工作的方案(15篇)
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，時(shí)常需要預(yù)先制定方案，方案是書面計(jì)劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家收集的工作的方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作的方案1
一、目標(biāo)任務(wù)
今年春季全鄉(xiāng)的造林綠化植樹目標(biāo)任務(wù)為12.3萬株，片林760畝。
二、重點(diǎn)工程
�。ㄒ唬┐迩f綠化工程。在科學(xué)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，結(jié)合村莊的自然特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)條件，因地制宜搞好村莊綠化工作，繼續(xù)開展“綠化示范村”創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮示范帶頭作用�；簇S、中潼、雪二、園區(qū)繼續(xù)爭創(chuàng)綠化示范村，確保年內(nèi)建成綠化示范村3個(gè)。其他村居必須認(rèn)真排查，確保已砍伐的莊臺(tái)林地更新補(bǔ)植到位，掃除盲區(qū)。要求長、短、高、低常綠及常規(guī)樹種與鄉(xiāng)土樹種相結(jié)合，建設(shè)成四季常青的綠色家園。
（二）農(nóng)田防護(hù)林工程。首先緊緊圍繞農(nóng)田水利工程建設(shè)，從水系調(diào)整入手，進(jìn)一步提高林網(wǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田林網(wǎng)，一場和淮勝農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目區(qū)、一場和二場水產(chǎn)養(yǎng)殖基地、迎淮扶貧示范園、淮豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、雪二農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)園等單位要在所轄區(qū)內(nèi)，沿河溝路旁應(yīng)植盡植。特別是結(jié)合土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目，重點(diǎn)搞好林網(wǎng)的落實(shí)，做到項(xiàng)目結(jié)束，綠化結(jié)束。
�。ㄈ┚G色通道工程。做好懷洪新河大堤兩側(cè)的“綠色通道”工程，淮北大堤兩側(cè)“梨柳之鄉(xiāng)”工程，雙四路、潼峰線、迎五路、中大路、潼大路、循環(huán)路、雪四中心路等沿線各村務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，責(zé)任落實(shí)到人，栽植盡快到位。
�。ㄋ模┑湫褪痉豆こ�。為了進(jìn)一步突出春季造林工作重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面全面推進(jìn)，二道渠、三道渠、齊心溝兩側(cè)沿線各村居要根據(jù)本村居的實(shí)際情況，在可造林地塊查漏補(bǔ)缺，宜林則林，堅(jiān)決拒絕退林還耕；一場、二場、中潼、潼河要認(rèn)真調(diào)研、科學(xué)規(guī)劃，全面打造丘陵崗地優(yōu)質(zhì)林果示范園。全鄉(xiāng)各村居要科學(xué)謀劃，必須確定1—2個(gè)典型示范工程，作為綠化造林工作檢查、觀摩評(píng)比及年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，各單位要把責(zé)任落實(shí)到人、到地塊。對(duì)樹塘開挖、苗木選擇、科學(xué)栽植和管護(hù)機(jī)制落實(shí)等環(huán)節(jié)，要嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量，確保典型示范工程高標(biāo)準(zhǔn)完成。
三、工作步驟
�。ㄒ唬┮�(guī)劃設(shè)計(jì)階段（2月20日—2月29日）。按照規(guī)劃任務(wù)分解指標(biāo)和綠化潛力調(diào)查情況，確定造林地塊，并做好造林規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。
�。ǘ┐涸詼�(zhǔn)備階段（3月1日—3月8日）。各村在四旁隙地、村莊、溝渠路旁等規(guī)劃地全面組織挖塘，全面清除綠化盲區(qū)、死角。3月開始，進(jìn)行苗木準(zhǔn)備，并組織檢查樹塘質(zhì)量，開展綠化宣傳、典型示范等工作。
�。ㄈ┐涸詫�(shí)施階段（3月8日—4月10日）。開展綠化突擊月活動(dòng)，3月8日—25日組織栽植，3月26日—4月10日檢查栽植質(zhì)量并查漏補(bǔ)缺。
�。ㄋ模┛偨Y(jié)階段（4月11日—9月30日）。組織專門人員，對(duì)各村綠化造林實(shí)績進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，做到村村到、塊塊到，檢查栽植數(shù)量、質(zhì)量和指標(biāo)任務(wù)完成情況。
四、工作要求
造林綠化工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要注意統(tǒng)籌兼顧、因地制宜，特別注重與全鄉(xiāng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作相結(jié)合，共同推進(jìn)，協(xié)同發(fā)展。
�。ㄒ唬┰炝志G化與“五化一攻堅(jiān)”工作相結(jié)合。要結(jié)合“五化一攻堅(jiān)”等重點(diǎn)工作的開展，認(rèn)真做好工業(yè)園區(qū)綠化工程、居民集中區(qū)村莊綠化工程、土地流轉(zhuǎn)區(qū)農(nóng)田林網(wǎng)工程。
�。ǘ┰炝志G化與水利建設(shè)相結(jié)合。要把造林綠化工作與今年的河道疏浚、村莊河塘整治、小型農(nóng)田水利和土地治理等工程相結(jié)合，搞好造林整地，堤坡灘面造林綠化。
�。ㄈ┰炝志G化與工程項(xiàng)目相結(jié)合。結(jié)合農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等工程項(xiàng)目，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)造林綠化示范區(qū)，提高全鄉(xiāng)造林水平。
�。ㄋ模I造純林與混交林相結(jié)合。在營造用材林、經(jīng)濟(jì)林等純林同時(shí)，積極營造鄉(xiāng)土樹種與楊樹雄株混交林結(jié)合，實(shí)行喬灌搭配、落葉樹種與常綠樹種混栽，實(shí)現(xiàn)林果并重，提高森林覆蓋率。
�。ㄎ澹┰炝志G化與林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合。造林綠化的'規(guī)劃和實(shí)施，要提前考慮林下間作套種，發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，造林后大力推廣林藥、林花、林蔬、林菌間種和林禽套養(yǎng)等模式，提高綜合效益。
五、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲
造林綠化工作實(shí)行“周督查、旬推進(jìn)、年總結(jié)”的方式進(jìn)行推進(jìn)。
每周根據(jù)督查情況，對(duì)全鄉(xiāng)各單位一周工作情況進(jìn)行通報(bào)。先進(jìn)的單位給予表揚(yáng)，落后的單位給予通報(bào)批評(píng)。
每旬評(píng)比一次，落后的單位將在全鄉(xiāng)大會(huì)上作表態(tài)發(fā)言，并給予相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)處罰。
年終對(duì)各單位進(jìn)行考核評(píng)比，成績納入各單位考核總分，對(duì)為全鄉(xiāng)提供觀摩點(diǎn)的單位給予相應(yīng)加分，對(duì)栽、補(bǔ)不到位的單位給予倒扣分；處于后三名的單位和個(gè)人取消評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格并進(jìn)行相應(yīng)的問責(zé)處理。
各單位要認(rèn)真組織落實(shí)，做到責(zé)任到人、措施到位，確保應(yīng)栽盡栽、不留死角、全面覆蓋，千方百計(jì)落實(shí)好春季造林綠化工作。
工作的方案2
為全面貫徹落實(shí)市委、市政府提出的“上量、提檔、成活”和“一人一年五棵樹、綠山綠海綠港城”的總體要求，20xx年，我區(qū)將全面實(shí)施以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、構(gòu)建生態(tài)經(jīng)濟(jì)體系、打造城鄉(xiāng)宜居環(huán)境等方面實(shí)現(xiàn)新突破，加速推進(jìn)我區(qū)林業(yè)又好又快發(fā)展。
一、指導(dǎo)思想
圍繞“鞏固小康社會(huì)建設(shè)成果，在全市率先開啟基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新征程”總體目標(biāo)，以深入開展“一人一年五棵樹，建設(shè)生態(tài)和諧”活動(dòng)為主題，以改革為動(dòng)力，以科技為支撐，以重點(diǎn)工程為抓手，堅(jiān)持生態(tài)與產(chǎn)業(yè)并重，植樹造林與長效管護(hù)同步，突出抓好綠色通道、山體綠化、沿海防護(hù)林、村莊綠化、河道綠化等重點(diǎn)工程建設(shè)，加快森林撫育經(jīng)營，加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，確保完成全年綠化造林任務(wù)。
二、目標(biāo)任務(wù)
�。ㄒ唬┲饕繕�(biāo)
新增造林面積0.6萬畝,其中成片造林0.4萬畝;完善農(nóng)田林網(wǎng)面積1.2萬畝;四旁植樹66.67萬株;森林撫育0.8萬畝；新建綠化示范村5個(gè)；苗木花卉0.12萬畝；林業(yè)生態(tài)旅游點(diǎn)1個(gè)；森林火災(zāi)受害率0.6%以下,森林火災(zāi)控制在1.2公頃/次以下,受害率在0.3‰以下,主要林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在2.0‰以下。
（二）重點(diǎn)工作
一是重抓“四沿”綠化，全面提升沿線景觀效果。按照市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)“四沿”結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求，在完成土地流轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)“四沿”地區(qū)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，制定“三年計(jì)劃”和“一年行動(dòng)方案”，加大在城市郊區(qū)、高速公路、鐵路、環(huán)云臺(tái)山周邊“四沿”區(qū)域的綠化美化和林業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)力度，提升“四沿”地區(qū)綠化建設(shè)水平。深挖沿水、沿路、沿村、沿宅、沿廠等綠化造林潛力，見縫插綠、應(yīng)栽盡栽，在城郊、鐵路周邊大力開展生態(tài)隔離林帶、采摘園、生態(tài)園建設(shè)，力爭建成集觀賞、休閑為一體的城郊森林公園；結(jié)合村莊綠化、采摘果園等建設(shè)寬幅生態(tài)景觀林帶；沿高速公路、國省道兩側(cè)的綠化建設(shè)以防風(fēng)固土、美化環(huán)境為主要功能，未建的要按照綠色通道建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，繼續(xù)完善提高8.4公里汾灌高速、29.9公里310國道兩側(cè)綠色通道和村道兩側(cè)綠色通道50公里，形成集生態(tài)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益于一體的綠化線、風(fēng)景線、致富線。
二是重抓成片造林，努力提高造林基地的規(guī)模和質(zhì)量。切實(shí)抓好成片造林，針對(duì)我區(qū)平原地區(qū)基本無大地塊營造新林，造林用地潛力集中在丘陵山區(qū)、河堤馬道的實(shí)際，探索綠化造林的新機(jī)制、新思路。結(jié)合農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，將生態(tài)脆弱區(qū)、污染嚴(yán)重區(qū)、四旁三荒閑置區(qū)等適宜發(fā)展林業(yè)的區(qū)域，調(diào)整為生態(tài)建設(shè)用地。對(duì)丘陵山區(qū)荒坡地、大型河堤采取租賃、拍賣、招商引資等新的營林機(jī)制，加快小果園、小林場建設(shè)，建立特色干果林基地、時(shí)令鮮果林基地和速生豐產(chǎn)林基地，發(fā)展特色種植業(yè)，以此帶動(dòng)果品經(jīng)營加工等行業(yè)的發(fā)展。采取林經(jīng)間作、與鄉(xiāng)村生態(tài)旅游相結(jié)合等辦法解決綠化用地問題，大規(guī)模綠化造林。
三是重抓林業(yè)產(chǎn)業(yè)，切實(shí)增加林農(nóng)收入。以林果花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展為著力點(diǎn)，建設(shè)高效的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系和完備的資源生態(tài)體系。一要抓好優(yōu)質(zhì)高效經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)推廣名特優(yōu)大櫻桃、茶葉等市場前景廣的經(jīng)濟(jì)林果，建立一批科技示范基地，做大做響一批有機(jī)、綠色、無公害的'林果茶知名品牌。二要抓好生態(tài)旅游。利用林果資源發(fā)展融旅游、度假、觀光等為一體的林業(yè)生態(tài)園、觀光園、農(nóng)家樂、采摘園等森林觀光旅游和鄉(xiāng)村生態(tài)旅游。三要抓好花卉提質(zhì)增量。根據(jù)市場行情和品牌效益，推進(jìn)花卉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高效益。四要抓好林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展。合理利用森林資源，推進(jìn)林農(nóng)復(fù)合經(jīng)營，促進(jìn)林業(yè)由單一營林向多目標(biāo)復(fù)合經(jīng)營轉(zhuǎn)變。培養(yǎng)一批林業(yè)產(chǎn)業(yè)特色明顯、示范輻射作用強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)和生態(tài)效益好的林果花卉基地，推動(dòng)特色鎮(zhèn)街、專業(yè)村、科技園區(qū)建設(shè)。
