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企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

時間:2024-10-01 22:58:54 制度 我要投稿

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度(通用6篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,制度使用的頻率越來越高,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度(通用6篇)

  企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度1

  為了保障公司正常有序的生產(chǎn)經(jīng)營工作,使得企業(yè)財產(chǎn)和員工身體健康得到有效保障,公司嚴(yán)格按照北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局相關(guān)法律、法規(guī)和國家食品藥品監(jiān)督管理局制定的行業(yè)相關(guān)規(guī)定,制定我公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

  一、公司所有生產(chǎn)經(jīng)營工作,必須嚴(yán)格按照北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局相關(guān)法律、法規(guī)和國家食品藥品監(jiān)督管理局相關(guān)生產(chǎn)法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行。

  二、本制度旨在加強公司的安全生產(chǎn)工作,保證公司生產(chǎn)、設(shè)備、財產(chǎn)及員工生命安全等得到保障,使公司各項生產(chǎn)經(jīng)營工作在有安全保障的環(huán)境下順利進(jìn)行。

  三、公司安全生產(chǎn)工作,由公司生產(chǎn)經(jīng)營總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。實行生產(chǎn)工作以“預(yù)防為主,安康為本,預(yù)防為先,科學(xué)管理,持續(xù)改進(jìn)”的工作方針,由公司生產(chǎn)經(jīng)營總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的全面安全生產(chǎn)管理工作。

  四、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是:由公司生產(chǎn)經(jīng)營總負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下的主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)牽頭,各部門主要負(fù)責(zé)人為安全委員組成的'安全生產(chǎn)委員會制度。主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對生產(chǎn)計劃部、物資供應(yīng)部、生產(chǎn)車間、檢驗中心、倉儲庫房、設(shè)備動力部負(fù)責(zé)全面安全工作管理;各部門主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門全面安全生產(chǎn)管理工作,并每季度定期向主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人匯報安全生產(chǎn)各項管理工作情況;主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每季度召開安全生產(chǎn)工作會議,總結(jié)安全生產(chǎn)工作總體情況。主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每季度向公司生產(chǎn)經(jīng)營總負(fù)責(zé)人匯報安全生產(chǎn)工作情況。

  五、各部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人執(zhí)行監(jiān)督檢查制。各級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)定期、定人,按職責(zé)分工、分別深入作業(yè)現(xiàn)場巡回檢查。

  六、生產(chǎn)車間要嚴(yán)格按照生產(chǎn)操作規(guī)程操作設(shè)備,定期對設(shè)備進(jìn)行安全檢查和設(shè)備保養(yǎng),及時維修設(shè)備故障,確保生產(chǎn)安全。

  七、生產(chǎn)各部門和車間要嚴(yán)格按照醫(yī)藥生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),落實對員工個人衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的檢查。

  八、公司各部門嚴(yán)格按照安全防火相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,對化學(xué)危險物品使用、貯存、運輸安全防火、防爆安全加強管理,消滅事故隱患,杜絕事故發(fā)生。

  九、生產(chǎn)各部門要嚴(yán)格按照生產(chǎn)設(shè)備、電氣、線路、能源供給安全管理制度執(zhí)行,檢查、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作。

  十、生產(chǎn)各部門應(yīng)加強生產(chǎn)員工勞動防護(hù)設(shè)施、用品管理,生產(chǎn)員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)定配戴防護(hù)服、防護(hù)手套及相關(guān)保護(hù)用具。

  十一、為確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,生產(chǎn)各部門應(yīng)定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育與安全技術(shù)知識方面的培訓(xùn)工作。

  十二、公司各部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,要積極加強提高本部門員工安全思想意識的宣傳教育工作;加強員工安全技術(shù)專業(yè)知識的培訓(xùn)教育工作。

  十三、生產(chǎn)各部門加強員工安全生產(chǎn)基本知識的教育工作,進(jìn)一步提高生產(chǎn)員工在安全生產(chǎn)工作過程中處理一般安全問題的工作能力。

  十四、生產(chǎn)各部門按國家食品藥品監(jiān)督管理局的相關(guān)規(guī)定,定期對生產(chǎn)員工進(jìn)行身體健康檢查,確保員工身體健康,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度2

  1、自覺參加隊組每周一次的安全學(xué)習(xí),牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的觀念。

