干，認真學習，努力工作，與他們一起，為了公司更美好的明天而奮斗!
Xx工程有限公司作為一個Xx專業(yè)施工企業(yè)，已經(jīng)發(fā)展成為技術力量雄厚，管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代施工企業(yè)。自公司成立以來，始終以滿足顧客，保護環(huán)境，珍愛生命，“用我們的承諾和智慧，雕塑時代的藝術品”為宗旨，努力打造Xx行業(yè)的旗艦企業(yè)。
公司的良好前景給了我們最大的信心，而成為公司發(fā)展的中堅力量也是我們最大的動力。作為一名新人，我認為我們必須要盡快適應工作，融入企業(yè)，最大程度的效力于公司。始終堅持發(fā)揚企業(yè)文化，蓬勃奮進，斗志昂揚，敢闖敢拼，勇攀高峰。努力做到思想上積極進取，學習中認真務實，工作中堅忍不拔，生活中自立自強。堅決貫徹我們企業(yè)奮斗的核心價值觀——專、精、強、誠。成就公司輝煌的同時，也將實現(xiàn)自己的價值。
也許今天的我們還只是一群雛鳥，但未來的我們必將成為翱翔天空的雄鷹。我們向公司保證，我們必將為了公司的未來而奉獻，而努力，而拼搏!我們將昂首闊步，與公司一起，邁向新的時代!書寫新的篇章!
最后祝愿各位領導，同事身體健康，闔家歡樂!
公司新員工致辭 篇2
告別了象牙塔，帶著滿腔熱情，懷揣著美好的希望與夢想，來自全國各地四十七所大學，二十三個省份的一百多名應屆畢業(yè)生相聚深圳建行，組成一個集體開始了新的征程。
培訓開課的第一天，人力資源部的朱總為我們舉行了開班儀式，同大家合影，接下來朱總為我們講授深圳建行的發(fā)展現(xiàn)狀、組織架構、規(guī)章制度、職業(yè)發(fā)展通道。朱總的課程使我明確的自身位置，對未來的職業(yè)道路有了清晰的認識。企業(yè)文化部的陳總暢談文化，創(chuàng)新與信息部的陸總與我們分享他的閱讀與寫作心的，我感受到深圳建行良好的學習氛圍和人文環(huán)境，即使走上了工作崗位，我也要保持讀書的愛好和習慣，不斷提高自身修養(yǎng)。公司部的柏總、營銷支持中心的楊總、渠道部的韓總、消費信貸部的文總則緊扣各部門主要業(yè)務，作了言簡意賅的講解，讓我們對建行的各部門有了大致的了解。紀檢部黃總教導我們要起好步，走正道，才能伸展才華，創(chuàng)造價值。法務部的崔總感言被一個大單位需要是幸福的，我也深刻地感受到加入建行的成就感，歸屬感與責任感。各位授課老師還以自身工作經(jīng)歷為例，深入淺出講解工作的原則方法，并提出他們從業(yè)以來的心的體會。我發(fā)現(xiàn)雖然各位老師的授課內容不同，但普遍提到了做人的重要性。對此我的理解是：做人是做事的基礎，做事是做人的體現(xiàn)，人是事的靈魂，事是人的詮釋。老老實實的做人之道體現(xiàn)在工作中就是踏踏實實的優(yōu)良作風，和諧的人際關系有利于團結力量開展工作，高尚的人品才能贏的客戶的信任，在未來的人生道路，我會通過閱讀思考等方式提升個人修養(yǎng)，盡可能達到人事皆一品的境界。
領導們能夠親臨授課就足以見出深圳建行對這次培訓的重視，對我們新員工的重視，聆聽各位領導的經(jīng)驗之談，真可謂勝讀十年書，不僅收獲了知識，也的到了精神的洗禮。
集中授課之后，是柜面業(yè)務的培訓與練習。點鈔練習可真是數(shù)錢數(shù)的手抽筋，起初大家相互探討手法和技巧，練熟之后又相互PK，我們見縫插針，看電視的時候邊看邊數(shù)，課余休息的時候也數(shù)，更有甚者連走路的時候也要拿一把鈔票邊走邊數(shù)。我們這群點鈔菜鳥一點點進步，從數(shù)一把鈔票兩分鐘，到一分鐘，再到半分鐘，成就感油然而生。結算部的徐巧燕老師耐心細致地給我們講解柜面操作的規(guī)章制度，業(yè)務基本知識，崗位設置及工作流程等和一些操作技巧和流程。具體的操作我們也在機房的模擬系統(tǒng)中大量練習，翻打傳票只有反復練習才能提高成績，大量的交易瑪要機械記憶，DCC柜面操作系統(tǒng)的操作雖然不難卻繁雜細致，很考驗我們的細心。
入職培訓就像一個驛站，讓我在前進的路上調整步伐，補充能量。培訓期間，我們每天早晨7點跑步，短暫的休息過后是排滿的課程，課余時間討論班級活動等事宜，生活緊湊而充實，既規(guī)律又有節(jié)奏感。不經(jīng)意間，我們改掉了學生時代自由隨性的習慣，增強了紀律意識，鍛煉了執(zhí)行力，養(yǎng)成了高效率的生活與工作習慣。有入職培訓做為過渡，相信我們能夠快速地完成學生到員工的職場轉變。