四是重抓村莊綠化，加快建設(shè)綠色生態(tài)家園。按照“圍村森林化、農(nóng)田林網(wǎng)化、街道林蔭化、庭院花果化”的要求，開展“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”活動(dòng)。堅(jiān)持分類指導(dǎo)、因地制宜，平原地區(qū)建設(shè)體現(xiàn)農(nóng)村特色的自然田園風(fēng)光型綠色村莊，今年計(jì)劃創(chuàng)建省級(jí)村莊綠化示范村5個(gè)。
五是重抓森林撫育，全面提升森林資源質(zhì)量。重點(diǎn)開展云臺(tái)山、河道兩側(cè)林帶、高等級(jí)公路綠色通道的撫育示范。花果山、南城街道山體森林撫育結(jié)合景觀林改造、森林防火，以林相改造、除藤割灌、枯死木、病死木清理為主；生態(tài)河道、綠色通道撫育以樹種和林分結(jié)構(gòu)優(yōu)化為主；楊樹用材林以密度控制和水分管理為主，全面提升森林資源質(zhì)量。20xx年全區(qū)完成中幼齡林撫育0.8萬畝。
三、推進(jìn)措施
（一）突出特色典型，著力打造精品亮點(diǎn)。一是主攻“四沿”綠化。以樹典型、建亮點(diǎn)、抓示范為主，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)和高質(zhì)量的精品路段、精品生態(tài)園等。二是主攻成片造林。開展連片成片造林活動(dòng)，對(duì)千畝連片造林給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。三是主攻特色產(chǎn)業(yè)。堅(jiān)持“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)、一業(yè)一片”的區(qū)域化發(fā)展模式，大力培育專業(yè)鎮(zhèn)街、專業(yè)村。突出抓好苗木花卉，推進(jìn)以美國紅楓、鮮切花、大櫻桃、花果山云霧茶等高效特色經(jīng)濟(jì)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打響優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品品牌。計(jì)劃新發(fā)展以美國紅楓、鮮切花為主的特色林業(yè)專業(yè)基地3個(gè)。
�。ǘ﹦�(chuàng)新體制機(jī)制，增強(qiáng)林業(yè)發(fā)展活力。深入推進(jìn)林權(quán)配套改革工作，加大招商力度，推進(jìn)林地流轉(zhuǎn)，鼓勵(lì)林農(nóng)將林地以出租、轉(zhuǎn)讓和承包等方式流轉(zhuǎn)給公司、大戶造林，解決林農(nóng)“有地?zé)o錢”和公司大戶“有錢無地”等導(dǎo)致林業(yè)快速發(fā)展機(jī)制不活的問題；發(fā)揮公司和大戶綠化造林的主體作用，引導(dǎo)承包宜林地，建立工業(yè)原料林基地、經(jīng)濟(jì)林基地、生態(tài)旅游觀光基地等；實(shí)行“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，建立利益連接機(jī)制，引導(dǎo)千家萬戶分散經(jīng)營的林農(nóng)走向聯(lián)合，提升林業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)資源保護(hù)管理和災(zāi)害減控，推進(jìn)依法治林步伐。加強(qiáng)森林資源保護(hù)，防止違法占用林地、私砍亂伐林木案件發(fā)生。一是進(jìn)一步強(qiáng)化林業(yè)執(zhí)法工作，嚴(yán)厲打擊各種破壞森林、野生動(dòng)植物和濕地資源的違法犯罪行為。二是加強(qiáng)森林防火工作。提高森林火災(zāi)預(yù)防和撲救能力建設(shè)，突出抓好重要時(shí)段的森林防火，嚴(yán)格野外火源管理，嚴(yán)防林火發(fā)生。三是抓好以松材線蟲病、美國白蛾為重點(diǎn)的森林病蟲害防治，遏制危險(xiǎn)性病蟲害的侵入和擴(kuò)散蔓延。
�。ㄋ模┖葑ザ讲橥七M(jìn)，確保任務(wù)全面完成。加強(qiáng)宣傳，營造綠化造林良好氛圍，提高全民綠化意識(shí)。組織開展綠化造林突擊月活動(dòng)，召開現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)、專題會(huì)議等形式，推動(dòng)綠化造林工作扎實(shí)開展。組織督查組對(duì)全區(qū)綠化造林工作跟蹤督查，確保今年綠化造林任務(wù)的全面完成。
工作的方案3
為進(jìn)一步推動(dòng)藥品不良反應(yīng)（以下簡稱ADR）、醫(yī)療器械不良事件（以下簡稱MDR）和化妝品不良反應(yīng)監(jiān)測工作的深入開展，確保工作任務(wù)圓滿完成。根據(jù)市局要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定如下工作方案：
一、工作目標(biāo)
（一）提高ADR和MDR報(bào)告質(zhì)量。ADR報(bào)告目標(biāo)任務(wù)數(shù)為900例/百萬人口，新的、嚴(yán)重報(bào)告比例35%以上,其中嚴(yán)重報(bào)告比例20%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）報(bào)告覆蓋率達(dá)到100%。MDR報(bào)告任務(wù)數(shù)為150例/百萬人口，其中嚴(yán)重傷害報(bào)告比例25%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）報(bào)告覆蓋率達(dá)到90%。
�。ǘ┩七M(jìn)化妝品不良反應(yīng)監(jiān)測�；瘖y品不良反應(yīng)報(bào)告目標(biāo)任務(wù)數(shù)為30例/百萬人口，我區(qū)明確區(qū)人民醫(yī)院（中心人民醫(yī)院江南院區(qū)）為化妝品不良反應(yīng)監(jiān)測哨點(diǎn)醫(yī)院。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)重點(diǎn)品種監(jiān)測。一是加強(qiáng)藥品、醫(yī)療器械國家通報(bào)品種、重點(diǎn)品種的監(jiān)測工作；二是加強(qiáng)對(duì)兒童用藥、中藥注射劑臨床不良反應(yīng)的主動(dòng)監(jiān)測、評(píng)價(jià)、研究，形成可利用的監(jiān)測成果。
�。ㄋ模╅_展藥品不良反應(yīng)報(bào)告質(zhì)量評(píng)估。定期對(duì)區(qū)醫(yī)院及5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）藥品不良反應(yīng)報(bào)告開展質(zhì)量評(píng)估，確保藥品不良反應(yīng)報(bào)告的真實(shí)性、完整性、規(guī)范性和及時(shí)性，評(píng)估結(jié)果納入年終考評(píng)。
�。ㄎ澹⿵�(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處理。加強(qiáng)對(duì)突發(fā)性藥品（醫(yī)療器械）不良反應(yīng)/事件的監(jiān)測，注重風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)的發(fā)現(xiàn)，做好監(jiān)測預(yù)警信號(hào)的調(diào)查和處理工作。
（六）強(qiáng)化監(jiān)測結(jié)果運(yùn)用。定期將市不良反應(yīng)中心發(fā)布的藥品（醫(yī)療器械）安全警示信息轉(zhuǎn)發(fā)至各醫(yī)療機(jī)構(gòu)，降低臨床用藥用械安全風(fēng)險(xiǎn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)全區(qū)藥品（醫(yī)療器械）和化妝品不良反應(yīng)/事件監(jiān)測工作，我局成立由局長向志祥為組長，副局長尚蕊為副組長，各相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的“藥品（醫(yī)療器械）和化妝品不良反應(yīng)/事件監(jiān)測工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)監(jiān)測工作的'組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)工作。相關(guān)業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)督促監(jiān)管范圍內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)ADR、MDR和化妝品上報(bào)工作。
三、工作措施
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化宣傳培訓(xùn)。加強(qiáng)監(jiān)測人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高監(jiān)測能力。多渠道、多形式開展面向公眾的宣傳，普及藥械安全知識(shí)，提高合理用藥用械水平，服務(wù)公眾安全用藥用械需求。
�。ǘ┘訌�(qiáng)網(wǎng)絡(luò)填報(bào)。轄區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要完善監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)更新監(jiān)測人員及聯(lián)系方式，確保監(jiān)測上報(bào)通道暢通。加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)基層用戶注冊(cè)，督促藥品經(jīng)營企業(yè)成為上報(bào)單位。
�。ㄈ┝炕纸馊蝿�(wù)。結(jié)合完成情況及轄區(qū)內(nèi)人口數(shù)，我局制定《區(qū)ADR、MDR和化妝品報(bào)告任務(wù)分解表》（詳見附件），對(duì)全區(qū)各單位ADR、MDR和化妝品報(bào)告完成情況進(jìn)行分解，積極消除部分單位“零報(bào)告”現(xiàn)象。
（四）強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲。把ADR、MDR報(bào)告和監(jiān)測管理工作列入年度工作要點(diǎn)和年度目標(biāo)責(zé)任書中進(jìn)行考核，對(duì)各單位的報(bào)送、完成情況每半年進(jìn)行工作督查，并在政府的予以公布。開展報(bào)告質(zhì)量審評(píng)活動(dòng)，不斷提升整體質(zhì)量。
工作的方案4
一、加強(qiáng)護(hù)士在職訓(xùn)練，提高護(hù)理人員的綜合素養(yǎng)
�。ㄒ唬┌醋o(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及�？萍寄苡�(xùn)練與考核工作
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部方案上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)問為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)�？萍寄艿呐嘤�(xùn)：各科制定出周期內(nèi)�？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核方案，每年組織考試、考核2～3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培育�？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必需全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士方案支配操作考試一次，理論考試二次。
4、強(qiáng)化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)把握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。
（二）加強(qiáng)人文學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行爭論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及詳細(xì)的實(shí)施方案。
2、支配全院性的講座和爭取派出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5。12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。
�。ㄈ└聦I(yè)理論學(xué)問，提高�？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)進(jìn)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)�？茖W(xué)問，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特別疑難病種，可通過請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理睬診爭論等形式更新學(xué)問和技能。同時(shí)，有方案的.選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
二、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長管理水平
�。ㄒ唬┠瓿跖e辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培育，當(dāng)今。人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通溝通等。
