學(xué)生組織規(guī)章制度（通用6篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)生組織規(guī)章制度（通用6篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)生組織規(guī)章制度1
為了進(jìn)一步完善我院學(xué)生組織管理制度，加強(qiáng)我院學(xué)生組織財(cái)務(wù)管理，更好地協(xié)調(diào)配合各部門(mén)工作，保證各部門(mén)高效率、高水平地完成各項(xiàng)工作。xxx學(xué)院秘書(shū)處特制定本財(cái)務(wù)管理制度。
財(cái)務(wù)管理部門(mén)及職權(quán)分工
一、學(xué)生組織各部門(mén)應(yīng)本著財(cái)務(wù)獨(dú)立、科學(xué)預(yù)算，節(jié)約使用的原則，合理高效地使用學(xué)生組織資金設(shè)備等財(cái)產(chǎn)。另外，秘書(shū)處要認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理和服務(wù)工作。
二、學(xué)生組織實(shí)行資金統(tǒng)一監(jiān)管調(diào)撥的基本財(cái)務(wù)制度。學(xué)生組織全部資金由院團(tuán)委統(tǒng)一管理，秘書(shū)處協(xié)助操作，財(cái)務(wù)管理工作受院團(tuán)委和學(xué)生組織主席團(tuán)的監(jiān)督。
三、秘書(shū)處負(fù)責(zé)學(xué)生組織日常經(jīng)費(fèi)的收支和贊助資金的保管、結(jié)算賬目工作的具體操作；創(chuàng)業(yè)公關(guān)部負(fù)責(zé)聯(lián)系贊助資金工作，各部門(mén)負(fù)責(zé)人及活動(dòng)組織者必須嚴(yán)格遵照本制度進(jìn)行財(cái)務(wù)的支取及報(bào)銷(xiāo)工作，并以此作為學(xué)生組織部門(mén)考評(píng)的重要依據(jù)之一。
四、學(xué)生組織各部門(mén)應(yīng)在每月月初向秘書(shū)處提交本部門(mén)本月的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表（附件1）。再由秘書(shū)處將預(yù)算表提交學(xué)生組織主席團(tuán)，院團(tuán)委書(shū)記審核簽字后生效。
若要預(yù)支大型活動(dòng)如大型晚會(huì)、體育節(jié)等活動(dòng)的開(kāi)支，則需在舉辦活動(dòng)兩周前向主席團(tuán)提交活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表，經(jīng)主席團(tuán)討論后提交院團(tuán)委審核。各部門(mén)每月的實(shí)際支出應(yīng)與本部門(mén)的預(yù)算相接近，超出部分不得多于預(yù)算的10%，否則超出部分不予報(bào)銷(xiāo)。
舉辦大型活動(dòng)時(shí)，活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人必須與秘書(shū)處成員當(dāng)面清點(diǎn)所借用財(cái)物并做好記錄，歸還時(shí)必須放回原處。
五、各部門(mén)要設(shè)立專(zhuān)人管理本部門(mén)的財(cái)務(wù)工作，在舉辦活動(dòng)時(shí)要做好各項(xiàng)開(kāi)支的記錄工作。
六、秘書(shū)處財(cái)務(wù)管理人員的主要職責(zé)及要求
按照本制度的要求做好記賬和報(bào)賬工作，做到手續(xù)完備、數(shù)目準(zhǔn)確、賬目清晰、及時(shí)報(bào)賬，保持資金周轉(zhuǎn)流暢。做好學(xué)生組織資金的收支記載和匯總工作。每月做好財(cái)務(wù)資金收支狀況統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)。
財(cái)務(wù)使用及報(bào)賬程序
七、日常物品采購(gòu)報(bào)賬流程
�。ㄒ唬┵�(gòu)買(mǎi)者購(gòu)買(mǎi)物品需經(jīng)本部門(mén)部長(zhǎng)同意；
�。ǘ┵�(gòu)買(mǎi)者購(gòu)買(mǎi)物品后應(yīng)向商家索要正規(guī)收據(jù)及發(fā)票；
�。ㄋ模┟吭略碌子筛鞑块T(mén)財(cái)務(wù)管理人員向秘書(shū)處提交《xxx學(xué)院學(xué)生組織花費(fèi)明細(xì)表》（附件2），發(fā)票及收據(jù)。再由秘書(shū)處交主席團(tuán)審核通過(guò)后報(bào)院團(tuán)委。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生組織活動(dòng)開(kāi)支每?jī)蓚�(gè)月報(bào)銷(xiāo)一次。
八、學(xué)生組織內(nèi)部如筆記本、文件夾、紙、筆等日常辦公用品統(tǒng)一由秘書(shū)處成員采購(gòu)，否則賬款將自行承擔(dān)。另外，各部門(mén)在舉辦活動(dòng)時(shí)若需購(gòu)買(mǎi)獎(jiǎng)品請(qǐng)參照之前制定的獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置獎(jiǎng)品標(biāo)準(zhǔn)（附件3）。
九、各部門(mén)購(gòu)買(mǎi)物品時(shí)，應(yīng)索要正規(guī)發(fā)票，并在發(fā)票背后認(rèn)真填寫(xiě)部門(mén)名稱(chēng)、活動(dòng)名稱(chēng)、具體花費(fèi)項(xiàng)目、以及經(jīng)手人簽名等詳細(xì)內(nèi)容。發(fā)票及收據(jù)應(yīng)字跡清晰，不得擅自涂改。
有效票據(jù)為商家自家發(fā)票，并蓋有商家印章；票據(jù)要真實(shí)，不得弄虛作假，票據(jù)內(nèi)容應(yīng)與所報(bào)項(xiàng)目有關(guān)。
