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班主任工作感悟

時間:2022-11-04 10:13:41 工作感悟 我要投稿

班主任工作感悟(集合15篇)

  在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中,我們常常會隨著經(jīng)歷的不同,而對某些事或人有不同的感悟,這時,就可以把它們都記錄在文章里。你看過感悟的文章嗎?知道要怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的班主任工作感悟,歡迎閱讀與收藏。

班主任工作感悟(集合15篇)

班主任工作感悟1

  和諧教育要求班主任做到有愛心、平等、民主和耐心。

  蘇霍姆林斯基曾說:“一個好教師意味著什么首先意味著他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每個孩子都能成為一個好人,善于跟他們交朋友,關(guān)心孩子的快樂和悲傷,了解孩子的心靈,時刻不忘自己也曾是個孩子!卑嘀魅螌嵤┖椭C教育就要用“愛心育人”。一個愛的微笑,一句愛的話語,都可能激起學(xué)生潛在的能量,有可能改變孩子的一生。

  班主任應(yīng)重視作為“人”的學(xué)生,和學(xué)生平等相處,以誠相待,讓學(xué)生樂于接近你。只有師生平等、生生平等,才會構(gòu)成和諧的班群眾。

  班級工作中,多讓學(xué)生“說話”。只有民主,學(xué)生才能樹立主人翁的意識,才會用心參與。陶行知曾說:“創(chuàng)造力量最能發(fā)揮的條件是民主。”民主,讓學(xué)生的個性得到充分張揚(yáng),班群眾更加充滿親和力。

  應(yīng)對問題學(xué)生,“在你叫喊以前,先忍耐幾秒鐘,想一下你是老師,這樣會幫忙你壓抑一下當(dāng)時就要發(fā)作的脾氣,轉(zhuǎn)而心平氣和地同你的學(xué)生說話!(贊可夫語)班主任切不可讓憤怒沖破理智的閘門,不能把學(xué)生當(dāng)作出氣筒,更不能傷及學(xué)生的自尊。另外,對于問題學(xué)生的教育,不可能立竿見影,要反復(fù)抓,抓反復(fù),用耐心做好教育轉(zhuǎn)化工作。耐心,將會讓問題學(xué)生在愛的溫暖中走向進(jìn)步。

班主任工作感悟2

  如何做好班主任,這個問題很大。班主任工作是有規(guī)律可循的,現(xiàn)根據(jù)自己在以往班主任工作中,以及在其他班主任的工作得失中,總結(jié)出三個做班主任的原則。希望對新做班主任工作或者在班主任工作中有困惑的班主任有點幫助。

  第一條是適當(dāng)寬容原則。

  學(xué)生犯了錯誤,班主任如何應(yīng)對?特別是對屢錯屢犯的學(xué)生如何應(yīng)對?這是很考驗班主任的。對學(xué)生犯了錯誤,我們可以大發(fā)雷霆,可以挖苦諷刺等等。具體采用什么辦法,不可一概而論。適合該學(xué)生的辦法就是好辦法。但是,要遵循一個原則,就是適當(dāng)寬容。適當(dāng)寬容不是放任自流,更不是是非不分。而是給足機(jī)會,給足面子,是告訴學(xué)生下不為例的寬容。適當(dāng)寬容其實就是希望我們老師要對學(xué)生逐步進(jìn)步充滿信心,也告訴我們老師要對學(xué)生充滿耐心。萬不可憑心情,學(xué)生犯錯就火冒三丈,說了過頭的話,學(xué)生下不了臺,自己也下不了臺,以致師生關(guān)系緊張,甚至敵對。我們要知道:弄得敵對的關(guān)系是最糟糕的結(jié)果。做班主任的不要造成這樣的結(jié)果。有時對學(xué)生退一步,學(xué)生海闊天空,自己也海闊天空。做班主任要講究靈活性。做事情單有原則性不行,硬邦邦的,那樣辦不成事,所以還要有靈活性。

  第二條是盡量自己解決問題的原則。

  班里有了問題怎么辦?當(dāng)然是自己先去解決。問題也比較大怎樣解決?還是嘗試著自己解決。這個不是我們推卸責(zé)任。盡量自己解決班里的問題,,一來可以提高自己處理學(xué)生問題的能力。二來也可以提高自己的威信。班主任是一個班里的頭,班里出了問題,學(xué)生很多都在看著老師怎樣處理。處理得漂亮,干凈利索,公平公正,無疑是提高了自己在班里的威信,反之,遇事沒有主見,只會上報,讓上面來幫自己來處理,學(xué)生會感到這個老師能力不高。我以為,學(xué)生有了問題不找班主任,而找領(lǐng)導(dǎo)的,一定是學(xué)生不信任班主任才這樣做的。所以。為了更好的做好自己的班級管理,盡量自己的問題自己解決,你在學(xué)生中的威信會更高。當(dāng)然,不是說有了問題就誰也不告訴,有了疑惑,不知道怎樣處理,說出來大家商量怎么處理,不單可以,還是應(yīng)該的。

  第三條是對學(xué)生要多鼓勵、多表揚(yáng)原則。

  表揚(yáng)為主很多人都懂,但很多老師都運(yùn)用得不是很好。就拿我自己來說,我也走過了這樣的一段心理歷程:剛出來工作的時候,跟學(xué)生相處很好,那時跟學(xué)生結(jié)下了很深的感情。因為那時自己是按教育規(guī)律來做的,特別是很注意表揚(yáng)學(xué)生,所謂“面向全體,表揚(yáng)為主。”但是幾年后,對工作的厭倦和自以為經(jīng)驗十足,“年年都是這樣磨豆腐”,忽視了教育規(guī)律,特別是很經(jīng)常抓學(xué)生的缺點,不足。越批評學(xué)生,學(xué)生就越?jīng)]信心,越自卑。前年,我有了一個猛悟:不能再以批評為主了。因為我發(fā)現(xiàn)我批評來批評去,最好的結(jié)果是學(xué)生離我越來越遠(yuǎn),成績也難以提高。與其挖苦、諷刺、批評,還不如多找學(xué)生的優(yōu)點,鼓勵他,表揚(yáng)他。我發(fā)現(xiàn)我改變自己的做法后,學(xué)生跟自己近了,沒一個同學(xué)跟自己做對,自己做得開開心心,學(xué)生也開開心心。大家都高興,心情一好,什么都好了。那樣還愁管不好班級嗎?

  以上是我自己總結(jié)的做好班主任的三條原則,僅作參考,不妥之處請各位同事批評指正。

班主任工作感悟3

  來到學(xué)校已經(jīng)有一個星期了,在此之前,我還是一名大學(xué)生,而現(xiàn)在,我已經(jīng)成為一名數(shù)學(xué)教師,二二班的班主任。角色的轉(zhuǎn)變讓我有點措手不及,畢竟學(xué)校的理論學(xué)習(xí)和實際的教學(xué)活動還是有很大差別的。當(dāng)校長宣布擔(dān)任班級的時候,我是有驚訝的,畢竟我們學(xué)校只有二年級兩個班,我要擔(dān)任兩個班的數(shù)學(xué)課,還有一個班的班主任。驚訝之后我并沒有提出異議。我知道這是鍛煉自己的好機(jī)會。年輕人,新老師,就應(yīng)該多學(xué)習(xí),多做事。不去逼一逼自己,永遠(yuǎn)不知道自己有多優(yōu)秀。

  還記得第一天當(dāng)班主任,沒有經(jīng)驗的我手忙腳亂。六點半起床,趕緊梳洗完畢。為了節(jié)省時間,去了離學(xué)校最近的早餐店,買了一個饞嘴餅。越是節(jié)省時間就越是出亂子。由于走得很急腳狠狠地崴了一下,腳沒事鞋子卻壞了。當(dāng)時心里咯噔了一下,這可不是一個好兆頭。同行的老師很好,攙扶我回去還借我鞋子穿(剛到新學(xué)校,家遠(yuǎn)沒帶太多衣物)。就這樣拿著我的饞嘴餅邊吃邊去教室開門。開門的過程也不順利,鎖不好開也請老師幫了忙。

