精選仲裁申請書集錦七篇
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,申請書與我們不再陌生,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編幫大家整理的仲裁申請書7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
仲裁申請書 篇1
申請人:
所在地址: 郵政編碼:
電話: 傳真:
法定代表人: 職務(wù):
被申請人:
所在地址: 郵政編碼:
電話: 傳真:
案由:(寫明爭議案件的起因經(jīng)過以及請求仲裁的'事由。)
請求事項(xiàng):(要求仲裁解決的具體問題及相關(guān)依據(jù)。)
事實(shí)與理由:(具體說明當(dāng)事人之間爭議的由來、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過。權(quán)益爭議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn),依據(jù)事實(shí)和法律說明被申請人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。)
此致
xxx仲裁委員會
附:
1、證據(jù)
2、本申請書副本 份
申請人:
年 月 日
仲裁申請書 篇2
1、申請人:***,男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭·林清園二單元301室,電話:1380***被申請人:烏魯木齊華通豐田汽車服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市·****39號,電話:0991-36**0。法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司
2、請求事項(xiàng):
1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元,3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元,4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用。
3、事實(shí)與理由:
申請人于20*年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的'時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實(shí)際回收70萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放;谝陨鲜聦(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。
此致
烏魯木齊市新市區(qū)勞動局勞動仲裁委
仲裁申請書 篇3
申請人:______市_______貿(mào)易公司。
住所:_______市_____區(qū)______路______號。
法定代表人:_______,總經(jīng)理。
被申請人:_________有限責(zé)任公司。
住所:_____市______區(qū)_____大街______號。
法定代表人:______,董事長。
申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的'解決,向你會提交仲裁申請,申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據(jù)申請人近日得到的消息證實(shí),被申請人由于長期經(jīng)營不善,虧損嚴(yán)重,已出現(xiàn)變賣車輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),試圖逃避債務(wù)的動向。
為確保申請人的經(jīng)濟(jì)利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行,根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,特向你會申請:請求對被申請人采取仲裁保全措施,凍結(jié)被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn)。如因申請采取仲裁保全措施不當(dāng),造成被申請人的經(jīng)濟(jì)損失,則本申請人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。
此致
________仲裁委員會
申請人:____市____貿(mào)易公司
法定代表人:趙____________
________年______月______日
仲裁申請書 篇4
申請人張××,女,19××年×月××日出生,漢族,住XX市XX區(qū)解放大道128號×××室,電話15869***××。
被申請人湖北**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,地址XX市XX區(qū)解放大道128號,法定代表人鐘**董事長,電話83***。
申請事項(xiàng):
一、裁決被申請人違約并向申請人支付違約金20xx.6元;
二、裁決被申請人承擔(dān)本案的受理費(fèi)和處理費(fèi)。
事實(shí)和理由:
20xx年6月1日,就被申請人開發(fā)的位于XX市XX區(qū)解放大道128號的金葉solo國際大廈a棟×層×××號商品房,申請人與被申請人簽訂了《XX市商品房買賣合同》,申請人按照合同約定如期付清了全部購房款197360元。按照合同約定,被申請人未能在商品房交付使用之日起90日內(nèi)將辦理兩證需由被申請人提供的`全部資料報(bào)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)備案的,申請人不退房,被申請人應(yīng)按已付房價(jià)款的1%向申請人支付違約金。后雙方對此事宜協(xié)商不成,為此,申請人特向貴會提出如上所請,請求依法保護(hù)。
此致
武漢仲裁委員會
申請人:
20xx.09.25
仲裁申請書 篇5
申請人:鄒xxx,女,198X年3月16日出生,漢族,身份證號:xxxx,戶籍地址: 廣東省**市**鎮(zhèn)*村XX村35號。聯(lián)系電話:1392945xxx.
被申請人:東莞嘉xxx模杯廠;公司地址:東莞市道窖鎮(zhèn)大嶺丫村中心路旁。
法定代表人:張xxx。聯(lián)系電話: xxx。
仲裁請求:
1);裁決被申請人一次性支付申請人20xx年3月份的工資2160.4元(固定工資20xx元+計(jì)件工資160.4元)、及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金540元(2160元×25%),共計(jì)2700元。
2);裁決被申請人一次性支付申請人因違法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4320元。
3);裁決被申請人一次性支付申請人因不簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額6000元(從20xx年12月18日到20xx年3月31日,共3個(gè)月零13天)。
上述3項(xiàng)請求金額總計(jì)13020.4元。
事實(shí)經(jīng)過:
20xx年11月18日申請人入職被申請人處任“跟單”一職,入職時(shí)雙方并沒有簽訂《勞動合同書》,雙方口頭約定申請人的工資底薪為20xx元,另加計(jì)件提成;被申請人每月30號以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向申請人支付上個(gè)月的工資;在20xx年3月25號,被申請人以申請人不能勝任本職工作為由,要求申請人寫辭職書,申請人不愿意,說除非是本人意愿,別人是無權(quán)叫本人寫辭職書的,后來被申請人出動各級負(fù)責(zé)人勸說申請人寫辭職書,都無果,被申請人便在3月30號發(fā)出《辭退書》,強(qiáng)行與申請人解除勞動關(guān)系,但以財(cái)務(wù)出差為由,說遲幾天會轉(zhuǎn)賬2月份和3月份工資到申請人銀行戶頭。然而被申請人卻沒有履行約定的義務(wù),只支付了2月份的工資給申請人,故意拖欠申請人3月份的工資,后申請人多次向被申請人要求支付工資都無果,20xx年4月28日申請人與被申請人在道窖鎮(zhèn)勞動局調(diào)解,調(diào)解不成。 申請人離職前的月平均工資為2160元。
申請人認(rèn)為:
1,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三條、第五十條等規(guī)定,申請人作為勞動者,在提供了勞動后,有獲得勞動報(bào)酬的權(quán)利。及時(shí)足額向申請人支付勞動報(bào)酬是用人單位的法定義務(wù)。本案中,被申請人安排申請人勞動,在辭退申請人后卻不及時(shí)支付申請人應(yīng)得的勞動報(bào)酬,違反了《廣東省工資支付條例》第十三條“用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動者工資”的規(guī)定,因此被申請人除應(yīng)當(dāng)向申請人支付被拖欠的工資2160元外,還應(yīng)當(dāng)依照《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條的規(guī)定,加付拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金540元(2160元×25%)。
2,被申請人在毫無根據(jù)的情況下,以申請人“不能勝任工作”為理由強(qiáng)行辭退申請人,屬于違法解除勞動合同,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、第四十八條、第八十七條;《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第二十七條“勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入”等規(guī)定,被申請人須向申請人支付2倍的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為4320元(計(jì)算方法:月平均工資2160元×1個(gè)月×2倍)。
3,被申請人與申請人建立勞動關(guān)系后,卻不依法與申請人簽訂書面《勞動合同》,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條、第八十二條之規(guī)定,被申請人依法應(yīng)當(dāng)支付申請人自20xx年12月18日至20xx年 3月31日期間的二倍工資的差額6480元(計(jì)算方法:2160元×3個(gè)月)。
由于被申請人存在違法、違約的行為,侵害了申請人的合法權(quán)益,且態(tài)度強(qiáng)硬,嚴(yán)重破壞了勞動關(guān)系的和諧發(fā)展,引發(fā)了本次勞動爭議案件的發(fā)生,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第五條 “國家維護(hù)社會主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán);一切違反憲法和法律的行為,都必須予以追究。”的規(guī)定,為了捍衛(wèi)國家法制的統(tǒng)一與尊嚴(yán),維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特向東莞市道窖鎮(zhèn)勞動爭議仲裁委員會提請勞動仲裁, 請貴仲裁委員會查明事實(shí),依法作出公正裁決。
此致
東莞市道窖鎮(zhèn)勞動爭議仲裁委員會
申請人:xxxx
20xx年xx月 xx日
仲裁申請書 篇6
申請人:張xx,女,漢族,1971年5月11日出生,住址:xxx。電話:xxx。
被申請人:廣州運(yùn)動用品有限公司,住所地:廣州市白云區(qū)。郵編:510440
法定代表人:xxx,職務(wù):xxx。電話:xxxx。
仲裁請求:
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20xx年1月至20xx年10月社會保險(xiǎn)費(fèi).
事實(shí)與理由:
xxxx年xx月,申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。xxxx年x月,白云公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報(bào)酬、勞動地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益,其中xxxx年x月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強(qiáng)烈反對,被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。xxxx年xxx月xx日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動權(quán)益。xxxx年x月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動合同,同時(shí),要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的`補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)金,以上請求,請仲裁委支持。
此致
xxx市勞動仲裁委員會
申請人:
年 月 日
仲裁申請書 篇7
反訴人(本訴被申請人):______________有限公司住址:
法定代表人:
被反訴人(本訴申請人):
住址:
聯(lián)系電話:
反訴請求:請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失元。事實(shí)與理由:被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經(jīng)受理。________年____月,反訴人與被反訴人商談,雙方口頭達(dá)成以下合作意愿:由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都XX公司結(jié)構(gòu)專業(yè)專業(yè)負(fù)責(zé)人職位,同時(shí)被反訴人必須將其注冊結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,雙方才能依照《勞動合同法》簽訂勞動合同。但是,由于被反訴人與公司直至________年1____月____日仍具有勞動關(guān)系,而被反訴人也一直不愿與公司解除勞動合同,依照勞動法規(guī)的規(guī)定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。被反訴人在擔(dān)任反訴人成都XX公司的.專業(yè)負(fù)責(zé)人期間,由于屢屢不服從公司安排,工作極其不負(fù)責(zé)任,造成反訴人設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重錯(cuò)誤,給反訴人造成了巨大的損失。損失如下:
1、被反訴人拒絕審查業(yè)主圖紙,由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大,極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。
2、________年____月,被反訴人負(fù)責(zé)校對審核并發(fā)行設(shè)計(jì),由于其沒能盡到崗位責(zé)任,沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯(cuò)誤就發(fā)行圖紙,發(fā)生索賠,并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。
3、被反訴人負(fù)責(zé)工程的設(shè)計(jì),但是驗(yàn)收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重不符,因此發(fā)生工程索賠,業(yè)主要求重新設(shè)計(jì),反訴人于________年1____月____日發(fā)出通知要求被反訴人整改,被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù)。初步估計(jì)此次設(shè)計(jì)事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬元,且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。在給反訴人造成損失后,被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救,而是在未與反訴人商量的情況下,于________年____月____日擅自脫離崗位,離開了公司。綜上,被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任,因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。現(xiàn)根據(jù)勞動法律相關(guān)規(guī)定,反訴人特向貴委提出反訴,請求公證裁決。
此致
市勞動爭議仲裁委員會反訴人:
________年____月____日