票據(jù)應(yīng)當(dāng)完整，文字清晰，關(guān)鍵數(shù)字不得有涂改。如確需改動(dòng)，須用不同顏色的筆在一旁注明改動(dòng)的原因并簽字。不得虛開(kāi)發(fā)票，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予以嚴(yán)肅處理。
固定資產(chǎn)
十、秘書(shū)處負(fù)責(zé)保管學(xué)院學(xué)生組織固定資產(chǎn)。所有借用學(xué)生組織固定資產(chǎn)的部門(mén)應(yīng)在辦公室處做好登記。原則上活動(dòng)結(jié)束當(dāng)天交還辦公室。
財(cái)產(chǎn)借出需在經(jīng)手人在場(chǎng)情況下，正確填寫(xiě)登記表，各欄信息必須填寫(xiě)詳細(xì)且真實(shí)。否則將一律不予借出。
學(xué)生組織內(nèi)部成員使用不準(zhǔn)帶出辦公室，若需帶出，必須嚴(yán)格按照財(cái)產(chǎn)借出審批程序進(jìn)行。私自使用或帶走學(xué)生組織物品等不符合財(cái)產(chǎn)審批的行為，將酌情給予懲罰。
私自借出或使用學(xué)生組織物品造成學(xué)生組織財(cái)產(chǎn)損失者，將交由院團(tuán)委處理。
秘書(shū)處負(fù)責(zé)在活動(dòng)結(jié)束后對(duì)可循環(huán)利用的物品進(jìn)行回收和登記。所有屬于學(xué)生組織公共財(cái)產(chǎn)的物品均應(yīng)上交學(xué)生組織。
財(cái)務(wù)違規(guī)處理
十二、如發(fā)現(xiàn)有關(guān)學(xué)生干部在財(cái)務(wù)管理和使用方面存在嚴(yán)重違規(guī)、失職、瀆職情形的，按照相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十三、在學(xué)生組織財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，如發(fā)生下情況，相關(guān)責(zé)任人及負(fù)責(zé)人將交由院團(tuán)委處理：部門(mén)活動(dòng)開(kāi)支項(xiàng)目嚴(yán)重超過(guò)已獲審批的預(yù)算，分管部門(mén)出現(xiàn)隱瞞收入、私設(shè)金庫(kù)等重大違規(guī)行為，財(cái)務(wù)部成員疏于財(cái)務(wù)管理工作，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理混亂，部門(mén)出現(xiàn)隱瞞收入、私設(shè)金庫(kù)、藏匿學(xué)生組織物資等重大違規(guī)行為，通過(guò)虛開(kāi)、涂改、分?jǐn)偘l(fā)票或收據(jù)等形式，虛報(bào)、瞞報(bào)工作支出，騙取學(xué)生組織經(jīng)費(fèi)等。
十四、學(xué)生組織內(nèi)部成員若出現(xiàn)丟失或損壞學(xué)生組織財(cái)產(chǎn)，必須照價(jià)賠償。
其他事項(xiàng)
十五、學(xué)生組織各部門(mén)應(yīng)對(duì)本部門(mén)的日常收支情況進(jìn)行記錄以便核對(duì)和匯報(bào)。主席團(tuán)及老師有權(quán)隨時(shí)檢查活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用情況，審查秘書(shū)處登記的賬目，活動(dòng)中經(jīng)費(fèi)支出以節(jié)儉為本，不得奢侈浪費(fèi)。
十六、本條例自通過(guò)之日前實(shí)施。
十七、本制度最終解釋權(quán)為xxx學(xué)院學(xué)生組織所有。
學(xué)生組織規(guī)章制度2
1、為了提高學(xué)校各方面發(fā)展，抓緊學(xué)校團(tuán)委工作，學(xué)生會(huì)工作和少隊(duì)工作其中學(xué)生會(huì)工作是提高學(xué)校德育工作的重點(diǎn)部分之一，所以加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生會(huì)工作進(jìn)貢學(xué)生的積極性并且提高教育教學(xué)工作。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排下制定學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人。
3、全校學(xué)生會(huì)主席對(duì)山古麗同志。
4、學(xué)生會(huì)工資負(fù)責(zé)如下：
�。�1）學(xué)生會(huì)主席選出每個(gè)班里2個(gè)學(xué)生會(huì)成員。
（2）學(xué)生會(huì)舉行升旗降旗儀式。
�。�3）每周2次檢查全校衛(wèi)生清潔并總結(jié)。衛(wèi)生工作差的班集體用喇叭通報(bào)，一次扣辦主任考核分。
�。�4）學(xué)生會(huì)成員每天站在大門(mén)口熱情歡迎學(xué)生到校上課。
�。�5）學(xué)生會(huì)公平檢查總結(jié)每天的早讀，少先隊(duì)代紅巾，團(tuán)員帶團(tuán)會(huì)比列等情況。
�。�6）學(xué)生會(huì)組織用喇叭通知新來(lái)學(xué)生，學(xué)校紀(jì)律，制度。每天學(xué)習(xí)“中心學(xué)生日常規(guī)范”“未成年人保護(hù)法”“預(yù)防未成年人犯罪法”等等。
�。�7）每天學(xué)習(xí)黨的.教育方針和政策，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。
�。�8）學(xué)生會(huì)起到帶頭作用。舉行各項(xiàng)知識(shí)競(jìng)賽，愛(ài)國(guó)衛(wèi)生，體育活動(dòng)等。
�。�9）學(xué)生會(huì)配合學(xué)校各項(xiàng)工作。
