最新的大學(xué)規(guī)章制度（通用10篇）
現(xiàn)如今，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編精心整理的最新的大學(xué)規(guī)章制度（通用10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
最新的大學(xué)規(guī)章制度 篇1
1、堅(jiān)持正確的政治方向，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。
2、學(xué)習(xí)態(tài)度端正，認(rèn)真聽講，勤學(xué)苦練，按時(shí)完成作業(yè)。
3、尊重教師，文明用語(yǔ)，禮貌待人。
4、遵守校規(guī)校紀(jì)，按時(shí)上課，不遲到、不早退，有事請(qǐng)假，上課時(shí)務(wù)必?cái)y帶聽課證，以便進(jìn)出學(xué)校和領(lǐng)取教材。
5、積極參加集體活動(dòng)，關(guān)心班級(jí)，愛護(hù)集體，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助。
6、愛護(hù)公物，保持教室內(nèi)外清潔，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、碎片、瓜皮等。
7、禁止在班內(nèi)從事迷信活動(dòng)、商業(yè)銷售活動(dòng)。
最新的大學(xué)規(guī)章制度 篇2
1、我市市直及省駐周單位的離、退休干部，凡健康狀況許可的，均可自愿報(bào)名入學(xué)。
2、每個(gè)學(xué)員可根據(jù)自己的興趣選學(xué)專業(yè)課，如有變動(dòng)需報(bào)學(xué)校辦公室備案，學(xué)校將按各專業(yè)人數(shù)印發(fā)講義或訂購(gòu)教材。
3、自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度和學(xué)員守則。到校聽課率達(dá)80%以上，方能符合畢業(yè)（結(jié)業(yè)）條件。
4、學(xué)習(xí)期滿頒發(fā)畢業(yè)證，不滿期者頒發(fā)結(jié)業(yè)證。
5、本校畢業(yè)（結(jié)業(yè)）學(xué)員可同在校學(xué)員一樣參加學(xué)術(shù)交流、展出等有關(guān)活動(dòng)。
最新的大學(xué)規(guī)章制度 篇3
畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）是高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行的一種帶有總結(jié)性和創(chuàng)新性的并以設(shè)計(jì)（論文）形式表達(dá)的獨(dú)立性作業(yè)。是學(xué)校在學(xué)習(xí)的最后階段對(duì)學(xué)生掌握和運(yùn)用專業(yè)知識(shí)的綜合檢驗(yàn)。為了規(guī)范我院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作，保證教學(xué)質(zhì)量，特制定本工作條例。
第一條 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的基本要求
1、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，使學(xué)生獲得設(shè)計(jì)方法和科學(xué)研究方法的基本訓(xùn)練。
2、培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)和嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義基本理論和正確的思想方法以及所學(xué)的基本理論、專業(yè)知識(shí)和基本技能去分析和解決社會(huì)和專業(yè)等問題的能力。
3、訓(xùn)練和提高學(xué)生的分析設(shè)計(jì)、理論計(jì)算、實(shí)際動(dòng)手、外文閱讀和使用計(jì)算機(jī)的能力，以及社會(huì)調(diào)查，查閱文獻(xiàn)資料和文字表達(dá)等基本技能。
第二條 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的選題與選題程序
1、選題的原則
設(shè)計(jì)（論文）是研究結(jié)果的總結(jié)，而研究工作的首要是選題。選題好壞直接關(guān)系到設(shè)計(jì)（論文）的質(zhì)量。因此，請(qǐng)遵循以下原則：
（1）符合本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，體現(xiàn)本專業(yè)訓(xùn)練的內(nèi)容。
�。�2）要與科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，盡量做到1人1題，本年度本專業(yè)重題率控制在15%以內(nèi)，近３年本專業(yè)重題率小于15%。
�。�3）應(yīng)體現(xiàn)因材施教，鼓勵(lì)學(xué)生有所創(chuàng)新；難度和分量要適當(dāng)，使學(xué)生在教師指導(dǎo)下能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。
�。�4）題目一旦確定，一般不得隨意變更，如有變動(dòng)，必須經(jīng)系或指導(dǎo)教師審查、備案。
2、選題程序
�。�1）指導(dǎo)教師根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的選題原則，按照學(xué)生人數(shù)1、2—1、5倍的數(shù)量擬定題目；同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生自行擬題。
（2）系或教研室對(duì)擬定的題目進(jìn)行審查、確定。
（3）系或教研室組織學(xué)生選題。
�。�4）選題結(jié)果報(bào)教務(wù)部備案。
第三條 對(duì)指導(dǎo)教師的要求
1、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師原則上應(yīng)由講師或講師以上教師擔(dān)任（含同級(jí)職稱），助教（或同級(jí)職稱）必須在有副教授及以上職稱教師的指導(dǎo)下承擔(dān)不多于10篇的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)工作。
2、指導(dǎo)教師資格由系主任審定后，其名單隨畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目，報(bào)教務(wù)部備案。指導(dǎo)教師應(yīng)按照其職責(zé)認(rèn)真做好畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的指導(dǎo)工作。
