超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度(精選10篇)
在當(dāng)下社會(huì),我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編精心整理的超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度1
一、科室建立差錯(cuò)事故登記本,由本人及時(shí)登記發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)事故原因、經(jīng)過、后果,科主任及時(shí)組織討論總結(jié)。
二、發(fā)生差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)報(bào)告科主任,一旦發(fā)生現(xiàn)事故,應(yīng)及時(shí)由科主任報(bào)告醫(yī)務(wù)科,并積極采取補(bǔ)救措施,以減少或消除由于差錯(cuò)事故造成的不良后果。
三、發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)或事故后,由專人對(duì)各種有關(guān)記錄做妥善包管,不得擅自篡改銷毀。
四、差錯(cuò)事故發(fā)生后,按其性質(zhì)與情節(jié),組織全科人員進(jìn)行討論,必要時(shí)提交事故鑒定小組進(jìn)行討論,吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作,并將有關(guān)情況答復(fù)病者家屬。
五、發(fā)生差錯(cuò)事故的個(gè)人,如不按規(guī)定報(bào)告,有意隱瞞,事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或他人發(fā)現(xiàn)時(shí),須按情節(jié)輕度重給予處分。
六、為了弄清事實(shí)真相,應(yīng)注意聽取當(dāng)事人的意見,討論時(shí)可邀請(qǐng)當(dāng)事人到行會(huì)議。
七、科主任定期組織醫(yī)務(wù)人員,分析差錯(cuò)事故發(fā)生的原因,并提出防范措施。
超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度2
一、實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制,健全科室管理,加強(qiáng)醫(yī)德教育,牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,一切以病人為中心。二、工作室內(nèi)保持清潔、整齊和安靜,嚴(yán)禁在診室內(nèi)吸煙談笑會(huì)客,各級(jí)人員愛護(hù)儀器,工作時(shí)應(yīng)穿整齊的工作服,并佩戴工作牌。三、各項(xiàng)超聲檢查必須由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請(qǐng)單,包括病史體征及有關(guān)檢查資料,并說明檢查目的、要求及部位,并預(yù)約登記繳費(fèi)后方可檢查。
四、急診病例,臨床醫(yī)師在申請(qǐng)單上注明“急”字后隨到檢查,重急患者應(yīng)有臨床醫(yī)師陪同,離休干部及70歲以上患者應(yīng)盡量照顧,提前檢查。
五、超聲檢查時(shí),必須嚴(yán)肅認(rèn)真,工作人員應(yīng)具有高度的責(zé)任心,檢查前詳細(xì)了解病情、檢查部位、目的要求,遇有疑難病例或可疑病變,應(yīng)向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)示,必要時(shí)請(qǐng)臨床醫(yī)師共同研究或短期隨訪觀察。
六、診斷報(bào)告應(yīng)及時(shí)發(fā)出,書寫報(bào)告要求超聲術(shù)語規(guī)范,字跡清楚,超聲所見描述詳細(xì),陽性者應(yīng)附照片,并提出超聲診斷意見供臨床參考。
七、對(duì)超聲檢查的病例進(jìn)行必要的隨訪登記
超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度3
一、超聲報(bào)告書寫一般項(xiàng)目欄記錄患者姓名、性別、年齡、住院號(hào)及臨床診斷等。
二、檢查所見中將超聲掃查所獲得的全部信息,提取對(duì)診斷有價(jià)值的部分,用超聲術(shù)語,作簡(jiǎn)明扼要的描述。包括臟器(或病灶)的外形、大小、部位、回聲(指內(nèi)部回聲、邊界回聲、后壁回聲)等等,表面是否光滑,境界是否清楚,眥鄰關(guān)系,也應(yīng)用必要的描寫。
三、超聲提示中將聲像圖結(jié)合臨床提出確切的診斷,如同一患者有幾種疾病,應(yīng)把診斷明確的疾病放在首位。一般先做出物理診斷,在提示可能的病理診斷。
四、通過超聲檢查,如有下列情況者應(yīng)提出書面建議:
