新年開工致辭
篇一:新年開工致辭
兄弟們 姐妹們 戰(zhàn)友們:
首先請允許我這樣稱呼你們,我感覺我應該這樣稱呼你們,因為我們一起生活 工作 戰(zhàn)斗了將近一年。這中間有苦 有痛 有歡笑也有淚水。我感謝和諸位在一起的難忘時光。
去年的今天,我還是光桿司令,面對還未完工4S店,百業(yè)待興。今天,我看到了xx團隊初具成型,雖然我們的業(yè)績還很差,團隊還不盡完善。我們應該不能忘記以下幾個名字:張轉(zhuǎn) 謝森林 夏麗麗 曹艷林。雖然他們因為種種原因沒有能夠堅持到今天。但是他們?yōu)閤x團隊建設所做的貢獻讓我們永遠銘記!
在座的諸位,雖然進公司有早有晚,但是我們是風雨同舟一路走來的同仁。我相信,各位此時此刻的心情也是非常復雜的,我也體會到了這種情感!我想。這其中有對自己表現(xiàn)的失望,也有對公司和我個人的失望;有戰(zhàn)友之間磨礪出來的刻骨銘心情感;也有在默默無聞中品嘗到的酸甜苦辣;當然,更多的是未來生活和工作的憧憬。有一點我可以肯定,無論你們藏有怎樣的感受,激動還是怨恨,這一切都將成為xx歷史的一部分,并將永遠雋刻在我們的記憶當中!
此時此刻,我腦海浮現(xiàn)出的是我一個人無耐的在展廳打籃球的場面;我更想到了去年三月三日我們邙山郊游的歡樂時光;我想到了賣出去第一臺車的喜悅;也想到了9月30日xx客戶因為幾千塊錢大鬧展廳的苦澀!
在此,我再次感謝今天在座的各位和已經(jīng)離開這個團隊的同仁。去年 是你們懷著對興通的信任來到這里,今天我們一起憧憬興通團隊的未來!
此時此刻,我不想努力的從網(wǎng)絡上搜尋一些流行詞匯來修飾我的講話。因它們既不能讓你們對我增加一分尊敬,也不能增加一分親切,更不能使我變得跟你們一樣年輕。我想,關鍵在于我們有沒有一顆可以互相溝通的心靈。
心靈的真誠溝通可以讓我們的`團隊實現(xiàn)1+1≥2的價值,我一直反思我們興通是否建立了良好的溝通機制。為什么有的員工像鐘表一樣撥一撥動一動。我們?nèi)钡氖呛侠淼哪繕,高尚的追求,和起碼的責任心。人在沙漠中行走,如果沒有信念的支撐,沒有目標和方向。沒有人可以活著走出沙漠!我曾經(jīng)說過:如果每位員工都能夠像老板娘一樣操心,公司業(yè)績早就做好了嗎?夏邑二網(wǎng)雖然業(yè)務能力不強,但是就是靠一份背水一戰(zhàn)的勇氣和強烈的責任感做出了非凡的業(yè)績!
關于集權(quán)與分權(quán)。有的人抱怨我管的太多,不舍得分權(quán)和放權(quán),其實這段時間我也一直在反思自己。就像我之前所說的不要抱怨老板和上司插手業(yè)務太多,是因為你沒有想到或做到老板之前。直到今天,想起9月銷售的慘淡,想起8.25直銷會的恥辱我仍然心中隱隱作痛!
蘇格拉底在雅典準備接受死刑之前,還不忘告誡人們:“有一個真理我沒有時間跟你們闡述。但是我必須告訴你們,沒有經(jīng)過反省和檢查的人生是沒有價值的!蔽蚁嘈乓苍S你們當中會有人反省自己的人生。我不知道有沒有人反省到過去的一年虛度了光陰。即便是有,也不用過度的傷感,哲學家盧梭曾經(jīng)說過:“誤用光陰比虛擲光陰損失更大。”因此,只要你過去體驗了,也思考了,那么你的心智得到了自由的發(fā)展,你仍然是向著智慧的方向努力前進。我的期望是,但愿沒有因為生怕你們“虛度光陰”而是你們被迫“誤用光陰”,而讓你們遠離智慧。
我們需要省察的嚴肅問題是:這一年興通給了你們什么?精神價值永遠高于實用價值!一顆沒有精神家園的心靈,不可能思考自己生命的意義和價值,因此也就不可能對他人有真正的情感關切,對社會有真正的責任感。
年前,我聽到了一種聲音:說我說話不算數(shù),承諾的東西有些沒有兌現(xiàn)。我想提醒各位關注我們的工作成效與預期還有太多的差距。我的承諾有很大的激勵成分在里面,你們只是看到你們的利益沒有得到充分保障,但是,你們有沒有站在管理者的角度看待這一問題。我們的業(yè)務真的名列前茅了嗎?我們的業(yè)績可以拿出手嗎?我們又為企業(yè)創(chuàng)造了多少價值?