  2、刻苦學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù),堅持科學(xué)養(yǎng)路,嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)護(hù)安全操作規(guī)程。

  3、不準(zhǔn)違章、冒險作業(yè),采料時嚴(yán)禁挖神仙土,如有違章、冒險現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即糾正。

  4、出工前應(yīng)穿戴好安全標(biāo)志服帽,同時檢查好各自使用工具。

  5、隨車出工時,要按規(guī)定乘坐,放置好工具,嚴(yán)禁談笑戲鬧,車未停妥時,嚴(yán)禁跳車、扒車。

  6、平原地區(qū)作業(yè)隨小四輪和拖拉機帶拖斗上下班時,嚴(yán)禁在三角架上站人,有欄桿的空拖斗只許乘坐四人,拖砂石材料的拖斗只許乘坐二名裝卸工,其它載貨拖斗一律不許帶人,不許超載超坐。山區(qū)視情況而定,但原則上嚴(yán)禁小四輪和拖拉機拖斗帶人。

  7、用鎬開挖路面時,應(yīng)并排前進(jìn),左右間距須保持一米,避免對面作業(yè),如必須對面作業(yè),相互間距不得小于五米。

  8、在公路維修作業(yè)時,應(yīng)在作業(yè)區(qū)的.二頭離作業(yè)場所10-15米處,放置安全圓錐柱(墩)或紅白相間的施工標(biāo)志牌,彎道應(yīng)適當(dāng)放置遠(yuǎn)一些。交通繁忙地段同時還要牽線劃塊作業(yè),以保證養(yǎng)路工作時間順利和安全。

  9、在路上作業(yè)中不準(zhǔn)來回奔跑互相打鬧戲耍,不準(zhǔn)在公路上乘坐和休息,隨時注意來往車輛及行人狀態(tài)。

  10、雨季要堅持值班巡路,發(fā)現(xiàn)塌方阻車問題應(yīng)做好標(biāo)志,同時立即報告上級,組織力量搶通,并保持水溝暢通及時清理路面雜物。

  企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度3

  安全生產(chǎn)值守制度

  鎮(zhèn)政府建立24小時安全生產(chǎn)值班值守制度,落實帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員,確保全天候電話暢通,并做好值班記錄。

  (二)嚴(yán)格值班紀(jì)律,當(dāng)班期間鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、主要職能部門負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)管人員必須24小時保持通訊暢通。

  (三)在重要時段、節(jié)假日、汛期和易發(fā)自然災(zāi)害的季節(jié),實行每天24小時坐班值班。

  (四)值班人員(含帶班領(lǐng)導(dǎo))必須堅守崗位。當(dāng)班期間不得擅自離崗,特殊情況確需離開的,須經(jīng)請示值班領(lǐng)導(dǎo)審批,并指定相關(guān)人員代班。

  (五)值班人員需切實履行值班職責(zé),接到重大事故隱患、生產(chǎn)安全事故報告后,應(yīng)立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)安全監(jiān)管部門報告。

  安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度

  每年組織“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”和安全講座等活動,在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī);宣傳安全生產(chǎn)工作的`先進(jìn)典型和經(jīng)驗,開展事故案例講解,提高廣大群眾的安全生產(chǎn)觀念和認(rèn)識。

  (二)適時組織相關(guān)人員進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭,開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識“五進(jìn)”活動,努力營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。

  (三)加強公共安全宣傳教育設(shè)施建設(shè),在企事業(yè)單位辦公樓前、公眾聚集場所設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄,在主要道路、街區(qū)等明顯位置設(shè)置永久性宣傳標(biāo)牌,在企業(yè)生產(chǎn)車間出入口等處設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄或安全警示標(biāo)牌,在生產(chǎn)經(jīng)營場所設(shè)置危險、危害因素告知欄,在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

  (四)積極組織有關(guān)人員參加上級業(yè)務(wù)主管部門組織的安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)。每年組織一次安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、有關(guān)職能部門、村(居)委安全生產(chǎn)信息員和直屬單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,培訓(xùn)覆蓋面要達(dá)到90%以上。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓(xùn),持證上崗率要達(dá)到95%以上。指導(dǎo)轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位落實“三級培訓(xùn)”制度,積極提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。