①由于種種原因檢查的臟器顯示不清,建議復(fù)查;
、跁簳r(shí)不能明確診斷者,建議隨訪或觀察;
、坌柽M(jìn)一步明確診斷者,如發(fā)現(xiàn)腎積水,為明確腎積水原因,建議作進(jìn)一步檢查;
、芷渌恍┰。
五、進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師書寫的診斷報(bào)告,應(yīng)經(jīng)上級(jí)醫(yī)師簽字。
六、要做到字跡清楚、語言精練、重點(diǎn)突出、測(cè)量準(zhǔn)確、超聲術(shù)語運(yùn)用確切、論述內(nèi)容層次清楚、超聲提示和建議恰當(dāng)。
超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度4
一、對(duì)需要做超聲檢查的病人,由接診或經(jīng)管醫(yī)生填寫申請(qǐng)單,超聲醫(yī)生檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請(qǐng)單,了解病人是否按要求做好準(zhǔn)備,危重病人檢查時(shí)應(yīng)有醫(yī)護(hù)人員護(hù)送或到床邊檢查,需預(yù)約時(shí)間的檢查應(yīng)詳細(xì)交待注意事項(xiàng),發(fā)現(xiàn)有患傳染病的患者,應(yīng)安排最后檢查,檢查完畢后嚴(yán)密消毒儀器和用具。
二、報(bào)告時(shí)限:患者檢查結(jié)束后,檢查醫(yī)師及時(shí)準(zhǔn)確書寫、簽發(fā)診斷報(bào)告,平診病人出具結(jié)果時(shí)間≤20分鐘,急診病人出具結(jié)果時(shí)間≤15分鐘;如遇“危急值”情況,應(yīng)電話報(bào)告臨床醫(yī)生采取相應(yīng)措施進(jìn)行診治,并在超聲科“危急值”登記本上詳細(xì)記錄接診情況。
三、及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢查結(jié)果,遇到疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)生聯(lián)系,共同研究解決。
四、報(bào)告要認(rèn)真的查對(duì)姓名、性別、年齡等一般項(xiàng)目,嚴(yán)格查看報(bào)告內(nèi)容,是否有差錯(cuò),是否有遺漏,然后簽上全名。
五、報(bào)告要親手交到病人及家屬手中,必要時(shí)由患者及家屬簽名方可發(fā)出。
六、各種檢查記錄應(yīng)保管好,建立檔案,經(jīng)過醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)和/或辦理登記手續(xù)后才能借出。
超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度5
一、超聲質(zhì)量控制的范圍
1、專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、儀器設(shè)備性能及調(diào)節(jié)水平。
3、操作檢查及檢查報(bào)告。
4、病例追蹤隨訪。
5、質(zhì)控會(huì)議。
二、質(zhì)量控制具體內(nèi)容
1、人員管理與素質(zhì)
。1)、成立以科主任及高年資醫(yī)師為主體,成立質(zhì)量管理小組,負(fù)責(zé)管理科室日常診療工作管理及質(zhì)量控制,保證醫(yī)療質(zhì)量。每月一次組織科內(nèi)治療自查。
(2)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及繼續(xù)教育力度,利用本地區(qū)及醫(yī)院資源,提高本科室工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高上崗資格證考試通過率。(3)、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及人文教育,增強(qiáng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè),減低因工作態(tài)度問題所引起的投訴及糾紛。
2、儀器設(shè)備使用及維護(hù)
(1)、嚴(yán)格按儀器使用說明進(jìn)行檢查操作,熟悉各儀器性能指標(biāo),熟記各項(xiàng)檢查適應(yīng)癥與禁忌癥,避免重大儀器故障及醫(yī)療事故發(fā)生。
。2)、加強(qiáng)與保養(yǎng)維修廠家的聯(lián)系,定時(shí)告知儀器使用情況,了解日常保養(yǎng)及使用知識(shí),學(xué)會(huì)排除機(jī)器簡(jiǎn)單故障,對(duì)重大機(jī)器故障要及時(shí)上報(bào)醫(yī)院相關(guān)科室及維修部門。
。3)、儀器使用后清潔探頭,并及時(shí)關(guān)機(jī),關(guān)閉電源,避免長時(shí)開機(jī),每天下班后關(guān)閉儀器總電源,防范事故發(fā)生。