短暫的培訓生活悄然間已接近尾聲，很不舍。從相聚相識，到相知相愛，我們相互熟悉，相互鼓勵，相互幫助，以最快的速度完成了融入的過程，我們每一天都過的很充實很快樂。我們親切地稱呼靚靚、晴姐、烽兄、華仔、大偉哥，我們的眼睛里閃爍著信任、關心和兄弟姐妹之情，我們彼此心中都明白，以后我們就是深圳建行大家庭中的兄弟姐妹。還要感謝全程“陪讀”的李瀟老師，余文波老師。作為前輩，他們教育并指引我們，合理安排我們的學習和生活；作為同事朋友，他們真誠地與我們交流，分享在建行工作的心的體會。
經(jīng)過二十天的培訓，我對深圳建行這個大家庭有了更深入的認識和了解，對未來的工作和生活充滿了信心與期待。我學習著，感悟著。
我要盡快實現(xiàn)角色轉變，找準個人定位、融入工作環(huán)境。對于一個剛剛走出校門的新員工而言，一切必須從零開始，曾經(jīng)的知識并不能直接轉變?yōu)楣ぷ餍枰募寄�，思考問題的方式在具體的工作崗位中變的并不適用，我必須要做出一系列調整，誠懇地向身邊的前輩學習，從小事做起，從細節(jié)做起。學習對于我來說至關重要，因為它直接關系到我在工作中與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。學習和借鑒前輩們的工作方法和技巧，不斷的自我改進，從各個層面提升自己，并勇于接受挑戰(zhàn)，充分培養(yǎng)和發(fā)掘自己的潛力，由于自己不是財經(jīng)類專業(yè)出身，我還要抓緊學習相關金融專業(yè)知識，考取必要的從業(yè)資格證書，還要適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。除了業(yè)務和理論學習，還要順其自然，保持閱讀的興趣愛好，提高自身修養(yǎng)。學會做人，無為而無不為，不隨意而為，不違道而為。團結同事，樹立服務意識，將以客戶為中心的服務理念扎根心底。未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有建行各位前輩的指導與幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，建設銀行是一棵蒼天大樹，大樹底下好乘涼，我們來的深圳建行不僅僅是為了乘涼，更是為了和這棵大樹一起成長。
公司新員工致辭 篇3
各位新員工，大家好！
x酒店在這樣一個多彩的世界中，把時代的脈搏，與時俱進，致力于健康領域的潛心探索，勵志成為推進人類健康，創(chuàng)造財富人生的領航者，讓文化、產業(yè)、健康和財富在x酒店得到和諧的統(tǒng)一和完美的展現(xiàn)。這是x酒店人不懈追求的使命和社會責任，也是x酒店人激越智慧的真實展現(xiàn)。合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累士；千里之行，始于足下。成功是點點滴滴、日日月月積累起來的。奮發(fā)x酒店。耿耿足下，x酒店憑借著永恒的制勝法則———感恩、責任、回報、共贏、尊重、不斷吸納高素質人才，完善科學管理機制，開發(fā)高科技含量的產品，加強產品的品質監(jiān)控，提供無微不至的星級服務，開創(chuàng)出x酒店的事業(yè)領地。文化是企業(yè)的靈魂，更是企業(yè)發(fā)展的基石和成功根本。x酒店在全國廣泛開設特許經(jīng)營加盟機構的同時，保持企業(yè)文化的領先地位，借助教育培訓帶動企業(yè)成長，打造學習性組織和高績效團隊，提升企業(yè)競爭力、抗風險能力和綜合素質。
“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。x酒店，是展現(xiàn)人生價值和實現(xiàn)目標的理想舞臺，是鏈接財富的紐帶，是聯(lián)系你、我、他締結友誼的橋梁。x酒店將為你提供無緣無限的商機和廣闊的發(fā)展空間，熱忱歡迎你加盟合作？相信憑借其腳踏實地的工作，認認真真的學習和默默無聞的付出，x酒店將創(chuàng)造健康時代不朽的傳奇。讓更多的人解x酒店、選擇x酒店、得益于騎士，為人類健康事業(yè)貢獻自已的力量。
公司新員工致辭 篇4
各位新員工：
大家好！
我是XX集團XXX，按照集團X總經(jīng)理要求，今天與大家見個面，也代表XX集團和X總經(jīng)理歡迎大家的到來。我們XX集團在XX省享有盛名，想必大家也都有所耳聞。今天簡要介紹集團發(fā)展狀況，我們經(jīng)營范圍涉及XX商務、農產品開發(fā)、X系列業(yè)務為主的集團公司，下設綠色種子、XX科技等X家子公司，公司員工XXX人，連續(xù)X年躋身XX市百強企業(yè)。
你們的到來，為集團補充了新鮮血液，注入了強大活力，下面提幾點要求和希望。
