學(xué)校少先隊的制度
(一)發(fā)展新隊員制度
做好少先隊建隊工作和組織發(fā)展工作，是少先隊隊伍管理的一項主要內(nèi)容�！鞍讶w少年兒童組織起來。”是少先隊組織發(fā)展工作的方針，讓全體隊齡兒童在自己組織里接受教育，取得進(jìn)步，這是少先隊組織的性質(zhì)和任務(wù)決定的。
1、我們的隊員：凡是7周歲到14周歲的少年兒童，愿意參加少先隊，愿意遵守隊章，向中隊委員會提出申請，經(jīng)中隊委員會批準(zhǔn)，就成為隊員。
2、做好隊前教育工作。對前教育的內(nèi)容概括為“十知道”：
(1)知道少先隊組織的全稱，理解先鋒的意義，了解先鋒們的光輝業(yè)績。
(2)知道隊徽是五星加火炬，了解星星火炬的含義。
(3)知道少先隊員的標(biāo)志——紅領(lǐng)巾的含義，學(xué)會系紅領(lǐng)巾和珍惜紅領(lǐng)巾。
(4)知道怎樣敬隊禮，理解隊禮的含義。
(5)知道少先隊的呼號。
(6)知道加入少先隊組織要自己向中隊委員會提申請。
(7)知道入隊前要為人民或集體做一件有意義的事。
(8)知道少先隊的“五愛”。
(9)知道入隊誓詞的內(nèi)容。
(10)知道并會唱《中國少年先鋒隊隊歌》。
進(jìn)行對前教育可以通過組織對前教育來進(jìn)行。這項工作由大隊委員會統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)。由中、高年級中隊推薦隊干部或優(yōu)秀隊員到一年級去當(dāng)“小輔導(dǎo)員”，或通過建立友誼中隊等形式搞好隊前教育工作。
3、辦理入隊手續(xù)。在經(jīng)過一段時間的隊前教育和本人申請的基礎(chǔ)上，由友誼中隊委員會審批(也可以由大隊委員會審批)，填寫隊員登記表，參加入隊宣誓，就成為一名光榮的少先隊員了。
少先兒童入隊，要舉行隆重的入隊儀式。隆重的入隊儀式可以使新隊員終生難忘。同時讓每個入隊的少年兒童都接受一次教育。
4、幫助低年級建立中隊委員會。一年級在尚未建隊時，要求入隊的兒童可以向友誼中隊委員會提出申請，也可以由該中隊委員會批準(zhǔn)。在發(fā)展的基礎(chǔ)上，友誼中隊委員會要組織一年級的隊員選舉產(chǎn)生自己的中隊委員會，如果一年級隊員人數(shù)較少，可以成立聯(lián)合中隊作為過渡。
(二)干部培訓(xùn)制度
一、隊干部培訓(xùn)由學(xué)校統(tǒng)一組織安排，通過培訓(xùn)，使他們熟悉自己的職責(zé)，掌握一定的工作方法和技能。
二、培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：少先隊的基礎(chǔ)知識，組織少先隊活動的技能少先隊干部的工作方法。
三、培訓(xùn)形式：舉辦隊長學(xué)校。由大隊委負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)中隊長，小隊長和隊委;舉辦培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)開展某一特定工作或活動的方法、技能。
四、隊干培訓(xùn)做到統(tǒng)一培訓(xùn)與分層培訓(xùn)，集中培訓(xùn)與經(jīng)常培訓(xùn)結(jié)合。
五、集中培訓(xùn)、統(tǒng)一培訓(xùn)每兩周一次，每次時間不超過三十分鐘。
隊干部輪換制度
每個隊干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊員有機(jī)會參加隊的組織管理，得到鍛煉。各中小隊?wèi)?yīng)根據(jù)實際執(zhí)行此項制度，第一學(xué)期可早于大隊委員會選舉之前進(jìn)行。只要有中隊集體的存在，就必須有隊干部。干部標(biāo)志自行解決。
隊干部改選制度
隊章規(guī)定每半年至一年改選一次隊委會和隊長。這是發(fā)揚(yáng)民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。大隊委員會改選一般放在校少先隊代表大會上(10月13日左右)。