最近一段時間我一直在反思:我對每一位員工的關注與呵護我做了多少?新的一年,我仍然堅持我的想法:在團隊中營造輕松和諧的氛圍;堅持公平的原則;不讓實干者和老實人吃虧。當然,公平從來都是相對的,單從個體利益考慮,誰也無法保障每一個人滿意!20XX年關于員工收入設想:基層普通員工1500以上;中層2500--3500;業(yè)務精英3000--5000.20XX年元月份銷售冠軍實際收入已經(jīng)達到了5000元。
我之前與各位分享的趙美麗的案例,她對事業(yè)的敬業(yè)和為了員工利益與老板斤斤計較的無私深深感動了我。作為一個妻子和母親,為了工作幾個月不回家一次,她是不稱職的;但是作為一個員工她卻是偉大的。 特別是老板給她的年終獎,她覺得自己做的不夠好,執(zhí)意退還了一部分給老板。我一直在思考一個問題:假如是我,我會把老板給的獎金返還回去嗎?如果沒有趙美麗的故事,我想我肯定做不到這一點。但是今天,我可能會做出來!在座的諸位,你們也可以問問自己,面對誘惑(不屬于自己的財富),你們有沒有勇氣說不!
我最后送給大家一句話:希望大家做一個有理想 有目標 有追求的人!
謝謝大家!
篇二:新年開工致辭
親愛的同事:
大家好!
時間過的很快,一轉(zhuǎn)眼春節(jié)就過去了,20XX年已經(jīng)過去,公司馬上就要開工,首先請允許我代表公司,向每位員工和你們的家人致以新年的祝福,向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝各位在馬年里事業(yè)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上,業(yè)績飛奔猛進!祝大家在新的一年里身體健康,心想事成,馬年發(fā)財,萬事如意,希望你們一如既往的支持公司的各項工作!
20XX,我們遇到了來自各方面的諸多困難!也突破了許多的挑戰(zhàn)!回首20XX,我們確實有太多的不容易,有太多的難忘。展望20XX,新的一年,有新的困難;新的一年,有新的期盼。在新的一年里工作也許更加困難,但我們目標堅定,全體萬福人員在公司堅強領導下,將披荊斬棘,柳暗花明,迎來新的曙光,迎來新的發(fā)展機緣!
在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后,再次回到工作崗位,我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!以更大的熱情更強的斗志迎接工作,迎接各種挑戰(zhàn),新年我只有一個愿望:就是希望各位都以積極的心態(tài)去面對自己的工作!
最后,公司期待與您共同走向輝煌!祝愿大家在新的一年里:家庭幸福,快樂相隨。
謝謝大家!
篇三:新年開工致辭
古語云“一年之計在于春”,在正月初八這個春暖花開的日子,xx全體同仁迎來了20XX年度開工儀式的召開。
開工儀式于上午9:30準時開始,同時以視頻方式向各外區(qū)分公司進行直播,尚定剛董事長首先代表公司經(jīng)營管理決策委員會向全體員工拜年,祝愿全體員工闔家歡樂、萬事如意。新春祝福之后,董事長同志要求全體員工必須從即日起收心,將全部盡力投入到本職工作之中。同時就公司20XX年度的整體規(guī)劃做了詳細的部署,主要體現(xiàn)在以下幾方面:
一、要有新思路、新意識、新心態(tài),在全公司范圍內(nèi)傳遞正能量;同時要想做事、要敢做事、要會做事。
二、轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理思路。公司將從粗放型的管理模式向數(shù)字化、制度化、規(guī)范化、精細化和常態(tài)化的管理模式轉(zhuǎn)變,各項工作必須分類、分項結(jié)合以往的經(jīng)驗教訓,逐一落實。
三、加強管理者基本素質(zhì)的提升,強調(diào)“智、勇、仁、強”四字目標。
四、要有危機感、要有憂患意識,不能夜郎自大,不要沾沾自喜。
分(子)公司、事業(yè)部必須結(jié)合行業(yè)特點、特性,針對上述四點要求,從今天開始予以貫徹落實。
在接下來的各職能中心、分(子)公司、事業(yè)部負責人拜年環(huán)節(jié)中,各責任人結(jié)合前期工作的實際情況,紛紛對20XX年度工作進行展望。
行政管理中心總監(jiān)許xx表示,20XX年度xx的感動社會人物為公司增添了無限的正能量,20XX年度公司將繼續(xù)挖掘公司的好人好事,樹標桿,促生產(chǎn)。
生產(chǎn)監(jiān)督管理中心總監(jiān)賈三虎就春節(jié)值班情況與大家進行了分享,同時表示要當好領頭羊,全面貫徹“三新三要”,在崗位上建功立業(yè)。
財務管理中心總監(jiān)關xx就資金管理提出“管好錢、用好錢,為公司發(fā)展提供血液”。
投標中心總監(jiān)劉同志則對20XX年度的市場規(guī)劃進行了展望,重點落實山東、山西、廣西等前期培育項目,爭取開花結(jié)果。
社工服務社負責人xx在介紹社工服務工作時明確表示其工作重點將以“立足深圳、逐步向外區(qū)拓展”,期待著公司總部給予支持、幫助。
市政事業(yè)部總經(jīng)理尚同志就開拓珠三角市場、細化經(jīng)營成本、提升企業(yè)品牌等三方面進行闡述。
樓宇事業(yè)部總經(jīng)理潘xx結(jié)合深圳最低工資標準上浮等實際情況進行了說明,表示事業(yè)部已做好度“寒冬”的準備。
廣告公司吳xx總經(jīng)理表示廣告公司的定位將著力于短小精干,以房地產(chǎn)和環(huán)衛(wèi)行業(yè)為重點突破口。
環(huán)境工作機械設備負責人多俊偉表示將帶領全體員工精誠合作,齊心協(xié)力,為xx能進一步的發(fā)展壯大添磚加瓦。
開工儀式在員工互賀新春的拜年聲中落實帷幕,雖然時間較為短暫,但它對xx20XX年的發(fā)展將產(chǎn)生積極而深遠的影響。
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