一、熟知企業(yè)文化，做集體主人翁。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和生命線。我們集團從XX年創(chuàng)建之初，就由X總經(jīng)理提出了“守法、勤勞、樸實、創(chuàng)新、團結”的發(fā)展理念，這也是一代代XX人堅守的行為準則和價值取向，我們建有全市為數(shù)不多的企業(yè)文化長廊、企業(yè)展館也在籌建當中，置身厚重的企業(yè)文化里，建議大家先從了解企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營理念入手，逐步熟知員工手冊，對行為規(guī)范、制度規(guī)章要做到心中有數(shù)。認同企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化才能讓企業(yè)文化薪火相傳，才能在企業(yè)生根開花結果，壯大企業(yè)發(fā)展。X總經(jīng)理要求人資部門，入職員工三個月試用期內進行1次企業(yè)文化考核，合格者簽訂長期合同。
二、目標明確，做好職業(yè)規(guī)劃。
胸中有藍圖，腳下有方向。有了規(guī)劃才知道往哪個方向走，用目標索引志向，我們倡導與企業(yè)發(fā)展相契合的職業(yè)規(guī)劃，塑造有為有位的集團新人。對照企業(yè)發(fā)展要求，我們鼓勵大家加強自我管理，做好早期職業(yè)設計。為此，公司空缺的XX、XX個崗位，有的需要有一定專業(yè)經(jīng)驗，有的需要善于溝通常年出差、還有的需要沉穩(wěn)善于思索等等。結合自身興趣、性格、特長、專業(yè)特點大家可以來最后做出規(guī)劃和選擇。
稍后，人資部門會與大家做一個問卷調查，各接收部門還會前來與大家就崗位要求與大家進行最終商洽，希望大家密切配合，如實作答。
三、開拓創(chuàng)新、能吃苦敢作為。
我們尊重個性化發(fā)展，企業(yè)開放包容的環(huán)境也為大家在企業(yè)成長提供了良好的環(huán)境支撐、制度支持。從你們個人資料上來看，大多是90后，年輕富有朝氣，有知識有文化，不管同志們之前是從別的行業(yè)轉型而來，還是大學剛畢業(yè)，你們經(jīng)歷了集團層層考核篩選，現(xiàn)在大家都在一個起跑線上。年輕人有個特點，思維活躍、腦子里條條框框少，這個是你們的優(yōu)勢。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。新型農業(yè)及其系列產業(yè)開發(fā)需要從業(yè)者具備創(chuàng)新、吃苦精神。比如，和XX研究所合作的某型產品研發(fā)，需要經(jīng)常走進田間地頭采集樣本，風吹日曬是家常便飯，采集完樣本還要在實驗室里埋頭做實驗，苦累和寂寞是必須跨越的關口。也送給大家兩句話：假若吃苦能讓你摸索到“真理”，就不要怕吃苦，因為吃大苦者有后福；我們的研發(fā)工作，需要勇于嘗試，做敢于第一個吃螃蟹的人，需要點勇氣和敢為人先的氣魄。
我們的工作清寂但不清貧，在這里我可以負責任的說，你有多大才我們就有多大舞臺，你有多大能耐我們就回報你多高的報酬。業(yè)績與報酬掛鉤，勞有所得是我們的基本準則。
請大家放心，集團每年都要拿出收入的%X獎勵年度優(yōu)秀員工，大家可以問問，前年入職的你們當中XX大學畢業(yè)的學哥XX，因為科研成果豐碩，年終公司獎勵他XX車一臺，全球任選一地帶親屬旅游！這個大獎令他自己也沒有想到。所以說，在我們企業(yè)只要干得好，發(fā)展不用愁，待遇少不了！
最后，祝愿你們在XX企業(yè)開心工作、大展宏圖！
謝謝大家！
公司新員工致辭 篇5
尊敬的各位領導、同事們：
大家晚上好。
我叫夏x，畢業(yè)于x理工大學機械制造專業(yè)，非常榮幸能夠當選優(yōu)秀學員，在這里代表20xx屆新進員工做此次發(fā)言。首先，要感謝各位領導和同事們對我的信任和支持，給予我這個難得的機會，與大家一起交流、學習。
為期十二天的入職培訓圓滿結束了，這段充滿激情的"與炎熱相搏、與酷日對抗"的經(jīng)歷，磨練了我們堅強的意志，歷練了我們堅忍不拔的作風，培養(yǎng)了我們一絲不茍、踏踏實實、永不退縮的情操。軍訓中，部門領導的關懷備至、帶隊老師的和藹可親、教官的幽默可愛、同事們的和諧友好，都是我們最美好的回憶。部門領導苦口婆心的安全囑咐，為防止同事們中暑，那甜美的冰糕、解暑的綠豆湯天天有；人力資源部帶隊老師生活上給予我們無微不至的照顧，從家中給我們帶來了急需的藥品；教官和我們一起頂烈日摸爬滾打，手把手的教我們每一個動作。理論培訓中，各部門領導耐心細致的為我們講解每一個要點。是這一切一切的溫情，激勵著我們戰(zhàn)勝了酷暑，戰(zhàn)勝了自我。在此我謹代表20xx屆大學生向公司領導、教官以及帶隊老師致以最崇高的敬意和衷心的感謝。
