天津版勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書
我們眼下的社會(huì)，申請(qǐng)書與我們的生活息息相關(guān)，利用申請(qǐng)書我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。那么寫申請(qǐng)書真的很難嗎？下面是小編精心整理的天津版勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
天津版勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書1
申請(qǐng)人：，男/女，漢族(或具體的少數(shù)民族名稱)，1X年XX月XX日出生，現(xiàn)住X市X區(qū)路號(hào)。聯(lián)系電話：
被申請(qǐng)人：XX有限公司，住所地：XX市XX區(qū)路號(hào)。電話：
法定代表人：，職務(wù)：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元(月平均工資x元*x個(gè)月)。
二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付x年x月至x年x月加班費(fèi)共x元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)x元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元;2、休息日加班費(fèi)x元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元。
以上二項(xiàng)合計(jì)：X元。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于x年xx月進(jìn)入被訴人單位工作，任一職至今。x年xx月xx日，雙方簽訂了(無)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為 ，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為x元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天外，星期六、日還要求 我加班，平均每月星期六、日x天以上(公司均有打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的x年x月至x年x月間的考勤記錄)。另 外，休息日也是隨時(shí)加班，我早上x時(shí)x分上班，直到x時(shí)x分下班，除去中午吃飯和休息時(shí)間x個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作x個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚 上隨時(shí)候命加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。 從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資x元(x年x月x日雙方協(xié)商將我的合同工資變更 為x元)為基數(shù)計(jì)算，x年x月至x年x月間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)x元(x元/21.75*1.5倍*x個(gè)小 時(shí)*x周x個(gè)月*x年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)x元(x元/21.75*2倍*x個(gè)小時(shí)天x個(gè)月*x年)未付。為此， 我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于XX年XX月XX日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人 拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。
此致
X市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：(簽名)
年月日
天津版勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書2
申請(qǐng)人：xxx，男/女，漢族（或具體的少數(shù)民族名稱），1990年xx月xx日出生，現(xiàn)住x市x區(qū)路號(hào)。聯(lián)系電話：xxxxxxxx。
被申請(qǐng)人：xx有限公司，住所地：xx市xx區(qū)路號(hào)。電話：xxxxxxxx。
法定代表人：xxxx，職務(wù)：xxxx
請(qǐng)求事項(xiàng)：
一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元（月平均工資x元*x個(gè)月）。
二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20xx年x月至20xx年x月加班費(fèi)共x元，其中：
1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)x元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元；
2、休息日加班費(fèi)x元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元。
以上二項(xiàng)合計(jì)：x元。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于20xx年xx月進(jìn)入被訴人單位工作，任一職至今。20xx年xx月xx日，雙方簽訂了（無）固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為 ，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為x元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天外，星期六、日還要求 我加班，平均每月星期六、日x天以上（公司均有打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的.20xx年x月至20xx年x月間的考勤記錄）。另 外，休息日也是隨時(shí)加班，我早上x時(shí)x分上班，直到x時(shí)x分下班，除去中午吃飯和休息時(shí)間x個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作x個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚 上隨時(shí)候命加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。 從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資x元（20xx年x月x日雙方協(xié)商將我的合同工資變更 為x元）為基數(shù)計(jì)算，20xx年x月至20xx年x月間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)x元（x元/21。75*1。5倍*x個(gè)小 時(shí)*x周x個(gè)月*x年）未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)x元（x元/21。75*2倍*x個(gè)小時(shí)天x個(gè)月*x年）未付。為此， 我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于20xx年xx月xx日以被申請(qǐng)人"未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬"為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人 拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。
此致
x市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：（簽名）
20xx年xx月xx日
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