精選仲裁申請書18篇
在當今不斷發(fā)展的世界，申請書使用的情況越來越多，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。為了讓您不再為寫申請書頭疼，以下是小編為大家整理的精選仲裁申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
仲裁申請書 1
申請人：________地址：________________法定代表人：_______________職務(wù)：______住址：__________________電話：______
被申請人：名稱：_______地址：________________法定代表人：_______________職務(wù)：______住址：__________________電話：______
雙方因_____________一案，已由________經(jīng)濟合同仲裁委員會作出裁決，(__字__號裁決書)被申請人未履行裁決中規(guī)定的義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定，特向你院申請予以執(zhí)行。
申請執(zhí)行事項：___________________________
此致
_______人民法院。
申請人：_______(蓋章)
法定代表人：_____(簽章)
日期：_________
仲裁申請書 2
申請人：xx
性別：男
年齡：37歲
身份證號碼：xxxxxxxxxxxxx
家庭住址：xx市xx縣
通信地址：xx市xx縣
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxx
被申請人：xx市xx機械設(shè)備制造有限公司
性質(zhì)：股份制
單位地址：xx市xx319號
法定代表人：肖xx
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxx
公司負責人：
電話：xxxxxxxxxxxx
辦公地點：xx市xx路32號
證明人：唐xx
電話：187xx007051
住址：xx市xx鎮(zhèn)
職務(wù)：施工工地帶班員
申請事項
1、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故出院后實施蠟療、磁療、關(guān)節(jié)松動技術(shù)、關(guān)節(jié)被動活動功能訓(xùn)練等康復(fù)費用柒仟元（￥：7000.00元）。
2、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故左跟骨內(nèi)固定拆除手術(shù)費捌仟元（￥：8000.00元）。
3、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故住院期間23天和出院后30天專人護理（共53天x150元）費用柒仟玖佰伍拾元整（￥：7950.00元）。
4、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故休息治療期限7個月工資（3600元/月）貳萬伍仟貳佰元（￥：25200.00元）。
5、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故營養(yǎng)補助費叁仟元（￥：3000.00元）。
申請被申請人合計支付胡繼榮因工傷事故總費用伍萬壹仟壹佰伍拾元（￥：51150.00元）。
事實和理由
一、入職工作情況和工傷事故事實
本人xx，現(xiàn)年37歲，男，漢族，職業(yè)電焊工。住本市xx村。于20xx年4月受聘于xx市xx設(shè)備有限公司工作。由公司先后指派在金剛xx鞭炮煙花總廠和醴陵xx與大瑤xx分廠，以及xx煙花廠進行鋼結(jié)構(gòu)陽光棚制作。日工資標準180元/天，吃住由金和負責。
20xx年11月7日上午9時左右，本人在金剛xx鞭炮煙花總廠擴建安裝施工中，不幸從近四米多高的鋼結(jié)構(gòu)陽光棚上摔下，導(dǎo)致雙腿后跟骨粉碎性骨折。于當日進駐xx市中醫(yī)院骨科治療。在治療中醫(yī)院對右腳后跟實施石膏固定術(shù)。對左腳實施了切開復(fù)位內(nèi)固定術(shù)加自體骨植骨術(shù)等治療23天。于（注：住院治療費用共21303.59元，已由金和公司支付）。于20xx年11月30日出院回家進行蠟療、磁療、關(guān)節(jié)松動技術(shù)、關(guān)節(jié)被活動與功能訓(xùn)練等康復(fù)治療。期間進行了二次復(fù)查，其恢復(fù)效果一般。
二、申請理由
本人在康復(fù)期先后多次與金和公司協(xié)商，請求對此事繼續(xù)負責，支付上述申請的各項費用。但金和公司態(tài)度不明，均無結(jié)果。故特申請人事爭議仲裁。
此致
xx市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：
20xx年6月25日
仲裁申請書 3
申訴人：xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，住址：xx省xx市xx路xx號。
被訴人：xxxxx，法定代表人：xxx，地址：xx省xx市xx路xx號。
請求事項：
