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勞動仲裁申請書

時間:2021-09-02 20:00:50 仲裁申請書 我要投稿

勞動仲裁申請書集合10篇

  在眼下市場經(jīng)濟活躍的社會,我們會使用上申請書,我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編精心整理的勞動仲裁申請書10篇,希望對大家有所幫助。

勞動仲裁申請書集合10篇

勞動仲裁申請書 篇1

  申請人:______,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號,身份證號碼____________________,聯(lián)系電話。

  被申請人:____________有限公司____________車身廠住所地:

  法定代表人:________負責人:________電話:822__________

  被申請人:十堰市____勞務有限公司,住所地

  法定代表人:______電話:______________

  申請仲裁事項:

  1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。

  2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人____年年――20xx年社會保險金。

  3、請求兩被申請人支付加班費元。

  事實及理由:

  申請人于____年年2月被十堰________勞務公司派遣到____________車身廠工作,201__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權益,請貴仲裁委員會依法裁決。

  此致

  ______勞動仲裁委員會

  申請人:______

  

勞動仲裁申請書 篇2

  申請人:***,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號,身份證號碼**********,聯(lián)系電話。

  被申請人:******有限公司******車身廠住所地:

  法定代表人:****負責人:****電話:822*****

  被申請人:十堰市**勞務有限公司,住所地

  法定代表人:***電話:xxxxxxxxxx

  申請仲裁事項:

  1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。

  2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人XX年年——20xx年社會保險金。

  3、請求兩被申請人支付加班費元。

  事實及理由:

  申請人于XX年年2月被十堰****勞務公司派遣到******車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權益,請貴仲裁委員會依法裁決。

  此致

  ***勞動仲裁委員會

  申請人:XXX

勞動仲裁申請書 篇3

  反申請人:廣州xx電子科技有限公司

  法定代表人:黎xx 職務:總經(jīng)理

  住所:廣州市海珠區(qū)xx西路xxx號

  委托代理人:田黨勝,廣東格林律師事務所律師。

  被反申請人:史xx,女,漢族,198x年x月x日出生,住址:廣東省xx市xx鎮(zhèn)xx居委會xx街。

  仲裁請求:

  1、裁決被反申請人向反申請人支付違反《外貿業(yè)務保密合同》的違約金xx萬元,被反申請人賠償反申請人經(jīng)濟損失xx萬元。

  2、裁決被反申請人退回其收取xx國際貨運代理有限公司回扣xxxx元予反申請人。

  事實和理由:

  20xx年x月x日,被反申請人入職反申請人外貿部,擔任外貿業(yè)務員。20xx年x月x2日,雙方簽訂了《勞動聘用合同》、《外貿業(yè)務保密合同》等法律文件,其中《勞動聘用合同》約定合同期限從20xx年x月16日至20xx年1x月31日止,被反申請人每月工資由崗位工資、績效工資和保密費構成。勞動合同期滿后,反申請人多次催促被反申請人續(xù)簽勞動合同,但被反申請人故意拖延不續(xù)簽勞動合同。從20xx年x月起,被反申請人擔任外貿業(yè)務主管,掌握公司所有的客戶資料,其自行注冊網(wǎng)站、制作名片從事與反申請人經(jīng)營同類產品的外貿業(yè)務(有被反申請人自書材料證實)。20xx年x月,反申請人發(fā)現(xiàn)有被反申請人收取客戶回扣、使用公司規(guī)定以外的個人郵箱與客戶聯(lián)絡、任職期間從事與反申請人經(jīng)營同類產品的外貿業(yè)務、泄露和使用公司商業(yè)秘密等嚴重違反《勞動聘用合同》、《外貿業(yè)務保密合同》和《外貿務人員管理基本制度及相關規(guī)定》的行為,遂要求其立即停止損害公司的行為及做出書面保證。20xx年x月x日,被反申請人自書承認上述違反《勞動合同》、《外貿業(yè)務保密合同》及公司相關管理制度的情況均屬實,承諾退回從20xx年x月起收取xx國際貨運代理有限公司回扣約xxxx元、刪除家里電腦資料、撤銷網(wǎng)站及聯(lián)系方式,并自愿立即離職,保證離職后2年內不從事與反申請人產品業(yè)務相關的銷售、生產、管理工作等。但讓人料想不到的是,被反申請人于20xx年x月1日向貴會提起勞動仲裁要求反申請人支付因其不續(xù)簽勞動合同的雙倍工資、提成等合計27000元。被反申請人的卑劣行徑,讓反申請人感到十分氣憤。故此,反申請人提出反申請要求其支付違約金和賠償經(jīng)濟損失等。以上事實有《勞動聘用合同》、《外貿業(yè)務保密合同》、《競業(yè)限制合同》、《外貿業(yè)務人員管理基本制度及相關規(guī)定》、被反申請人自書保證書、被反申請人自行注冊網(wǎng)站資料、阿里巴巴服務合同訂單及發(fā)票、增值稅納稅申報表等證據(jù)材料證實。