  就這樣很快就到了7:30,學(xué)生都開始進(jìn)教室了,我的心也有點不安起來。上一年的班主任牛老師給我交代了很多事情:誰適合當(dāng)班委啦,誰上課喜歡貪玩啦,誰有比較特殊的情況啦……我一一地都幾下了,生怕錯過了什么。等全班學(xué)生來齊了之后,牛老師開始告訴學(xué)生,以后她不再教他們了,要去教一年級,但是有什么事情還可以去找她,她還在原來的辦公室……我看到有些學(xué)生都開始傷感了,我心里也有點難過,擔(dān)心學(xué)生不喜歡我這個班主任。然后牛老師告訴學(xué)生我以后就是他們班的新班主任,讓我簡單的介紹一下。由于當(dāng)天教研室要來聽開學(xué)第一課,要求學(xué)生趕緊把衛(wèi)生打掃完畢。我的介紹也就1分鐘時間,告訴他們我姓什么,擔(dān)任數(shù)學(xué)老師和班主任,希望在新的學(xué)期里共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。接下來牛老師就幫我挑選了一些人去打掃衛(wèi)生了。

  上課鈴聲響了,我并沒有開始講新課,學(xué)生剛放假回到學(xué)校,還沒有進(jìn)入到學(xué)習(xí)狀態(tài)。而且我對他們也完全是陌生的,總得先了解了解,知已知彼,才能百戰(zhàn)不殆嘛。接下來,我給學(xué)生又詳細(xì)地介紹了下自己,又請學(xué)生做了自我介紹,選班委,排座位,這這樣忙碌的一天有條不紊地進(jìn)行著。

  雖然我沒有當(dāng)過班主任,雖然班主任的工作是忙碌的。但我知道我的能力就是在這個過程中鍛煉出來的。認(rèn)真過好每一天,和學(xué)生一起成長。

班主任工作感悟4

各位班主任老師:

  下午好!

  就在前幾天,接到魏主任的通知,讓我在班主任例會上談一下在班主任工作中的經(jīng)驗和感悟。

  作為一名新任年輕的班主任且僅有不到一年的管班經(jīng)驗,讓我倍感緊張和不安。

  下面我就談?wù),半年以來,我在班主任工作上的三點感悟吧。

  感悟一:以積極的心態(tài)去對待工作。在班主任工作中,班主任是面對家長學(xué)生最近、最多的一個人,因此我時刻以我們學(xué)校為榮,時刻維護(hù)學(xué)校名譽(yù),堅決執(zhí)行學(xué)校的各項制度,積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù),從不去推脫,也不去抱怨,總是以一種積極的心態(tài)去完成。所以,我們班的很多工作,總是能很快完成。說到底:面對班級工作,我時刻保持了一顆積極向上的心態(tài)。

  感悟二:做孩子喜歡,家長支持的老師。作為班主任,我贏得了大部分學(xué)生的喜歡和家長的理解、支持,讓我感受到只有大部分家長全心全意去支持班主任工作,班主任工作就輕松了一半。在面對家長和學(xué)生時,我做好了兩點,第一,上好每一節(jié)數(shù)學(xué)課,讓二七班大部分學(xué)生在學(xué)習(xí)成績上都比較優(yōu)秀。第二,平等對待每一位學(xué)生,負(fù)責(zé)任的關(guān)愛每一個學(xué)生,有小問題總是及時的、平和的去和家長溝通,解決。非常幸運(yùn),我的工作得到了家長的支持和配合和極高的評價。

  感悟三:注重培養(yǎng)班干部隊伍。從接手班主任工作以來,我就培養(yǎng)了一批學(xué)習(xí)好,品行好,負(fù)責(zé)任,熱心、敢管理班級的班干部隊伍,讓我在班級日常管理中如魚得水,可以說班級學(xué)生的風(fēng)吹草動都在我的掌控之中。我挑選的班干部在學(xué)習(xí)上起到領(lǐng)頭羊的作用,品行上是端正的,還是比較熱心班集體事務(wù)的,就像孩子們在競選班干部時這樣說的:我要把自己的學(xué)習(xí)搞好,同時起到帶頭作用。同樣,在挑選家委會成員時,也要注重引領(lǐng)和示范的作用。要挑選熱心班級事務(wù),孩子生活習(xí)慣好、學(xué)習(xí)好、品行好的家長。這樣,三力合一,班級管理工作就容易多了。

  回顧自己半年以來的班主任工作,非常榮幸二七班在我的帶領(lǐng)下平安的走過。也非常高興二七班學(xué)生的數(shù)學(xué)成績在兩次考試中越來越好,也非常幸運(yùn)二七班家長對我教學(xué)和帶班的評價:李老師是個負(fù)責(zé)任的老師。我想,這就是一個老師的幸福。

  當(dāng)然,在咱們學(xué)校,有經(jīng)驗的班主任實在太多了,你們的代班經(jīng)驗是那么的豐富,所帶的班級是那么的優(yōu)秀,值得我用整個教學(xué)生涯去學(xué)習(xí)。我的每一個不成體系的班級管理方法,也許在你們的眼里仍然有著眾多的瑕疵。所以,面對非常優(yōu)秀的你們,一直是我學(xué)習(xí)的榜樣。

  以上就是我在班主任工作崗位上的一點點感悟,感謝魏主任給我這次機(jī)會。謝謝大家的聆聽,最后祝愿幸福和快樂伴隨各位班主任生活的每一天!

班主任工作感悟5

  這半年的班主任工作讓我感覺很挫敗(雖然也未曾榮耀過),第一次感覺自己的無助與無能。在這夜深人靜的時刻,終于可以有時間坐下來好好的整理一下,像碎片的事例和感受,竟不知道怎樣去梳理,姑且用幾個詞匯切入吧。

  措施

  第一:打破原有的成績排座,按大小個先后左右循環(huán)串座。目的①優(yōu)差生穿插保證紀(jì)律②廢除座位的特權(quán)現(xiàn)象③讓優(yōu)秀學(xué)生有切身的感受,增強(qiáng)危機(jī)感。這次排座一片嘩然,好學(xué)生當(dāng)然心有不愿,差學(xué)生雖然座位前調(diào)但失去了原來烏合的氛圍也并不領(lǐng)情,家長也是頻頻來電。針對這樣情況,我坦誠告訴了學(xué)生我的用意,贏得好學(xué)生的理解,差學(xué)生的感激,并告之所有調(diào)座要求必須本人向老師申請,合理的當(dāng)場就調(diào)整,但如果是由家長提出即使合理一概回絕。同時告訴學(xué)生,老師要不定期的調(diào)配座位,但事先都會把原則公開,也不排除按成績排座的可能,但請相信老師一定會根據(jù)每個學(xué)生的個體特點及班級整體要求公平安排。排座一事平息了,我留給學(xué)生及家長一個嚴(yán)厲但不失人情的印象。

  第二:廢除“特權(quán)”打擊“貴族”。針對班級富裕家庭學(xué)生的特權(quán)行為:不上間操,不值日,不穿校服,隨意請假,購買物品有專門的“侍從”跑腿…… 我先是佯裝不知,按班級統(tǒng)一要求每天督察,并驚異詢問他們沒按統(tǒng)一要求去做是否有特殊理由,讓其在老師不容置疑的語氣中,打破心理固有的特權(quán)的意識。同時利用語文老師特有的身份進(jìn)行潛移默化的思想教育。如講到《愛蓮說》“可遠(yuǎn)觀不可褻玩焉”大談女子君子的美,端莊高雅,不輕佻不矯情,讓人心生愛慕遠(yuǎn)觀,而不是輕浮的招風(fēng)引蝶的可褻玩的對象。日益滲透“不看家庭看自己,不看衣著看成績”的思想。

  第三:培養(yǎng)平民意識,人人為我,我為人人。每個同學(xué)都是平等的,既然沒有貴族,大家就是一樣的地位。根據(jù)能力的大小,分配不同的工作。每個學(xué)生都在這個班級有自己的一份工作。如:讓名不見經(jīng)傳但耿直公平的袁健當(dāng)考勤員,讓家富莫測衣伸手飯張口的馬欣璐澆花。大力培養(yǎng)“平民學(xué)生”也不放松對“貴族學(xué)生”的改造。

  第四:建新風(fēng)、樹典型、瓦解幫派。正不壓邪是一個班級最可怕的事,班級惡意頂撞科任老師,課堂出走的事時常發(fā)生。全面斥責(zé)和打擊弊大于利。我在調(diào)查基礎(chǔ)上大致劃分出五個派別,在心中衡量出一個核心人物,因材施教,樹立典型。如梁媛,頂撞老師,自傲自嬌,成績偏差,但內(nèi)向文筆好,我就大力表揚(yáng),樹立她紀(jì)律為紀(jì)律標(biāo)兵,把作文推薦給報刊發(fā)表,讓其擔(dān)任小組長協(xié)助老師工作,現(xiàn)在不僅自身表現(xiàn)良好,還帶動自己的小圈子人人進(jìn)步。