�。ǘ┘訌�(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核，月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。
�。ㄈ┐龠M(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)溝通，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作閱歷溝通會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。
三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程掌握，確愛護(hù)理工作平安、有效。
連續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)覺問題，解決問題的力量，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增加全員參加質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。
工作的方案5
一、指導(dǎo)思想
今年我場春運(yùn)工作的指導(dǎo)思想是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“以客為主、科學(xué)組織、協(xié)調(diào)配合、安全有序”的原則，以“保平安、保暢通”為目標(biāo)，在市春運(yùn)辦的統(tǒng)一指揮下，各有關(guān)部門要明確責(zé)任，各司其職，分工負(fù)責(zé)，確保安全、有序、暢通、優(yōu)質(zhì)地完成今年的春運(yùn)任務(wù)。
二、今年春運(yùn)工作的形勢分析
今年的春運(yùn)工作從1月26日開始，至3月6日結(jié)束，歷時(shí)40天，我場春運(yùn)的主要方式是水上客運(yùn)，有以下特點(diǎn)：
1、低溫天氣對(duì)春運(yùn)的影響較大。
今年的春運(yùn)工作，因溫差較大，出現(xiàn)惡劣天氣的可能性較大，不確定的因素較多，給今年的.春運(yùn)工作帶來了一定的難度。
2、水上客運(yùn)形式多樣，難以掌控。
我場沿線有市區(qū)的客運(yùn)船和共華至市區(qū)的快艇停靠，加上三個(gè)橫渡，一個(gè)輪渡，碼頭之多，線路之長，難以掌控。
3、安全隱患依然存在。
隨著道路條件的不斷改善和人們生活水平的不斷提高，私家車和摩托車不斷增加，加上安全意識(shí)淡薄，超速行駛的現(xiàn)象依然存在；但由于我場的交通相對(duì)比較閉塞，進(jìn)進(jìn)出出的客運(yùn)船只班數(shù)不多，在定量的航班下，超量的旅客可能導(dǎo)致航班出現(xiàn)超載現(xiàn)象。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)保障春運(yùn)工作的順利進(jìn)行，場成立春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由場長同志任組長，任副組長，成員，兼任辦公室主任。辦公地點(diǎn)設(shè)場安監(jiān)站。春運(yùn)期間實(shí)行24小時(shí)專人值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，各責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人手機(jī)必須24小時(shí)開機(jī)。確保信息暢通。
四、時(shí)間安排
1、準(zhǔn)備階段（1月26日）
主要做好以下工作：一是召開會(huì)議，傳達(dá)貫徹市里的春運(yùn)工作會(huì)議精神，對(duì)我場春運(yùn)工作進(jìn)行全面動(dòng)員和部署；二是建立春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作班子，明確分工，落實(shí)工作責(zé)任；三是制定春運(yùn)預(yù)案，落實(shí)各項(xiàng)措施；四是對(duì)投入春運(yùn)的車、船和重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位、特種作業(yè)人員及各種設(shè)備、消防器材等進(jìn)行全面的安全檢查，做好春運(yùn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
2、實(shí)施階段（1月27日-2月27日）
主要抓好以下幾項(xiàng)工作：一是搞好宣傳，從時(shí)間上作宣傳，讓旅客避免客流高峰；二是協(xié)調(diào)解決春運(yùn)中出現(xiàn)的重大問題；三是督查春運(yùn)安全情況，組織開展春運(yùn)檢查；四是做好統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)上報(bào)報(bào)表和分析資料；五是堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，確保信息暢通；六是積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。
3、總結(jié)階段（2月28日-3月6日）
認(rèn)真總結(jié)春運(yùn)工作所取得的成績，找出存在問題，并認(rèn)真進(jìn)行整改，做好考核工作，對(duì)春運(yùn)工作成績顯著的單位和個(gè)人給予表彰。
五、主要措施
1、制定春運(yùn)預(yù)案，確保完成春運(yùn)任務(wù)。
根據(jù)我場的實(shí)際情況和今年春運(yùn)的主要特點(diǎn)制定切實(shí)可行的春運(yùn)方案和春節(jié)運(yùn)輸工作應(yīng)急預(yù)案，為圓滿完成春運(yùn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。
2、采取有效措施、確保春節(jié)運(yùn)輸安全。
�。�1）、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。派出所和安監(jiān)站在春運(yùn)前組織一次安全檢查。重點(diǎn)檢查碼頭、輪渡、橫渡、浮橋的安全設(shè)施是否到位；
規(guī)章制度是否落實(shí)；運(yùn)輸條件是否有保障；運(yùn)輸設(shè)施是否處于完好狀態(tài)。同時(shí)，加強(qiáng)值班督查，通過強(qiáng)化源頭管理、全面監(jiān)控，全力維護(hù)良好的水上交通秩序和治安秩序，保障道路暢通和水上交通安全。
�。�2）、嚴(yán)格實(shí)行營運(yùn)駕駛員從業(yè)資格制度。加強(qiáng)對(duì)營運(yùn)駕駛員的職業(yè)道德教育、安全意識(shí)教育和運(yùn)輸法規(guī)、業(yè)務(wù)等知識(shí)的培訓(xùn)、考核，確保營運(yùn)駕駛員適應(yīng)職業(yè)要求，嚴(yán)禁疲勞駕駛和超速超載駕駛和酒后駕駛。
�。�3）、搞好各渡口的值守工作。合理安排好春運(yùn)期間渡口值守干部，機(jī)關(guān)干部輪流值守，嚴(yán)禁請(qǐng)人代班，換班須報(bào)請(qǐng)書記同意，值守干部按平常值守要求和紀(jì)律進(jìn)行值守，確保各渡口春運(yùn)秩序。
�。�4）、切實(shí)做好防火、防爆、防凍、防滑等安全預(yù)防工作。各輪渡，橫渡備好草袋等防滑物資，船舶配備救生器材。加大對(duì)易燃、易爆、危險(xiǎn)品的查堵工作，組織專門人員，對(duì)旅客隨身攜帶的行包進(jìn)行認(rèn)真檢查，并采取措施杜絕“三品”上船。
（5）、做好浮橋的維修養(yǎng)護(hù)工作。場街道建設(shè)站對(duì)浮橋進(jìn)行一次全面的檢查，對(duì)銹蝕、裂縫等不牢固的地方進(jìn)行修理加固，確保我場浮橋安全暢通。
3、努力提高服務(wù)質(zhì)量，確保旅客出行需要。
廣泛深入地開展各種形式的安全優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)競賽活動(dòng)，以更好的體現(xiàn)交通、運(yùn)輸行業(yè)“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨，提高整個(gè)行業(yè)的文明服務(wù)水平。維護(hù)春運(yùn)秩序，創(chuàng)造良好的春運(yùn)環(huán)境。對(duì)參加春運(yùn)的營運(yùn)工具加大監(jiān)督力度，嚴(yán)禁無證載客、對(duì)搶客、宰客、粗暴待客等群眾反映強(qiáng)烈的違章行為，給予嚴(yán)厲打擊，以保護(hù)群眾的合法利益。春運(yùn)期間實(shí)行24小時(shí)舉報(bào)投訴。投訴電話：。
由于春運(yùn)工作政治性、時(shí)間性較強(qiáng)，關(guān)系到政府的聲譽(yù)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，我們要在場部的領(lǐng)導(dǎo)下，各盡其責(zé)，形成合力，盡職盡力，圓滿完成春運(yùn)任務(wù)。
工作的方案6
為加強(qiáng)我校緊急情況應(yīng)急處置的綜合指揮能力，提高緊急情況處置的快速反映和協(xié)調(diào)水平，限度地降低損失，有效保障學(xué)校和師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。根據(jù)國家的'法律、法規(guī)和相關(guān)政策，結(jié)合本校實(shí)際，特制訂防臺(tái)風(fēng)應(yīng)急預(yù)案。
本預(yù)案的目的和原則：
制定本預(yù)案是為了提高危機(jī)應(yīng)急反應(yīng)能力，優(yōu)化人、財(cái)、物等應(yīng)急資源配置，建立緊急救助體系，提高行動(dòng)效率，將突發(fā)公共事件給人員、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境造成的損失降低至最小程度。
本預(yù)案是在預(yù)防為主的前提下，按照統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、協(xié)調(diào)一致的原則，堅(jiān)持科學(xué)性、嚴(yán)密性、程序性的方針，提高預(yù)案的針對(duì)性和可操作性。
組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工： 領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下： 組長：xxx 副組長：xxx 成員：全體教師 職責(zé)分工：
①根據(jù)預(yù)案，在事故現(xiàn)場指揮行動(dòng)，把事故消滅在初始狀態(tài)。
�、谥笓]現(xiàn)場人員有序疏散，撤離到安全區(qū)域。
�、圬�(fù)責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急救援任務(wù)分配和人員調(diào)度。
�、馨亚闆r或可能造成的危害和求援事項(xiàng)向上級(jí)部門報(bào)告。
�、菖c消防等應(yīng)急部門合作，提供建議和信息。職責(zé)：聽從指揮部指揮，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)任務(wù)分配和人員調(diào)度，維持現(xiàn)場秩序，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的警戒和保護(hù)。
學(xué)校防臺(tái)風(fēng)事故應(yīng)急程序：本應(yīng)急程序的要點(diǎn)是：防范事故，確保人員安全，減少財(cái)產(chǎn)損失。
一、臺(tái)風(fēng)來臨的整個(gè)時(shí)段，學(xué)校值班人員與領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)到位，安排領(lǐng)導(dǎo)小組成員小時(shí)輪流在校值班，值班人員應(yīng)當(dāng)不斷地在校園內(nèi)巡視，若發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，立即向中心校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
二、若建筑物在臺(tái)風(fēng)中發(fā)生傾斜、開裂：現(xiàn)場指揮應(yīng)立即組織應(yīng)急人員引導(dǎo)所有人員撤離現(xiàn)場，疏散至安全區(qū)域，同時(shí)切斷建筑物電源。若有人受傷，醫(yī)療救護(hù)小組進(jìn)行現(xiàn)場救治，或打送醫(yī)院。在危險(xiǎn)建筑物周圍設(shè)置警戒線，派專人密切觀察建筑物狀況。
三、若電線桿、樹木或其它高架物傾斜，應(yīng)立即組織人力進(jìn)行支撐和加固。
四、對(duì)不牢固的空中懸掛物或屋頂材料要進(jìn)行加固或拆除。
五、關(guān)閉單位所有的玻璃門窗。
六、在所有存在事故隱患的建筑物和高架物周圍設(shè)置警戒線，把人員活動(dòng)限制在安全區(qū)域內(nèi)。
七、學(xué)校應(yīng)當(dāng)把人員受傷、財(cái)產(chǎn)損失和嚴(yán)重事故隱患情況及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。
工作的方案7
一、指導(dǎo)思想和整治任務(wù)
開展針對(duì)性的水上安全專項(xiàng)治理，健全安全責(zé)任管理體系，全面落實(shí)水上交通安全監(jiān)管措施，完善水上交通各項(xiàng)安全配套機(jī)制，確保我鎮(zhèn)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。重點(diǎn)針對(duì)我鎮(zhèn)非運(yùn)輸船舶的營運(yùn)、渡口安全建設(shè)、公路渡運(yùn)安全等方面開展專項(xiàng)整治，強(qiáng)化整治措施，排除安全隱患，落實(shí)部門聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)水上交通安全的全覆蓋。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)政府成立由鎮(zhèn)長為組長，副鎮(zhèn)長為副組長，鎮(zhèn)綜治辦、安監(jiān)站、派出所、司法所、鎮(zhèn)聯(lián)校、衛(wèi)生院及各涉水行政自然村為成員單位的水上安全綜合整治工作小組。綜合整治工作小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安監(jiān)站，負(fù)責(zé)落實(shí)全鎮(zhèn)水上安全綜合整治工作的總體安排和收集、匯總、通報(bào)、上報(bào)整治工作進(jìn)展情況，以及協(xié)調(diào)解決整治工作中的有關(guān)問題。