  被反申請人的上述違約行為,違反了雙方簽訂的《勞動聘用合同》、《外貿業(yè)務保密合同》和《外貿務人員管理基本制度及相關規(guī)定》的有關規(guī)定,應當依法承擔違約責任。由于被反申請人泄露和使用公司商業(yè)秘密、任職期間自營外貿業(yè)務導致反申請人外貿訂單丟失以及訂單大幅減少,根據(jù)《勞動合同法》第九十條的規(guī)定,被反申請人應賠償因反申請人外貿訂單丟失或訂單大幅減少而帶來的全部損失。在此,懇請貴會在查明案件事實的基礎上,依法裁決支持反申請人的仲裁請求,以維護其合法權益!

  此致

   廣州市海珠區(qū)勞動爭議仲裁委員會

  反申請人:廣州xx電子科技有限公司

  法定代表人:黎xx

  20xx年8月22日

勞動仲裁申請書 篇4

市勞動監(jiān)察支隊:

  我與經(jīng)雙方協(xié)商調解, 公司已經(jīng)全額付清所拖欠的農民工工資,雙方就勞動爭議已達成調解協(xié)議,F(xiàn)本人向貴支隊提出撤訴申請,請貴支隊依法予以準許。

  申請人:

  20xx年 1 月 20 日

勞動仲裁申請書 篇5

  申請人:xxx,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號,身份證號碼xxxxxx,聯(lián)系電話。

  被申請人:xxxxxx有限公司xxxxx車身廠住所地:

  法定代表人:xxxx

  負責人:xxx

  電話:822xxxxx

  被申請人:十堰市**勞務有限公司,住所地

  法定代表人:***電話:

  申請仲裁事項:

  1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。

  2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人XX年年——20xx年社會保險金。

  3、請求兩被申請人支付加班費元。

  事實及理由:

  申請人于XX年年2月被十堰****勞務公司派遣到******車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權益,請貴仲裁委員會依法裁決。

  此致

  xxx勞動仲裁委員會

  申請人:xxx

勞動仲裁申請書 篇6

  申請人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號,聯(lián)系電話)

  住址:XXXXXXXXXXXXX

 。ㄓ形写砣说,應寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話、地址)

  被申請人:單位全稱(工商注冊登記名稱)

  法定代表人:XXX電話:XXXXXXXXXXXX

  地址:XXXXXXX郵編:XXXXXX

  請求事項:(要達到的目的和要求。要具體明確)

  1.

  2.

  3.

  事實與理由:應簡要說明雙方建立勞動關系的時間、方式以及勞動合同的主要內容;雙方爭議的時間、地點、原因和經(jīng)過等,爭議的具體內容和爭議的焦點;提出請求事項的主要法律依據(jù)。證據(jù)和證據(jù)來源(證人姓名、住址、聯(lián)系電話等)。

  此致

  **勞動仲裁委員會

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

勞動仲裁申請書 篇7

  如下:

  (此欄)申請人:xx,xx,xx,出生年月日

  被申請人:xxx公司

  法定代表人:xx,電話:xxx

  地址:xx,郵編:xxxx

  仲裁請求:

  1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

  2.請求裁決被申請人向申請人支付x個月經(jīng)濟補償金xxx元;

  3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20xx年x月至20xx年xx月社會保險費。

  事實與理由:

  以上請求,請仲裁委支持。

  此致

  xx市勞動仲裁委員會

  申請人:

  年月日

勞動仲裁申請書 篇8

北京市區(qū)勞動爭議仲裁委員會:

  我與勞動爭議一案,經(jīng)北京市區(qū)勞動爭議調解委員會進行調解,雙方就勞動爭議已達成調解協(xié)議(或已達成和解協(xié)議),F(xiàn)本人向貴委員會提出撤訴申請,請貴委員會依法予以準許。

  申請人:xx年x月x日

勞動仲裁申請書 篇9

  被申請人:武漢新星通信有限公司

  住址:武漢市東湖開發(fā)區(qū)關山二路

  負責人: 聯(lián)系電話:

  請求事項:

  1. 請求確認被申請人與申請人之間的勞動合同關系已解除;

  2. 裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金4291元;

  3. 裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼9600元;

  4. 裁判被申請人支付賠償金6480元;

