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中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度(通用11篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,制度使用的情況越來(lái)越多,制度一經(jīng)制定頒布,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度(通用11篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度 篇1
一、日常工作紀(jì)律制度
1、部長(zhǎng)例會(huì)上各部門(mén)必須作出上階段的工作總結(jié),并提交下階段活動(dòng)的計(jì)劃和具體方案;
2、各部長(zhǎng)的工作服從學(xué)生會(huì)決定,有情況應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào),各部長(zhǎng)還在負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;
3、部級(jí)以上干部對(duì)必須參加的活動(dòng)應(yīng)積極參加,無(wú)故推拖的將根據(jù)本章有關(guān)規(guī)定處理;
4、各干部應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù),不能完成者應(yīng)盡快主動(dòng)向上級(jí)說(shuō)明和闡述原因,無(wú)故不進(jìn)行工作者視其情節(jié)輕重,分別給予警告、撤職等處分;
5、各部門(mén)每次組織活動(dòng)前向主席團(tuán)提交活動(dòng)申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行活動(dòng),活動(dòng)結(jié)束后交活動(dòng)報(bào)表于辦公室存檔;
6、各大型活動(dòng),各部門(mén)應(yīng)服從主席團(tuán)任務(wù)分配,并與其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作。
二、會(huì)議紀(jì)律制度
1、定期召開(kāi)全體委員會(huì)、主席例會(huì)、部長(zhǎng)例會(huì),實(shí)行會(huì)議制度;
2、學(xué)生會(huì)每?jī)芍苷匍_(kāi)一次部長(zhǎng)級(jí)例會(huì),時(shí)間暫定,地點(diǎn)暫定。會(huì)議由主席主持,會(huì)上各部須匯報(bào)工作情況,研究各項(xiàng)議程,由辦公室負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)資料的收集、記錄和整理;
3、學(xué)生會(huì)會(huì)每學(xué)期至少召開(kāi)兩次,由主席作階段性工作報(bào)告,討論并制定下階段學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃及人事變動(dòng)等決策事項(xiàng);
4、各部會(huì)議可根據(jù)實(shí)際情況,由部長(zhǎng)掌握,原則上每月不少于二次;
5、會(huì)議考勤
、、凡收到學(xué)生會(huì)會(huì)議活動(dòng)通知,必須準(zhǔn)時(shí)出席。
②、學(xué)生會(huì)成員無(wú)故缺席一次者提出口頭警告;遲到累計(jì)五次或無(wú)故缺席三次以上者實(shí)行強(qiáng)制性退會(huì)處理。
③、請(qǐng)假超過(guò)一學(xué)期所召開(kāi)會(huì)議和所組織活動(dòng)總數(shù)三分之一者,開(kāi)除學(xué)生會(huì)并記入檔案。
④、凡請(qǐng)假者,必須在活動(dòng)或會(huì)議前將請(qǐng)假條交到本部部長(zhǎng),如確實(shí)事出突然,未能于會(huì)前請(qǐng)假,會(huì)后必須向本部部長(zhǎng)補(bǔ)假,并說(shuō)明原因,由本部部長(zhǎng)作好記錄并存檔。部長(zhǎng)(包括副部長(zhǎng))須向主席團(tuán)請(qǐng)假,辦公室做記錄,干事須向本部部長(zhǎng)請(qǐng)假。本部部長(zhǎng)不在,由本部副部長(zhǎng)代替。
、荨⒎矊W(xué)生會(huì)組織的.活動(dòng),無(wú)特殊原因而缺席者,作無(wú)故缺席處理。
、蕖㈤_(kāi)會(huì)者遲到15分鐘,視其無(wú)故缺席。
三、經(jīng)費(fèi)及物品使用
1、學(xué)生會(huì)各部門(mén)使用經(jīng)費(fèi)時(shí),均須向辦公室提出申請(qǐng)。
2、經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)的程序?yàn)椋涸诨顒?dòng)前寫(xiě)出詳盡的經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告,報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室審批,經(jīng)主席簽字,報(bào)系上批準(zhǔn)。
3、各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷,須向?qū)W生會(huì)辦公室提交有效的發(fā)票,付款單位一律寫(xiě)為“四川大學(xué)錦城學(xué)院電子系系學(xué)生分會(huì)”,發(fā)票背面要求注明經(jīng)手人,并附詳盡的開(kāi)支說(shuō)明。
4、各部以出錢(qián)款應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則,盡量節(jié)省開(kāi)支;不符合規(guī)定的開(kāi)支不予報(bào)銷。開(kāi)支不要超出預(yù)算,超出部分須說(shuō)明原因,經(jīng)系上審批后方可報(bào)銷。
5、系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及辦公室將定期對(duì)帳目進(jìn)行核查。
四、干部任免制度
實(shí)行“民主彈劾干部制度”,部長(zhǎng)有彈劾主席團(tuán)的權(quán)利,干事有彈劾部長(zhǎng)的權(quán)利,若有超過(guò)三分之二的部長(zhǎng)或者干事彈劾,被彈劾人員自彈劾通過(guò)之日起職務(wù)解除
中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度 篇2
為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的內(nèi)部管理,提高學(xué)生會(huì)整體素質(zhì),真正做到獎(jiǎng)罰分明,特制定此量化管理制度。
一.量化考核辦法
1.考核對(duì)象:學(xué)生會(huì)全體成員
2.本制度實(shí)行積分量化,每人每月基礎(chǔ)分為10分,按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分,扣分。
3.具體考核方法:各部干事考核由部長(zhǎng)執(zhí)行,每周把考核結(jié)果交給紀(jì)檢部合算;
紀(jì)檢部考核由其余部門(mén)和主席共同執(zhí)行;
主席及各部部長(zhǎng)考核由紀(jì)檢部執(zhí)行。
4.考核要求:a、考核中每個(gè)學(xué)生干部都要端正態(tài)度,堅(jiān)持個(gè)人原則,不得徇私舞弊。
b、考核中每個(gè)學(xué)生會(huì)成員都要踏踏實(shí)實(shí),積極配合工作,不得以任何理由推托,要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待考核工作。
c、如有違反上述條例者,一經(jīng)核實(shí)將給予嚴(yán)肅處理。
5.考核結(jié)果:每月由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督,記錄,考核,統(tǒng)計(jì)并將結(jié)果在會(huì)議上公布。(每月考核成績(jī)?cè)?0分以上者位優(yōu)秀;9—7分為合格;7—4分將做為降級(jí)使用;4分以下者將視為自動(dòng)退會(huì)。)
二.考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)
有以下情況者給予扣分
1、準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生會(huì)組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng),不遲到,不早退,不無(wú)故缺席,積極發(fā)表意見(jiàn)和建議,主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),做好會(huì)議記錄,認(rèn)真貫徹會(huì)議精神。
a若在沒(méi)遞交請(qǐng)假條或當(dāng)面請(qǐng)假的.情況下,無(wú)故缺席者,每次扣除一份。
b會(huì)議精神為傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次扣除一分。
c無(wú)故遲到,早退者,每次扣除一分。
2、查閱文件資料時(shí)在上面亂添亂畫(huà),未按照原來(lái)安排好的順序整理存檔或是時(shí)期損壞者,每次扣除一分。
3、在參加例會(huì)或各項(xiàng)活動(dòng)中不按照要求正確佩帶工作者牌者,每次扣除一分。
4、中午或下午值班員未在值班室值日者,每次扣除一分。
5、活動(dòng)室等場(chǎng)所在會(huì)議或活動(dòng)結(jié)束后值班人員為做好清理工作(掃,拖地,擦桌子,倒垃圾)者,每次扣除一分。
6、學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或作出重大決定時(shí)未向主席匯報(bào)者,每次扣除一分。
7、各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件(例如:計(jì)劃,總結(jié),制度,干事名單等)或未存檔者扣除相應(yīng)負(fù)責(zé)人一分。
8、不安于本職工作或長(zhǎng)期工作成績(jī)不理想,妨礙學(xué)生會(huì)工作者,每次扣除一分。
9、本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙,不能做到互相團(tuán)結(jié),和睦相處,其部長(zhǎng)又不能及時(shí)調(diào)解,扣除相應(yīng)責(zé)任人一分。
10、學(xué)生會(huì)成員若有損害學(xué)生會(huì)形象者,視情況輕重扣1—2分。
11、違反組織紀(jì)律,泄露機(jī)密者,視情況輕重扣1—2分。
有以下情況者給予加分
1、學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)時(shí),保質(zhì)保量完成,主動(dòng)參與布置,整理會(huì)場(chǎng)者,每人加一分。
2、舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設(shè)想并被采納者,每人加一分。
3、工作開(kāi)展時(shí),積極投身工作,并與學(xué)生會(huì)其他成員團(tuán)結(jié)合作,和睦相處,共同為學(xué)生會(huì)盡心盡力者加一分。
4、對(duì)待工作認(rèn)真,態(tài)度端正,問(wèn)學(xué)生會(huì)或?qū)W校做出突出貢獻(xiàn),贏得榮譽(yù)者加1—2分。
中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度 篇3
(一)經(jīng)費(fèi)管理制度
1、一切活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從“節(jié)省經(jīng)費(fèi),多辦實(shí)事”的原則出發(fā),合理使用經(jīng)費(fèi)。學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)由生活部統(tǒng)一管理。
2、各項(xiàng)活動(dòng)由主辦部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況商定所需的經(jīng)費(fèi)數(shù)額,做出書(shū)面報(bào)告,隨活動(dòng)方案上報(bào)分管主席及主席簽字同意;再由生活部報(bào)團(tuán)總支審批。
3、經(jīng)團(tuán)總支審批同意的經(jīng)費(fèi)方可報(bào)銷,報(bào)銷憑正式發(fā)票到生活部辦理。
4、批準(zhǔn)開(kāi)支的經(jīng)費(fèi),憑經(jīng)費(fèi)預(yù)算在活動(dòng)開(kāi)展前7天到生活部預(yù)支經(jīng)費(fèi);在活動(dòng)結(jié)束后的7天內(nèi)收齊發(fā)票或收據(jù)到生活部統(tǒng)一進(jìn)行報(bào)賬工作。發(fā)票和收據(jù)金額總和應(yīng)與所預(yù)支的經(jīng)費(fèi)相符,多退少補(bǔ)。
