十周年校慶校長致辭
十周年校慶校長致辭篇一:
尊敬的全國工商聯(lián)烘焙業(yè)公會唐樹松執(zhí)行副會長、尊敬的各位贊助商代表、尊敬的各位來賓及媒體朋友們,大家下午好!
在劉科元學校十周年校慶的喜慶日子里,我謹代表學校全體師生,對各位嘉賓百忙中蒞臨我校參觀指導 表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
十年,可謂“憶往昔、崢嶸歲月稠”。劉科元西點蛋糕培訓學校,從一個默默無聞的小作坊起步,歷經(jīng)坎坷、風雨兼程,終在中國烘焙行業(yè)培訓教育體系中留下了濃重的一筆。在此,我想對一如既往包容和支持著劉科元培訓教育事業(yè)的領(lǐng)導們、朋友們、戰(zhàn)友們說聲:謝謝你們!是你們在支撐著劉科元的夢想、也是你們在支撐著中國烘焙行業(yè)跨越發(fā)展的希望。
十年,是個里程碑,記錄著過去的點滴,啟迪著未來的方向。在過去,學校求生存,在未來,則是謀發(fā)展。如何從粗放型經(jīng)營 轉(zhuǎn)型為集約型管理,如何從“行業(yè)初級生員培訓”的一條腿走路模式 轉(zhuǎn)型為“初級生員培訓和行業(yè)內(nèi)從業(yè)人員再培訓”的兩條腿走路模式,如何實現(xiàn)單純技術(shù)培訓 轉(zhuǎn)型為理論、實踐、管理、法規(guī)的復合型培訓,將是劉科元學校未來十年的方針戰(zhàn)略。我想,這也將是為行業(yè)解決人才瓶頸的有效途徑之一。
古語云:“師者,傳道、授業(yè)、解惑者也!”十年前,作為一個烘焙教師,我能做到的僅僅是培訓幾十個學生。十周年的今天,據(jù)不完全統(tǒng)計,劉科元學校累計培訓的學生已經(jīng)超過了兩萬人。我想說:在這個需要更多杰出人才挺身而出的時代,師者將被賦予更重大的責任和歷史使命。用我百點熱,放出千分光。我們一定會不辱使命,為行業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才貢獻力量。
最后,真誠地感謝全國工商聯(lián)烘焙業(yè)公會的指導,感謝來自“頂升油脂、中糧海嘉、廣州焙樂道、欣榮天麗、淇富工貿(mào)”的贊助支持,也感謝業(yè)界朋友、各大媒體的持續(xù)關(guān)注。衷心祝愿中國烘焙行業(yè)激流勇進、祝愿各位嘉賓心想事成、萬事如意。
謝謝大家!
十周年校慶校長致辭篇二:
尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位嘉賓:
尊敬的兄弟學校和兄弟單位的各位領(lǐng)導與老師:
親愛的各位校友,老師們、同學們:
懷著崇敬與感恩,帶著渴盼與欣喜,在金秋十月日子里,我校迎來八方嘉賓,共賀十年校慶。在此,我謹代表遼東學院師生員工出席慶典。尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎! 向關(guān)心和支持遼東學院發(fā)展的各級領(lǐng)導、兄弟學校及社會各界人士表示衷心的感謝! 向曾經(jīng)為遼東學院貢獻心智、播灑汗水與辛勞的決策者、開拓者、建設者以及正在耕耘不輟的全體教職員工致以崇高的敬意!向為母校爭光、關(guān)心母校發(fā)展的校友們、同學們致以溫馨的問候!