一、責令被訴人支付申訴人xxx費用（一次性傷殘補助金、生活護理費、治療期間的`停工留薪工資、伙食補助費、交通費、食宿費等）共計xxx元（已給足的項目可以不寫）。
二、承擔xxx責任并賠償損失xxx元。
事實和理由：
申訴人與被訴人建立勞動關(guān)系xx年，xx年xx月xx日發(fā)生工傷，因與被訴人就工傷待遇發(fā)生爭議，協(xié)商多次無果（敘述過程中應(yīng)引用相關(guān)證據(jù)，如見證據(jù)一、證據(jù)二等），被訴人的作法嚴重損害了申訴人的合法權(quán)益，為維護申訴人的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)（如勞動法、勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法等）特申請?zhí)岢鰟趧訝幾h仲裁申請，請仲裁委員會依法支持申訴人之訴請。
此致
xx省（市）xx市（區(qū)）勞動爭議仲裁委員會
申訴人：
___年__月_____日
仲裁申請書 4
申訴人：_______地址：________________法定代表人：______職務(wù)：______________住址：________________電話：____
委托代理人：______性別：_____年齡：____工作單位：______________職務(wù)：____住址：________________電話：____
被訴人：_________地址：________________法定代表人：______職務(wù)：________________
案由：_________________________________
申請理由和要求：____________________________
為此，特向你會申請仲裁。
此致
_________經(jīng)濟合同仲裁委員會
申訴人：________(蓋章)
法定代表人：______(簽章)
日期：____年__月__日
仲裁申請書 5
申請人：____________
被申請人：__________
住所：__________________
法定代表人：________
申請事項：______________________________________
申請人對____年___月___日向貴委提出的勞動仲裁申請，現(xiàn)請求撤回。
申請理由：
申請人因與被申請人勞動爭議一案，申請人于______年___月___日申請勞動仲裁，貴委已經(jīng)受理�，F(xiàn)因申請人與被申請人達成庭外和解，故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請，請予批準。
申請人：__
____年___月___日
仲裁申請書 6
申請人：______，男，漢族，____________年______月______日出生，住______省______市______，身份證號碼：___________________________________
被申請人：______市______分公司法定代表人：______住址：______市______區(qū)______大街218號______公園______
申請事項：變更勞動仲裁請求
事實與理由
申請人訴______市______總公司城管分公司勞動爭議一案業(yè)經(jīng)貴委受理，其在勞動仲裁申請書中請求判令被申請人賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、停工留薪期的工資、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。通過認真得搜集證據(jù)及核實相關(guān)單據(jù)，依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定特向貴委請求增加仲裁請求：依法判令被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補助金8608元及變更補發(fā)工資為5月份工資、鑒定費為1910元、一次性傷殘就業(yè)補助金9684元、一次性工傷醫(yī)療補助金19368元。
此致
______市勞動和社會保障局勞動爭議仲裁委員會
申請人：______
____年_____月____日
仲裁申請書 7
申請人：x。性別：男。年齡:26。工作單位：x藥業(yè)集團公司。用工性質(zhì)：聘任制。住址：北京市xx區(qū)路。電話：x。郵編:100000
被申請人:藥業(yè)集團公司。法定代表人：x。性別：男。年齡：26。職務(wù)：總經(jīng)理。地址：北京市xx區(qū)tt路。電話：x。郵編：100001
勞動仲裁請求事項:
1、請求裁決先予執(zhí)行被申請人支付申請人醫(yī)療費4962.1元;
2、請求裁決先予執(zhí)行被申請人支付申請人扣發(fā)的工資(5899.83元)及其25%的補償金共7374.78元;
3、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金6031元;
4、請求裁決被申請人支付申請人護理費1400元;
5、請求裁決被申請人支付申請人交通費2272元;
6、請求裁決被申請人承擔申請人申請仲裁的一切費用包括誤工費、交通費;
7、請求裁決被申請人承擔全部仲裁費用.