入職教育，留給我們的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是講師的諄諄教導，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和堅強不屈的精神。企業(yè)文化的洗禮，使我們更加深刻的領會了"xxxx"的企業(yè)精神，領略了"xxxxxxx"的超前戰(zhàn)略和"xxxxx"的企業(yè)核心價值理念。近年來x的一幕幕輝煌，一份份成績，讓我們嘆服，讓我們感動，讓我們找到了一種久違的歸屬感。面對這樣一個快樂積極、廉潔高效的團隊，我相信我們有能力盡快的進入角色，在各自的崗位上獨當一面。我相信我們有能力把握機遇，與"x"一起成長！我相信我們有能力把"x"做大做強！
講到這里我已經(jīng)心潮澎湃，相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了！從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長；從咿呀學語，到大學畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；從不諳世事，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們人生軌跡的重大轉折點！全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意；來自四面八方的同事取代了四年相濡的同學；全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉變成發(fā)揮才干；我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照�，這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。如果說新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為藍天的俊影；如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成就大海的壯麗。
剛剛走出象牙塔，在工作中，我們一定會遇到迷茫和壓力，我們要做的就是擺正心態(tài)，用積極的思想去處理今后每一項工作，多吃苦，多受累，多向老師傅和領導們學習。青春時代，誰不想成才？黃金年華，誰不展望未來？立志之年，既然選擇了x，便不顧風雨兼程。相信天道酬勤終有果，奮勉勵志譜春秋。在此我謹代表20xx屆新同事向領導們保證，我們會加倍珍惜在最嚴峻的就業(yè)年里得到的工作機會，不斷的磨練自己，爭取早日成為公司不同凡響的新動力！
最后，祝各位領導、同事們身體健康、事業(yè)有成，祝愿xx的明天更加燦爛輝煌！
謝謝大家！
公司新員工致辭 篇6
各位同事：
大家好，今天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。
談到價值，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創(chuàng)造了多少價值。比如你一個月能為公司創(chuàng)造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧？我們現(xiàn)在實行的計件工資，就是最好的證明自己價值的方法，直接有效。
每個人都有自己的想法，如果你們對公司有意見或建議就跟我們提出來。不要憋在心里。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這么年輕，也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了，我會想你們的。希望有些員工在離開普林公司后，會偶爾想起這里的花花草草，和同事們�，F(xiàn)在是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數(shù)一數(shù)二的。在這么牛的公司里工作，出去炫耀也有資本。