5、批準(zhǔn)的正當(dāng)經(jīng)費(fèi),因特殊情況未能取得發(fā)票時(shí),須憑收據(jù)報(bào)銷。因個(gè)人原因未取得發(fā)票的由個(gè)人負(fù)責(zé)。
6、每月第一個(gè)星期由生活部進(jìn)行報(bào)銷工作,各部在要報(bào)銷的發(fā)票后用黑色鋼筆注明用途、經(jīng)手人、證明人,不按照要求書(shū)寫(xiě),恕不進(jìn)行報(bào)銷。
7、生活部設(shè)立經(jīng)費(fèi)收支賬本,做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支登記,并妥為保管各種單據(jù)和報(bào)銷憑條。
8、每學(xué)期結(jié)束由生活部清算全部經(jīng)費(fèi)的收支情況并向主席團(tuán)、團(tuán)總支老師及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)。
。ǘ┢鞑墓芾碇贫
1、學(xué)生會(huì)一般財(cái)物由生活部管理,包括學(xué)生會(huì)由于工作出色獲得的集體性獎(jiǎng)品、紀(jì)念品,學(xué)生會(huì)內(nèi)的重要報(bào)刊雜志及日常工作文具等物品。
2、各部自行負(fù)責(zé)本部器材并確定其所置放之處,器材用畢應(yīng)將其放回原處。
3、各部若需向外院系借用器材,應(yīng)先打借條,經(jīng)主席團(tuán)同意后方可借用。所借用器材應(yīng)妥善管理,用畢立即歸還,并注銷借條。
4、外院系或院內(nèi)各班向我院借用器材時(shí),須經(jīng)我院學(xué)生會(huì)主席同意方可外借。
5、院學(xué)生會(huì)器材為公共財(cái)物,各部門(mén)應(yīng)妥善管理。若器材有所損壞、遺失,照價(jià)賠償。
。ㄈn案管理制度
秘書(shū)處負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類文件、會(huì)議記錄及其他文字資料的整理、分類及管理工作。
1、學(xué)生會(huì)檔案分類為:
。1)規(guī)章制度類:學(xué)生會(huì)章程、學(xué)生會(huì)工作制度、學(xué)生會(huì)各部門(mén)職責(zé)及各部下屬機(jī)構(gòu)制度等。
。2)計(jì)劃總結(jié)類:學(xué)生會(huì)及各部的學(xué)期計(jì)劃、總結(jié);各部的月份計(jì)劃、總結(jié);各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)。
。3)名單聯(lián)系類:本院老師、學(xué)生會(huì)干部、基層班級(jí)干部的.名單及聯(lián)系方式,全院學(xué)生宿舍安排,外校及外院系學(xué)生會(huì)聯(lián)系方式;學(xué)期時(shí)間安排表、課程表等。
(4)內(nèi)部刊物類:學(xué)院內(nèi)的報(bào)刊雜志等。
(5)外部交流類:學(xué)校文件及兄弟院系文件、刊物。
(6)獲獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)類:學(xué)生會(huì)評(píng)比材料,各類評(píng)優(yōu)活動(dòng)及校內(nèi)、院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)資料(包括獲獎(jiǎng)人,獲獎(jiǎng)時(shí)間、項(xiàng)目等)。
(7)其他:會(huì)議記錄,活動(dòng)留影等。
2、各部應(yīng)及時(shí)將各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)及其他保留資料交與秘書(shū)處存檔,并自行保存本部各項(xiàng)活動(dòng)資料。
3、各學(xué)生會(huì)正式成員每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個(gè)人總結(jié),介紹在這期間的工作內(nèi)容,工作成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并由秘書(shū)處負(fù)責(zé)存檔(具體遞交時(shí)間由秘書(shū)處統(tǒng)一安排。)
4、秘書(shū)處每月對(duì)檔案進(jìn)行一次整理,并督促各部門(mén)的文件存檔。
5、本會(huì)檔案只供本院學(xué)生會(huì)干部查閱,但在查閱之前須經(jīng)秘書(shū)處同意,并在學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)查閱,未經(jīng)允許不得擅自拿走,如要借出須經(jīng)學(xué)生會(huì)主席、秘書(shū)長(zhǎng)同意,并進(jìn)行登記;外院系干部如要借閱,須經(jīng)本院團(tuán)總支老師批準(zhǔn),并在秘書(shū)處進(jìn)行登記,方可借出。
6、秘書(shū)處負(fù)責(zé)將學(xué)生會(huì)檔案磁盤(pán)化,統(tǒng)一進(jìn)行電腦管理。
(四)工作證使用制度
1、院學(xué)生會(huì)工作證只限院學(xué)生會(huì)干部本人使用,不得轉(zhuǎn)借,持證人要自覺(jué)接受全院師生的民主監(jiān)督。
2、秘書(shū)處負(fù)責(zé)工作證的分發(fā),并統(tǒng)一管理。
3、各成員在各類大型活動(dòng)中須佩帶工作證。
4、工作證應(yīng)妥善保管,如有遺失應(yīng)立即向秘書(shū)處報(bào)告,以便盡快補(bǔ)辦。
5、學(xué)生會(huì)成員退會(huì)應(yīng)交還工作證。
中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度 篇4
第一章總則
為了保障湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作有序進(jìn)行,為了保證學(xué)生會(huì)的高度協(xié)調(diào)統(tǒng)一,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。根據(jù)院學(xué)生會(huì)的實(shí)際情況,特制定系例會(huì)管理制度:
第二章常規(guī)會(huì)議流程
第一條全體成員會(huì)議制,每?jī)蓚(gè)月召開(kāi)一次。
1、時(shí)間:周一晚19:30
2、地點(diǎn):教學(xué)樓b101教室
3、參會(huì)人員:全院學(xué)生會(huì)干部。
4、主要內(nèi)容:主席團(tuán)商議后再公布。
第二條主席團(tuán)會(huì)議制,每周召開(kāi)一次。
1、時(shí)間:周日晚19:00
2、地點(diǎn):學(xué)生會(huì)辦公室6樓
3、參會(huì)人員:主席團(tuán)。
4、主要內(nèi)容:總結(jié)、計(jì)劃、安排
第三條全體學(xué)生會(huì)正副部長(zhǎng)會(huì)議,每?jī)芍苷匍_(kāi)一次,
1、時(shí)間:周五下午3:50(若有特殊情況另行安排)
2、地點(diǎn):學(xué)生會(huì)辦公室4樓。
3、參會(huì)人員:主席團(tuán),學(xué)生會(huì)各職能部門(mén)的正副部長(zhǎng)。
4、會(huì)議內(nèi)容:各部門(mén)總結(jié)本階段工作,落實(shí)下階段工作重點(diǎn);討論學(xué)生會(huì)的重大事務(wù)并作出決定;聽(tīng)取各成員的反饋信息。
第三章會(huì)議紀(jì)律與考核
第四條參會(huì)人員須在會(huì)前10分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)簽到。會(huì)議的第一個(gè)議程為例會(huì)考核,會(huì)議進(jìn)行中要保持良好的秩序,認(rèn)真記錄,不得做與會(huì)議內(nèi)容無(wú)關(guān)的.事情。
第五條因特別情況不能參加會(huì)議,必須事先以書(shū)面形式向負(fù)責(zé)簽到部門(mén)請(qǐng)假。該部門(mén)對(duì)假條審批,未得批準(zhǔn)的視為缺曠。若不在學(xué)校的學(xué)生會(huì)成員,在會(huì)前向負(fù)責(zé)簽到部門(mén)電話請(qǐng)假,事后補(bǔ)交書(shū)面假條。會(huì)議進(jìn)行中或會(huì)后請(qǐng)假均視為無(wú)效。缺席人員,須及時(shí)向參會(huì)者了解會(huì)議內(nèi)容,若因不知情而造成工作失誤者,須自己承擔(dān)責(zé)任。
第六條部長(zhǎng)會(huì)議請(qǐng)假3次按曠會(huì)1次處理(特殊情況除外)。各部部長(zhǎng)連續(xù)請(qǐng)假不得超過(guò)3次,一學(xué)期請(qǐng)假不得超過(guò)4次。
第七條考勤登記每個(gè)月會(huì)內(nèi)公布一次,各項(xiàng)登記以學(xué)期為單位,第二學(xué)期不再累計(jì)。
第四章會(huì)議組織原則
第八條每次例會(huì)之前,主席團(tuán)要及時(shí)了解會(huì)議議題,以備會(huì)議有序進(jìn)行,會(huì)議要求“精、短、準(zhǔn)”,做到溝通、交流、有效,問(wèn)題解決落實(shí),工作安排到位。
第九條每次會(huì)議由辦公室做好會(huì)議記錄,會(huì)后及時(shí)歸檔。
第十條學(xué)生會(huì)實(shí)行民主集中制原則,參會(huì)者可以在例會(huì)中充分闡述自己的觀點(diǎn),但對(duì)通過(guò)的決議務(wù)必堅(jiān)持執(zhí)行,不得擅自更改。
第十一條辦公室定期對(duì)各種例會(huì)考勤加以整理、公布,并上交主席團(tuán)作為學(xué)生會(huì)干部考核的主要依據(jù)。
第十二條為增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力,各部門(mén)要召開(kāi)本部門(mén)例會(huì),每三周至少一次,并把例會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜報(bào)道辦公室各相關(guān)負(fù)責(zé)人員。
第五章附則
第十三條本條例的解釋權(quán)屬湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)。
中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度 篇5
一、日常檔案工作辦法
1、校學(xué)生會(huì)檔案是學(xué)生會(huì)的組織干部管理、教育、活動(dòng)等工作開(kāi)展所積累的文字與圖像聲像資料,是校學(xué)生會(huì)至關(guān)重要的公共財(cái)產(chǎn)。檔案內(nèi)容不得隨意公示、復(fù)制。
2、校學(xué)生會(huì)檔案由辦公室分類統(tǒng)一管理;各部門(mén)檔案由各部門(mén)部長(zhǎng)整理,秘書(shū)處監(jiān)督管理,每一學(xué)期各部門(mén)將進(jìn)行一次檔案清理,將有關(guān)資料歸檔備案。
3、校學(xué)生會(huì)檔案包括人事檔案,工作檔案,財(cái)務(wù)檔案及活動(dòng)檔案。
4、各部門(mén)策劃籌備的各項(xiàng)活動(dòng)的所有資料,必須一式兩份辦公室處存檔,以備查找。
5、檔案形式要求:對(duì)于各部文檔案,應(yīng)有文本和電子兩種版本。對(duì)于磁盤(pán)、磁帶,CD,VCD等介質(zhì),向辦公室索取檔案帶,待總結(jié)完后一并上繳。
6、檔案上繳日期:在該項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)。
7、檔案上交時(shí)由辦公室簽收。
二、檔案內(nèi)容要求:
。ㄒ唬┤耸聶n案包括個(gè)人履歷簡(jiǎn)介、年度工作鑒定,以及其它有關(guān)材料,由主席團(tuán)負(fù)責(zé)考察記錄。
1、個(gè)人履歷簡(jiǎn)介是校學(xué)生會(huì)成員的基礎(chǔ)檔案,由有關(guān)個(gè)人及部門(mén)填寫(xiě)。
2、年度工作鑒定是對(duì)大學(xué)學(xué)生會(huì)成員每年工作的評(píng)定,一式三份,每年由大學(xué)學(xué)生會(huì)送一份到被鑒定人所在學(xué)院,作為評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金、評(píng)選三好生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部的依據(jù)之一。
3、工作鑒定是大學(xué)學(xué)生會(huì)成員免職或畢業(yè)離校時(shí)對(duì)其總體工作的鑒定,由學(xué)校有關(guān)部門(mén)存入該學(xué)生檔案。
。ǘ┕ぷ鳈n案包括校學(xué)生會(huì)工作目錄,各部門(mén)工作檔案,上級(jí)及外單位來(lái)文以及其它有關(guān)檔案,由辦公室整理保管。
