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員工工衣管理制度范文
第一章總則
第一條工作服不僅是主要的勞保用品，更是展示企業(yè)形象、表現(xiàn)企業(yè)精神面貌的重要載體。為使工服管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于公司使用公服的全體員工。
第三條辦公室負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止的起草工作。
第二章使用人員和配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
第四條使用人員：
各部門配備公服的員工，于工作時(shí)間內(nèi)一律著裝上崗并佩戴工牌，自覺接受公司領(lǐng)和業(yè)主的監(jiān)督。
第五條配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：
等同集團(tuán)公司配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和公司現(xiàn)行慣例，保安員服裝佩帶的配發(fā)按《保安員著裝管理規(guī)定》執(zhí)行。
第三章管理辦法
第六條工服采購、保管、發(fā)放、回收由公司辦公室和倉庫統(tǒng)一進(jìn)行管理。
第七條工服領(lǐng)用后不予退還，只按時(shí)間長短折價(jià)扣款（保潔、后勤除外）。
第八條工服扣款辦法：
�。ㄒ唬┐杭狙b：自發(fā)放之日起三個(gè)月內(nèi)離（退）職者須扣款100%，三至十二個(gè)月內(nèi)離（退）職者扣款50%，滿一年后不予扣款。
�。ǘ┫募狙b：自發(fā)放之日起六個(gè)月后離（退）職者免于扣款，未滿六個(gè)月須扣款50%。
�。ㄈ﹩T工工服如在工作中損毀或無法使用時(shí)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可以換發(fā)，因遺失等個(gè)人原因造成工服不足時(shí)可申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用的70%。
�。ㄋ模┲b應(yīng)整潔、規(guī)范，不得敞口、歪斜、系扣不整，工牌應(yīng)端正佩戴胸前。不按此規(guī)定者，發(fā)現(xiàn)一次扣款50元。
�。ㄎ澹┢溆喟醇瘓F(tuán)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）公司保潔員、勤雜工在辦理離（退）職手續(xù)時(shí)，須將工服洗凈曬干，交回倉庫。公司以此作為離（退）職人員完善手續(xù)之一。
第四章附則
第九條本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，相關(guān)規(guī)定如與本規(guī)定有沖突，以本規(guī)定為準(zhǔn)
第十條辦公室負(fù)現(xiàn)為此規(guī)定解釋。
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