在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。我們要努力超越新世紀。讓我們的客戶以后幫我們吹�！，F(xiàn)在我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客戶要一萬個盒子，他只給客戶一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人，我們應該深深的知道這就是“吹�！�。但是人家就能吹得臉不變色心不跳，那是因為他們有資本，他們的質量確實好。所以我們要把質量做好。質量做好了，我和董總出去的時候，可以把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放棄質量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，后來就做得跟臉一樣干凈了。我希望大家：干干凈凈做人，快快樂樂工作。
為什么我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態(tài)，和工作后的狀態(tài)。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態(tài)度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪里工作郁悶了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題解決了，接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什么問題要提出來。我們能解決的一定會幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。
好了。如果你們聽了我的演講以后，有加班的沖動，那么說明你們有用心聽。謝謝。散會。
公司新員工致辭 篇7
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
我是xxx 部門的xxx，很高興今天能作為XX單位的一份子站在這里，也很感謝領導給我這個難得的機會，能讓我與大家一起來交流、學習。作為一個沒有太多社會經(jīng)驗的年輕人，能來到這里是幸運的，因為社會不乏和我一樣努力/比我更優(yōu)秀的年輕人，但今天我能和大家認識，不僅是緣于領導認可了我的能力，更是一個可以讓我學習做事做人道理的機遇。所以，我感激領導發(fā)現(xiàn)并肯定我的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我舉辦這樣的儀式，感激xx單位在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給了我這樣一個寶貴的工作機會，更要感激大家能如此的照顧和幫助我盡快的熟悉陌生的工作環(huán)境(我寫多了，你想感謝誰就挑幾個說說好了)。
作為新員工，為了更快更好的融入xx這個大家庭，我要盡快適應崗位，從學生到xx員工身份的轉變，學習方式、方法的轉變，生活方式、習慣的轉變等，首先，求實。對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入xx門檻的那一刻開始，就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務實，踏踏實實的向同事學習，積極主動的向老員工請教，聽取領導對崗位的安排，不能自以為是，認真掌握崗位技能，提高業(yè)務水平。 其次，開拓、創(chuàng)新。要想讓工作有新的進展，要有開拓、創(chuàng)新的精神。要達到這個目標，除了要求個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外，還要思維開闊，精誠合作，努力構建一個團結協(xié)作的團隊，多聽取前輩指導，尊重每位同事提出的意見。
最后，奉獻。作為 新員工，我要珍惜現(xiàn)在擁有的工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步，面對新的環(huán)境，新的工作，更重要的是我應該拿出主人翁的意識來，真正的意識到這是我的家。努力將自己個人的發(fā)展與單位的發(fā)展相統(tǒng)一。我要爭做學習的模范，專業(yè)的骨干，改革的先鋒，與xx單位同呼吸，共命運。為早日實現(xiàn)xx的美好愿景貢獻出自己的力量。謝謝大家!
公司新員工致辭 篇8
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
我是xxx公司的一名普通員工，說實話我做夢也沒有想到今日能夠作為員工代表站在這個舞臺上發(fā)言，因為在xxx公司比我優(yōu)秀的員工太多太多，此時我感到無比的榮幸和激動。在這里首先，請允許我向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的全體員工表示崇高的敬意!