(三)升降國旗制度
為了嚴(yán)格學(xué)校升降國旗制度，使學(xué)生通過升降國旗這一具有教育意義的儀式受到深刻的愛國主義教育，除嚴(yán)格按《國旗法》中有關(guān)條款的規(guī)定外，結(jié)合本校具體情況，特訂以下要求：
1、每周星期一早晨舉行升旗儀式。 (除寒暑假外，遇到惡劣天氣可不舉行)重大節(jié)日或紀(jì)念日也應(yīng)舉行升旗儀式。
2、舉行升旗儀式時，在校的`全體師生參加，整齊列隊，面向國旗，肅立致敬。輔導(dǎo)員必須佩戴紅領(lǐng)巾站在隊伍的前面，班主任站在隊伍后面維持紀(jì)律。
3、舉行升旗儀式，少先隊員一律校服、領(lǐng)巾穿戴整齊。
4、舉行升旗儀式，全體參與人員必須使用規(guī)范的語言文字。主持人和發(fā)言者、表演者都具備扎實的語文基本功，杜絕方言和不規(guī)范語言文字表達(dá)方式的使用。
5、除周一外，其余早上的升旗儀式(不舉行儀式)。降旗時聽到(《國歌》)后即停下所有活動面向國旗根據(jù)國歌音樂行注目禮。若在室內(nèi)活動則面向室內(nèi)的國旗。
6、旗手、護(hù)旗手經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練后，方可執(zhí)行升降旗任務(wù)。
7、每日升降旗(不舉行儀式)時，凡經(jīng)過現(xiàn)場的師生員工都應(yīng)面對國旗，自覺肅立，待國旗升降完畢后，方可自由行動。
8、升旗后，如遇天氣突變，應(yīng)及時將國旗降下。
9、輔導(dǎo)員站在班級隊伍前，佩戴好紅領(lǐng)巾，與班主任一起維持好本班紀(jì)律。
(四) 校外輔導(dǎo)員制度
為了全面實施素質(zhì)教育，加強(qiáng)青少年思想道德教育，我校特在社會上誠聘了一批校外輔導(dǎo)員來校指導(dǎo)德育工作，為更好開展工作，特制定本制度：
1、學(xué)校每兩年一次，向社會誠聘一批熱心教育，關(guān)心青少年成長的人士為我校校外輔導(dǎo)員。
2、校外輔導(dǎo)員定期就有關(guān)交通安全、法規(guī)法制、消防安全、禁毒等教育等召開專題講座。
3、落實預(yù)防青少年違法犯罪的各項措施，幫助學(xué)校做好“雙困生”和有劣跡學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作。
3、校外輔導(dǎo)員要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，做好監(jiān)督青少年文明上網(wǎng)，拒絕邪教的工作。
4、重大活動校外輔導(dǎo)員要及時參加，同校內(nèi)輔導(dǎo)員共同制定活動方案，確�；顒诱ｉ_展。
5、校外輔導(dǎo)員定期同學(xué)校加強(qiáng)溝通，互通信息，努力形成共識，全面提高學(xué)生素質(zhì)。
(五)召開會議制度
一、隊干部會議每周召開一次，每次時間半小時。會議要集中主題，每次討論，解決一兩個問題。
二、會議內(nèi)容主要有：選舉隊委，制定隊計劃;表揚(yáng)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人，處分違紀(jì)隊員;評價總結(jié)本周少先隊工作，安排下周活動。
三、隊的會議要充分發(fā)揮民主集中制原則，會上允許各抒已見。
四、隊的會議必須半數(shù)以上隊員到會才有決議權(quán)，隊員須執(zhí)行決議。
(六)板報制度
l、一—六年級本班每月一次，月末由大隊干部拍照。
2、每月圍繞一個主題進(jìn)行設(shè)計和評比。
評比要求：有主題(符合實際)、板塊設(shè)計新穎、內(nèi)容豐富、書寫工整、有記錄。
3、校園宣傳欄由年級輪換出。
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