3、教師指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）篇數(shù)要求（含跨院、跨專業(yè)指導(dǎo)）：指導(dǎo)專科生不得多于18篇，指導(dǎo)本科生不得多于15篇。
4、指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）中的剽竊或抄襲行為要嚴(yán)格把關(guān)，有明顯剽竊或抄襲的一律不予通過評(píng)審。
5、對(duì)學(xué)生人數(shù)較多的系，可聘任實(shí)習(xí)單位相應(yīng)職稱的人員擔(dān)任指導(dǎo)教師，經(jīng)學(xué)院同意后，可給予適當(dāng)報(bào)酬。
第四條 對(duì)學(xué)生要求
畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）是學(xué)生在教師指導(dǎo)下進(jìn)行的一項(xiàng)獨(dú)立工作；學(xué)生應(yīng)充分認(rèn)識(shí)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）對(duì)自己綜合素質(zhì)培養(yǎng)的重要性，認(rèn)真按時(shí)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作。
1、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目選定后，必須在教師指導(dǎo)下認(rèn)真獨(dú)立完成設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)。不得是剽竊或抄襲他人的論文，引用公開發(fā)表的有關(guān)資料應(yīng)在論文中明示。
2、要有完整的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）進(jìn)度情況記錄，認(rèn)真填寫《畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）手冊(cè)》做好階段總結(jié)，并每周向指導(dǎo)教師匯報(bào)進(jìn)展情況。
3、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）必須符合《畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）基本規(guī)范》。
4、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）必須經(jīng)指導(dǎo)教師審定后方可裝訂打印，且必須在答辯前10天交到指導(dǎo)教師手中。指導(dǎo)教師在畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）手冊(cè)中填寫完書面評(píng)語(yǔ)后，在答辯前3天交評(píng)閱教師評(píng)閱，并填寫意見。
5、外文翻譯用學(xué)院同一印制的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）專用紙書寫或打印，譯文與外文原文一起裝訂成冊(cè)，并與畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）一起上交。
第五條 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的工作程序
1、確定指導(dǎo)教師和選題
各系于第7學(xué)期（�？频�5學(xué)期）第17周前，將畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師名單及學(xué)生初步選題報(bào)教務(wù)部備案。
2、下達(dá)任務(wù)
�。�1）第7學(xué)期（�？频�5學(xué)期）末各系要組織學(xué)生選題，向?qū)W生下達(dá)《畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書》并填寫《畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）選題匯總表》。
�。�2）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書由教務(wù)部統(tǒng)一印發(fā)，由指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的教師填寫，并由指導(dǎo)教師所在系主任（教研室主任）簽字，發(fā)給學(xué)生本人。
3、開題審查
�。�1）畢業(yè)實(shí)習(xí)（調(diào)研）結(jié)束，指導(dǎo)教師應(yīng)對(duì)學(xué)生開題報(bào)告進(jìn)行審查，審定學(xué)生的總體方案和撰寫方案。
�。�2）學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的時(shí)間一般不得少于10周。
4、中期審查
�。�1）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）進(jìn)行期間，指導(dǎo)教師要保證有足夠的時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行細(xì)致認(rèn)真的指導(dǎo)。
�。�2）指導(dǎo)教師要全面掌握學(xué)生設(shè)計(jì)（論文）的質(zhì)量和進(jìn)度，及時(shí)解答和處理學(xué)生提出的有關(guān)問題。
5、論文完成情況形式審查與評(píng)閱
�。�1）答辯前10天，學(xué)生應(yīng)將畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）及有關(guān)資料，送指導(dǎo)教師和評(píng)閱教師。
（2）指導(dǎo)教師和評(píng)閱教師對(duì)學(xué)生提交的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），在答辯前分別寫出評(píng)語(yǔ)和給出成績(jī)。
6、答辯資格的認(rèn)定
在答辯前，系畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作委員會(huì)對(duì)學(xué)生答辯資格進(jìn)行審定。屬下列情況之一者，不得參加答辯：
工作量明顯不足或未完成規(guī)定任務(wù)最低限度要求；設(shè)計(jì)（論文）存在較大錯(cuò)誤，經(jīng)指導(dǎo)教師指出而未修改；剽竊他人成果或直接照抄他人設(shè)計(jì)（論文）；因故缺畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）時(shí)間達(dá)1/3以上。
7、答辯與成績(jī)?cè)u(píng)定