1、大學(xué)學(xué)生會(huì)工作目錄是校學(xué)生會(huì)的大事記,按日期順序記錄,并標(biāo)上詳細(xì)內(nèi)容所在有關(guān)檔案的頁(yè)碼。
2、各部門(mén)將其各項(xiàng)工作指示、活動(dòng)通知、會(huì)議文件、決定、建議意見(jiàn)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等認(rèn)真詳實(shí)地加以記載,由分管主席定期檢查并交給辦公室整理后將重大事項(xiàng)列入工作目錄。
(三)財(cái)務(wù)檔案包括賬目、現(xiàn)金收支表、各種有關(guān)票據(jù)、表格等,由主席團(tuán)負(fù)責(zé),定期檢查,詳見(jiàn)財(cái)務(wù)制度。
。ㄋ模┗顒(dòng)檔案
1、活動(dòng)檔案內(nèi)容包括活動(dòng)企劃書(shū);活動(dòng)籌備情況;活動(dòng)及進(jìn)程結(jié)果;活動(dòng)新聞稿,照片等各種文字與圖像資料。
2、活動(dòng)結(jié)束后由主辦部門(mén)及時(shí)寫(xiě)出工作總結(jié),并與以上材料一起及時(shí)辦公室歸檔。
三、檔案查閱辦法
1、查閱要求:
1)各部門(mén)可以根據(jù)工作所需向秘書(shū)要借閱有關(guān)文件,但不得將有關(guān)文件作非工作之用。
2)各部門(mén)借閱文件后,應(yīng)保持文件的.完整、清潔,不得在文件上亂涂亂寫(xiě),并且應(yīng)該及時(shí)歸還,若有遺失應(yīng)做出書(shū)面檢討,主席團(tuán)會(huì)做出相應(yīng)的警告、批評(píng)。
3)查閱前請(qǐng)對(duì)照辦公室檔案清單,明確檔案名稱及檔案號(hào)。
4)認(rèn)真填寫(xiě)索檔單,并由部長(zhǎng)以上簽名。
5)各部在指定時(shí)間辦理查檔手續(xù),并同時(shí)告知辦公室歸還日期。
6)檔案閱畢后請(qǐng)及時(shí)歸還,過(guò)期不還辦公室有權(quán)進(jìn)行查詢并作相應(yīng)處理。
2、借閱手續(xù):
(1)借閱檔案必須有證明,由主席團(tuán)授權(quán)后方可借閱,沒(méi)有證明的一律不予借閱。借閱檔案必須進(jìn)行注冊(cè)登記,登記時(shí)應(yīng)注明借閱人姓名、地址、借閱的內(nèi)容和時(shí)間等。
。2)借閱檔案應(yīng)辦理登記手續(xù)(包括編號(hào)、內(nèi)容、時(shí)間、借閱人員、記錄人),做到責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。
。3)借閱時(shí)間不得超過(guò)一周(主席團(tuán)同意除外),延期歸還由辦公室給予口頭警告、批評(píng)。
。4)復(fù)制文件必須征得主席團(tuán)的同意。
3、外單位借閱校學(xué)生會(huì)工作檔案的,需向團(tuán)委提出書(shū)面申請(qǐng),并經(jīng)主席簽字同意后方可,秘書(shū)處的對(duì)外借檔案應(yīng)做好外借登記(包括編號(hào)、內(nèi)容、時(shí)間、借閱人員的個(gè)人資料、簽名主席、記錄人員),外借期限為一周。
4、外借檔案不得為檔案原件。
中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度 篇6
為加強(qiáng)和健全學(xué)生會(huì)組織的自身建設(shè),提高學(xué)生會(huì)成員的工作積極性,加強(qiáng)對(duì)部長(zhǎng)、委員的考核與監(jiān)督,學(xué)生會(huì)制定并實(shí)施日常工作制度。本制度即日開(kāi)始實(shí)行。
一、工作管理制度
1.各部門(mén)應(yīng)認(rèn)真貫徹和執(zhí)行院團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作,主席團(tuán)將根據(jù)工作的具體執(zhí)行情況予以考核;
2.各項(xiàng)工作活動(dòng)應(yīng)按時(shí)到場(chǎng),無(wú)故不得遲到早退。如需請(qǐng)假參照請(qǐng)假制度;
3.手機(jī)的正常開(kāi)機(jī)時(shí)間應(yīng)當(dāng)為6:00-00:30,其間午休時(shí)不得關(guān)機(jī),可能的條件下可保持全天開(kāi)機(jī);手機(jī)應(yīng)隨身攜帶,并保證暢通狀態(tài),見(jiàn)到來(lái)電或短信時(shí)起,應(yīng)當(dāng)立即接通或回復(fù),多條重復(fù)短信,回復(fù)一次即可;如遇上課,不便接電話,應(yīng)當(dāng)在三分鐘之內(nèi)短信告知,如無(wú)故不接電話,或短信通知十分鐘內(nèi)未回復(fù)(特殊情況除外)兩次按會(huì)議遲到一次處理;
4.各項(xiàng)活動(dòng)中各部門(mén)要全力配合,工作中要各負(fù)其責(zé),各盡其力,相互幫助,不得推脫責(zé)任。各部門(mén)在平時(shí)工作中注意與其他部門(mén)溝通交流。
5.工作安排不得推脫,如有困難自行解決,若超出能力范圍不能按時(shí)完成或解決,及早上報(bào)主席團(tuán)。
二、會(huì)議管理制度
1.學(xué)生會(huì)會(huì)議分主席團(tuán)會(huì)議、部長(zhǎng)例會(huì)、部門(mén)工作會(huì)議;
2.例會(huì)無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi),如有特殊情況由辦公室另行通知;
3.開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)帶好筆記本和筆,提前10分鐘到場(chǎng),務(wù)必對(duì)通訊工具采取靜音或關(guān)機(jī)措施,不得在會(huì)議期間竊竊私語(yǔ)或大聲喧嘩,不得隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng),保持會(huì)場(chǎng)秩序;
4.遲到問(wèn)題:遲到記錄由辦公室記錄,第一次遲到大會(huì)批評(píng),第二次遲到大會(huì)自我檢討,書(shū)面檢討由辦公室備案,第三次遲到撤銷部長(zhǎng)職位,并給予該部門(mén)嚴(yán)重警告。如有特殊情況,由主席團(tuán)酌情考慮;
5.各類會(huì)議開(kāi)始前進(jìn)行點(diǎn)名,并由辦公室作好記錄。(會(huì)場(chǎng)記錄由辦公室負(fù)責(zé)記錄,并由辦公室負(fù)責(zé)存檔);
6.凡不能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議的學(xué)生會(huì)干部,須在會(huì)議前以書(shū)面形式向分管主席或秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)假,簽字生效,如有緊急情況,先口頭請(qǐng)假,事后補(bǔ)假;無(wú)故缺席兩次以上者撤銷部長(zhǎng)職位,并給予該部門(mén)嚴(yán)重警告,由辦公室備份;
7.在布置各項(xiàng)工作后,如有不同意見(jiàn)可以在會(huì)議上及時(shí)提出或會(huì)后向主席團(tuán)提出不同看法,由辦公室做好相應(yīng)記錄;
8.各類會(huì)議必須衣著得體,不得隨意;
9.工作期間,特別是會(huì)議期間,禁止玩手機(jī),除非緊急事件,不得在會(huì)議期間接電話;
三、值班管理制度
1.值班人員:學(xué)生會(huì)成員(由辦公室負(fù)責(zé)具體安排);
2.值班時(shí)間:早上:8:00至12:00;下午:(冬季)2:00至6:00;(夏季)2:30到6:30;晚上:7:00至9:00;
3.當(dāng)天值班人員必須按時(shí)到位,不得無(wú)故缺席,不得遲到、早退,有事須提前一天向所在部門(mén)的部長(zhǎng)請(qǐng)假,由部長(zhǎng)安排其他成員(若是其他人也有事,則需提前一天向辦公室請(qǐng)假);
4.值班人員應(yīng)做好值班記錄,并負(fù)責(zé)保管好辦公室的所有公共財(cái)務(wù),如有其他部門(mén)借用辦公室的.財(cái)務(wù),必須作好記錄(借用部門(mén)、借用人、借用時(shí)間、歸還時(shí)間);若有損害應(yīng)做好相關(guān)記錄;
5.值班人員對(duì)來(lái)訪的同學(xué)要熱情周到,耐心聽(tīng)取同學(xué)的心聲;值班人員對(duì)能解決的問(wèn)題必須及時(shí)作出答復(fù),對(duì)不能作出答復(fù)的問(wèn)題要詳細(xì)記錄,以便向有關(guān)部門(mén)反映;
6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作;
7.值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等,盡量保持辦公室安靜;
8.值班人員離開(kāi)時(shí),必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門(mén);
9.辦公室成員擔(dān)任監(jiān)督員,對(duì)值班情況進(jìn)行監(jiān)督并做好相應(yīng)的記錄;
四、請(qǐng)假管理制度
1.請(qǐng)假須由秘書(shū)長(zhǎng)或分管主席批準(zhǔn)簽字方為有效;原則上請(qǐng)假不得超過(guò)五次,否則取消評(píng)優(yōu)資格;假條必須親自書(shū)寫(xiě),交秘書(shū)長(zhǎng)或主席團(tuán)簽字批準(zhǔn)后在學(xué)生會(huì)例會(huì)、值班、活動(dòng)之前一份交至辦公室存底,一份交于活動(dòng)組織人員;
2.未履行請(qǐng)假手續(xù)或沒(méi)有特殊情況缺席而請(qǐng)假的,均做無(wú)故缺席一次處理;
3.例會(huì)、值班及活動(dòng)的缺席次數(shù)作為學(xué)生會(huì)工作考核標(biāo)準(zhǔn)之一,(本制度請(qǐng)各部門(mén)嚴(yán)格自律,遵照?qǐng)?zhí)行);無(wú)故缺席三次以上者將撤銷部長(zhǎng)職務(wù);
五、財(cái)務(wù)管理制度
1.學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理由學(xué)生會(huì)辦公室總體負(fù)責(zé);
2.各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)需經(jīng)費(fèi)時(shí),應(yīng)提前(至少一周)列出詳細(xì)預(yù)算開(kāi)支提交主席團(tuán)審查,審查通過(guò)之后方能購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)所需物品;
3.報(bào)銷或報(bào)賬應(yīng)使用有效發(fā)票(收據(jù)),所有發(fā)票(收據(jù))背面應(yīng)注明用途,并由經(jīng)手人簽字,注名日期(拿到報(bào)銷前,均先讓主席團(tuán)簽字,方為有效);
4.用款部門(mén)應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)向秘書(shū)長(zhǎng)上報(bào)活動(dòng)各項(xiàng)開(kāi)支明細(xì);
5.沒(méi)有按流程辦事的部門(mén)或個(gè)人所購(gòu)買(mǎi)的物品費(fèi)用,若無(wú)發(fā)票或單據(jù)一律不予報(bào)銷;在涉及資金較大或關(guān)系重大時(shí),應(yīng)及時(shí)與團(tuán)委老師聯(lián)系提供真實(shí)信息;
六、檔案管理制度
1.學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé);
2.部門(mén)工作檔案由各部門(mén)自行保管,各部門(mén)應(yīng)指定專門(mén)人員管理本部門(mén)檔案,定期進(jìn)行整理,各部門(mén)的檔案需一式兩份,一份交辦公室存檔,一份本部門(mén)自行存檔;
3.學(xué)生會(huì)檔案歸屬學(xué)生會(huì)所有,未經(jīng)許可不得外借,內(nèi)部人員借用,應(yīng)以書(shū)面形式提出申請(qǐng),經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可借用,辦公室作好登記工作;檔案統(tǒng)一紙張規(guī)格為A4,一般以打印為主,若書(shū)寫(xiě)則應(yīng)使用黑色鋼筆或水筆。
中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度 篇7
一、總則
學(xué)生社團(tuán)組織是由學(xué)生自愿組成、為實(shí)現(xiàn)成員的共同意愿、按照其章程在學(xué)校內(nèi)部開(kāi)展活動(dòng)的非營(yíng)利性組織。學(xué)校鼓勵(lì)和支持社團(tuán)在遵守國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度的前提下,開(kāi)展健康、有益的樣園活動(dòng),豐富校園文化生活,幫助廣大學(xué)生擴(kuò)大知識(shí)視野,陶冶情操,培養(yǎng)能力。