事實與理由:
申訴人于x年1月10日參加被申請人組織的籃球賽致膝關(guān)節(jié)嚴重受傷。x年8月1日至14日在北醫(yī)三院住院治療，x年11月22日由xx區(qū)勞動和社會保障局認定為工傷，x年12月29日經(jīng)xx區(qū)勞動鑒定委員會鑒定為傷殘六級。由于被申請人未能及時為申請人申報工傷，致使申請人在工傷認定前被迫自費承擔了醫(yī)療費4962.1元(見醫(yī)療保險手冊及有關(guān)的醫(yī)藥)�！豆ｋU條例》第十七條明確規(guī)定,"用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔."。申請人工傷治療期間，被申請人于x年3月扣發(fā)了申請人工資564.42元(稅后)、x年8至11月份扣發(fā)了申請人工資5335.41元，合計5899.83元(見本人的工資存折本)。在勞動保障部門作出工傷認定結(jié)論后，被申請人遲遲不予補發(fā)，拖欠申請人工資至今。根據(jù)《xx市工資支付規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，被申請人應(yīng)當向申訴人支付所欠工資25%的補償金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十四條的規(guī)定，"職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資"。按照《工傷保險條例》第六十一條的規(guī)定，申請人受傷前的平均工資為3907，本人應(yīng)該獲得的一次性傷殘補助金為56977元.由于被申訴人未給申請人足額繳納工傷保險費,致使申訴人僅獲得一次性傷殘補助金50946元,相差6031元.根據(jù)《xx市實施<工傷保險條例>辦法》第十三條規(guī)定:"用人單位少報職工工資,未足額繳納工傷保險費,造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的,差額部分由用人單位補足.用人單位足額繳納工傷保險費后,重新核定工傷保險待遇.重新核定前工傷保險待遇的差額,工傷保險基金不予補支."因此,被申請人還應(yīng)支付申請人一次性傷殘補助金6031元.
申請人在x年8月6日住院治療治療手術(shù)后的'兩個多月的時間內(nèi),生活不能自理,需要生活護理(見鄰居肖某的書面證實).其中,從8月6日至9月中旬的一個多月時間內(nèi),生活大部分不能自理(翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動方面均需要護理);從9月中旬到10月中旬生活部分不能自理(穿衣、自我移動方面需要護理).《工傷保險條例》第三十一條的規(guī)定,"生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責."《工傷保險條例》第三十二條規(guī)定:"生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50、40或者30."北京市x年度職工月平均工資為24045元/12個月=.75元.因此,被申請人須向申訴人支付護理費1400元.
申請人治療工傷期間共花費交通費2272元(見相關(guān)車票),應(yīng)由被申訴人承擔.
由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護申請人的正當權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!
此致
xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人(簽名):xx
20xx年xx月xx日
仲裁申請書 8
申請人：
被申請人：xxxx通信技術(shù)工程有限公司
法定代表人：xxx
請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金16750元（月平均工資6700元x2.5（工作2年1個月多10天）;
二、未提前通知解除勞動合同須支付經(jīng)濟補償金1個月工資6700元;
三、裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同工作20xx年2月1日至20xx年3月10日期間的二倍工資11022元（月平均工資6700x2+6700x10/31x2-已支付1個月工資6700）。
以上三項合計：34472元。
事實與理由：
申請人于20xx年1月31日進入被申請人處工作，任傳輸設(shè)計部湘潭項在目組設(shè)計員職位至今。第1次簽定勞動合同時限為20xx年1月31日至20xx年1月30日，20xx年2月8日續(xù)簽合同為1年期限至20xx年1月31日止，簽訂的勞動合同第二條規(guī)定為從事設(shè)計部外派中移通信技術(shù)工程有限公司設(shè)計員崗位工作，工作地點為無固定地點。從20xx年2月8日續(xù)簽1年勞動合同后至20xx年2月27日期間被申請人從未通知申請人續(xù)簽或解除勞動合同，只在20xx年2月28日電話和QQ群內(nèi)通知申請人不能在原來的崗位工作，且不能繼續(xù)在湘潭工作，需派往外省工作，并盡快交接申請人手上的工作。當時申請人同意在20xx年3月內(nèi)盡快交接手上工作，但不同意調(diào)換崗位和工作地點。被申請人不同意支付20xx年3月份工作交接期間的工資以及按照《勞動法合同法》支付經(jīng)濟補償方式解除合同。
