收費(fèi)工作感悟2篇
在平日的生活或工作學(xué)習(xí)中，我們常常會(huì)因?yàn)樗佑|的人和事而備受啟迪，這個(gè)時(shí)候，文字可以幫助我們更好的記憶這些感悟。那么，感悟的文章一般都是什么樣的呢？以下是小編精心整理的收費(fèi)工作感悟，希望對(duì)大家有所幫助。
收費(fèi)工作感悟1
來(lái)到xx收費(fèi)站已經(jīng)一年半載，其中不知道過(guò)了多少個(gè)日日夜夜。來(lái)時(shí)還是大雪紛飛的寒冬，如今卻已是烈日當(dāng)頭的仲夏，總?cè)滩蛔「袊@時(shí)光的飛逝，總幻想能抓住歲月的小尾巴好讓它跑慢一點(diǎn)，不愿意讓回憶殘留在記憶的盒子里。
我也曾在繁華的都市打拼過(guò)，當(dāng)過(guò)銷(xiāo)售，賣(mài)過(guò)保險(xiǎn)，但還是選擇回來(lái)發(fā)展。選擇這份在外人看來(lái)還算光鮮體面的工作，但背后卻飽含心酸與淚水的職業(yè)。每天面對(duì)小小的三尺崗?fù)�，空曠的收費(fèi)廣場(chǎng)，南來(lái)北往的車(chē)輛，再加上三班倒這種生物鐘被打亂的節(jié)奏，從內(nèi)心的抗拒、糾結(jié)再到接受，我與自己打了無(wú)數(shù)的心理戰(zhàn)。我曾懷念每天倒頭就睡的日子，卻無(wú)法拒絕如今形單影只的落寞。
在過(guò)往的很多司乘眼里，我們整天坐在收費(fèi)亭，做著簡(jiǎn)單的操作，極其清閑舒適�？墒�，他們不知道，我們要忍受常人所不能的孤獨(dú)與寂寞。在這里，我們不是軍人，卻有著軍事化管理的精神，軍人的颯爽英姿。疊被子、站軍姿、內(nèi)務(wù)整理，我們一點(diǎn)也不輸部隊(duì)的正規(guī)軍。
也許有人說(shuō)我們甘于平凡，對(duì)此我們不想反駁，因?yàn)槠椒膊恍枰忉專(zhuān)恍枰C明什么，我們能做的.，就是把平凡的事情做好，做好自己，重新出發(fā)。
面對(duì)枯燥無(wú)味，面對(duì)每天重復(fù)的工作，面對(duì)不同的人，我們的每一天依然是不同的，也是全新的。慢慢地我們不再抱怨夜的深邃，晝的漫長(zhǎng)，開(kāi)始尋找工作與生活的平衡點(diǎn)。休息的三天足夠來(lái)一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅行，想想也是極大的欣慰。慢慢地我們也能感受工作帶給我們的快樂(lè)，我們的熱情服務(wù)換來(lái)的不再是司乘的冷眼相對(duì)或急聲催促，更多的是禮貌回應(yīng)和耐心等待，這或許便是那讓你堅(jiān)持走下去，重新出發(fā)的力量源泉。
收費(fèi)工作感悟2
事業(yè)一詞在百科中的定義是指人們所從事的,具有一定目標(biāo)、規(guī)模和系統(tǒng)的對(duì)社會(huì)發(fā)展有影響的經(jīng)�；顒�(dòng)。既然是經(jīng)常性的活動(dòng)那么其中的很多項(xiàng)工作就不可能只做一次就戛然而止，而是會(huì)一次次不斷重復(fù)，不斷創(chuàng)新，不斷改進(jìn)，不斷積累。它是幾代人可以將之作為目標(biāo)而終其一生堅(jiān)持不懈地為之努力奮斗的。
在這些工作中，事情處理的復(fù)雜難易程度不一，有些簡(jiǎn)單的事單個(gè)人短期內(nèi)或許就能夠輕松搞定，然而那些處理起來(lái)需要經(jīng)歷相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間才得以見(jiàn)成效的龐雜事，就往往需要多人組隊(duì)分工合作來(lái)解決。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，團(tuán)隊(duì)管理的好會(huì)產(chǎn)生1+1大于2的效果，若是管理的不到位，就會(huì)出現(xiàn)三個(gè)和尚沒(méi)水吃的囧境。收費(fèi)工作是單調(diào)且多次重復(fù)的事情，易導(dǎo)致厭倦和疲乏。尤其辛苦的勞作后沒(méi)有充分的休息和壓力排遣時(shí)，感覺(jué)就像是一直在做無(wú)用功，外加工作勞作強(qiáng)度的差異和報(bào)酬方面的思考，就會(huì)漸漸生懶惰的消極心理而趨于應(yīng)付了。
針對(duì)于此，班組團(tuán)隊(duì)的管理中，余思之以下幾點(diǎn)作參考：
一、班長(zhǎng)帶頭是關(guān)鍵，班長(zhǎng)需以身作則，加強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，讓別人做到的自己不能推脫。
二、合理分配在亭內(nèi)和疏導(dǎo)作業(yè)以及休息的時(shí)間。
三、班長(zhǎng)要樹(shù)立威信和包容心態(tài)，對(duì)成員內(nèi)部的不當(dāng)言行和消極狀態(tài)要及時(shí)抵制，并做好思想工作。
四、督促成員接班要及時(shí)，不可遲到。
五、對(duì)于內(nèi)部糾紛要及時(shí)解決，維持公正，不偏袒，防止拉幫結(jié)派，積久成愁。
六、班長(zhǎng)與副班長(zhǎng)要多多溝通，多交換意見(jiàn)看法，不可互相推諉。
七、涉及榮譽(yù)、獎(jiǎng)懲、排班等重大問(wèn)題要召開(kāi)班會(huì)民主表決，少數(shù)服從多數(shù)。
以上諸點(diǎn)，余亦慚愧，未能盡數(shù)做好，權(quán)作拋磚引玉。
最后，不是每一個(gè)期待都會(huì)如約而來(lái)，不是每一個(gè)夢(mèng)想都能如期飛翔，希望破滅不可惜，貴在重新燃起，只要還在努力，就會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)，奮斗中沒(méi)有猶豫，累了可以停下來(lái)休息，只要不言放棄。
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