（1）學(xué)生按規(guī)定完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）后，須進(jìn)行答辯。每位學(xué)生的答辯時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)，其中報(bào)告時(shí)間5分鐘，提問2-3分鐘，答辯5-7分鐘，評(píng)分及評(píng)定等級(jí)5分鐘。
�。�2）答辯前各系將參加答辯學(xué)生的名單、地點(diǎn)、時(shí)間報(bào)教務(wù)部備案。
（3）學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）綜合成績(jī)由指導(dǎo)教師評(píng)分、評(píng)閱教師評(píng)分和答辯評(píng)分3部分組成，所占比例分別為50%、20%和30%。
�。�4）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的成績(jī)?cè)u(píng)定，采用5級(jí)評(píng)分制，即優(yōu)、良、中、及格、不及格，一般優(yōu)秀率不超過15%，優(yōu)良率不超過60%。
（5）最后綜合評(píng)定成績(jī)，經(jīng)系畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作委員會(huì)審定后，由委員會(huì)主任簽字確定，并送教務(wù)部備案。
�。�6）凡畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績(jī)不及格者，按《結(jié)業(yè)生返校補(bǔ)考管理辦法》處理。
8、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）資料的存檔與保管
（1）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯結(jié)束后，所有的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）資料按照《畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）檔案管理規(guī)定》整理歸檔。
�。�2）將裝有畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）原件、《畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）手冊(cè)》等資料袋，統(tǒng)一存入學(xué)院檔案室，保存期為五年（�？茷樗哪辏�。
第六條 評(píng)價(jià)
學(xué)院每年組織評(píng)選“優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）”和“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”，各系畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向?qū)W院推薦“優(yōu)秀設(shè)計(jì)（論文）”與“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”。
第七條
本條例自公布之日起執(zhí)行，由教務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。
最新的大學(xué)規(guī)章制度 篇4
1、學(xué)校每年要根據(jù)教學(xué)和日常工作需要，訂閱質(zhì)量高，針對(duì)性強(qiáng)，確有實(shí)用價(jià)值的報(bào)刊雜志。
2、訂閱的報(bào)刊、雜志、圖書資料為學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)，私人不得占有。
3、訂閱的報(bào)刊、雜志，購(gòu)置的教學(xué)資料，主要供校領(lǐng)導(dǎo)、工作人員、教師參考使用。
4、對(duì)訂閱的有長(zhǎng)期保存價(jià)值比較貴重的報(bào)刊圖書資料由校辦專人保管，不予外借。
5、教師借用教學(xué)資料，要辦理借閱手續(xù)，如予解聘不再代課，催促其歸還。
最新的大學(xué)規(guī)章制度 篇5
1、學(xué)校辦公室人員上班十分鐘打掃衛(wèi)生，自覺做到不隨地吐痰，不亂扔煙頭，不亂扔果皮紙屑等臟物，保持辦公場(chǎng)所整齊清潔。
2、教室實(shí)行學(xué)員分組輪流值日打掃衛(wèi)生制度，每次課程結(jié)束后，由班干部負(fù)責(zé)督促值日學(xué)員掃地，抹桌，擦黑板，倒痰盂等，做到桌椅器材擺放整齊，教室無(wú)垃圾無(wú)臟水，干凈整潔。
3、學(xué)校工作人員，全體師生都要自覺維護(hù)室內(nèi)外公共衛(wèi)生，樹立文明整潔的良好形象，共同創(chuàng)造和維護(hù)干凈和諧的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
最新的大學(xué)規(guī)章制度 篇6
1、關(guān)心時(shí)事，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)校，熱愛班級(jí)，努力營(yíng)造“求知、達(dá)觀、康樂、有為”的良好校風(fēng)。
2、自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，帶好《市民卡》進(jìn)校刷卡學(xué)習(xí)。不遲到，不早退，不無(wú)故缺課，上課專心聽講，不隨意調(diào)班、調(diào)人或串班聽課。
3、尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，互幫互學(xué)，互相關(guān)心，文明用語(yǔ)，寬以待人。
4、積極參加學(xué)校，班組集體活動(dòng)，熱心公益，積極參加志愿者活動(dòng)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。
5、愛護(hù)學(xué)校公物，不亂涂亂畫，保持教室整潔衛(wèi)生，教室內(nèi)不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔雜物，自覺參加班級(jí)衛(wèi)生值日。
最新的大學(xué)規(guī)章制度 篇7
一、各部門職責(zé)及分工
主席團(tuán)：1、在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下規(guī)范學(xué)生會(huì)工作
2、組織各部開展活動(dòng)，對(duì)主要活動(dòng)進(jìn)行總策劃。
3、組織例會(huì)和緊急會(huì)議的及時(shí)召開。
4、對(duì)各部成員工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)，樹立學(xué)生會(huì)威信。