二、社團(tuán)組織
。ㄒ唬 各社團(tuán)必須在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)生處、校團(tuán)委具體指導(dǎo)下開(kāi)展工作。
。ǘ 社團(tuán)的名稱,應(yīng)根據(jù)名實(shí)相符的原則,由申報(bào)者提出,由學(xué)生處核準(zhǔn)確定。
。ㄈ 社團(tuán)在基本任務(wù)是根據(jù)廣大同學(xué)的興趣愛(ài)好類活動(dòng),進(jìn)行全校性的相關(guān)知識(shí)的宣傳,增加學(xué)生的知識(shí),提高自身的素質(zhì)。開(kāi)展健康有益、豐富多彩的課外學(xué)習(xí)活動(dòng),為廣大的同學(xué)提供開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)所、時(shí)機(jī)和各種條件,達(dá)到學(xué)以致用的目的。
。ㄋ模 學(xué)生社團(tuán)的成立,需遵循專業(yè)性質(zhì)相似或相近的原則,并有一位以上校級(jí)指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師對(duì)社團(tuán)活動(dòng)予以指導(dǎo),并對(duì)重要活動(dòng)予以把關(guān)。
。ㄎ澹 凡在校的學(xué)生,不分民族、性別、年齡和宗教信做錯(cuò)了均可自由加入某個(gè)社團(tuán)。
。 社團(tuán)成員對(duì)本社團(tuán)工作有討論、建議和批評(píng)的權(quán)利:有選舉和被選舉的`: 有遵守社團(tuán)章程,執(zhí)行本社團(tuán)決議的義務(wù):有積極參加本社團(tuán)活動(dòng)的義務(wù)。
(七) 各社團(tuán)由社團(tuán)理事會(huì)負(fù)責(zé)管理,社團(tuán)理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事組成。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事均通過(guò)公開(kāi)選拔產(chǎn)生,由校團(tuán)委負(fù)責(zé)監(jiān)督和批復(fù)。
。ò耍 社團(tuán)理事會(huì)成員必須具備以下基本條件:堅(jiān)持下去四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策:品行端正:熱心社團(tuán)工作并具有與社團(tuán)性質(zhì)相關(guān)的特長(zhǎng)和才能:學(xué)習(xí)成績(jī)良好:班主任家長(zhǎng)支持其參與社團(tuán)活動(dòng):在校期間內(nèi)末受過(guò)任何處分。
三、社團(tuán)組織的管理
。ㄒ唬 社團(tuán)的管理部門(mén)和組織建設(shè)
1 學(xué)生處是全校所有社團(tuán)的管理部門(mén),具體負(fù)責(zé)所有社團(tuán)的管理工作。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的成立,注冊(cè),更名,合開(kāi),注銷,備案,協(xié)調(diào),支持,指導(dǎo)社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng):幫助社團(tuán)解決困難,提供條件:社團(tuán)考核評(píng)比等。
2 每個(gè)社團(tuán)必須安排固定的指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師
。1) 社團(tuán)指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師應(yīng)積極參與,七實(shí)加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)工作和活動(dòng)的指導(dǎo):
。2) 指導(dǎo)單位應(yīng)是學(xué)校各處室,教研組,年級(jí)組。指導(dǎo)老師就是熱愛(ài)學(xué)生工作,有專長(zhǎng)和責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)教師,
。3) 指導(dǎo)教師統(tǒng)一由校團(tuán)委和指導(dǎo)單位選聘校內(nèi)專任教師,專業(yè)教師或其他對(duì)該社團(tuán)能夠給予指導(dǎo)的人員擔(dān)任,采取一年一聘制度,學(xué)校對(duì)選聘的指導(dǎo)老師計(jì)算機(jī)兼職課時(shí)量
(4) 指導(dǎo)老師因故無(wú)法繼續(xù)擔(dān)任,學(xué)校應(yīng)聘請(qǐng)新的指導(dǎo)老師,并暫停學(xué)生社團(tuán)活動(dòng),學(xué)生社團(tuán)因故被注銷,其指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師自動(dòng)解聘。
3 學(xué)校為學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的正常開(kāi)展提供必要的場(chǎng)所及物質(zhì)保障
4 學(xué)校教職工指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)列入教職工年度評(píng)先評(píng)優(yōu),晉職晉級(jí)的考核內(nèi)容。
。ǘ 社團(tuán)的成立
1 凡學(xué)校在籍在讀學(xué)生均可發(fā)起成立學(xué)生社團(tuán):
2 發(fā)起成立社團(tuán)應(yīng)有10名以上學(xué)生發(fā)起成立,其中主要發(fā)起人不少于3人 3 社團(tuán)成立流程
(1) 發(fā)起成立社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人向?qū)W生處提交基礎(chǔ)材料(基礎(chǔ)材料包括申請(qǐng)報(bào)告,社團(tuán)章程,社團(tuán)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷,指導(dǎo)老師關(guān)于推薦成立社團(tuán)的報(bào)告)
(2) 學(xué)生處對(duì)其進(jìn)行審核考察,審核通過(guò)后報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批:
(3) 校長(zhǎng)辦公會(huì)審批通過(guò)后,學(xué)生處通知申請(qǐng)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)取并填寫(xiě)(郴州綜合職業(yè)中專學(xué)校學(xué)生社團(tuán)登記注冊(cè)表)一式兩份,履行正式審批登記手續(xù)
。4) 申請(qǐng)成立的社團(tuán)應(yīng)在審批通進(jìn)后一周內(nèi),在學(xué)生處指定時(shí)間和地點(diǎn)公開(kāi)招募社團(tuán)會(huì)員:
。5) 申請(qǐng)成立的社團(tuán)應(yīng)在審批通過(guò)后兩周內(nèi),以公開(kāi)會(huì)議形式宣布社團(tuán)成立,并在會(huì)上公開(kāi)選拔產(chǎn)生社團(tuán)理事會(huì),由學(xué)生處負(fù)責(zé)監(jiān)督和批復(fù)。
。ㄈ 社團(tuán)換屆
1 學(xué)生社團(tuán)每屆理事會(huì)原則上任期一年。
2 理事會(huì)任期屆滿,應(yīng)在每年6月份左右進(jìn)行換刷選舉,因特殊情況需提前或延期換屆的學(xué)生社團(tuán),需經(jīng)學(xué)生處同意。
3 社團(tuán)理事會(huì)換屆,社團(tuán)理事會(huì)候選擇人公開(kāi)選拔由學(xué)生處負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,當(dāng)選擇的社團(tuán)理事會(huì)成員報(bào)學(xué)生處審批通過(guò)后上崗。
4 社團(tuán)理事會(huì)候選擇人產(chǎn)生程序及規(guī)定;
。1) 由上一屆理事會(huì)成員集體討論,提名:
(2) 由上一屆理事會(huì)領(lǐng)取并填寫(xiě)社團(tuán)干部候選人提名登記表,填好表后交學(xué)生處
。3) 由學(xué)生處向被提名人所在年級(jí),班級(jí)征求意見(jiàn)
(4) 由學(xué)生處將無(wú)異議提名候選擇人交與該社團(tuán)上一屆理事會(huì)主要干部共同確定正式候選人,(社團(tuán)候選擇人人數(shù)應(yīng)多于理事會(huì)干部人數(shù)的20%)
(5) 召開(kāi)社團(tuán)成員大會(huì),差額選舉辦
。6) 在學(xué)生處組織下召開(kāi)新一屆理事會(huì)干部會(huì)議,進(jìn)行分式
。ㄋ模 社團(tuán)成員的招募、管理
1 各社團(tuán)每學(xué)期公開(kāi)招募社員一次,招募時(shí)間(原則上為開(kāi)學(xué)前三周)地點(diǎn)等由學(xué)生處確定后通知各社團(tuán),各社團(tuán)需制定詳細(xì)招募社員方案報(bào)學(xué)生處審定后實(shí)施
2 各社團(tuán)需在公開(kāi)招募社員前一周在指定位置張貼醒目招募廣告,招募廣告需經(jīng)學(xué)生處審定通過(guò)后方可張貼
3 各社團(tuán)招募的社員需認(rèn)真填寫(xiě)(郴州理式職業(yè)中專高斯貝爾分校),交學(xué)生處注冊(cè)后,由各社團(tuán)負(fù)責(zé)存檔
4 和社團(tuán)理事會(huì)需嚴(yán)格按照社團(tuán)章程對(duì)該社社員進(jìn)行管理,社員在活動(dòng)中出現(xiàn)違反校規(guī)校紀(jì)行為,除按照該社章程進(jìn)行處理外,需移交校學(xué)生處進(jìn)行嚴(yán)肅處理
5 無(wú)學(xué)生處的審定批準(zhǔn),各社團(tuán)理事會(huì)不得以任何形式介紹,帶領(lǐng)社員到校外參加任何性質(zhì)的活動(dòng),學(xué)習(xí),比賽等,也不得擅自邀請(qǐng)校外人員到校內(nèi)參與任何形式的活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由學(xué)生處解散該社團(tuán),并由學(xué)生處發(fā)出通報(bào)。
。ㄎ澹 社團(tuán)活動(dòng)管理
1 各社團(tuán)活動(dòng)必須在不影響課堂學(xué)習(xí),自息,不違反學(xué)校紀(jì)律的前提下進(jìn)行,一般每月不少于一次
2 各社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展流程
。1) 各社團(tuán)在開(kāi)學(xué)后兩周內(nèi)將該期活動(dòng)計(jì)劃(包括活動(dòng)構(gòu)想,活動(dòng)時(shí)間,地點(diǎn),內(nèi)容,方式,聘任指導(dǎo)教師等)上報(bào)學(xué)生處
。2) 學(xué)生處對(duì)所有社團(tuán)上報(bào)活動(dòng)進(jìn)得審批,擬定學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)學(xué)期計(jì)劃表,報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批
。3) 校長(zhǎng)辦公會(huì)審批通過(guò)一,各社團(tuán)按照學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)學(xué)期計(jì)劃表籌備該期活動(dòng)
(4) 根據(jù)社團(tuán)活動(dòng)學(xué)期計(jì)劃表安排,在活動(dòng)開(kāi)展前十天,該社團(tuán)理事會(huì)將活動(dòng)方案(包括具體計(jì)劃,指導(dǎo)老師安排,經(jīng)費(fèi)預(yù)算等)以書(shū)面及電子文檔形式上報(bào)學(xué)生處
(5) 學(xué)生處會(huì)同學(xué)處對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行審批,安排好指導(dǎo)教師,確定指導(dǎo)教師課時(shí)量,社團(tuán)理事會(huì)按照批準(zhǔn)后的方案活動(dòng),學(xué)生處將對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全程監(jiān)管
。6) 活動(dòng)開(kāi)展結(jié)束后,社團(tuán)應(yīng)將活動(dòng)新聞稿,活動(dòng)照片以及活動(dòng)總結(jié)(包括活動(dòng)成果,經(jīng)費(fèi)使用情況等)以電子文檔形式上報(bào)學(xué)生處