3、操作檢查及檢查報(bào)告
。1)、嚴(yán)格按操作規(guī)程對(duì)不同臟器進(jìn)行掃查,質(zhì)控小組成員要不定時(shí)觀察科室人員檢查時(shí)操作情況,及時(shí)糾正錯(cuò)誤檢查手法,并加以解釋說明。
。2)、對(duì)發(fā)現(xiàn)有特殊及疑難病例時(shí),要請(qǐng)教上級(jí)醫(yī)師及高年資醫(yī)師,初步達(dá)成科內(nèi)討論統(tǒng)一意見后作出較合理的超聲診斷。
。3)、質(zhì)控小組每月定期抽查定量檢查報(bào)告,規(guī)范報(bào)告內(nèi)容,制定相對(duì)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于出現(xiàn)明顯醫(yī)療差錯(cuò)的要及時(shí)作好登記。
。4)、對(duì)醫(yī)院質(zhì)控部門反饋情況要及時(shí)調(diào)查處理,并作登記,依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定及科室制度作處罰處理。
4、病例追蹤隨訪
。1)、質(zhì)控小組指定相關(guān)人員專門負(fù)責(zé)起病例追蹤隨訪登記,設(shè)立專門病例追蹤隨訪登記本。
。2)、科室人員對(duì)于平時(shí)工作中所出現(xiàn)的疑難或特殊病例,要及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行追蹤隨訪登記,詳細(xì)記錄聯(lián)系人電話及相關(guān)信息及當(dāng)時(shí)檢查的聲像表現(xiàn),并記錄圖像。
。3)、質(zhì)控小組定期檢查督促病例追蹤隨訪情況,對(duì)已經(jīng)明確的相關(guān)病例做好歸納總結(jié),并定期公布,以供科室人員學(xué)習(xí)積累。
5、質(zhì)控小組會(huì)議
。1)、質(zhì)控小組每月至少一次舉行質(zhì)控小組會(huì)議,總結(jié)前期各項(xiàng)質(zhì)量控制情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
。2)、質(zhì)控會(huì)議中要按質(zhì)控條例的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),對(duì)下一步工作提出指導(dǎo)意見。
。3)、質(zhì)控會(huì)議對(duì)工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的事故差錯(cuò)進(jìn)行討論,做出相關(guān)處罰意見,并進(jìn)行記錄。
。4)、對(duì)醫(yī)院質(zhì)控檢查作科室討論,得出反饋意見,上報(bào)相關(guān)部門;并針對(duì)自查和醫(yī)院檢查反饋存在的問題提出整改計(jì)劃和實(shí)施方案。
超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度6
一、根據(jù)院部的考核細(xì)則指示和要求,超聲科結(jié)合本科室工作特點(diǎn)、超聲科嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)入制度,切實(shí)貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,醫(yī)師持有《醫(yī)師資格證》,護(hù)士持有《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》,持有大型醫(yī)療設(shè)備上崗證,做到依法執(zhí)業(yè),規(guī)范執(zhí)業(yè),保護(hù)患者基本權(quán)益。
二、科室旨在培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)水平高、熱愛專業(yè)、熱愛醫(yī)院、熱愛本職工作,與時(shí)俱進(jìn),科學(xué)觀念強(qiáng)的優(yōu)秀人才。根據(jù)各檢查室設(shè)備特點(diǎn)、性能、制訂相應(yīng)的規(guī)章制度及職責(zé),并要求嚴(yán)格遵守。
三、超聲科根據(jù)現(xiàn)有條件、設(shè)置、環(huán)境及工作的需求,重點(diǎn)設(shè)置四個(gè)檢查室:彩超1、3主要以腹部、腔內(nèi)檢查、婦科、產(chǎn)科檢查為主。彩超2主要以心臟、血管、淺表小器官檢查為主。B超室主要以下病房及夜班檢查為主,節(jié)假日、周六、周日下午開機(jī),應(yīng)對(duì)急診及要求做B超檢查的患者。開機(jī)前做好一切準(zhǔn)備工作,并仔細(xì)檢查一遍設(shè)備情況,了解是否存在故障隱患,杜絕人為造成的設(shè)備損壞,如發(fā)生故障或損壞,應(yīng)在兩小時(shí)內(nèi)寫好發(fā)生故障的原因及過程的詳細(xì)報(bào)告,并寫出設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過程的詳細(xì)資料,由科主任上報(bào)院部、設(shè)備科。