申請人在被申請人處工作兩年多的時間內(nèi)一直在湘潭市內(nèi)工作，從未出差或外派。工作態(tài)度、工作積極性以及技術(shù)能力一直受到中移通信技術(shù)工程有限公司的好評，并被中移通信技術(shù)工程有限公司推薦給被申請人處評為優(yōu)秀員工。申請人與被申請人擬定的勞動合同2份先由申請人簽訂后郵寄給被申請人，申請人要求被申請人簽訂后郵寄一份給申請人但一直推托未給，直到20xx年3月8日才通過電子郵件形式發(fā)了4張勞動合同的關(guān)鍵頁照片給申請人，被申請人多個在湘潭的員工同樣也是未拿到被申請人簽字確認后的勞動合同，違反了《勞動合同法》雙方相互執(zhí)有條款，存在避免申請人申訴被申請人的嫌疑。被申請人在勞動合同到期前、后都未通知申請人簽訂續(xù)簽勞動合同，合同到期后再要求申請人繼續(xù)工作一個月后才電話通知申請人調(diào)換崗位和工作地點或選擇辭職，違反了《勞動合同法》中要求續(xù)簽勞動合同并前提前一個月通知勞動者的條款。20xx年2月28日被申請人要求申請人盡快交接工作，由于是設(shè)計工作，交接工作工程中需對手上的`事項、資料一一說明和移交，并需完成未完成的設(shè)計，但被申請人不同意支付交接期內(nèi)的工資，同樣違反《勞動法合同法》。按照簽訂的勞動合同第二條被申請人需調(diào)換工作崗位和工作地點需雙方協(xié)商，協(xié)商不一致的情況下申請人（勞動者）有權(quán)要求被申請人（用人單位）按照《勞動法合同法》支付經(jīng)濟補償。
從20xx年2月至20xx年2月被申請人支付給申請人平均工資為6700元每月（基本工資+績效工資=6200元+每個月發(fā)500元優(yōu)秀員工獎金，詳見銀行工資流水）。《勞動合同法》第四十條第三項規(guī)定“勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的”用人單位需提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。以及第四十六條第三項“用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的”
用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償，依據(jù)《勞動合同法》第四十條和第四十六條規(guī)定被申請人應(yīng)支付申請人2.5個月經(jīng)濟補償金加上解除勞動合同通知期1個月經(jīng)濟補償合計23450元（6700x（1+2.5）=23450）�！秳趧雍贤ā返诎耸䲢l規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資”，未續(xù)簽勞動合同情況下申請人20xx年2月1日至20xx年3月10日在被申請人處工作期間二倍工資的剩余未付款11022元（月平均工資6700x2+6700x10/31x2-已支付1個月工資）。為維護申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上要求被申請人支付申請人的仲裁訴求的金額34472元，請依法裁決。
此致
xx市xx區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：
xxxx年xx月xx日
仲裁申請書 9
申訴人__________，性別__________，種族__________，出生日期__________，住__________。聯(lián)系電話__________。
被申訴人__________有限公司，住所地________________。
法定代表人_____________聯(lián)系電話________________
申請事項____________________
證據(jù)及其來源
一、申訴人身份證明;__________
二、被申訴人工商登記材料;__________
三、申訴人門診病歷、醫(yī)院休息證明;
四、住院病歷__________
五、工傷認定決定書;__________
六、勞動能力鑒定結(jié)論書;__________
七、勞動合同;
八、證人證言。__________
此致
__________市勞動局勞動仲裁委
申訴人：__
____年___月___日
仲裁申請書 10
申請人：xxx，男，漢族，xx年1月10日生，原系，住址：xx省xx市，電話：
被申請人：，地址：xxxxxxx 電話：
法定代表人：xxx 電話：
企業(yè)負責人：xxx 電話：
請求事項：
1、被申請人向申請人支付違法解除勞動合同賠償金共計81156元（3381元/月x12月x2倍）
2、未提前一個月通知解除勞動合同賠償金3381元。
3、被申請人向申請人補足工資共計7125元（xx年5月1日—xx年8月24）。
4、被申請人出具社保局要求格式的解除勞動合同證明，并承擔由此引起的申請人未能領(lǐng)取失業(yè)保險金的損失共計25200元。
事實與理由：
申請人于xx年1月1日與被申請人簽訂無固定期限合同，合同約定申請人擔任被申請人倉儲一職，工作地點在成都。被申請人安排申請人在xx市高新區(qū)被申請人的配送中心上班，xx年6月30日后，被申請人的配送中心關(guān)閉，并沒有正式通知申請人新的上班地址，申請人到被申請人注冊地址報道才發(fā)現(xiàn)，被申請的辦公場所并不在該地址。被申請人于xx年7月20日通過快遞向被申請人發(fā)出工作調(diào)動函，違法勞動合同約定調(diào)動被申請人到四川xx醫(yī)藥貿(mào)易有限公司擔任司機一職。被申請人于xx年8月24日通過快遞單方面向申請人發(fā)出解除勞動合同通知，違法解除勞動合同。
被申請人從xx年5月—7月沒有足額發(fā)給申請人工資，xx年8月未發(fā)工資。被申請人拒絕開具社保局要求格式的解除勞動合同關(guān)系的通知。
申請人認為：