金風送爽、秋實累累，在這個收獲的季節(jié)里我們迎來了xxx公司第四個生日。20xx年確實是一個收獲之年，北京分公司、青島分公司、深圳公司相繼成立;總公司新辦公樓、展廳投入使用;與南京農業(yè)大學聯(lián)合成立“生物光電智能技術實驗室�？吹竭@一份份成就，我想每一位員工的心緒都難以平靜，xxx公司就是以每年一個臺階的速度成功的走過了四周年，在這里讓我們忠心的感謝我們的領路人——xxx。是您，高瞻遠矚，為我們搭建起這個平臺，為我們指明了前進的方向，讓我們找到了自己的歸屬。您頭上那一根根的銀發(fā)正在記錄著xxx公司一步步地發(fā)展。
歲月的長河永不停歇。今日，當我們懷著崇敬的心情，回顧4年前那段歷史的時候，依然讓我們收獲著前行的自信和力量。
20xx年9月24日，xxx公司就是在這片荒無人煙的鹽堿地上破土動工。而今日，我們再鳥瞰這片土地，最北邊是生活區(qū)，有食堂和宿舍，宿舍內有乒乓球室，有電視房，還有為職工提供方便的小超市，宿舍內24小時可提供熱水洗浴，冬天有地暖。生活區(qū)往南就是嶄新的辦公樓，配備著可以容納上百人同時開會學習的多功能會議室;研發(fā)實驗室;大小會議室;中西餐廳;自助餐廳;員工餐廳;員工休息的咖啡廳;員工活動室，其可以為員工提供乒乓球、臺球、健身等活動內容;還有莊嚴氣派的VIP接待室。我們的新展廳也融入在辦公樓內，榮譽墻、簡報廳、圖書館、魯班鎖、產品展示區(qū)、高清大屏幕、未來居、光樓梯、工礦區(qū)、地鐵站、候車臺、演播室、商業(yè)區(qū)、燈具超市等將我們公司產品展現(xiàn)的淋漓盡致。廠區(qū)的中間區(qū)域是我們的綠化區(qū)，幾千平方的草坪讓人永遠都充滿著活力，巍巍泰山石讓人領略大自然創(chuàng)造的神韻;低碳森林就是我們的一個后花園，一盞盞不同型號的路燈就像一塊塊豐碑展現(xiàn)出了我們公司的實力。最南面是生產區(qū)，潔凈的萬級無塵封裝車間，配備著目前高端的生產線，燈珠、臺燈、路燈就是在這里，通過我們辛勤的員工一個個誕生;還有井井有條的標準化倉庫。這一切已充分證明我們在短短的四年時間里完成了一個現(xiàn)代化的xxx生產工廠。
在xxx公司由弱到強、由小到大的風雨歷程中，所有員工困難面前不低頭、頑強拼搏，形成了自強不息、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神;與時俱進、奮力開拓的進取精神;勵志崛起、敢為人先的.創(chuàng)新精神;著眼大局、團結協(xié)作的奉獻精神;實事求是、尊重科學的求實精神。這種精神已漸漸融入到每位員工的血脈中……
在這里我代表全體員工向公司表態(tài)：
請領導們放心，我們一定不辜負領導的信任，緊跟時代的步伐，勵精圖治，把企業(yè)做大、做強，為世界照明的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
請員工們放心，我們一定不辜負員工的期望，加倍努力，推動企業(yè)發(fā)展，為員工搭建一個實現(xiàn)自我價值的舞臺，讓員工充分分享企業(yè)的發(fā)展成果。
最后，請允許我代表全體新員工，再次向出席xxx公司建廠4周年的各位領導、老員工表示衷心的感謝，祝愿各位身體健康、工作順利、生活愉快、萬事如意!
讓我們共同祝愿xxx公司的未來前程似錦，更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
公司新員工致辭 篇9
親愛的朋友和同事們：
大家好！
我努力了一年。我向你和你的家人問好，并祝你新年快樂！
在過去的一年里，SOHO中國公司取得了前所未有的成功，超額完成了年初的預期任務。我們?yōu)楸本┙ㄔ炝嗽S多具有時代感的美麗建筑。它們成為了城市的亮點，吸引了無數(shù)熱愛生活、崇尚美的人們的目光，贏得了大家的贊譽。它們還為許多公司和個人提供了工作場所。我和其他人一樣為這些成就感到驕傲和自豪。
我和其他人一樣為這些成就感到驕傲和自豪
這些銷售成績和建筑成績，都是全公司每一位同事努力的結果，都是用自己的心血和汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，我們克服了許多困難，經(jīng)受了許多考驗，甚至是非常困難的考驗。但是，這些困難和考驗，讓每一個部門的精神品質都在成長，讓我們更加坦誠，更加負責，更加服務，更加團結，讓我們知道了付出與接受之間的奧秘。走進我們的辦公室，走進每一個建筑工地，看到每一個同事的笑臉、敬業(yè)和專業(yè)的工作態(tài)度和精神，我們不會簡單地認為這只是為了完成利潤目標，而是為了
20__年的銷售業(yè)績和建筑業(yè)績都是全公司每一位同事努力的結果