  第五:培養(yǎng)能力,無為而治:《魏書生的班主任工作》對我影響很大,一定要學(xué)會放的開,才能收的攏。根據(jù)學(xué)生的特點把班級的各項工作分配下去建立個人負(fù)責(zé)制,同時有意識分期分批培養(yǎng)。告訴學(xué)生無論你的職位是什么,工作重要與否,那都是你能力的展示舞臺。如班級眼操員宋鴿,把經(jīng)常最亂的眼操時間和風(fēng)細(xì)雨的管理起來,井然有序。我看她有發(fā)展?jié)撃,就把一些相對重要的工作交給她,并指導(dǎo)她怎樣做,現(xiàn)在已經(jīng)提升為班級的負(fù)責(zé)統(tǒng)計記錄的副班長。對學(xué)生的培養(yǎng)是要務(wù)實的,如生活委員掃雪工作的布置。先是讓他向全班學(xué)生布置掃雪事項,他宣布的內(nèi)容是“今天中午掃雪,帶工具!贬槍λ牟贾梦耶(dāng)場指導(dǎo)“時間:十二點十五;地點:班級集合;工具:四人一把鐵鍬一把笤帚自由組合;任務(wù):升旗老師隊伍所在的區(qū)域。要求:十二點五十完成,清理干凈,不許廝瘋打鬧,缺席怠工。獎懲:表現(xiàn)優(yōu)秀的除加分外,下次免掃,表現(xiàn)不好的正好相反。”這次指導(dǎo)對生活委員有很大觸動,他在以后的工作日漸變的周全縝密。我在班級極力營造不在工作大小,在于能力提升的氛圍。

  第六:培養(yǎng)競爭,注重團(tuán)結(jié)。沒有競爭就沒有進(jìn)步,沒有團(tuán)結(jié)就沒有發(fā)展。讓學(xué)生自由組合學(xué)習(xí)小組,制定小組行動綱領(lǐng),組內(nèi)團(tuán)結(jié)互助,組間競爭評比。友好有序彼此提升,我也時常暗中做些手腳,通常利用短信形式,鼓勵這位,刺激那位,讓兩人既感受來自老師獨特的關(guān)注也更增強(qiáng)了彼此的競爭意識。

  真心

  對這個班來說我是個后媽,可我從未有后媽的漠視,我相信“精所誠至,金石為開”,以平和的心態(tài)去真心付出。

  學(xué)期初的三個休息日,我一個人泡在教室里,布置新教室,每一個字,每一句話,都出自我親手書寫和粘貼,三盆郁蔥的虎皮蘭也是我從自家打車搬來。

  運(yùn)動會的文藝表演團(tuán)體舞蹈是最勞心勞力的事,為了班級的榮譽(yù),我還是挑戰(zhàn)了自己,和學(xué)生共同贏得了特等獎的榮譽(yù)。

  “一二·九”匯演我們利用周六的休息日排練,正式演出的前一天,早六點半出門到師大聽課,中午趕回學(xué)校排練,直到晚五點學(xué)生解散。我們幾個班主任的還留在學(xué)校排練舞蹈造型,處理完一切事宜從學(xué)校出來都是晚上七點,一天都沒能吃上一口吃飯。

  還記得那次婆婆流感發(fā)燒,老公闌尾發(fā)炎點滴,兒子連夜胡鬧不止,從耳孔往外流血。第二天我依舊站在講臺上。還是陸松蕾老師知道消息,風(fēng)風(fēng)火火把我從課堂揪出來,趕我去醫(yī)院。最終我還是堅持上完了課才帶兒子看病,檢查沒有大礙,又打車趕回學(xué)校。當(dāng)學(xué)生用感動的目光注視我時,我只是平靜的說:“老師只是想用行動告訴大家,你們同我的孩子一樣重要!

  公公的骨折手術(shù)讓家里變的一團(tuán)糟,禍不單行婆婆又燙傷了腳,愛人只能白天黑夜在醫(yī)院。只有體弱多病的娘家媽勉強(qiáng)照顧兒子,勞累焦慮使我腦痙攣時常犯,頭暈嘔吐,宮頸炎的增生發(fā)出了病變的信號,無奈又做了椎切小手術(shù)。這段日子正是期末復(fù)習(xí)最緊張的日子,組內(nèi)老師大多體力透支,紛紛告病,我又承擔(dān)代課任務(wù),日子可以說是挺過來。

  感謝

  感謝領(lǐng)導(dǎo):感謝尚校長對我工作失誤的寬容,感謝徐校長對我平平能力的信任,感謝宋校長對我身體狀況的關(guān)懷,這里我更要感謝的是讓我從內(nèi)心感動的張校長!在我把班級接管的一團(tuán)糟的時候給予我寬容,在我被人誤解無法言語的時候給予我信任,在我家庭煩事接踵而至的時候給予我的關(guān)懷,在我身體健康出現(xiàn)狀況的時候給予我的照顧。曾經(jīng)那么讓我懼怕和生疏的領(lǐng)導(dǎo),卻讓我如今感到身心的溫暖。

  感謝同事:感謝王鐘寧老師的原諒,給我送來運(yùn)動會的班牌,學(xué)校要捐的書籍,對學(xué)生的規(guī)勸以及平和的態(tài)度。感謝秦小丹老師的陪伴,和我共同忍受一切,和我共同努力。感謝李冬梅老師的幫助,是我永遠(yuǎn)的后盾,各類串課為我應(yīng)的急,家長會上替我說的話,有病時為我頂?shù)陌。感謝潘長春老師的寬容,被我的直率所受的傷,像老大哥一樣謙讓和協(xié)助。還有那么多科任老師無法一一寫出,但我心中保存著這份謝意。

  感謝學(xué)生:我的嚴(yán)厲,他們給予了理解。我的真心,他們給予的回應(yīng)。尤其病好上班當(dāng)天,許多同學(xué)涌入了語文組,親切的探問。他們雖然還是無法很好的約束自己,時常闖禍,但值得欣慰的是,面對老師的批評,能日漸明白其中的用苦良心。

  愧疚

  一班還有那么多的固有的頑疾和新出的問題,給學(xué)校工作帶來了巨大的困擾,三起打仗事件,一人通報,兩人記過,我真的不好意思一一羅列,作為班主任我有無法推卸的責(zé)任,還有學(xué)習(xí)成績方面的諸多問題。說實話能否帶好這個班我真的懷疑自己,能力問題,精力問題,家庭負(fù)擔(dān),身體狀況。懇請領(lǐng)導(dǎo)考察是否有更佳的人選,我決不是推委,而真的是怕心有余而力不足,耽誤學(xué)生,影響學(xué)校。

  這不是一個公文式的總結(jié),更確切的說應(yīng)該是一個普通班主任的坦誠。如有不當(dāng),懇請原諒。

班主任工作感悟6

  開學(xué)以來,我細(xì)細(xì)拜讀了《班主任兵法》這本書的前半部分,讀后感受很深。我回想起這兩年班主任工作中比較成功的做法。

  去年 ,我隨班由五(3)班變?yōu)榱?)班,還是五年級原來的學(xué)生。一年的時間,我與六(3)班學(xué)生一起走過,反思了這一年的班主任工作,有苦有樂,有煩惱亦有喜悅。班級工作的重要性不言而喻,而班級工作方方面面,頭緒很多。在班級工作中,我重點抓了“三個教育”和“三個管理”!叭齻教育”即:開學(xué)教育,常規(guī)教育,個別教育!叭齻管理”即優(yōu)等生、中等生、問題學(xué)生的管理。