1、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條的`規(guī)定，被申請人發(fā)出的工作調(diào)動函違法。申請人是與被申請人簽訂的勞動合同，應(yīng)當為被申請人盡職工作，但該調(diào)動函調(diào)動申請人去四川xx醫(yī)藥貿(mào)易有限公司從事司機崗位，工資、社保及福利待遇按照四川科盟醫(yī)藥貿(mào)易郵箱公司執(zhí)行，這形成了事實上的勞務(wù)派遣。根據(jù)勞動法及相關(guān)規(guī)定，做出勞務(wù)派遣的必須是具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位，被申請人沒有相關(guān)資質(zhì)，并且工作地點也由成都變更到新都，違反了勞動合同約定，且沒有取得申請人的同意。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條的規(guī)定，被申請人的解除勞動通知沒有經(jīng)過申請人同意，也沒有提前一個月告知被申請人，依據(jù)勞動合同法規(guī)定，被申請人應(yīng)當支付申請人一個月工資的賠償金。
3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、第四十八條、第八十七條的規(guī)定，被申請人從1997年進入被申請人公司工作，至今工齡已經(jīng)19年，申請人違法解除勞動合同，應(yīng)當按照工齡滿一年支付一個月工資的雙倍賠償金的標準向申請人支付賠償金。
4、被申請人所依據(jù)公司員工守則屬于重大公司制度，并沒有依法召開職工代表大會或者職工大會進行討論，違反了《中華人民共和國勞動合同法》第四條，并不能作為處罰員工的依據(jù)。
5、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定，被申請人拒絕開具社保局要求格式的解除勞動合同關(guān)系的通知違法。
基于以上事實和理由，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律和司法解釋規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
xx市xxx區(qū)人力資源與社會保障局勞動仲裁委
申請人：xxx
xx年xx月xx日
仲裁申請書 11
申請人：xx，女，漢族，xx年xx月xx日出生，住址xxxxxxxxxx。
被申請人：xxx公司，地址：xx。
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計xxx元。
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元。
事實與理由：
申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的.勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為，根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，未簽定勞動合同的，用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
xxx勞動爭議仲裁委員會
xxx
20xx年xx月xx日
仲裁申請書 12
申請人：____________,性別：____;________族;20________年____月____日生，住址：____________
被申請人：____________;地址：________
法定代表人：____________________電話：____________________
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計________元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計____________元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍工資合計________元(____年____月至今)
事實與理由：
申請人于20________年9月9日開始至今直被申請人處工作現(xiàn)擔任公司某某職務(wù)雙方已經(jīng)形成了事實上勞動關(guān)系申請人被申請人處工作至今被申請人從未給申請人交納過任何保險同時也未與申請人簽定書面勞動合同申請人認，根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當與勞動者簽定勞動合同并勞動者交納各類法律規(guī)定保險，而被申請人卻直未給申請人交納各類保險，此行已違反了法律規(guī)定，維護申請人合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，被申請人卻拒絕交納，致使申請人保險費用產(chǎn)生了高額滯納金，同時，根據(jù)勞動合同法規(guī)定，未簽定勞動合同，用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍工資。維護申請人合法利益，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍工資。
申請人：____
20___年__月__日
仲裁申請書 13
申訴人：xxx，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，
身份證號：
住住址：
通訊方式：
代理人;
電話：
被訴人：
法定代表人：
職務(wù)：
住所地：
通訊方式：
被訴人：
法定代表人：
職務(wù)：
住所地：
電話：
申請事項：
1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。
2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)
3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。
3、請求裁決被訴人補交申訴人于20xx年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。
