精選勞動仲裁申請書集合9篇
現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升,我們每個人都可能要用到申請書,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是小編精心整理的勞動仲裁申請書9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
勞動仲裁申請書 篇1
申請人:××,女,漢族,出生年月日,住址 被申請人:×××公司 地址:××
法定代表人:××,電話:×××
申請事項(xiàng):
一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.
二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xxxx0元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26000元( xxxx年1月至今)
事實(shí)與理由:
申請人于xxxx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作, 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認(rèn)為, 根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的`滯納金, 同時(shí), 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請人的合法利益, 現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
×××勞動爭議仲裁委員會
申請人:
勞動仲裁申請書 篇2
申請書一:
申請人______,女,19___年___月___日出生,住___省___市___區(qū),電話:______。
被申訴人:______有限公司,地址,___市_____路___幢___室。法定代表人:______,電話:______。
就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現(xiàn)申請人依法提出如下請求:
請求事項(xiàng):
請求準(zhǔn)許申請人撤訴。
事實(shí)和理由:
申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于二0___年___月___日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20___)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法申請撤訴,請予準(zhǔn)許。
此致
___市___區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人:
二0___年___月___日
市勞動監(jiān)察支隊(duì):
我與________公司因________工程勞動爭議一案,經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)解,________公司已經(jīng)全額付清所拖欠的農(nóng)民工工資,雙方就勞動爭議已達(dá)成調(diào)解協(xié)議�,F(xiàn)本人向貴支隊(duì)提出撤訴申請,請貴支隊(duì)依法予以準(zhǔn)許。
申請人:________
20____年____月____日
勞動仲裁申請書 篇3
申請人:張三,女,1986年7月日出生,住xx省合肥市包河區(qū),電話。
被申訴人:xxxx文化傳播有限公司,地址,合肥市長江中路X幢X室。
法定代表人:李四,電話。
就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現(xiàn)申請人依法提出如下請求:
請求事項(xiàng):
請求準(zhǔn)許申請人撤訴。
事實(shí)和理由:
申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于二0xx年九月十四日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20xx)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法申請撤訴,請予準(zhǔn)許。
此致
xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人:
二0xx年十一月十七日
勞動仲裁申請書 篇4
勞動爭議仲裁委員會:
我與 勞動爭議一案,經(jīng)北京市 區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解,雙方就勞動爭議已達(dá)成調(diào)解協(xié)議(或已達(dá)成和解協(xié)議)�,F(xiàn)本人向貴委員會提出撤訴申請,請貴委員會依法予以準(zhǔn)許。
申請人:
年 月 日
勞動仲裁申請書 篇5
申請人:××,女,漢族,出生年月日,住址
被申請人:×××公司
地址:××
法定代表人:××,電話:×××
申請事項(xiàng):
一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26000元(20xx年1月至今)
事實(shí)與理由:
申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
×××勞動爭議仲裁委員會
申請人:
年月日
勞動仲裁申請書 篇6
申請人:________,女,______年___月___日出生,住武漢市漢陽區(qū)___號。
第一被申請人:武漢________股份有限公司,住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),法定代表人:________;
第二被申請人:武漢________有限責(zé)任公司,住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)______街,法定代表人:________。
請求事項(xiàng):
1、解除申請人與第一被申請人之間的勞動合同;
2、由兩被申請人連帶向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;
3、由被申請人連帶向申請人支付加班費(fèi)及其賠償金________元;
4、由被申請人連帶向申請人支付違約金________元;
5、由被申請人連帶為申請人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
6、仲裁費(fèi)用由被申請人連帶承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
申請人于________年進(jìn)入第一被申請人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同,________年____月____日合同期滿后雙方分別于________年____月____日和________年____月____日又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于________年____月____日到期。________年____月,申請人被第一被申請人派遣到由其控股的子公司武漢________有限責(zé)任公司工作,仍于第一被申請人保持勞動合同關(guān)系,申請人在被申請人處先后從事______________________等工作。在合同履行期間,被申請人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申請人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申請人從事危害身體健康的工作,被申請人從沒按照合同的約定定期對申請人進(jìn)行健康檢查,也不為申請人辦理工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn);申請人作為育齡婦女,被申請人也不給其辦理生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間,被申請人還多次擅自調(diào)低申請人的工資標(biāo)準(zhǔn)。________年____月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申請人口頭通知申請人,讓申請人不要再來上班。為維護(hù)申請人合法權(quán)益,申請人特依法提出上述仲裁請求,請勞動爭議仲裁委依法裁決。
此致
武漢市勞動爭議仲裁委員會
申請人:________
________年____月____日
勞動仲裁申請書 篇7
市勞動監(jiān)察支隊(duì):
我與經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)解, 公司已經(jīng)全額付清所拖欠的農(nóng)民工工資,雙方就勞動爭議已達(dá)成調(diào)解協(xié)議�,F(xiàn)本人向貴支隊(duì)提出撤訴申請,請貴支隊(duì)依法予以準(zhǔn)許。
申請人:
20xx年 1 月 20 日
勞動仲裁申請書 篇8
申請人:______,男,漢族,________年____月____日出生,
住址:______市______區(qū)______路______號。聯(lián)系電話:____________。
被申請人:____有限公司,住所地:____市____區(qū)______路______號。電話:______。
法定代表人:______職務(wù):______
請求事項(xiàng):
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資________元x2)。
二、裁決被訴人向申請人支付________年____月至________年____月加班費(fèi)共________元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;2、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;。
以上合計(jì):______元。
事實(shí)與理由:
�。ǹ珊唵侮U述一下簽訂勞動合同的時(shí)間,具體的職務(wù),加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等。)
綜上所述,被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于________年____月____日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。
此致
______市勞動爭議仲裁委員會
申請人:______(簽名)
________年____月____日
勞動仲裁申請書 篇9
申請人:郝某某。
被申請人:四川某某制藥有限公司。
地址:四川######107國道東側(cè)。
法定代表人:李某某。
申請請求:
一、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。
二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金320__元。
三、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳__x年3月至__x年2月期間的社會保險(xiǎn);不能補(bǔ)繳的,賠償損失。
四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。
五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費(fèi)42990元。
六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。
事實(shí)與理由:
申請人郝某某于__x年3月入職被申請人四川某某制藥有限公司工作。__x年2月11號凌晨3時(shí)許,申請人在工作過程中,開包裝機(jī)時(shí),不慎被機(jī)器夾傷左手無名指,經(jīng)鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,申請人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外,被申請人并未依照《勞動法》等規(guī)定,為申請人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個小時(shí),也從未支付過加班費(fèi);每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權(quán)益。申請人已于__x年2月份與被申請人解除勞動合同�,F(xiàn)為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出仲裁申請,望裁如所請!
此致
四川###勞動爭議仲裁委員會
申請人:
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