  5. 裁決被申請人向申請人支付申請人加班費160元;(20xx年4月份加班費)

  6. 裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資6066.67元;

  7. 裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第13個月工資2211元;

  8. 裁判被申請人為申請人補繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會保險費;

  9. 裁判被申請人承擔申請人的律師代理費1000元。

  事實與理由:

  20xx年12月25日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止,其中約定試用期為3個月;工作內容為工程師;被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元,支付方式:年薪中80%約定為年基本工資,共計36400元,按13個月發(fā)放,第13個工資參照當年業(yè)績評定進行發(fā)放,約定月度基本工資為2800元,試用期工資為每月2240元,年薪中的20%約定為年績效工資,共計9100元,在財年度發(fā)放;《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。合同簽訂后,由于申請人工作表現(xiàn)出色,被申請人于20xx年1月5日提前轉為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

  申請人在被申請人處努力工作,但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。且自20xx年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補助,300元的'電腦補助);更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致,于20xx年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位;

  綜上所述,申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規(guī),為維護申請人的正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的請求!

  此致

  武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)勞動仲裁委員會

  申請人:

  二〇XX年九月十八日

  附:證據(jù):

  1.申請人身份證和被申請人營業(yè)執(zhí)照;

  2.勞動合同,調崗協(xié)議;

  3.工資條復印件;

  4、律師代理費收據(jù)。

勞動仲裁申請書 篇10

  申請人: xx,男,漢族,職務:專職安全員、身份證號:xxxx現(xiàn)住xx市xx區(qū)xx農場第xx居民小組xx公司宿舍xx標農網(wǎng)工程項目部。聯(lián)系電話:xxx

  被申請人:xx省xx送變電工程有限公司xx工程處,

  住所地:xx縣xx鎮(zhèn)xx鄉(xiāng)xx村。電話:xxx。

  法定代表人:xx 職務:總經(jīng)理

  請求事項:

  一、拖欠工資,從xx年1月至今未發(fā),已達14個月,每月4000元人民幣(其中基礎工資(14個月)56000元人民幣;私車公用、燃油費、過路費等每月2500元人民幣合計:30000元人民幣。

  二、違約終止用工合同,按《勞動法》第四章執(zhí)行,公司應賠償違約金12000元人民幣。

  三、年終一次性獎勵30000元人民幣未發(fā)。

  四、生活費按當初xx總承諾每月500元人民幣(合計7000元)最后結算。

  以上合計申請金額為:135000元人民幣(生活費未包含)。 (壹拾三萬伍仟圓整)。

  事實與理由:

  申請人于xx年8月進入被訴人單位工作,任專職安全員一職至今。xx年8月1日,雙方簽訂了勞動合同,約定申請人為xx年xx農網(wǎng)項目部專職安全員。被訴人單位違反《勞動法》第四章第三十九條,第四十三條之規(guī)定:“用人單位單方解除勞動合同”;第四十六條之規(guī)定:“用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償”;違反《勞動法》第三章第三十條規(guī)定:“用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬”;等等。

  1、拖欠工資已達三個月,從xx年1月至今未發(fā),有帳可查,每月4000元人民幣(14個月),合計56000元人民幣,屬實。

  2、違約終止勞動合同,可按《勞動法》第四章執(zhí)行,補償違約金1個月工資的三倍,合計12000元人民幣。

  3、年終一次性獎勵在合同上未注明是多少,但當時我問xx總獎勵應該在什么數(shù)額,他說:“有10萬人民幣已有8萬人民幣的”到年底再決定(有證人在現(xiàn)場,張xx,李xx可以作證)xx總當時還說:“所定工資只是一點額外費用而已,重要的是獎金”認為獎金是可觀的,就同意和xx總經(jīng)理簽了勞動合同,現(xiàn)在違約解除勞動合同時,才答應只給獎金5000元人民幣,xx總經(jīng)理違背了當時的承諾,我不服,獎金最低應該給三萬,我是項目部的專職安全員,擁有國家認可的《安全員資格證書》。“安全責任重于泰山”是每個企業(yè)的重中之重,而我在工作期間所管項目未出任何安全事故,我恪盡職守,認真負責,我應該得到相應的報酬。

  4、以上是我的仲裁申請,希望仲裁委員會為我主持公道,討回工錢,讓我們農民工為偉大的中國夢抱有希望,為夢想去盡自己的一份力。謝謝!

  地址:xx市xx區(qū)xx農場第xx居民小組xx公司宿舍xx標農網(wǎng)工程項目部專職安全員xxxx。

  聯(lián)系電話:xxxxxx

  申請人:xxx

  xxx 年 xxx月 xxx 日

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