4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計22000元的`賠償。
5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。
6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元
事實與理由：
20xx年xx月xxx凱應(yīng)聘到四川建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為2000元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保。20xx年3月凱被四川建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作，20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷，20xx年6月8日被xx市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20xx]2457號)評定為工傷傷殘9級。20xx年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人x凱后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任：
1、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《xx省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含：一次性傷殘補助金本人工資8個月，一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽定書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。
3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金，即：每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，申訴人應(yīng)當獲得兩個半的工資補償共計5000元。
為了維護法律的尊嚴，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
此致
xx市勞動仲裁委員會
申訴人：xxx
20xx年7月26日
仲裁申請書 14
申請人：
姓名：
性別：
出生年月：
住所地：
身份證號：
聯(lián)系方式：
被申請人：
企業(yè)登記名稱：
住所地：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
仲裁請求：
1、請求依法確認申請人與被申請人之間自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日之間存在勞動關(guān)系。
2、請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資元。
3、請求依法裁決被申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金元。
4、請求依法裁決被申請人支付未簽勞動合同雙倍工資的`另一部分元。
事實和理由：
申請人自20xx年xx月xx日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請人處，從事工作，月工資元。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動合同，注明離職原因。
申請人：
20xx年xx月xx日
仲裁申請書 15
申請人：xxxxx股份有限公司
法定代表人：李xx職務(wù)：董事長
住所：上海浦東新區(qū)xx路xxx號，郵政編碼：20xxxx
委托代理人：上海市嘉華律師事務(wù)所李居鵬律師
聯(lián)系電話：021－22817315
被申請人：中國xx團有限公司六盤水分公司
法定代表人：王xx
住所：貴州省六盤水市xx路x號，郵政編碼：553000
聯(lián)系電話：xxxxxx
仲裁請求：
1.裁決被申請人向申請人支付合同貨款RMB176,960.00元。
2.裁決被申請人向申請人支付逾期付款的違約金RMB5,308.8元。
3.由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
事實與理由：
被申請人自20xx年開始20xx年止，先后向申請人采購了總金額為240,960元的ADSL終端設(shè)備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù)，被申請人于20xx年11月20日支付了64,000元，此后再未付款，至今共欠申請人176,960.00元（大寫壹拾柒萬陸千玖佰陸拾元整），雖經(jīng)申請人多次催要，被申請人仍然拖欠至今不予支付。
依據(jù)銷售合同第12.2條之約定，上述未付款之逾期違約金，應(yīng)按逾期付款金額的.3%計算，共計5,308.8元，應(yīng)由被申請人支付于申請人。
基于上述事實，申請人依據(jù)《銷售合同》第十四條之約定，向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相，依法維護申請人合法權(quán)益。
此致
上海仲裁委員會
申請人：xxx
___年___月_日
仲裁申請書 16
申請人：___
被申請人：___
請求事項：
1、請求增加裁決被申請人向申請人支付__年__月至__年__月未簽訂勞動合同的雙倍工資的`差額工資共計人民幣10000元;
2、請求增加裁決被申請人為申請人補繳__年__月至__年__月期間的社會保險費。
事實和理由：
