醫(yī)院院長春節(jié)致辭
同志們：
新年伊始，春回大地，萬象更新！忙碌中，又是一年過去，365個日夜，我們在對健康的守護中度過；365個日夜，我們在努力、奮斗中前行。期盼中，又是一季春來，我國人民的傳統(tǒng)節(jié)日—20**年春節(jié)的鐘聲即將敲響。在這普天同慶，合家歡樂的時候，我謹代表院領(lǐng)導(dǎo)班子，向一年來戰(zhàn)斗在救死扶傷第一線的臨床醫(yī)技科室、行政后勤的同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，向奮斗在自己的崗位，恪盡職守、不記得失、不計名利，為醫(yī)院的建設(shè)、為全縣人民的身體健康辛勤工作、無私奉獻的全體干部職工表示衷心的感謝；向多年來一如既往、發(fā)揮余熱、關(guān)懷和支持醫(yī)院工作的離退休干部職工及家屬們致以親切的問候,并借此機會向大家道一聲辛苦了,給大家拜個早年。
剛才，我們對在20**年工作中取得優(yōu)異成績的科室進行了表彰和獎勵，這些同志是我們學習的榜樣，是我們這個戰(zhàn)斗集體中的先進團隊。集中體現(xiàn)了我院干部職工敢于爭先、甘于奉獻、不斷超越的精神風貌，我想在這里著重強調(diào)，其他許多科室同志們通過自己的努力，同樣取得了不俗的成績，雖然沒有受到表彰，但是，你們的工作有目共睹，我代表院領(lǐng)導(dǎo)班子向這些為醫(yī)院強健、穩(wěn)步發(fā)展，做出貢獻的同志們表示衷心的感謝。
20**年，是我們團結(jié)奮進，埋頭苦干，勵精圖治的一年。在醫(yī)療市場競爭日趨激烈的形式下，我們?nèi)荷舷乱粭l心，勇于挑戰(zhàn)，敢為當先，抓住機遇，迎難而上，用我們的技術(shù)優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、設(shè)備優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢，抵御住了醫(yī)療市場的沖擊，保持住了全縣的龍頭位置，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。業(yè)務(wù)收入突破2500萬元，達到2504萬，創(chuàng)歷史新高；收住院病人9854人次，比去年增加1193人，開展手術(shù)1652例，比去年增加139例，其他各項指標也同步增長。先后榮獲省科普先進單位、省五四紅旗團委、市綠色醫(yī)院、市衛(wèi)生先進單位、市企業(yè)文化建設(shè)先進單位、縣民主評議行風先進單位等榮譽稱號。這些成績，凝聚著科主任、護士長和全院干部職工的心血與汗水，展現(xiàn)了全院干部職工積極進取、奮發(fā)向上的精神面貌。使我院呈現(xiàn)出一派人心思上、政通人和、共同促進的內(nèi)部和諧的良好工作局面。
20**年是我們加大內(nèi)涵建設(shè)，向管理要效益的一年。強化科學管理是我們工作的中心。首先，自4月份開展醫(yī)院管理年活動以來，我們圍繞建立健全醫(yī)院的質(zhì)量、安全、服務(wù)制度這一工作主線，嚴格按照醫(yī)院管理評價實施細則標準，在抓緊、抓實、抓細上狠下工夫，進一步規(guī)范了管理、技術(shù)、服務(wù)等行為的標準化，完成了建院以來規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、常規(guī)標準的梳理和重建工作，建立了科學管理的長效機制，把醫(yī)院管理年活動真正做成了促進醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)性系統(tǒng)工作。使醫(yī)院的各項管理工作步入有章可循、有法可依的軌道；二是加強了制度化建設(shè)，先后出臺了關(guān)于加強急診120管理的規(guī)定、關(guān)于加強醫(yī)療用品管理的規(guī)定等5項制度。在制度的落實上，各職能科室定期檢查，隨機抽查，從嚴要求，敢于叫真，保證了制度的嚴肅性；三是繼續(xù)深入開展質(zhì)量安全效益年、誠信服務(wù)年、創(chuàng)建學習型醫(yī)院三項活動，為患者提供了優(yōu)質(zhì)、安全、高效的醫(yī)療環(huán)境，醫(yī)務(wù)人員樹立了誠信為本、操守為重的觀念，營造了講學習、講學術(shù)、講技術(shù)的良好氛圍；四是完成了全院綜合大盤點工作，在增收節(jié)支上扣細節(jié)，抓大不放小，勤儉持家，降低了醫(yī)療運行成本；五是調(diào)整和新成立了藥事管理委員會等集體管理組織，強化了工作職能，增強了工作透明度。