  生產(chǎn)安全事故報告和應(yīng)急處置制度

  (一)鎮(zhèn)政府成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),落實人員,明確職責(zé),統(tǒng)一指揮。轄區(qū)相關(guān)單位必須主動配合、積極協(xié)助,提高救援能力。

  (二)按要求制定鎮(zhèn)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立相應(yīng)的應(yīng)急救援隊伍,落實應(yīng)急救援裝備和物資。每季度開展1次安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案演練,并根據(jù)實際情況不斷修改完善應(yīng)急救援預(yù)案。

  (三)建立預(yù)警制度,加強事故發(fā)生預(yù)測預(yù)警工作,定期對重大危險源和重點部位進(jìn)行分析和評估,對可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的信息要及時進(jìn)行預(yù)警。

  (四)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生死亡事故(一次死亡3人以下的一般交通事故除外)或3人及其以上重傷事故或較大涉險事故時,接報后要在第一時間向上級政府和安全監(jiān)管部門報告,鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人迅速(一小時內(nèi))趕赴事故現(xiàn)場,并在事故處置過程中,每小時不少于1次續(xù)報。

  (五)根據(jù)事故應(yīng)急救援需要,決定啟動本級應(yīng)急救援預(yù)案,組織事故搶險救援工作,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時,及時安撫受害者家屬,妥善處理善后事宜,確保社會穩(wěn)定。

  企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度4

  一、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的意義

  俗語說,沒有規(guī)矩不成方圓。規(guī)章制度就是企業(yè)的規(guī)矩。沒有健全而嚴(yán)格執(zhí)行的規(guī)章制度,企業(yè)是管不好的。安全生產(chǎn)規(guī)章制度則是企業(yè)規(guī)章制度中的一個重要組成部分,是保證勞動者的安全和健康、保證生產(chǎn)活動順利進(jìn)行的手段。同時,沒有健全和嚴(yán)格執(zhí)行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,企業(yè)的安全生產(chǎn)也是搞不好的。

  黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策要通過規(guī)章制度去體現(xiàn)。通過實現(xiàn)規(guī)章制度,可以有條不紊地組織生產(chǎn);可以從制度上促進(jìn)廣大勞動者樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系,真正做到當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)服從安全。同時,勞動者按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),可以把安全工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密聯(lián)系起來,使“安全第一,預(yù)防為主”的方針落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各個環(huán)節(jié)。

  二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容

  企業(yè)的`安全生產(chǎn)規(guī)章制度,可分為安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生三個方面。

  安全生產(chǎn)管理方面制度,包括安全總則、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施管理、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)檢查、傷亡事故報告、各類事故管理、特殊區(qū)域內(nèi)施工審批制度、勞動保護(hù)設(shè)施管理、安全值日制度、安全生產(chǎn)競賽辦法、安全生產(chǎn)獎懲辦法、勞動防護(hù)用品的發(fā)放管理辦法、基本建設(shè)項目和技術(shù)改造項目的三同時(即主體工程與勞動安全衛(wèi)生工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn))審查驗收管理等。

  安全技術(shù)方面的規(guī)章制度,包括電氣安全技術(shù)、壓力容器安全技術(shù)、鍋爐安全技術(shù)、危險物品安全管理、建筑安全培訓(xùn)施工安全技術(shù)、消防管理、危險場所的安全技術(shù)管理、容器內(nèi)作業(yè)、高空作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車輛安全管理、特種作業(yè)人員安全管理(培訓(xùn)、考核、發(fā)證、持證作業(yè)等)、各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。

  工業(yè)衛(wèi)生方面的規(guī)章制度,包括塵毒監(jiān)測、防塵防毒措施、防塵防毒設(shè)備的維護(hù)管理、職業(yè)病和職業(yè)中毒的統(tǒng)計報告、防暑降溫管理、保健食品制度等。

  三、安全生產(chǎn)責(zé)任制

  鑒于安全寓于生產(chǎn)之中,企業(yè)的每一個工作人員都從不同的角度為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營擔(dān)負(fù)責(zé)任,每個人盡責(zé)的好壞直接影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的成效。同樣,根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,企業(yè)的每一個工作人員又必須對安全生產(chǎn)擔(dān)負(fù)責(zé)任,每個人盡責(zé)的好壞直接影響企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此,在安全生產(chǎn)規(guī)章制度中,安全生產(chǎn)責(zé)任制是是中心內(nèi)容,是企業(yè)崗位責(zé)任制中的一個組成部分。安全生產(chǎn)責(zé)任制主要包括三個方面。一是企業(yè)各級負(fù)責(zé)生產(chǎn)和經(jīng)營的人員,在完成生產(chǎn)或經(jīng)營任務(wù)的同時,對保證職工安全與健康負(fù)有重要的責(zé)任。二是各職能部門的人員,對自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)及有關(guān)的安全生產(chǎn)負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。三是所有工人對自己范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