在過去的一年里，我們公司和每一位同事的進步，都離不開客戶的支持，數(shù)百家合作單位的支持與合作，以及近萬名員工的辛勤工作和努力。在這個偉大的工程和項目中，我們只是其中的一部分和一個環(huán)節(jié)。團結合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此，我向所有與我們合作的單位、親愛的朋友和近萬名員工致以節(jié)日的問候，并祝你們新年快樂！
SOHO中國基金會重要項目之一的美德，今年將覆蓋300所學校，10多萬學生受益，他們將與我們一起進步！
當我們問人性是什么的時候，答案是靈性和靈性。
當我們問企業(yè)的基礎是什么時，答案是誠實、團結和創(chuàng)新的美德。這是我們不斷的追求，是建設和創(chuàng)造物質財富的基礎，是指導每一個決定、每一句話、每一個行動的標準。誠信、團結、創(chuàng)新是我們的企業(yè)文化，我們愿意在這里與您分享！
最后，祝各位同事在20__年里成長、進步、幸福！
公司新員工致辭 篇10
荏苒之間，入職已百日有余。細思回顧，不禁感慨萬千。從精淬計劃那個在基坑揮汗如雨的夏天，走到此刻這個天天徜徉在圖紙海洋里的秋天，一路走來，每一天都有或多或少的收獲，或喜或憂的感想。
走出校園的這一百日，我經(jīng)歷著社會主角的巨大轉變，體驗了人生中無數(shù)個第一次。百日感言，似乎有千言萬語等待訴說，但是厘清思路，精粹提煉，匯成戒躁二字。
初出茅廬，剛入社會的我，應對陌生的環(huán)境和從沒遇到的問題，難免會有各種的不適應。習慣了大學自由而放松的環(huán)境，開始工作后總覺的坐不住，注意力不能長時刻集中，思想松懈�？煜掳嗟臅r候就開始想著下班要去哪里玩，盤算著自己完美的小生活。
而土木專業(yè)出身的我，來到建筑單位總覺的自己占有優(yōu)勢，基礎比其他專業(yè)的同事要好，做事的時候顯的有些自大，認為自己必須做的好，必須學的會。培訓學習的時候不愛提筆記錄，認為自己靠大腦肯定記的住�？涩F(xiàn)實卻給我完美的幻想潑了一大盆冷水，應對工作中的種種困難，我發(fā)現(xiàn)自己做的還遠遠不夠好，有太多的東西需要學習。
眼高手低，懶散松懈，是工作的致命傷。在經(jīng)歷了種種挫折之后，我認識到自己最大的問題就是太浮躁，在以后的工作中最需要做到的就是戒躁，戒除浮躁、急躁、煩躁、暴躁。只有沉下心來，細致耐心地對待工作，才能有收獲。
我從事的鋼筋翻樣崗位，更是一個需要戒躁的崗位。正式工作的這三個多月，我從鋼筋預算做起，并且逐步開始學習翻樣。這兩項工作的重點都在工程各個細微的小節(jié)點上。對照施工圖圖紙畫預算圖并不是一件難事，而難就難在需要仔細地把控好每個細節(jié)，需要沉下心來仔細研究，才能保證工作不出差錯。在算量工作中，我正因各種原因導致了多次返工甚至重做的狀況出現(xiàn)，比如對結構說明中板筋的另加與替換明白的不徹底、鋼骨柱大樣中箍筋形式看的不仔細、對梁邊線虛實的含義及圖紙上各種符號的無視等。
由于鋼筋量直接關聯(lián)到項目成本和現(xiàn)場生產，務必要求精準，沒有漏洞，新手上路的我也一向在學習，不斷修改和完善自己的工作成果。在一遍遍的修改過程中，我也不斷總結反省：為什么不是那里錯就是那里不對？到底要重來多少遍，修改過多少次后，才能行云流水般的一氣呵成做完我的工作？到底要怎樣才能做出完美、精準、有理有據(jù)的成果？
靜下心來細細思考，其實很多錯誤都源于自己的粗心。每一次重來，每一次修改都是一次教訓，都是以自己的無用功為代價。吃一塹，長一智，我此刻就是在這個有些痛苦的過程中不斷修正和完善自己�；蛟S這個不斷跌倒再爬起的過程就是成長的真諦，吃過虧之后才會更加留意謹慎，時時刻刻地警醒著自己。這個過程雖然痛苦，但我也不再排斥，或許真的是要把每個地雷都踩過一遍之后才能練就一身無堅不摧的防彈盔甲。
在高強度的工作和學習中，不能正因錯了要重來就備受打擊，變的浮躁和暴躁，這只會衍生出更多錯誤。在這種時候，更就應戒躁，潛心學習并改正，而經(jīng)驗往往就來源于錯誤之中。
戒躁，是做好工作的首要基礎。此刻的我吸取了之前教訓，從零開始，戒躁而行。勤勤懇懇的學，踏踏實實的做。在思想上把工作放在首位，隨時想著自己哪些任務沒做好，哪些知識點沒掌握透，從一個個小細節(jié)開始一點點的累積。提高工作的用心性、主動性，并隨時給自己敲響警鐘，我少發(fā)奮一分鐘，就會有多漏掉一個知識點，多一分被淘汰的機會。
這一百來日，我養(yǎng)成了隨時提筆記錄的好習慣，記錄每一天的工作事項與重點，更記錄自己的錯誤，并且定期回翻，重新思考。每隔一段時刻回顧自己之前的錯誤，都會有不一樣的收獲。我學會了每次開始動手畫圖之前先把所有大小結構說明讀的爛熟于心。圖紙上沒有無緣無故的線，只有對圖上每一個線條符號都研究明白，搞清楚每個節(jié)點的構造，每個設置的依據(jù)，才能畫出精準的圖。空閑時刻沉下心來耐心研究軟件，找出快捷方式，讓軟件最大程度地為我服務，提升繪圖效率。多花時刻在研究和思考上，總會換來或多或少的收獲。磨刀不誤砍柴工，前期工作做的好，才能為后續(xù)節(jié)約更多時刻。