�。�10）學(xué)生會(huì)按照考核總結(jié)期末選出優(yōu)秀班集體。
通過(guò)學(xué)生會(huì)成員和學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人的努力根據(jù)上面內(nèi)容堅(jiān)持落實(shí)。學(xué)校多方面的發(fā)展努力奮斗取得好成績(jī)。
學(xué)生組織規(guī)章制度3
第一章總則
為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開(kāi)展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會(huì)制度
例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：
�。ㄒ唬┨崆拔宸昼姷綍�(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。
�。ǘ┱�(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。
�。ㄈ┌磿�(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。
（四）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。
�。ㄎ澹└鞑块T(mén)召開(kāi)本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場(chǎng)。
第三章工作制度
�。ㄒ唬└鞑吭趯W(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。
�。ǘ└鞑吭趯W(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
�。ㄈ└鞑拷M織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
�。ㄋ模└鞑块T(mén)必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。
�。ㄎ澹└鞑块T(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。
�。┺k公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。
�。ㄆ撸└鞑吭O(shè)置專(zhuān)職文書(shū)，司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。
第四章財(cái)務(wù)制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì)日常開(kāi)支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷(xiāo)。
�。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案。活動(dòng)期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會(huì)辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生會(huì)各部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)憑條一律采用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計(jì)劃書(shū)上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷(xiāo)發(fā)票須有所報(bào)銷(xiāo)活動(dòng)、報(bào)銷(xiāo)部門(mén)、報(bào)銷(xiāo)日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)、主席的簽名，并努力做到少用錢(qián)、不亂花錢(qián)。報(bào)銷(xiāo)須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。本
�。⿲W(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。活動(dòng)過(guò)程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。
�。ㄆ撸┞�(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話等）以便日后查看。
�。ò耍⿲W(xué)生會(huì)搞的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章考核制度
�。ㄒ唬榱思訌�(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理，提高學(xué)生會(huì)干部、干事素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。
�。ǘ┛己宿k法
（1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
（2）考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)所有成員。
�。�3）本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級(jí)使用，0分將免去其職務(wù)。
�。ㄈ﹤�(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門(mén)所有成員。
�。�1）有以下情況者給予扣分：
�、倜繉W(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求，制定出各部工作計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫(xiě)出工作總結(jié)。
a寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。
b工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1～2分。
c工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。
②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。
a缺席一次扣2分。
b會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長(zhǎng)扣3分。
c遲到、早退一次各扣1分。
③學(xué)生會(huì)干部、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。
�、軐W(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。
�、蓍_(kāi)展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣3～5分。
�、薮笮突顒�(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況：
a無(wú)故不參加者：扣4分。
b遲到且表現(xiàn)不好者：扣2—4分。
c遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。
（2）有以下情況者給予加分：
�、傧蛏霞�(jí)提合理意見(jiàn)和建議并且被采納的每次加2—5分。
�、谧龀鐾怀鲐暙I(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2—5分。
�。ㄋ模└鱾�(gè)部門(mén)的部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的工作，對(duì)本部門(mén)的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門(mén)的工作情況是考核部長(zhǎng)的重要條件。
�。�1）本部門(mén)工作出色：加5～10分。本部門(mén)工作不起色扣5～10分。
�。�2）本部門(mén)副部長(zhǎng)和干事認(rèn)為本部門(mén)工作不佳，經(jīng)過(guò)主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。
�。�3）其他部門(mén)部長(zhǎng)認(rèn)為部長(zhǎng)工作不佳或本部門(mén)工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。
�。ㄎ澹└鱾�(gè)部門(mén)的副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的工作，對(duì)本部門(mén)的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門(mén)的工作情況是考核副部長(zhǎng)的重要條件。
�。�1）本部門(mén)工作出色：加2～4分，本部門(mén)工作不起色：扣3～5分。
�。�2）未經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)擅自開(kāi)展工作視影響大小扣2～4分。
�。┘o(jì)檢部必須將每月的“平時(shí)評(píng)分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)或以櫥窗形式予以公布。
�。ㄆ撸┛己说臅r(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。
第六章獎(jiǎng)懲制度
�。ㄒ唬榧訌�(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。
�。ǘ┆�(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：
�。�1）每月及每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評(píng)分”和“總評(píng)”為依據(jù)被評(píng)為“優(yōu)秀干事”加2分計(jì)入下月考評(píng)。
�。�2）懲罰
�、俜渤霈F(xiàn)以下情況之一者給予警告：
a一次未完成布置任務(wù)者
b開(kāi)會(huì)不認(rèn)真者
�、诜渤霈F(xiàn)以下情況者開(kāi)除：
a內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開(kāi)展者
b言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者
�、燮谀┛荚囉幸豢蒲a(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì)。
�、芸荚囘`反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。
�、莨室鈹_亂會(huì)場(chǎng)秩序者，給警告一次，并扣5分。
�、尥饴�(lián)部成員拉來(lái)贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì)其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì)正常活動(dòng)情況下拉來(lái)贊助者每次加1。5分。
�、咄饴�(lián)部或其余部成員拉來(lái)贊助存在瞞報(bào)或不報(bào)者由辦公室負(fù)責(zé)審查，并視情節(jié)扣6—10分。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度