5、配合監(jiān)督各部的學(xué)生工作。
辦公室：1、協(xié)助主席團(tuán)開展各項(xiàng)活動(dòng)，貫徹執(zhí)行主席團(tuán)決議，完善學(xué)生會(huì)工作。
2、上傳同學(xué)們的意見和建議，下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)指示及活動(dòng)安排。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各種活動(dòng)和會(huì)議的安排及各項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié)、紀(jì)實(shí)和各類會(huì)議的記錄。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各種材料、文件的分類和保管，并收發(fā)和整理各班級(jí)有關(guān)材料。
學(xué)創(chuàng)部：1、定期召開各班學(xué)習(xí)委員會(huì)議，了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)反饋教學(xué)信息。
2、負(fù)責(zé)開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等有利于促進(jìn)同學(xué)們學(xué)習(xí)的活動(dòng)，搜集和提供有關(guān)考研、英語(yǔ)等級(jí)考試的信息。
3、幫助學(xué)校有關(guān)部門做好各種考試安排。
組織部：1、熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況，了解基層團(tuán)組織的活動(dòng)、組織生活情況。
2、負(fù)責(zé)黨校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作。
3、督促檢查各班團(tuán)支部組織生活開展情況;協(xié)助團(tuán)委做好“五四”獎(jiǎng)先工作和分團(tuán)委平時(shí)考核工作。
4、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助做好具體考查工作;
5、做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作。
6、負(fù)責(zé)組織學(xué)院各類活動(dòng)的組織開展工作。
體工部：1、負(fù)責(zé)組織院、部舉行的各種體育比賽、體育活動(dòng)(特別是運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織)。
2、負(fù)責(zé)舉行一些豐富我院同學(xué)課外活動(dòng)的體育活動(dòng)。
文藝部：1、負(fù)責(zé)我院文藝人才的選拔與培訓(xùn)。
2、各種文藝活動(dòng)的舉行。
生活部：1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行管理(包括宿舍衛(wèi)生的檢查與評(píng)比、學(xué)生宿舍的安排以及幫助同學(xué)解決宿舍問題等)。
2、協(xié)調(diào)與學(xué)生公寓管理部門的工作。
3、負(fù)責(zé)我院環(huán)境衛(wèi)生的安排及檢查。
4、安排學(xué)院下達(dá)的有關(guān)宿舍管理的任務(wù)。
5、組織安排公益性勞動(dòng)、志愿者勞動(dòng)。
6、搞好各種大型活動(dòng)、會(huì)議的后勤工作。
宣傳部：1、負(fù)責(zé)各種通知、海報(bào)等的書寫與張貼，各種活動(dòng)的宣傳。
2、適時(shí)(有關(guān)節(jié)日)進(jìn)行節(jié)日慶祝類宣傳
3、管理一切宣傳用品和器材
外聯(lián)部：1、做好我院勤工助學(xué)工作，對(duì)外聯(lián)系、安排勤工助學(xué)崗位。
2、建立我院貧困生檔案。
3、對(duì)我院參加勤工助學(xué)的同學(xué)進(jìn)行統(tǒng)一管理、監(jiān)督和評(píng)比。
4、向社會(huì)爭(zhēng)取各種大型活動(dòng)的活動(dòng)資金、物品等。
二、學(xué)生會(huì)辦公室管理制度
為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立學(xué)生會(huì)良好形象，故制定本制度：
1、學(xué)生會(huì)辦公室由辦公室負(fù)責(zé)管理，監(jiān)督執(zhí)行辦公室的`值日制度。
2、值日部門負(fù)責(zé)辦公室及周圍環(huán)境的清潔工作和值日任務(wù)，認(rèn)真填寫值日日志;實(shí)行每天一小掃，由辦公室統(tǒng)一安排大掃除。
3、愛護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個(gè)人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予罰值日一周以上處理。
4、保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公;任何干部不得在辦公室表現(xiàn)不符合學(xué)生守則的不良行為。
5、節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門鎖。
6、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開始實(shí)行。
三、檔案管理制度
為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性，使學(xué)生會(huì)的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度。
1、學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生會(huì)的總體文檔進(jìn)行分類歸檔管理，為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料，保障各項(xiàng)決策的科學(xué)化。
學(xué)生會(huì)總體檔案分類如下：各級(jí)文件類、會(huì)議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品、外職資料、重要書刊等。
2、學(xué)生會(huì)各職能部門在每學(xué)期初必須有詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃及上學(xué)期的工作總結(jié)，一式兩份，分別由本部門及辦公室存檔。學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由辦公室負(fù)責(zé)草擬。