三、工作重點(diǎn)及開展情況
�。ㄒ唬┙⒔∪辖煌ò踩芾眢w系。針對(duì)我鎮(zhèn)的營運(yùn)渡口，制定了安全管理機(jī)制；建立水上交通安全預(yù)警和巡航檢查制度；將客渡船燃油補(bǔ)貼與渡運(yùn)安全掛鉤。
�。ǘ┘訌�(qiáng)對(duì)渡口的安全日常管理。對(duì)我鎮(zhèn)的四個(gè)渡口進(jìn)行全面安全檢查，確保渡口道路硬化，渡口的安全注意事項(xiàng)、渡口守則、“六包一”安全管理責(zé)任牌完好。檢查停航封渡水位線設(shè)置是否完好，簽單發(fā)航制度是否完善。
（三）扎實(shí)開展水上交通安全治理。對(duì)我鎮(zhèn)的非運(yùn)輸船舶實(shí)施常態(tài)化管理，對(duì)符合安全條件的船舶檢驗(yàn)發(fā)證、標(biāo)明用途、編號(hào)；組織非運(yùn)輸船舶操作人員實(shí)施培訓(xùn)，核發(fā)證件；對(duì)安全條件不達(dá)標(biāo)且無修理價(jià)值的船舶有同意進(jìn)行拆卸。
針對(duì)三無船舶非法參與運(yùn)營未隨船攜帶有效船舶船員證書、證件的營運(yùn)船只予以扣留、處罰，對(duì)無證駕駛船舶操作人員予以拘留，對(duì)非法載客（貨）行為予以嚴(yán)厲打擊。
四、工作步驟
（一）宣傳動(dòng)員階段（20xx年7月4日—20xx年7月10日）
綜合整治工作小組結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，進(jìn)行宣傳動(dòng)員，廣泛發(fā)動(dòng)人民群眾積極參與整治行動(dòng)，及時(shí)舉報(bào)違法違規(guī)行為。在人員集中場所、渡口碼頭、涉水路段懸掛橫幅5條以上、各村必須張貼標(biāo)語20條以上、在各渡口碼頭設(shè)立宣傳欄，并有必要啟用宣傳車輛進(jìn)行巡回宣傳。
組建開展水上安全整治工作的專門隊(duì)伍對(duì)本鎮(zhèn)整治工作開展摸底調(diào)查，對(duì)所有水運(yùn)企業(yè)（單位、船主）進(jìn)行調(diào)查并登記造冊(cè)，對(duì)屢禁不止、隱患嚴(yán)重、長期得不到解決的焦點(diǎn)和難點(diǎn)問題要重點(diǎn)排查。對(duì)路面硬化、停航封渡水位線、標(biāo)志標(biāo)牌、“六包一”責(zé)任人員及電話等情況進(jìn)行摸底。
組織船管員、簽單員、非運(yùn)輸船舶管理人員、公路渡口管理人員參加由縣交通局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。依據(jù)縣海事處制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)非運(yùn)輸船舶檢驗(yàn)技術(shù)指南，對(duì)我鎮(zhèn)非運(yùn)輸船舶進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
�。ǘ┘姓坞A段（20xx年7月11日—20xx年8月20日）
1、集中整治。依法采取堅(jiān)決有力的措施，對(duì)影響水上安全的非法違法行為進(jìn)行集中整治。
一是開展渡口渡船、碼頭專項(xiàng)整治。針對(duì)前期排查問題，完善渡口碼頭道路、標(biāo)志標(biāo)牌建設(shè)；對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行整改處理，對(duì)掛牌督辦的隱患要申請(qǐng)銷號(hào)，對(duì)仍需整治的，要安排資金，明確責(zé)任，限期整改到位。
開展船舶超載特別是運(yùn)砂船超載專項(xiàng)整治。鎮(zhèn)水上安全綜合整治隊(duì)伍必須嚴(yán)格執(zhí)法，從嚴(yán)打擊船舶超載行為；督促碼頭經(jīng)營者不得為船舶超載貨物；按職責(zé)權(quán)限，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，堅(jiān)決查處船舶超載行為。
二是開展非運(yùn)輸船舶的專項(xiàng)整治。根據(jù)前期摸底排查情況，對(duì)非運(yùn)輸船舶及操作人員進(jìn)行檢驗(yàn)、培訓(xùn)，對(duì)合格船只進(jìn)行檢驗(yàn)核發(fā)證書證件，不合格船舶一律取締拆解。
三是開展安全警示教育工作，建立健全渡口安全管理責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度、基礎(chǔ)臺(tái)賬，將安全責(zé)任落實(shí)到村上個(gè)人。
建立健全工作機(jī)制。建立各行政村一級(jí)主要負(fù)責(zé)人與船主一體的'安全責(zé)任制；建立船舶安全管理月例會(huì)制度，落實(shí)客渡船簽單發(fā)航制度，制訂簽單發(fā)航工作程序和簽單員考核辦法。水上安全綜治整治小組要督促有關(guān)學(xué)校加強(qiáng)水上交通安全教育。
�。ㄈ┛偨Y(jié)驗(yàn)收階段（20xx年8月20日—10月底）
鎮(zhèn)水上安全綜合整治小組在9月9日前，對(duì)水上交通安全整治工作進(jìn)行分析、研究和總結(jié)，形成書面總結(jié)材料，于9月10日前上報(bào)縣水上安全整治領(lǐng)導(dǎo)小組。并將鞏固水上安全整治的各項(xiàng)成果，實(shí)現(xiàn)水上安全管理的長效化、常態(tài)化，迎接縣水上安全整治領(lǐng)導(dǎo)小組的全面驗(yàn)收。
五、工作要求
�。ㄒ唬┳⒅匦麄饕龑�(dǎo)。鎮(zhèn)安監(jiān)站要充分運(yùn)用各種宣傳方式，廣泛宣傳此次整治活動(dòng)，主動(dòng)接受社會(huì)輿論監(jiān)督，形成全社會(huì)重視水上安全的良好氛圍，促進(jìn)綜合整治工作深入開展。
�。ǘ┞鋵�(shí)工作責(zé)任。鎮(zhèn)水上安全綜合整治工作小組加強(qiáng)水上交通安全監(jiān)督管理，認(rèn)真開展聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重影響水上交通安全的違法行為，查處典型的違法案件。同時(shí)，督促各水運(yùn)企業(yè)（單位、船主）落實(shí)水上交通安全主體責(zé)任，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管，防止發(fā)生事故。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化督促檢查。鎮(zhèn)綜合整治隊(duì)伍要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，定期或不定期地對(duì)各有關(guān)村的整治工作情況進(jìn)行督促和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。對(duì)整治工作不力、成效不明顯的，要采取有效措施認(rèn)真督辦，確保工作效果。
（四）做好信息報(bào)送。各村要安排專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)整治工作信息的收集、整理和報(bào)送，并于20xx年7月10日前將信息聯(lián)絡(luò)員姓名、手機(jī)等信息報(bào)送鎮(zhèn)水上安全綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
工作的方案8
一、活動(dòng)主題：
總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年企業(yè)年會(huì)策劃方案
二、年會(huì)目標(biāo)：
振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌
三、公司年會(huì)如何安排：
(一)企業(yè)全體大會(huì)議程安排
12：30：全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就座，等候員工大會(huì)開始。(會(huì)堂播放入場背景音樂)
13：00：大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會(huì)開始，向參會(huì)的全體員工介紹出席大會(huì)的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎；(員工歡迎禮畢)請(qǐng)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人致《開幕辭》。
13：11：大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告；(每個(gè)公司都不同，這個(gè)時(shí)間具體把握)
16：40--16：50：大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)。請(qǐng)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。
16：50--17：00：主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請(qǐng)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金紅包，先進(jìn)個(gè)人與公司相關(guān)負(fù)責(zé)人合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言。(攝影師拍照)(會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂)
17：00--17：10：主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請(qǐng)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與公司相關(guān)負(fù)責(zé)人合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。
主持人請(qǐng)先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言。(攝影師拍照)(會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂)
17：10--17：20：主持人提醒出席員工大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)，合影留念。(攝影師拍照)
17：20--xx：30：主持人對(duì)本次員工大會(huì)做簡要總結(jié)。宣布員工大會(huì)閉幕。(會(huì)堂播放離席背景音樂)
(二)晚會(huì)相關(guān)安排
18：30之前：員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。
18：55之前：總經(jīng)理到主席臺(tái)向大家紙《祝酒詞》
19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19：00--22：30：與會(huì)者共同用餐、活動(dòng)
(三)年會(huì)活動(dòng)表演相關(guān)安排
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個(gè)人都要表演(哪怕你是上臺(tái)說說話)。
1、全體表演節(jié)目：演唱《明天會(huì)更好》
2、公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目，這個(gè)不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3、相關(guān)部門經(jīng)理(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目。
4、部門全體表演節(jié)目。
5、員工自由安排表演節(jié)目。
(四)年會(huì)簽到許愿
條件：每一個(gè)公司人員進(jìn)來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊(cè)
四、有哪些小游戲玩：
不管是新老員工，在一開始的宴會(huì)中都不會(huì)很快融入在一起，那么游戲這個(gè)環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的`使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會(huì)晚會(huì)更加暢快。
公司年會(huì)小游戲：大型團(tuán)隊(duì)游戲活動(dòng)：團(tuán)拜年
人數(shù)：無限制
用具：酒酒杯
方法：大家相互之間進(jìn)酒，拜年，祝福在新的一年
公司年會(huì)小游戲：成語對(duì)接
參與人數(shù)：全體
道具：無
方法：以生肖為話題，成語對(duì)接，第一個(gè)人說一個(gè)成語，第二個(gè)人以第一個(gè)人的成語最后一字為開頭對(duì)接成語，以此類推，沒有對(duì)出的罰：節(jié)目、喝酒活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個(gè)游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺(tái)，讓大家先在紙上寫出5個(gè)成語，因?yàn)橛螒蝾}目叫成語接龍，所以大家會(huì)考慮的是成語如何接龍，最后一個(gè)字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺(tái)下觀眾讀一遍。然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語前加上“我初戀時(shí)、我結(jié)婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(shí)(第一個(gè)成語)、我結(jié)婚時(shí)(第二個(gè)成語)、我洞房花燭夜時(shí)(第三個(gè)成語)、我結(jié)婚后(第四個(gè)成語)、我的婚外戀(第五個(gè)成語)”。有時(shí)效果會(huì)意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時(shí)七上八下.............