四、為了嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān),嚴(yán)防錯(cuò)漏及不準(zhǔn)確檢查信息的出現(xiàn),減少醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛,加強(qiáng)管理,科室抽調(diào)骨干人才把關(guān),以更好的為病人服務(wù)。具體措施:心血管及小器官(彩超2)一人,腹部、婦、產(chǎn)科(彩超1、3)一人。抽調(diào)人員一定要業(yè)務(wù)能力強(qiáng),在病人、院內(nèi)、院外、社會(huì)公認(rèn)其能力,有一定社會(huì)影響力,有能力帶動(dòng)大家學(xué)習(xí),培養(yǎng)后繼人員,帶培進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員的學(xué)科人才。熱愛本職工作,盡職盡責(zé),具備無私奉獻(xiàn)精神,有一定服務(wù)技巧和能力,與大家、與病人和諧相處的人員,以把我科的業(yè)務(wù)管理推向一個(gè)新的更高水平。
五、超聲科工作人員要嚴(yán)格按照科室規(guī)章制度工作,認(rèn)真做好工作人員履行崗位職責(zé)考核登記工作,嚴(yán)格履行工作職責(zé),全心全意為臨床服務(wù),隨叫隨到,絕不能出現(xiàn)頂班、換班,更不能出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。不得為難臨床科室,拖延檢查時(shí)間,耽誤病人。繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行值班人員完全負(fù)責(zé)制制度,體現(xiàn)科室大家管,工作大家干,互相監(jiān)督,互相學(xué)習(xí),互相約束的管理機(jī)制,以點(diǎn)帶面,遇事舉一反三,自查自糾,科室工作人員要團(tuán)結(jié)一心、互相關(guān)心、互相照顧、互相尊重,這是科室每個(gè)工作人員必須具備的最基本的個(gè)人素養(yǎng),要與社會(huì)、醫(yī)院各科室和諧發(fā)展,達(dá)到全面發(fā)展,共同進(jìn)步。為了更好的落實(shí)科室的規(guī)章制度,考核每個(gè)人的工作效率、工作能力,需嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)不遵守下列規(guī)定其中一條以上者,首先扣發(fā)本月全部獎(jiǎng)金,其它根據(jù)性質(zhì)、情節(jié),再做處理。
六、嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān),絕不能出現(xiàn)一例醫(yī)療責(zé)任事故。報(bào)告發(fā)送時(shí),要嚴(yán)格檢查,報(bào)告單由檢查者、記錄人員、值班人員共同簽發(fā),在登記處登記存檔。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重影響醫(yī)療質(zhì)量的報(bào)告單,要嚴(yán)肅處理。檢查者負(fù)主要責(zé)任,其它人員負(fù)連帶責(zé)任。標(biāo)準(zhǔn)按《超聲醫(yī)學(xué)》評(píng)定。出現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量問題及誤診病例時(shí),檢查者要組織全科工作人員宣講,說明檢查的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、診斷、鑒別診斷,病理、臨床結(jié)果等內(nèi)容。必要時(shí)上報(bào)醫(yī)務(wù)辦公室、主管院長及院長。
七、科室人員要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月組織一次全科人員的“三基”考試,組織科室人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),省內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平,不斷的開展新的業(yè)務(wù)、新技術(shù),并制定進(jìn)行學(xué)習(xí)的登記制度,制定病人隨訪登記制度、單性病種統(tǒng)計(jì)登記、疑難病例分析討論制度。
八、超聲科業(yè)務(wù)單一,但很特殊,需要檢查醫(yī)師具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),在檢查患者前要認(rèn)真閱讀檢查申請(qǐng)單。超聲診斷的標(biāo)準(zhǔn)需要:
、俳Y(jié)合臨床;
②化驗(yàn)、X-線、CT、核磁;
、鄢晥D像。具備這三項(xiàng),綜合分析,才是一個(gè)準(zhǔn)確的超聲診斷。
為了科室人員充分發(fā)揮自己的才能,提高診斷準(zhǔn)確率,與臨床大夫及時(shí)溝通,互相學(xué)習(xí),做好與臨床科室溝通登記工作,及時(shí)反饋臨床提出的各種要求,科室不能解決者及時(shí)上報(bào)院部,以促進(jìn)超聲工作的不斷提高,更進(jìn)一步開創(chuàng)新業(yè)務(wù)。
九、科室要以“三乙”標(biāo)準(zhǔn)要求自己,規(guī)范化管理。
十、嚴(yán)抓勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到、不早退、不串崗、不脫崗,如有發(fā)現(xiàn)者,按院辦的規(guī)定細(xì)則執(zhí)行。按院辦的請(qǐng)假制度執(zhí)行。病假、事假(累計(jì))、帶薪休假(服從科室安排的時(shí)間)等各種請(qǐng)假超過三天以上,在院部綜合辦辦理請(qǐng)假手續(xù),不享受當(dāng)月獎(jiǎng)金。臨時(shí)請(qǐng)假,2小時(shí)者按半天計(jì)算,4小時(shí)者按1天計(jì)算。并按院部的規(guī)定扣發(fā)工資(病、事假)?剖野才诺墓(jié)假日帶薪休假者,如不休,科室不再安排,期間按休息對(duì)待。由于工作需要不能休帶薪休假者,與院部協(xié)調(diào)解決。
十一、工作人員要積極服從院部及科主任的安排,在抽調(diào)人員下鄉(xiāng)、醫(yī)療質(zhì)量萬里行相關(guān)科室的配合、協(xié)調(diào),社會(huì)的重大應(yīng)急事件的處理等,要走到最前沿。
十二、對(duì)服務(wù)態(tài)度惡劣,服務(wù)上存在生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象的工作人員,科室安排待崗,待崗期間正常上班,扣發(fā)績效工資及當(dāng)月獎(jiǎng)金。情節(jié)嚴(yán)重惡劣者,取消年終獎(jiǎng)金。除完成自己的本職工作外,認(rèn)真學(xué)習(xí)服務(wù)的概念及服務(wù)意識(shí)。學(xué)習(xí)的結(jié)果向科室工作人員宣講,促進(jìn)大家的學(xué)習(xí),待崗期間,取消績效工資、本月及全年獎(jiǎng)金。對(duì)于屢教不改,無理取鬧者,科室不在留用,自找科室調(diào)離。
十三、聘用人員要三證齊全,嚴(yán)格執(zhí)行科室的規(guī)章制度,達(dá)不到本科要求者隨時(shí)辭退?剖医M織聘用人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),盡快勝任自己的本職工作。聘用人員帶培老師要認(rèn)真負(fù)責(zé),在醫(yī)療質(zhì)量上負(fù)完全的連帶責(zé)任。
十四、獎(jiǎng)金的分配上,適當(dāng)?shù)膬A向于技術(shù)力量強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、服務(wù)態(tài)度好、具無私奉獻(xiàn)精神的工作人員。大家評(píng)議,獎(jiǎng)勵(lì)一些業(yè)務(wù)上有成就的人員,對(duì)于拿到科技進(jìn)步獎(jiǎng)、發(fā)表國家級(jí)論文者重獎(jiǎng)。并在院部推薦至外省進(jìn)修學(xué)習(xí)、深造。大力提倡開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
十五、要認(rèn)真做好實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的接待工作,安排專人帶培、講課、考核,嚴(yán)禁實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員私自上機(jī)、頂班等。
十六、科室工作人員要愛護(hù)檢查設(shè)備及公共設(shè)施,定期保養(yǎng)、除塵。學(xué)習(xí)期間出現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備等方面的問題由帶培人員負(fù)完全責(zé)任。各檢查室的進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員要在院部的統(tǒng)一安排下進(jìn)行。帶教人員根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,技術(shù)熟練程度安排學(xué)習(xí),并保證進(jìn)修人員完成學(xué)習(xí)任務(wù)和質(zhì)量。