3、各部的工作檔案由各部專柜保管。凡大型活動(dòng)的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔�；顒�(dòng)方案于活動(dòng)前交，總結(jié)及有關(guān)材料于活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)遞交;此任務(wù)由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
4、副部長(zhǎng)級(jí)以上干部(含副部長(zhǎng))每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個(gè)人總結(jié)或填寫一份工作鑒定表，介紹在這期間的工作內(nèi)容、工作成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并由辦公室存入檔案(具體遞交時(shí)間由辦公室統(tǒng)一安排)。
5、凡學(xué)生會(huì)集體獲得的獎(jiǎng)品、紀(jì)念品，作為工作成績(jī)的體現(xiàn)，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。
6、屬于學(xué)生會(huì)的報(bào)刊、雜志，由辦公室統(tǒng)一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用閱讀，須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，閱后按時(shí)歸還。
7、如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意并作登記方可，且用后及時(shí)歸還存檔。
8、其它類別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。
9、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開始實(shí)行。
四、學(xué)生會(huì)會(huì)議制度
1、學(xué)生會(huì)會(huì)議分為主席團(tuán)會(huì)議、全體學(xué)生會(huì)干部會(huì)議、全體學(xué)生會(huì)成員會(huì)議、各部門干事會(huì)議。
2、主席團(tuán)、部長(zhǎng)會(huì)議每?jī)芍苷匍_一次(時(shí)間：逢單周日晚7：30，不另發(fā)通知)，全體學(xué)生會(huì)成員會(huì)議每月召開一次。
3、各部門會(huì)議通知由本部門負(fù)責(zé)派發(fā)，其它由辦公室負(fù)責(zé)派發(fā)。
4、各部門會(huì)議地點(diǎn)應(yīng)于兩天前報(bào)于辦公室，以便做好協(xié)調(diào)安排。
5、各類會(huì)議須嚴(yán)格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會(huì)議的干部、干事一律須向辦公室書面請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可 ，會(huì)后補(bǔ)請(qǐng)假者須備有關(guān)證明。
6、會(huì)議考勤登記表一式兩份，一份由辦公室保存，一份掛于會(huì)議室，由辦公室做好如實(shí)記錄，凡無(wú)故曠會(huì)三次以上者作自動(dòng)辭職處理。
7、會(huì)議必須依照預(yù)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開，若無(wú)特殊情況，會(huì)議時(shí)間不得超過一小時(shí)。
8、所有副部長(zhǎng)級(jí)以上會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)記錄并存檔，各部門會(huì)議記錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應(yīng)主管副主席組織檢查并簽名。
9、在會(huì)議過程中，各干部須自覺遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，勤于思考，踴躍發(fā)言，做好個(gè)人會(huì)議記錄，以便為工作提供參考。
10、會(huì)議過程中，各干部須自覺關(guān)閉通訊設(shè)備，以免干擾會(huì)議進(jìn)程;會(huì)后由辦公室或各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排整理會(huì)議室。
11、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開始實(shí)行。
五、學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制度
經(jīng)主席團(tuán)研究決定，學(xué)生會(huì)在工作中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。規(guī)定如下：
1、 在日常工作和開展活動(dòng)過程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，各部部長(zhǎng)(主任)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問題時(shí)追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于各部部長(zhǎng)(主任)。
2、 責(zé)任事故的認(rèn)定。
<1>違反學(xué)生會(huì)條例及制度;
<2>有損學(xué)生會(huì)形象;
<3>未完成主席團(tuán)(或各部部長(zhǎng))交付的任務(wù);
<4>一次會(huì)議不到或兩次請(qǐng)假
3、 對(duì)于出現(xiàn)責(zé)任事故的干部(干事)的處罰。
對(duì)于出現(xiàn)三次責(zé)任事故者，一票否決各種評(píng)優(yōu)資格;對(duì)于出現(xiàn)五次責(zé)任事故者，勸其退會(huì)。如因會(huì)議不到造成的責(zé)任事故，出現(xiàn)兩次即行開除出會(huì);因會(huì)議請(qǐng)假造成的造成的責(zé)任事故，出現(xiàn)五次即行開除出會(huì)。
六、學(xué)生會(huì)宣傳管理規(guī)定
為了我們良好的形象，希望大家共同遵守本規(guī)定：
1、 宣傳形式。
本規(guī)定所指的宣傳形式包括海報(bào)、展板、傳單以及其他宣傳品。
2、 制作規(guī)定。
<1> 各部門搞活動(dòng)時(shí)需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案。
<2> 各部門須在各種宣傳品制作之前審查好其內(nèi)容是否有誤或是遺漏，盡量減少和避免錯(cuò)誤和疏漏，注意樹立學(xué)生會(huì)的良好形象。
<3>在宣傳品中盡量避免使用**部門的字樣，如須落款，必須統(tǒng)一落署“計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生會(huì)”字樣。