  一、重視開學(xué)教育和常規(guī)教育。

  剛接到一個新班級,一切都是那么陌生,無論是班風(fēng)還是學(xué)風(fēng)。如何接好一個新班級,對以后是否順利進(jìn)行教育起到很大的影響。我首先向該班原任老師了解該班的情況,然后琢磨怎樣上好新學(xué)期的第一課。我覺得上好第一堂很重要,高年級學(xué)生了,會對老師品頭論足的,所以,首先要留給學(xué)生第一個好印象。在第一堂課里,我用新型的開場白引起學(xué)生對我的興趣,接下來,我又表揚(yáng)了班里的優(yōu)等生,對學(xué)困生也做了鼓勵:老師陪你們一起進(jìn)步!相信這學(xué)期你們會給老師一個全新的驚喜。最后,我向?qū)W生推出必須遵守的規(guī)范:學(xué)習(xí)規(guī)范和生活規(guī)范,如何執(zhí)行,如何檢查都作了說明。這個開學(xué)教育和常規(guī)教育我覺得很有必要。而且,這些規(guī)范教育,不是今天說了,就不落實了,要常抓不懈。

  二、民主管理學(xué)生,抓好畢業(yè)班學(xué)生的思想動態(tài)。

  1、盡可能多地去了解學(xué)生。

  畢業(yè)班學(xué)生,思想波動大,所以必須抓好他們的思想動態(tài)。要抓好他們的思想動態(tài),就得盡可能多地去了解學(xué)生。如果說我的工作有什么做得好的地方,那一定是因為我了解學(xué)生,同樣,如果說我工作中還存在著一些問題,那是因為我對學(xué)生的了解還不夠;全方位、多角度、多側(cè)面地去了解盡可能多的關(guān)于學(xué)生的信息,它將使你的教育充滿針對性和實效性。否則,徒勞無益。如果你真的把生學(xué)當(dāng)朋友,學(xué)生也才能把你當(dāng)朋友。否則你永遠(yuǎn)也別想走近他(她)們,更別想聽到真心話。經(jīng)過一學(xué)年的了解,我已比較了解了他們。但我還是尊重他們愿望。六年級新學(xué)期一開學(xué),在安排座位和調(diào)整班干部時,我先讓學(xué)生把自己的心里想說的話用署名或者匿名寫在紙上,可以是對安排座位的要求,可以是自己想當(dāng)班干部的愿望,也可以是對我們老師有什么要求,什么建議都可以寫。老師會為你保密的 。結(jié)果,同學(xué)們寫的真是方方面面,有的想當(dāng)班干部,有的想當(dāng)組長,有的想老師多管教他,有的想老師給他安排座位時不要跟愛搗蛋的同學(xué)在一起。有的向我提建議。我征求大家的意見,能考慮的給予考慮,能接受的給予接受。當(dāng)然,不切實際的要求,我不會考慮。這樣充分尊重學(xué)生的愿望,民主對待學(xué)生。把學(xué)生當(dāng)朋友,才能走進(jìn)學(xué)生的心,學(xué)生會更信任你。平時經(jīng)常找他們談心,了解他們的思想動態(tài),你就可以更好地管理學(xué)生。

  2、 多與家長接觸、溝通。

  教育學(xué)生畢竟不是教師自己的事,更何況家長是第一任教師。當(dāng)你遇到困難或問題時,大方地與學(xué)生家長交流一下吧,一方面他們會讓你了解事情的全過程,更重要的,大家共同教育幫助學(xué)生當(dāng)然比一個人的力量大的多。有義務(wù)讓家長了解學(xué)生在學(xué)校、班級里的表現(xiàn),及時準(zhǔn)確地通過書面聯(lián)絡(luò)(這里指簽字等)、電話交流、家訪等多種形式使教師與家長更加協(xié)作、共同努力。我一直在做的“簽字效應(yīng)”,效果是比較好的。比如:對考試失敗了的學(xué)生,我會在他的試卷上寫道:“我知道你很難過,不過,誰沒有失敗呢?只要努力,老師相信你準(zhǔn)行的。”對有進(jìn)步的學(xué)生,我會在試卷上寫道:“恭喜你!進(jìn)步了,希望你多給老師這樣的驚喜!”對成績突出的學(xué)生,我會在試卷上寫道:“這么難的試卷,能靠出這樣的高分,老師為你喝彩,繼續(xù)努力,希望多給老師喝彩的機(jī)會!”這樣的試卷拿到家里簽字,家長也會感激老師,最起碼他覺得自己的孩子老師在關(guān)注他,他也會配合老師教育孩子。

  三、如何對待問題學(xué)生

  在任何一個班級里總會有一部分問題的學(xué)生。他們或頑皮、好動,或作業(yè)不完成、成績極差。如何關(guān)注這些問題學(xué)生?如何為這些問題學(xué)生創(chuàng)造條件和機(jī)會?如何給這些學(xué)生以特殊的愛與信任,使他轉(zhuǎn)化呢?我的做法是這樣的:我班就有這么一位學(xué)生,成績極差。聽說以前,正式作業(yè)都完成不好,何況同步練習(xí)、家庭作業(yè)。再加上他頑皮、好動、好說,課堂上好像渾身爬滿了螞蟻,總要動個不停,搞得前后桌無法上課。對待這樣的學(xué)生,我知道訓(xùn)斥是沒有多大效果的。我一開始就對他換一種方式去教育。在開學(xué)第一天,我有意安排他去打掃教室的走廊,等他打掃后,我在開學(xué)第一堂課就對他進(jìn)行了表揚(yáng)。我說:我們班的某某,他勞動多積極!早上,他把走廊打掃得多干凈!相信,他的學(xué)習(xí)也會給老師一個驚喜的!一個很少得到過老師關(guān)注的學(xué)生今天老師這么關(guān)注他,心理自然特別高興。

  對于他的頑皮與好動,我首先把他的座位作了調(diào)整,從最后一桌調(diào)到了特殊的第一桌(講臺旁邊)。同時,我找他談話。我說:老師時刻都在關(guān)注你,老師挺喜歡你的,老師把你調(diào)到前面,你知道老師的用心良苦嗎?老師想培養(yǎng)你,知道你還是有潛力的,F(xiàn)在成績不理想的原因是你沒認(rèn)真聽。假如你認(rèn)真聽,作業(yè)認(rèn)真完成,你的成績肯定會進(jìn)步的,不信,你走著瞧。同時我又提醒他,你坐在老師的眼皮底下,你的一舉一動,老師都會關(guān)注你。換了一個環(huán)境,一番舉措,效果來了。上課時,他一動,我就盯住他,還時常在同學(xué)面前表揚(yáng)他,漸漸他的好習(xí)慣養(yǎng)成了,作業(yè)也愿意做了,字也努力在寫好。

  這樣的事例告訴我們:對于特殊學(xué)生,我們要用特殊的辦法去對待。一個人不可能十全十美,一個人也不可能一無是處,對于一個小學(xué)生,作為老師應(yīng)及時捕捉他身上的閃光點,多用信任的目光看他,使其向好的方向發(fā)展。老師們,在你們責(zé)怪學(xué)生時,在你們?yōu)閷W(xué)生的成績火冒三丈時,在學(xué)生與你對著干時,你有沒有捫心自問:我信任學(xué)生了嗎?我對他表達(dá)信任了嗎?信任學(xué)生,它會產(chǎn)生你意想不到的效果!

  班主任工作是一門藝術(shù),當(dāng)教育這塊園地接種下一棵棵樹苗的時候,作為園丁的我們有責(zé)任對他們倍加呵護(hù),精心栽培,只要有希望,決不放棄,相信他們終有長成參天大樹的一天。老師應(yīng)確立這樣的教育信念。

班主任工作感悟7

  課程改革不斷深入,使我們的教育教學(xué)的各個方面產(chǎn)生翻天覆地的變化。我特別關(guān)注課堂效率人提高,卻忽視了對學(xué)生思想的把握缺乏師生之間的交流溝通。在教育過程中,最強(qiáng)烈、最深刻的情感莫過于教師對學(xué)生的熱愛。這個過程是師生之間心靈的撞擊,情感的交融和響應(yīng)的過程。長期的班主任工作是我認(rèn)識到良好的師生之間溝通是良好的師生關(guān)系的基礎(chǔ),而良好的師生關(guān)系則是班主任工作成敗的關(guān)鍵。因此,在熱愛學(xué)生的大前提下,要學(xué)會師生間的溝通。溝通的成功與否主要取決于師生間平等的人格。

  真正平等的師生關(guān)系是非常難得的。由于教師和學(xué)生的經(jīng)歷不同,職能不同,在知識經(jīng)驗、價值觀、思維方式、審美觀點、生活習(xí)性、興趣愛好等方面均會存在差異,因而就了出現(xiàn)了不協(xié)調(diào)現(xiàn)象。教師以為自己說的話,做的事都符合要求,而在學(xué)生眼中卻不都是正確的。要尊重學(xué)生人格,要求學(xué)生做到的自己首先要做到,建立起平等的師生關(guān)系。這就要求教師設(shè)身處地來個“心理移位”,即把自己放在學(xué)生的位置上,從學(xué)生角度想問題。多看對方長處,少求全責(zé)備,從而互相尊重,相互理解和支持,這樣就為建立平等的師生關(guān)系打下堅實的心理基礎(chǔ)。