十七、科室要嚴(yán)格按國家規(guī)定物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,做到合理收費(fèi),決不亂收費(fèi)、私自收費(fèi)。任何人沒有減免費(fèi)用、走后門權(quán)力,發(fā)現(xiàn)可按私自開機(jī)處理,按國家收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以全腹部價(jià)格的10倍處罰,處罰費(fèi)用交門診收費(fèi)處,開具發(fā)票。對(duì)于特別困難,及其它原因需要減免者,一定要取得科主任、院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),處于人道主義給予減免。
十八、全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《甘肅省非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定及性別選擇終止妊娠規(guī)定》文件精神及法律法規(guī),禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別,非醫(yī)學(xué)需要選擇性別終止妊娠,嚴(yán)禁出示虛假醫(yī)學(xué)證明及報(bào)告。
十九、為強(qiáng)化值班人員的職責(zé)和范圍,制訂以下制度:
①值班人員職責(zé)值班人員必須24小時(shí)在崗,保持電話、手機(jī)的暢通。凡是科主任和院部接到舉報(bào)電話者,無論任何理由決不姑息。值班人員值班后,第二天早晨需再上半天班。值班人員中午、下午提前一小時(shí)吃飯,在其它工作人員下班之前10分鐘接班,有不執(zhí)行者,按脫崗處理。
、谥蛋嗳藛T要認(rèn)真記錄好上班人員的工作情況,當(dāng)天的工作量、陽性率、服務(wù)情況、隨訪情況,脫崗人員、遲到、早退人員,任何請(qǐng)假、休假情況等。第二天接班時(shí)將匯總上報(bào)科室主任。節(jié)假日及周六、日在上班第一天早晨上報(bào),其余時(shí)間星期一早晨上報(bào)。值班人員在交接班時(shí)必須嚴(yán)格按照規(guī)定交接,交接不清楚者,一切后果自負(fù)(扣、罰、賠一人承擔(dān))。每月25日全科通報(bào)后,按規(guī)定執(zhí)行。值班人員隱瞞不報(bào)者,將擔(dān)負(fù)同樣責(zé)任。
、壑蛋嗥陂g嚴(yán)禁閑雜人員在科室逗留,不準(zhǔn)干私活,不準(zhǔn)串崗。為了科室設(shè)備安全,超聲科所有房間鑰匙,只由值班人員交接保管,其它任何人不得隨意配置。
、艹檎{(diào)人員如遇醫(yī)院、科室需要會(huì)診檢查者,通知后必須及時(shí)趕到。休息期間手機(jī)24小時(shí)暢通。
二十、為增強(qiáng)工作人員服務(wù)意識(shí),完善科室服務(wù)質(zhì)量,制訂如下登記室工作人員職責(zé):
、贌崆榻哟∪耍J(rèn)真做好接待窗口的登記、劃價(jià)、統(tǒng)計(jì)、咨詢、發(fā)送超聲檢查報(bào)告單及患者預(yù)約,向患者宣傳醫(yī)學(xué)教育、預(yù)防、黨的政策、醫(yī)師法規(guī)、本科室的規(guī)章制度和要求等相關(guān)服務(wù)工作。并做好及時(shí)疏導(dǎo)病人,向各檢查室分診病人。
、诰S持病人檢查秩序,本科室嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁高聲喧嘩、嚴(yán)禁使用移動(dòng)手機(jī)。沒有檢查單的病人及閑雜人員一律不得進(jìn)入檢查室,以免影響病人的檢查。
③協(xié)助值班人員搞好科室環(huán)境清潔衛(wèi)生、消毒等工作。取送科室工作人員的工作服、椅套,保證及時(shí)清洗。
、芨鶕(jù)科室工作人員的工作需要,及時(shí)調(diào)整工作崗位。
⑤要求全科人員技術(shù)全面,皆作為緊急替代人員。
二十、全科工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《白銀市第二人民醫(yī)院綜合目標(biāo)管理與考核實(shí)施細(xì)則》具體內(nèi)容,科室管理與院部管理相配套,考核與扣分辦法嚴(yán)格按照院部的具體規(guī)定執(zhí)行。
超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度7
一、超聲科工作制度
1.實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制,健全科室管理,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,努力提高診斷質(zhì)量。
2.堅(jiān)守工作崗位,不遲到,不早退,按時(shí)接診,維護(hù)好秩序,不與病人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),廉潔行醫(yī),接受監(jiān)督。