公司年會(huì)小游戲：喝啤酒比賽
參與人數(shù)：若干
工具：酒、奶瓶
亮點(diǎn)在容器，用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~叫一棒大男人上臺(tái)喝啤酒，規(guī)定時(shí)間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈。
公司年會(huì)小游戲：熊來了(我愛你更有趣)
參加人員：約束8-15人，分成若干組
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個(gè)人喊“熊來了”
(2)然后第2個(gè)人問：“是嗎?”
(3)第1個(gè)人再對(duì)第2個(gè)人說：“熊來了”，此時(shí)2號(hào)再告訴3號(hào)“熊來了”
(4)3號(hào)再反問2號(hào)“是嗎?”，而2號(hào)也反問1號(hào)“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號(hào)傳下去。
(6)如此每個(gè)人最初聽到“熊來了”時(shí)要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時(shí)才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時(shí)，全組隊(duì)員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實(shí)地重復(fù)回答。男女各半時(shí)可以用“熊來了”“我愛你”做口號(hào)，更有趣。
游戲還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個(gè)團(tuán)體中，增加團(tuán)隊(duì)能力。大家都融入到“年會(huì)晚會(huì)”中，那么這次年會(huì)晚會(huì)活動(dòng)策劃就會(huì)很成功了。
五、注意事項(xiàng)：
全體員工須知
1、員工無特殊情況必須參加公司年會(huì)，年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。
2、晚宴及活動(dòng)中，員工可著休閑裝或運(yùn)動(dòng)裝等；但在員工大會(huì)上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
3、解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
六、費(fèi)用預(yù)算：
1、本次年會(huì)活動(dòng)所需支持的費(fèi)用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù)。整個(gè)年會(huì)活動(dòng)的安排，最主要的是費(fèi)用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2、各項(xiàng)環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)費(fèi)用也要落實(shí)到人。
3、各項(xiàng)支出都要有明確的票據(jù)。
七、總匯：
1、時(shí)間的控制(更好的掌控，不要太晚)
2、錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
3、任務(wù)分工明確(年會(huì)晚會(huì)更加順利進(jìn)行)
4、進(jìn)場、散場的接待、回家工作，落實(shí)好(要有頭有尾)
5、年會(huì)預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計(jì)表)
預(yù)祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場各項(xiàng)工作。
八、總結(jié)：
基于“年會(huì)”活動(dòng)所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計(jì)慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會(huì)與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃。
工作的方案9
為進(jìn)一步深入宣傳國務(wù)院《殯葬改革管理?xiàng)l例》，“倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，革除喪葬陋習(xí)”，經(jīng)研究，特制定我鎮(zhèn)平墳還田實(shí)施方案，具體如下：
一、成立組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)落實(shí)我鎮(zhèn)平墳還田工作，鎮(zhèn)成立平墳還田工作領(lǐng)導(dǎo)小組和平墳還田聯(lián)合整治分隊(duì)，要求各村成立相應(yīng)組織，確實(shí)加強(qiáng)對(duì)平墳還田工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保將此項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好。
二、宣傳發(fā)動(dòng)，營造氛圍
大力倡導(dǎo)尊老敬老、厚養(yǎng)薄葬、喪事簡辦的文明新風(fēng)，教育廣大干群統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，積極支持平墳還田工作。由鎮(zhèn)民政辦負(fù)責(zé)印發(fā)明白紙、致廣大群眾的一封信及各種宣傳材料3000份，懸掛宣傳條幅，每村3幅，鎮(zhèn)政府出動(dòng)宣傳車，巡回全鎮(zhèn)進(jìn)行宣傳動(dòng)員，并利用電視字幕、村村通大喇叭、村務(wù)公開欄等多種形式進(jìn)行宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。
三、執(zhí)行政策，鞏固成果
各村、各有關(guān)單位要責(zé)任到人、任務(wù)到人，發(fā)動(dòng)群眾互相監(jiān)督。不準(zhǔn)制售、買賣棺木，不留死角，對(duì)拒不執(zhí)行、頂風(fēng)作案的個(gè)人要視其情節(jié)先予以警告，然后強(qiáng)制取締，造成后果的，要追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
四、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，落實(shí)責(zé)任
對(duì)平墳還工作鎮(zhèn)將納入季度考核，對(duì)此項(xiàng)工作完成較好的`村和單位要通報(bào)全鎮(zhèn)表揚(yáng)，對(duì)差的村和單位，特別是326省道、窯百路、新百線的村，要嚴(yán)格掌控，如發(fā)現(xiàn)哪個(gè)村轄區(qū)內(nèi)有一處制售或販賣棺木的，除當(dāng)場予以收繳并定時(shí)定點(diǎn)焚毀外，另給予村干部及包村干部500元的經(jīng)濟(jì)處罰，從該干部工資中進(jìn)行扣除。
工作的方案10
為加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，引導(dǎo)教師養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，提升教職工的人文素養(yǎng)和教育能力，踐行我�！靶薜隆凵�、敬業(yè)、善育”的教風(fēng)和“勤學(xué)善思、知行合一”的'學(xué)風(fēng)。經(jīng)研究，我系決定開展職工為期一個(gè)月的讀書活動(dòng)，特制定活動(dòng)實(shí)施辦法如下。
一、活動(dòng)主題
書香致遠(yuǎn)、教以成德
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年4月5日——5月10日。
三、活動(dòng)組織
成立職工讀書月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)月的組織、安排、評(píng)選表彰等工作。
組長：賀福利、翟德梅
副組長：彭昆、程芳、蘇光
成員：張智源、王海燕、張磊、董二婷、馮振
四、活動(dòng)內(nèi)容
1、活動(dòng)形式：自主研讀。要求每位職工閱讀2~3本書，力爭讀深、讀透，讀有思考，讀有感受，讀寫同步，有讀書筆記和讀書心得。
2、參加人員：材料工程系全體教職工。
3、評(píng)比形式：系分工會(huì)將根據(jù)各教職工上交的讀書筆記和讀書心得，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)。
五、活動(dòng)實(shí)施
1、制定活動(dòng)方案，推薦閱讀書目。
2、做好實(shí)施讀書計(jì)劃的宣傳工作，為每位教職工配備一本讀書筆記本。
3、收集讀書筆記和讀書心得，評(píng)選優(yōu)秀讀書作品。
六、推薦書目
1、《社會(huì)主義核心價(jià)值讀本》
2、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》
3、《黃金思維決定成功》
4、《與自己的生命對(duì)話》
5、《信心與希望：溫家寶總理訪談錄》
6、《快樂是一種選擇》
7、《誰是你的千里馬》
工作的方案11
為深入推進(jìn)村民文明素質(zhì)提升工程，保持鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌整潔干凈、規(guī)范有序，切實(shí)加強(qiáng)各類亂象治理，糾正不文明行為，有效提升村民文明素質(zhì)和社會(huì)文明程度。特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
以整治各類不文明行為為重點(diǎn)，達(dá)到人人爭當(dāng)文明人的目的。糾正亂吐（口痰）、亂扔（垃圾）、亂倒（污水）、亂穿（護(hù)欄）、亂擺（攤點(diǎn)）、亂貼（小廣告）、亂停（車輛）等不文明行為和行為人，建立完善長效機(jī)制，持續(xù)提高村民文明素養(yǎng)，提升城鎮(zhèn)形象，共建和諧美好家園。
二、治理內(nèi)容
�。ㄒ唬┎晃拿鹘煌ㄐ袨橹卫怼＜訌�(qiáng)宣傳教育，引導(dǎo)村民及駕乘人員遵守交通規(guī)則，倡導(dǎo)交通安全意識(shí)，共同營造暢通有序的交通秩序。（責(zé)任單位：交警中隊(duì)、鎮(zhèn)交管站）
1.開展機(jī)動(dòng)車駕駛員駕車不系安全帶、打電話、吸煙，違法停車等行為治理。進(jìn)行交通安全常識(shí)教育，倡導(dǎo)交通安全意識(shí)，做到駕車先系安全帶，駕車期間不打電話、不吸煙，不亂停車輛。
2.開展行人翻越交通欄桿、翻越護(hù)欄、損毀交通指示標(biāo)志、警示標(biāo)志、亂穿馬路，不走人行橫道等行為治理。加強(qiáng)宣傳教育和文明引導(dǎo)，重點(diǎn)治理行人不按交通規(guī)則通行、不按規(guī)定走人行橫道或者過街設(shè)施、在機(jī)動(dòng)車道內(nèi)行走、隨意橫穿馬路或者跨越、倚坐道路隔離設(shè)施等不文明行為。
�。ǘ┎晃拿鞴残袨橹卫怼ｉ_展不愛護(hù)公共衛(wèi)生、公用設(shè)施、花草樹木等重點(diǎn)不文明行為專項(xiàng)治理，強(qiáng)力整治“亂扔垃圾、廣告亂貼、攤位亂擺、車輛亂停、工地亂象”等五亂現(xiàn)象，努力提高村民的文明素質(zhì)。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)城綜辦、鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、鎮(zhèn)食安站）
1.加大衛(wèi)生清掃保潔力度，消除我鎮(zhèn)主要出入口、背街小巷、集貿(mào)市場內(nèi)“臟、亂、差”現(xiàn)象，清理衛(wèi)生死角，合理配置垃圾收集容器，垃圾及時(shí)清運(yùn)，保持鎮(zhèn)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境干凈整潔。
2.引導(dǎo)廣大居民革除不文明、不衛(wèi)生陋習(xí)，不在公共場所吸煙、不說粗話臟話、不亂扔果皮紙屑、煙頭、雜物、不亂倒垃圾污水；不隨地吐痰；不損害公用設(shè)施和公共財(cái)物；不踐踏草坪、花園，不隨意攀摘花草樹木，共同維護(hù)美好的.生活環(huán)境。
3.嚴(yán)格落實(shí)“門前雙五包”責(zé)任制，加強(qiáng)經(jīng)營秩序管理，對(duì)亂堆亂放、亂拆亂建、亂停亂卸進(jìn)行全面整治，督促市場經(jīng)營者革除亂擺攤位、店外經(jīng)營陋習(xí)，做到劃行歸市、商品歸位、廣告歸欄、垃圾歸桶、店容店貌美觀,努力建設(shè)和諧的市場環(huán)境。
4.加大對(duì)亂涂寫、亂刻畫、亂張貼行為的整治力度，及時(shí)清除“牛皮癬”小廣告，保持城市容貌干凈整潔。
三、工作措施
（一）宣傳教育
1.按照屬地管理及行業(yè)管理的原則，廣泛組織開展職工、行業(yè)系統(tǒng)、管轄區(qū)域文明衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)。制作并發(fā)放宣傳資料，廣泛宣傳不文明行為治理的目的意義、內(nèi)容方式，號(hào)召廣大村民在日常生活中說文明話、行文明事、做文明人。（責(zé)任單位：各村民委員會(huì)、各企事業(yè)單位）
2.利用公益廣告牌（位）、碼頭、板報(bào)、墻體專欄等，開展文明衛(wèi)生行為標(biāo)語、專欄宣傳。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)交管站、各村民委員會(huì)、各企事業(yè)單位）
�。ǘ┪拿鲃駥�(dǎo)
