輔導(dǎo)學(xué)校員工管理制度(通用6篇)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的輔導(dǎo)學(xué)校員工管理制度(通用6篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
輔導(dǎo)學(xué)校員工管理制度1
1、上課前準(zhǔn)備好教學(xué)備品及教學(xué)儀器,上課預(yù)備鈴響后,任課教師到教室門(mén)口等候,鈴響馬上走進(jìn)教室上課。要按要求上足課時(shí),不提前下課。下課鈴響后,立即下課,不壓堂。
2、充分利用授課時(shí)間,做到上課時(shí)間要堅(jiān)持崗位,不擅自離開(kāi)課堂,不吸煙,不坐著上課,不接待客人、家長(zhǎng)、親屬、探望病號(hào),不找個(gè)別學(xué)生談話(huà),不帶手機(jī)進(jìn)入課堂,不處理任何其它事物。
3、教師不得隨意變動(dòng)課節(jié)。特殊情況需要變動(dòng)的,要和教務(wù)處請(qǐng)示,經(jīng)批準(zhǔn),方可變動(dòng)。
4、領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)占用上課時(shí)間找教師談話(huà)。教師不準(zhǔn)耽誤課節(jié)找領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校部門(mén)負(fù)責(zé)同志不準(zhǔn)在上課時(shí)間向正在上課的教師布置工作。教師和教師之間不準(zhǔn)在上課時(shí)間交談和研究工作。
5、教師缺課,一定要找時(shí)間補(bǔ)上,保證所任學(xué)科授課節(jié)數(shù)和教學(xué)任務(wù)的完成,保證實(shí)際工作量。
6、教師無(wú)故不上課,擅自離開(kāi)課堂,學(xué)校要安規(guī)定從重處罰。
7、教師上課時(shí)間,因擅自離開(kāi)課堂,出現(xiàn)一切問(wèn)題后果,均由本我承擔(dān)。
8、教師講課觀點(diǎn)要正確,知識(shí)準(zhǔn)確,概念清楚,重點(diǎn)突出。主教練、提問(wèn)、演示安排得當(dāng),注意面向全體學(xué)生。
9、隨時(shí)記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和學(xué)習(xí)表現(xiàn),課堂復(fù)習(xí)檢查,提問(wèn)應(yīng)記分。
10、教師注重儀表,言談舉止對(duì)學(xué)生的影響。不穿奇裝異服,不留怪發(fā)形,不諷刺;不挖苦學(xué)生不體罰和不變相體罰學(xué)生,任何教師無(wú)權(quán)讓學(xué)生停課。如有特殊情況,先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。
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為加強(qiáng)支教教師教育教學(xué)工作常規(guī)管理,提升教師隊(duì)伍綜合索質(zhì),保證學(xué)校教育工作有序開(kāi)展,全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,特制定《護(hù)駕小學(xué)支教教師管理制度》。
1、師德師風(fēng)方面:
自覺(jué)遵守國(guó)家政策法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,要無(wú)條件的服從學(xué)校統(tǒng)一管理,不搞特殊化,嚴(yán)格按照教師職業(yè)道德行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”履好職盡好責(zé),給我校教師做表率,要有較強(qiáng)的大局觀念,不因個(gè)人恩怨或利益私自上訪(fǎng),維護(hù)學(xué)校的良好的聲譽(yù)和形象。
2、工作態(tài)度方面
支教期間服從工作安排,不拈輕怕重,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng);工作總量不低于同學(xué)科教師平均工作總量,無(wú)曠工現(xiàn)象,每學(xué)期事假不超過(guò)5天,超過(guò)5天需經(jīng)上級(jí)教育局主管科室審批備案;另外,無(wú)特殊情況嚴(yán)禁例會(huì)請(qǐng)假。
3、工作成效方面
認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù),所代學(xué)科成績(jī)?cè)谌?zhèn)平行班中處于中上等位次,學(xué)生滿(mǎn)意率90%以上。積極開(kāi)展學(xué)校組織的各項(xiàng)校本研修活動(dòng),每學(xué)期聽(tīng)課、評(píng)課20節(jié)以上每學(xué)期主講公開(kāi)課(研討課)2節(jié)以上積極參與學(xué)校教科研活動(dòng),每學(xué)期做專(zhuān)題講座2次以上每學(xué)期撰寫(xiě)教學(xué)反思文章不低于2篇。
4、支教工作考核