3 各社團(tuán)需在每次活動(dòng)前一周內(nèi)推出活動(dòng)宣傳畫(huà),經(jīng)學(xué)生處審定后張貼在公告欄。各社團(tuán)如需印刷材料,刊物等,需交學(xué)生處審定通過(guò)后方可印刷。
。 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理
1、各社團(tuán)應(yīng)本著勤檢、節(jié)約、少花錢(qián)、多辦事、辦好事的原則開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)
2、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)包括:會(huì)費(fèi)、拔款等;
3、社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)一律由社團(tuán)理事會(huì)安排專人負(fù)責(zé)管理:
4、社團(tuán)如確定需要收取會(huì)費(fèi),必須向?qū)W生處提出書(shū)面申請(qǐng),但每學(xué)期只收取一次,會(huì)費(fèi)不得超過(guò)30元/人
5、舉行大型活動(dòng)需學(xué)校拔款的社團(tuán),須提前向?qū)W生處提交活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)預(yù)算申請(qǐng)報(bào)告
四、學(xué)生社團(tuán)的獎(jiǎng)懲
。ㄒ唬┒ㄆ趯(duì)全校學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行綜合評(píng)估,評(píng)選出校級(jí)“優(yōu)秀社團(tuán)”、“優(yōu)秀社團(tuán)活動(dòng)”、優(yōu)秀社團(tuán)干部“。
(二)對(duì)違犯本制度的學(xué)生社團(tuán),學(xué)生處將視情節(jié)給予警告、嚴(yán)重警告、勒令整改和撤銷等處分,并對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)人上報(bào)學(xué)校根據(jù)學(xué)校(學(xué)生獎(jiǎng)懲制度)給予處分
。ㄈ┦芾樟钫奶幏謱W(xué)生社團(tuán),經(jīng)考核合格,學(xué)生處周章老哥重新開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng),若經(jīng)考核仍不合格,則解散
。ㄋ模⿲W(xué)生社團(tuán)有下列情形之者,學(xué)生處有權(quán)將其解散。
1、實(shí)際會(huì)員不足10人
2、社團(tuán)末按照規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)
3、社團(tuán)連續(xù)3個(gè)月沒(méi)有,且機(jī)構(gòu)癱瘓、管理混亂
4、不接受指導(dǎo)處室、指導(dǎo)老師和學(xué)生處的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督,不及時(shí)完成學(xué)校交給的任務(wù)
5、受到大量的會(huì)員或其他人員投訴并查證屬實(shí)
6、造成重大責(zé)任事故
7、社團(tuán)成員三分之二以上社團(tuán)解散
中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度 篇8
為了規(guī)范本部門(mén)各成員的行為,完善部門(mén)建設(shè),更好的實(shí)現(xiàn)信息部工作職責(zé),配合學(xué)院學(xué)生會(huì)整體規(guī)劃,促進(jìn)中醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)和諧發(fā)展,信息部制定管理制度如下:
一、部門(mén)工作職責(zé):
中醫(yī)學(xué)院信息部作為院學(xué)生會(huì)中各個(gè)部門(mén)間的橋梁及對(duì)外宣傳部門(mén),主要負(fù)責(zé)全院所有學(xué)生工作的攝影和簡(jiǎn)報(bào)撰寫(xiě)工作,并及時(shí)為《杏林春雨》及校、院兩級(jí)網(wǎng)站提供新聞稿源。信息部必須緊緊圍繞學(xué)院的中心工作,宣傳先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)成果,報(bào)導(dǎo)教學(xué)科研動(dòng)態(tài)和特色學(xué)生活動(dòng)。反應(yīng)師生心聲,同時(shí)積極開(kāi)展各項(xiàng)新聞宣傳活動(dòng)。
二、部門(mén)管理制度
第一條:信息部是在院團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)下,院學(xué)生會(huì)指導(dǎo)下,隸屬于學(xué)院學(xué)生會(huì)的學(xué)生組織。
第二條:信息部各成員應(yīng)服從主席團(tuán)的統(tǒng)籌安排,并積極完成本部門(mén)工作,同時(shí)配合學(xué)生會(huì)其它部門(mén)開(kāi)展工作。
第三條:學(xué)生會(huì)信息部由一名部長(zhǎng)、幾名副部長(zhǎng)、若干名干事組成。
第四條:信息部部長(zhǎng)是本部門(mén)的負(fù)責(zé)人。部長(zhǎng)要嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)職責(zé),全面主持本部日常工作。
第五條:副部長(zhǎng)應(yīng)全力協(xié)助部長(zhǎng)制定和出臺(tái)相關(guān)政策和制度及其日后的完善工作,負(fù)責(zé)主持干事會(huì)議,組織人員做好會(huì)議記錄,協(xié)助部長(zhǎng)擬定各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)各項(xiàng)具體工作。
第六條:既入本部,即都為兄弟姐妹,并無(wú)嚴(yán)格的職務(wù)之分。各位干事都可提出合理的建議。部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)應(yīng)耐心傾聽(tīng)。同時(shí)干事需服從部長(zhǎng)副部長(zhǎng)的工作安排。
三、組織制度
1.成員享有的權(quán)利:
。1)按照符合信息部規(guī)定的民主程序,有權(quán)討論和決定信息部的活動(dòng)項(xiàng)目。
。2)提出建議和意見(jiàn)的權(quán)利。
。3)有權(quán)參加本部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和在允許下的其他部門(mén)的活動(dòng)。
2.部長(zhǎng)職責(zé):
。1)服從上級(jí)的決定,完成主管老師及主管副主席交辦的工作任務(wù);
。2)加強(qiáng)與其他部門(mén)的工作與聯(lián)系,使組織活動(dòng)順利進(jìn)行;
(3)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部門(mén)的近期和長(zhǎng)期的工作內(nèi)容及目標(biāo);
。4)及時(shí)向主管老師或主管副主席匯報(bào)工作;、
。5)團(tuán)結(jié)成員,充分調(diào)動(dòng)成員的積極性;
。6)關(guān)心部?jī)?nèi)成員,多與部?jī)?nèi)成員溝通;
。7)組織部門(mén)成員定時(shí)開(kāi)會(huì)分配工作,進(jìn)行工作總結(jié)。
3.副部長(zhǎng)職責(zé):
。1)協(xié)助部長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)部門(mén)的日常工作;
。2)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作情況,并提出自己的合理化建議;
(3)團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)成員,以身作則,激發(fā)成員工作熱情;
(4)部長(zhǎng)因故不能正常工作時(shí),代行部長(zhǎng)職權(quán);
四、部門(mén)成員要求:
1.部門(mén)成員基本要求
。1)熱愛(ài)祖國(guó),堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
。2)必須遵守中華人民共和國(guó)各項(xiàng)法律法規(guī)、天津市地方法規(guī)和天津中醫(yī)藥大學(xué)校規(guī)校紀(jì)、及中醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度;
。3)具有良好的判斷是非的能力,明確自己行為的意圖及有可能出現(xiàn)的結(jié)果;
2.部門(mén)成員組織紀(jì)律要求:
。1)在工作上應(yīng)服從部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的分配與安排,不得無(wú)故推脫部門(mén)分配的工作。若因故不能完成交與的工作,必須提前與部長(zhǎng)副部長(zhǎng)溝通以免耽誤工作進(jìn)程;
。2)全體員工應(yīng)努力不斷提高自己的工作技能,認(rèn)真向他人學(xué)習(xí),有責(zé)任心、進(jìn)取心;
。3)在部門(mén)舉辦或協(xié)辦各項(xiàng)活動(dòng)過(guò)程中,積極調(diào)動(dòng)班內(nèi)的.班委力量以加強(qiáng)學(xué)生會(huì)與基層學(xué)生干部乃至與普通同學(xué)之間的溝通;
。4)不得擅自以學(xué)生會(huì)名義組織或舉辦活動(dòng);
。5)愛(ài)護(hù)公物,未經(jīng)許可不得私自將學(xué)生會(huì)財(cái)物攜出學(xué)辦;
(6)部長(zhǎng)必須24小時(shí)開(kāi)機(jī),副部長(zhǎng)及干事保證每日早8:00至22:00開(kāi)機(jī),以確保工作的正常開(kāi)展;
。7)部門(mén)內(nèi)成員不得在任何時(shí)候無(wú)緣無(wú)故退出部門(mén);
。8)成員應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,同舟共濟(jì),不得有吵鬧、搬弄是非或其它擾亂正常工作的行為;
(9)每周有必要的情況下召開(kāi)例會(huì),無(wú)故不得缺席
3.部門(mén)成員對(duì)外形象:
(1)在與領(lǐng)導(dǎo)老師和各部門(mén)的聯(lián)系中應(yīng)保持謙遜有禮的態(tài)度,以誠(chéng)相待;
(2)學(xué)生會(huì)是一個(gè)整體,對(duì)于其他各部門(mén)在工作上的意見(jiàn)與建議予以及時(shí)的回應(yīng),并為他們的工作的開(kāi)展提供有效的支持與幫助,盡力使學(xué)生會(huì)整體運(yùn)轉(zhuǎn)順暢;
。3)所有部門(mén)成員必須懂得平衡工作與學(xué)習(xí),努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤(學(xué)習(xí)方面最低限度是沒(méi)有掛科)。
希望部門(mén)成員能夠齊心協(xié)力,共同努力完成老師交與的一切任務(wù)。努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作。有意識(shí)的鍛煉自己的意志品質(zhì),豐富自己的人生經(jīng)歷。
中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度 篇9
一、總則
本制度意在加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理,使同學(xué)們樹(shù)立起牢固的組織紀(jì)律觀念,并且養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會(huì)干部,塑造嚴(yán)明實(shí)效,團(tuán)結(jié)一致,全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。
二、工作準(zhǔn)則
1、學(xué)生會(huì)全體成員必須嚴(yán)格遵守院系各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、學(xué)生會(huì)全體成員應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間,做到工作出色,成績(jī)突出。
3、全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能夠秉公無(wú)私,吃苦耐勞,有責(zé)任心。
4、學(xué)生會(huì)要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系,先同學(xué)之憂而憂,后同學(xué)之樂(lè)而樂(lè),全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。