  平等的師生關(guān)系會為我們的班組工作創(chuàng)造了十分有利的條件。特別是對一些棘手的事情,具有異乎尋常的效果。筆者就曾遇到地這樣的一些事情。李寒是班上一名性格倔強(qiáng)的學(xué)生,認(rèn)死理,輕易不肯認(rèn)錯,我不少費(fèi)勁可收效甚微。但有件事直到現(xiàn)在我仍記憶猶新。那是個期末的班會,同學(xué)們反映了李寒用書拍打田粟的頭,使她傷心地哭了。當(dāng)時正是上級提倡“兩爭兩創(chuàng)”活動期間,他做出這樣的事,更使人氣憤。并且當(dāng)時他不但沒接受批評,而且還大聲狡辯說:“我不是打她的!”我聽了更氣了,不由分說要他站在講臺上給全班講“什么叫打人?”在眾人目光之下他的高腔低了下來,但仍是小聲嘟囔。在同學(xué)們的聲討聲中他終于停了一來,昂著頭承認(rèn)錯誤,我明白他心中不服。

  事過了兩天,我在批發(fā)作業(yè)中無意看到他的日記,從中了解到事情真相:原來是那天下午他來到班上,看到過道上田粟和兩個學(xué)生在談話,示意她讓路,結(jié)果就 ……我當(dāng)時即感到慚愧又內(nèi)疚,想到當(dāng)時的場面……我決定當(dāng)著全班學(xué)生的面向李寒道歉。在課堂上我提醒學(xué)生“還記得上星期的班會嗎?實際情況是李寒同學(xué)并不是故意的,是我沒有問清情況使李寒同學(xué)受到委曲,我在這里向李寒同學(xué)真誠道歉!痹掚m不多卻使他臉都漲紅了,結(jié)結(jié)吧吧的說:“是我不好,我不該毛手毛腳的”聲音雖然不大,卻感到很誠懇。從這件小事開始,我發(fā)現(xiàn)李寒不再像以前一樣“刺兒頭”了。

  其次還要求要求設(shè)身處地來個“心理移位”,即把自己放在學(xué)生的位置上,從學(xué)生的角度想問題。多看對方的長處,少求全責(zé)備,從尊重學(xué)生人格為出發(fā)點,相互理解相互支持這樣就為建立平等的師生關(guān)系打下了堅實的心理基礎(chǔ)。有這樣的溝通就會圓滿解決我們工作中不少的問題。

  李士超是我們班的“刺兒頭”,一提到他教過的教師就搖頭。他比我們班其他人年齡大,個子也高,紀(jì)律觀念差,自我約束能力低,經(jīng)常惹事生非,學(xué)習(xí)比較落后,但他人并不笨,集體勞動,抬水、掃地等樣樣走在別人的前面。雖然我多方面做工作,本人也有所改變,可最近又給我出了道難題。事情是這樣的:班上有位女學(xué)生反映,李士超三番五次給他寫紙條,已有一段時間,自己無法擺脫,要求我給予幫助。遇到這樣的情況還不多,權(quán)衡利弊,決定“冷處理”。不聲張,不開班會,不通知家長,先給他開“小灶”。我考慮辦公室人多,解決此類問題不太合適,弄不好適得其反。我就在下午放學(xué)后把他叫到大操場來處理。我把事情告訴了他,他否認(rèn),我并不深究。告訴他,人與人之間的愛是很正常很美好的,這是我們每個人都應(yīng)有的權(quán)力,它并不是什么見不得人的事。可是你現(xiàn)在還小僅十多歲,無論從學(xué)業(yè)上、經(jīng)歷、經(jīng)濟(jì)那一方面都不允許你這樣做;同時你這樣做也影響到別人。你如果是個勇敢堅強(qiáng)的人,就應(yīng)該把你的心思用到學(xué)習(xí)上,學(xué)有所成。不能象現(xiàn)在三心二意,那將一事無成的。我講話的時候他始終一言不發(fā),低著頭,我感到我的話起到了作用了。我不能再多講了,告訴他:如果老老師的話對,就請你把學(xué)習(xí)搞好,回去考慮考慮吧!

  談話過去這么長時間了也沒有發(fā)生類似的事,他認(rèn)真做作業(yè),聽寫146個字詞只錯了3個,這對于李士超來說可是第一次,并且中考語文取得了83分的好成績。

  從這些事情的解決使我感受到我們應(yīng)當(dāng)反省自己應(yīng)當(dāng)把我們的學(xué)生看成一個具有獨立人格的人。確實按照《教師職業(yè)道德》所要求的去做,尊重學(xué)生人格,平等師生關(guān)系,做好班級工作,多培養(yǎng)祖國有用的人才。讓我們迎著新世紀(jì)的曙光,去接受新時期教育工作的挑戰(zhàn)吧!

班主任工作感悟8

  大家都知道,班群眾是學(xué)校的基層單位,班主任是班群眾的組織者、教育者和引導(dǎo)者,同時也是學(xué)生、家長、科任老師之間的紐帶,在學(xué)校工作中必不可少。自己在班主任工作上的一點與大家交流。

  1、建立班主任自身威信。俗話說:“嚴(yán)師出高徒,愛能生英才。”嚴(yán)就能生威,愛就能近人。嚴(yán)和愛也自然是一個有機(jī)的組合體。老師只有在教育過程中對學(xué)生既嚴(yán)格要求又尊重關(guān)心,才能建立一種情理交融、平等和諧的師生關(guān)聯(lián),才能樹立和鞏固那種信愛敬畏的威信。要想做到這一點,嚴(yán)格要求是基礎(chǔ)也是手段,關(guān)心愛護(hù)是歸宿。在平時生活工作中,要想為學(xué)生所想,急為學(xué)生所急,與學(xué)生成為知心朋友,用慈母般的胸懷去關(guān)心照顧每一位學(xué)生。

  2、培養(yǎng)好得力助手。要抓好班干部組織建設(shè)。在選拔干部時,要注意了解學(xué)生個性、特長等,培養(yǎng)出得力助手,這是干好班主任工作的根基所在。班主任要想管好一個班群眾,光靠自己一個人是不大可能的,更多是靠班干部的支持,在工作中充分調(diào)動他們的用心性和主動性。平時要為他們帶給管理班級的機(jī)會(如:班上紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、勞動、活動等)。如果班干部在工作中出現(xiàn)失誤、錯誤要正確對待,班主任就要沉住氣,要有耐心,謹(jǐn)慎處理,多加指導(dǎo)。切忌有挫傷他們用心性的行為。還要對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活用心主動地關(guān)心,增加親和力和感召力。

  3、要加強(qiáng)與科任老師合作。作為班主任就應(yīng)用心主動隨時與科任老師交流工作,對班上出現(xiàn)的問題共同研究,做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一教育教學(xué)工作。古人云:“授人以魚,不如授人以漁。”班主任務(wù)必明確有的學(xué)生成績不好,并不完全是他們智力低下,有可能是正因沒掌握。班主任要注意保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)用心性,老師不好隨意給學(xué)生一個標(biāo)簽(什么笨蛋、笨豬等)。要發(fā)奮構(gòu)成目標(biāo)一致、要求一致的.老師群眾。另外班主任還要支持科任老師的工作,注意樹立科任老師的威信。教育學(xué)生尊重老師,要聽從老師指導(dǎo)。

  總之,班級管理是一項紛繁復(fù)雜、雜亂無章、沒定格的工作模式。要做好班主任工作,就要承擔(dān)比一般老師更為艱辛的工作,除了勤勤懇懇、任勞任怨的工作外,還要有良好的師德形象、崇高的理想、強(qiáng)烈的職責(zé)心去影響學(xué)生,用耐心、細(xì)心去教育每一位學(xué)生,全身心地投入,真誠地對待學(xué)生,只有這樣才能收到潛移默化的教育效果,才是一個優(yōu)秀的班主任,才能帶出一個優(yōu)秀的班群眾。