20**年是我們以病人為中心，構(gòu)建和諧醫(yī)患的一年。我們從細節(jié)做起，從自身做起，把滿足病人的需求，讓患者滿意做為工作的出發(fā)點。一是抓職業(yè)道德教育，努力在醫(yī)院和醫(yī)護人員中營造和形成崇高、敬業(yè)、為民的濃厚氛圍。5.12護士節(jié)時，舉辦了以《天使的情懷》為主題的演講會，通過電子屏幕、宣傳櫥窗等宣揚了“誠信為本、操守為重”的職業(yè)美德，贊美了愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)精神；二是以病人為中心，推行優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。我們啟動的“星級護士”和“十佳護士”的評選活動，引導(dǎo)了醫(yī)護人員時刻給病人愛心、細心、耐心和責任心的服務(wù)。目前，這一工作已經(jīng)取得了良好的效果，既增加了患者對醫(yī)院的信任度，增進了醫(yī)患之間的溝通，同時又為患者提供了方便，得到了社會各界的認可；三是通過分批選派業(yè)務(wù)骨干到龍華、宋門中心衛(wèi)生院對口幫扶座診、技術(shù)指導(dǎo)，得到了農(nóng)村患者的歡迎，方便了農(nóng)村患者就近就醫(yī)，減輕了患者的負擔。在前不久，市衛(wèi)生局組織的衛(wèi)生系統(tǒng)患者滿意度調(diào)查中，我們獲得全市縣級醫(yī)院的第二名。
20**年是我們科技立院，提高技術(shù)水平，成果豐碩的一年。外科系統(tǒng)積極開展和引進新項目新術(shù)式，提升了我院對外科危重病人的搶救成功率，新成立的外五科，也將在介入治療、醫(yī)療美容等領(lǐng)域填補我縣的空白。內(nèi)科系統(tǒng)發(fā)揮自身優(yōu)勢和團隊精神，在疑難病癥的診治上形成了自己的特色，創(chuàng)出了自己的品牌。各醫(yī)技科室也千方百計開發(fā)病源，擴大幅射半徑。傳染病病房樓的竣工投入使用，將大大提升我院應(yīng)對傳染性疾病的防治能力，同時，也可為眾多患者提供更安全、優(yōu)雅的住院環(huán)境。最近上級無償支援了我們170多余萬元設(shè)備，有農(nóng)村巡回醫(yī)療車、空氣消毒柜、胃鏡、十二導(dǎo)心電圖機、B超機、雙床管遙控X線機、血球計數(shù)儀、血氣分析儀、離心機、凝血儀、生化培養(yǎng)箱、除顫監(jiān)護儀、尿分析儀、有創(chuàng)和無創(chuàng)呼吸機、心電監(jiān)護儀等，其中57萬元的設(shè)備是我們積極爭取來的，有的已經(jīng)應(yīng)用到臨床中。這些設(shè)備的使用，可準確為臨床提供科學的診斷依據(jù)，通過技術(shù)提升、設(shè)備更新，使我院在激烈的市場競爭中，保持了良好的發(fā)展勢頭。
在20**年，我們通過落實科學發(fā)展觀，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，推行以人為本的優(yōu)質(zhì)化服務(wù)，營造和諧的內(nèi)外發(fā)展環(huán)境，服務(wù)了社會，保障了健康，發(fā)展了自我。總結(jié)過去，是為了更好地謀劃未來，我們的成績有目共睹，我們的做法得到了兄弟縣市同仁和上級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界的認同和稱贊，這是全院干部職工共同努力的成果。在我們?nèi)〉贸煽兏械叫牢康耐瑫r，也要正視工作中的缺點和不足。總之，2005年已經(jīng)過去，憶往昔，歷史記錄著我們奮斗和開拓的足跡。20**年已經(jīng)開始，望未來，我們有足夠的信心和力量，迎接新的征程。春節(jié)還有幾天時間就要到來，在春節(jié)放假期間，我們更不能掉以輕心、疏忽大意，更不能玩忽職守。在醫(yī)療上，各科主任、護士長嚴格把關(guān)，合理調(diào)配新老人手。每班值班人員要全員到崗。不準私自換班或倒班。春節(jié)期間人放假，制度不放假，要加大查崗力度，對違紀違規(guī)人員，一律從重從嚴處理。各科醫(yī)務(wù)人員，尤其是科主任、護士長要保持通訊暢通，接到會診或手術(shù)信息，及時到位。無故推諉、行動遲緩的，嚴格追究責任。同時，要確保醫(yī)療和財產(chǎn)安全，要注意防火、防盜，及時消除隱患。值勤站的同志，要加強巡邏、加強責任心，堅守崗位，維持好工作秩序，各科工作要責任到人，要實行責任追究制。（放假日期是第一班陰歷26至初三，初四上班；第二班初四至初十，十一上班。）
春風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急。時代呼喚著我們譜寫新的篇章，人民期盼著我們再創(chuàng)新的輝煌。讓我們在新的一年里一如既往，秉承崇高的理想，堅守神圣的職責；讓我們在新的一年里面對所有的困難，承擔起歷史的責任；讓我們在新的一年里團結(jié)一心，奮力拼搏，努力進取，攜手共鑄我院更加美好的未來，用我們的心血和汗水為全縣人民的身體健康再做新的貢獻。
最后，祝全院干部職工新春快樂、合家幸福、萬事如意。
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