1、申請人__年入職被申請人單位，擔任__一職，直至__年__月__日解除勞動關(guān)系。申請人入職后，簽訂了一份自__年_月_日至__年__月__日為期_年的勞動合同(證據(jù)_)，勞動合同期滿后，申請人繼續(xù)在被申請人單位擔任保安，而被申請人亦一直未及時簽訂勞動合同，雙方形成事實勞動關(guān)系，直至雙方勞動關(guān)系解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條第一款規(guī)定，被申請人應(yīng)支付申請人__年__月至__年_月的雙倍工資的差額工資，共計人民幣10000元。
2、申請人__年_月__日入職被申請人單位后，被申請人一直未給申請人辦理相關(guān)社會保險。根據(jù)《中華人
民共和國勞動法》第七十二條、七十三條，《中華人民共和國社會保險法》第十條等相關(guān)規(guī)定，被申請人__公司應(yīng)當給申請人___補繳勞動關(guān)系存續(xù)期間的社會保險費。
此致
__區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人：______
___年___月___日
仲裁申請書 17
申請人：_________________市鋼窗廠。住所地：_________________市__________區(qū)_____________大街__________號。
法定代表人：___________________________，廠長，電話：________________
委托代理人：___________________________，__________市__________律師事務(wù)所律師。
被申請人：_________________省__________市__________房地產(chǎn)開發(fā)公司。
法定代表人：___________________________，經(jīng)理。
案由：購銷合同糾紛。
仲裁要求：
一、立即支付貨款_______________元。
二、賠償損失費_______________元。
事實與理由：
被申請人__________省__________市房地產(chǎn)開發(fā)公司與我廠在__________市簽訂銷合同一份，采購我廠生產(chǎn)的`鋼窗_____________副。合同對鋼窗的質(zhì)料、規(guī)格、數(shù)量和單價都作了明確約定，交貨日期為19__________年6月份。我廠按期向被申請人交付了鋼窗并經(jīng)過合格驗收，但對方卻遲遲不支付貨款，后又稱有部分鋼窗不符合合市場變化的影響，公司資金緊張，一時難于支付貨款。由于__________房地產(chǎn)開發(fā)公司違約拒不支付貨款，我廠幾次到__________省__________市往返交涉，給我廠造成了很大的經(jīng)濟損失。
由于上述情況，根據(jù)原合同中約定的仲裁條款，特申請__________仲裁機構(gòu)予以仲裁。
此致
_____人民法院
申請人：___
_____年___月___日
仲裁申請書 18
申請人：xxx，男，xx年xx月xx日生，漢族。住址：xxx。
被申請人：廣州xx有限公司。地址：xx區(qū)xx。
法定代表人：xx。
電話：xxx。
請求事項：
1、被申請人支付申請人工資xxx元；
2、一次性傷殘補助金xxx元；
3、一次性傷殘就業(yè)補助金xxx元；
4、一次性工傷醫(yī)療補助金xxx元
5、護理費xxx元；
6、住院伙食費xxx元；
7、返還押金xxx元
以上合計人民幣xxx元。
事實和理由：
20xx年5月9日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事司機兼送貨員的工作，工資加提成約xxx元/月。20xx年5月10日19時左右申請人駕駛粵a號貨車從廣州至高州路段經(jīng)xx市，往xx縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。xx市勞動和社會保障局于20xx年4月6日認定為工傷，20xx年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。
第一次醫(yī)療終結(jié)時間至20xx年2月10日止，第二次醫(yī)療期從20xx年4月4日起至20xx年5月4日止，所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了，但從20xx年5月直至現(xiàn)在20xx年5月30日沒有給申請人支付工資，每次找被申請人要求支付工資時，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的`生活開支，現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資元（20xx年5月至20xx年5月30日）。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費，所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇：
1、一次性傷殘補助金元（xxx元/月x8個月）；
2、一次性傷殘就業(yè)補助金元（xxx元/月x8個月）；
3、一次性工傷醫(yī)療補助金xxx元（xxx元/月x2個月）；
4、申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理，應(yīng)該支付護理費元（xxx元/月x10個月）；
5、申請人住院共計80天應(yīng)該支付住院伙食費xxx元（80天x30元/天），
6、被申請人還應(yīng)該返還押金xxx元；
合計人民幣xxx元。
現(xiàn)具申請，請求你委依法仲裁。
此致
xxx勞動爭議仲裁委員會
申請人：xxx
20xx年x月xx日
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