各志愿服務(wù)組織、鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位組建文明勸導(dǎo)隊(duì)伍，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，結(jié)合“三創(chuàng)”分片包街責(zé)任制度，組織每月集中開展2次文明勸導(dǎo)活動(dòng)。認(rèn)真收集、整理活動(dòng)資料（圖片、簡報(bào)、計(jì)劃、小結(jié)、勸導(dǎo)記錄等）。
1.建立長效機(jī)制，定期組織志愿者深入街道、村社，每月集中開展2次不文明行為勸導(dǎo)活動(dòng)。（責(zé)任部門：鎮(zhèn)團(tuán)委）
2.組織村社建立村社文明勸導(dǎo)隊(duì)伍，堅(jiān)持開展常態(tài)化的村社文明勸導(dǎo)活動(dòng)。（責(zé)任部門：民政辦、各村民委員會(huì)）
3.各中小學(xué)校成立志愿服務(wù)隊(duì)，設(shè)立文明監(jiān)督崗，帶領(lǐng)學(xué)生在校園、街頭、社區(qū)開展不文明行為勸導(dǎo)活動(dòng)，廣泛開展“小手拉大手，文明齊步走”活動(dòng)。（責(zé)任單位：各中小學(xué)校）
�。ㄈ┍O(jiān)督曝光
1.鎮(zhèn)城綜辦開通“不文明行為”，設(shè)立不文明行為曝光臺(tái)（飛信平臺(tái)）。落實(shí)1-2名聯(lián)絡(luò)員重點(diǎn)監(jiān)督曝光不文明行為和行為人，專職負(fù)責(zé)收集、篩選、編輯、發(fā)布曝光資料，做好曝光記錄（曝光視頻、信息報(bào)道等）。鼓勵(lì)村民抓拍、舉報(bào)不文明行為。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨政辦、城綜辦）
2.對(duì)曝光的不文明行為，由其所在部門或者村社進(jìn)行教育，并責(zé)成曝光對(duì)象義務(wù)擔(dān)當(dāng)勸導(dǎo)員志愿服務(wù)半天。對(duì)曝光行為進(jìn)行跟蹤報(bào)道，做到曝光一件、處理一件、教育一片。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)城綜辦）
四、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾暋ｉ_展不文明行為專項(xiàng)整治工作，是開展村民素質(zhì)提升工程，推進(jìn)創(chuàng)建國家級(jí)衛(wèi)生城市的基礎(chǔ)，各村社、鎮(zhèn)屬企事業(yè)部門尤其是各牽頭單位務(wù)必高度重視，率先垂范，確保整治工作落到實(shí)處。
（二）提供保障。各部門要在人員、經(jīng)費(fèi)等方面提供保障，確保各項(xiàng)不文明行為專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處。派出所、交警中隊(duì)、城管、城綜辦、交管站、食安站等職能部門及各村名委員會(huì)要將不文明行為治理工作納入日常管理。
�。ㄈ﹪�(yán)格督查。各單位工作開展及效果、資料報(bào)送情況將列入精神文明工作考核。同時(shí)，鎮(zhèn)黨政辦、城綜辦將會(huì)同鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室定期和不定期對(duì)各部門專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行督查，定期通報(bào)整治情況。
工作的方案12
一、活動(dòng)主題：
“雙創(chuàng)活動(dòng)”
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年11月3日9：00—12：00
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
上午9點(diǎn)在圖書館門前集合，三條路線：大橋路、育才路、金州路，各項(xiàng)活動(dòng)完成后最后在漢江邊的水西門前集合。
四、帶隊(duì)組長：
沙雨晴，張紳，王巨
五、參加人員：
全體記者團(tuán)成員。
六、活動(dòng)目的：
增強(qiáng)每個(gè)團(tuán)員的積極性，保持市區(qū)周邊環(huán)境的整潔，使每個(gè)人在以后的生活中都能自覺保持環(huán)境衛(wèi)生，做個(gè)文明人。
七、活動(dòng)內(nèi)容：
打掃旁邊人行道、綠化帶的衛(wèi)生，在指定地點(diǎn)指揮交通幫助行人過馬路以及隨機(jī)進(jìn)行有關(guān)“雙創(chuàng)”的采訪。
八、活動(dòng)流程
1、各位參加雙創(chuàng)的團(tuán)員需在九點(diǎn)前與南校區(qū)圖書館門前集合。
2、總務(wù)部在9：10對(duì)參加“雙創(chuàng)”活動(dòng)的學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)名，確保參加雙創(chuàng)的每個(gè)同學(xué)都能按時(shí)參加。
3、團(tuán)長宣布活動(dòng)內(nèi)容，分三小組開始行動(dòng)。由沙雨晴，張紳，王巨分別擔(dān)任組長。帶領(lǐng)各自組員在所劃定區(qū)域開始。
4、一組成員打掃大橋路一帶、二組成員負(fù)責(zé)育才路兩側(cè)綠化帶、三組成員負(fù)責(zé)金州路人行道。
5、在各組組長的帶領(lǐng)下，活動(dòng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并且每個(gè)人都有一定的.收獲。
6、完成“雙創(chuàng)“活動(dòng)后全體團(tuán)員在漢江邊水西門集合。
注：
1、本策劃只提供臨時(shí)性使用。
2、各成員需聽從各組長調(diào)配。
3、活動(dòng)進(jìn)行過程中不得隨意橫穿馬路，做出危及自身安全的危險(xiǎn)性動(dòng)作。
4、若遭遇突發(fā)情況，根據(jù)事態(tài)大小各組長隨機(jī)應(yīng)變。
5、各組員可在活動(dòng)途中隨機(jī)采訪路人。
6、各成員在”雙創(chuàng)”活動(dòng)結(jié)束后每人需寫一份“雙創(chuàng)”心得體會(huì)。
工作的方案13
為了認(rèn)真落實(shí)《市人民政府關(guān)于印發(fā)市改善空氣質(zhì)量行動(dòng)計(jì)劃（20xx—20xx年）的通知》，《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市20xx年擁抱藍(lán)天行動(dòng)方案的通知》等文件精神及要求，積極推進(jìn)我區(qū)餐飲油煙、噪聲污染治理工作，切實(shí)解決群眾投訴的油煙噪聲擾民問題�，F(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定工作方案如下：
一、工作目標(biāo)
以改善民生為宗旨，以增強(qiáng)區(qū)域環(huán)境保護(hù)合力為主線，以全面削減大氣污染物排放為手段，集中力量，依法依規(guī)，強(qiáng)力推進(jìn)我區(qū)油煙噪聲污染治理工作。通過整治一批、轉(zhuǎn)向一批、取締一批未達(dá)標(biāo)單位，20xx年實(shí)現(xiàn)我區(qū)10條“無油煙污染”達(dá)標(biāo)示范路（見附件1）的創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，以及“六街一社區(qū)”（二七街、新村街、丹水池街、后湖街、塔子湖街、諶家磯街、百步亭社區(qū)）和花橋街、一元街轄區(qū)國測點(diǎn)周邊3公里內(nèi)的油煙噪聲污染治理工作基本完成。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證全區(qū)治理工作順利開展，推進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)，成立區(qū)油煙噪聲污染治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由區(qū)政府分管副區(qū)長擔(dān)任，副組長由區(qū)政府辦公室分管副主任、區(qū)城管委、環(huán)保局、街道辦事處及百步亭社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由有關(guān)職能部門、街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在區(qū)城管委辦公，辦公室主任由區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長兼任。
三、職責(zé)分工
（一）區(qū)油煙噪聲污染治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（辦公室）全面負(fù)責(zé)油煙噪聲污染治理工作的組織協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度、督察督辦等工作。
（二）區(qū)城管委負(fù)責(zé)對(duì)在室內(nèi)從事餐飲經(jīng)營排放油煙以及出店和占道從事燒烤、大排檔等餐飲經(jīng)營排放油煙，給附近居民居住環(huán)境造成污染行為的.查處；負(fù)責(zé)對(duì)治理企業(yè)和環(huán)保技術(shù)公司所簽訂的治理合同進(jìn)行核準(zhǔn)；負(fù)責(zé)組織環(huán)保部門和各街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會(huì)對(duì)治理點(diǎn)源進(jìn)行驗(yàn)收。
�。ㄈ└鹘值擂k事處及百步亭社區(qū)管委會(huì)全面負(fù)責(zé)本轄區(qū)油煙噪聲污染的治理工作，對(duì)轄區(qū)餐飲經(jīng)營業(yè)主進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，組織各職能部門做好油煙噪聲污染點(diǎn)源的調(diào)查、整治、轉(zhuǎn)向、銜接和取締工作，并配合做好治理點(diǎn)源的驗(yàn)收。
（四）區(qū)環(huán)保局負(fù)責(zé)提供油煙噪聲污染執(zhí)法相關(guān)技術(shù)支持，指導(dǎo)油煙噪聲污染相關(guān)環(huán)保監(jiān)測工作，負(fù)責(zé)提供招投標(biāo)需要的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)資質(zhì)條件，并配合做好治理點(diǎn)源的驗(yàn)收。
�。ㄎ澹﹨^(qū)工商局負(fù)責(zé)查處或取締產(chǎn)生油煙、噪聲污染擾民的無照經(jīng)營戶。
�。﹨^(qū)食藥監(jiān)局負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)許可證的審核和發(fā)放工作。對(duì)不符合衛(wèi)生狀況的，要求限期整改；對(duì)拒不改正或有其他嚴(yán)重情節(jié)的吊銷其餐飲服務(wù)許可證。
四、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┱{(diào)查確認(rèn)階段（20xx年5月中旬前）各街道辦事處嚴(yán)格對(duì)照20xx年底上報(bào)的油煙噪聲污染治理本底資料進(jìn)行再清理、再確認(rèn)，提出治理本底目標(biāo)和整治方案（責(zé)任單位：各相關(guān)街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會(huì)、區(qū)城管委、區(qū)環(huán)保局）。
（二）宣傳發(fā)動(dòng)階段（20xx年5月中旬至下旬）在轄區(qū)內(nèi)開展宣傳發(fā)動(dòng)，提高公眾參與意識(shí)，并組織轄區(qū)有關(guān)職能部門召開整治工作動(dòng)員會(huì)，調(diào)度部署整治工作（責(zé)任單位：各相關(guān)街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會(huì)、區(qū)城管委、區(qū)環(huán)保局、區(qū)工商局、區(qū)食藥監(jiān)局）。
�。ㄈ┘姓坞A段（20xx年6月至12月）完成各個(gè)污染點(diǎn)源的整治工作。對(duì)有固定門點(diǎn)，符合開辦條件，但油煙噪聲治理未達(dá)標(biāo)的單位進(jìn)行整改，規(guī)范安裝油煙凈化設(shè)備和降噪裝置，并保證設(shè)備在經(jīng)營過程中正常運(yùn)行；對(duì)不符合開辦條件的污染點(diǎn)源，引導(dǎo)其轉(zhuǎn)向或異地經(jīng)營；對(duì)無證照經(jīng)營的污染點(diǎn)源，依法取締。因社區(qū)居民生活需要確需保留并列入規(guī)范管理的早點(diǎn)，營業(yè)時(shí)間不得超過上午9：30時(shí)；夜市攤?cè)籂I業(yè)時(shí)間在晚上9時(shí)至凌晨1時(shí)之間。各街道辦事處要加強(qiáng)日常監(jiān)督與值守，做到人走場清，確保市容規(guī)范整潔。（責(zé)任單位：各相關(guān)街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會(huì)、區(qū)城管委、區(qū)環(huán)保局、區(qū)工商局、區(qū)食藥監(jiān)局）。
五、治理經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助
對(duì)積極配合、按時(shí)間要求安裝環(huán)保設(shè)施，并完成治理整改的企業(yè)，依據(jù)《飲食業(yè)油煙排放標(biāo)準(zhǔn)》和治理實(shí)際，以一個(gè)基準(zhǔn)灶頭3000mm/h排風(fēng)量為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)區(qū)人民政府同意，1個(gè)排風(fēng)量給予1.2元補(bǔ)助。因治理?xiàng)l件限制只安裝高排煙道，但無油煙凈化設(shè)備的一律不予補(bǔ)助（油煙污染治理補(bǔ)助流程見附件2）。