5、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)在自己的職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷提升自己的工作質(zhì)量。
6、全體學(xué)生會(huì)成員要以身作則,塑造良好學(xué)生會(huì)干部形象。任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì)整體形象的事。
三、會(huì)議制度
1、學(xué)生會(huì)會(huì)議分為學(xué)生會(huì)全委會(huì)(即全體會(huì)議),部長(zhǎng)會(huì)議,部門(mén)工作會(huì)議。
2、學(xué)生會(huì)全委會(huì)原則上每月召開(kāi)一次,時(shí)間和地點(diǎn)由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知,并由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
3、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議原則上每?jī)尚瞧谡匍_(kāi)一次,時(shí)間和地點(diǎn)由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知,并由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
4、部門(mén)工作會(huì)議原則上每星期召開(kāi)一次,會(huì)議由各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織召開(kāi),并由本部門(mén)成員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
5、所有會(huì)議,與會(huì)學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)以上人員如無(wú)特別說(shuō)明應(yīng)提前10分鐘到場(chǎng)簽到,全體與會(huì)者不得無(wú)故遲到、早退。
6、每次會(huì)議須制定考勤登記表,實(shí)行簽到簽退制。凡不能參加會(huì)議的人員須向上一級(jí)干部請(qǐng)假,批準(zhǔn)后方可。
7、每次會(huì)議記錄由辦公室安排相關(guān)人員負(fù)責(zé),會(huì)后由學(xué)生會(huì)主席檢查并簽字(部門(mén)會(huì)議除外)。
8、開(kāi)會(huì)時(shí),各成員須自覺(jué)維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,將所有通訊工具設(shè)置為無(wú)聲狀態(tài),不允許在沒(méi)有批準(zhǔn)的情況下交頭接耳。
9、會(huì)議實(shí)行民主集中制,全體參加會(huì)議的成員都有發(fā)言權(quán),可以提出有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。
10、會(huì)后由各部負(fù)責(zé)人安排整理會(huì)議室保持會(huì)議室整潔。
四、檔案管理制度
1、學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé),對(duì)所有文檔進(jìn)行分類歸檔管理,為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料。
2、檔案分類如下:學(xué)生會(huì)成員檔案、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄、活動(dòng)總結(jié)、獎(jiǎng)懲記錄等。
3、學(xué)生會(huì)各部門(mén)在每學(xué)期初必須制定詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃以及上學(xué)期的工作總結(jié)。學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)草擬。
4、每次活動(dòng)結(jié)束相關(guān)負(fù)責(zé)人須整理活動(dòng)材料并上交至辦公室,材料包括:活動(dòng)策劃,活動(dòng)經(jīng)過(guò),活動(dòng)總結(jié),新聞稿及照片等。
5、辦公室須妥善安排保管好每份材料,并有責(zé)任督促相關(guān)人員上交材料。
五、干事管理制度
1、每學(xué)期末對(duì)學(xué)生會(huì)干事進(jìn)行任免。
2、所有學(xué)生會(huì)成員都有權(quán)申請(qǐng)成為學(xué)生會(huì)干事,申請(qǐng)需向各部部長(zhǎng)上交申請(qǐng)書(shū)以及相關(guān)工作資料。
3、每位正式干事必須經(jīng)過(guò)預(yù)備干事階段。
4、正式干事由各部部長(zhǎng)提名,主席團(tuán)決議通過(guò)。
5、對(duì)每位正式干事頒發(fā)聘用書(shū),由辦公室對(duì)其建立個(gè)人工作檔案。
六、財(cái)務(wù)管理制度
1、各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)前必須申報(bào)活動(dòng)費(fèi)用的詳細(xì)數(shù)目,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買(mǎi)。
2、每一筆資金支出都必須索要發(fā)票,并由經(jīng)手人簽名,留待查證。
3、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)物品使用情況,任何人若發(fā)現(xiàn)有濫用、浪費(fèi),可立即上報(bào)進(jìn)行處理。
4、不得弄虛作假,挪用公款,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
5、各活動(dòng)相關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén)或個(gè)人應(yīng)盡快做好收支結(jié)算,并報(bào)至學(xué)生會(huì)主席團(tuán),最終由系領(lǐng)導(dǎo)審批。
七、獎(jiǎng)懲制度
1、由主席團(tuán)監(jiān)督辦公室,對(duì)每位學(xué)生會(huì)成員建立個(gè)人量化管理檔案,記錄其每次獎(jiǎng)懲處理情況。
2、每學(xué)期末對(duì)全院學(xué)生公示最終結(jié)果,以分?jǐn)?shù)形式表現(xiàn)。
3、該結(jié)果將成為每學(xué)期學(xué)生會(huì)干事評(píng)選的.依據(jù)之一。
4、各部部長(zhǎng)應(yīng)定期向主席團(tuán)反映本部成員相關(guān)情況,以利于學(xué)生會(huì)成員的量化考核。
5、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)商議。
八、請(qǐng)假制度
1、事前填寫(xiě)請(qǐng)假條,事后不補(bǔ)假。
2、因公事請(qǐng)假需要由指導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人簽名,不記入考勤。
3、所有請(qǐng)假都必須通過(guò)主席團(tuán)審批。
九、人事選拔制度
1、全系范圍內(nèi)的選舉。在選拔標(biāo)準(zhǔn)上的兩個(gè)硬性指標(biāo)是:一是重品德,二是重學(xué)習(xí)。
2、學(xué)生推薦。對(duì)于一定規(guī)模的學(xué)生推薦的同學(xué),經(jīng)主席團(tuán)討論通過(guò)后,可以任用。
3、班主任推薦。在班上工作積極,學(xué)習(xí)勤奮的同學(xué),經(jīng)班主任推薦,主席團(tuán)將安排其出任相應(yīng)職位。
十、附則
1、通過(guò)討論的工作計(jì)劃或方案,所有學(xué)生會(huì)成員必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。
2、因工作失誤而造成嚴(yán)重后果的,主席團(tuán)將酌情處理。
3、學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)或成員需要開(kāi)展活動(dòng)的,必須向上一級(jí)申請(qǐng),待申請(qǐng)批準(zhǔn)后,方可制定具體計(jì)劃以開(kāi)展活動(dòng)。
4、為提高工作效率和加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系,學(xué)生會(huì)應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的“學(xué)生會(huì)信箱”或“學(xué)生會(huì)QQ群”等。
5、本學(xué)生會(huì)管理制度由主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起執(zhí)行。
中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度 篇10
一、總則
1、為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理,規(guī)范團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員行為,明確責(zé)任,高效合理地安排學(xué)習(xí)和工作,進(jìn)而提高干部素質(zhì),為此擬定團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作制度。
2、團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部應(yīng)樹(shù)立高度的責(zé)任心,努力工作,保證工作質(zhì)量,按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3、全體干部應(yīng)自覺(jué)遵守此制度,并約束自己的行為。
4、濱河中學(xué)共青團(tuán)委員會(huì)是全校學(xué)生自己的群眾性組織,是黨聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶,服從上級(jí)團(tuán)委、黨委的領(lǐng)導(dǎo);學(xué)生會(huì)是全校學(xué)生的群眾組織,它在學(xué)校黨政下,接受團(tuán)委管理,積極配合學(xué)校的工作,同時(shí)聯(lián)系全校學(xué)生獨(dú)立開(kāi)展自己的工作。
二、宗旨
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持黨的基本教育方針。
2、自我教育,自我管理,自我服務(wù)。
3、積極開(kāi)展各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
4、參與學(xué)校管理,為學(xué)校中心工作服務(wù)。
5、加強(qiáng)學(xué)校與同學(xué)的聯(lián)系工作。
6、加強(qiáng)與外校學(xué)生的交流活動(dòng)。
7、進(jìn)一步完善工作職責(zé),改革和完善規(guī)章制度,全面提高學(xué)生干部和學(xué)生的素質(zhì)。
8、引導(dǎo)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力完成學(xué)習(xí)任務(wù),并幫助同學(xué)們不斷地適應(yīng)新形勢(shì)新特點(diǎn),改進(jìn)其知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)。
三、成員、會(huì)員權(quán)利
1、全校在校學(xué)生都是本會(huì)會(huì)員。
2、有權(quán)參加團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)公開(kāi)性活動(dòng)。
3、有權(quán)要求團(tuán)委學(xué)生會(huì)如實(shí)向有關(guān)上級(jí)傳達(dá)個(gè)人意見(jiàn)要求以及建議。
4、有權(quán)在遇到困難和受到侵犯或不公正對(duì)待時(shí)請(qǐng)求團(tuán)委學(xué)生會(huì)給予幫助和保護(hù)。
5、有權(quán)對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部或干事不當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒、工作作風(fēng)以及行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督并通過(guò)正確的渠道進(jìn)行反映或建議。
6、所有成員享有平等權(quán)利。
四、會(huì)員義務(wù)