�。�1）每月進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)評(píng)優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。
�。�2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：
a各部會(huì)議缺勤不得超過(guò)兩次
b積極配合各部長(zhǎng)副部長(zhǎng)開(kāi)展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對(duì)所開(kāi)展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
c不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及主席團(tuán)成員。
第七章附則
�。ㄒ唬┍局贫扔墒仪f經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒏鶕?jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì)各級(jí)組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
�。ㄈ┍局贫扔晒贾掌饘�(shí)施。
學(xué)生組織規(guī)章制度4
紀(jì)檢部規(guī)章制度細(xì)則
一、懲罰制度
1）遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤，曠會(huì)者記為一次缺勤。
2）無(wú)故缺勤二次者給予口頭警告，無(wú)故缺勤三次者給予辭退處理。
3）對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來(lái)?yè)p失者，給予辭退處理。
4）在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)。
5）以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。
二、紀(jì)檢部職責(zé)規(guī)定、要求及組織體系
1）對(duì)組長(zhǎng)的職責(zé)規(guī)定：組長(zhǎng)根據(jù)計(jì)劃向組員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢(xún)問(wèn)了解計(jì)劃執(zhí)行情況，聽(tīng)取組員工作建議及任務(wù)完成情況；組長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)對(duì)組員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮每個(gè)組員的特長(zhǎng)，提高工作效率及工作質(zhì)量。組長(zhǎng)并定期向副部長(zhǎng)匯報(bào)組內(nèi)的工作。
2）對(duì)組員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部?jī)?nèi)會(huì)議；各組員應(yīng)服從組長(zhǎng)管理，按時(shí)完成任務(wù)。也可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學(xué)生會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。
3）組長(zhǎng)應(yīng)有高度的責(zé)任感和工作熱情，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成工作，積極進(jìn)取。
4）遇到突發(fā)事件如：（查勤遇到學(xué)生特意刁難）應(yīng)頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級(jí)記下，然后需第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告。
5）對(duì)于組員退出紀(jì)檢部，組員需提前一周向部長(zhǎng)遞交退部申請(qǐng)，經(jīng)紀(jì)檢部批準(zhǔn)后方可正式退出。
6）紀(jì)檢部組織體系：一個(gè)部長(zhǎng)、三個(gè)副部長(zhǎng)、五個(gè)紀(jì)檢組。
學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部行為規(guī)范
1、查勤
1）按時(shí)到達(dá)指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。
2）說(shuō)話禮貌用語(yǔ)，進(jìn)門(mén)主動(dòng)問(wèn)好，尊重老師與同學(xué)。查勤完畢，主動(dòng)關(guān)門(mén)，對(duì)全體同學(xué)及老師說(shuō)“謝謝”等禮貌用語(yǔ)。
3）保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。
4）如實(shí)反映出現(xiàn)的各重問(wèn)題及情況。
2、所有紀(jì)檢部成員
1）不遲到早退。
2）積極維護(hù)活動(dòng)等各項(xiàng)秩序。
3）服從安排，配合部長(zhǎng)工作，支持學(xué)校的各種活動(dòng)。
4）不做影響紀(jì)檢部形象的事，及時(shí)反映各種情況，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和改變自己的不足。
5）不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為，如有情況立即向部長(zhǎng)及老師反映。紀(jì)檢部所有成員必須服從學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度，如有需要，積極配合其他部門(mén)的工作，為整個(gè)學(xué)生會(huì)而努力。