  企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度5

  1、目的

  為了加強公司安全生產(chǎn)管理,強化各級生產(chǎn)、管理人員的安全風(fēng)險意識,落實安全責(zé)任,嚴(yán)格考核和獎懲,維護(hù)正常的安全生產(chǎn)作業(yè)秩序,保障職工的安全與健康,最大限度的防止事故發(fā)生,特制定本制度。

  2、范圍

  本制度適用于本公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)獎懲管理。

  3、職責(zé)

  3.1公司安全委員會為每個部門設(shè)定當(dāng)年的安全指標(biāo);

  3.2安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)各部門上報事故的統(tǒng)計;

  3.3公司安全委員會根據(jù)公司發(fā)展適時提出安全激勵措施;

  3.4各部門根據(jù)以下獎勵細(xì)節(jié),向公司提出獎勵要求;重大獎勵事項,由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部門提出書面報告;

  3.5各級安全生產(chǎn)管理人員,可以向本部門提出對有關(guān)人員的獎勵建議,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按規(guī)定執(zhí)行;

  3.6發(fā)生事故的部門,由公司根據(jù)本制度進(jìn)行處罰,全公司范圍內(nèi)通報處罰結(jié)果。

  4、具體獎勵與處罰辦法

  4.1獎勵

  4.1.1對個人的'獎勵:凡符合下列條件之一的人員,公司根據(jù)具體情況,給予100~1000元的獎勵

  4.1.1.1本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程,完成安全生產(chǎn)考核指標(biāo),成績顯著者;

  4.1.1.2積級參與安全生產(chǎn)管理,對安全工作提出合理化建議,經(jīng)有關(guān)部門評審,確有較大價值并收到實效者;

  4.1.1.3查出或排除重大事故隱患,避免重大傷亡、火災(zāi)、爆炸、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞等事故,成績顯著者;

  4.1.1.4及時制止或糾正了嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè),避免重大事故者;

  4.1.1.5為改善勞動條件,發(fā)明或改進(jìn)安全防護(hù)裝置和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施,效果顯著者;

  4.1.1.6在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故及其它重大事故中,臨危不懼、奮勇?lián)尵龋胧┑昧,成績突出?

  4.1.1.7對安全生產(chǎn)工作有其他特殊貢獻(xiàn)者的獎勵由公司安全委員會研究決定。

  4.2處罰

  4.2.1管理處罰

  4.2.1.1有下列情況之一的部門,扣罰該部門安全第一責(zé)任人的當(dāng)月獎金:

  a.不遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定,不履行安全生產(chǎn)職責(zé),不建立、健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程,不落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的;

  b.不按規(guī)定建立本部門安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管理人員的;

  c.新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目不進(jìn)行職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”而投產(chǎn)使用的;

  d.按上級主管部門安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的;

  e.對有關(guān)組織或部門查出的重大隱患,拖延或拒不整改的;

  f.不制定本部門的應(yīng)急救援預(yù)案;發(fā)生生產(chǎn)安全事故未進(jìn)行及時處理或隱瞞不報的;g.由于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程等而造成重、特大事故的;

  h.不參加安全例會,又不請假者。安全例會遲到者,扣安全責(zé)任獎50元/人。

  4.2.1.2有下列情況之一的,扣除其部門安全第一責(zé)任人當(dāng)月安全責(zé)任獎的50%,扣除管理崗位其他責(zé)任人員當(dāng)月安全責(zé)任獎:

  a.不按有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行安全生產(chǎn)日常管理或不嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,導(dǎo)致本部門安全生產(chǎn)管理混亂;

  b.未按規(guī)定對新職工(包括外協(xié)人員、臨時工、民工等)進(jìn)行三級安全教育;

  c.對本單位的各種安全設(shè)備、設(shè)施的管理(包括建立臺帳、定期檢查、維護(hù)保養(yǎng)等)和檢測檢驗不到位;