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,嚴(yán)肅認(rèn)真,成立質(zhì)控小組,保證檢查質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)疑難病例應(yīng)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師復(fù)查或由全科會(huì)診并及時(shí)與臨床醫(yī)師聯(lián)系。
4.超聲檢查須由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請(qǐng)單。急診病人隨到隨檢。對(duì)不宜搬動(dòng)的病人應(yīng)到床旁檢查。各種特殊檢查,應(yīng)事先預(yù)約。
5.檢查完畢,應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確書寫、簽發(fā)診斷報(bào)告。常規(guī)門診檢查報(bào)告半小時(shí)內(nèi)完成,住院病人報(bào)告當(dāng)天完成。
6.超聲診斷要密切結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師書寫的`診斷報(bào)告,應(yīng)經(jīng)上級(jí)醫(yī)師簽字。
7.所有檢查病人均需登記,重點(diǎn)病人應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行詳細(xì)的記載,編號(hào)歸檔,以便復(fù)查、追蹤隨訪。
8.經(jīng)常研究診斷和操作技術(shù),解決疑難問題;定期向臨床科室征求意見,不斷提高工作質(zhì)量。與臨床合作積極開展新業(yè)務(wù)。開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)時(shí),科室首先明確其目的、意義及方法,向院醫(yī)教科申報(bào),經(jīng)過審批后方可進(jìn)行。
9.創(chuàng)造良好的環(huán)境,保持室內(nèi)清潔、整潔與安靜,嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、談笑、會(huì)客,各級(jí)人員在工作時(shí)間應(yīng)穿著整潔的工作衣。
10.愛護(hù)儀器設(shè)備,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。檢查結(jié)束后,關(guān)機(jī)斷電,全面整理室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,下班時(shí),關(guān)好門窗。注意安全用電,愛護(hù)操作儀器并指定專人保養(yǎng),定期進(jìn)行檢修。
11.全科工作人員應(yīng)積極參加醫(yī)療、科研、教學(xué)等工作,互相配合,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度8
為了保證彩超儀正常使用,必須嚴(yán)格遵守以下操作規(guī)程:
1.儀器對(duì)電源和環(huán)境的要求:
1.1為保持室內(nèi)較適宜的溫度、濕度,天熱和天冷時(shí)開空調(diào)酌情除濕。
1.2電源:配置交電電源穩(wěn)壓器。 2.儀器操作程序:
2.1將儀器連接到穩(wěn)壓電源上。
2.2裝好探頭:根據(jù)需要選擇探頭,將探頭連接器插入探頭插痤并鎖定,把探頭放在探頭架上。
2.3先開穩(wěn)壓電源再開機(jī)。 2.4輸入病人資料。 2.5檢查:針對(duì)不同的檢查要求,選擇相應(yīng)的探頭和成像模式;在病人的檢查部位和探頭上涂上足夠的超聲耦合劑,將探頭放于檢查部位,變動(dòng)探頭角度調(diào)節(jié)相關(guān)參數(shù),以獲得最好的檢查圖像;作好相應(yīng)的參數(shù)測(cè)量和存圖;檢查完畢后,擦去人體和探頭上的耦合劑;儀器不使用時(shí)及時(shí)按凍結(jié)鍵;當(dāng)天檢查結(jié)束后,應(yīng)先關(guān)機(jī)再關(guān)閉穩(wěn)壓電源。 2.6超聲診
斷報(bào)告單:檢查完畢30分鐘內(nèi)及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢查結(jié)果;超聲報(bào)告應(yīng)有對(duì)檢查臟器的描述,有具體的測(cè)量數(shù)據(jù),有一個(gè)診斷印象或結(jié)果。 3.注意事項(xiàng):
3.1儀器開機(jī)后未使用時(shí),維持靜止畫面狀態(tài),F(xiàn)REEZE(凍結(jié))即可,不必關(guān)機(jī)。 3.2不要將任何液體置于儀器上或滴入鍵盤內(nèi)。