3、 張貼展出規(guī)定。
<1>海報(bào)張貼時(shí)盡量張貼于顯要位置，如在海報(bào)欄張貼，應(yīng)使海報(bào)頭頂齊海報(bào)欄頂端，并張貼學(xué)生會(huì)報(bào)頭。
<2> 展板展出時(shí)應(yīng)置于各校區(qū)顯要位置，擺放規(guī)范，防止展板東倒西歪，并張貼學(xué)生會(huì)報(bào)頭。另外，做宣傳部門注意雨雪天氣對(duì)展板的保護(hù)。
4、 其他。
<1>對(duì)于違反本規(guī)定的部門，依照主席團(tuán)意見對(duì)其作出相應(yīng)處理。對(duì)于相應(yīng)的責(zé)任人，視為一次責(zé)任事故。
<2>本規(guī)定自2008年9月1日起開始實(shí)施。
七、各部工作考核制度
為調(diào)動(dòng)各部工作積極性，形成一種你追我趕的良好工作局面，特制定此制度，具體事宜如下：
1、考核實(shí)行百分制，分工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作、日常工作、完成任務(wù)、工作的拓展與創(chuàng)新五個(gè)方面。
(1)工作態(tài)度(10分)各部成員態(tài)度端正，工作積極向上，有吃苦精神
(2)團(tuán)結(jié)協(xié)作(10分)各部成員及部與部間有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)意識(shí)和協(xié)作精神，在工作中相互支持。
(3)日常工作(30分)要求各部能切實(shí)貫徹本部職責(zé)，積極開展日常工作，真正做到在其位，謀其職(出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分)
(4)完成任務(wù)(30分)要求各部能高質(zhì)量、高水平的完成學(xué)生會(huì)的學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)及上級(jí)下達(dá)的任務(wù)(出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分)
(5)工作的拓展與創(chuàng)新(20分)要求各部創(chuàng)造性的開展工作，實(shí)事求是，敢于創(chuàng)新，在做好日常工作完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)、適時(shí)的拓展本部工作。
2、對(duì)各部的考核每學(xué)期一次，由主席團(tuán)及辦公室成員根據(jù)材料、記錄及平時(shí)查看進(jìn)行綜合評(píng)定。
3、對(duì)于在值班和會(huì)議中所扣的分值，將在以上考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行扣除。
4、每學(xué)期將評(píng)出的兩個(gè)先進(jìn)部，給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于達(dá)不到70分的部給予警告，對(duì)于達(dá)不到60分的部將進(jìn)行人員調(diào)整。
最新的大學(xué)規(guī)章制度 篇8
為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，體現(xiàn)學(xué)生會(huì)辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學(xué)生會(huì)辦公室的作用。同時(shí)為確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度:
(一)值班制度
1、值班時(shí)間:具體值班時(shí)間看《學(xué)生會(huì)干部值班表》
2、值班地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心
3、值班人員:由學(xué)生會(huì)辦公室具體安排。值班人員不得無(wú)故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫請(qǐng)假條，請(qǐng)主席簽字。
4、進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。
5、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
6、愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
7、值班人員應(yīng)做好值班記錄，妥善處理和報(bào)告突發(fā)事件。
8、值班人員不得在值班時(shí)間邀請(qǐng)外人到辦公室學(xué)習(xí)、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
9、值班人員應(yīng)熱情接待來訪同學(xué)，認(rèn)真聽取、耐心處理來訪同學(xué)的事情。
10.值班人員不得用學(xué)生會(huì)電話打私人電話。
(二)物品管理制度
1、辦公室內(nèi)的所有物品為學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。
2、全體學(xué)生會(huì)干部應(yīng)自覺愛護(hù)辦公室財(cái)物，任何人未經(jīng)團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。
3、學(xué)生會(huì)各部門如需借用辦公室物品，應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人，說明借用目的及歸還日期，使用時(shí)應(yīng)遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節(jié)約使用,并確保按時(shí)完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進(jìn)行登記，并酌情賠償。
4、辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使用。
5、各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)取走。
(三)請(qǐng)假制度:
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動(dòng)的干事得在活動(dòng)前先在請(qǐng)假本上登記請(qǐng)假，并說明原因。經(jīng)主席準(zhǔn)假方可。
(四)例會(huì)制度:
1、辦公室所有成員應(yīng)按時(shí)參加學(xué)院召開的例會(huì)及工作總結(jié)會(huì)議。
2、定期舉行會(huì)議，并作會(huì)議記錄，總結(jié)前一段時(shí)間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。并討論下一段要開展的各項(xiàng)工作。