此刻只是萬里長征的第一步，未來還有無數(shù)個坎坷需要我跨國，無數(shù)個知識的高峰等著我去攀登。戒躁而行，才會走的更遠。
公司新員工致辭 篇11
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好！我是公司新入職員工xx。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言，也很感謝領導對我的信任。
此時此刻，我的心情無比激動。結束了十余載的寒窗苦讀，我們一同來到了xx，站在了一個嶄新的起點，從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先，要感謝公司發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺，讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此，請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝！
激動和感激之余，我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我們也面臨著新的挑戰(zhàn)，例如：怎樣將書本上的知識運用到工作中，怎樣盡快融入到公司這個集體中，怎樣才能更好的向公司的前輩們學習，以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是需要我們去思考并解決的問題。作為新員工，我們愿意接受新的挑戰(zhàn)，在工作中學習，在學習中進步！在此，我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點：
第一、我們一定堅守一顆責任之心，勇于擔當。
青春是剛剛起航的船帆，理想是指引人生的燈塔。在xx這個大家庭中，立志做大事、立大業(yè)、成大器，牢牢把握人生的正確航向，讓理想信念的燈塔點亮人生之路，展現(xiàn)青春風采，實現(xiàn)人生價值。
第二、我們一定永葆一顆進取之心，追求卓越。
一個有理想有抱負的年輕人，應該是一個勤于學習、不斷進取的人。大學畢業(yè)，只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到xx，今后的道路還很漫長，還有許多新的知識，需要我們認真學習；還有許多新的工作，需要我們攜手努力；還有許多新的難關，需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心，腳踏實地，不斷創(chuàng)新，追求卓越。
第三，我們一定擁有一顆勇敢之心，勇往直前。
工作的道路沒有坦途，困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到xx，我們已經(jīng)做好充分的準備和清醒的認識，決心不斷增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。作為新員工，我們一定會繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格，無論遇到怎樣的艱難困苦，都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神，對工作充滿信心、永不言敗。
第四，我們一定常懷一顆感恩之心，飲水思源，知恩報恩。
在今后的職業(yè)生涯中，一定會有很多的人和事需要我們銘記，需要我們感恩。我們要感恩父母，是他們給了我們生命；要感恩親朋好友，是他們給了我們無私的支持和幫助；要感恩公司的前輩，他們將教給我們知識和技能；要感恩各位同事，他們將陪伴我們度過在xx的生活，陪伴我們退去青澀的稚嫩，換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩公司領導給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機會。
各位新同事，讓我們攜起手來，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力，共同努力，再創(chuàng)輝煌！希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分，燃燒激情，綻放青春，開拓創(chuàng)新，為我們共同的目標而奮斗！
最后，衷心祝愿各位領導，各位同事工作順利，闔家幸福，祝愿我們xx，再續(xù)華章，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
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