班主任工作感悟9

  做班主任已經(jīng)有10多年的時間了,對于班主任工作應(yīng)該說很熟悉或者說可以做到輕車熟路。但事實上不是如此,每年、每時每刻都面對新的問題、新的事情,這就要求班主任要不斷的完善自己、改變自己的原有的教育觀點,見可能的適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)生管理的需要,尤其是聽了我校名班主任和兩位專家型班主任的介紹,有一下一點體會。

  一、愛

  愛是一種尊重,愛是一種鼓勵,愛更是一種觸及靈魂的教育過程。讓孩子們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,沒有愛心是做不到的。實踐證明:過分的表揚(yáng)會使學(xué)生盲目自信、唯我獨尊,必然會導(dǎo)致師生關(guān)系的緊張;對學(xué)生過分嚴(yán)厲,易使學(xué)生自暴自棄、不思進(jìn)取,養(yǎng)成性格上的盲從和固執(zhí)。只有“嚴(yán)”“愛”相濟(jì),才能體現(xiàn)出對學(xué)生真正關(guān)愛。(班主任比如上課時特別注意面向全體學(xué)生,對他們一視同仁,平等對待,尊重他們的獨立人格,給予每位學(xué)生參加學(xué)習(xí)活動的機(jī)會針對不同的學(xué)生,我采取不同的方法,提出不同層次的問題,讓每個學(xué)生在回答完問題后有一種成就感。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問題后,我們班主任正確的教導(dǎo),即使批評他,也讓他感覺到這是班主任對他的關(guān)心。

  二、要培養(yǎng)習(xí)慣。

  班主任在班級管理過程中,應(yīng)該有一個比較習(xí)慣的方法,即規(guī)矩不能朝令夕改,自己破壞自己的規(guī)矩,那么班級管理就很難自動運(yùn)行。班主任要多設(shè)計班級,通過什么樣的管理,達(dá)到什么樣的結(jié)果,管理中立下的規(guī)矩絕不輕易修改。到什么時間做什么事情,什么事情由什么人來做,從方法到要求都要明確下來,特別要重視那些別人看來很小的事,逐步實現(xiàn)班級管理的自動化。當(dāng)有時要違背一些規(guī)矩時,應(yīng)該向?qū)W生講清楚,以保持班級管理的良好習(xí)慣。同時也要教育和培養(yǎng)學(xué)生自身形成良好的習(xí)慣

  三、要嚴(yán)于律己。

  班主任老師堪稱學(xué)生之楷模,方方面面都有學(xué)生學(xué)習(xí)和效仿的地方。就是說老師的一言一行都會給學(xué)生帶來很大影響,老師言不雅,行不正,學(xué)生就不佩服,老師就容易失去威信,給班級管理帶來不利。老師每天早來晚走,認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué),儀表端正,說到做到,這種嚴(yán)于律己的態(tài)度往往會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果。當(dāng)然班主任也要寬以待人,處理好與家長的關(guān)系,尤其是在學(xué)生面前更要表現(xiàn)出這一點。

  作為班主任應(yīng)有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感,運(yùn)用科學(xué)的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細(xì)處。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽!卑嘀魅问墙逃摺㈩I(lǐng)路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學(xué)生的心理,對學(xué)生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風(fēng)細(xì)雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。我們的學(xué)生就會自尊、自立、自律、自強(qiáng)。

班主任工作感悟10

  “大看”學(xué)生就是要虛心拜學(xué)生為師。當(dāng)今時代,科技發(fā)達(dá),信息流通快,知識不斷更新,不少學(xué)生喜歡讀書上網(wǎng),在某些方面知道的東西不亞于老師,教師應(yīng)不恥下問,虛心拜學(xué)生為師。

  “大看”學(xué)生就是理解學(xué)生,把他們當(dāng)成自己的朋友。學(xué)生也是人,他們有比大人更強(qiáng)烈更敏感更脆弱的自尊,他們渴望被賞識、理解和尊重。

  “大看”學(xué)生就是把學(xué)生當(dāng)作我們工作的“評委”。你是不是一個好老師,學(xué)生最有發(fā)言權(quán)。

  “小看”學(xué)生就是視學(xué)生為孩子,寬容他們的一切,“大”師不計小孩過。學(xué)生正處于接受教育的階段,我們不應(yīng)以成人的標(biāo)準(zhǔn)要求他們,列寧說,犯錯誤是孩子的天性。小孩子犯的錯,連上帝都會原諒。何況我們?yōu)槿藥熣,年歲長于學(xué)生,知識多于學(xué)生,閱歷豐于學(xué)生,涵養(yǎng)也勝于學(xué)生,為什么不能以寬容對待學(xué)生的缺點呢?

  “小看”學(xué)生,就是要深入了解每個學(xué)生的一切(知識水平、個性愛好、家庭背景、喜怒哀樂),了解學(xué)生的年齡特征、心理特點,因人而異,因材施教。采用科學(xué)有效、靈活多樣的教育教學(xué)手段,尤其要多采用表揚(yáng)激勵的正面強(qiáng)化手段,喚醒學(xué)生追求上進(jìn)的心靈,使他們健康茁壯地成長起來。

班主任工作感悟11

  又一年過去了,今年是我?guī)О嘀魅蔚牡谌。如果說第一屆學(xué)生是比較乖巧、懂事、聽話、能分得清輕重的話,那么這一屆的學(xué)生就形成了反差,讓我一開始在心理上是無法接受的,會容易生氣,發(fā)脾氣。同時給我最大的感受就是:班主任越來越不好當(dāng),更別說當(dāng)一位優(yōu)秀的班主任了。但話又說回來了,既然當(dāng)了就必須竭盡所能,做好班級的一切事物,這包括學(xué)生的學(xué)習(xí)與心理變化狀況、學(xué)生與任課教師的關(guān)系等等。

  雖然這一年比較辛苦,但也讓我收獲很多;雖遇到了很多麻煩事,但也讓我學(xué)習(xí)了很多,在班主任的道路上也成長了不少。學(xué)生雖然調(diào)皮,甚至有時候很不懂事,但只要走進(jìn)他們,了解他們的心聲,多一些鼓勵,少一些批評,可以發(fā)現(xiàn)他們有時是很可愛的。特別是一些特殊群體學(xué)生,如留守學(xué)生、父母離異的等等,在學(xué)校他們更需要鼓勵與支持。就這一年的感受,談?wù)勔稽c如何走進(jìn)特殊群體學(xué)生的心理。

  就以我班的一名叫xx(化名)的同學(xué)為例,我初步認(rèn)識他是在高二暑假的軍訓(xùn)上,那是軍訓(xùn)的第三天,下午軍訓(xùn)完之后,其他學(xué)生都去洗澡吃晚飯了,而他卻趴在桌子上哭,我很納悶,一個高高壯壯的男孩子,前兩天情緒也很好,怎么會哭呢?我就走到他座位前面坐下,問他怎么了,是不是哪里不舒服,要不要去看醫(yī)生。他抬起頭告訴我,想回家,但家里不同意,還說他沒用,也講到了跟家里的關(guān)系不好。我當(dāng)時并不知道他家里的具體情況,只是安慰他,是個男子漢就不要哭,再堅持兩天,我們不能做逃兵,和他談了一會兒心,他的心情就沒那么糟了,他擦干眼淚起身,跟我說:“老師,您去忙吧,我去吃飯了!本瓦@樣,到了上課的時候了,一開始,他上課的表現(xiàn)并不太好,跟他想象的不太一樣,可能就是數(shù)學(xué)聽聽,其它課就不愿太聽,特別是專業(yè)課,主要就是在睡覺,隨著時間的慢慢流逝,第一次月考成績并不是很好,我找他談心,他一副很不在意的樣子,就是說對財會不敢興趣,沒辦法學(xué),同時他所在的寢室晚上不好好休息,講話,老找他們,這時他表現(xiàn)的有些不耐煩,站在那里,翻著白眼,給我感覺就是一副“小流氓”的樣子,還頂嘴,絲毫沒發(fā)現(xiàn)自己的錯,總在給自己找理由,像這樣的態(tài)度,我忍了,因為我從其他老師聽到他的一點情況。不過每個人都有極限,作為班主任的我也有,終于在某天早上爆發(fā)了,我很生氣,我對他的寬容與忍讓卻換來了學(xué)生在上課頂撞老師,這是我無法容忍的,我將他找來,大聲的斥責(zé)他,無論怎樣,課堂上不能擾亂課堂秩序,這是作為學(xué)生的基本要求。同時,他也大聲地向我發(fā)火,哭著大聲地說,老師也不應(yīng)該在課堂上說學(xué)生的不是,這樣激動的場面剛好被我們年級主任看見了,他讓xx冷靜下來,這時我也意識到自己可能太激動了,我也平復(fù)好自己的情緒,讓他好好發(fā)泄一下可能更好,過了一會兒,我倆都安靜了下來。我就說:“發(fā)泄好了嗎?那我們就坐下來聊聊!彼粮裳蹨I,做了下來,然后我就開始慢慢地聊了起來,雖然他不太愿意談及他的父母,但我跟他說這是不可回避的問題,只有將它講出來,可能會好些。聽了我這樣說,他打開了心扉,從小講到大。我聽后再幫他分析,回到課堂上的事情,讓他去考慮自己的做法對不對,后來他也承認(rèn),自己做事太沖動,考慮不周全,同時看出他對自己所做的事有些后悔。這個談話一直持續(xù)到第一節(jié)課下課,他也笑了,走時他也跟我說以后會慢慢改的。