借此機會,我把遼東學院十年創(chuàng)業(yè)歷程向各位領(lǐng)導、各位嘉賓簡要匯報如下:
創(chuàng)建之初,面臨著人力、物力資源匱乏、社會信任度不高、管理經(jīng)驗不足等諸多困難,面臨著董事會的高企盼、縣委縣政府“四個一流”的高標準、全國素質(zhì)教育的高要求、新建學校發(fā)展需要的高速度等諸多挑戰(zhàn),為戰(zhàn)勝困難,創(chuàng)造發(fā)展平臺,我們選擇了“自強、厚德、善學、篤行”之路。
遼東學院的十年,是自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)的十年。
面對新建學校所面臨的各種挑戰(zhàn),我們在自強不息的人生態(tài)度中尋求力量,從各級領(lǐng)導的支持和關(guān)懷中激發(fā)熱情,從各地名校的發(fā)展歷程中借鑒經(jīng)驗,用十年時間,打造出一種團隊精神,帶好德育與教學兩支隊伍,建好領(lǐng)導、班級、備課組三個集體,突出抓好目標、過程、結(jié)果、發(fā)展四個管理環(huán)節(jié),著力營造愛國主義教育基地、多媒體教學、網(wǎng)絡化管理、和諧校園、立體式發(fā)展的五個特色,整合董事會、領(lǐng)導、學生、教師、家庭和社會等六方資源;實現(xiàn)了辦學的理念、條件、規(guī)模、機制、層次、質(zhì)量和速度等七個方面的初步突破,形成了近三百個教學班、一萬多余名師生員工的辦學規(guī)模。我們用實踐譜寫了一曲曲動人的“立大志,吃大苦,耐大挫,悟大道,擔大任,創(chuàng)大業(yè)”的自強之歌。
遼東學院的十年,是沐浴愛心、以德治校的十年。
面對新建學校所面臨的各種挑戰(zhàn),又面對全縣人民對優(yōu)質(zhì)教育的需求,學校面臨的最急迫的任務是隊伍整體素質(zhì)的提高,而隊伍建設的關(guān)鍵又在于團隊精神的打造。為此,我們每年以求實創(chuàng)新為主題校本培訓,引導師生員工形成正確的“世界觀、人生觀、價值觀、事業(yè)觀、學生觀、成績觀”;縣委縣政府每一任主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、每一級相關(guān)部門都高度重視我校的建設與發(fā)展,都給予學校正確的指導與極大的關(guān)愛,給予學校極大的厚愛與關(guān)心,我們?nèi)w師生員工用心感受這一份份沉甸甸的情與愛,形成堅定的厚德基礎(chǔ),使“厚德”成為我們的治校之道。
遼東學院的十年,是兼收并蓄、虛心向?qū)W的十年。
面對新建學校所面臨的.各種挑戰(zhàn),特別是全市第一所大學,我們不能套用一般學校的發(fā)展模式,既無先例可依循,也無經(jīng)驗可借鑒,一切只能靠學習與探索。如果說“厚德”規(guī)范的是做人之道,那么做事之能就要靠“善學”才能提升。
我們承繼“活到老、學到老”、精益求精的“善學”精神,將“善學”作為我們的興校之源。我們利用可利用的各種機會與平臺:向古人學,向社會賢達學,向兄弟學校學,向同事、朋友學,向?qū)嵺`學。通過“走出去”、“請進來”、“靠上去”、“沉下去”等形式,通過實施“筑基工程”、“青藍工程”、“名師工程”,為創(chuàng)建“學習型學校”搭建平臺;立足“四基”、過好“八關(guān)”—學習策略關(guān)、閱讀質(zhì)量關(guān)、課堂關(guān)、用腦關(guān)、記憶關(guān)、表達關(guān)、練習關(guān)、條理關(guān),養(yǎng)成終身生善于學習的良好習慣,為每個成員的終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
遼東學院的十年,是謀定即行、只爭朝夕的十年。
面對新建學校所面臨的各種挑戰(zhàn),時間短、起步晚、生源差、隊伍散,沒有可驕傲的輝煌歷史,沒有成熟而科學的教育教學體系,沒有現(xiàn)成的行之有效的管理機制,新生學校所面臨實際困難我們也都無法避免,要想改變狀況、做出成績,創(chuàng)出品牌、贏得信任,走上良性循環(huán)發(fā)展之路,必須學習謀定即行的“篤行”習慣, 對各自工作做到“六包”和“五個在一線”,人人均能頂起一片艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、銳意創(chuàng)優(yōu)之天。
金秋十月將迎來了辦學的第十年。我們將繼往開來,把過去的十年當作一個平臺、一種精神,在傳承中創(chuàng)新,在發(fā)展中超越,向第二個十年的發(fā)展目標邁進:由規(guī)范化辦學轉(zhuǎn)向特色化辦學,把學校辦成為符合時代發(fā)展需求的“學習型、服務型、績效型”的家長信賴、學生喜歡、教師自豪、董事會高興、人民滿意的學校。
有省、市各級領(lǐng)導的關(guān)愛,有兄弟學校、兄弟單位及各界人士的支持,有我們?nèi)w師生員工的努力拼搏,我們堅信,我們的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn),我們的目標一定能夠提前實現(xiàn)!
謝謝大家!
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