六、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任。油煙噪聲污染治理達(dá)標(biāo)工作是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、大力推進(jìn)生態(tài)文明城區(qū)建設(shè)、提高人民群眾生活質(zhì)量的“民心工程”。各街道辦事處、百步亭社區(qū)、相關(guān)職能部門要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作重要性和必要性，認(rèn)真履行職責(zé)，將其納入重要議事日程，實(shí)行目標(biāo)績效管理。各責(zé)任單位要認(rèn)真落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的負(fù)責(zé)制，真正做到責(zé)任層層分解，任務(wù)落實(shí)到人，確保此項(xiàng)治理達(dá)標(biāo)工作能夠按時(shí)按量完成，讓人民群眾滿意。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各街道辦事處、百步亭社區(qū)要利用各種宣傳途徑和手段，在每個(gè)社區(qū)設(shè)置宣傳展板，廣泛宣傳油煙噪聲污染治理工作的重要性和必要性，為推動(dòng)治理工作的順利開展?fàn)I造良好的社會(huì)氛圍。
�。ㄈ┩晟茩C(jī)制，加大力度。各街道辦事處、百步亭社區(qū)及相關(guān)職能部門要牢固樹立全區(qū)一盤棋思想，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，形成工作合力，按照責(zé)任分工，建立健全執(zhí)法管理和集中治理工作機(jī)制，認(rèn)真抓緊落實(shí)。要針對(duì)整治中的重點(diǎn)問題，整合執(zhí)法資源，提高整體效能，加力突破解決。各相關(guān)職能部門要嚴(yán)格依法行政，進(jìn)一步完善、落實(shí)違法案件的移交、移送制度，全力推進(jìn)油煙噪聲污染治理工作。
工作的方案14
針對(duì)員工適應(yīng)潛力、創(chuàng)新潛力、執(zhí)行潛力薄弱的現(xiàn)象，結(jié)合公司《五年發(fā)展規(guī)劃綱要》和總體發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進(jìn)員工素質(zhì)提升工程，突出高技能、高技術(shù)人才培養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)力量儲(chǔ)備培訓(xùn)，為公司建立具有永續(xù)競爭力的卓越企業(yè)帶給適宜的人力資源，全面提升公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力，推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。
一、總體目標(biāo)
1、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn)，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路，增強(qiáng)決策潛力、戰(zhàn)略開拓潛力和現(xiàn)代經(jīng)營管理潛力。
2、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合管理潛力、創(chuàng)新潛力和執(zhí)行潛力。
3、加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能，增強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造潛力。
4、加強(qiáng)公司操作人員的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的潛力。
5、加強(qiáng)公司員工的學(xué)歷培訓(xùn)，提升各層次人員的科學(xué)文化水平，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)。
6、加強(qiáng)各級(jí)管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)，加快持證上崗工作步伐，進(jìn)一步規(guī)范管理。
二、原則與要求
1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，分層次、分類別地開展資料豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2、堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主，外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源，建立健全以公司培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地，臨近院校為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)，透過外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
3、堅(jiān)持“公司+院校”的聯(lián)合辦學(xué)方式，業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則。根據(jù)公司需求主流與相關(guān)院校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)，開辦相關(guān)專業(yè)的專本科課程進(jìn)修班，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課，結(jié)合自學(xué)完成學(xué)業(yè)，取得學(xué)歷。
4、堅(jiān)持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)原則。20xx年，高管人員參加經(jīng)營管理培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于30天；中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于20天；一般職工操作技能培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于10天。
三、培訓(xùn)資料與方式
�。ㄒ唬┕绢I(lǐng)導(dǎo)與高管人員
1、中央、國家和政府的大政方針的學(xué)習(xí)，國內(nèi)外政治局勢、經(jīng)濟(jì)形勢分析，國家有關(guān)政策法規(guī)的研究與解讀。透過上級(jí)主管部門統(tǒng)一組織調(diào)訓(xùn)。
2、開拓戰(zhàn)略思維，提升經(jīng)營理念，提高科學(xué)決策潛力和經(jīng)營管理潛力。透過參加企業(yè)家高端論壇、峰會(huì)、年會(huì)；到國內(nèi)外成功企業(yè)參觀學(xué)習(xí)；參加國內(nèi)外著名企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師的高端講座。
3、學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。參加北大、清華以及中央、省委黨校的學(xué)歷進(jìn)修或MBA、EMBA學(xué)習(xí)；參加高級(jí)經(jīng)營師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。
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1、管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)。生產(chǎn)組織與管理、成本管理與績效考核、人力資源管理、激勵(lì)與溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。請(qǐng)專家教授來公司集中授課；組織相關(guān)人員參加專場講座；在公司培訓(xùn)中心接收時(shí)代光華課程。
2、學(xué)歷進(jìn)修和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。用心鼓勵(lì)貼合條件的中層干部參加大學(xué)（專本科）函授、自考或參加MBA及其它碩士學(xué)位進(jìn)修；組織經(jīng)營、企管、財(cái)會(huì)專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試，獲取執(zhí)業(yè)資格證書。
3、強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理（建造師）培訓(xùn)。今年公司將下大力組織對(duì)在職和后備項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)面力爭到達(dá)50％以上，重點(diǎn)提高他們的政治素養(yǎng)、管理潛力、人際溝通潛力和業(yè)務(wù)潛力。同時(shí)開通“環(huán)球職業(yè)教育在線”遠(yuǎn)程職業(yè)教育網(wǎng)，給員工帶給學(xué)習(xí)的綠色通道。要求公司各單位要選拔具有貼合建造師報(bào)考條件，且有專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ膯T工，組織強(qiáng)化培訓(xùn)，參加社會(huì)建造師考試，年凈增人數(shù)力爭到達(dá)10人以上。
4、開闊眼界、拓展思路、掌握信息、汲取經(jīng)驗(yàn)。組織中層干部分期分批到上下游企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)學(xué)習(xí)參觀，了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)。
�。ㄈ⿲I(yè)技術(shù)人員
1、由各專業(yè)副總工程師、工程師定期進(jìn)行專題技術(shù)講座，并建設(shè)公司自我的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)基地，進(jìn)行新工藝、新材料及質(zhì)量管理知識(shí)等專項(xiàng)培訓(xùn)，培養(yǎng)創(chuàng)新潛力，提高研發(fā)水平。
2、組織專業(yè)技術(shù)人員到同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開闊視野。年內(nèi)計(jì)劃安排兩批人員到XX、XX單位參觀學(xué)習(xí)。
3、加強(qiáng)對(duì)外出培訓(xùn)人員的嚴(yán)格管理，培訓(xùn)后要寫出書面材料報(bào)培訓(xùn)中心，必要時(shí)對(duì)一些新知識(shí)在公司內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)、推廣。
4、對(duì)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等需透過考試取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員，透過計(jì)劃培訓(xùn)和考前輔導(dǎo)，提高職稱考試的合格率。對(duì)工程類等透過評(píng)審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員，聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)的專家進(jìn)行專題講座，多渠道提高專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)等級(jí)。
（四）職工基礎(chǔ)培訓(xùn)
1、新工入廠培訓(xùn)
20xx年繼續(xù)對(duì)新招聘員工進(jìn)行強(qiáng)化公司的企業(yè)文化培訓(xùn)、法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)精神、質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)。每項(xiàng)培訓(xùn)年不得低于8個(gè)學(xué)時(shí)；透過實(shí)行師傅帶徒弟，對(duì)新員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，基層各單位、分公司的新員工合同簽訂率務(wù)必到達(dá)100%。試用期結(jié)合績效考核評(píng)定成績，考核不合格的予以辭退，考核優(yōu)秀者給于必須的`表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
2、轉(zhuǎn)崗職工培訓(xùn)
20xx年要繼續(xù)對(duì)人力中心人員進(jìn)行企業(yè)文化、法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)精神、擇業(yè)觀念、公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司形象、項(xiàng)目進(jìn)展等方面的培訓(xùn)、每項(xiàng)不得低于8個(gè)學(xué)時(shí)。同時(shí)隨著公司的擴(kuò)建，內(nèi)部就業(yè)渠道的增加，及時(shí)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于20天。