支教老師的“師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作成效”將作為支教期滿(mǎn)考核的重要依據(jù),考核等次為:“優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格”4個(gè)等次。
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。1)、安全員由全體老師擔(dān)當(dāng),應(yīng)該采取輪值班制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律和治安保衛(wèi)意識(shí);嚴(yán)格實(shí)施學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;主動(dòng)維護(hù)學(xué)校教學(xué)秩序,做好安全保衛(wèi)工作。
(2)、依據(jù)培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)要求,幫助學(xué)校建立健全完善規(guī)章制度及必需方法,確保本年度不發(fā)生重大事件及突發(fā)性事件。
。3)、定時(shí)檢驗(yàn)防火學(xué)校、防盜、防破壞等工作落實(shí)情況,做好檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì);加強(qiáng)學(xué)校人防、技防、物防等各方面防范方法,發(fā)覺(jué)問(wèn)題立即更正;負(fù)責(zé)學(xué)校治安管理;處剪發(fā)生在學(xué)校違規(guī)違紀(jì)事件;對(duì)于存在安全隱患要立即上報(bào)上級(jí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),并督促更正。
。4)、對(duì)學(xué)校電器、電源及一切公共設(shè)施和消防器材應(yīng)該看護(hù),預(yù)防丟失、損壞等情況發(fā)生,立即更換。
。5)、負(fù)責(zé)學(xué)校消防設(shè)施和消防器材看護(hù),預(yù)防丟失、損壞等情況發(fā)生,立即更換。
。6)、負(fù)責(zé)學(xué)員上下電梯時(shí),安全引導(dǎo)和秩序維護(hù),確保學(xué)員上下課時(shí)乘梯安全。
。7)、立即問(wèn)詢(xún)盤(pán)查來(lái)訪(fǎng)身份不明人員,加強(qiáng)自我防范意識(shí),杜絕突發(fā)事件發(fā)生。
。8)、遇有意外時(shí)要不慌不亂,第一時(shí)間要確保人身安全,立即上報(bào)問(wèn)題,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。
。9)、安全員有責(zé)任常常教育學(xué)員,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),不做有損于她人和集體事情,不玩不安全游戲,遠(yuǎn)離有安全隱患場(chǎng)所。
輔導(dǎo)學(xué)校員工管理制度4
為了加強(qiáng)教師的知識(shí)修養(yǎng),豐富自身文化底蘊(yùn),特制定青島北山小學(xué)“教師誦讀”有關(guān)規(guī)定:
(一)學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的閱讀監(jiān)督檢查小組。領(lǐng)導(dǎo)帶頭讀書(shū),以身作則,及時(shí)與教師進(jìn)行讀書(shū)對(duì)話(huà)和深層交流。加強(qiáng)指導(dǎo)、宣傳和組織管理工作,為教師誦讀活動(dòng)提供服務(wù)。
。ǘ⿲W(xué)校大力倡導(dǎo)和鼓勵(lì)教師閱讀,營(yíng)造讀書(shū)氛圍,確保讀書(shū)時(shí)間,定為每周三下午兩節(jié)課后為閱讀時(shí)間,為教師提供書(shū)源,保證數(shù)量和質(zhì)量,形成讀書(shū)為榮的時(shí)代風(fēng)尚。
。ㄈ┘訌(qiáng)對(duì)“青島市中小學(xué)教師十一五閱讀工程”《每周一讀》的學(xué)習(xí)。對(duì)重點(diǎn)篇目進(jìn)行集體誦讀和講習(xí),每學(xué)期不少于十次,做到有記錄、有展評(píng)、有效果,每位教師建立讀書(shū)筆記,《每周一讀》中的讀后感每學(xué)期不少于20篇。
。ㄋ模╅_(kāi)展形式多樣的教師閱讀活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)“六個(gè)一”。要求每一位教師自讀一本新書(shū)、建立一本筆記、撰寫(xiě)一篇文章、參加一次評(píng)比、主講一篇詩(shī)文、指導(dǎo)一個(gè)家庭,努力提高閱讀效益。
。ㄎ澹⿲⒔處熣b讀情況列入學(xué)校對(duì)教師的考核內(nèi)容。考核以教師參與讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展、參加各級(jí)各類(lèi)讀書(shū)活動(dòng)的評(píng)選成績(jī)和讀書(shū)筆記等成果為依據(jù)。