3、在本部各項(xiàng)活動(dòng)開展之前都要召開活動(dòng)準(zhǔn)備會(huì)，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。
4、開會(huì)期間遵守會(huì)議制度。成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請(qǐng)假。每次例會(huì)必須嚴(yán)格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告。
(五)考評(píng)制度
1、考評(píng)每月舉行一次，辦公室成員根據(jù)自己在一個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí)、感受、體驗(yàn)寫一篇文章。
2、所有學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)根據(jù)學(xué)生會(huì)新成員成員平時(shí)具體表現(xiàn)給每個(gè)學(xué)生會(huì)新成員打分。
3、綜合各方面的表現(xiàn)，選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表?yè)P(yáng)。
(六)衛(wèi)生制度
1、所有人員在辦公室內(nèi)部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。
2、宣傳部出完海報(bào)后務(wù)必及時(shí)做好清潔工作。
3、各部門存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。
4、值班人員應(yīng)搞好基本衛(wèi)生，保持辦公室清潔。
最新的大學(xué)規(guī)章制度 篇9
一、例會(huì)
2、每月初召開大會(huì)一次，對(duì)本月工作任務(wù)、排練計(jì)劃進(jìn)行布置，
3、每周末召開小會(huì)一次，本周的工作情況以及生活情況，各成員踴躍發(fā)言，
6、會(huì)議進(jìn)行時(shí)，不能在會(huì)場(chǎng)內(nèi)吸煙和喧嘩吵鬧。
7、會(huì)議進(jìn)行時(shí)，手機(jī)必須調(diào)成為震動(dòng)狀態(tài)，不能在會(huì)場(chǎng)內(nèi)接電話。
第一條【排練制度】
1、排練如無(wú)特殊情況不得無(wú)故缺席。
2、如有事不能到場(chǎng)或晚到，必須向負(fù)責(zé)人事先請(qǐng)假。
4、排練不得無(wú)故早退，有特殊情況可向負(fù)責(zé)人說明。
5、排練過程中須聽從負(fù)責(zé)人安排，不得擾亂排練秩序。
6、排練過程中不得懶散，抽煙等不良行為。
7、建立考勤表，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真記錄好每次排練的考勤情況�？记诒砻恐苣﹨R總給領(lǐng)隊(duì)
第二條【演出制度】
1、演出過程包括：演出彩排，演出前的準(zhǔn)備，節(jié)目候場(chǎng)，正式表演等。
2、在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場(chǎng)的秩序，不得大聲喧嘩打鬧。
3、演出過程中必須嚴(yán)格服從負(fù)責(zé)人安排。不得擅自離開演出場(chǎng)地
5、演出時(shí)注意本隊(duì)形象。
6、每次演出，必須認(rèn)真對(duì)待，用心投入。
7、演出過程中的任何時(shí)間安排必須嚴(yán)格遵守，如無(wú)特別嚴(yán)重的狀況不得遲到
8、對(duì)于演出中各成員所分配到的任務(wù)，須嚴(yán)格做到做好。
9、在演出過程中，對(duì)于因?yàn)閭�(gè)人因素導(dǎo)致的失誤，將視情節(jié)輕重給與相應(yīng)處罰。
10、所有成員必須愛護(hù)各種服裝、道具和器材等，演出活動(dòng)結(jié)束要及時(shí)歸還。不得私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人。如因?yàn)閭�(gè)人原因造成損壞，應(yīng)要照價(jià)賠償。
11、個(gè)人不得擅自參加各種演出活動(dòng)，如有需要請(qǐng)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)等待批準(zhǔn)，
12、每次外場(chǎng)演出人員應(yīng)在前一個(gè)節(jié)目前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備;并對(duì)演出效果、演員表現(xiàn)進(jìn)行記錄，以吸取經(jīng)驗(yàn)作為年終總結(jié)的重要根據(jù)。
二、成員的義務(wù)
1、遵守本團(tuán)章程，按時(shí)參加本團(tuán)訓(xùn)練、演出、執(zhí)行本團(tuán)決議、遵守校紀(jì)校規(guī)、本團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度、維護(hù)本團(tuán)利益。
2、努力學(xué)習(xí)、刻苦訓(xùn)練、不遲到、不早退、有特殊情況必須提前請(qǐng)假。
5、不得參加相抵觸的活動(dòng)。
6、團(tuán)員之間團(tuán)結(jié)互助，與領(lǐng)導(dǎo)積極配合。
7、成員要養(yǎng)成刻苦鉆研，虛心求教的精神。經(jīng)過一段時(shí)間訓(xùn)練后，專業(yè)水平要有所的提高，沒有明顯提高者等待處理。
8、為確保團(tuán)隊(duì)正常訓(xùn)練，演出及各項(xiàng)工作順利完成，隊(duì)員必須按時(shí)訓(xùn)練，做到不遲到，不早退。每次訓(xùn)練開始或結(jié)束時(shí)必須簽到，如有特殊情況必須及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，不得無(wú)故曠訓(xùn)，。
9、訓(xùn)練時(shí)要求做到謙虛好問，勤奮刻苦，努力創(chuàng)新，敢于表達(dá)自己的想法，積極提出有利于團(tuán)隊(duì)發(fā)展的意見和建議。
10、積極參加隊(duì)里的各項(xiàng)活動(dòng)，組織生活。每次做到按時(shí)參加，
【獎(jiǎng)懲制度】
1、凡在訓(xùn)練中無(wú)故缺勤1次者或遲到2次者給予隊(duì)內(nèi)批評(píng)處分。
2、凡在訓(xùn)練中無(wú)故缺勤達(dá)到兩次者或遲到早退達(dá)到4次者給予警告處分。
3、凡在訓(xùn)練中連續(xù)兩次受到警告處分者給予勒令退隊(duì)處分。
4、隊(duì)員有事或有病不能參加訓(xùn)練，必須提前一天交請(qǐng)假條請(qǐng)假條由隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。若事情緊急課事后補(bǔ)假，理由充分放可按請(qǐng)假處理，否則按無(wú)故缺勤處理。