  d.不按時組織安全檢查、安全活動和應(yīng)急預(yù)案演練,各種安全記錄不齊全;

  e.不按期完成事故隱患的整改;

  f.各車間不按規(guī)定每周召開一次安全工作例會,會議內(nèi)容記錄不全的;

  g.發(fā)現(xiàn)職工違章作業(yè),不及時糾正制止的。

  4.2.2違規(guī)處罰

  按照《勞動紀(jì)律管理條例》和《安全責(zé)任考核獎懲細(xì)則執(zhí)行》。

  4.2.3事故處罰

  4.2.3.1發(fā)生一起輕傷事故,扣除事故責(zé)任部門當(dāng)月安全責(zé)任獎總額的10~20%;

  4.2.3.2當(dāng)年累計發(fā)生三起以上輕傷事故的,從第三起事故起(含第三起),每發(fā)生一起扣罰事故責(zé)任單位當(dāng)月安全獎總額的30~50%;

  4.2.3.3發(fā)生事故(各類事故)隱瞞不報、謊報或不在規(guī)定時間內(nèi)上報,對事故責(zé)任單位扣罰當(dāng)月安全責(zé)任獎總額15~25%;造成嚴(yán)重后果的,對事故責(zé)任單位扣罰當(dāng)月安全責(zé)任獎,同時對瞞報、謊報或延期上報事故的責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人扣罰當(dāng)月安全獎的300%;

  4.2.3.4發(fā)生責(zé)任事故每重傷1人,扣除責(zé)任部門當(dāng)月安全責(zé)任獎總額的100~300%(注:上級的處罰單獨執(zhí)行)。

  4.2.4罰款處置

  4.2.4.1對扣罰工資的處罰,由人保部根據(jù)各職能部門提交的處罰通知辦理;

  4.2.4.2其他罰款由各職能部門出據(jù)罰款單進(jìn)行扣罰,罰金直接交財務(wù)管理部門,交款人要及時將交款憑證交相關(guān)職能部門備案。不按時交納或拒交者,按有關(guān)規(guī)定從工資中扣除。

  企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度6

  總則

  安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產(chǎn)的大事,為了加強機動車和駕駛員的安全管理,消除各種隱患,防止行車事故的發(fā)生,提高運輸?shù)慕?jīng)濟效益和社會效益。根據(jù)本公司的運輸工作實際情況,制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴(yán)格遵守本制度。

  細(xì)則

  第一章管理機構(gòu)及工作職責(zé)

  公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人是(姓名)職務(wù),主要工作職責(zé)是:

  1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定,組織各項活動、技術(shù)培訓(xùn)。

  2、根據(jù)上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關(guān)管理措施,修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)組織實施。

  3、組織召開安全會議,總結(jié)、分析各階段的安全生產(chǎn)情況,并針對存在問題制定相應(yīng)的防范措施。

  第二負(fù)責(zé)人(姓名)職務(wù),主要工作職責(zé)是:

  1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學(xué)習(xí)。

  2、負(fù)責(zé)駕駛員的安全考核、培訓(xùn)及安全獎罰,參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的.調(diào)處及善后工作。

  3、負(fù)責(zé)機動車和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項,并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結(jié)。

  4、培訓(xùn)駕駛員掌握汽車基本原理,及對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場處理能力。

  駕駛員的崗位職責(zé):

  1、遵守交通法規(guī)和操作程序,抵制違章行為,維護(hù)交通秩序,確保安全行車。

  2、積極參加各項學(xué)習(xí)活動,提高安全行車意識和技術(shù)水平。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從指揮,按時、按質(zhì)完成運輸任務(wù)。

  4、遵守車輛管理和保修制度,自覺做好車輛"三清例保"工作,保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。

  5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術(shù),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,掌握行車規(guī)律。

  6、服從安全管理人員(負(fù)責(zé)人)的指揮和檢查,接受上級布置的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。

  第三章安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程

  貨物運輸?shù)牧鞒虉D:(根據(jù)公司的實際情況編制)

  一、貨物裝載:

  1、貨物要堆碼整齊,捆扎牢固,關(guān)好車門,不超寬、超高、超重,保證運輸全過程安全。

  2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。

  3、整批貨物裝載完畢后,敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴(yán)密,綁扎牢固,關(guān)好車門,嚴(yán)防車輛行駛途中松動和甩物傷人。