。┌选敖(jīng)典誦讀”與教師教科研工作相結(jié)合,充分發(fā)揮教科研引領(lǐng)、指導(dǎo)、服務(wù)作用,將“誦讀工程”與語(yǔ)文、音樂(lè)、美術(shù)、科學(xué)、品德、綜合實(shí)踐等學(xué)科教學(xué)、教研緊密結(jié)合,具體研討有效結(jié)合,相互促進(jìn)有效結(jié)合。不斷總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn),學(xué)校每年匯編教師讀書(shū)成果集。
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教育的核心和靈魂是德育,而德育很大程度是在學(xué)校完成,由教師去實(shí)施,這就要求教師首先要有良好的師德素質(zhì),這是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的前提和基礎(chǔ)。
一、新教師必須服從上級(jí)和學(xué)校的管理,自覺(jué)做到依規(guī)辦事、依法治教,做到遵紀(jì)守法、教書(shū)育人、為人師表,崇尚科學(xué),反對(duì)邪教。
二、新教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),樹(shù)立高尚的師德師風(fēng)。
三、新教師必須遵守上級(jí)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)教師的道德情感,堅(jiān)定教師的道德信念。要時(shí)刻記住自己是一名人民教師,要對(duì)教師神圣職責(zé)有深刻理解并迸發(fā)出一種強(qiáng)烈的自豪感和責(zé)任感。
四、新教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,深刻理解《規(guī)范》的`時(shí)代性;要嚴(yán)格要求自己,意識(shí)到自己的言行舉止對(duì)學(xué)生的影響,積極進(jìn)行有效的自我監(jiān)督,自覺(jué)培養(yǎng)自制能力。
五、新教師要積極參加繼續(xù)教育和教研教改活動(dòng),提高自身的教育教學(xué)能力,認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù),想方設(shè)法在各自的崗位上做出成績(jī),為推進(jìn)素質(zhì)教育,提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。
六、新教師要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,要在自己的教育教學(xué)實(shí)踐中,認(rèn)真聽(tīng)取指導(dǎo)教師的意見(jiàn),不斷修煉自己的職業(yè)精神,向著高層次的人生目標(biāo)前進(jìn)。
輔導(dǎo)學(xué)校員工管理制度6
一、辦公紀(jì)律
1、自覺(jué)遵守學(xué)校的作息時(shí)間。按時(shí)上下班,如遇特殊情況需短時(shí)間離開(kāi)崗位,應(yīng)向組室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。
2、文明辦公,保持辦公室內(nèi)安靜,提高工作效率;忌做有害他人工作的事情;構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境。
3、保持辦公室衛(wèi)生整潔,辦公用品、各種用具應(yīng)陳放整齊有序。
4、按時(shí)認(rèn)真地做好本組室及走廊的衛(wèi)生值日工作。
5、準(zhǔn)時(shí)參加校、組室臨時(shí)性會(huì)議,升旗儀式等,且嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。
6、教師子女原則上不擅進(jìn)辦公室,以免影響教師辦公。
7、最后離開(kāi)辦公室者要關(guān)閉門(mén)窗、切斷電器電源。
二、電腦管理使用
1、辦公電腦為學(xué)校所有,電腦使用人為唯一保管責(zé)任人,如因使用不當(dāng)、子女隨意操作等造成電腦損壞,由保管責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。
2、不準(zhǔn)私自拆卸電腦,調(diào)換配件;電腦使用中出現(xiàn)非人為的硬件故障需要維修,請(qǐng)與相關(guān)電腦教師聯(lián)系。
3、辦公電腦應(yīng)正確使用,倍加愛(ài)護(hù),做到人走關(guān)機(jī),斷電過(guò)夜,節(jié)約用電,延長(zhǎng)電腦使用壽命。
4、嚴(yán)禁在上班時(shí)間利用電腦聊天、玩游戲,看電影,聽(tīng)音樂(lè)等,各組室負(fù)責(zé)人有權(quán)利和義務(wù)督管本室人員。
5、教師應(yīng)把電腦作為教學(xué)的工具,如制作課件、運(yùn)用多媒體教學(xué)、查閱資料等;并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)拓寬專(zhuān)業(yè)知識(shí)提高教學(xué)能力。
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