有以下突出表現(xiàn)的隊(duì)員和節(jié)目，將會(huì)獲得團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，表現(xiàn)突出者年終總結(jié)評(píng)估時(shí)將予以優(yōu)先考慮：
1、訓(xùn)練認(rèn)真積極，有較大進(jìn)步;
2、對(duì)院藝術(shù)團(tuán)提出了相關(guān)可行性批評(píng)與建議;
3、演出時(shí)表現(xiàn)出色，受觀眾歡迎;
4、后勤工作盡職盡責(zé);
5、代表藝術(shù)團(tuán)參加其它演出，表現(xiàn)優(yōu)秀;
6、對(duì)宣傳藝術(shù)團(tuán)或原色劇場(chǎng)有突出貢獻(xiàn)等;
以上情況均由隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行文本記錄，并在年終予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個(gè)人，先進(jìn)團(tuán)員與團(tuán)干，我隊(duì)根據(jù)平時(shí)成績(jī)具體獎(jiǎng)勵(lì)，先由隊(duì)員提出書面申請(qǐng)，經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)證明后交團(tuán)內(nèi)相關(guān)負(fù)責(zé)老師評(píng)定。為院藝術(shù)團(tuán)隊(duì)員頒發(fā)證書，選出優(yōu)秀院藝術(shù)團(tuán)員。
每學(xué)期總評(píng)，考核成績(jī)由訓(xùn)練、演出、考勤、紀(jì)律四方面組成，考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格。考核細(xì)則另定。對(duì)考核優(yōu)秀的隊(duì)員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并在學(xué)校其他各類評(píng)比推優(yōu)和學(xué)生操行評(píng)分中適當(dāng)從優(yōu)�？己瞬缓细竦膶W(xué)生作退團(tuán)處理。
【其他】
1、院藝術(shù)團(tuán)正式團(tuán)員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請(qǐng)辭退(以書面形式)，經(jīng)指導(dǎo)老師及負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。
2、因畢業(yè)離隊(duì)者，經(jīng)團(tuán)委審批后，方可退隊(duì)。
3、院藝術(shù)團(tuán)各成員之間應(yīng)當(dāng)互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛。嚴(yán)禁個(gè)人或者以小團(tuán)體形式對(duì)其他成員進(jìn)行詆毀，排擠。
4、對(duì)于院藝術(shù)團(tuán)日常工作，分配到任務(wù)的成員須按時(shí)認(rèn)真完成。如因個(gè)人原因?qū)е碌牟涣己蠊麑⒆肪科湄?zé)任。
5、院藝術(shù)團(tuán)活動(dòng)采取日常訓(xùn)練和短期集訓(xùn)相結(jié)合的方式。
6、院藝術(shù)團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容包括完成學(xué)校交給的演出任務(wù)、匯報(bào)演出。
7、本制度的修改應(yīng)通過團(tuán)長(zhǎng)、副團(tuán)長(zhǎng)及各部部長(zhǎng)投票決定，半數(shù)以上票數(shù)通過，由團(tuán)長(zhǎng)簽字后方能生效。
8、本章程的解釋權(quán)歸屬院藝術(shù)團(tuán)。
9、本章程從通過之日起執(zhí)行。
最新的大學(xué)規(guī)章制度 篇10
一、理事會(huì)組成制度
1、會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)兩到三名，各部部長(zhǎng)各一名。
2、協(xié)會(huì)下設(shè)秘書處、禮儀培訓(xùn)部、模特部、宣傳部、外聯(lián)部和禮儀模特部。
二、理事會(huì)競(jìng)選制度
1、禮協(xié)會(huì)長(zhǎng)由競(jìng)選產(chǎn)生，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由本學(xué)年各項(xiàng)表現(xiàn)和團(tuán)委老師的意見綜合評(píng)定。
2、副會(huì)長(zhǎng)由會(huì)長(zhǎng)按學(xué)年綜合表現(xiàn)推薦人選，最后再由團(tuán)委老師評(píng)定產(chǎn)生。
3、各部部長(zhǎng)由副部競(jìng)選產(chǎn)生，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)參照本學(xué)年各項(xiàng)表現(xiàn)和個(gè)人能力。
4、環(huán)節(jié)競(jìng)選時(shí)間定于每學(xué)年第二學(xué)期的期末。
三、理事會(huì)納新制度
1、納新人員分為各部干事和禮儀模特部成員。
2、干事協(xié)助各部副部負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作安排，禮儀模特部成員負(fù)責(zé)禮儀服務(wù)和模特表演。
3、干事要求辦事負(fù)責(zé)，勤快積極，能力強(qiáng)；禮儀模特部成員要求具備一定的身高、形象條件。
四、協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲制度
1、協(xié)會(huì)例會(huì)、集體活動(dòng)無(wú)正當(dāng)理由不參加者，自動(dòng)除名。半學(xué)期統(tǒng)計(jì)處理一次。
2、每學(xué)期制定日常禮儀服務(wù)名單，由禮儀模特部成員輪流出禮儀。輪到的同學(xué)如無(wú)正當(dāng)理由不參加服務(wù)達(dá)兩次者，取消評(píng)定優(yōu)秀會(huì)員的資格。
3、重要禮儀服務(wù)活動(dòng)的人員由團(tuán)委老師制定，如有事（經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)）不能參加，親自找老師請(qǐng)假，一學(xué)期無(wú)正當(dāng)理由不參加服務(wù)達(dá)兩次者，自動(dòng)除名。
4、協(xié)會(huì)考勤由秘書處負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)記錄。
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