3、職工技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)
20xx年公司計(jì)劃新培養(yǎng)高級(jí)工程師2名，副高級(jí)工程師3名。中級(jí)工以上人員占技術(shù)人員比例到達(dá)70%以上；20xx年一方面繼續(xù)普及，擴(kuò)大比例，工作重點(diǎn)是培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)人員，計(jì)劃培養(yǎng)高級(jí)技工2人，中級(jí)技工10人。構(gòu)成較為完善的技能人才體系�；鶎訂挝患胺止疽压ぷ髦攸c(diǎn)放在基礎(chǔ)工作上，重點(diǎn)培訓(xùn)中級(jí)工和高級(jí)工，爭取中級(jí)工以上人員能占整個(gè)技術(shù)工人比例40%以上，使技術(shù)管理人員的素質(zhì)有整體提高。
4、加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定步伐。
今年，公司將選取部分主業(yè)工種進(jìn)行輪訓(xùn)，并在本市相關(guān)技校適時(shí)組織貼合技師、高級(jí)技師條件的員工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)、考核，力爭新增技師、高級(jí)技師達(dá)30人以上。使其結(jié)構(gòu)和總量趨于合理，逐步滿足企業(yè)發(fā)展的要求。職業(yè)技能鑒定要使35歲以下的技術(shù)工人在職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上完成初次鑒定取證工作。
5、加強(qiáng)復(fù)合型、高層次人才培訓(xùn)。
各部門和基層單位要用心創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)員工自學(xué)和參加各類組織培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)需求相統(tǒng)一。使管理人員的專業(yè)潛力向不一樣管理職業(yè)方向拓展和提高；專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)潛力向相關(guān)專業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高；使施工作業(yè)人員掌握2種以上的技能，成為一專多能的復(fù)合型人才和高層次人才。
6、抓好工程施工人員的培訓(xùn)。
做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)取證和復(fù)證培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗的規(guī)定。
在建工程項(xiàng)目經(jīng)理部，要按照“三位一體”管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求，扎實(shí)有效地做好施工生產(chǎn)關(guān)鍵工序和特殊過程操作人員的培訓(xùn)，以及施工環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全的應(yīng)急預(yù)案的演練培訓(xùn)，確保人力資源滿足施工生產(chǎn)要求。
要把施工承包工程隊(duì)人員的培訓(xùn)監(jiān)管納入管理視野，實(shí)行指導(dǎo)和有效的干預(yù)，消除隱患，切實(shí)維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。
開展職業(yè)技能比武，促進(jìn)年輕優(yōu)秀人才的成長。公司今年將選取3－5個(gè)主要職業(yè)進(jìn)行技能比武，并透過專業(yè)比武的形式，選拔培養(yǎng)年輕優(yōu)秀高技能人才。
�。ㄎ澹╅_展學(xué)歷教育
1、公司培訓(xùn)中心要與一些高等院校聯(lián)合辦學(xué)，開辦土木工程、市政工程技術(shù)、電氣工程及機(jī)電一體化等技術(shù)專業(yè)大專班。透過全國成人高考，對(duì)貼合錄取條件的公司員工進(jìn)行有計(jì)劃的集中培訓(xùn)，獲取學(xué)歷。
2、與一些高等院校聯(lián)合辦學(xué)，舉辦市政建筑工程及電氣機(jī)電類專業(yè)的函授本科班；推薦優(yōu)秀中層以上管理人員到一些高等院校攻讀碩士學(xué)位。提高公司高管人員的學(xué)歷、業(yè)務(wù)水平和決策潛力，更好地為公司服務(wù)。
3、調(diào)動(dòng)員工自學(xué)用心性。為員工自學(xué)考試帶給良好的服務(wù)，幫忙員工報(bào)名，帶給函授信息；制定或調(diào)整現(xiàn)有在崗職工學(xué)歷進(jìn)修的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)；將學(xué)歷水平作為上崗和行政、技術(shù)職務(wù)晉升的條件，增加員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
人力資源作為企業(yè)發(fā)展的第一要素，但我們的企業(yè)總是覺得人才梯隊(duì)難以跟上，優(yōu)秀的員工難選、難育、難用、難留？所以，如何打造企業(yè)的核心競爭力，人才培養(yǎng)是關(guān)鍵，而人才的培養(yǎng)，來源于員工透過不斷地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)技能，打造一支高績效的團(tuán)隊(duì)，從而使企業(yè)從優(yōu)秀到卓越，永遠(yuǎn)基業(yè)常青！
工作的方案15
根據(jù)省環(huán)保廳《關(guān)于加強(qiáng)全省國控企業(yè)自行監(jiān)測技術(shù)人員培訓(xùn)工作的通知》、市環(huán)保局《關(guān)于督促國家重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)開展自行監(jiān)測工作的通知》的要求，為盡快提高全市國控企業(yè)自行監(jiān)測技術(shù)人員的理論水平和操作技能，滿足國控企業(yè)自行監(jiān)測需要，特制定20xx年國控企業(yè)自行監(jiān)測技術(shù)人員培訓(xùn)計(jì)劃。
一、培訓(xùn)對(duì)象
20xx年市轄區(qū)內(nèi)42家國家重點(diǎn)污染源廢水、廢氣、污水處理廠、規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖廠等具備自行監(jiān)測條件的企業(yè)自測技術(shù)人員2名以上。
請(qǐng)各國控企業(yè)于20xx年9月30日之前，將企業(yè)參訓(xùn)人員名單（見附件）上報(bào)至電子郵箱。
二、培訓(xùn)范圍
企業(yè)自行監(jiān)測技術(shù)培訓(xùn)的范圍為污染源監(jiān)測。污染源監(jiān)測項(xiàng)目包括廢水中的化學(xué)需氧量、氨氮、廢氣中的二氧化硫、氮氧化物以及企業(yè)環(huán)評(píng)報(bào)告書及其批復(fù)中要求開展的其它特征污染物。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、監(jiān)測方案的編制（包括監(jiān)測點(diǎn)位、監(jiān)測范圍、監(jiān)測項(xiàng)目、監(jiān)測頻次等）；
2、水質(zhì)及廢氣中二氧化硫、氮氧化物、顆粒物樣品的采集與保存；
3、水中化學(xué)需氧量、氨氮及廢氣中二氧化硫、氮氧化物、顆粒物分析方法及其原理、干擾及消除、儀器和試劑的選擇與使用、操作步驟及計(jì)算方法；
4、實(shí)驗(yàn)室管理制度以及監(jiān)測質(zhì)量保證與質(zhì)量控制；
5、其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
四、培訓(xùn)方式
本次培訓(xùn)采取理論授課與實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。理論授課采取集中授課方式，實(shí)際操作采取化驗(yàn)室現(xiàn)場操作培訓(xùn)與大氣現(xiàn)場采樣操作及現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)方式進(jìn)行。
五、培訓(xùn)時(shí)間
具體培訓(xùn)時(shí)間另行通知。
推薦監(jiān)測方案2
一、工作目標(biāo)
具體目標(biāo)：食源性疾病病例監(jiān)測哨點(diǎn)醫(yī)院（區(qū)一醫(yī)院）全年收集報(bào)送病例信息不少于50份；食源性疾病病原學(xué)監(jiān)測不少于100份樣本；食源性疾病暴發(fā)事件必須100%上報(bào)。
二、監(jiān)測內(nèi)容
1、食源性疾病監(jiān)測
�。�1）食源性疾病病例監(jiān)測：包括食源性疾病及異常病例監(jiān)測、特定病原體的食源性疾病病例監(jiān)測2部分內(nèi)容（監(jiān)測責(zé)任單位：區(qū)一醫(yī)院和疾控中心）。
�。�2）食源性疾病事件報(bào)告：對(duì)所有發(fā)現(xiàn)的食源性疾病暴發(fā)事件進(jìn)行報(bào)告（報(bào)告單位：區(qū)一醫(yī)院和疾控中心）。
2、食源性疾病監(jiān)測的衛(wèi)生監(jiān)督：包括對(duì)食源性疾病病例監(jiān)測和食源性疾病事件報(bào)告進(jìn)行監(jiān)督，由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)區(qū)疾控中心和區(qū)一醫(yī)院履行監(jiān)測職責(zé)、開展監(jiān)測工作、報(bào)送監(jiān)測信息情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對(duì)區(qū)食源性疾病報(bào)告工作進(jìn)行檢查，督促嚴(yán)格按照規(guī)定和要求落實(shí)監(jiān)測和報(bào)告責(zé)任。
三、監(jiān)測工作相關(guān)要求
�。ㄒ唬┍O(jiān)測點(diǎn)設(shè)置
我區(qū)哨點(diǎn)醫(yī)院為區(qū)一醫(yī)院，區(qū)疾控中心為哨點(diǎn)疾控。
�。ǘz測樣品數(shù)量及采樣要求
食源性疾病病原學(xué)監(jiān)測不少于100份樣本；為確保檢測結(jié)果的真實(shí)可靠，樣品采集后到實(shí)驗(yàn)室檢測不得超過15天。
�。ㄈz測機(jī)構(gòu)資質(zhì)
區(qū)疾控中心已取得相關(guān)檢測項(xiàng)目的計(jì)量認(rèn)證資質(zhì)，能夠承擔(dān)依法出證法律責(zé)任。
�。ㄋ模┦吃葱约膊”O(jiān)測工作銜接與配合
區(qū)一醫(yī)院負(fù)責(zé)食源性疾病個(gè)案信息和標(biāo)本采集、信息與標(biāo)本（或菌株）報(bào)送。區(qū)疾控中心負(fù)責(zé)監(jiān)測信息的收集分析、標(biāo)本實(shí)驗(yàn)室檢測和信息網(wǎng)絡(luò)報(bào)告，以及食源性疾病的流行病學(xué)調(diào)查、溯源分析，并承擔(dān)監(jiān)測工作的技術(shù)培訓(xùn)和質(zhì)量控制。
（五）監(jiān)測方法
根據(jù)國家衛(wèi)生計(jì)生委制定的監(jiān)測工作手冊(cè)采用統(tǒng)一的'國家標(biāo)準(zhǔn)方法或指定方法進(jìn)行監(jiān)測。
（六）監(jiān)測結(jié)果報(bào)告
遵照《食品安全法》及其實(shí)施條例，按照監(jiān)測計(jì)劃的要求報(bào)告。
�。�1）食源性疾病病例監(jiān)測報(bào)告：由區(qū)一醫(yī)院向區(qū)疾控中心報(bào)送食源性疾病監(jiān)測病例信息和待測標(biāo)本。
�。�2）食源性疾病事件報(bào)告：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)和區(qū)疾控中心負(fù)責(zé)報(bào)告。
四、監(jiān)測工作管理職責(zé)分工
區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)食源性疾病監(jiān)測報(bào)告工作，重點(diǎn)協(xié)調(diào)、督促做好食源性疾病事件信息的核實(shí)報(bào)告；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)食源性疾病病例監(jiān)測和病原學(xué)監(jiān)測工作的組織協(xié)調(diào)。
成立區(qū)食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
各單位根據(jù)實(shí)際情況成立本單位的食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測項(xiàng)目工作相關(guān)組織機(jī)構(gòu)。
五、經(jīng)費(fèi)保障
實(shí)行項(xiàng)目資金管理。根據(jù)國家重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中“食品安全保障經(jīng)費(fèi)”安排，按照任務(wù)帶經(jīng)費(fèi)的形式，專項(xiàng)資金用于涉及食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測及監(jiān)督工作必需的業(yè)務(wù)、培訓(xùn)支持及相關(guān)人員經(jīng)費(fèi)支出。
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