學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部歸檔制度
一、歸檔范圍：
1、部門(mén)各成員的《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)干事招聘表格》并附申請(qǐng)書(shū)。
2、部門(mén)全體成員名單（姓名、院系、班級(jí)、電話、qq）。
3、部門(mén)活動(dòng)策劃書(shū)及活動(dòng)總結(jié)、活動(dòng)登記表。
4、部門(mén)例會(huì)會(huì)議記錄。
5、班會(huì)自習(xí)考勤表的制作模版以及計(jì)算方法。
6、每學(xué)期期末的工作計(jì)劃、每學(xué)期期末的工作總結(jié)。
7、部門(mén)集體合影和活動(dòng)合影。
二、歸檔時(shí)間
1、學(xué)期總結(jié)于每學(xué)期期末歸檔。
2、其他材料因?yàn)椴欢〞r(shí)，活動(dòng)結(jié)束，整理之后歸檔。
三、歸檔要求
1、歸檔的文件材料必須跡清楚工整，紙張及文件格式符合要求。
2、歸檔的文件材料要求完整，系統(tǒng)，準(zhǔn)確。
3、歸檔的文件必須有紙質(zhì)檔和電子檔。
4、文件材料的歸檔必須辦理移交手續(xù)。
學(xué)生組織規(guī)章制度5
一、凡學(xué)生會(huì)全體成員參與的活動(dòng)，通知到的干事必須準(zhǔn)時(shí)參加，不得缺席，如有特殊情況須填寫(xiě)打印請(qǐng)假條，并提前通知主席團(tuán)。
二、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時(shí)放回原處，清掃場(chǎng)地，愛(ài)惜宣傳物品，不得浪費(fèi)破壞，如有其他部門(mén)或?qū)W院組織要借用宣傳部物品時(shí)，不得私自借用，須得到主席團(tuán)的批準(zhǔn)，并要做好登記工作。
三、如果各部門(mén)舉辦活動(dòng)需要宣傳海報(bào)，則至少活動(dòng)前兩個(gè)星期告知我們部門(mén)，以便安排工作。
四、海報(bào)如果有特殊要求需要提前通知，否則按一般海報(bào)繪制；海報(bào)張貼地點(diǎn)如果沒(méi)有特別要求則默認(rèn)為二區(qū)食堂宣傳欄及系北樓。
五、如果活動(dòng)需要宣傳展板，則需提前向主席團(tuán)申請(qǐng)，由我們部門(mén)按實(shí)際繪制難度及可行性最終確定是否使用，另外我部門(mén)只負(fù)責(zé)展板的繪制，安放、歸還等工作由申請(qǐng)部門(mén)承擔(dān)。
六、活動(dòng)橫幅的置辦及張貼由我們部門(mén)負(fù)責(zé)，各部門(mén)如需宣傳橫幅，則寫(xiě)好橫幅內(nèi)容交予我們部門(mén)，橫幅所需費(fèi)用由各部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中支出。
學(xué)生組織規(guī)章制度6
一、部門(mén)結(jié)構(gòu)
1．秘書(shū)處設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)一名，協(xié)助主席完成團(tuán)委學(xué)生會(huì)日常工作，對(duì)主席負(fù)責(zé)。
2．秘書(shū)處設(shè)副秘書(shū)長(zhǎng)兩名，配合秘書(shū)長(zhǎng)完成各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
3．秘書(shū)處組織干事10~15名，服從上級(jí)安排，積極完成上級(jí)交給的任務(wù)，對(duì)副秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)
二、部門(mén)權(quán)責(zé)
1．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各社團(tuán)關(guān)系，使各社團(tuán)工作順利進(jìn)行
2．對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行制定和修改
3．負(fù)責(zé)例會(huì)的通知工作：
�。�1）社聯(lián)大會(huì)（每月24號(hào)）的召開(kāi)由秘書(shū)長(zhǎng)通知各社團(tuán)部長(zhǎng)；
�。�2）社團(tuán)大會(huì)（每月28號(hào)）的召開(kāi)由秘書(shū)長(zhǎng)通知秘書(shū)處部員，再由各個(gè)部員把開(kāi)會(huì)時(shí)間地點(diǎn)下達(dá)到各部第一部長(zhǎng)。
4．負(fù)責(zé)社聯(lián)大會(huì)和社聯(lián)大會(huì)會(huì)議內(nèi)容的記錄和整理，并保存歸檔。
5．負(fù)責(zé)做好各部門(mén)上交的工作計(jì)劃、工作總結(jié)（年度）、活動(dòng)方案、活動(dòng)總結(jié)的整理工作。
三、工作原則
細(xì)心規(guī)范透明實(shí)事求是
四、制度說(shuō)明
1.部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)都應(yīng)在開(kāi)會(huì)前提前10分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)。而其他人應(yīng)該準(zhǔn)時(shí)到。不準(zhǔn)無(wú)故遲到，早退，缺席。不到必須提前請(qǐng)假，且要正當(dāng)理由！
2.開(kāi)會(huì)時(shí)，禁止交頭接耳，影響會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。開(kāi)會(huì)時(shí)不能做其他與會(huì)議無(wú)關(guān)的事。
3.三次缺席，五次遲到的情況下，開(kāi)除秘書(shū)處。
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