  經(jīng)過這件事后,我也看見他的改變,雖然學(xué)習(xí)成績沒有什么變化,但在做事、做人方面卻成熟了不少,敢作敢當(dāng),能考慮到別人的難處,沖動勁也沒了,雖然中間有兩次有些過之外,其它時間都會笑嘻嘻地跟你交談。而對于他的成績我總是在隨便聊聊中提醒他一下,上課時給他鼓勵。更重要的是我沒對他放棄,有不對、不好的地方及時提醒,可能有時覺得煩,但他會及時調(diào)整過來。而且學(xué)生的進(jìn)步也要家長的配合,所以在這學(xué)期我及時打電話給他的家長,反映他在校的情況及一些想法,同時也需要家長在家多關(guān)心他,這也是他需要的。

  像這樣的學(xué)生,在我班還有,但他比較特殊一些,而對于其他同學(xué),我也會堅持不懈地去關(guān)心他們,鼓勵他們,除非自己放棄?傊ㄟ^這將近一年與他們的接觸,我的想法變多了,我在管理班級上或多或少也有了一些改變,更多的是讓我對學(xué)生的認(rèn)知也更理性些,我也變得更成熟了。

班主任工作感悟12

  拿到一份副班主任工作職責(zé)和副班主任會議之后,我就上任“副班主任”了。我仔細(xì)閱讀工作明細(xì)中的每一條,并要求自己嚴(yán)格執(zhí)行。大課間、小課間、晚辦公、眼保健操、空檔時間管理、衛(wèi)生監(jiān)督、下寢室到崗到位一個不落、也會關(guān)心班干部板報的進(jìn)程,積極組織并參加班隊活動。但是純粹的“本本主義”,讓我嘗到了“死”工作的苦,體會到了“我待學(xué)生如初戀,學(xué)生虐我千百遍”的心塞。自己做了反思,還有領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo),漸漸明白,我的副班主任工作太死。因此我的第一個體會便是不要做“死”的工作、要做活的工作。光有一顆想把工作做好的心和撲通撲通愛學(xué)生的心,卻沒有找準(zhǔn)副班主任的角色、找對合適的方法。

  擔(dān)任原高一(6)班副班時,幫助學(xué)生組織關(guān)于“夢想”的班會,為他們準(zhǔn)備了一個中學(xué)生關(guān)于夢想的“ted”英語演講,后來學(xué)生反應(yīng)我利用班會教英語;又有一次巡視眼保健操時,發(fā)現(xiàn)有一個男生沒有認(rèn)真做眼保健操,因為他是“慣犯”我很生氣,就把他喊到教室門口,嚴(yán)厲批評之后,我邊讓他在同學(xué)的眾目睽睽之下重新做了一遍,從此我和這名學(xué)生便結(jié)下了“仇”,但這個仇是要打引號的,因為后來說起來,學(xué)生笑稱“龔老大太執(zhí)著了”。失敗的管理之后,我慢慢擺正“副班主任”的角色,我會跟2班的同學(xué)們說“2班是一個大家庭,每一個成員都是不可缺少的一部分,咱們有高大帥氣的班主任顧雪峰老師,還有你們的副班姐姐cathy,我希望咱們2班一步一步變得更好”。讓他們明白我不僅僅是英語老師,不僅僅在意英語、關(guān)心的是他們的現(xiàn)在和將來。上好課,大課間,我會說“咱們2班真是太有責(zé)任感了,能做到人走燈滅,贊一個”讓他們知道我對他們的信任和肯定。晚自修管理,碰到講空話不遵守自修的紀(jì)律的同學(xué)、我會輕輕地把他叫出去,說“我一直覺得你會進(jìn)步的,可是你沒有利用時間好好學(xué)習(xí),還影響其他同學(xué)自修,讓我失望”。做到以“德”服人、以“理”服人。

  其次,我覺得要做到“實”,實在的實,踏實的實。雖然,比起咱們勞心勞力的班主任,副班主任的工作任務(wù)算很輕松了的。但是在忙碌的備課、批改作業(yè)、課后輔導(dǎo)、重新聽寫的同時,要踏實做到副班主任工作職責(zé)是需要咱們下定決心并持之以恒的。我想,既然決定要做了,就要“實在”地做,不能流于形式。晚辦公時,有些同事會善意地提醒我“你們6班很喧鬧哦”。我就會很納悶“怎么會,我剛剛?cè)タ催^啊,都在認(rèn)真啃作業(yè)呢,怎么會喧鬧”。跑上去一看,果然很吵。有經(jīng)驗的班主任告訴我,不要讓自己的出現(xiàn)“模式化”,學(xué)生會給你造成“很乖”的假象,讓你發(fā)現(xiàn)不了問題!柏堊嚼鲜蟆钡挠螒虿坏貌煌嬉幌,多去教室看看,才能更好的管理自修紀(jì)律。

  第三,我體會到副班主任工作要“細(xì)”,對工作要注意細(xì)節(jié),對學(xué)生要細(xì)心。來春暉之前,我就耳聞春暉的老師對學(xué)生的愛護(hù)。我也照樣學(xué)樣,開學(xué)初的軍訓(xùn),我為學(xué)生準(zhǔn)備了藿香正氣水。時常會有女生特殊時間來找我,因為我會給他們泡上一杯紅糖水。走近學(xué)生,才能理解學(xué)生,才能更好的和學(xué)生相處。跳繩活動,我會和學(xué)生比賽,也會和學(xué)生兩人跳一根繩子,大課間,除非身體原因,我都會跑在班級隊伍的旁邊或者后面,利用機(jī)會和學(xué)生靠近,與學(xué)生交流。我發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生渴望得到班主任老師的關(guān)注,可是班主任怎么能同時給這么多人那么細(xì)心的關(guān)注呢?這時候,咱們就可以登場了。下寢室就是一個很好的機(jī)會,學(xué)生在學(xué)習(xí)場合不愿說的,在寢室里卻會和你暢所欲言。

  積極的生活即積極的教育。用積極的心態(tài)來面對咱們的工作、用“仁者愛人”和“大氣包容”來對待咱們的學(xué)生,以相信換一份“信任”,以投入換一份“尊敬”。這些是我的些許體會,但是我的工作還有許多不足的地方,希望日后能慢慢感悟、慢慢改進(jìn)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,我將上下而求索。我相信,副班主任工作是值得做的,我也希望能把它做得更好。

班主任工作感悟13

  去年9月份,剛剛跨入惠濟(jì)區(qū)小學(xué)教師的隊列,被組織上分配到惠濟(jì)區(qū)師家河小學(xué),上崗前在新教師入職培訓(xùn)上聽到過柳紅講班主任工作經(jīng)驗,心里對班主任這個崗位又憂又喜,憂的是大家對班主任的種種訴說,讓我預(yù)感這并不是一個輕松的崗位,喜的是辯證點看班主任工作會促進(jìn)一個年輕教師的迅速發(fā)展,也是教師了解學(xué)生的最快捷最透徹的途徑。