3.3儀器出現(xiàn)畫面不正常或不能正常工作時(shí),可采用關(guān)機(jī)再開機(jī)的方法試試,若故障重現(xiàn)且不能解決時(shí),應(yīng)及時(shí)與設(shè)備管理部門聯(lián)系。
3.4應(yīng)小心輕放探頭,不要敲擊探頭和過度彎曲探頭纜線,以免探頭損傷。 3.5不要隨便使用氣體、液體或高溫方法來消毒探頭。
3.6按期進(jìn)行計(jì)量檢測(cè),必須有計(jì)量合格證及有效期內(nèi)使用。 4.安全警告:
4.1超聲診斷儀的使用和所有的檢查應(yīng)有專職醫(yī)師或?qū)B氠t(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行,超聲診斷儀使用工作人員應(yīng)持證上崗。 4.2儀器必須連接到穩(wěn)壓電源上。
4.3不要自行打開儀器的外蓋拆修儀器。
4.4使用前,應(yīng)常規(guī)檢查探頭表面和電纜線。若發(fā)現(xiàn)探頭表面損壞或開裂,電線剝皮現(xiàn)象,應(yīng)停止使用。、
4.5清潔儀器前,必須拔下電源插頭。
5.日常維護(hù):
5.1主機(jī)的保養(yǎng):對(duì)主機(jī)養(yǎng)護(hù)時(shí),應(yīng)關(guān)閉主機(jī)的總電源開關(guān);每天清潔儀器的所有外表面;定時(shí)清洗空氣過濾網(wǎng)。
5.2探頭的保養(yǎng):使用優(yōu)質(zhì)耦合劑;探頭使用后務(wù)必擦拭干凈。
超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度9
1.科室建立差錯(cuò)事故登記本,由本人及時(shí)登記發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)事故原因、經(jīng)過、后果,科主任及時(shí)組織討論總結(jié)。
2.發(fā)生差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)報(bào)告科主任,一旦發(fā)生現(xiàn)事故,應(yīng)及時(shí)由科主任報(bào)告醫(yī)教科,并積極采取補(bǔ)救措施,以減少或消除由于差錯(cuò)事故造成的不良后果。
3.發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)或事故后,由專人對(duì)各種有關(guān)記錄做妥善包管,不得擅自篡改銷毀。
4.差錯(cuò)事故發(fā)生后,按其性質(zhì)與情節(jié),組織全科人員進(jìn)行討論,必要時(shí)提交事故鑒定小組進(jìn)行討論,吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作,并將有關(guān)情況答復(fù)病者家屬。
5.發(fā)生差錯(cuò)事故的個(gè)人,如不按規(guī)定報(bào)告,有意隱瞞,事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或他人發(fā)現(xiàn)時(shí),須按情節(jié)輕度重給予處分。
6.為了弄清事實(shí)真相,應(yīng)注意聽取當(dāng)事人的意見,討論時(shí)可邀請(qǐng)當(dāng)事人到行會(huì)議。
7.科主任定期組織醫(yī)務(wù)人員,分析差錯(cuò)事故發(fā)生的原因,并提出防范措施。
超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度10
超聲科承擔(dān)醫(yī)院患者的超聲檢查工作,絕大多數(shù)前來檢查的患者病情穩(wěn)定,能夠安全檢查。極少數(shù)患者可能突發(fā)意外,超聲科科醫(yī)生應(yīng)該立即投入搶救,F(xiàn)制定預(yù)案如下:
1.超聲檢查時(shí)必須有醫(yī)生在場(chǎng),在檢查前應(yīng)對(duì)患者是否能接受檢查進(jìn)行評(píng)估。如屬危重患者一般勸其暫停檢查,如必須檢查者應(yīng)通知其病房或門急診派醫(yī)師到場(chǎng)。
2.在檢查過程中,如患者病情重應(yīng)有家屬在檢查室陪同檢查,隨時(shí)觀察患者病情變化。遇到意外情況及時(shí)通知檢查室工作人員。
3.如患者接受檢查時(shí)出現(xiàn)意外,應(yīng)立即停止檢查,并投入搶救。工作人員應(yīng)在第一時(shí)間通知患者所在病區(qū)或門急診的值班醫(yī)師,請(qǐng)求協(xié)助搶救。
4.檢查室工作人員應(yīng)隨時(shí)觀察受檢者病情變化,及時(shí)詢問患者。
5.超聲科備有氧氣、呼吸器、搶救藥品。急救箱不準(zhǔn)上鎖。
6.科室人員定期檢查搶救藥物是否到期,設(shè)備是否可用。
7.醫(yī)生應(yīng)具有初步的搶救知識(shí),在?漆t(yī)生到來前,應(yīng)做到給患者吸氧,建立靜脈通道,給予必要的搶救藥品。
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