  二、貨物運輸:

  1、在運貨過程中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁盲目開車、超速駕駛,要確保貨物及駕駛員本人的安全,防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。

  2、行車過程中注意行車安全,文明禮讓,防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故,延誤交貨時間。

  三、貨物卸載

  1、當(dāng)?shù)竭_(dá)貨物的目的地時,觀察和選擇最佳的停車位置。

  2、當(dāng)車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。

  3、卸貨時注意貨車周圍的行人安全。

  4、與收貨人(收貨單位)核對貨物后返回。

  注意:如公司是從事集裝箱運輸或是其他類型的運輸,則需按實際的情況編制這一章節(jié)。(此為注釋性內(nèi)容,企業(yè)實際的安全生產(chǎn)管理制度文本不需此內(nèi)容)

  第四章應(yīng)急預(yù)案及事故處理

  一、發(fā)生交通事故后、肇事駕駛員應(yīng)迅速報告交警部門和公司負(fù)責(zé)人,在處理機關(guān)人員未到達(dá)前,應(yīng)主動做好事故后果的搶救工作及保護(hù)好現(xiàn)場。

  二、公司負(fù)責(zé)人接到事故信息后應(yīng)立即派員前往現(xiàn)場協(xié)助處理。對重大事故還要會同公司其他負(fù)責(zé)人做好善后工作。

  三、肇事駕駛員在處理事故現(xiàn)場后在四十八小時內(nèi)應(yīng)寫出書面檢查報送公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。

  四、對肇事駕駛員應(yīng)根據(jù)其事故性質(zhì)、責(zé)任和認(rèn)識、表現(xiàn),按照有關(guān)規(guī)定給予批評、警告、吊證及追究賠償?shù)忍幚怼?/p>

  第五章安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

  1、出車前和收車后要對車輛進(jìn)行全面檢查,檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動機、輪胎等。要做到一日三檢。

  2、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng),并送到專業(yè)維修中心(廠)做定期維護(hù)。

  3、單位負(fù)責(zé)人定期詢問駕駛員的休息時間,防止疲勞駕駛。

  4、定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則的掌握度,對檢查不合格的人員加強培訓(xùn)。

  5、定期跟車送貨,了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。

  第六章駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度

  (一)駕駛員的管理

  1、將駕駛員信息登記在冊,檢查駕駛員證件的真實性。

  2、定期檢查駕駛員的相關(guān)駕駛證件,確保證件做定期審驗。

  3、定期與駕駛員進(jìn)行座談,了解情況。

  4、牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想,做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。

 。ǘ┸囕v管理

  1、將每輛車的信息登記在冊。

  2、定期做車輛的維護(hù):

 。1)車輛維護(hù)的原則。車輛維護(hù)應(yīng)貫徹"預(yù)防為主、強制維護(hù)"的原則。保持車容整潔,裝備完好、及時發(fā)現(xiàn)和消除故障、隱患,防止車輛早期損壞。

 。2)車輛維護(hù)的方式。車輛維護(hù)作業(yè),包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊圓、調(diào)整等,除主要總成發(fā)生故障必須解體時,不得對其進(jìn)行解體。

 。3)車輛維護(hù)的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護(hù)分為日常維護(hù)、一級維護(hù)、二級維護(hù)等。維護(hù)主要作業(yè)范圍如下:

  日常維護(hù):是日常性作業(yè),由駕駛員負(fù)責(zé)執(zhí)行。其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補給安全檢視。

  二級維護(hù):由專業(yè)維修工負(fù)責(zé)執(zhí)行。以檢查、調(diào)整為主,并拆檢輪胎,進(jìn)行輪胎換位。

  季節(jié)性維護(hù)可結(jié)合定期維護(hù)進(jìn)行。

  車輛二級維護(hù)前進(jìn)行的檢測診斷和技術(shù)評定,根據(jù)結(jié)果,確定附加作業(yè)或小修項目,結(jié)合二級維護(hù)一并進(jìn)行。

  強制維護(hù)。車輛的維護(hù)必須遵照交通運輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時間、按期強制執(zhí)行。各級維護(hù)作業(yè)項目和周期的規(guī)定,必須根據(jù)車輛結(jié)構(gòu)性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟效果等情況綜合考慮。

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