- 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書注意事項(xiàng)與書寫格式 推薦度：
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的格式書寫
如何書寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書?下面是CN人才網(wǎng)小編給大家介紹的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的格式書寫，希望對(duì)大家有幫助。
一、首部
主要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，公民一方寫明姓名、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
單位一方寫明企業(yè)名稱、法定代表人、企業(yè)的住所或者主要辦事機(jī)構(gòu)。
二、具體的請(qǐng)求事項(xiàng)。
這部分要求勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求應(yīng)該明確具體，具有可操作性與執(zhí)行性。
三、事實(shí)理由
這部分主要圍繞著用人單位的違法事實(shí)，運(yùn)用采集獲得的證據(jù)結(jié)合相應(yīng)的勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)法理論進(jìn)行闡釋，闡釋的目的是為了支持勞動(dòng)仲裁的具體請(qǐng)求事項(xiàng)。
這里所說的勞動(dòng)法應(yīng)做廣義理解，勞動(dòng)法的范圍《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)。
四、證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所
這部分不是重點(diǎn)，簡明扼要的寫明即可。
注意事項(xiàng)
1、勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁依據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定予以免費(fèi)勞動(dòng)仲裁立案
范文
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書
申請(qǐng)人：*，女，漢族，生于*年*月*日，
家庭住址：*市*街*號(hào)，
身份證號(hào)：*，聯(lián)系電話：*
被申請(qǐng)人：蘇州B有限公司法定代表人：*
地址：*市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)*路xxx號(hào)
聯(lián)系電話：*郵編：*
仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)：
一、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人是乙肝攜帶者為由強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職行為違法，侵犯申請(qǐng)人平等就業(yè)權(quán);
二、請(qǐng)求依法裁定撤銷申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署的離職協(xié)議，裁定被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
三、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人誤工損失2500元，交通費(fèi)：150元，體檢費(fèi)：150元;
四、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人精神損害撫慰金100，000元;
事實(shí)及理由：
申請(qǐng)人于xxx年10月21日進(jìn)入蘇州B公司，任NPIQC工程師一職。試用2個(gè)月合格后簽訂勞動(dòng)合同，合同期限2年，xxx年10月21日續(xù)簽合同，合同編號(hào)：xxxxxxxxx。
*年*月*日，申請(qǐng)人參加了被申請(qǐng)人組織的福利體檢。*年*月*日，被申請(qǐng)人單位課長李*找申請(qǐng)人談話，說申請(qǐng)人體檢結(jié)果為小三陽，公司要求自動(dòng)離職。被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人反復(fù)交涉未果。*年*月*日，被申請(qǐng)人單位人事經(jīng)理給被申請(qǐng)人發(fā)郵件并附有《自動(dòng)離職通知單》，要求第二天必須離開。*年*月*日，被申請(qǐng)人被迫離職。以上事實(shí)有相關(guān)證據(jù)證實(shí)。
綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為，xxx年5月18日，勞動(dòng)部和衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見》規(guī)定："除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴(kuò)散的工作外，用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。"。文件還規(guī)定："除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。"。xxx年1月1日生效的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》也作出了類似的規(guī)定。
根據(jù)我國憲法第三十三、四十二條及相關(guān)法律規(guī)定，公民有平等就業(yè)權(quán)利，任何單位和個(gè)人不能侵犯公民平等就業(yè)權(quán)。我國《勞動(dòng)法》第三條、第十二條規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利，勞動(dòng)者就業(yè)不應(yīng)受到歧視�！吨腥A人民共和國傳染病防治法》第十六條規(guī)定："任何單位和個(gè)人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人。"。
被申請(qǐng)人僅因?yàn)樯暾?qǐng)人是乙肝攜帶者而歧視申請(qǐng)人，不但違規(guī)為申請(qǐng)人體檢了乙肝標(biāo)志物，還強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職，不僅侵犯了申請(qǐng)人的平等就業(yè)權(quán)，還嚴(yán)重打擊申請(qǐng)人的就業(yè)信心，遭此重挫以來一直神情沮喪，精神上受到極大打擊。
申請(qǐng)人認(rèn)為，被申請(qǐng)人的行為違反了我國《憲法》和相關(guān)法律中有關(guān)公民享有平等就業(yè)權(quán)和任何單位和個(gè)人不得歧視乙肝攜帶者的規(guī)定，以及勞動(dòng)和社會(huì)保障部及衛(wèi)生部文件，使申請(qǐng)人遭受誤工損失和精神損害。因此，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴局提出仲裁。
此致
*市勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：*(簽名，手印)
*年*月*日
附：證據(jù)
談話錄音(光盤2張及文字記錄)
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