1、努力培養(yǎng)自己的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì),提高自己的政治修養(yǎng)。遵循和貫徹黨的教育方針。
2、遵守國(guó)家法律,法令和校規(guī)、校紀(jì),倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
3、刻苦學(xué)習(xí),完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、尊敬師長(zhǎng),同學(xué)之間互相幫助。
5、講究衛(wèi)生,努力鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì),積極參加團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織的的各項(xiàng)活動(dòng)。
6、組織同學(xué)開(kāi)展勤工儉學(xué),校園公益勞動(dòng)等乍我服務(wù)活動(dòng),協(xié)助學(xué)校解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
五、成員、成員義務(wù)
1、所有團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部和干事都是本會(huì)成員。
2、遵循以上說(shuō)明所有會(huì)員義務(wù)。
3、組織同學(xué)開(kāi)展科技、文體、社會(huì)實(shí)踐,志愿服務(wù)等各種活動(dòng),促進(jìn)全面發(fā)展。
4、促進(jìn)同學(xué)之間,同學(xué)與教職工之間的團(tuán)結(jié),協(xié)助學(xué)校建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
5、宣傳、教育、組織學(xué)生,廣泛征求聽(tīng)取學(xué)生對(duì)各項(xiàng)工作和意見(jiàn)的建議,報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)解決。
6、溝通學(xué)校黨政與廣大同學(xué)的聯(lián)系,通過(guò)各種正常渠道,反映同學(xué)的意見(jiàn)、建議和要求,參與涉及學(xué)生的學(xué)校事務(wù)的民主管理,維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。
7、在校內(nèi)外以身作則,力爭(zhēng)維護(hù)本會(huì)的名譽(yù)和形象。
六、崗位責(zé)任制與職權(quán)
1、本會(huì)按照民主集中制的組織原則,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,依照國(guó)家的法律、法規(guī)和本會(huì)的章程,獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織結(jié)構(gòu):
團(tuán)委設(shè)正副書(shū)記、團(tuán)委組織部、團(tuán)委宣傳部。
學(xué)生會(huì)設(shè)正副主席、秘書(shū)處及外聯(lián)部、社團(tuán)部、紀(jì)檢部、內(nèi)務(wù)部、宣傳部。
2、主席副主席必須參加所布置的各項(xiàng)活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,指導(dǎo)同時(shí)做好協(xié)調(diào)。
3、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部采取部長(zhǎng)責(zé)任制。
4、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部長(zhǎng)應(yīng)兢兢業(yè)業(yè),努力工作,遵守有關(guān)規(guī)定,全力支持團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。在學(xué)期初遞交本部工作計(jì)劃,期末遞交本部工作總結(jié)。所有的資料經(jīng)主席審閱后,一律交由秘書(shū)處整理歸納并統(tǒng)一存于團(tuán)委辦公室。
5、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部應(yīng)積極,高效,保質(zhì),保量,按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)。不推委,不拖拉,不敷衍塞責(zé),不推卻責(zé)任。
6、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部應(yīng)積極服從主席團(tuán)的調(diào)配,協(xié)調(diào)配合其他部門(mén)的工作。
7、凡團(tuán)委學(xué)生會(huì)舉辦或參與的大型活動(dòng),都由主席團(tuán)會(huì)同有關(guān)部門(mén)聯(lián)合制定有關(guān)策劃,執(zhí)行等計(jì)劃,團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部須無(wú)條件執(zhí)行,如有不同意見(jiàn),可在形成決議前向主席團(tuán)提出,一經(jīng)形成決議,不得私自變動(dòng),如有違犯,將受到批評(píng)。
8、團(tuán)委書(shū)記職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)團(tuán)委全面工作,傳達(dá)上級(jí)指示,團(tuán)結(jié)全體團(tuán)員創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作。
(2)負(fù)責(zé)共青團(tuán)工作計(jì)劃的制訂、檢查、總結(jié)工作,經(jīng)常向黨組織和上級(jí)團(tuán)委反映情況、匯報(bào)并請(qǐng)示工作,及時(shí)向下級(jí)團(tuán)組織布置工作,交流情況。
(3)抓好團(tuán)委的自身建設(shè),貫徹民主集中制,重點(diǎn)問(wèn)題集體討論確定;按時(shí)開(kāi)好民主生活會(huì),加強(qiáng)團(tuán)結(jié);對(duì)團(tuán)委干部分工明確,督促幫助團(tuán)委干部做好分管的工作。
(4)監(jiān)督、檢查各團(tuán)支部的工作計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)與黨組織溝通情況,積極取得黨組織的幫助和支持,促進(jìn)基層團(tuán)的工作。
(5)深入基層,了解、反映團(tuán)員青年的思想要求,掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),維護(hù)青年的正當(dāng)權(quán)益。
(6)負(fù)責(zé)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干的考核。
(7)抓好團(tuán)員和青年的理論學(xué)習(xí),以點(diǎn)帶面,充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)理論的積極性。
(8)同有關(guān)部門(mén)和組織保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,促進(jìn)團(tuán)的工作。
(9)組織召開(kāi)團(tuán)員代表大會(huì)。
(10)完成黨組織和上級(jí)團(tuán)委交辦的其他有關(guān)事宜。
9、團(tuán)委副書(shū)記職責(zé)
(1)作好團(tuán)委書(shū)記的助手,協(xié)助書(shū)記處理日常工作。
(2)書(shū)記不在時(shí),代理書(shū)記工作,保證團(tuán)委工作的正常進(jìn)行。
(3)抓好學(xué)生干部的培養(yǎng)、考核工作;主持各團(tuán)支部書(shū)記的例會(huì)和團(tuán)支部書(shū)記座談會(huì),及時(shí)收取基層團(tuán)干部對(duì)團(tuán)委工作的反饋意見(jiàn)和建議。
(4)承擔(dān)團(tuán)委某一方面或幾個(gè)方面的工作。
(5)完成書(shū)記交辦的其他事宜。
(6)決策團(tuán)委學(xué)生會(huì)行政決定。
10、團(tuán)委組織部職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)組織策劃學(xué)年度新團(tuán)員發(fā)展工作。
(2)負(fù)責(zé)團(tuán)文件的整理、歸檔、立卷工作。
(3)負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作,做到收繳有制度,日常有記錄,年終有報(bào)告。
(4)負(fù)責(zé)團(tuán)員證的頒發(fā)、組織關(guān)系的'接轉(zhuǎn);經(jīng)辦青年入團(tuán)的審批、考察工作;對(duì)違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查了解,提出處理意見(jiàn)。
(5)開(kāi)展達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),評(píng)選“優(yōu)秀團(tuán)總支”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀團(tuán)員”。
(6)對(duì)違紀(jì)團(tuán)員的團(tuán)紀(jì)處分備案、歸檔
11、團(tuán)委宣傳部職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)團(tuán)文件的收發(fā)工作。(2)負(fù)責(zé)新團(tuán)員發(fā)展的培訓(xùn)工作。
(3)加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系,經(jīng)常了解基層團(tuán)支部的組織建設(shè)情況,對(duì)各團(tuán)支部團(tuán)日活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。
12、學(xué)生會(huì)主席職責(zé)
(1)主持學(xué)生會(huì)行政事務(wù),掌握各部的運(yùn)作情況、工作目標(biāo)達(dá)到與否,全權(quán)監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)相應(yīng)部門(mén)所承辦的活動(dòng);團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)的各部門(mén)、各成員,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決存在的問(wèn)題和工作矛盾,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力,以利于工作有效的開(kāi)展。
(2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門(mén)工作,聽(tīng)取工作意見(jiàn),解決相關(guān)問(wèn)題。監(jiān)督、考核、反映各部門(mén)的工作情況。
(3)協(xié)助團(tuán)委副書(shū)記負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的全面指揮、協(xié)調(diào)。
(4)深入學(xué)生會(huì)各部門(mén),了解各組織成員的工作狀況,負(fù)責(zé)各組織成員的工作考核評(píng)比。了解學(xué)生的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,注意搜集、反映廣大同學(xué)的合理建議和正當(dāng)要求。(5)外出代表學(xué)生會(huì)。
13、學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)
(1)協(xié)助主席處理會(huì)務(wù)。
(2)按分工負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)有關(guān)部門(mén)工作。
(3)負(fù)責(zé)所管轄部門(mén)的中長(zhǎng)期規(guī)劃,組織協(xié)調(diào)工作,協(xié)助解決相關(guān)問(wèn)題。
(4)加強(qiáng)與副書(shū)記、主席及各部門(mén)的聯(lián)系。
(5)主席不在時(shí),代行主席職權(quán)。
14、學(xué)生會(huì)秘書(shū)處職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容。
(2)對(duì)會(huì)內(nèi)各部門(mén)執(zhí)行監(jiān)督權(quán)力。
(3)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)總結(jié)每周各部門(mén)的量化工作。