  當(dāng)了將近一年的班主任老師,回顧過往,我來總結(jié)一下自己的班主任學(xué)習(xí)之路,成長之路。剛剛被告知當(dāng)班主任時一臉的茫然,不知自己將面臨的是一群怎么樣的學(xué)生,也不知怎么帶好這一群學(xué)生。自己這一年成功之處在于:一,不管做什么,不管解決什么樣的問題,始終秉持:為學(xué)生想,結(jié)合學(xué)生年齡段特點,一切為了學(xué)生的教育理念。這樣做的好處是,面對領(lǐng)導(dǎo)和老教師,即便你所做的事情,處理班級問題上有所不周全,但面對你的誠心,他們愿意毫無保留的交給你怎么做最合適,因為學(xué)校的老師都是相通的,他們都愛學(xué)生;面對家長,也許你的年齡讓家長不夠信服,但只要家長能感覺到你對其孩子的關(guān)心和愛護(hù),即便你有些事情處理方式不太完美,但家長們不會有太多的抱怨,也會愿意和你誠心交流,給你提出合理化建議,一切為了孩子是教師和家長溝通的基礎(chǔ)。二,多去有經(jīng)驗的教師那里請教怎么解決問題合適,怎么處理與學(xué)生的關(guān)系,這個年齡段的學(xué)生什么特點,多去他們管理的班級看看,事無巨細(xì),一件事的末枝處理辦法也會給我很大的啟發(fā)。三,多看書,多學(xué)習(xí),有機(jī)會就積極參加各類學(xué)術(shù)講座,開闊自己的視野,訓(xùn)練自己的思維,爭取站在“巨人”的肩上。今年師家河小學(xué)舉行的“同讀一本書”活動,我就從魏書生老先生的班級管理中學(xué)習(xí)了一系列知識,例如怎么管理后進(jìn)生,怎么讓班級安靜,怎么管理班級紀(jì)律等等都讓我有了很大的長進(jìn)。四,調(diào)整好自己的心態(tài),不抱怨,不拖拉,一切向集體看齊,服從安排,努力在大集體中發(fā)揮自己的一點點光亮。學(xué);顒邮驱嬰s的,學(xué)校的管理對象時人,這就不可避免因為時勢的權(quán)衡,集體的利益與個人利益發(fā)生矛盾教師間會產(chǎn)生糾紛或者說一些小矛盾,學(xué)校在發(fā)展,學(xué)校的成長過程中難免會有做的不太完美的地方,但是這些事開闊點想,這都不是事!只有在勞動中才能讓自己思考,也只有在思考中才會讓自己有更大的進(jìn)步,多事多勞對于年輕的我來說都是筆財富,最多就是身體受累,但不是還年輕嘛,一覺睡醒就又精神了不是!

  這一年自己需要改進(jìn)或者說進(jìn)一步學(xué)習(xí)的地方有:一,自己沒有把握好上學(xué)期剛?cè)雽W(xué)前兩天的班級管理教育契機(jī),剛上一個崗位,剛?cè)雽W(xué)那兩天,新書還沒領(lǐng)到,課程還沒進(jìn)行,學(xué)生放假才回來,心理正是無紀(jì)律,無約束時期,正是訓(xùn)練班級紀(jì)律規(guī)則的黃金時期,怪自己剛上崗無知,沒利用好這一時期,導(dǎo)致自己班級的路隊,上課紀(jì)律在很長時間才恢復(fù)正規(guī),我對學(xué)生太友善了,忽略了規(guī)則教育。二,對于班級的集體活動規(guī)則紀(jì)律第一,上課教學(xué)活動以學(xué)生的需求和反應(yīng)為第一,和善為主。愛學(xué)生就是為了讓學(xué)生發(fā)展,紀(jì)律和規(guī)則也是為了全體學(xué)生的發(fā)展,一切都是為了學(xué)生!

  這一年自己努力過,迷茫過,也因為各種活動奔波過,但總體來說,感覺自己還不錯,我會繼續(xù)努力,讓自己成長,讓學(xué)生更高質(zhì)量的發(fā)展,讓自己能像一些老師一樣愛上這份工作,愛上班主任工作!

班主任工作感悟14

  嚴(yán)而不厲:對學(xué)生的要求必須嚴(yán)格要求,絕對不能沒有底線或者原則。比如在排好值日生時,必須要嚴(yán)格要求學(xué)生按時保質(zhì)完成。如果發(fā)現(xiàn)第一次,提醒——補(bǔ)漏,同時罰其他工作,比如,背一首古詩。第二次,全組同學(xué)下周重新值日。請大家務(wù)必要引起高度重視,“一屋不掃何以掃天下“。不厲,就是不要對學(xué)生那么兇惡,而是要尊重學(xué)生人格,在了解情況基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行!使學(xué)生心服口服,如果實在不行,也要啃下硬骨頭。殺一儆百,以儆效尤。使學(xué)生認(rèn)識到利害關(guān)系,同時也使學(xué)生深刻認(rèn)識到老師的底線和容忍度!

  落實到位:早上一位同學(xué)沒有跟讀背誦高考必須背誦的課文。問了一下,說都會背誦了。我也沒有在意,在領(lǐng)導(dǎo)提醒下,立馬將學(xué)生帶出來,當(dāng)場要求其背誦相關(guān)課文,結(jié)果,背了幾句后,背不出來了?磥碛行┦虑楸仨氁鋵嵉轿唬皇菧\嘗則止。又對他進(jìn)行了教育?磥硭彩切姆诜.這樣的教育效果應(yīng)該更好。

  團(tuán)隊優(yōu)勢:比如盡量發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的優(yōu)點,比如文學(xué)優(yōu)勢的同學(xué),應(yīng)該組織一個“新芽文學(xué)組“設(shè)組長。每一個星期可以定期展開活動。愛好歷史的同學(xué)也可以設(shè)計這樣一個小組:每個學(xué)期定一個主題。比如:本學(xué)期以讀書為主題。體育:籃球社團(tuán)。不僅僅是打籃球,更重要的每樣學(xué)生的籃球意識和籃球文化,幫助學(xué)生提高整體素質(zhì),爭強(qiáng)學(xué)生的體育道德。

班主任工作感悟15

  多年的班主任工作中,我以“ 德高為范,學(xué)高為師”,“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”為宗旨,敬業(yè)愛崗,為人師表,教書育人。

  一、我愛生如子,兢兢業(yè)業(yè)。良好的集體觀念與優(yōu)良的班風(fēng)就是一個班的靈魂,而對于學(xué)生的個性特點也必須因材施教,同時重視對不同層次學(xué)生進(jìn)行反復(fù)的有的放矢的不厭其煩的思想轉(zhuǎn)化工作。

  二、銳意創(chuàng)新,班級管理、學(xué)習(xí)管理著力的推行自治互助、樂學(xué)善學(xué)模式。

  1、關(guān)于班級管理,我一直著力開展自治互助模式,讓學(xué)生自我教育,互相教育。每新接手一個班,我會將他們以“優(yōu)化組合”為原則,分成一個個管理小組;接著就逐步全面鋪開小組自我管理、互相督促的模式。各個管理小組里人人都是管理者,人人又都是被管理者;每人都有不同的職責(zé),以小組為單位共同地負(fù)責(zé)班級各種事務(wù)的處理。班級公約是各小組根據(jù)學(xué)校各項規(guī)章制度、班級特點甚至是小組存在問題等制定的,班上經(jīng)研究再修正完善,最后才確認(rèn)下來的。目的是要求學(xué)生照章辦事,責(zé)任明確。管理因時而動,權(quán)力彼此制約,而教師則處在一個駕馭、服務(wù)的位置上。我所帶的班級連連獲“文明班”、“標(biāo)兵班”光榮稱號,連連獲墻板、壁畫、廣播操、集體舞等一等獎。

  2、激發(fā)樂學(xué)善學(xué),結(jié)合相關(guān)激勵機(jī)制,讓其快樂成長。管是為了“不管”,教是為了“不教”。無論在建立班風(fēng)、學(xué)風(fēng)方面,我都立足于以人為本,以生為主,想方設(shè)法讓學(xué)生產(chǎn)生積極意念:“我要自律”、“我要學(xué)習(xí)”;我也開展相關(guān)的行之有效的獎懲激勵機(jī)制。因此我與在強(qiáng)化自治互助的管理模式上,結(jié)合關(guān)于每天、每周、每月、每學(xué)期的激勵機(jī)制,定期小結(jié)、表彰、頒獎,揚(yáng)長避短,再建立下階段新目標(biāo)。教育教學(xué)實踐證明,所采取的自治互助,快樂學(xué)習(xí)模式,效果良好。如剛接的班級,在短短一個學(xué)期,任教科目平均成績超同年級9分之多。

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