(4)協(xié)助副書(shū)記、主席團(tuán)安排團(tuán)委學(xué)生會(huì)日常工作事宜。
15、學(xué)生會(huì)外聯(lián)部職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)校內(nèi)訊息傳遞。
(2)負(fù)責(zé)與外校交流合作。
(3)邀請(qǐng)和聯(lián)系其他學(xué)校參加我校組織的活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)互相間的了解和學(xué)習(xí)。
(4)與企業(yè)單位聯(lián)系,為學(xué)校舉辦的活動(dòng)提供必要的資金,物資支持。
16、學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)參與學(xué)校紀(jì)律管理。
(2)負(fù)責(zé)活動(dòng)期間秩序維持。
17、學(xué)生會(huì)內(nèi)務(wù)部職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)校內(nèi)信件分遞。
(2)負(fù)責(zé)校內(nèi)衛(wèi)生管理。
(3)負(fù)責(zé)會(huì)內(nèi)日常辦公室事宜。
18、學(xué)生會(huì)社團(tuán)部職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)管理校內(nèi)社團(tuán)、統(tǒng)籌社團(tuán)安排,協(xié)調(diào)社團(tuán)資源。
(2)負(fù)責(zé)社團(tuán)的評(píng)優(yōu)表彰和重新登記、注銷工作。
19、學(xué)生會(huì)宣傳部職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)校內(nèi)宣傳工作。
(2)負(fù)責(zé)會(huì)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)電腦維護(hù)。
七、動(dòng)開(kāi)展申報(bào)制度
1、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部必須制定本部門(mén)工作計(jì)劃,按工作計(jì)劃正常安排開(kāi)展工作。
2、活動(dòng)開(kāi)展前團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員必須遞交申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容包括:活動(dòng)名稱,地點(diǎn),時(shí)間,人數(shù);顒(dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò),目的,意義及可能達(dá)到的效果,同時(shí)申請(qǐng)中必須寫(xiě)明各項(xiàng)預(yù)期費(fèi)用及需要協(xié)助的其他各部門(mén)名單。
3、申請(qǐng)通過(guò),策劃人必須擬定一份完整詳細(xì)的活動(dòng)策劃書(shū),并且不得推卸拖拉,應(yīng)按時(shí)舉辦活動(dòng)。
4、申請(qǐng)沒(méi)有通過(guò),須無(wú)條件執(zhí)行決議。
八、例會(huì)制度
1、例會(huì)每周舉行一次,全體人員參加,總結(jié)階段工作,落實(shí)計(jì)劃安排,布置下階段工作,會(huì)議必須有記錄。(如有特殊需要,可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議,外聯(lián)部及其干事負(fù)責(zé)通知。)
2、團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員不得無(wú)故缺席,遲到或早退。
3、未能出席會(huì)議者,須事先請(qǐng)假,如遇特殊情況未能事先請(qǐng)假,事后一定說(shuō)明原因。并附上帶有本部門(mén)部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)簽名的請(qǐng)假條。
4、由秘書(shū)處負(fù)責(zé)做會(huì)議記錄。
5、不允許穿窄腳褲,不允許帶飲料與食物進(jìn)會(huì)議廳。
6、會(huì)內(nèi)不允許大聲喧嘩,如有任何意見(jiàn)應(yīng)向主持人示意后提出。
7、處罰條例
(1)遲到者,需現(xiàn)場(chǎng)演唱團(tuán)歌《光榮啊中國(guó)共青團(tuán)》方可進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。
(2)沒(méi)按要求請(qǐng)假者,經(jīng)主席或副主席決定選取本章程其中一章節(jié)抄寫(xiě)一遍。
(3)無(wú)故缺席者,經(jīng)主席或副主席決定選取《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》其中1~2個(gè)段落,在次周例會(huì)上背誦。
九、扣分制度
1、由各秘書(shū)統(tǒng)計(jì)各部門(mén)情況,每部門(mén)基底分10分;每周五各秘書(shū)把表格交給副秘書(shū)長(zhǎng),在例會(huì)公布各部門(mén)分?jǐn)?shù)。等于或低于8分的部門(mén)要在例會(huì)檢討。(部門(mén)分?jǐn)?shù)每周更新)
2、每周十分有一分的衛(wèi)生分,及九分平常分組成。(衛(wèi)生部分由次日值日秘書(shū)負(fù)責(zé)檢查)
3、值日、例會(huì)無(wú)故缺席,每干事每次扣1分,遲到,每干事0.5分,部長(zhǎng)翻倍。未能出席會(huì)議者,須事先請(qǐng)假(必須向各部門(mén)的秘書(shū)請(qǐng)假,向部長(zhǎng)請(qǐng)假無(wú)效),每人1個(gè)月最多能請(qǐng)假一次(包括例會(huì),值日,活動(dòng)等等,特殊原因除外),扣分?jǐn)?shù)量按缺席統(tǒng)計(jì)。
4、例會(huì)、值日各部門(mén)各部長(zhǎng)都參加。
5、每周例會(huì)由未達(dá)到分?jǐn)?shù)部門(mén)中最低分部門(mén)進(jìn)行檢討。
十、總結(jié)制度
1、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門(mén)應(yīng)及時(shí)編寫(xiě)本部期末工作總結(jié),報(bào)團(tuán)委學(xué)生會(huì)備案,并對(duì)未完成計(jì)劃的工作說(shuō)明原由。
2、各部門(mén)舉辦完活動(dòng)后,必須及時(shí)向團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)報(bào)上總結(jié)材料,總結(jié)材料須包含:活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)、活動(dòng)經(jīng)過(guò)及達(dá)到的效果,未及時(shí)上報(bào)的主席團(tuán)有責(zé)任加以催促。
3、團(tuán)委學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)由主席團(tuán)同有關(guān)部門(mén)編寫(xiě)活動(dòng)總結(jié),并通知宣傳部及廣播站進(jìn)行宣傳廣播。
4、秘書(shū)處須妥善安排保管好每份總結(jié)材料。
十一、換屆、辭退、退出制度
1、嚴(yán)禁帶非團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員進(jìn)入團(tuán)委辦公室或開(kāi)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
2、未經(jīng)同意用團(tuán)委辦公室的電腦,或用作私人用途,即時(shí)退出團(tuán)委學(xué)生會(huì)。
3、未經(jīng)同意,以團(tuán)委團(tuán)委學(xué)生會(huì)名義向老師請(qǐng)假或向外透露內(nèi)部信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),退出團(tuán)委學(xué)生會(huì)。
4、在團(tuán)委學(xué)生會(huì)自然換屆之前各團(tuán)委學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)必須對(duì)本部門(mén)接班人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),在自然換屆時(shí),把本部門(mén)所有工作資料移交給新任部長(zhǎng),不得拖延隱瞞,敷衍塞責(zé)。
5、在自然換屆前,即將離任的干部須站好最后一班崗,不得拖延責(zé)任,不聞不問(wèn)。并在換屆后對(duì)新上任的干部進(jìn)行輔助。
6、干部任期為一年?蛇B任。
7、免職
(1)凡本會(huì)干事,如出現(xiàn)以下情況,經(jīng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部大會(huì)討論,報(bào)團(tuán)委會(huì)批準(zhǔn),可以免職。a.違反本會(huì)章程。b.玩忽職守。
c.損耗學(xué)校或本會(huì)聲譽(yù)。
(2)凡可能被免職者,將于七天前得到書(shū)面通知。
免職者之職位空缺,須由大會(huì)指定人員代任至學(xué)代會(huì)另行選舉。
8、退出團(tuán)委學(xué)生會(huì)者需要上交辭職信及工作證。
十二、經(jīng)費(fèi)
1、來(lái)源
(1)經(jīng)費(fèi)來(lái)自團(tuán)員每年定期交納的團(tuán)費(fèi)。
(2)部分經(jīng)費(fèi)來(lái)自社會(huì)人士贊助及通過(guò)合法渠道而得。
2、使用
本會(huì)經(jīng)費(fèi)使用由副書(shū)記、主席負(fù)責(zé)管理。
中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度 篇11
一、總則
1、為了增加學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)使用的透明度,明晰財(cái)務(wù)報(bào)銷程序,特制定本制度。
2、《制度》本著“合理使用,注重節(jié)約”的原則,有效利用經(jīng)費(fèi)。
3、學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)銷實(shí)行憑物報(bào)銷,實(shí)報(bào)實(shí)銷。
4、學(xué)生不得多報(bào)、假報(bào)、重報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視其情節(jié)輕重,給予一定處分。
5、《制度》由學(xué)生會(huì)辦公室監(jiān)督執(zhí)行。
二、經(jīng)費(fèi)來(lái)源
1、經(jīng)費(fèi)主要由學(xué)校撥給。
2、部分由學(xué)生會(huì)自籌,學(xué)生會(huì)通過(guò)自己開(kāi)展的少量盈利性活動(dòng),鍛煉能力,自籌經(jīng)費(fèi)。
三、使用
1、經(jīng)費(fèi)使用,必須本著節(jié)約的原則。
2、學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)主要有以下幾個(gè)方面使用。
。1)宣傳品的購(gòu)買(mǎi),包括:宣傳板、條幅、各類紙張,廣告色、刷自、尺子、裁紙刀及其他宣傳用品和宣傳品的打印、復(fù)印、膠印費(fèi)用。
。2)外出活動(dòng)費(fèi):
A、集體外出參觀或座談的車費(fèi)。
B、舉辦講座接送有關(guān)專家、學(xué)者的車費(fèi)、講課費(fèi)及紀(jì)念品費(fèi)。
。3)學(xué)生會(huì)其他活動(dòng)的費(fèi)用
3、學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)使用前必須經(jīng)過(guò)主管老師批準(zhǔn),不經(jīng)批準(zhǔn)使用的經(jīng)費(fèi)不予報(bào)銷。
4、憑實(shí)物和發(fā)票向主管老師匯報(bào)。經(jīng)主管老師簽字后的發(fā)票可報(bào)銷,符合以下條件之一者,主管老師不予簽字。
(1)不符合制度要求的`開(kāi)支
。2)虛報(bào)的發(fā)票
(3)非正規(guī)的票據(jù)
。4)虛報(bào)的票據(jù)
5、經(jīng)簽字后的票據(jù)應(yīng)交由辦公室統(tǒng)一管理,辦公室將票據(jù)積累達(dá)一定數(shù)量時(shí),統(tǒng)一報(bào)銷。
6、一經(jīng)報(bào)銷后,辦公室及時(shí)準(zhǔn)確的將現(xiàn)金支付給個(gè)人,不得私自扣除或拖延時(shí)間。
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